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競職演講稿

時(shí)間:2020-11-11 12:32:10 演講稿 我要投稿

有關(guān)競職演講稿三篇

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡(jiǎn)明。在當下社會(huì ),需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編收集整理的競職演講稿3篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)競職演講稿三篇

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,同事們,大家好!

  首先,我對自己能工作在××通信公司這樣一個(gè)快節奏、高效率、充滿(mǎn)生機與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會(huì )。

  我叫××,現任××通信分公司財務(wù)部主任,(……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽(yù))

  今天,我競聘的職務(wù)××通信公司副總經(jīng)理。

  一、公司副總經(jīng)理即是管理者,同時(shí)又是執行者。

  副總經(jīng)理肩負著(zhù)上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據省公司的總體規劃和目標任務(wù),制定計劃、方案并指導工作的有力實(shí)施。又要發(fā)揚團隊精神,充分調動(dòng)廣大干部和員工積極性,與員工打與一片,及時(shí)了解員工的意見(jiàn)和建議,準確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,堅持“上為領(lǐng)導分憂(yōu)、下為群眾服務(wù)”的原則,做好協(xié)調工作。

  二、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面,關(guān)系到員工的切身利益。

  副總經(jīng)理既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,因此,必須把為領(lǐng)導分憂(yōu)和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞市場(chǎng)轉,協(xié)調圍繞領(lǐng)導轉,服務(wù)圍繞客戶(hù)轉,決策圍繞信息轉。從而使經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò )各項工作目標更明確,重點(diǎn)更突出。

  做為負責網(wǎng)絡(luò )建設與維護的副總經(jīng)理,對內代表客戶(hù)想法,對外代表公司技術(shù)形象,是展示公司網(wǎng)絡(luò )實(shí)力和精神面貌的主要一員,副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個(gè)公司運轉速度的快慢,網(wǎng)絡(luò )指標的完成與否經(jīng)營(yíng)的成敗,因此副總經(jīng)理除了具備較強的業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò )管理、對報表分析等能力之外,還應該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,也就是說(shuō)應該具備多方面的綜合素質(zhì)。

  之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預,不為做官,只為做事,能在工作中全面的發(fā)揮自己,更好的為企業(yè)服務(wù),實(shí)現自身的價(jià)值:

  一、多年的財務(wù)管理工作煉就了廉潔、正派性格作風(fēng)

  我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與公司所有員工團結共事,具有良好的協(xié)調能力。多年的財務(wù)管理實(shí)踐,使我具備了很強的財務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導配合工作的實(shí)際經(jīng)驗,熟悉國家財經(jīng)法規和公司財經(jīng)制度。并在實(shí)際財務(wù)工作中,養成了嚴格照章辦事,講依據、講原則、講正氣,為人正派,廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng),使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì)。

  二、我有熱愛(ài)本職工作的強烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神。

  能承擔繁重而復雜的工作。自加入移動(dòng)公司的那天起,我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛(ài)的移動(dòng)通信事業(yè)。工作起來(lái)不辭辛苦、不講報酬、無(wú)私奉獻。在財務(wù)部工作的近兩年時(shí)間里,我與其他員工一同養成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎。

  三、具有敏銳的政治思維

  日常工作中注重學(xué)習理論學(xué)習,具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀,擺正自己的位置,到位不越位,能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導工作要求的落實(shí)能力,最好調動(dòng)相關(guān)部門(mén)的積極性全面有力的執行領(lǐng)導工作要求。在長(cháng)期的財務(wù)實(shí)踐工作中培養了較好的組織協(xié)調能力和積累了一定的企業(yè)統籌管理工作經(jīng)驗。實(shí)踐鍛煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個(gè)大的飛躍,我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動(dòng)作的脈搏,我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手,我知道了要在最關(guān)鍵的時(shí)刻向領(lǐng)導提出最合理化的建議。

  四、有較強的創(chuàng )新意識

  我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子,工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,有較強的創(chuàng )新意識和超前意識,這有利于開(kāi)拓工作新局面,尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。

  五、具有較強的溝通協(xié)調能力

  在××生活××年,對××地區政治、經(jīng)濟、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解,并建立了廣泛密切的人際關(guān)系,尤其對郵政、網(wǎng)通、聯(lián)通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門(mén)更加了解,能夠做到知彼知已,百戰不殆。

  六、最重要的一點(diǎn),我有強烈的進(jìn)取心和永不服輸的精神

  一個(gè)人如果沒(méi)有追求,沒(méi)有進(jìn)取精神,時(shí)刻以追求高標準來(lái)鞭策、激勵自己,那么,無(wú)論在工作上還是在事業(yè)上,都不會(huì )有大的作為。在這方面,我深有感觸,自參加工作的那天起,我就給自己制定了一個(gè)目標,那就是:無(wú)論做什么工作,干,就要干好,就要做得比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我自信,經(jīng)過(guò)努力,我一定能成功!

  以上諸多的實(shí)際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色,大力的開(kāi)展工作。如果我能夠競爭上××分公司副總經(jīng)理這項工作,我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,實(shí)現“兩個(gè)轉變”,抓好“三項工作”。

  一、實(shí)現“兩個(gè)轉變”。

  一是實(shí)現自身角色的轉變。即由財務(wù)部主任的具體項目管理工作向組織領(lǐng)導者角色轉變。既當指揮員,又要當好戰斗員,與全體移動(dòng)員工,思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng )造一個(gè)良好的、積極的工作氛圍。

  二是實(shí)現思維方式的轉變。從做財務(wù)部主任時(shí)的“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的主動(dòng)尋求開(kāi)拓工作新局面的思維方式轉變,圍繞市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò )建設、維護的中心工作結合實(shí)際制訂分管工作計劃,有安排、有檢查,保證各項工作落到實(shí)處,確保企業(yè)健康有益的開(kāi)展。

  二、抓好“三項工作”

  一是抓好員工執行力

  工作是做出來(lái)的,而不想出來(lái)的。再好的工作方案,如果不能夠得到很好的落實(shí),也不會(huì )達到預期的效果。提高員工的執行能力,首先要以身垂范,將領(lǐng)導分配的工作首先細分,抓住重點(diǎn),有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。另外要充分調動(dòng)員工的工作積極性,關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團結和配合的示范員和檢查員,隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展,各個(gè)環(huán)節是否協(xié)調一致,對開(kāi)展得力的及時(shí)總結,推廣經(jīng)驗,對落后的要及時(shí)提出有效的改進(jìn)措施,有獎?dòng)辛P,充分調動(dòng)員工的工作熱情。

  二是抓好計劃建設工作。根據××地型地貌的實(shí)際,要有計劃,合理安排資源,把有限的建設資金用到最需要的地方,發(fā)揮最有效的作用。

  哪里信號弱,哪里通信有障礙,就說(shuō)明我們的網(wǎng)絡(luò )建設還存在著(zhù)不足,這個(gè)不足最快的反應者就是用戶(hù),只有廣泛的傾聽(tīng)用戶(hù)的反饋才能夠及時(shí)準確掌握網(wǎng)絡(luò )上存在的弱點(diǎn)。

  如果我成功競選上副總經(jīng)理,第一步工作,我將在全市開(kāi)展一次全面的用戶(hù)調查和研究用戶(hù),主動(dòng)了解用戶(hù)對中國移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )上的要求和呼聲,在充分的調查研究的基礎上,為網(wǎng)絡(luò )建設決策的制訂,各項投資方案的出臺提供準確真實(shí)的依據。要與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)找好配合戰,充分利用市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的營(yíng)業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)、大客戶(hù)經(jīng)理這個(gè)資源窗口,在他們中間長(cháng)期開(kāi)展“多說(shuō)一句話(huà)”活動(dòng),要求每位營(yíng)業(yè)員營(yíng)銷(xiāo)員和客戶(hù)經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)其對我公司網(wǎng)絡(luò )上的意見(jiàn)和建議,最大程度減少客戶(hù)的不滿(mǎn)情緒,為網(wǎng)絡(luò )建設提供真實(shí)有效的依據,為經(jīng)營(yíng)工作力爭達到客戶(hù)普遍滿(mǎn)意打下雙重基礎。

  三是抓好網(wǎng)絡(luò )維護工作。效益是企業(yè)的生命,也是員工凝聚力的'根本所在,網(wǎng)絡(luò )好壞在一定程度上決定著(zhù)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展是否能夠處于優(yōu)勢,能否讓更多的用戶(hù)滿(mǎn)意,對企業(yè)發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用。網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)維護工作要做到重點(diǎn)突出、大膽嘗試,要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘,不能夠等出現問(wèn)題后再解決問(wèn)題,必須做到預維護,將問(wèn)題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,針對每一個(gè)可能導致故障的原因要整理出具體的解決辦法,并時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行預檢查,確保網(wǎng)絡(luò )不出故障。

  并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,勤學(xué)善思,注重研究剖析用戶(hù)對網(wǎng)絡(luò )需求,得出正確結論,解決網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)中的難點(diǎn)問(wèn)題,為領(lǐng)導多出點(diǎn)子,多獻計策;二是腿勤,以每一分鐘維護網(wǎng)絡(luò )為根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把網(wǎng)絡(luò )維護工作做實(shí)做細;三是嘴勤,多向領(lǐng)導匯報情況,多向各科室和有關(guān)部門(mén)通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹(shù)立活躍、高效的企業(yè)形象。

  各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著(zhù)大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識到壓力的所在、責任的所在,但不管是壓力也好,阻力也罷,我很自信,相信自己,也相信市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作將會(huì )凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動(dòng)力。

  古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;也不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無(wú)論上、下,我都將以這句話(huà)自勉,一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。最后,我想用一句話(huà)來(lái)結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,給我一個(gè)機會(huì ),還您一個(gè)驚喜,讓我們一起風(fēng)雨兼程,共同進(jìn)步!敝x謝大家

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導和同事的鼓勵與支持,讓我有勇氣和信心站在演講臺上,本著(zhù)交流、學(xué)習、提高的目的,接受組織的考驗和挑選!

  我叫xx,xxxx年出生,19xx年畢業(yè)于xx郵電學(xué)校,畢業(yè)后分別就職于xx支局、xx局、xx所,從事郵政營(yíng)業(yè)員、郵政儲蓄員、郵政備員等工作;20xx年調任xx郵政營(yíng)業(yè)廳班長(cháng),20xx年5月xx路郵政營(yíng)業(yè)廳、儲匯廳合并為xx營(yíng)業(yè)廳后,又擔任xx路營(yíng)業(yè)廳主任至今。其中,20xx年起,服從組織安排兼職經(jīng)營(yíng)部主任助理。

  一、今天我參與競聘的職務(wù)是xx中心支局局長(cháng)。我之所以競聘這個(gè)職位,是因為我具有以下三點(diǎn)優(yōu)勢:

  1、具備較為全面、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。我畢業(yè)于郵政專(zhuān)業(yè);工作后又參加了郵政高函學(xué)習,選修了金融管理專(zhuān)業(yè)。十多年的前臺實(shí)踐經(jīng)驗,使我豐富了郵政、儲匯專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識,也熟練掌握了兩項專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的操作技能。

  2、具備嚴謹的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。長(cháng)期從事金融工作的經(jīng)歷,養成了我辦事認真仔細、沉著(zhù)冷靜、任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè)、精業(yè),守法、守紀!而我在前臺多年的工作經(jīng)歷,也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實(shí)的工作基礎。

  3、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。在工作中尊重領(lǐng)導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問(wèn)題思路清晰。特別是通過(guò)多年來(lái)在不同工作崗位上的學(xué)習和鍛煉,使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  當然,在總結自我優(yōu)勢的同時(shí),我也清楚地認識到自身的不足:缺乏管理經(jīng)驗,對管理工作的高度和深度還有待進(jìn)一步提高。但是,我相信通過(guò)我的努力,一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫(xiě)出清晰的文字,畫(huà)出完美的圖畫(huà)來(lái)。同樣的道理,正因為沒(méi)有過(guò)管理工作的經(jīng)歷,也就沒(méi)有了一定的陳規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也更利于在新的工作崗位上創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  內容摘要: 今天我參與競聘的職務(wù)是xx中心支局局長(cháng)。我之所以競聘這個(gè)職位,是因為我具有以下三點(diǎn)優(yōu)勢。 二、擬聘后中心局工作設想:

  1、聽(tīng)從組織安排,借鑒他山之石,結合本局實(shí)際情況做好中心局的籌建工作。一直以來(lái),x縣局城內網(wǎng)點(diǎn)都是獨立運營(yíng),沒(méi)有統一的中心局規劃模式。中心局設立后,必然要整合各網(wǎng)點(diǎn)資源、統籌規劃、統一安排,提高城內網(wǎng)點(diǎn)的綜合競爭能力,抑制城內網(wǎng)點(diǎn)間的無(wú)序競爭!

  2、以人為本,營(yíng)造和諧支局的工作氛圍。剛組建的中心支局,要想開(kāi)展好各項工作,必須要全體人員齊心協(xié)力、目標一致。而中心支局是清一色的娘子軍,要帶好這支隊伍,團結尤其重要。做好這點(diǎn),首先必須從自我做起。工作要率先垂范,要求別人做到的,自己要帶頭做到!第二,要以德感人、以情暖人、以誠待人、以信用做人!從員工的工作情緒中去了解情況,與她們共同分擔并提供力所能及的幫助。對局內同事要給予無(wú)微不至的人文關(guān)懷,促進(jìn)局內人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊,通過(guò)互學(xué)、互幫、互促,增進(jìn)友誼,加強團結,進(jìn)一步增強員工隊伍的凝聚力和戰斗力,營(yíng)造和諧支局的工作氛圍!

  3、打造一流員工隊伍,是做好支局工作的前提。為此,在日常的管理工作中,要特別注重員工素質(zhì)的培訓,一是業(yè)務(wù)技能方面,利用一切機會(huì )對營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行技能培訓,言傳身教,使他們盡快掌握業(yè)務(wù)要領(lǐng),提高業(yè)務(wù)能力;二是思想素質(zhì)方面,認真組織他們學(xué)習有關(guān)企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)方面的文章和實(shí)例,樹(shù)立員工的服務(wù)意識、競爭意識和大局意識,通過(guò)一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的實(shí)例,使其認識到市場(chǎng)競爭的殘酷性!用戶(hù)是我們的衣食父母,只有牢固樹(shù)立“我x企業(yè)生存,企業(yè)靠我發(fā)展”的理念,才能有更廣闊的生存空間。

  4、拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間,是支局工作的關(guān)鍵!鞍l(fā)展是硬道理”!離開(kāi)了發(fā)展我們企業(yè)前進(jìn)的腳步就會(huì )放緩。作為城內中心支局,是各支局業(yè)務(wù)上的“龍頭”,要結合自身的地域特點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù),尋求新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)。例如郵政業(yè)務(wù),要加大窗口宣傳力度,做好速遞業(yè)務(wù)、快包業(yè)務(wù);利用城內客戶(hù)素質(zhì)相對高的特點(diǎn),宣傳我們的個(gè)性化郵票、紀念冊;打好假日經(jīng)濟牌,開(kāi)展“思鄉月”月餅寄遞業(yè)務(wù),以及賀卡業(yè)務(wù)等。又如金融類(lèi)業(yè)務(wù),我們不僅要保證負債類(lèi)業(yè)務(wù)的正常發(fā)展,而且要做大資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)規模。例如小額質(zhì)貸業(yè)務(wù),只有做大資產(chǎn)業(yè)務(wù)的規模,才能充分運作儲蓄資金。同時(shí),中間業(yè)務(wù)也不容忽視,F今,中間業(yè)務(wù)收入已經(jīng)占據著(zhù)越來(lái)越重的份額,例如,xx路營(yíng)業(yè)廳上半年保險業(yè)務(wù)收入就達到20萬(wàn)元左右。況且,中間業(yè)務(wù)投入少、風(fēng)險小、收入高,這也是我們今后業(yè)務(wù)發(fā)展的廣闊空間。因此,我們要關(guān)注郵信通業(yè)務(wù)、保險業(yè)務(wù)、代收代付費業(yè)務(wù)、基金代理等業(yè)務(wù)的發(fā)展。

  5、強化主動(dòng)服務(wù)意識,是做好支局工作的支撐。服務(wù)是郵政的永恒主題!近年來(lái),郵政業(yè)務(wù)感受到了來(lái)自社會(huì )的全方位的競爭,在這種形勢下,我們不能無(wú)動(dòng)于衷、墨守陳規,等客上門(mén)。而是要分析和認識自己的發(fā)展優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,找準業(yè)務(wù)發(fā)展的切入點(diǎn)或突破口。正確樹(shù)立服務(wù)求發(fā)展、競爭求發(fā)展的觀(guān)念,真正做到視客戶(hù)為上帝!以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)帶動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

  6、做好基層管理工作,用管理出效益。俗話(huà)說(shuō):“沒(méi)有規矩,不成方圓!币胫Ь止ぷ餮(zhù)良性的軌道發(fā)展,就不能忽視內部管理。每一位員工,都應該遵循規章制度和遵守工作紀律。在紀律和規章制度面前,人人平等!獎罰到位!另一方面,為了調動(dòng)員工的積極性,內部可采用多種靈活考核機制激勵員工努力工作。只有這樣,才能更加充分發(fā)揮員工的潛能。

  各位領(lǐng)導、各位評委,古人云:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能,亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志”,如果我有幸競聘成功,我將不辱使命,以最短的時(shí)間、最大的熱情、全身心的精力,積極入到新的工作中去。我想,只要有高度的責任感和事業(yè)心,有開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的精神,有埋頭苦干、不不撓的干勁,就一定能夠把工作做好。當然,個(gè)人的能力和水平終究是有限的,但我懂得“笨鳥(niǎo)先飛”和“勤能補拙”的道理,相信在領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下,只要我虛心好學(xué)、積極進(jìn)取,就一定能做好工作。如果這次競職不能如愿,說(shuō)明我在某些方面與這個(gè)職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機會(huì ),在現在的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,決不辜負領(lǐng)導信任和同志們支持!

  謝謝大家!

競職演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、各位評委、同志們大家好:

  首先我對總部領(lǐng)導采用競聘的方式選拔人才表示真誠的擁護,同時(shí)也對各位領(lǐng)導及同志多年來(lái)對我工作的支持和幫助表示感謝,更希望在座的各位能一如既往地支持我幫助我。

  今天我競聘的職位是礦工路辦事處副主任。為了使大家對我有更多的了解,下面我把自己的基本情況、競聘優(yōu)勢和被聘后的任職設想向大家做一匯報:

  一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

  我叫,今年歲,大專(zhuān)學(xué)歷,經(jīng)濟師。xx年參加工作,xx年起從事財會(huì )工作,現在是助理會(huì )計師,xx年調入城市信用社從事信貸工作。xx年任中心城市信用社工會(huì )主席,20xx年任副主任,20xx年城市信用社合并重組后,任礦工路辦事處副主任至今。

  二、任職優(yōu)勢

  1、從95年調入城市信用社工作以來(lái),我一貫堅持四項基本原則,及時(shí)學(xué)習和認真貫徹執行國家在經(jīng)濟、金融方面的方針政策和法律法規,貫徹落實(shí)中國人民銀行和濟南分行的有關(guān)規定,遵紀守法,踏實(shí)勤懇、廉潔奉公,始終以高標準來(lái)要求自己,使自己成為一個(gè)稱(chēng)職的金融工作者。

  2、我在企業(yè)從事財會(huì )工作十幾年,積累了豐富的財務(wù)知識和經(jīng)濟管理經(jīng)驗,對企業(yè)的經(jīng)濟運作和發(fā)展相當熟悉和了解,能深入企業(yè)搞好調查研究,熟練的查閱財務(wù)報表,能運用所掌握的理論進(jìn)行綜合分析,為本單位貸款投放的決策提供翔實(shí)可靠的信息,使發(fā)放的貸款投向準、風(fēng)險低、償還能力強。

  3、任副主任以來(lái),為了進(jìn)一步提高自己的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力,學(xué)習掌握了《會(huì )計制度》、《金融管理》、《資產(chǎn)負債比例管理》等金融知識,能將學(xué)到的理論知識運用到實(shí)際工作之中。能熟練地抓好儲蓄存款,信貸資產(chǎn)、收貸收息等項工作,會(huì )計業(yè)務(wù)操作、現金支付管理,事后監督和安全保衛等日常管理工作也很熟悉。在上級領(lǐng)導的支持下,礦工路辦事處領(lǐng)導和全體職工共同努力下,相當圓滿(mǎn)地完成了20xx年各項工作任務(wù)。實(shí)踐證明,我具備做好正職助手的工作能力。

  三、任職設想

  1、規范管理、謹慎從事

  前些由于年信貸管理處于粗放型管理狀態(tài),形成了大量的不良資產(chǎn),這是我們的教訓。今后,為使我們能在日趨激烈的金融業(yè)競爭中站穩腳跟 ,有序發(fā)展,只有狠抓規范管理、抓規章制度建設,做到有章可循、照章辦事,在謹慎從事的前提下,使管理走上規范的軌道。規避風(fēng)險,有效地保全信貸資產(chǎn),最大限度地提高我們的資金使用效益。

  2、堅持人本理念和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  現在,我國已經(jīng)成功地加入世界貿易組織,伴隨而來(lái)的是擁有雄厚資金實(shí)力和先進(jìn)管理經(jīng)驗的外資銀行的進(jìn)入,與狼共舞已經(jīng)變?yōu)榛钌默F實(shí)。加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度,爭奪優(yōu)質(zhì)客戶(hù)將是我們下一步的必然選擇。因此,我將協(xié)助正職著(zhù)力于完善自己的營(yíng)銷(xiāo)理念,創(chuàng )建我們富有凝聚力的企業(yè)文化,來(lái)留住人才,謀求發(fā)展。加大員工的培訓力度,特別是保險、證券、期貨等非銀行金融知識以及現代信息技術(shù),以此來(lái)提高員工的綜合素質(zhì)。擁有了高素質(zhì)的員工隊伍,在競爭中我們才是勝利者。

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