企業(yè)員工愛(ài)崗演講稿范文（通用7篇）
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)員工愛(ài)崗演講稿范文（通用7篇），歡迎大家分享。
企業(yè)員工愛(ài)崗演講稿1
各位領(lǐng)導，同仁們：
大家上午好!
什么是人生核心價(jià)值?在平凡的工作崗位上如何體現人生核心價(jià)值?相信許多人在思考，許多人在追求，許多人有困惑，也有人感到迷茫。我認為：人生核心價(jià)值是社會(huì )核心價(jià)值和個(gè)人實(shí)現核心價(jià)值的總和。社會(huì )核心價(jià)值是我們對社會(huì )貢獻力量的多少和社會(huì )對我們的評價(jià)及認可程度;個(gè)人實(shí)現核心價(jià)值是我們的所作所為與自己內心所追求目標的差距程度。無(wú)論是社會(huì )核心價(jià)值，還是個(gè)人實(shí)現核心價(jià)值，最終的決定性因素還是由個(gè)人核心價(jià)值觀(guān)來(lái)決定。
核心價(jià)值觀(guān)影響個(gè)人、群體和組織行為，它包括經(jīng)濟性核心價(jià)值觀(guān)、政治性核心價(jià)值觀(guān)、社會(huì )性核心價(jià)值觀(guān)，一個(gè)人的核心價(jià)值取向決定著(zhù)人生的奮斗目標。有的人朝氣蓬勃，銳氣昂揚，有的人暮氣沉沉，畏縮不前?有的到了老年還壯懷激烈，有的年紀輕輕卻未老先衰!同在困難面前，有的人百折不撓，勇往直前，有的人遇難而退，不堪一擊!同在金錢(qián)、物質(zhì)、名譽(yù)、地位面前，有的人頭腦清醒，是非分明，有的人則昏昏然是非不辨!同在歪風(fēng)邪氣面前，有的人剛正不阿、頂風(fēng)斗邪，有的人卻膽小怕事，甚至同流合污!
“人為財死、鳥(niǎo)為食亡”。有人覺(jué)得權利是人生的核心價(jià)值，有人覺(jué)得是金錢(qián)，有人覺(jué)得是智慧!
一個(gè)單位，有人注重工作成就，有人看重金錢(qián)報酬，有人看重地位權勢，因為每個(gè)人的核心價(jià)值觀(guān)不同。我認為：不管你怎么想、怎么做，每個(gè)人都有自己的核心價(jià)值觀(guān)，價(jià)值高低取決于付出多少，而不是索取了多少，因此，人生核心價(jià)值是實(shí)現自我理想而奮斗的過(guò)程。人生核心價(jià)值的體現，就是在追求價(jià)值過(guò)程中，洗滌思想、拓展知識、增強素質(zhì)、提高能力，使個(gè)性得以施展、情操得以陶冶、心靈得以?xún)艋�、境界得以提升、�?jì)效得以凸現，在實(shí)現社會(huì )核心價(jià)值的基礎上追求自我價(jià)值的實(shí)現。
我的核心價(jià)值觀(guān)，不能用富足(金錢(qián))來(lái)衡量，也不會(huì )享受休閑都市成果而虛度光陰;我不談空泛的理論，也沒(méi)有過(guò)高的奢望，就是堅持以愛(ài)崗敬業(yè)來(lái)體現自我的人生核心價(jià)值，從每一件小事做起，而不冠冕堂皇說(shuō)大話(huà)!如果我的工作績(jì)效能得到領(lǐng)導的一聲肯定;如果我付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬(wàn)分，就足以使我樂(lè )此不疲。這也許是我把部隊那艱苦奮斗、不怕困難的光榮傳統帶回地方的動(dòng)力所在吧!有人可能會(huì )譏笑我胸無(wú)大志，鼠目寸光什么的。我不想反駁，但也不會(huì )改變初衷，相信有許多同志跟我一樣!如果我們每個(gè)人都在自己平凡的工作崗位上實(shí)現好普通的價(jià)值，相信無(wú)數個(gè)平凡就成了偉大，無(wú)數個(gè)普通就成了非常，就一定能實(shí)現中華民族的偉大復興!
在我們單位，我只是一名普通的軍轉干部，盡管我的力量猶如一滴水、一縷陽(yáng)光、一顆小螺絲釘，很不起眼，當你把這不起眼的一滴水用去滋潤每一寸土地、把這不起眼的一縷陽(yáng)光用來(lái)照亮每一分黑暗、把這不起眼的一顆小螺絲釘作為每一份力量發(fā)揮作用時(shí)，甚至都顯現得是那么甚小，小的微不足道，但是我深信，點(diǎn)滴水珠聚集在一起就可以匯成澎湃的海洋。某部門(mén)的每位同志，好比那波音飛機上的零部件，雖然渺小，但卻發(fā)揮著(zhù)不可估量的作用。
新時(shí)期涌現出來(lái)的先進(jìn)人物，“做官先做人，萬(wàn)事民為先”的鄭培民，心系百姓、秉公執法的共產(chǎn)黨員典范王書(shū)田，他們就是無(wú)私奉獻的典范、愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣。在我們機關(guān)，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻無(wú)處不在××處長(cháng)××同志，被抽調到省委省政府工作組以來(lái)，在海拔3500米以上第一線(xiàn)工作，遠離自己的妻子女兒，一直飽受著(zhù)孤寂、飽嘗著(zhù)高原缺氧的艱辛，在這樣簡(jiǎn)單的生存條件下，他發(fā)揚了“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能忍耐”的精神，把根深深地植入了雪域高原的冰峰雪嶺之間，用自己的身軀抵御著(zhù)寒風(fēng)，用自己的熱血溫暖著(zhù)那片寂寞而洪荒的熱土，把自己的一切溶入了雪域高原的每一寸土地，充分展示了黨員干部的良好形象!
歲月在興替，生活在變遷，經(jīng)濟在騰飛，社會(huì )在發(fā)展。我國也正是有了像鄭培民那樣的諸多同志在平凡的工作崗位在為黨和國家默默奉獻著(zhù)，才促使了國家的繁榮昌盛;××同志只是我們單位的優(yōu)秀代表之一，也正是有了像××同志這樣的許多優(yōu)秀分子的愛(ài)崗敬業(yè)，才促使了我們單位的目標連年先進(jìn)、文明單位深入開(kāi)展、學(xué)習型機關(guān)深入創(chuàng )建等，也正是有了許許多多的優(yōu)秀人才的激勵，更加增強了我的責任感和進(jìn)取心，惟有在自己的本職工作崗位上愛(ài)崗敬業(yè)、加倍努力工作，才能以一流的業(yè)績(jì)來(lái)回報我的領(lǐng)導和同事。
鋼鐵是怎樣煉成的?相信大家腦海里突然會(huì )呈現出那熊熊烈火煉鋼的場(chǎng)面。其實(shí)，人生如同煉鋼鐵!沒(méi)有什么東西是與生俱來(lái)的，哪怕“鐵”變成“鋼”，唯一的途徑——煉!多少英雄、偉人，都是在平凡的工作崗位上愛(ài)崗敬業(yè)煉就出來(lái)的。
各位領(lǐng)導、同志們，讓我們在平凡的工作崗位上以愛(ài)崗敬業(yè)的精精神體現自己的人生核心價(jià)值吧!
謝謝大家，我的演講完畢!
企業(yè)員工愛(ài)崗演講稿2
各位領(lǐng)導們、同事們：
大家好！
一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，需要每位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每位員工的愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。
愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現自我價(jià)值。而要把這種理想變成現實(shí)，靠的是什么？靠的就是平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值�！泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現場(chǎng)工作的人都知道，現場(chǎng)作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地付出，我們廠(chǎng)正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場(chǎng)競爭中占得先機，取得業(yè)績(jì)，贏(yíng)得榮譽(yù)。身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，無(wú)論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內容多么枯燥繁瑣，無(wú)論自己內心曾感到些許的寂寞，我們都應當滿(mǎn)腔激情地去面對、去擔當，當每個(gè)人都把廠(chǎng)當成一個(gè)家的時(shí)候，你會(huì )發(fā)現自己所做的一切都會(huì )顯出不同尋常的意義。
愛(ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。沒(méi)有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么，而是要問(wèn)我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當我們接到一份具有挑戰性的任務(wù)的時(shí)候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無(wú)所畏懼勇敢面對？當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時(shí)候，是等待觀(guān)望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難？當我們晉級升遷心愿未達的時(shí)候，是牢騷滿(mǎn)腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)？答案往往是，當我們選擇后者并付諸于行動(dòng)之后，我們身上隱蔽存在的人生價(jià)值會(huì )漸漸凸顯出來(lái)，就像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹(shù)木日益青蔥，也如深夜悄然盛開(kāi)的夜來(lái)香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來(lái)之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價(jià)值的凸顯，會(huì )讓我們對生活的感觸更加真實(shí)而快樂(lè )，會(huì )使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個(gè)人只有深深地熱愛(ài)他自己所從事的職業(yè)，才會(huì )為之不斷奮斗。常�？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、
批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進(jìn)步成長(cháng)打了一個(gè)致命的折扣。如果因為看到缺點(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺(jué)中養成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己�！俺晒Φ娜艘欢◥�(ài)崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀(guān)理由�！�
愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛(ài)崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì )在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；享受工作給自己帶來(lái)的快樂(lè )和充實(shí)感，有了這種境界，我們就會(huì )倍加珍惜自己的工作，并抱著(zhù)知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏(yíng)得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛(ài)崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們人人都成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會(huì )更有意義，我們的廠(chǎng)會(huì )更加繁榮強大。
愛(ài)崗敬業(yè)不只是隨口說(shuō)出的一句空話(huà)，也不是標榜自己的一個(gè)詞語(yǔ)，它更應該是一種默默奉獻，一種高尚的思想，一種強勁的力量。
企業(yè)員工愛(ài)崗演講稿3
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
感謝公司領(lǐng)導和同志們對我的信任，是你們給了我力量，讓我說(shuō)出心中的誓言。在建設和諧社會(huì )的偉大進(jìn)程中，在高昂的“追求價(jià)值、誠信回報”主旋律下，看著(zhù)公司日新月異的發(fā)展，我們要樹(shù)立遠大理想，堅定工作信心，立足本職崗位，做到愛(ài)崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取，為公司的發(fā)展忘我工作，頑強拼搏，創(chuàng )造優(yōu)異成績(jì)，獻給公司。
無(wú)論是腳踏實(shí)地、攻堅克難，勇于開(kāi)拓、大膽創(chuàng )新，提升企業(yè)核心競爭力，還是精細管理、挖潛增效、降控成本、提高公司經(jīng)濟效益，都有我們的身影，為公司默默無(wú)聞、刻苦勤奮、踏實(shí)努力工作�？梢宰园恋卣f(shuō)，我們是可以信得過(guò)的年輕一代，是能夠承擔時(shí)代的光榮職責，我們要懂得感恩，做到知恩圖報，做一個(gè)高尚、純粹的人。
我們，要感恩自己的祖國，要感恩自己的公司，是祖國的土地養育了我們，是公司的雨露滋潤我們成長(cháng)，是公司領(lǐng)導在關(guān)心栽培我們。我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩，我們有責任也有義務(wù)為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著(zhù)對我公司執著(zhù)的熱愛(ài)，我們將“感恩的心”化做“責任心”。
什么是責任心，我理解就是全身心的投入到履行職責、完成任務(wù)的過(guò)程之中，將個(gè)人利益完全融入到集體利益中去，不達目的誓不罷休的一種決心和不糊不混不走樣的工作態(tài)度。認真對待每一件事、每一項工作。我們如何增強責任意識呢？我認為一定要珍惜大好時(shí)光，發(fā)憤學(xué)習，刻苦鉆研，要樹(shù)立終身學(xué)習的意識和不斷學(xué)習的習慣。
公司發(fā)展的歷程中，無(wú)不閃耀開(kāi)拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng )業(yè)的光彩。公司的持久、快速發(fā)展，需要青年人繼往開(kāi)來(lái)、艱苦奮斗。在開(kāi)拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng )業(yè)，報效奉獻公司中，處處都有我們施展身手的龐大舞臺，處處都有我們發(fā)揮作用的廣闊天地。我們無(wú)論從事什么工作，無(wú)論身在什么崗位，只要兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)奮圖強，都大有作為，干出驕人業(yè)績(jì)，讓青春在開(kāi)拓進(jìn)取中閃光，讓人生在艱苦創(chuàng )業(yè)中升華。
立志成長(cháng)成才，報效奉獻公司，我們要立足本職，勇于實(shí)踐。實(shí)踐是我們成長(cháng)成才的必由之路，要把書(shū)本知識和實(shí)際知識結合起來(lái)，在實(shí)踐中豐富自己、完善自己、提高自己。在立足本職，勇于實(shí)踐中，我們要樹(shù)立信心，鼓足干勁，敢于承擔歷史責任，肩負時(shí)代職責，努力創(chuàng )造，鑄著(zhù)新的輝煌；要把遠大理想與社會(huì )實(shí)際結合起來(lái)，不分崗位，不分職業(yè)，從基層做起，從平凡干起，腳踏實(shí)地做事，一點(diǎn)一滴努力，矢志不渝奮斗，為公司發(fā)展添磚加瓦、拼搏奉獻，創(chuàng )造出無(wú)愧于時(shí)代的青春輝煌。
謝謝大家！
企業(yè)員工愛(ài)崗演講稿4
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天我演講的題目是我的企業(yè)我做主。
有人說(shuō)：“位不在高，愛(ài)崗則名；資不在深，敬業(yè)就行�！彼^“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)本職工作，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責。
我從19xx年踏進(jìn)的大門(mén)，在我心底深處涌動(dòng)著(zhù)強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個(gè)家；這兒，將是我人生的另一道起跑線(xiàn)！從針劑車(chē)間做過(guò)燈檢工、動(dòng)力車(chē)間做過(guò)核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著(zhù)，學(xué)習著(zhù)，掌握了基本的寫(xiě)作知識，熟練了計算機辦公自動(dòng)化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著(zhù)穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過(guò)一些挫折和失敗，經(jīng)歷過(guò)一些迷惘和失落，但在這十年的工作實(shí)踐中，我真實(shí)地體驗到了我是公司的一員，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。
我們每位員工都要熱愛(ài)自已的家，熱愛(ài)自已的企業(yè)，每個(gè)部門(mén)都有很多這樣的員工，無(wú)論從事什么樣的崗位，都始終抱著(zhù)一種認認真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待；不管環(huán)境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命安全”當做已任，一直以來(lái)，把的興旺和發(fā)展作為重中之重。就說(shuō)我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務(wù)繁雜，為了把工作做的更好，完善各類(lèi)管理制度，落實(shí)執行各項文件精神，改善員工就餐質(zhì)量，關(guān)心員工的社保問(wèn)題，組織成立工會(huì )，想員工之所想，急員工之所急，切實(shí)維護好員工的長(cháng)遠利益和具體利益，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進(jìn)保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎；車(chē)間一線(xiàn)的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進(jìn)，通過(guò)技術(shù)攻關(guān)，改進(jìn)工藝，生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節約了成本，而且締造了的業(yè)務(wù)精英，譜寫(xiě)了制藥行業(yè)新的篇章；質(zhì)量部門(mén)嚴格控制各項藥品參數，精確檢驗出各種數據，為藥品的合格出廠(chǎng)提供“放行證”。
一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著(zhù)，與企業(yè)共渡難關(guān)，用智慧重塑企業(yè)輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛(ài)崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得了大家的稱(chēng)頌和學(xué)習。他們每個(gè)人都在以自己所特有的方式感受著(zhù)人生的豐富多彩，把握著(zhù)屬于自己的每一分鐘，爭取著(zhù)在崗位上作更多的貢獻。
最后希望我們的企業(yè)越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。
企業(yè)員工愛(ài)崗演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事:
大家晚上好！
同事們的演講都非常的精彩，令我很受啟發(fā)。相信通過(guò)這次活動(dòng)，我們能夠更加團結，更加凝聚。我今天要演講的題目是《與公司共成長(cháng)》。
來(lái)公司工作已經(jīng)有一年。在這一年里，我親身經(jīng)歷了公司不斷發(fā)展壯大的過(guò)程。作為一名人，能夠與公司共成長(cháng)，我感到非常的幸運。
有句話(huà)是我始終堅持工作的動(dòng)力，就是“工作使人免于三害：無(wú)聊、惡行與貧窮”。因為一個(gè)勤于工作的人，沒(méi)有時(shí)間去抱怨生活，沒(méi)有時(shí)間去做損人不利己的事，一個(gè)勤于工作的人，也不會(huì )總是陷于貧困之中。因此，我非常感謝公司給我的這份工作，也感謝公司創(chuàng )立之初做出無(wú)私奉獻的那些同事，正是有了前人的奮斗，才有了我們今天的機遇，而我們更應該珍惜眼前的機會(huì )，盡職盡責地去工作，為公司創(chuàng )造更加輝煌的未來(lái)。
到公司工作以來(lái)，我深切感受到：“只有企業(yè)的發(fā)展，才會(huì )有個(gè)人展示才華的平臺；只有以企業(yè)發(fā)展為已任，個(gè)人才能更快的進(jìn)步和成長(cháng)。公司給了我更大的舞臺，更廣闊的視野，不僅使我能夠自食其力，還給了我寶貴的學(xué)習和提升的機會(huì )。
在工作中,讓我體會(huì )到團隊協(xié)作的重要性。比如說(shuō)做一個(gè)合同，常常會(huì )需要多方面的專(zhuān)業(yè)知識，需要匯聚眾人的智慧與經(jīng)驗，還要有前輩、領(lǐng)導的指點(diǎn)。因為一個(gè)人的時(shí)間、精力是有限的，也許需要窮盡畢生精力才能成為某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，而在有限的時(shí)間里想成為多個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家更是非常困難的。就我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，也各有長(cháng)處和短處。這就需要大家揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，工作中互相支援，互相鼓勵。這個(gè)過(guò)程不僅有利于獲得最優(yōu)化的勞動(dòng)成果，也使參與的每個(gè)人都獲益匪淺。老話(huà)說(shuō)的好：莫學(xué)蜘蛛各結網(wǎng)，要學(xué)蜜蜂共釀蜜。正是有了團隊的協(xié)作，我們才能以積極快樂(lè )的態(tài)度來(lái)完成各項工作內容，以最佳狀態(tài)奉獻于工作，從而達到生活和工作的雙贏(yíng)，在與企業(yè)共同發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現自己的人生價(jià)值。
公司還帶給我許多新的朋友。正所謂“與良友為伴，路遙不覺(jué)遠”。經(jīng)過(guò)一年的相處，尤其是在與其他同事的共同合作中，我漸漸地發(fā)現了很多志趣相投的人，他們智慧、幽默、友善，對工作認真負責。隨著(zhù)和這些朋友漸漸熟識起來(lái)，我對公司的認識也越來(lái)越全面，工作態(tài)度也越來(lái)越積極。
公司給我們創(chuàng )造了一個(gè)團結、和諧的環(huán)境，給我們提供了源源不斷的`知識源泉。相信大家和我一樣，憑著(zhù)我是人這個(gè)信念，能夠盡職盡責，精誠團結，共同致力于公司的發(fā)展壯大，我們的公司事業(yè)必將蒸蒸日上。
我的演講完了,謝謝大家。
企業(yè)員工愛(ài)崗演講稿6
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好！
我是xx部的員工xxx，很榮幸這次能夠站在這個(gè)舞臺上給大家帶來(lái)演講，這對于我來(lái)說(shuō)是很大的肯定和鼓勵。在今天之前我從未想過(guò)我也能夠代表各位同仁們來(lái)到這里，當然我也是十分的激動(dòng)和開(kāi)心。愛(ài)崗敬業(yè)是我們每個(gè)員工都應該做到的事情，而選中我，我想除了我自己的努力之外也離不開(kāi)諸位領(lǐng)導對于我的信任，我也會(huì )保持住自己之前的工作狀態(tài)，做到最好，讓自己能夠更好的回報公司。
我作為一名員工，從我剛剛入職的時(shí)候領(lǐng)導就對我們有過(guò)教導，告訴過(guò)我們一些在工作中的注意事項，以及一些心得。而我本人也是一直把這些記在心中，時(shí)刻提醒自己不能忘記領(lǐng)導對于我們的教誨做到最好。我自己一直把一句話(huà)當作我的座右銘，在這里也送給大家，仰望星空，腳踏實(shí)地。我們要有著(zhù)長(cháng)遠的目光，不能把一時(shí)的利益放在眼前，要對自己的未來(lái)有規劃，對工作有計劃才能做到更好。當然也更要腳踏實(shí)地，這樣才能一步一步做好做穩，才能夠走的更加的遠。天賦決定上限，努力決定下限，只有當大家足夠努力才不會(huì )讓自己被這個(gè)時(shí)代所拋棄，才能夠在工作上做的更好更優(yōu)秀。上限我們自己無(wú)法決定，但是下限是我們每個(gè)人都能夠決定的，我覺(jué)得我們需要付出努力讓自己的生活過(guò)的更好更出色。
而我們的努力之后又該往哪方面進(jìn)發(fā)了，我想工作就是一個(gè)很好的例子。如果我們連自己的工作都做不好又怎么能做到生活中的其他事情，如果我們連自己的崗位都不愛(ài)，哪別人想必也不會(huì )對你有足夠的信任了。我們來(lái)到了這里拿著(zhù)企業(yè)給我們的工資，我們也就有義務(wù)愛(ài)自己的這份工作，把自己的工作做好。俗話(huà)說(shuō)干一行愛(ài)一行，如果自己都不愛(ài)自己的這份工作又怎么能把自己的工作做好呢。而工作我們付出了相應的努力，自然也會(huì )給予我們相應的回報，付出了多少就會(huì )收獲多少，這也是我們從小應該就懂得的一個(gè)道理。而敬業(yè)其實(shí)指的也是一種態(tài)度，當然這種態(tài)度不單單可以用在工作上，在生活上也是可以的。做每一件事情都是需要付出相應的努力和正確的態(tài)度，才能夠把意見(jiàn)事情做到更好，得到更多的收獲。而如果我們在工作上能夠做到愛(ài)崗敬業(yè)，想必不止是公司給我們的回報我們自身也會(huì )有很大的滿(mǎn)足。
我的演講完畢，謝謝大家！
企業(yè)員工愛(ài)崗演講稿7
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好!
在日常工作中，我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領(lǐng)導不關(guān)心”、“環(huán)境不利”，以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口;事情做砸了有借口，任務(wù)沒(méi)完成有借口，只要有心去找，借口無(wú)處不在。實(shí)際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點(diǎn)、推卸責任的“擋箭牌”，這樣做就意味著(zhù)把自己的過(guò)失掩飾起來(lái)，把應該自己承擔的責任轉嫁給社會(huì )、單位或者他人;他們把寶貴的時(shí)間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口，忘記了自己的工作職責和責任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過(guò)小事來(lái)歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無(wú)疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業(yè)精神。
愛(ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。
美國肯尼迪總統在就職演講時(shí)曾說(shuō)過(guò)“不要問(wèn)美國為我們做了什么?而要問(wèn)，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么?而要問(wèn)，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們接到領(lǐng)導交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀(guān)望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無(wú)往而不勝?當我們自覺(jué)晉級升遷沒(méi)有達到期望值的時(shí)候，是牢騷滿(mǎn)腹怨天憂(yōu)人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，而不知，就是因為所持有的這種態(tài)度，才對他的進(jìn)步和成長(cháng)打了一個(gè)很大的折扣。有句話(huà)說(shuō)的好：只要你依然是某一機構的一部分，就不要誣陷它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。如果因為看到缺點(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺(jué)中養成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn)，但也會(huì )有優(yōu)點(diǎn)，正因為優(yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有很多人選擇留在集體。我們企業(yè)的功臣章德賢老總，幾十年全身心投入項目工程建設，他組織或參與過(guò)我國10條重點(diǎn)鐵路和公路及36座橋梁的建設。作為橋梁專(zhuān)家，他沖破過(guò)建橋禁區，創(chuàng )造過(guò)人間奇跡，解決過(guò)世界性施工難題。在修建宣杭鐵路復線(xiàn)期間，他因頸部瘤注射青梅素產(chǎn)生過(guò)敏，渾身出現浮腫，連眼睛也腫成了一條縫，妻子勸他住院治療，他卻說(shuō)啥也不肯。妻子找了個(gè)借口逼著(zhù)他去查病，好不容易才說(shuō)服他在病床上躺下，可還沒(méi)等腫消下去，他又找理由離開(kāi)醫院回到了工點(diǎn)。因為他的愛(ài)崗和敬業(yè)，他建設的工程先后榮獲過(guò)國家“魯班獎”、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車(chē)頭”獎?wù)�，還被授予過(guò)“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”、“鐵路重點(diǎn)建設功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽(yù)稱(chēng)號。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷，沒(méi)有感到過(guò)工作的枯燥，沒(méi)有在工作中遇到過(guò)挫折、遭受到失敗嗎?所以請大家永遠記�。骸俺晒Φ娜艘欢◥�(ài)崗敬業(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀(guān)理由”。
愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。
有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛(ài)崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì )在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;有了這種境界，我們就會(huì )倍加珍惜自己的工作，并抱著(zhù)知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏(yíng)得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
朋友們，愛(ài)崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲。
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