文書(shū)檔案管理員競聘演講稿（精選5篇）
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編整理的文書(shū)檔案管理員競聘演講稿（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
文書(shū)檔案管理員競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
首先由衷的感謝公司各位領(lǐng)導為我提供這次難得的競聘機會(huì )。
我叫xx，現年xx歲，大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。我這次競聘的崗位是文書(shū)及檔案管理。
首先，我向各位領(lǐng)導和評委談?wù)勛约簩ξ臅?shū)及檔案管理工作的認識。
xx年x月，我有幸被借調到公司辦公室工作，主要負責公司信訪(fǎng)維穩及文書(shū)工作，通過(guò)一年多的實(shí)踐，使我深刻認識到文檔工作既是辦公室最基礎、最核心的業(yè)務(wù)，更是企業(yè)高效運轉和規范管理的重要支撐，不僅影響著(zhù)辦公室整體工作價(jià)值的發(fā)揮，也直接關(guān)系到公司建設。
文書(shū)工作程序流暢、制度規范健全，就能使公文運轉暢通，反映情況及時(shí)，處理問(wèn)題迅速，即有利于工作的開(kāi)展，公司的健康發(fā)展，反之若文書(shū)處理工作混亂，不按行文規則辦事，工作無(wú)章可循、無(wú)據可查，我們公司如何良性運轉。
我競聘文書(shū)及檔案管理一職，我自認為有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、業(yè)務(wù)優(yōu)勢。
xx年自己在負責信訪(fǎng)維穩工作的同時(shí)也一直兼發(fā)文管理這項文書(shū)工作，所以對辦公系統的模塊較為熟悉，對系統里公司發(fā)文的排版、生成、發(fā)送和歸檔、公司電子印章的使用和管理都輕車(chē)熟路。同時(shí)，通過(guò)辦公室實(shí)行的“AB”角色切換，使自己對文書(shū)和檔案管理工作也有一定的工作經(jīng)驗，所以我對自己勝任此項工作很有信心。而且，我認為辦公室作為公司永不停歇的中樞機器，辦公室的每一位工作人員都必須是萬(wàn)能的零件，以備急需，這就要求我還需更加努力學(xué)習新的知識來(lái)擴充自己的綜合業(yè)務(wù)能力。
二、年齡優(yōu)勢。
xx歲的我，激情中多了份內斂；成熟中多了份朝氣，既少了份浮躁，又添了份莊重。大家都知道，文書(shū)及檔案管理工作是“繁、雜、細、忙、燥”，既是對業(yè)務(wù)技能的考驗也是對性格的磨練。而我的這個(gè)年齡段具有的良好素養之花相信在這個(gè)崗位上將淋漓綻放。
如：用成熟和內斂讓自己在公文處理中祛繁留干、忙而有序、雜而有章，及時(shí)、準確、從容、細致、嚴密、謹慎的將公司公文上傳下達，督促辦理以確保公文的及時(shí)性、準確性、安全性。對檔案管理，我會(huì )用激情和朝氣，“燥中創(chuàng )新”讓在自己在檔案管理中，不斷更新觀(guān)念，結合公司的實(shí)際情況，做好開(kāi)發(fā)利用檔案的實(shí)用價(jià)值。
三、作風(fēng)上的優(yōu)勢。
我具有較強的敬業(yè)精神。俗話(huà)說(shuō)“干一行，愛(ài)一行”。雖然自己一直在平凡的崗位上工作，但對工作認真負責，一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨，這是我做好工作的基本要求；處事上講究原則，時(shí)效，廉潔自律，這是我做好工作的必然條件；待人真誠，與同事團結互助，當好領(lǐng)導的參謀與助手是辦公室文員的優(yōu)良作風(fēng)，也是我個(gè)人的行為準則。
如果領(lǐng)導和同事們信任我，使我能有幸任文書(shū)及檔案管理一職，我將從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、著(zhù)手抓好行文制度，以文檔工作的.規范有序促進(jìn)公司日常管理規范化。
結合公司實(shí)施標準化管理為契機，全面貫徹辦公室業(yè)務(wù)標準化工作指南，大力健全文檔工作規章制度體系和標準化體系。一是清理文檔管理規章制度，制訂管理標準，編制工作流程，形成完善的管理制度和標準體系，為文檔工作的規范有序開(kāi)展奠定堅實(shí)基礎。在實(shí)際工作中，堅持落實(shí)制度，執行標準，兌現考核，實(shí)現“管理有制度、操作有標準、處理有流程、評價(jià)有效果”，從而有力地推動(dòng)公司日常管理規范化。
二、著(zhù)手抓好質(zhì)量和效率，以公文處理的嚴謹高效推動(dòng)公司執行力建設。
公司公文數量大，文種多，可向在收文環(huán)節增設文書(shū)評估擬辦，按照來(lái)文性質(zhì)、內容和輕重緩急，分提“辦件”、“閱件”和“參閱件”�！稗k件”和“閱件”限時(shí)處理，過(guò)程督辦，超時(shí)考核。在發(fā)文環(huán)節，嚴把發(fā)文的排版、生成、發(fā)送最后一道關(guān)，堅持“三不放過(guò)”做到標點(diǎn)符號不合格不放過(guò)、錯字漏字不放過(guò)、格式不規范不放過(guò)，力爭做到“零”差錯。并嚴格按照《公文質(zhì)量考核評價(jià)辦法》，實(shí)行退文和統計，并進(jìn)行辦文通報進(jìn)行考核，以確保公文質(zhì)量和處理效率。
三、著(zhù)手抓好檔案工作管理，實(shí)現檔案價(jià)值及檔案知識共享。
作為一名檔案管理員，我認為除了做好檔案“保管員”已不能充分實(shí)現現代檔案管理目標。因此，我將會(huì )從檔案實(shí)體的“保管員”轉變?yōu)闄n案知識管理者、知識提供者及決策咨詢(xún)者。充分發(fā)揮檔案在維護公司利益、促進(jìn)公司發(fā)展中的特殊價(jià)值，對涉及本單位改革、發(fā)展、穩定的大事、要事、新事及代表重大成就的事的文檔資料，分文逐類(lèi)，妥善保管。
四、著(zhù)手抓好公文培訓，以員工素質(zhì)提升促進(jìn)辦公室工作水平上臺階。
俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”。由于公司管理基礎薄弱，而各個(gè)單位公文的行文水平參差不齊，文檔工作要進(jìn)一步創(chuàng )新創(chuàng )效、體現價(jià)值還需加強學(xué)習和培訓。如采取授課講解、討論交流、操作示范等方式，系統教授文檔管理業(yè)務(wù)標準，交流推廣典型經(jīng)驗與做法，切實(shí)強化業(yè)務(wù)知識培訓。
各位領(lǐng)導，各位同事，崗位代表的是一種信任和責任，參加競聘代表的是一種信心，古人說(shuō)“天生我才必有用”。既然是花，我就要開(kāi)放；既然是樹(shù)，我就要長(cháng)成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是公司的一員，我就竭力為公司奉獻自己最璀璨的光和熱。無(wú)論競聘的結果怎樣，我都將一如既往地努力工作，象雷鋒同志那樣，做一顆永不生銹的螺絲釘，公司把我擰在哪里，我就在那里閃閃發(fā)光！
謝謝大家！
文書(shū)檔案管理員競聘演講稿2
各位同事：
大家好！
首先我要感謝公司領(lǐng)導給我這樣一個(gè)鍛煉的機會(huì )，不論這次成功與否，我都將獲益匪淺，對我今后做好本職有很大幫助。我今天競聘的是負責科技、會(huì )計、聲像檔案管理工作的四級職員崗位，我之所以競聘這個(gè)崗位，是因為我相信自己已經(jīng)具備擔任這項職務(wù)的基本條件。
我叫xxx，現年37歲，中專(zhuān)學(xué)歷，會(huì )計員職稱(chēng)，原司辦檔案室檔案員。19xx年我畢業(yè)于陜西省高等教育職業(yè)技術(shù)學(xué)校，工作后通過(guò)考試取得了中央黨校經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)學(xué)校大專(zhuān)學(xué)歷，先后從事過(guò)基層財務(wù)出納、內部銀行儲蓄代辦等工作，19xx年調入檔案室從事會(huì )計檔案和聲像檔案管理工作至今。
一、對競聘崗位的認識
這次機關(guān)全員下崗，競聘上崗是企業(yè)精兵簡(jiǎn)政，提高工作效率，整頓機關(guān)干部工作作風(fēng)的一大舉措，作為機關(guān)的一名員工我積極響應和擁護，因為企業(yè)只有以市場(chǎng)為導向，抓品牌拓市場(chǎng)，抓管理增效益。才能提升企業(yè)的核心競爭力。
二、個(gè)人優(yōu)勢
1、具有較強的會(huì )計理論知識和業(yè)務(wù)能力。本人自19xx年中專(zhuān)畢業(yè)從事財務(wù)工作至今已經(jīng)8年多了，19xx年調入檔案室從事會(huì )計檔案和聲像檔案管理工作至今也有6個(gè)年頭，對國家金融政策、會(huì )計制度、業(yè)務(wù)流程等比較熟悉，會(huì )計知識、銀行業(yè)務(wù)技術(shù)功底扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗豐富，具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、具有較強的檔案管理能力、組織能力和協(xié)調能力。我先后參加過(guò)鐵道部組織的檔案管理培訓班、總公司組織的《電子文檔管理》培訓班、鐵道部對我公司目標管理升級復查活動(dòng)，積累了豐富的工作經(jīng)驗，已經(jīng)熟悉和掌握了公司的各項檔案管理規章制度，能夠輕車(chē)熟路地掌握各類(lèi)檔案的業(yè)務(wù)技能，并得到集團公司檔案科和主管領(lǐng)導的一致認可。
3、取得助理會(huì )計師資格的我，具有任勞任怨的黃牛精神，作風(fēng)踏實(shí)，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認真工作、思維活躍，為人正直善良，愛(ài)好廣泛，能歌善舞是我的強項。各位領(lǐng)導，如果公司領(lǐng)導聘用我，我將充分運用我的會(huì )計工作經(jīng)驗和會(huì )計管理知識，做好檔案工作。
三、履行職責的打算
1、明確職責。編制好檢索工具，嚴格檔案借閱、復印審批和保密制度，對到保管期限的檔案提出鑒定銷(xiāo)毀意見(jiàn)。積極開(kāi)展檔案利用工作，自覺(jué)樹(shù)立為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的意識，不斷加強業(yè)務(wù)敏銳性、服務(wù)預見(jiàn)性和工作的前瞻性，積極為公司各部門(mén)提供多方位、多層次的服務(wù)，確保檔案的查考工作快而準。
2、強化檔案業(yè)務(wù)管理。認真貫徹實(shí)施總公司的《檔案管理實(shí)際細則》并組織實(shí)施。把好收集進(jìn)口關(guān)，提高公司檔案的整體案卷質(zhì)量，確保檔案的安全和完整。
3、加強檔案信息化建設。通過(guò)去年總公司組織的《電子文檔管理》的學(xué)習，充分利用現代化先進(jìn)的設施設備，配置檔案管理軟件，實(shí)現與機關(guān)大樓辦公網(wǎng)安全鏈接，實(shí)現網(wǎng)上檢索和檔案信息共享，為今后的文檔一體化管理打下良好基礎。
總之，我非常熱愛(ài)自己的工作。如果我競聘上了這個(gè)工作崗位，我將更加珍惜這次機會(huì )，并在今后的工作中，牢牢把握“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新”這個(gè)關(guān)鍵，把檔案信息資源開(kāi)發(fā)利用作為工作重點(diǎn)，把創(chuàng )新作為一項長(cháng)期任務(wù)。我深信如果組織給我這次機會(huì )，我有信心，有能力干好這份工作，不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。
謝謝大家！
文書(shū)檔案管理員競聘演講稿3
尊敬的各位評委、領(lǐng)導：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導比機會(huì )我參加競爭上崗。對我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。
我叫xxx，19xx年畢業(yè)后在xx工作，xx年調到廠(chǎng)部任文書(shū)工作至今，期間修讀了中文秘書(shū)大專(zhuān)課程充實(shí)自己�？梢哉f(shuō)，我的青春歲月在xx公司的蓬勃發(fā)展中度過(guò)，雖然沒(méi)有參加過(guò)公司的三大工程建設，沒(méi)有轟轟烈烈的感人事跡，但我默默無(wú)聞的做好自己的本職工作。
我之所以選擇競爭文書(shū)檔案員這個(gè)崗位，有兩方面原因：
一是我有一定的文秘工作經(jīng)驗，這個(gè)崗位能充分發(fā)揮自己的所長(cháng)。
二是我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快，在辦公室工作得到大家的支持和配合，工作雖然繁瑣，但心情舒暢。
競爭文書(shū)檔案員我有以下的優(yōu)勢：
1、有良好的思想品德修養。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同志，工作認真負責，不計較個(gè)人得失。
2、有扎實(shí)的`基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識。我有給水工程專(zhuān)業(yè)為基礎，熟悉廠(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程，對開(kāi)展各項工作提供有利條件。另外修讀的中文秘書(shū)大專(zhuān)課程和4年多的工作實(shí)踐經(jīng)驗，并取得了檔案員上崗證，這些硬件足以勝任文書(shū)檔案員崗位的工作。
3、有較強的工作能力。熟悉檔案管理工作相關(guān)知識，掌握電腦操作、辦公系統等操作技能。
4、有較好的工作業(yè)績(jì)。從事文書(shū)檔案員以來(lái)，曾獲公司的表?yè)P檔案員、優(yōu)秀通訊員、女能手。在五年的團支部工作中，任團支部副書(shū)記，個(gè)人多次獲局和公司優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干等稱(chēng)號，而團支部連續五年獲公司先進(jìn)團支部，在20xx—20xx年更獲xxx市先進(jìn)團支部稱(chēng)號。
競聘成功后的工作設想：
一是加強學(xué)習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力。
二是團結同志，充分調動(dòng)大家的工作積極性，搞好各項工作。
三是當好領(lǐng)導的參謀和助手，認真履行文書(shū)檔案員的工作職責，主動(dòng)為領(lǐng)導工作服務(wù)，熱情為廣大職工服務(wù)。
四是創(chuàng )新工作方法，提高工作效率。提高服務(wù)質(zhì)量。
各位領(lǐng)導，各位評委，如果我能得到您的信任，我會(huì )萬(wàn)分感激，我會(huì )以大家的支持為動(dòng)力，在工作中踏踏實(shí)實(shí)做事，在生活中認認真真做人，以實(shí)現我自己的人生價(jià)值！
我的演講完畢，謝謝大家！
文書(shū)檔案管理員競聘演講稿4
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
我要競聘的是人教科副科長(cháng)職位。
首先，向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷，本人現年xx歲，xx年參加工作，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，本科在讀。xx年5月，由州物資開(kāi)發(fā)公司調入我局，原任公司副經(jīng)理。
下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自年以來(lái)，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。年來(lái)，通過(guò)自己努力學(xué)習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學(xué)習，取長(cháng)補短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績(jì)：我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區第三名；工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時(shí)，基于上級領(lǐng)導對我的信任，抽調我參加了全區的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。年，我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會(huì )的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅持原則，本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無(wú)誤。對于工作中出現的差錯，能及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現的問(wèn)題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長(cháng)的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作：
一是當好科長(cháng)的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題，要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹(shù)立為基層服務(wù)，為稅收一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。
二是通過(guò)調查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面的表現，為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。
三是在培訓工作中認真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著(zhù)注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長(cháng)。同時(shí)，從長(cháng)遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統教育培訓工作的全面開(kāi)展，使我州地稅系統干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度，使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類(lèi)報表等應用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設滯后的現象發(fā)生。
五是協(xié)助科長(cháng)做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、思想狀況、群眾基礎等方面的情況，及時(shí)、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jì)、高高在上、混日子的現象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。
五是協(xié)助科長(cháng)抓好精神文明建設工作，為促進(jìn)我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。
六是要通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養，高標準、嚴要求，以適應時(shí)代發(fā)展的需要。
以上是我開(kāi)展本職位工作的基本思路和工作目標，無(wú)論競聘結果如何，我都會(huì )保持一顆平常心，坦然地面對未來(lái)。成功對我來(lái)說(shuō)，爭來(lái)的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會(huì )增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說(shuō)明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會(huì )積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過(guò)學(xué)習不斷完善自己。
我的演講結束了，謝謝大家！
文書(shū)檔案管理員競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
借著(zhù)公司改革的春風(fēng)，我很高興能有機會(huì )站在這里參加公司機關(guān)機構改革崗位競聘活動(dòng)。在此感謝公司領(lǐng)導給我們提供了一個(gè)展示自我的舞臺。
一、對競聘職位的認識與個(gè)人優(yōu)勢
這次公司進(jìn)行機構改革是轉變機關(guān)工作作風(fēng)、提高機關(guān)職能部門(mén)的工作效率、提高干部隊伍素質(zhì)、增強企業(yè)競爭力的需要，也是公司優(yōu)化企業(yè)用人制度，為優(yōu)秀的、有才干的員工參與競爭，充分展示自我提供的一個(gè)公平競爭的平臺。我今天參加競聘的是公司檔案室文書(shū)檔案管理三級職員的崗位。檔案管理工作是企業(yè)一項重要的且專(zhuān)業(yè)性很強的工作。文書(shū)檔案管理所涉及到的內容包括黨群工作、行政管理、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)技術(shù)、科學(xué)技術(shù)以及員工個(gè)人管理等方面。這就要求檔案管理人員具備較強的政策理解能力，熟悉所涉及部門(mén)的工作職能，能通過(guò)文件資料的整理真實(shí)地反映出本單位機關(guān)職能活動(dòng)的整體面貌，使死的資料變成活的檔案。
二、競聘這一職位我個(gè)人的優(yōu)勢是：
1、黨性原則強，有較強的事業(yè)心和責任感。能盡心盡責地做好自己所從事的每一項工作。曾在從事了十一年的政工崗位上，經(jīng)過(guò)不懈的努力獲得了政工師任職資格，轉到檔案管理崗位后，又于20XX年通過(guò)了檔案專(zhuān)業(yè)中級技術(shù)職稱(chēng)的考試�？炭嗟膶W(xué)習，使我在各項工作中的能力得到了不斷的提高。
2、勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)使我在十多年來(lái)的工作中，養成了干一行愛(ài)一行、愛(ài)一行鉆一行的工作態(tài)度。使我對所從事的工作有種鍥而不舍的追求。要干就要干好是我工作的目標。
3、熱情、穩重、待人和善、從不張揚的個(gè)性是我做人的原則，也是我做好各項工作良好的職業(yè)道德。
三、履行崗位職責的打算
如果我能競聘上這個(gè)職位，我有以下幾個(gè)打算：
1、我將一如繼往地認真履行好文書(shū)檔案管理工作的各項職責；
2、我將繼續不斷地加強自身的政治理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高自己對政策的理解能力，準確地把握公司不同時(shí)期文件資料形成的作用和意義，做到客觀(guān)、公正、準確地鑒別文件的歸檔范圍以及文件轉化成檔案的真正價(jià)值；
3、在開(kāi)發(fā)、利用檔案，發(fā)揮檔案效益方面進(jìn)行深入的探索，從企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，真正發(fā)揮出檔案的查考利用價(jià)值；
4、加強公司檔案信息化建設，探索、研究電子文件的特征，促進(jìn)機關(guān)文檔一體化管理的實(shí)現。
各位領(lǐng)導、各位同事，請相信我一定能夠勝任這個(gè)崗位，我決不會(huì )辜負大家對我的信任。
謝謝大家！
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