企管部經(jīng)理就職演說(shuō)演講稿
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編整理的企管部經(jīng)理就職演說(shuō)演講稿，歡迎閱讀與收藏。
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先感謝魏總的厚愛(ài)和同志們的支持與信任，感謝給我一個(gè)展示自己的平臺，我將把這個(gè)平臺當作我事業(yè)中的新起點(diǎn)，盡快進(jìn)入角色，干好本職工作。
下面我將我對企管部經(jīng)理這個(gè)職位的理解和工作計劃做如下解讀，請大家指正。我認為企管部經(jīng)理一職就應該象武俠小說(shuō)里邦主的護法一樣，成為老板的眼睛和耳朵，是維護以老板為代表的企業(yè)的利益的，同時(shí)也應該具備參謀的一些特點(diǎn)：對一些問(wèn)題找出可行有效的辦法，所以企管部經(jīng)理必須具備以下基本素質(zhì)：具有較強的.溝通、協(xié)調和執行能力，良好的敬業(yè)精神及飽滿(mǎn)的工作激情，能承受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)，有正義感，有一定的文字寫(xiě)作能力，還應具備以下基本能力：對現代企業(yè)管理模式有系統的了解和三年以上的車(chē)間管理經(jīng)驗，能獨立開(kāi)展企業(yè)內部績(jì)核和調查工作，具備現代企業(yè)管理理念和扎實(shí)的理論基礎，具備解決突發(fā)事件的能力較強的分析，解決問(wèn)題的能力，思路清楚，考慮問(wèn)題細致，賞罰分明，不徇私情。
在我們公司企管部是一個(gè)剛成立的部門(mén)，作為經(jīng)理我將針對上述基本素質(zhì)和能力不斷地加強學(xué)習，努力去完善自己，以期順利的開(kāi)展企管部的各項工作。
對于企管部的工作我作如下計劃：
1.監督好各項公司制度的落實(shí)情況，使制度真正有效的運行于公司的各項工作和生活中。
2.積極配合生產(chǎn)部用新的方法和方式，進(jìn)一步促進(jìn)和完善生產(chǎn)車(chē)間的現場(chǎng)管理，提升效率，節能降耗和安全系數。
3.積極協(xié)調技術(shù)部進(jìn)一步挖掘生產(chǎn)工藝中的創(chuàng )新點(diǎn)，爭取多申請幾項專(zhuān)利。
4.監督和配合技術(shù)把9000質(zhì)量管理系落到實(shí)處，讓9000體系真正成為我們的管理工具。
5.積極爭取省級以上的榮譽(yù)。
6.積極完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)，如公司環(huán)評等工作。
總之，我將在企管部經(jīng)理這一職位上竭盡全力干好本職工作，完成公司交付的各項任務(wù)，由于我才疏學(xué)淺，能力有限，工作中可能有所疏漏或過(guò)失，真誠地希望各位領(lǐng)導及同仁及時(shí)給予指正，我將虛心接受，不斷學(xué)習上進(jìn)，不斷地完善自己，使自己成為一名合格的，經(jīng)得起考驗的部門(mén)經(jīng)理。
謝謝大家！
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