優(yōu)秀員工競選的演講稿范文（精選5篇）
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在日新月異的現代社會(huì )中，用到演講稿的地方越來(lái)越多，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工競選的演講稿范文（精選5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
優(yōu)秀員工競選的演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
非常感謝公司領(lǐng)導給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會(huì )，也感謝同事們給我的無(wú)限支持，讓我有機會(huì )在這里展示自己。
我于20xx年進(jìn)入公司，在這兩年時(shí)間里，使我得以健康快樂(lè )的成長(cháng)。進(jìn)入公司后，我先是負責公司的現金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作；20xx年至今負責銀行境內外付款、收款及提領(lǐng)外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。
在這期間，我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責，不斷改善工作方式方法，順利完成工作。
1、加強與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，根據公司需要提取現金備用，每天對收入和支出的憑證認真核對，及時(shí)編制憑證、記帳、盤(pán)點(diǎn)，嚴格執行現金管理和結算制度，定期核對現金與賬目，做到帳證、帳帳、帳實(shí)相符。
2、及時(shí)發(fā)放職工薪資，有時(shí)14、15日是星期六、星期天，為不耽誤發(fā)放員工薪資，加班到晚上11點(diǎn)，堅持做完薪資表，仔仔細細檢查一遍，確認無(wú)誤后才可下班。
3、堅持原則，嚴格執行財務(wù)制度，嚴格審核原始單據，對不符手續的票據絕不付款。在有些人看來(lái)，我的工作貌似很簡(jiǎn)單，不過(guò)是跑跑銀行、填填支票等，其實(shí)不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必須具備高度的責任心。與數字打交道，容不得半點(diǎn)馬虎，一個(gè)小數點(diǎn)出錯，就會(huì )帶來(lái)許多不必要的麻煩，甚至給公司帶來(lái)?yè)p失。直接關(guān)系到職工個(gè)人、單位經(jīng)濟利益，匯款信息錯誤，造成退款、影響財務(wù)帳款準確性；匯款不及時(shí)，延誤廠(chǎng)商發(fā)貨，影響公司生產(chǎn)進(jìn)度及聲譽(yù)；因而不僅責任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題，需要深入學(xué)習才能掌握。
我認為，要做好本職工作，必須具備高尚的人品，嚴格遵守職業(yè)操守；同時(shí)要有強烈的責任心和工作熱情。時(shí)時(shí)刻刻與數字打交道，難免會(huì )覺(jué)得煩躁。但我時(shí)刻以高昂的工作熱情、嚴謹的工作態(tài)度、高度的責任心面對工作。在工作時(shí)，必須把它當作一項有趣的事，當成自己的責任。熱愛(ài)這份工作，享受這份工作，才能把工作做得更好。
工作是為公司做的，但更是為自己做的，我積累了知識、經(jīng)驗，只要我不斷的努力，公司就會(huì )給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質(zhì)的機會(huì )，我從剛進(jìn)入公司的懵懂到今天站在這里評選優(yōu)秀員工，我的成長(cháng)離不開(kāi)公司對我的培養和鍛煉。在這兩年里，如果沒(méi)有公司對我的培訓，沒(méi)有部門(mén)領(lǐng)導對我細心的指導，沒(méi)有同事對我全力的支持，就沒(méi)有我今天的成長(cháng)與進(jìn)步，在xx公司這個(gè)大家庭里，我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能，更多的是感受到了這個(gè)大家庭的溫暖，有公司對員工的激勵，有我們部門(mén)領(lǐng)導殷切的期望，更有我們財務(wù)部同事的互相幫助。
作為一名優(yōu)秀員工，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)回報公司，作為公司財務(wù)部的一名員工，我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性，也充分體會(huì )到公司領(lǐng)導對財務(wù)的高度重視，在今后的工作中，我將秉承著(zhù)高度負責的主人翁精神，把工作當事業(yè)經(jīng)營(yíng)，把工作抓實(shí)、抓牢、抓細，工作上多找更好的辦法，以?xún)?yōu)秀的工作業(yè)績(jì)?yōu)楣矩暙I自己的力量。員工依附企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中，我將以身作則，嚴格遵守公司的各項規章制度，敬崗愛(ài)業(yè)，一言一行樹(shù)立優(yōu)秀員工的.形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風(fēng)，努力提高自己，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷與時(shí)俱進(jìn)，超越自我、適應公司發(fā)展的需要。
作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者，我渴望成功，但也絕不回避失敗，無(wú)論成功與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點(diǎn)要求自己，與xx公司同進(jìn)步，共輝煌。我堅信：xx公司的職工是優(yōu)秀的，發(fā)展是無(wú)限的，前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身體健康，工作順利。我的演講完畢，謝謝大家。
優(yōu)秀員工競選的演講稿2
列位帶領(lǐng)、列位同事：
大師好，起首做一下毛遂自薦，我叫xxx，本年x歲，現任財政部xxx，中共黨員，xx文明，xxxx師。
我很是感激列位帶領(lǐng)給了我此次加入評比優(yōu)異員工的機遇，也感激浩繁的同事們帶給我的有限撐持，讓我無(wú)機會(huì )正在那里展現本身。
我本日的演講內容首要分為兩個(gè)部門(mén)：一是公司賜與了我甚么；兩是我能為公司做些甚么。
我是20xx年10月份進(jìn)進(jìn)公司的，正在那短短的四年時(shí)候里，公司賜與了我莫年夜的關(guān)切戰幫忙，使我得以康健歡愉的發(fā)展。一是公司賜與了我展現自我的仄臺。進(jìn)進(jìn)公司后，我先是正在營(yíng)銷(xiāo)中間任綜開(kāi)員，因為我享樂(lè )刻苦的精力戰結壯肯干的風(fēng)格被帶領(lǐng)承認，20xx年4月公司賜與了我一個(gè)年夜的發(fā)揮仄臺，調進(jìn)市公司財政部，背責散團公司、股分公司、收集公司的本錢(qián)管帳任務(wù)，面臨全新的崗亭、全新的任務(wù)，我以松散當真的立場(chǎng)戰忠實(shí)果斷的操行，超卓地完成了本職任務(wù)。20xx年xx月公司再次賜與了我一個(gè)更年夜的仄臺，背責公司內控、稅務(wù)報表、績(jì)效查核、縣區財政培訓、財政查抄、散團公司本錢(qián)付出、工會(huì )賬務(wù)和部分綜開(kāi)任務(wù)，面臨那個(gè)仄臺，我曉得我的任務(wù)是為公司做的，但更是為我本身做的，只需我不竭的盡力，公司便永久會(huì )賜與我更寬闊的展現仄臺。
兩是公司賜與了我鍛煉本身教養的機緣。我從一個(gè)初出校門(mén)的教子到一位及格的員工，本日，我又有怯氣站正在那里競選優(yōu)異員工，我的發(fā)展離沒(méi)有開(kāi)公司對我的培育戰鍛煉，每個(gè)崗亭有每個(gè)崗亭的請求，正在那四年里，若是沒(méi)有公司對我的各種培訓、若是沒(méi)有部分帶領(lǐng)對我悉心的引導、若是沒(méi)有同事們對我盡力的撐持，便沒(méi)有我本日的成生取前進(jìn)。
正在公司那個(gè)大師庭里，我教到的不單單是營(yíng)業(yè)上的常識，更多的是感觸感染到了那個(gè)大師庭的暖和，正在那里，讓我樸拙隧道上一聲，感謝您們，大師辛勞啦。三是公司賜與了我無(wú)尚的聲譽(yù)。進(jìn)進(jìn)公司的那四年里，我曾經(jīng)持續三年被評為進(jìn)步前輩小我，公司賜與我的聲譽(yù)比起我為公司做的進(jìn)獻來(lái)講，曾經(jīng)賜與我的太多太多。我曉得，正在那聲譽(yù)內里有公司培育員工的鼓勵、也有我們部分帶領(lǐng)殷切的但愿、更有我們財政部那個(gè)團隊中同事們年夜度的辭讓。沒(méi)有完善的小我，只要完善的團隊，我的勝利離沒(méi)有開(kāi)我們財政部那個(gè)團隊、離沒(méi)有開(kāi)我們xx公司那個(gè)團隊。
優(yōu)秀員工競選的演講稿3
我是龍華萬(wàn)家曼妮芬專(zhuān)柜莊思歡。平時(shí)大家都叫我歡歡。今天很榮幸地站在這里和各位工作中的精英競選20xx年度優(yōu)秀員工。
這次我競選優(yōu)秀員工。競選的依據是：其一。本專(zhuān)柜在商場(chǎng)同類(lèi)品牌排名一直都是名列前矛。無(wú)論是商場(chǎng)的預算獎。還是商場(chǎng)的動(dòng)員獎。曼妮芬的成績(jì)總是在同類(lèi)品牌的前幾名。本專(zhuān)柜還連續兩年。20xx年都被榮為"標兵專(zhuān)柜"獎項。在今年本專(zhuān)柜的業(yè)績(jì)明顯比往年上升了很多。其二：我遵守公司及商場(chǎng)的規章制度。嚴格執行公司流程。我的崗位不僅僅是是我履行自己責任的地方更是對顧客奉獻愛(ài)心的舞臺。不管受多大的委屈。盡不能讓顧客委屈。不管顧客用什么的臉孔對我。我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。對此。曼妮芬專(zhuān)柜多次在商場(chǎng)被榮為（服務(wù)標兵專(zhuān)柜）。當我看到顧客們對我的微笑。當我的工作業(yè)績(jì)得到領(lǐng)導的肯定時(shí)。我感到一種從未有過(guò)的喜悅和自豪。其三。我儀表整潔。舉止得體。多次被評為形象獎得獎?wù)摺?/p>
我對工作老實(shí)、取信、團結、競爭優(yōu)秀有上有下。上的我會(huì )努力做好自己的本職工作。下的我會(huì )更加努力。由于我以十分清楚的看見(jiàn)自己的不足。無(wú)論結果如何我都會(huì )認真的工作。繼續盡職盡責。不會(huì )有半點(diǎn)懈��！
最后祝愿曼妮芬擁有一個(gè)燦爛。輝煌的明天！
優(yōu)秀員工競選的演講稿4
尊敬的董事長(cháng)、尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位項目經(jīng)理。
各位同仁：
大家晚上好！非常榮幸代表先進(jìn)工作者在此發(fā)言。
新年伊始，萬(wàn)象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠(chǎng)全體員工并以我個(gè)人的名義，向董事長(cháng)、各位領(lǐng)導、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問(wèn)候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在啟光成長(cháng)的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬(wàn)千，我于年月步入啟光集團，初來(lái)乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實(shí)踐經(jīng)驗不足，一時(shí)我有點(diǎn)適應不了，有過(guò)猶豫和茫然，董事長(cháng)看到我這一點(diǎn)，及時(shí)找我談話(huà)開(kāi)導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個(gè)重大轉折點(diǎn)，要想盡快融入社會(huì )，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，董事長(cháng)就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿(mǎn)自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合，我漸漸融入到了啟光這個(gè)溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上認真負責，下達的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時(shí)，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領(lǐng)導對我工作的信任，于20xx年4月份調我到珠海富茂三廠(chǎng)主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個(gè)新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實(shí)行精兵簡(jiǎn)政，調整部門(mén)結構，優(yōu)化人員素質(zhì)，實(shí)行主管負責制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格控制成本，推行部門(mén)績(jì)效考核，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念，“抓服務(wù)、抓落實(shí)、抓管理”同時(shí)我們將想客戶(hù)之所想，及客戶(hù)之所及，一切為了客戶(hù)，一切為好客戶(hù)。
各位同仁：誰(shuí)是最可愛(ài)的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無(wú)聞的員工，在集團，還有許許多多先進(jìn)的典型，在三廠(chǎng)，我也經(jīng)常會(huì )看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線(xiàn)，當時(shí)我看了很感動(dòng)，先不說(shuō)他們的工作方法多么可圈可點(diǎn)，單說(shuō)這種責任感，就值得我們敬畏和學(xué)習，我想他們這就是先進(jìn)，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹(shù)立起價(jià)值觀(guān)，呈現出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價(jià)值觀(guān)“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來(lái)做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們去好好學(xué)習。
各位集團領(lǐng)導：今天我被評為20xx年度先進(jìn)個(gè)人，但不會(huì )沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我也還存在很多不足，成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠(chǎng)鄭重承諾，我們將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛(ài)崗敬業(yè)，始終保持著(zhù)旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來(lái)回報集團領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！
最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓！
祝董事長(cháng)、各位領(lǐng)導，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿(mǎn)、幸福安康！
優(yōu)秀員工競選的演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好！今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。
“學(xué)習成就事業(yè)，知識創(chuàng )造未來(lái)”。在機關(guān)開(kāi)展的學(xué)習活動(dòng)中，我認真閱讀和學(xué)習了《態(tài)度決定一切》這本書(shū)，體會(huì )很深。
在工作面前，態(tài)度決定一切。沒(méi)有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會(huì )產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結果。
有這樣一個(gè)小故事：三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)他們：“你們在干什么？”
第一個(gè)人抬頭苦笑著(zhù)說(shuō)：“沒(méi)看見(jiàn)嗎？砌墻！我正在搬運著(zhù)那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……
第二個(gè)人抬頭苦笑著(zhù)說(shuō)：”我們在蓋一棟高樓。不過(guò)這份工作可真是不輕松啊……
第三個(gè)人滿(mǎn)面笑容開(kāi)心地說(shuō)：“我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來(lái)將成為城市的標致性建筑之一��！想想能夠參與這樣一個(gè)工程，真是令人興奮�！�
十年后，第一個(gè)人依然在砌墻；第二個(gè)人坐在辦公室里畫(huà)圖紙——他成了工程師；第三個(gè)人，是前兩個(gè)人的老板。
可見(jiàn)，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。
雖然成功是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問(wèn)題。有人在做過(guò)萬(wàn)人次以上的調查后發(fā)現了態(tài)度和成功的一些規律：成功的第一大類(lèi)要素與他們的態(tài)度有著(zhù)直接的關(guān)系，
如積極、主動(dòng)、果斷、毅立、奉獻、樂(lè )觀(guān)、信心、雄心、恒心、決心、愛(ài)心、責任心等這樣因素大概占80%左右；第二類(lèi)要素，屬于后天修煉所得，叫“技巧”，如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠見(jiàn)、創(chuàng )造力強、技術(shù)好、工作能力強，這類(lèi)要素大概占13%左右；第三類(lèi)屬于客觀(guān)要素，如運氣、機遇、環(huán)境、長(cháng)相、天賦等，這類(lèi)要素大概占7%左右；同時(shí)，還歸納了這三者的關(guān)系：第一，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二，成功需要持續的好運氣。
所以，我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。
在實(shí)際的生活當中，我們常聽(tīng)到這樣的抱怨：“工作很累，錢(qián)掙的很少”，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢？”，“領(lǐng)導為什么只重視他，委以他重任呢？”誠然，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著(zhù)情緒工作，肯定不會(huì )有出的表現。試想，左手邊站著(zhù)一個(gè)態(tài)度積極向上、右手邊站一個(gè)灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導會(huì )做出什么樣的選擇。
謝謝大家。
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