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信用社中層干部競聘演講稿（通用8篇）
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，演講稿使用的情況越來(lái)越多，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的信用社中層干部競聘演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
信用社中層干部競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導：
大家好！首先，請允許我借這次發(fā)表競聘演說(shuō)的機會(huì )，向多年來(lái)在工作、生活上給予我關(guān)懷、指導幫助的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。
第一，參加競聘的目的
此次競聘演講大會(huì )是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之后，我縣人事制度改革的進(jìn)一步深化和又一次具體實(shí)踐，充分證明我縣農村信用社公開(kāi)、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個(gè)：一是想展示一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時(shí)間，已經(jīng)適應了市聯(lián)社的工作環(huán)境，我并不是為了和任何人爭位子；二是想通過(guò)我和在座各位的共同參與，使真正懂經(jīng)營(yíng)、善管理、德才兼備的優(yōu)秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化的干部隊伍，促進(jìn)我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。
第二，對幾年來(lái)信用社工作的感受
我參加信用社工作已有七個(gè)年頭，在工作中，我主要有以下幾點(diǎn)感受：
1、我工作的七年，是農村信用社不斷改革的七年。對于新生事物，人們總有一個(gè)從不認識到認識，從接受到執行的過(guò)程，我也同樣經(jīng)歷了這樣一個(gè)過(guò)程。幾年間，我們明顯地體會(huì )到工作壓力大了，費用管理嚴了，工資不是很容易地按月拿到手了；但我們也欣喜地看到，經(jīng)過(guò)七年的改革，信用社的經(jīng)營(yíng)效益正在穩步提高，發(fā)展后勁日益增強，只要我們努力工作，我們手中的飯碗就會(huì )端得很穩固。我們的改革是正確的，是富有成效的。
2、我工作的七年，是埋頭學(xué)習的七年。在基層信用社時(shí)，我刻苦學(xué)習珠算、點(diǎn)鈔及信用社各種業(yè)務(wù)知識，并虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名“多面手”；調入縣聯(lián)社之后，我認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自己的文字水平，并為領(lǐng)導、為各科室、為基層信用社搞好服務(wù)。此外，我充分利用業(yè)余時(shí)間加強學(xué)習，順利拿下了全國高等教育自學(xué)考試金融專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)都有了一個(gè)新的提高。
3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。幾年來(lái)，我一直在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、支持和愛(ài)護下成長(cháng)。大家對我在工作上幫助、指導，在生活上關(guān)心、照顧，我只有將大家對我的信。任和期望化為工作的動(dòng)力，來(lái)作為回報，正是基于此，無(wú)論從事哪個(gè)崗位，我都腳踏實(shí)地，努力工作，毫無(wú)怨言。幾年來(lái)，我在《日報》、《晚報》、《中國農村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇，所撰寫(xiě)的.《農村信用社如何認識并支持農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統交流推廣，并獲獎；20xx年，我連續三年獲得縣級“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號，年度，被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進(jìn)個(gè)人”。就此，我真誠地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導、同志們表示感謝！
第三，我對縣聯(lián)社中層干部這一崗位的競聘優(yōu)勢：
正是基于這種考慮，我鼓起了勇氣，站在這里接受各位領(lǐng)導和同志們的考驗和評判。
首先，我認為競聘主任，我的“硬件”夠硬。不論是學(xué)歷、年齡、職稱(chēng)、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。并且我曾擔任副職6年，擔任正職也超過(guò)了4年，累計10余年的任職經(jīng)歷，個(gè)人也好，分管的工作和負責的單位也好，都沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何問(wèn)題，廉正作風(fēng)和職業(yè)操守也經(jīng)過(guò)了時(shí)間和實(shí)踐的考驗，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的充分信任。
其次，我是目前全縣信合系統唯一的女主任，理應肩負更多的政治責任。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和經(jīng)濟的發(fā)展，婦女參與社會(huì )活動(dòng)的范圍越來(lái)越廣，社會(huì )給予女同志公平競爭的機會(huì )也越來(lái)越多。全縣信用社女性朋友為數眾多，幾乎占到了一大半，但是真正擔任正職的卻很少。所以，我請在座的男性朋友，請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團隊中出現一個(gè)女人，帶來(lái)的不僅僅是對手，也是朋友，更是一道別樣的風(fēng)景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我，就等于支持女性；支持我，就等于支持我們的半邊天。從另一個(gè)角度上講，我的競聘成功，也體現了聯(lián)社領(lǐng)導對女性干部的愛(ài)護，體現了所有員工對女性的尊重，也代表了全體女同胞的光榮。
第三、我的組織管理與協(xié)調能力經(jīng)過(guò)了歷史的考驗，今天的成就證明了一切眾所周知，xx信用社人員最多，機構最多，存款最多，當然壓力最大，責任最重，需要處理的矛盾最多。特別是我擔任主任4年來(lái)，信用社又面臨增資擴股、五級分類(lèi)、統一法人、撤消代辦站等繁重任務(wù)。這些既沒(méi)有前者經(jīng)驗可借鑒，又沒(méi)有書(shū)本知識可參考，對我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)巨大的考驗。對此，我沒(méi)有退縮，也沒(méi)有彷徨，更沒(méi)有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持，人雖弱小，但爭優(yōu)創(chuàng )先的決心不能��；困難雖很多，但戰勝困難的勇氣不能少；壓力雖巨大，但勇往直前的信念不能減。
第四、我必須要說(shuō)明的是，信用社之所以能取得一些成績(jì)，我個(gè)人之所以有一點(diǎn)進(jìn)步，固然有我個(gè)人的努力，但更重要的，還是得益于聯(lián)社領(lǐng)導的正確決策和英明指導，得益于聯(lián)社各部門(mén)同事的大力支持與無(wú)私幫助，得益于xx信用社全體員工的拼搏奉獻與開(kāi)拓進(jìn)取。在此，我懷著(zhù)一顆感恩之心，許下報恩之愿：如果競聘成功，我會(huì )一鼓作氣，再接再厲，用更加努力的工作和更加卓越的成就，來(lái)報答各位的支持與鼓勵。如果競聘失敗，我會(huì )認真總結，吸取教訓，用更加努力的學(xué)習和更加辛勤的工作，來(lái)報答各位的鞭策與指教。
我希望能在這一崗位上得到進(jìn)一步的鍛煉，我認為，要做好一名機關(guān)中層干部，應做到如下幾點(diǎn)：
一是要擺正位置，認清職責，當好領(lǐng)導的參謀和助手
中層干部可以說(shuō)是“兵頭將尾”，上對聯(lián)社領(lǐng)導，下對一般員工及基層信用社，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領(lǐng)導授權范圍內開(kāi)展工作。同時(shí)，要與分管領(lǐng)導在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽(tīng)從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過(guò)，當好聯(lián)社領(lǐng)導的參謀和助手。
二是要有全局觀(guān)念
機關(guān)科室作為聯(lián)社內部機構，其工作是相互關(guān)聯(lián)的，任何一個(gè)科室都不能脫離于其他科室而獨立開(kāi)展好工作。因此，作為一名中層干部，應該培養自己的全局觀(guān)念，站在領(lǐng)導的角度、聯(lián)社的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題，從大處著(zhù)眼。要多與其他科室進(jìn)行溝通、協(xié)調，使各科室形成合力，共同做好聯(lián)社的各項工作。
三是要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗
作為一名科室負責人，要對本科銀行室的各項工作了如指掌，對所從事的專(zhuān)業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務(wù)科室負責人，要能夠根據數字的變化，準確地分析出增減變化的原因，并采取有效措施鞏固已取得的成績(jì)或盡快扭轉落后局面。目前，各科室人員少、工作量大，要對本科室人員合理調配，發(fā)揮每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)，充分調動(dòng)科室人員的工作積極性，同時(shí)，對本科室繁雜的工作要合理安排，沉著(zhù)、冷靜地處理，使本科室工作有條不紊地開(kāi)展。
團結就是力量，一項事業(yè)、一項工作，只有靠大家團結一致，才能較好地完成。作為一名中層干部，尤其要搞好團結。在工作中，要注意去發(fā)現、學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn)，查找、糾正自己的缺點(diǎn)，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，大事講原則，小事講風(fēng)格，同心同德，攜手共進(jìn)，增強部門(mén)的凝聚力和戰斗力。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，古人說(shuō)：世上千里馬常有，而伯樂(lè )不常有。我不敢妄稱(chēng)自己就是“千里馬”，但我能肯定你們都是“伯樂(lè )”。只要你們給我一個(gè)機會(huì )，我一定會(huì )借助管理與服務(wù)這個(gè)平臺，抱定創(chuàng )新與爭先這個(gè)信念，練就“千里馬”的本領(lǐng)，展現“千里馬”的風(fēng)范，也一定不會(huì )辜負“伯樂(lè )”們的慧眼。
信用社中層干部競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導及評委、同事;
早上好!
我叫XX，現年XX歲，本科學(xué)歷，XX年通過(guò)考試來(lái)到了XX縣信用社這個(gè)大家庭，先后從事過(guò)出納、會(huì )計、賬戶(hù)管理、大小額支付系統、資料員等工作，也熟悉掌握了這些業(yè)務(wù)的各項操作流程，經(jīng)過(guò)這幾年的信用社工作鍛煉，和一直在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、支持、幫助和指導下成長(cháng)，正是基于如此，我更加要踏實(shí)工作，努力加強學(xué)習各種業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識，使自己的業(yè)務(wù)水平和文化素質(zhì)都有了一個(gè)新的提高。
我認為，在以后的時(shí)間里一定要加強自身學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，要認真學(xué)習《會(huì )計法》、《農村信用社會(huì )計基本制度》、《農村信用社財務(wù)管理辦法》等規章制度，以身作則，從我做起，干好工作，通過(guò)掌握高水準的業(yè)務(wù)技能，高標準的職業(yè)道德，用言行一致的行動(dòng)，表率帶頭的人格，引領(lǐng)各項工作的開(kāi)展。同時(shí)，要在堅持制度的前提下，服務(wù)好、協(xié)助好，要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門(mén)和客戶(hù)之間的協(xié)調一致，實(shí)現共贏(yíng)共進(jìn)。還要協(xié)助社領(lǐng)導加強管理，搞好團結，凝聚人心。
嚴格執行聯(lián)社的各項規章制度，加強會(huì )計核算，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高盈利能力。不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)理論知識，從而適應客戶(hù)對信用社的'要求，提升信用社會(huì )計服務(wù)品牌。在工作實(shí)際中，一定要管好帳、報好表，為上級決策提供真實(shí)、準確的決策依據，
我真知要作為一名干部，一定重品行、做表率、在工作中要謙虛、低調的去做好一名組織和管理者，一定要認識自己的不足，要不斷的完善自己，不斷學(xué)習，不斷提高，用實(shí)際行動(dòng)去證明自己!
以上就是我對干部工作的認識和理解，有所述錯誤之處請各位領(lǐng)導給予指正和指導，并將虛心學(xué)習。
最后，我非常希望各位領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，讓我擔當起這份責任，發(fā)揮自己的作用，做出貢獻，讓鹽津信用社這個(gè)大家庭一直勇往直前，生生不息!
謝謝大家!
信用社中層干部競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家上午/下午好！非常感謝大家給了我這次的機會(huì )，我會(huì )以自己的業(yè)績(jì)和出色表現贏(yíng)得大家的喝彩！
個(gè)人情況：
競聘優(yōu)勢：
第一，我具有較好的個(gè)人素質(zhì)。多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導和同事們的幫助，讓我養成了敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。同時(shí)，我善于協(xié)調各種關(guān)系，能夠團結同事共同完成工作。這些都讓我在以后的'工作中更加游刃有余。
第二，我經(jīng)驗豐富，專(zhuān)業(yè)水平高。屈指算來(lái)，我已在信用社工作了16年，長(cháng)期從事重要崗位，其中都是在基層度過(guò)的。信貸管理主要是對前臺的操作行為進(jìn)行管控，基層工作經(jīng)歷能使我更為準確的抓住關(guān)鍵風(fēng)險環(huán)節。也讓我積累豐富的基層農村信用工作經(jīng)驗。這段經(jīng)歷不僅豐富了我的經(jīng)驗和閱歷，對做好下一步的工作奠定了堅實(shí)基層。
第三，我心態(tài)良好，具有較強的創(chuàng )新能力。我愛(ài)好學(xué)習，具有較強的上進(jìn)心。我有良好的相容心態(tài)。中層干部工作內容寬泛，范圍深廣，專(zhuān)業(yè)技能強，綜合協(xié)調的工作量大。而我具備有一定的耐心、有較好的相容心態(tài)的性格特點(diǎn)。工作中我是一個(gè)善于創(chuàng )新的人，我總是喜歡逆向思維，喜歡用不同的的方法解決問(wèn)題。
工作思路：
第一，擺正位置，搞好內部團結。我這個(gè)人有一個(gè)特點(diǎn)，不管在什么工作中，我都能協(xié)調好各種關(guān)系，團結周?chē)耐掳压ぷ髯龊�。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。要與事多同員工溝通，努力找到的事情的來(lái)龍去脈，在和諧的基礎上把問(wèn)題處理好。
第二，強化一個(gè)意識，加強一個(gè)執行。一個(gè)意識是指服務(wù)意識，做好服務(wù)是我們信用社工作的關(guān)鍵。在這里，我們要本著(zhù)立足農村為“三農”服務(wù)的思想，在注重經(jīng)濟效益的同時(shí)，提高自身服務(wù)職能。我將力所能及地對臨柜人員和一線(xiàn)服務(wù)人員進(jìn)行培訓，給顧客進(jìn)門(mén)有溫馨感、臨柜有親切感。一個(gè)執行是嚴格執行信用社的各項規章制度，以制度執行、落實(shí)情況作為衡量我們工作的標準。
第三，做好管理，并在培訓上下工夫。我將樹(shù)立全新的管理理念，在實(shí)際管理中實(shí)現創(chuàng )新，具體我會(huì )在現場(chǎng)管理中求“細”、在營(yíng)運管理中求“敬”、在管理上求“專(zhuān)”、在安全管理上求“嚴”。切實(shí)做好各項管理工作。還要牢固樹(shù)立以人為本的思想，進(jìn)行系統化員工培訓，并建立，起優(yōu)勝劣汰、能上能下，能進(jìn)能出的人才激勵機制，實(shí)行工效掛鉤、獎勤罰懶，實(shí)現人力資源的最優(yōu)配置。
我的演講完畢，謝謝大家！
信用社中層干部競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家晚上好！
今天非常榮幸能夠參加這次競聘，首先，我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會(huì )，讓我們能夠站在這臺上展現自己，這是一次難得的鍛煉機會(huì )，我一定會(huì )把握好在這講臺上幾分鐘的時(shí)間來(lái)和大家一起交流，這就是我人生中的一次收獲。我是來(lái)自卡哈洛分社的黑其拉古，這次我競聘的是雷波信用社的中層后備干部，接下來(lái)我將從三個(gè)方面向各位領(lǐng)導、各位評委以及各位同事作如下競聘演講：
第二方面，我競聘的優(yōu)勢。
第三方面，我對后備干部的理解和認識。所謂后備干部就是指各級組織按照干部管理權限，根據有關(guān)選拔標準和選拔程序，選拔出德才皆備、素質(zhì)好、有培養前途和發(fā)展潛力的優(yōu)秀干部，為單位補充干部而準備的`后備人選。后備干部是各級領(lǐng)導干部的重要來(lái)源，其整體素質(zhì)的高低，直接影響著(zhù)領(lǐng)導干部隊伍素質(zhì)的高低。如果我能成功競聘為中層后備干部，我將保持謙虛謹慎的工作作風(fēng)，對自己高標準嚴格要求，加強思想政治學(xué)習，加強規章制度的學(xué)習和執行，顧全大局，服從縣級信用社的工作安排，踏實(shí)工作，勤學(xué)業(yè)務(wù)、勤學(xué)管理，努力使自己成為一名優(yōu)秀的信合員工，在單位需要時(shí)，勇于承擔重任，不辜負組織的培養。
總之，這次競聘不管成功與否，我都會(huì )一如既往的以旺盛的精力，飽滿(mǎn)的工作熱情，謙虛謹慎的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)實(shí)現自己的人生價(jià)值，相信我的真誠，我會(huì )積極的做好每一件事情，相信我的熱情，我會(huì )感染身邊的每一個(gè)人，相信我的活力，我會(huì )樹(shù)立好農村信用社的形象，為雷波農村信用社的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
信用社中層干部競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家晚上好！
今天非常榮幸能夠參加這次競聘，首先，我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會(huì )，讓我們能夠站在這臺上展現自己，這是一次難得的鍛煉機會(huì )，我一定會(huì )把握好在這講臺上幾分鐘的時(shí)間來(lái)和大家一起交流，這就是我人生中的一次收獲。我是來(lái)自卡哈洛分社的黑其拉古，這次我競聘的是xx信用社的中層后備干部，接下來(lái)我將從三個(gè)方面向各位領(lǐng)導、各位評委以及各位同事作如下競聘演講：
第一方面，我個(gè)人的基本情況。我今年27歲，是土生土長(cháng)的xx彝族人，中國共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)本科，20xx年畢業(yè)于西南民族大學(xué)，20xx年9月有幸加入了xx信用社，分到卡哈洛分社，先后從事出納、會(huì )計、信貸等工作。
第二方面，我競聘的優(yōu)勢。
1、我非常熱愛(ài)農村信合事業(yè)，同時(shí)我在大學(xué)里學(xué)的是彝漢翻譯，擅長(cháng)彝語(yǔ)，通曉漢語(yǔ)，在少數民族地區開(kāi)展工作我有堅實(shí)的語(yǔ)言溝通能力。
2、在工作中，我做到了干一行愛(ài)一行，在工作崗位上做出了一定的成績(jì)，得到了領(lǐng)導和同事的認可和肯定，20xx年度榮獲涼山州農村信用聯(lián)社股份有限公司“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號，這一榮譽(yù)的取得，定將激勵著(zhù)我在今后的農村金融工作中嚴格的要求自己，做一名爭先創(chuàng )優(yōu)的信合員工。
3、經(jīng)過(guò)兩年來(lái)在農村信用社的工作，自己綜合素質(zhì)有了較大的提高，思想上從幼稚到成熟，業(yè)務(wù)上從生疏到熟練，已逐漸成長(cháng)為我社的.業(yè)務(wù)骨干。
4、我具有嚴謹的工作作風(fēng)。在工作中我努力做到堅持制度、執行流程、嚴守紀律，以共同的目標團結他人，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。
5、我個(gè)人還年輕，年輕就應該有所擔當，年輕就應該當仁不讓?zhuān)贻p就應該放飛夢(mèng)想，年輕就應該激情無(wú)比，年輕就應該張開(kāi)翅膀在藍天上翱翔，我愿意用我的一生在信合的戰線(xiàn)上拼搏奉獻，實(shí)現自己的人生價(jià)值，在積極進(jìn)取中不斷的追求，在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在當今社會(huì )競爭中完善自己，作為懷揣夢(mèng)想的年輕人，我定能創(chuàng )造和把握一切機會(huì )。
第三方面，我對后備干部的理解和認識。所謂后備干部就是指各級組織按照干部管理權限，根據有關(guān)選拔標準和選拔程序，選拔出德才皆備、素質(zhì)好、有培養前途和發(fā)展潛力的優(yōu)秀干部，為單位補充干部而準備的后備人選。后備干部是各級領(lǐng)導干部的重要來(lái)源，其整體素質(zhì)的高低，直接影響著(zhù)領(lǐng)導干部隊伍素質(zhì)的高低。如果我能成功競聘為中層后備干部，我將保持謙虛謹慎的工作作風(fēng)，對自己高標準嚴格要求，加強思想政治學(xué)習，加強規章制度的學(xué)習和執行，顧全大局，服從縣級信用社的工作安排，踏實(shí)工作，勤學(xué)業(yè)務(wù)、勤學(xué)管理，努力使自己成為一名優(yōu)秀的信合員工，在單位需要時(shí)，勇于承擔重任，不辜負組織的培養。
總之，這次競聘不管成功與否，我都會(huì )一如既往的以旺盛的精力，飽滿(mǎn)的工作熱情，謙虛謹慎的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)實(shí)現自己的人生價(jià)值，相信我的真誠，我會(huì )積極的做好每一件事情，相信我的熱情，我會(huì )感染身邊的每一個(gè)人，相信我的活力，我會(huì )樹(shù)立好農村信用社的形象，為xx農村信用社的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
20xx年8月28日
信用社中層干部競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位評委：
上午好。我非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競聘的機會(huì )。我叫XXX，XXX文化，XXX職稱(chēng)，XX年XX月參加工作，現任XXX。根據我個(gè)人工作條件，我參與崗位職務(wù)的競聘。
我今天競聘演講的內容主要分兩部分：一是我競聘該職務(wù)的個(gè)人優(yōu)勢；二是談?wù)劯偲赋晒蟮墓ぷ鞔蛩恪?/p>
一、我競聘崗位職務(wù)的個(gè)人優(yōu)勢
我參加工作以來(lái)，先后在出納、記帳、聯(lián)行等業(yè)務(wù)崗位工作，我在聯(lián)社營(yíng)業(yè)部任XXX崗位。在多年的金融工作中，我認為我在競聘該崗位職務(wù)中擁有以下優(yōu)勢：
1、我本人擁有較好的政治素質(zhì)和較強的工作業(yè)務(wù)能力。工作多年來(lái)，我嚴格遵守國家的法律法規、各項金融規章制度，在業(yè)務(wù)處理中，嚴格按業(yè)務(wù)操作規程辦理，從未出現過(guò)違規違紀現象；在工作中，我不斷加強金融理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)不斷的培訓和學(xué)習，我已經(jīng)熟悉和掌握了信用社的各項會(huì )計規章制度，能夠熟練辦理各類(lèi)業(yè)務(wù)，這些都為我今后做好會(huì )計經(jīng)理的工作打下良好的基礎。參加工作以來(lái)，我均能全面完成本職工作和領(lǐng)導交給的任務(wù)。我先后獲得過(guò)稱(chēng)號（榮譽(yù)）。
2、我本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。在工作中，我能做到愛(ài)崗敬業(yè)，克盡職守，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真負責，同時(shí)，處理好與同事的關(guān)系，做到團結同志。在對外服務(wù)工作中，做到禮貌待客，熱情大方。
3、擁有較強的組織協(xié)調能力和自律能力。我在工作中能堅持原則、誠實(shí)正直、廉潔奉公，努力防范和控制好業(yè)務(wù)中的各類(lèi)風(fēng)險，做好存貸款營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作。
二、如果我有幸競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：
1、正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺(jué)接受領(lǐng)導及同志們的監督。我將團結全體職工，服從社主任的工作安排，做到廉潔自律，大膽開(kāi)展工作，不辜負領(lǐng)導厚望。
2、主動(dòng)服務(wù)，抓好職工業(yè)務(wù)培訓和檢查。我將針對白邑信用社在內部管理方面存在的問(wèn)題和不足，認真抓好職工的業(yè)務(wù)培訓，組織全體職工認真學(xué)習省聯(lián)社下發(fā)的各項規章制度、業(yè)務(wù)操作流程，同時(shí)，認真抓好各項制度的落實(shí)，加強業(yè)務(wù)的監督檢查，杜絕各類(lèi)違規違紀現象的發(fā)生，嚴防各類(lèi)案件的`發(fā)生。
3、開(kāi)拓思路，轉變觀(guān)念，抓好對外服務(wù)。積極協(xié)助社主任認真抓好柜臺服務(wù)工作，加強好柜臺宣傳和服務(wù)工作，使全體職工做到熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立信用社良好的服務(wù)形象，促進(jìn)白邑信用社各項業(yè)務(wù)的穩步健康發(fā)展。
4、參謀到位，做好社主任的“內當家”。我將積極協(xié)助社主任，認真抓好內部管理，加強財務(wù)核算，協(xié)調好各方面關(guān)系，做到內部管理與會(huì )計核算管理并重。
我雖然從未擔任過(guò)信用社的中層管理干部，缺乏一定的經(jīng)驗，但正因為如此，我才會(huì )珍惜機會(huì )，奮發(fā)進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，不辜負領(lǐng)導及同志們的期望。
尊敬的領(lǐng)導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度！如果組織上給予我此重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使白的工邑信用社在內部管理和財務(wù)核算方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。
我的演講就要結束了，無(wú)論這次競聘是否成功，我都將正視接下來(lái)的工作，盡心盡力。不辜負領(lǐng)導們對我的期望和同事們的支持。
謝謝大家！
信用社中層干部競聘演講稿 篇7
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
印度作家泰戈爾有言：“生如夏花之燦爛、死如秋葉之靜美�！碑斍坝值搅讼幕N爛的時(shí)候——世間萬(wàn)物哪怕是卑微的草芥果木都有開(kāi)花結果的精彩瞬間，我們人類(lèi)作為高等動(dòng)物自然也不能夠消極。今天我很榮幸地站在這演講臺上做一次自己推銷(xiāo)、自己展示，希望組織能夠給我一束絢麗的陽(yáng)光，讓芙蓉花燦爛開(kāi)放。
我叫XX，83年3月出生，20xx年當學(xué)習企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的我走出浙江師范大學(xué)大門(mén)時(shí)，對自己將來(lái)的工作還抱著(zhù)一份神秘，一份興奮，隨著(zhù)時(shí)光的流逝，我在農村合作銀行柜員、網(wǎng)點(diǎn)主管、內管員和財務(wù)主管數個(gè)崗位歷練，自己的各方面素質(zhì)都有了很大的提高。
“十年磨一劍”，從外勤到內勤，我熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務(wù)。十年工作中，我無(wú)論是業(yè)務(wù)學(xué)習中、還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導學(xué)習，向同志們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，吸取別人的長(cháng)處，彌補自己的不足，并積極學(xué)習新業(yè)務(wù)和計算機等方面的知識。在學(xué)習和實(shí)踐過(guò)程中，我積累了一定的社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實(shí)的基礎。在工作中，我穩健的辦理每一筆業(yè)務(wù)，年年圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。
參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知x信用社主要負責人身上肩負的重擔，必須具備較強的綜合素質(zhì)、堅定的政治立場(chǎng)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以信用社的發(fā)展為導向，以效益為目的，以計劃為目標，強化管理，規范經(jīng)營(yíng)，扎扎實(shí)實(shí)地完成市聯(lián)社下達的各項工作任務(wù)，進(jìn)一步加快x信用社的發(fā)展速度。我將充分利用我們x信用社以前各屆領(lǐng)導打下的良好基礎，主要落實(shí)好以下四個(gè)“工程”：
根據省分行的改革思路，我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移，個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”戰略，對網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位。目前營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是：向個(gè)人、單位提供結算、金融服務(wù)，銷(xiāo)售各種個(gè)人金融產(chǎn)品，拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)、維護個(gè)人客戶(hù)關(guān)系。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn)、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn)。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn)，正在報批精品網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)營(yíng)目標是效益化。我行20xx年的經(jīng)營(yíng)目標是：以“三個(gè)經(jīng)營(yíng)”和省行、支行經(jīng)營(yíng)方針為指導，以加強內部管理為保障，充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源，大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的`經(jīng)營(yíng)效益，努力實(shí)現儲蓄存款新增4200萬(wàn)元，中間業(yè)務(wù)收入50萬(wàn)元，利潤新增20%，同時(shí)完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無(wú)案件、無(wú)事故發(fā)生。
(一)經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體占比，開(kāi)辟儲蓄存款新增長(cháng)點(diǎn)
我行位于xx大道西旁，對面是區政府，毗鄰xx，其所在區域是xx區行政、生活的中心，臨近居民較密集，客戶(hù)資源相對較豐富，該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭特別激烈。經(jīng)過(guò)11年的發(fā)展，該辦已吸收、積累了大量的客戶(hù)，目前已有客戶(hù)44，000戶(hù)，儲蓄存款余額為19，300多萬(wàn)元，但是戶(hù)均存款僅4，300元�？梢�(jiàn)，本辦個(gè)人客戶(hù)總量雖不少，但低端客戶(hù)占絕大多數，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶(hù)等候時(shí)間長(cháng)，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，存款增長(cháng)有限。要使儲蓄存款有較大幅度的增長(cháng)，我認為：首先，要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)。經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，就是要對客戶(hù)進(jìn)行綜合評價(jià)，根據客戶(hù)對銀行的貢獻度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法，對客戶(hù)有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上，從而擴大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。
網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶(hù)和新客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系管理，通過(guò)各種方式了解客戶(hù)信息，如對存量客戶(hù)，可通過(guò)查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到一定數額的客戶(hù)帳號，然后通過(guò)帳號查閱詳細客戶(hù)資料，挖掘潛在的VIP客戶(hù);對新客戶(hù)，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶(hù)資料詳細登記，并及時(shí)發(fā)放VIP卡，逐步建立完善的客戶(hù)檔案，便于加強與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶(hù)維護水平。為VIP客戶(hù)提供綠色通道、提醒服務(wù)、節日慰問(wèn)、個(gè)人理財建議等VIP服務(wù)，增強對客戶(hù)的吸引力與凝聚力，從而提高VIP客戶(hù)的占比。第二，要主動(dòng)走出銀行，積極營(yíng)銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)人員要對周邊的社區資源、環(huán)境變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認真的調查分析，及時(shí)掌握信息，并根據相關(guān)信息，積極、主動(dòng)開(kāi)展工作，走出行門(mén)，走進(jìn)社區，主動(dòng)出擊，將客戶(hù)帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過(guò)別人的穿針引線(xiàn)，特別是政府主管部門(mén)的引薦，尋找突破口。第三，根據客戶(hù)的不同需求，能為客戶(hù)提供不同的金融產(chǎn)品，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，并能以?xún)?yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)保障。
(二)大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利能力
在存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來(lái)源。我行的中間業(yè)務(wù)主要來(lái)源于結算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續費收入，收入來(lái)源渠道較窄。明年，我辦將在繼續加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的基礎上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務(wù)收入。具體思路是：
1、深入到各大市場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)“速匯通”;
2、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系，爭取明年交樓的xx苑300多戶(hù)的代扣費業(yè)務(wù)，并以此為契機，進(jìn)而爭取該公司屬下xx物業(yè)管理公司和區府宿舍共1000多戶(hù)的代扣費業(yè)務(wù);
3、充分調動(dòng)全辦員工的營(yíng)銷(xiāo)積極性，在實(shí)行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)崗位，在大堂設置機動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營(yíng)銷(xiāo)力度，增加代理證券手續費收入;
4、向存款額大的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)。
(三)加強個(gè)貸管理，發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)
資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)，我辦將注重風(fēng)險的防范，嚴格把好風(fēng)險控制關(guān)，對每一筆個(gè)貸都認真落實(shí)貸前調查，上門(mén)實(shí)地察看抵押物，嚴格控制放貸成數。發(fā)展目標以代發(fā)工資、我行的VIP客戶(hù)、收入穩定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標客戶(hù)為主，同時(shí)，計劃與區個(gè)體協(xié)會(huì )聯(lián)系，舉辦一次個(gè)貸業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng)，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性個(gè)人貸款。
(四)加強內控基礎管理，防范風(fēng)險銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為網(wǎng)點(diǎn)負責人首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認識規章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎和保證。不僅本人要做執行規章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工，不斷提高員工風(fēng)險防范意識，養成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個(gè)節都按章處理，風(fēng)險是可控的。除此之外，還必須依靠、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點(diǎn)柜臺的交易、授權以及核心環(huán)節實(shí)施全面協(xié)調、監督與控制的職能。在規范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務(wù)，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)展建立在扎實(shí)管理的基礎上。
(五)加強員工隊伍建設，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量
員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。加強員工隊伍建設，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是網(wǎng)點(diǎn)負責人的重要工作之一。我認為：作為網(wǎng)點(diǎn)負責人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應該帶好隊伍，對員工的成長(cháng)負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂(yōu)解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進(jìn)行各種培訓，在辦事處形成良好的學(xué)習氛圍，提高員工素質(zhì)。如定期組織點(diǎn)鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓和考核，強化前臺柜員的操作技能，提高業(yè)務(wù)辦理速度，減少差錯和客戶(hù)投訴。除組織技能上的培訓，還要多進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)技能的培訓，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品，每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷(xiāo)工作。繼續推行有效的激勵與約束機制，建立科學(xué)的考核辦法，主要體現在對績(jì)效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上，實(shí)行徹底的同工同酬，真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開(kāi)收入差距，對工作起到積極的促進(jìn)作用。我相信，有省分行領(lǐng)導的正確指導，有支行領(lǐng)導的大力支持，有我行各位同事的齊心協(xié)力，有我本人傾心盡力的工作，xx辦一定能增創(chuàng )佳績(jì)，再上新臺階，實(shí)現網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)總量、經(jīng)營(yíng)效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升!
信用社中層干部競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導及同事:
大家好!
首先，我非常感謝領(lǐng)導給我們廣大青年職工提供了這次展示個(gè)人才華，證明自己能力的機會(huì )!此時(shí)此刻，當我平靜地坐在這挑戰與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時(shí)，內心不僅充滿(mǎn)了舍我其誰(shuí)的信心，同時(shí)也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。
我叫xxx，xx年入行，先后干過(guò)記帳員、儲蓄員現從事綜合柜。拿破侖說(shuō)過(guò):“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的培養機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自己，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點(diǎn)什么……因為我深深地知道:在這充滿(mǎn)生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時(shí)代，在競爭激烈，觀(guān)念多元化，人生面臨無(wú)數選擇的今天，“做你所愛(ài)，愛(ài)你所做”，或許這才是我抓住機遇，把握命運的關(guān)鍵所在。
如果我競聘成功，我的工作思路是:
第一，以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”為信條，加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習和更新，在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。
第二，以扎實(shí)的工作，銳意進(jìn)取的精神，當好社領(lǐng)導的助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，積極協(xié)助社領(lǐng)導做好各項工作。
第三，以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng )新的態(tài)度，找準工作切入點(diǎn)。老實(shí)地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，要保持存款的增長(cháng)，將是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。因此，我把堅持開(kāi)展以客戶(hù)為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段，在創(chuàng )造良好的社會(huì )形象的`同時(shí)，提高工作效率，盡量方便客戶(hù)，讓客戶(hù)能主動(dòng)上門(mén)尋求服務(wù)，使之成為我社存款的穩定來(lái)源。萬(wàn)科公司老總王石說(shuō):“市場(chǎng)并非很艱難，你用多一分工，就會(huì )有多一分回報”。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是:
我認為，要把客戶(hù)當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶(hù)對我社的滿(mǎn)意度是從員工的滿(mǎn)意度開(kāi)始的，并與員工的滿(mǎn)意度成正比例發(fā)展的。為此，我會(huì )把提高員工的素質(zhì)，滿(mǎn)足員工的合理要求，調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性，建立融洽的人際關(guān)系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨;多尊重，少指責;多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽(yù)感，在工作中形成動(dòng)力，使我們綜合柜成為一支充滿(mǎn)活力和戰斗力的集體。
如果我競聘成功，我的工作目標和具體措施是:
以社領(lǐng)導下達的各項目標任務(wù)為已任，爭取社領(lǐng)導對本部門(mén)工作的重視和支持，在鞏固現有客戶(hù)資源的前提下，充分調動(dòng)員工的積極性，有效地尋找和挖掘存款來(lái)源，從而走上一個(gè)良性循環(huán)、健康穩步發(fā)展的行列中來(lái)。舉措一:采取散發(fā)宣傳材料和填寫(xiě)問(wèn)卷等方式，組織員工到附近居民點(diǎn)逐門(mén)逐戶(hù)進(jìn)行周密調查，從中獲取大量的第一手資料，同時(shí)也為客戶(hù)提供相關(guān)的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟信息，以擴大知名度和影響力;舉措二:針對不同的目標客戶(hù)，制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略，為客戶(hù)提供更為豐富的金融套餐和度身定制的個(gè)性化金融服務(wù);舉措三:要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時(shí)機，進(jìn)行周密布署，定點(diǎn)、定人開(kāi)展切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，以取得宣傳和增儲的雙豐收�？傊�，在日常工作和生活中，要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能限度的挖掘潛在客戶(hù)，促使存款的快速增長(cháng)。
我相信:世上沒(méi)有絕望的處境，只有對處境絕望的人�！凹诧L(fēng)知勁草”，我會(huì )在今后的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動(dòng)地搞好工作，在工作實(shí)踐?得到鍛煉，經(jīng)受考驗。
不容置疑，在這個(gè)崗位上，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現在和將來(lái)。通過(guò)這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專(zhuān)研業(yè)務(wù)，勤奮工作。在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無(wú)悔!
謝謝大家。
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