工作服穿著(zhù)必要性演講稿
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們使用上演講稿的情況與日俱增，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編整理的工作服穿著(zhù)必要性演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工友們：
大家好！
工作服是為工作需要而特制的服裝。定做工作服設計時(shí)需根據客戶(hù)的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著(zhù)習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。
工作服定做專(zhuān)家指出如今在國內外的不少公司、企業(yè)之中，人們在工作之時(shí)往往會(huì )身穿面料、色彩、款式整齊而劃一的服裝。所謂制服，指的就是上班族在其工作崗位上按照規定所必須穿著(zhù)的，由其所在單位統一制作下發(fā)的，面料、色彩、款式整齊而劃一的服裝。對商界人士而言，制服其實(shí)自己在工作崗位上按規定所必須穿著(zhù)的上班裝，或曰工作服。然而在現代社會(huì )里，要求本單位的全體從業(yè)人員一律身穿制服上班，是許多公司、企業(yè)的理想目標。商務(wù)人員在工作中身著(zhù)式樣統一的制服，至少有如下四大好處：
第一，可以表明其職級差異。在工作崗位上，商務(wù)人員的具體分工往往有所不同，制服對此是有所體現的。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進(jìn)著(zhù)裝者的榮譽(yù)感，并且爭取輿論的監督。
第二，可以體現其職業(yè)特征。為了實(shí)際工作的需要，不同職業(yè)往往需要具有不同特征的制服。
第三，可以樹(shù)立其單位形象。根據現代公共關(guān)系理論，要求全體員工身著(zhù)統一式樣的制服上班，實(shí)際上是建立某一社會(huì )組織用以樹(shù)立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識別符號系統”的常規手法之一。
第四，可以實(shí)現其整齊劃一。從總體上講，商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過(guò)多地張揚個(gè)性的。身著(zhù)樣式一致的.制服，不僅有助于體現出整個(gè)單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對全體員工進(jìn)行要求和管理。
工作服定做在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著(zhù)印有本公司logo和字號的制服，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。
北京工作服專(zhuān)家提醒由于商界所包容的具體職業(yè)不勝枚舉，因此訂做制服亦可謂變化萬(wàn)千。有時(shí)，就是在同一個(gè)單位進(jìn)而，它往往也會(huì )異乎紛呈。雖則如此，在千變萬(wàn)化、形形色色的商界制服之中，仍然可以發(fā)現許多具有共性的、規律性的一致之處。這種一致之處，即為制服的禮儀規范。
北京工作服定做根據客戶(hù)的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著(zhù)習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象�？赐旰髮ぷ鞣撚幸粋�(gè)很深的理解了吧推薦廣大讀者繼續閱讀服裝材料決定舒適度。
工作服的創(chuàng )作與面料的選擇：
今天典雅依韻跟大家講制服知識，不過(guò)我們還是先來(lái)認識一下制服，這樣方便我們后面交流，制服，也稱(chēng)工作服，顧名思義，是指團體統一著(zhù)裝，含有強制、制約、統一之意，制服的制作與選擇，既與每一名必須穿著(zhù)制服的商務(wù)人員相關(guān)，更主要取決于其所在單位的決策者的個(gè)人態(tài)度。鑒于此事與單位形象息息相關(guān)，故此每個(gè)單位的負責人均應親自過(guò)問(wèn)此事，而決不可將它交由辦事人員自由經(jīng)辦。
這里按不同部位介紹了標準的職業(yè)著(zhù)裝，希望對上班族們有所幫助：
1、最適合辦公時(shí)間穿著(zhù)的制服依次是:裙套裝、西褲或裙子配以上衣、西裝配短外套。
2、辦公室中不宜穿色彩過(guò)艷的制服，最好的制服是：灰、中等藍色、深藍、駱駝黃、黑、鐵灰、深褐、灰褐、深黃、深紅、褐、白。
3、褲襪：除了膚色或近膚色、淺咖啡色之外，其他的顏色均不恰當。
4、鞋：低跟(一寸半左右)、包頭、中性或深色調的色彩。
5、化妝：淡妝為主，口紅不能免。
6、發(fā)型：長(cháng)度最好不要過(guò)肩，短得露耳也是不妥的。應以自然波浪，或直發(fā)為主。
7、首飾：點(diǎn)綴性的一、二件，小巧簡(jiǎn)單為主。
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