婦幼保健院演講稿
演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。在我們平凡的日常里，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？以下是小編為大家收集的婦幼保健院演講稿，歡迎大家分享。
婦幼保健院演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！我叫xxxx，是xxxx縣婦幼保健院新生兒科的一名醫生。參加工作以來(lái)，我一直從事兒科臨床工作，得到了領(lǐng)導和患兒家長(cháng)的一致好評，被醫院評為八大好醫生。在這里，非常感謝領(lǐng)導給我這次學(xué)習匯報的機會(huì )。今天我匯報的題目是《樂(lè )于奉獻，捍衛生命》。
自從開(kāi)展新生兒科工作來(lái)，短短3年時(shí)間我成功救治了300多名34周以下的早產(chǎn)兒、新生兒重度窒息、新生兒缺氧缺血性腦病、呼吸窘迫綜合征等重癥新生兒，共收到錦旗20多面，得到了患兒家長(cháng)的肯定及贊譽(yù)。
可以說(shuō)，現在我們和家長(cháng)之間已經(jīng)突破了單純的`醫患關(guān)系，成為了無(wú)話(huà)不說(shuō)的朋友。很多重癥患兒的家長(cháng)主動(dòng)將孩子百日照贈予我們，我們把這些照片全部塑封好，張貼在科室的微笑墻上，每天看到這些可愛(ài)的孩子，心情非常愉悅，所有的疲倦、愧疚都化為烏有，所有的付出都是值得的，能幫助病人才是宗旨。
經(jīng)過(guò)全科醫護人員的共同努力，我院新生兒科在20xx年榮獲了淄博市十佳服務(wù)質(zhì)量品牌稱(chēng)號；20xx年12月，被評為xxxx縣新生兒質(zhì)量控制中心。成績(jì)和榮譽(yù)只能代表過(guò)去，我會(huì )繼續努力拼搏，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷完善自己，用實(shí)踐捍衛我好醫生的稱(chēng)號。我要用更高的標準要求自己，努力為醫院和科室做出自己更大的貢獻，用實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)出一名優(yōu)秀醫生的完美答卷！
謝謝！
婦幼保健院演講稿2
各位領(lǐng)導：
你們好！非常感謝給我提供了這個(gè)學(xué)習鍛煉的機會(huì )，我也衷心希望通過(guò)這次演講為我的醫院增添一份色彩。
作為xx婦幼保健院的一名職工，我感到無(wú)比的光榮和滿(mǎn)足，因為我擁有一個(gè)響亮的名字"白衣天使"這個(gè)名字讓我體會(huì )到人們對我們醫務(wù)人員的尊重和贊美，對我們勞動(dòng)的一種回報和認可，作為天使之一的藥師，我怎能不熱愛(ài)自己的工作。
自從參加工作以來(lái)，始終堅持舉止行為更加規范，語(yǔ)言表達更加文明，因為深知自己的工作崗位是我院的窗口，一舉一動(dòng)都會(huì )影響到我院的形象，并且始終以"視病人如親人"為宗旨，讓自己的工作得到本院領(lǐng)導的認可。
藥房工作看似平凡，但要做好卻很難，因為每張處方都要仔細審核，特別是麻醉處方，銷(xiāo)售一次就要填三本記錄，每項要認真填寫(xiě)，這些還不止，進(jìn)保表，月報表，還要填寫(xiě)好幾本。如果把醫生爭分奪秒的'搶救比喻成戰爭前線(xiàn)的話(huà)，那么我們的工作就是后方糧草，只有保證充足的糧草戰爭才會(huì )勝利。就是知道這個(gè)道理的緣故吧，所以對待工作任勞任怨，默默耕耘，無(wú)私奉獻，盡管沒(méi)有驚天動(dòng)地的豐功偉績(jì)，但用行動(dòng)證明了自己的價(jià)值。
同時(shí)我還負責著(zhù)藥品的采購和入庫，藥品采購是一項費神而繁瑣的工作，要隨時(shí)根據臨床需要添加新藥品，盤(pán)查該進(jìn)藥品，既要保證藥品庫存充足，又要盡量不浪費，真是煞費苦心。
我們的醫院顧名思義，是以婦科和兒科為主的醫院，天天都要時(shí)刻準備迎接新生命的到來(lái)，為了給婦女兒童做好保駕護航，為了更健康更美好的未來(lái)，我將持之以恒，把所有的愛(ài)化作動(dòng)力，為白衣天使插上奮飛的翅膀。
婦幼保健院演講稿3
大家好！今天我競聘的職位是婦幼保健院護理科科長(cháng)。我已在醫護工作崗位上工作了多年，我的主要工作成就是：
1、組織護理禮儀隊分別參加了“3.8”婦女節、“爭創(chuàng )巾幗文明崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運”、“祝福祖國”等大型活動(dòng)的文藝匯演，展現了中區婦幼的護士風(fēng)采，取得了良好的社會(huì )影響。
2、慶祝5.12國際護士節，護理部組織全院護士舉辦了“感動(dòng)病人，從我做起”演講、知識競賽等豐富多彩的慶�；顒�(dòng)。
3、舉辦了護士長(cháng)多媒體課件比賽，促進(jìn)了信息系統的普及，提高了護士長(cháng)的工作效率。
當然，這些工作都是我應該做的，這也得益于醫院領(lǐng)導對我多年的培養和厚愛(ài)。目前的工作還存在著(zhù)很多不足，如果我能繼續當選這個(gè)職位，我將從以下幾個(gè)方面加強自身能力和管理水平的提高：
一、做好分管院長(cháng)的助手。
及時(shí)了解院長(cháng)的工作思路，明確目標，擬訂計劃，抓好落實(shí)。
二、做好護理管理工作。
1、加強護理質(zhì)量管理，做到規范操作，確保護理安全。重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵：
�。�1）抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。
�。�2）抓關(guān)鍵的部門(mén)，如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。
�。�3）抓關(guān)鍵的人員，如護士長(cháng)，護理骨干，思想波動(dòng)人員，責任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。
�。�4）抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。
�。�5）抓關(guān)鍵的環(huán)節，如危重搶救、護患溝通、臨床發(fā)藥、輸血、基礎護理和院內感染等。
�。�6）抓關(guān)鍵的時(shí)間，如交接班、早晚班、夜班、節假日及其他非正常上班時(shí)間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時(shí)間等。
2、落實(shí)好連續性服務(wù)過(guò)程，使服務(wù)質(zhì)量得到持續改進(jìn)。護理部將以“預防為主、持續改進(jìn)”的管理目標，定期檢查評估，做到“寫(xiě)我說(shuō)的，做我寫(xiě)的，記錄做的，改進(jìn)不足”，降低護理服務(wù)風(fēng)險。
3、在“三基三嚴”的`基礎上分層次培訓和學(xué)習，在高、中、低年資的護士中按照不同學(xué)歷、不同職稱(chēng)分別培訓不同的內容，切實(shí)做到缺什么補什么、用什么學(xué)什么，學(xué)有所用，用有所長(cháng)，以提高臨床護理的整體水平。
三、加強護理隊伍的培養：
�。�1）經(jīng)常各項開(kāi)展活動(dòng)，如演講比賽、禮儀表演、護理記錄范文展示等。
�。�2）定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓。
�。�3）積極鼓勵護理人員注重科研工作，撰寫(xiě)論文等。
�。�4）引導護理人員的價(jià)值觀(guān)取向,強化道德修養，維護護理隊伍的穩定性。
婦幼保健院演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
大家好！我是公司“醫管家”XX市婦幼保健院服務(wù)中心項目經(jīng)理xxx，今天我很榮幸能夠參加此次演講比賽，我演講的題目是：傳承文化履行企業(yè)使命做新時(shí)期的人。
是一家擁有著(zhù)10多年歷史的企業(yè)，在社會(huì )發(fā)展的新常態(tài)、新?tīng)顟B(tài)，人主動(dòng)適應社會(huì )和市場(chǎng)發(fā)展的節奏，成功實(shí)現了自我發(fā)展華麗的轉型；20xx年元月以來(lái)，企業(yè)實(shí)施了組織架構轉型，效果凸顯，無(wú)論是市場(chǎng)拓展，還是銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都有了質(zhì)的飛躍，作為人，我們深感驕傲和自豪。
新時(shí)期，的發(fā)展面臨著(zhù)眾多新機遇、新挑戰，公司一系列改革是適應市場(chǎng)發(fā)展，是適應社會(huì )發(fā)展的必然之舉，高屋建瓴，戰略深遠。生活和工作在新時(shí)期的每一位人更應要擼起袖子，加油干，以飽滿(mǎn)的熱情和激情投身到工作中。
作為人，我們要努力傳承的文化，文化是軟食糧，是精神的功力，是工作的催化劑，認真學(xué)習的企業(yè)文化，內化于心，外化于行，作為項目經(jīng)理，我將我和我的團隊一起，以企業(yè)的核心文化價(jià)值觀(guān)為導向，與團隊全員一起，努力營(yíng)造良好的`團隊氛圍，發(fā)揚好，弘揚好，實(shí)踐好“益中”的優(yōu)秀文化精神，向我們的服務(wù)對象展現出我們人良好的精神風(fēng)貌，彰顯出我們的精氣神。
作為人，我們要以高標準、嚴要求嚴于律己，始終牢牢堅持“以客戶(hù)為導向，為客戶(hù)提供卓越的服務(wù)質(zhì)量”為中心，在工作中，我們將在服務(wù)的企業(yè)中，積極踐行貫徹公司醫管家3.0系統，因地制宜，加強與服務(wù)企業(yè)的溝通協(xié)調和互動(dòng)，努力建立良好的合作關(guān)系，以卓越的服務(wù)追求質(zhì)量，創(chuàng )造價(jià)值，分享價(jià)值。
作為一名項目經(jīng)理，面對公司發(fā)展新的歷史機遇，我更應該要以以高度的使命感和責任感去面對項目。在工作中，我們將根據公司的要求，進(jìn)一步強化項目運作的日常管理，不斷提高組織能力建設的質(zhì)量和水平，努力打造一支目標齊、士氣足，素質(zhì)硬、能力強的團隊；進(jìn)一步加大對班組的管理力度，以班組為單位，以班組為堡壘，不斷強化班組的執行力，不折不扣的執行公司的各項規章制度，堅定不移的堅持公司運行和操作流程；面對快速發(fā)展的當下，與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)適應，強化學(xué)習，才會(huì )有生機和活力，因此，我們還將圍繞著(zhù)公司的各項政策加強自身的學(xué)習力度，真正領(lǐng)會(huì )好、貫徹好、執行好，避免“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”。
欣逢盛世，進(jìn)擊者榮、畏縮者恥。面對未來(lái)，讓我們懷著(zhù)共同美好的發(fā)展之夢(mèng)，風(fēng)雨同舟，齊心協(xié)力，用我們滿(mǎn)腔的熱血與激情，用我們實(shí)干，書(shū)寫(xiě)出事業(yè)美麗的華章，為美麗的明天貢獻出自己的一份力量。
【婦幼保健院演講稿】相關(guān)文章：
婦幼保健院工作計劃07-11
婦幼保健院工作總結06-01
婦幼保健院的工作計劃04-29
婦幼保健院工作計劃05-17
婦幼保健院出生證明11-05
婦幼保健院述職報告（精選6篇）01-17
婦幼保健院工作計劃范文07-13
在婦幼保健院的實(shí)習感謝信06-30
婦幼保健院醫生演講稿04-19
婦幼保健院職代會(huì )女工工作報告08-09