成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

銷(xiāo)售部長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2020-11-05 13:30:41 演講稿 我要投稿

銷(xiāo)售部長(cháng)競聘演講稿范文

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現自己。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售部長(cháng)競聘演講稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷(xiāo)售部長(cháng)競聘演講稿范文

  銷(xiāo)售部長(cháng)競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,同事們:

  大家好!

  今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個(gè)項目的銷(xiāo)售部長(cháng)崗位的競聘,同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會(huì ),無(wú)論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大,并希望能通過(guò)這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉折點(diǎn)。

  在一年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗,在這次的競聘中,我覺(jué)得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷(xiāo)售部長(cháng)的崗位,我具備以下優(yōu)勢:

  第一、我有一顆熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。

  干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛(ài)心。我有這樣一顆愛(ài)心,我相信自己能夠把本職工作做好。

  第二、幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。

  我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,就拿這次競聘來(lái)說(shuō),我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發(fā)現自我、改進(jìn)自己的不足,也想通過(guò)自己的行為向大家證明:敢于發(fā)出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會(huì )有成功會(huì )有失敗,如果這一次失敗了,說(shuō)表明我還存在許多問(wèn)題和不足,我會(huì )更加努力的磨練自己,提高自己。

  第三、我對人熱情,辦事耐心。

  這一點(diǎn),對一個(gè)銷(xiāo)售部長(cháng)來(lái)說(shuō)是不容忽視的素養。銷(xiāo)售本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們我會(huì )對他們作認真細致的思想工作,我會(huì )關(guān)心他們的工作和生活。對自己的顧客我會(huì )用微笑向他們展示移動(dòng)服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽(tīng)他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

  我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營(yíng)質(zhì)量,為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。

  主要實(shí)現以下目標:

  1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效部長(cháng)競聘、穩定運行。

  2、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā),組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng),作好人員調配、商品排列、布局,協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo),有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。

  3、組織業(yè)務(wù)培訓,員工的業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技巧,制定技術(shù)規范、開(kāi)展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。

  4、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達、從分理解和有效執行過(guò)程有效控制,并對結果反饋、分析。

  以上四個(gè)目標是相輔相成的,全體銷(xiāo)售人員整體水平的`提高,必將能夠保障公司的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營(yíng)成本。

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

  1、協(xié)助各部門(mén)搞好公司內部銷(xiāo)售,提高崗位執行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作我認為,作為管理人員,是對部分部門(mén)管理的分擔者,因此,我要擺正自己工作主動(dòng)積極不越位,協(xié)助管理不越權,加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。

  2、創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法,加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

  售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí),還應該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,為各部門(mén)、各單位提供更加豐富和完善的數據技術(shù)支持。另外還要加強全店銷(xiāo)售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。

  3、加強應用開(kāi)發(fā),利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理成效

  作為一家銷(xiāo)售企業(yè),我們在為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí),也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應加強應用管理開(kāi)發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò )資源,進(jìn)行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。

  俗話(huà)說(shuō),“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(cháng)中不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠面臨著(zhù)挑戰,沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤,了解售后維護重點(diǎn)工作內容,還要在各種服務(wù)中不穩定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問(wèn)題。最重要的是,我們還應加強售后服務(wù)的自主開(kāi)發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對后期維護,客戶(hù)再開(kāi)發(fā)等方面帶來(lái)便利之處,并且能夠為企業(yè)節約大量資金,降低企業(yè)運營(yíng)成本。

  銷(xiāo)售部長(cháng)競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,同事們:

  大家好!

  俄國作家列夫托爾斯泰曾說(shuō)過(guò)這樣一句名言:“理想是指路明燈。沒(méi)有理想,就沒(méi)有堅定的方向;沒(méi)有方向,就沒(méi)有生活!钡聡(shī)人、戲劇家歌德也說(shuō):“人生重要的事情就是確定一個(gè)偉大的目標,并決心實(shí)現它!”而我,正是因為給自己的人生設定了一個(gè)偉大的目標,并決心盡全力去實(shí)現它,今天才走上了這個(gè)展現實(shí)力,追逐夢(mèng)想的講臺,來(lái)參加這次公司銷(xiāo)售部部長(cháng)的競聘。因為,我已經(jīng)把承德輸送集團公司的發(fā)展設定為自己的奮斗目標,把公司的輝煌設定為自己執著(zhù)追求的理想!

  下面請允許我作一下自我介紹,以便使大家對我有一個(gè)更加全面的了解:

  有人說(shuō)過(guò),每個(gè)人“自己就是一座寶藏”,而實(shí)力與自信就是發(fā)掘這座寶藏的金鑰匙,那么在財務(wù)部部長(cháng)競聘演講稿這一崗位上,我自信具有以下優(yōu)勢:

  第一,我思想活躍,具有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。

  二十多年的磨練,二十多年的歲月洗滌,把我鍛煉成了一名合格的這一行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士,對面市場(chǎng),我不再懼怕,而是勇敢的去開(kāi)拓,去征服。工作中,我曾參與了幾個(gè)大型銷(xiāo)售合同的簽訂。從信息的采集、項目的跟蹤到方案洽談、商務(wù)報價(jià)、合同簽定,我都能從不同的方法予以解決,使各項工作得到了較好的開(kāi)展。

  第二,為人正派,廉潔自律,具有吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。

  5年的軍旅的生涯,不僅鍛煉了我的身體素質(zhì),更鍛煉了我較強的吃苦耐勞的精神,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。參加工作以來(lái),我辦事講求原則,恪守紀律,信奉誠實(shí)守信、嚴于律已的處世之道,處理事務(wù)公道、合理,善于打“攻堅”仗。在承德輸送機集團減速機車(chē)間工作期間,每年都超額完成工作任務(wù),每年完成工時(shí)4000小時(shí)左右,在公司起到了很好的帶頭作用。

  第三,我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調能力。

  工作以來(lái),多個(gè)崗位不同工作的經(jīng)歷使我熟悉了業(yè)務(wù)流程,具備了一定的工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調能力。同時(shí),工作中,我還經(jīng)常深入基層與工作人員進(jìn)行有效的溝通,積極協(xié)調處理和客戶(hù)反映的各項問(wèn)題,在交流過(guò)程中,我認識到了工作的難點(diǎn)、重點(diǎn),掌握了一定的工作技巧。在銷(xiāo)售處做銷(xiāo)售員工作期間,每年都能超額完成規定的銷(xiāo)售任務(wù)和回款指標與本地的客戶(hù)形成了很好的關(guān)系?梢哉f(shuō),多年的鍛煉,使我學(xué)會(huì )了能夠站在全局的角度觀(guān)察和思考問(wèn)題。

  金無(wú)足赤,人無(wú)完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要就是我之前沒(méi)有從事過(guò)這項工作,在處理一些突發(fā)事件上顯得還不夠成熟。但請大家放心,在以后的工作中我一定會(huì )搞好團結,遇事多和大家商量,平時(shí)多向周?chē)耐聦W(xué)習,多向書(shū)本學(xué)習一些管理方面的知識。我想,經(jīng)過(guò)我的努力,我一定能夠給大家一個(gè)滿(mǎn)意的答復,一定不會(huì )辜負大家對我的期望,一定能夠在新的工作崗位上再創(chuàng )新的輝煌!

  銷(xiāo)售部長(cháng)競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)、各位評委:

  我認為,我們銷(xiāo)售部是公司的最重要部門(mén)之一,銷(xiāo)售部是整個(gè)實(shí)現公司利潤的最后環(huán)節,如果產(chǎn)品在這一環(huán)節沒(méi)有實(shí)現應有的價(jià)值,則其他環(huán)節的努力也將化為泡影?梢哉f(shuō),盤(pán)活了銷(xiāo)售部,就盤(pán)活整個(gè)生產(chǎn)鏈。

  由此,作為一名銷(xiāo)售部部長(cháng)不是權力與榮譽(yù)的象征,而是一份沉甸甸的責任,他擔負著(zhù)公司全體員工的希望與期盼。這項工作充滿(mǎn)著(zhù)挑戰,而我是一個(gè)喜歡挑戰的人,我愿意接受更大的挑戰。如果我有幸競聘成功,我將把新的崗位當成干事創(chuàng )業(yè)的大舞臺,竭盡個(gè)人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結合點(diǎn)。

  我的初步設想是:我將緊緊圍繞公司改革與發(fā)展的總體目標,以部門(mén)神圣使命為動(dòng)力,積極做好本部門(mén)的各項管理工作、努力開(kāi)拓市場(chǎng),營(yíng)造良好的市場(chǎng)外圍環(huán)境,把業(yè)務(wù)做好,做嚴,做強。堅持以增強動(dòng)力、激發(fā)活力、發(fā)掘潛力為目的,以加快改革、加大激勵、加強管理為手段,依靠科學(xué)的工作思路、正確的銷(xiāo)售策略、完善的用人機制和管理辦法,實(shí)現公司下一步業(yè)務(wù)發(fā)展提速、效益提升的目標。

  第一,當好參謀,服從集體決議和上級領(lǐng)導決策。

  在工作中,我將充分尊重部長(cháng)的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,同時(shí)要主動(dòng)為部長(cháng)獻計獻策,真正成為部長(cháng)的好助手。

  第二,實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標,按時(shí)保質(zhì)完成各項指標任務(wù)。

  首先,做好信息收集及抓好銷(xiāo)售到位工作。信息工作是各級領(lǐng)導的“耳目”,只有及時(shí)掌握了當前的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),讓競爭處在知己知彼的環(huán)境中,方能百戰百勝。我將根據收集上來(lái)的數據做好銷(xiāo)售工作。確定分階段的銷(xiāo)售目標,科學(xué)定位,大力拓展業(yè)務(wù)區域。準確進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶(hù)定位和時(shí)段定位。

  其次,積極抓好職工隊伍建設。對目前銷(xiāo)售部人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,提高其業(yè)務(wù)水平,提升員工的整體執行技能水平。同時(shí)通過(guò)以會(huì )代訓、挖掘潛力等多種方式,努力使分管部門(mén)形成戰斗性團隊,提高產(chǎn)能。

  最后,要身體力行,協(xié)調、疏通有關(guān)工作環(huán)節,疏松當地的關(guān)系,解決具體問(wèn)題,營(yíng)造良好的展業(yè)環(huán)境。使各項工作在和諧的環(huán)境下開(kāi)展。

  第三,緊緊圍繞公司目標,確保各項任務(wù)順利完成。

  我將要深入基層搞調研,加強與員工的溝通,了解他們的思路,正確引導,將每個(gè)人的業(yè)務(wù)發(fā)展指導思想統一到公司的決策上來(lái)。同時(shí),督促、指導他們落實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標,跟蹤業(yè)務(wù)計劃指標的實(shí)現情況,及時(shí)表?yè)P完成好的個(gè)人,總結工作經(jīng)驗,給予推廣,同時(shí)幫助差的公司找問(wèn)題,找差距,尋求對策,采取措施,鼓勵其迎頭敢上。

  第四,抓好制度規范化建設,全力做好管理工作。

  市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,管理也是效益。為此,我將協(xié)助部長(cháng)積極加強對本部門(mén)的管理力度,健全一整套行之有效的管理制度,向管理要效益,積極把制度建設作為突破口來(lái)抓,把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道。

  同時(shí),對部門(mén)員工的評價(jià)突出效益指標,評價(jià)結果突出真實(shí)性,變單一考核為全面考核,變階段性檢查為經(jīng)常性檢查,變模糊管理為目標管理,變定性評價(jià)為定量評價(jià)。關(guān)心員工,熱心服務(wù),著(zhù)力協(xié)調解決涉及員工切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,為其創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件,形成較強的團隊競爭優(yōu)勢。

  第五,加強學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)

  二十一世紀是知識經(jīng)濟社會(huì ),一個(gè)人如果沒(méi)有知識,將很難在社會(huì )上立足。所以,我要繼續嚴格要求自己,加強再學(xué)習,進(jìn)一步補充前沿的知識和最新的管理知識,通過(guò)持續不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,開(kāi)闊視野,為做好部長(cháng)工作奠定堅實(shí)的理論基礎。同時(shí),我還要配合部長(cháng)在部門(mén)內部大樹(shù)學(xué)習之風(fēng),提高全體員工的整體素質(zhì),把我們的綜合部建設成學(xué)習型的集體,以便更好地服務(wù)于公司的整體發(fā)展事業(yè)。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,人常說(shuō)行動(dòng)大于心動(dòng),說(shuō)的再好,只是鏡花水月,只有實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)最能見(jiàn)證一個(gè)人的能力。如果今天能夠承蒙領(lǐng)導和評委的厚愛(ài)讓我走上分公司銷(xiāo)售部長(cháng)的工作崗位,我不僅要做言語(yǔ)的巨人,我更要做行動(dòng)的巨人。我相信今天將是我邁向未來(lái)的一個(gè)新起點(diǎn),一個(gè)里程碑。今后我會(huì )在工作崗位上用行動(dòng)詮釋我今天的話(huà)語(yǔ),用熱情開(kāi)啟工作的新篇章,同時(shí)也向各位領(lǐng)導和評委交上一份滿(mǎn)意的答卷。

  我的演講結束,謝謝大家!

【銷(xiāo)售部長(cháng)競聘演講稿范文】相關(guān)文章:

銷(xiāo)售人員競聘演講稿04-18

市場(chǎng)銷(xiāo)售競聘書(shū)范文12-16

學(xué)校社團部長(cháng)競聘書(shū)11-14

經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部副部長(cháng)的競聘書(shū)范文01-06

精選競聘銷(xiāo)售經(jīng)理演講稿模板04-18

財務(wù)部部長(cháng)競聘上崗演講稿5篇03-23

學(xué)生會(huì )副部長(cháng)競聘書(shū)-聘書(shū)02-27

經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部副部長(cháng)競聘書(shū)07-26

銷(xiāo)售總監競聘書(shū)12-26

部長(cháng)競選演講稿03-23