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護士長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2020-12-09 11:42:38 演講稿 我要投稿

護士長(cháng)競聘演講稿范文(通用5篇)

  演講稿的寫(xiě)法比較靈活,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?下面是小編幫大家整理的護士長(cháng)競聘演講稿范文(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

護士長(cháng)競聘演講稿范文(通用5篇)

  護士長(cháng)競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:

  大家好!

  感謝各位院領(lǐng)導打照了這個(gè)公平競爭的平臺,也感謝領(lǐng)導們一如既往的支持和幫助,讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,這將是我跨越人生歷程的又一個(gè)嶄新的目標。

  競聘護士長(cháng),我認為自己具有以下的優(yōu)勢:連續七年的臨床護理工作讓我在業(yè)務(wù)技術(shù)上成長(cháng)并成熟,十年管理崗位的歷練,尤其是近三年民營(yíng)醫院全科護士長(cháng)工作的經(jīng)歷,讓我對于各種專(zhuān)科疾病的護理技術(shù)又有了明顯的提高與發(fā)展,并積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗,這將是我今后做好護士長(cháng)工作最有力的支撐。如果能夠競聘為護士長(cháng),我要做好以下幾方面的工作:

  一、做一個(gè)有效的管理者

  在護理部的統一安排部署下,結合科室的實(shí)際,有計劃的開(kāi)展工作,合理安排自己的時(shí)間,即重業(yè)務(wù),又不輕管理,并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者,即要懂得放權,又要兼顧指導,用護士之所長(cháng),多鼓勵溝通,少批評和指手畫(huà)腳,使科室同事形成團結協(xié)助的氛圍,充分發(fā)揮科室的團隊效能。

  二、做一個(gè)有威信的管理者

  突出的業(yè)務(wù)能力是護士長(cháng)樹(shù)立威信的基礎,在今后的工作中,我將堅持不懈的學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷掌握新知識,新技術(shù),努力做到以技服人。在日常工作中,嚴格自律,要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發(fā)事件時(shí),敢于挺身而出,冷靜分析,沉著(zhù)處理。在工作中時(shí)刻注意調整自己的心態(tài),以積極向上的態(tài)度面對工作。并及時(shí)有效的解決護士思想上,工作上的難題,使科室形成積極、樂(lè )觀(guān)、主動(dòng)的工作氛圍。

  三、做一個(gè)善于溝通的管理者

  要求自身并帶動(dòng)科護士加強人文素質(zhì)的學(xué)習及培養,不斷提高溝通的技巧,從患者的需求出發(fā),進(jìn)行個(gè)性化服務(wù),誠懇的傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和批評,努力構建和諧的護患關(guān)系。同時(shí)加強與醫生的溝通與交流,多商量,多協(xié)作。密切配合醫生做好臨床診療工作。

  一顆紅心,兩種準備,如果這次競爭上崗落選,這說(shuō)明我與其他同志相比,仍有差距,我將正視差距,查找不足,改正缺點(diǎn),進(jìn)一步加強學(xué)習,一如既往地做好自己的工作。

  總之,無(wú)論競爭上崗的.結果如何,我都堅決服從院領(lǐng)導決定,端正態(tài)度,平靜心態(tài),繼續以良好的精神狀態(tài),正確面對。

  護士長(cháng)競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天我出于對護理事業(yè)的熱愛(ài),出于對個(gè)人理想的追求,出于對我院競聘制度的支持,來(lái)參加護士長(cháng)崗位競聘!

  首先,感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次展示自我和公平競爭的機會(huì )!我有幸借助醫院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習、提高的機會(huì ),盡最大可能挑戰自我,展示自我,懇請領(lǐng)導、評委及與會(huì )同事們指正。

  一、我將不斷加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。

  二、創(chuàng )立溫馨病房和愛(ài)心護理,提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院,要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù),例如對病人進(jìn)行完善的護理記錄單,及時(shí)耐心的指導,給患者人性化溫馨護理服務(wù),例如營(yíng)造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個(gè)性化服務(wù),關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎護理等,給患者護理關(guān)懷服務(wù)。

  三、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,增強科研意識,不斷探索進(jìn)取,定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護理質(zhì)量,把各項工作落到實(shí)處,落到細微之處,防患于未然。

  最后,我要說(shuō)的是,無(wú)論這次競聘的結果如何,我都會(huì )正確對待,認真接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導和同事們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護士長(cháng)這個(gè)崗位的,假如我能夠競聘為護士長(cháng)一員,我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過(guò)心靈的沼澤地,用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢(mèng)鄉,用語(yǔ)言美學(xué)知識為患者補充疾病康復的健康指導,工作中不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,無(wú)怨無(wú)悔的堅守在本職工作崗位上,做一個(gè)合格的護理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

  護士長(cháng)競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、評委:

  大家上午好!首先感謝大家給了我這次登臺演講的機會(huì ),謝謝大家!我今年31歲,主管護師,畢業(yè)學(xué)校護理專(zhuān)業(yè),同年分配到醫院工作。今天,我競聘的崗位是科護士長(cháng),演講的題目是《盡職盡責,掙做新時(shí)期的南丁格爾》。

  身為在醫療工作人員,相信大家對南丁格爾這個(gè)名字并不陌生。出身名門(mén)的她竟在主婦、文學(xué)家、護士三者之中選擇了當護士,這讓當時(shí)的人們很不理解,因為的她完全可選擇一個(gè)更好的職業(yè),但是她沒(méi)有!我想,她之所以選擇這個(gè)職業(yè),就是憑著(zhù)對這項工作的熱愛(ài),對獻身為人民服務(wù)事業(yè)的忠誠。事實(shí)證明,她的選擇是正確的,她沒(méi)有辜負支持她的人民,更沒(méi)有辜負天下所有的人。

  自己身為一名護士,時(shí)刻為南丁格爾的這種精神所感動(dòng),并決心在護士這個(gè)崗位上走的更遠。工作以來(lái),我一直秉承這份承諾,始終不敢放松自己,盡職盡責的把工作搞好。為更好的做好的這項工作,我不斷提高護理技能,并多次的參加各種培訓。

  我曾發(fā)表論文兩篇,參加衛校的《護理禮儀》的授課,在舉辦的護理省級、市級繼續教育班上做老師。在5。12護士節前夕帶領(lǐng)護士練操作參加比賽,并獲得了較好成績(jì)。在創(chuàng )建三級甲等醫院的活動(dòng)中,我擔任了創(chuàng )建材料的撰寫(xiě)工作,并帶領(lǐng)全科護士練習操作,做好護理常規的制定。通過(guò)我們的努力,檢查沒(méi)有出現任何問(wèn)題。由于自己成績(jì)出色,我曾多次獲得先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)稱(chēng)號。此外,我做事堅持原則,不因權威而的改變自己的立場(chǎng),更不會(huì )因權威而放棄自己的追求和工作。我做事情喜歡追求完美,凡事不干則以,要干就追求卓越,這種性格也促使我自我加壓,圓滿(mǎn)完成了各項工作。在組織協(xié)調工作中,我也沒(méi)有落下,尤其是副護士長(cháng)工作的鍛煉,讓我在組織協(xié)調的工作中更加游刃有余。我想,這都是以后工作中必備的。

  在這里如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),讓我走上這個(gè)工作崗位,我將牢記自己的使命,盡職盡責,做一名新時(shí)期的南丁格爾。我將全面負責所屬科室的臨床護理、教學(xué)、科研及在職教育的管理工作,督促本科各病室認真執行各項規章制度、護理技術(shù)操作規程,并做好其他份內工作,在這個(gè)崗位上創(chuàng )造更加輝煌的業(yè)績(jì)。

  謝謝大家!

  護士長(cháng)競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!我院這次對新崗位領(lǐng)導人進(jìn)行公開(kāi)招聘,為全體干部職工提供了一個(gè)公平競爭競聘護士長(cháng)的機會(huì ),我非常擁護,并積極參與競爭。同時(shí)我應該感謝醫院的各位領(lǐng)導,是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實(shí)力充滿(mǎn)信心地參與競聘。謝謝大家!

  下面,我分三部分向各位領(lǐng)導和評委匯報我的競聘情況。

  一、我個(gè)人情況。

  我叫xxx,今年30歲,xx學(xué)校畢業(yè),護師職稱(chēng),1998年參加工作,在醫院從事護理工作至今。工作以來(lái),我深知,一份耕耘,一份收獲,所以,在做好醫院的每份工作時(shí),我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。

  二、我競聘的優(yōu)勢。

  一是我具有較高的政治素養和高尚的思想品質(zhì)。

  二是我熱愛(ài)護理事業(yè),具有獻身護理的敬業(yè)精神。

  三是我科班出身,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。

  四是我具有嫻熟的工作經(jīng)驗。

  五是我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。

  我性格外向,喜歡和人溝通,具有較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。參加工作以來(lái),作為護士,直接與患者接觸,這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調能力。我能夠對各種突發(fā)事件,做出及時(shí)、妥善的處理。因此,從溝通、組織、協(xié)調能力而言,作為護士長(cháng),我可能算是一塊可造之才。

  三、工作設想

  我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:為護理部主任當好參謀,為護理姐妹們當好主管,帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),讓我走上護士長(cháng)的領(lǐng)導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開(kāi)拓創(chuàng )新,具體我將做到以下幾點(diǎn):

  一是真誠講團結,協(xié)助護理部主任搞好本部門(mén)的工作。

  二是以人為本,把調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性放在首位。

  三是狠抓護理質(zhì)量,提高服務(wù)到位。我上任后將積極落實(shí)各項管理制度。

  四是以市場(chǎng)為導向,視病人為親人,在注重社會(huì )效益的同時(shí),實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化。

  五是抓自身素質(zhì),在嚴于律己、率先垂范上突破。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點(diǎn),認真兌現我的上述諾言;讓護士長(cháng)這個(gè)職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個(gè)世界因為我們默默無(wú)聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。

  謝謝大家!

  護士長(cháng)競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

  下午好!

  首先感謝醫院給了我這一次參與競聘的機會(huì ),我想說(shuō):面對這次的機遇與挑戰,我對自己充滿(mǎn)信心,同時(shí)對我們醫院的未來(lái)也充滿(mǎn)信心。

  我叫,現年32歲,大專(zhuān)學(xué)歷,本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士,1993年7月畢業(yè)于寧夏護士學(xué)校,先后在本院急診科、腎臟內科、綜合病房、內分泌等科室工作過(guò),1998年調到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長(cháng)為一名具有較扎實(shí)的護理基礎理論及專(zhuān)科技能的年輕護師。在我所工作過(guò)的科室,無(wú)論是從科室領(lǐng)導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價(jià)。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。20xx年9月通過(guò)院內考試選拔,參加了為期一年的脫產(chǎn)日語(yǔ)學(xué)習,并以?xún)?yōu)異的成績(jì)通過(guò)了日本語(yǔ)能力二級考試。

  總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力將勝任護士長(cháng)的工作。如果本次競聘成功,我將做好以下幾項工作:

  1。在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育力度。

  2。不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

  3。使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性,合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流,培養護士科研意識。

  4。重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時(shí)完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

  5。培養經(jīng)營(yíng)意識,善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支,降低醫療成本,保障科室走持續發(fā)展的道路。

  6。做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解決主要矛盾,保證護理工作的正常秩序。

  不管我是否能成為一名護士長(cháng),我都會(huì )一樣熱愛(ài)所從事的護理事業(yè),牢固樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想,為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!

  謝謝大家給我的支持與鼓勵,謝謝大家!最后,借此難得的機會(huì ),祝大家端午節快樂(lè )!

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