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科長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2020-11-20 14:05:45 演講稿 我要投稿

實(shí)用的科長(cháng)競聘演講稿三篇

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實(shí)用的科長(cháng)競聘演講稿三篇

科長(cháng)競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位評委:

  我叫××,××年高中畢業(yè),進(jìn)入市一院工作,工種為電工,跟隨呂明德師傅學(xué)習醫療設備修理。年后得到醫院培養去上海醫療機械高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)習放射設備維修,年后回院參與了本院第一臺安裝,同年轉入室工作,其間經(jīng)考核取得放射初級技術(shù)職稱(chēng)。年調入設備科任副科長(cháng),其間參加了南京職醫大的醫院管理在職培訓,學(xué)期一年。后被提升為科長(cháng)工作至今,相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所了解,肯定有一個(gè)客觀(guān)評價(jià)。

  今天我在這里競聘后勤保障科長(cháng)一職,首先是為了更好發(fā)揮個(gè)人潛能。我年輕有充沛精力,有多年醫院設備管理、維修的實(shí)踐經(jīng)驗,特別是進(jìn)幾年來(lái)在醫院領(lǐng)導和同事的信任和幫助下,參與了總值上千萬(wàn)的設備采購論證,爭取免稅指標,節了的經(jīng)費,對試劑、器械庫房進(jìn)行集中管理,幾個(gè)大幅下降,加強了服務(wù)意識,消耗品定期下送科室,維修專(zhuān)人負責,加強了資產(chǎn)清理,使醫院物資管理規范化。其次,新的后勤保障科增加了新的職責,這對于我是一項新的工作,也是新的挑戰,我愿運用所掌握的管理知識與經(jīng)驗,打破傳統格局,發(fā)揮每個(gè)員工工作熱情,優(yōu)化分配機制,使每個(gè)人的勞動(dòng)價(jià)值更好體現而盡一份微薄之力。

  今后,后勤保障科包總務(wù)、設備、保衛及基建等多個(gè)部門(mén),協(xié)調好各部門(mén)的關(guān)系是十分重要的,首先由科長(cháng)直接管理維護中心主任和配供中心主任,兩名主任向科長(cháng)負責,科長(cháng)向院部負責。我認為科里配備的兩名科員,一名應管理后勤保障科的檔案(包括基建、設備、安全等書(shū)面文字材料的存檔,計量管理、設備、物品的資產(chǎn)管理)。另一名負責匯總科申購計劃、組織設備進(jìn)購及基建項目論證審批,監督下屬兩中心的工作,經(jīng)常下各科各部門(mén)找問(wèn)題,跟蹤設備、基建項目全過(guò)程?崎L(cháng)、副科長(cháng)及科員組成了科管理核心,組織全科的運轉。

  維護中心包括了電工、鍋爐、供氧、電梯、溴化鋰、醫用設備及計量器具修理、污水處理、浴室、消防、保衛、環(huán)境等多個(gè)部門(mén),由一名副科長(cháng)負責。做到一人多崗、多勞多得,制訂各崗職責,不同崗不同薪,由各科評測,按實(shí)績(jì)定獎金。配供中心包括醫用器材、試劑、被服、辦公用品庫房,另有洗衣房、食堂等。庫房應進(jìn)行統一管理與微機管理,減少人員提高效率,以最少存量保證供應。洗衣房、食堂應走在改革前列,可作為試點(diǎn),體現市場(chǎng)原則。此外,應著(zhù)重進(jìn)行美化醫院形象,完善導向標志,各部門(mén)的服裝統一化,使人一眼就知道他們所屬部門(mén)及其職責,我們醫院應該有最整潔最有序的環(huán)境。

  后勤保障科還有一個(gè)很重要的職能是保證醫院職工無(wú)后顧之憂(yōu),如職工子女教育,后勤保障科可以由醫院與校幼兒園簽約,放學(xué)到下班這一段時(shí)間也可安排專(zhuān)人接送看管,職工購房、建房、修房也可由醫院統一出面洽談協(xié)調,至少可受一個(gè)批發(fā)價(jià),折扣價(jià)。食堂應該把它搞提更好更活、更上檔次,飯菜應精美可口,每天還應安排一些咖啡音樂(lè )時(shí)間,讓工作人員能有一點(diǎn)小憩時(shí)間,醫院廣播網(wǎng)還應擴大功能,這樣醫生、護士只要在院內隨時(shí)都可召喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門(mén),大家要我們服務(wù),肯定我們的服務(wù),我們就捧起了金飯碗,反之只能自謀出路了。隨著(zhù)改革的深入,我院的后勤保障科可能會(huì )面向全市的醫療市場(chǎng),成為全市醫療機構的供應維護中心。

  我的想法還有很多,不能一一陳述。如果我真能競聘成功為后勤保障科科長(cháng),在院領(lǐng)導及廣大職工的幫助支持下,我愿為病人創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)雅舒適的就診環(huán)境;為全院職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境,使后勤工作人員有一個(gè)合理的回報,使醫院在市場(chǎng)競爭中更具競爭力。

科長(cháng)競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:上午好!我這次競爭的目標是組織科長(cháng),我認為我競爭這個(gè)崗位有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  一是我熱愛(ài)這項工作。因為組織科的工作相對具有獨立性、主動(dòng)性和創(chuàng )新性,自己的好主意好點(diǎn)子可以在工作中得到實(shí)施,使人工作上有一種成就感,能夠更加促使自己愛(ài)崗敬業(yè),增強工作事業(yè)心和責任感。因為這樣,從03年起到06年年度考核中我連續四年被評為優(yōu)秀,其中05年立三等功一次,今年七一又被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  二是有擔任這項工作的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和能力優(yōu)勢。我考進(jìn)組織部就在組織科工作,算起來(lái)有五年的組織科工作經(jīng)歷,熟悉業(yè)務(wù),并且有較強的組織協(xié)調能力和文字綜合把關(guān)能力,我先后有一年在研究室工作,去年擔任研究室主任期間,調研信息工作在益陽(yáng)排名中有明顯提升,原來(lái)寫(xiě)的調研報告曾在益陽(yáng)獲得過(guò)一等獎。在今年部里組織的兩次業(yè)務(wù)考試中分別獲得第一名和第三名。

  三是有實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)勢。黨的建設工作涉及的范圍很廣,事務(wù)性工作也很多,我從事鄉鎮工作有7年,從事組織工作有8年,并在多個(gè)崗位上工作過(guò),對組織工作有較為深刻的認識,比較熟悉上級政策和工作規程,擔任組織科長(cháng)近一年時(shí)間,每周每月都拿出工作計劃并組織實(shí)施,積累了較豐富科室負責人工作經(jīng)驗。

  這次競爭,如果大家選擇了我,我將從以下兩個(gè)方面努力:

  一是即當好科室負責人又當好領(lǐng)導的參謀助手。嚴格要求自己的同時(shí)也嚴格要求科室干部。帶頭學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的政治理論素養和組織工作水平。正確認識自己的職責,在處理實(shí)際問(wèn)題中不越俎代庖,也不毫無(wú)主見(jiàn),更不推卸責任,正確領(lǐng)會(huì )貫徹部務(wù)會(huì )的工作思路,配合分管部長(cháng)做好各項工作。

  二是結合實(shí)際,創(chuàng )造性地開(kāi)展黨建工作。在把常規性工作做得更扎實(shí)的基礎上,創(chuàng )造性地抓好以下兩個(gè)方面的工作:一是努力改進(jìn)過(guò)去黨員教育管理的常規模式,重點(diǎn)從真情關(guān)愛(ài)、創(chuàng )新服務(wù)方式入手,為其排憂(yōu)解難,開(kāi)展有新意黨的活動(dòng),努力抓出特色、抓出成效,特別是抓好非公企業(yè)、國有破產(chǎn)改制企業(yè)中流動(dòng)黨員的'教育管理,積極探索這部分黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方式,努力提高全市黨組織和黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。二是進(jìn)一步加強農村基層干部隊伍建設,文章積極探索新形式下農村基層干部隊伍的管理模式,從如何改變村干部通過(guò)海選上來(lái)后難以與上級黨委政府保持一致、村支兩委關(guān)系緊張、待遇難落實(shí)、積極性不高等方面努力,切實(shí)抓好農村基層干部隊伍建設。進(jìn)一步夯實(shí)我市農村基層黨建工作。

  如果我這次競爭中層干部失敗了,不會(huì )埋三怨四,只會(huì )認真尋找自己各方面的差距,努力填補自己的不足,爭取下一次成功。

  各位領(lǐng)導,各位同仁,人的生命是有限的,但人的理想和追求是無(wú)限的,為組織工作能做的貢獻是有限的,但努力奮斗的精神是無(wú)限的,我愿為我所從事的工作努力奮斗終生。

  我的演講完畢,謝謝大家!

科長(cháng)競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我今年32歲,xx年到**縣人民檢察院工作,1999年取得了計算機專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,20xx年取得了法律專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。先后在辦公室擔任微機員、在公訴科擔任書(shū)記員、內勤、助理檢察員。這次競爭上崗,我競爭的職位是偵查監督科科長(cháng)。

  進(jìn)入檢察機關(guān)后,通過(guò)深入的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,使我深深體會(huì )到:只有務(wù)實(shí)才能保證質(zhì)量;只有創(chuàng )新才能不斷發(fā)展;只有團結才能維持高效;只有廉潔才能實(shí)現公正。無(wú)論是在辦公室任微機員,還是到公訴科任書(shū)記員、內勤、助理檢察員,我始終如一地做到干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,為了圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交付的每一項任務(wù),為了正確地把握每一起案件,為了出色地開(kāi)好每一個(gè)庭,我在工作中不怕吃苦,起早貪黑,努力工作,保證了各項任務(wù)的完成。盡管付出了很多努力,吃了很多辛苦,我無(wú)怨無(wú)悔,因為在領(lǐng)導和同志們的贊揚和期待中,我深深地感到了提高與成功的喜悅;對檢察事業(yè)由衷的熱愛(ài),更是我忠誠履行職責的不竭動(dòng)力。

  經(jīng)過(guò)四年不懈的學(xué)習,在領(lǐng)導和同事們的大力幫助和支持下,20xx年我順利的通過(guò)了國家司法考試,當年被任命為助理檢察員,同時(shí)有幸成為我院第一位通過(guò)國家司法考試的干警。

  在公訴5年的內勤工作,使我對檢察機關(guān)刑口工作有了深刻的了解,我深知作為偵查監督科科長(cháng),不僅需要在業(yè)務(wù)上過(guò)硬,更需要在隊伍建設、偵監工作改革創(chuàng )新上有新思路、好建議;在執行決策時(shí),要做好表率、身先士卒。

  我深知,按照領(lǐng)導的要求和同志們的期望,我還有差距,我將不斷地豐富和完善自己。

  如能履新崗位,我將抓管理,促創(chuàng )新,干事業(yè),謀發(fā)展,努力做到:

  1、服從領(lǐng)導,圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)。

  2、加強學(xué)習,做知識型的領(lǐng)導干部。

  3、開(kāi)拓進(jìn)取,爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。

  對于這次競聘,我的想法是:一、以平常心參與,把參加競聘當作體現人身價(jià)值的一種再現形式,當作鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。二、正確對待競聘,做好兩方面準備,即應聘或落聘,競聘成功則只能是自已工作的新起點(diǎn);落聘則只能說(shuō)明自己綜合能力有待于提高,應在一個(gè)適合自己的工作崗位上腳踏實(shí)地、盡職盡責,以此創(chuàng )造無(wú)愧于檢察事業(yè)的新業(yè)績(jì)。

  謝謝大家!

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