【精華】正能量演講稿四篇
好的演講稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在生活中，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的正能量演講稿4篇，希望能夠幫助到大家。
正能量演講稿 篇1
人世間有許多東西失去了還可以得到，惟有青春，對任何人來(lái)說(shuō)都屬于“一次性消費”，而且是易耗性消費，所謂“人生易老”，所謂“如白駒之過(guò)隙”，所謂“高堂明鏡悲白發(fā)，朝如青絲暮成雪”，說(shuō)的就是它。
青春，既是一個(gè)極具誘-惑力的話(huà)題，又是一種感覺(jué)。這種感覺(jué)，有時(shí)是無(wú)限美好的生活的滋味，平平淡淡中的一種溫馨的享受，有時(shí)又是一份靜靜的逍遙，有時(shí)是一份思念的遐想，有時(shí)是一個(gè)甜甜的無(wú)邊無(wú)際的憧憬。于是，詩(shī)情畫(huà)意的夢(mèng)，天真純潔的幻想、無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的日子，就這樣自自然然地匯集成一個(gè)燦爛的青春季節。
也許平淡無(wú)奇的世界使你感到孤寂和落寞，周而復始的生活節拍讓你備嘗煩躁和無(wú)聊。但驀然之間，你發(fā)現在天藍風(fēng)輕的春光中，一切都像是透明的，而感到一種超然的力量在心底滋生；也許你為時(shí)光的悄然流逝而感到無(wú)助與無(wú)奈，可當你沉浸于茫茫書(shū)海，真實(shí)地度過(guò)青春的每一分鐘，你就會(huì )覺(jué)得青春的生命在靜靜延伸。
生命易老，時(shí)光飛逝，無(wú)論失敗或是成功，它總是青春的痕跡。我們擁有青春，就如朝陽(yáng)永遠向上；我們擁有青春，就如山溪不羈奔流；我們擁有青春，就如幼蠶破繭而出……
擁有青春，就應該擁有春的幢憬、夏的蓬勃、秋的浪漫、冬的深刻。年青的朋友，讓我們高舉愛(ài)國的旗幟，繼承前人開(kāi)創(chuàng )的事業(yè)，在改革開(kāi)放的強國富民之路上高歌猛進(jìn)；讓我們的青春之火，在21世紀的挑戰中閃光；讓我們的拳拳愛(ài)國之心，在共創(chuàng )祖國輝煌的征程中閃耀奪目的光彩！
正能量演講稿 篇2
“假如我是一個(gè)病人”，當這樣的主題切入我的腦海時(shí)，不禁啞然失笑，還需要假如嗎，成天與病人打交道，說(shuō)句不夸張的話(huà)，和病人在一齊的時(shí)刻都超過(guò)和自己的家人在一齊的時(shí)刻了，自己和病人有什么區別呢，這還需要假如嗎？
可轉念一想，是的，我們每一天都在與形形色色、來(lái)去匆匆的病人接觸，但是他們給自己留下了什么深刻的印象了嗎？自己給他們又留下了什么樣的印象呢？腦海里一片空白，原來(lái)他們與我們之間其實(shí)很遙遠。
每一天，當我應對病人時(shí)，就像應對一架架需要修理的機器，發(fā)藥、量體溫、打針、吊瓶，就象《摩登時(shí)代》里那個(gè)看見(jiàn)女生衣服上的鈕扣條件反射般地去擰螺絲的卓別林，重復著(zhù)日復一日不很復雜卻很繁瑣的的動(dòng)作，卻不帶有一點(diǎn)感情因素。
其實(shí)，七年前當我剛剛走上工作崗位時(shí)，我也以前是一個(gè)富有感情的人，也以前正因病人的痛苦而痛苦，也以前正因病人的焦慮而焦慮。但是隨著(zhù)時(shí)刻的流逝，慣性的力量已經(jīng)讓我們對疾病習以為常、視而不見(jiàn)了，讓我們的神經(jīng)都變得麻木了。
作為把成為一名像“南丁格爾”那樣的優(yōu)秀護士作為自己人生目標的年輕醫務(wù)工作人員來(lái)說(shuō)，我們更就應站在病人角度來(lái)思考我們的工作，來(lái)改善我們的工作。
假如我是一個(gè)病人，我不期望醫院把我們作為一棵搖錢(qián)樹(shù)，為了一點(diǎn)蠅頭小利就大開(kāi)回扣藥，什么回扣大就開(kāi)什么藥，全不顧病人的經(jīng)濟承受潛質(zhì)，一個(gè)小小的感冒就能花上上千元；我不期望醫生把我們作為試驗品，什么檢查項目高級就上什么項目，不提高自己的醫學(xué)水平，就指望著(zhù)先進(jìn)的科學(xué)儀器，不管什么病首先是一大堆檢查單；更不期望醫生把我們當作一個(gè)沒(méi)有人格尊嚴的病軀，一副冷若冰霜的神態(tài)，對我們呼來(lái)喚去，全然不顧我們的身心痛苦，把我們指使著(zhù)樓上樓下地奔走。
假如我是一個(gè)病人，我也知道，身為一名醫護人員，也不可能生活在真空之中，也有生活的拖累、事業(yè)的壓力、人世的艱辛，也需要社會(huì )尤其是病人的明白和關(guān)心，可和我們病人所應對的痛苦的折磨、死亡的威脅、經(jīng)濟的負擔相比，那些又算得了什么呢？不是我們病人對你們不明白，只是正因我們看到了太多太多的無(wú)奈，感受了太多太多的辛酸。
假如我是一個(gè)病人，我期望看到醫生和護士微笑的臉龐，他們始終耐心地解答我們的疑問(wèn)，不僅僅看病醫治我身體的疾患，也能撫慰我們痛苦憂(yōu)郁的心靈，增強我與疾病斗爭的信心；我期望盡量簡(jiǎn)便我的就醫手續，使我不用加重我的負累去排長(cháng)隊掛號、就診、付費、取藥，更不用拖著(zhù)病體輾轉來(lái)回于樓層和樓群之間化驗體檢；我期望有一個(gè)寬敞明亮、整潔優(yōu)雅的就診環(huán)境，有一個(gè)明白信任、溝通和諧的醫患環(huán)境，時(shí)時(shí)刻刻能感受到醫護人員的尊重和關(guān)心，體會(huì )到不是親人勝似親人的濃情。
其實(shí)，我也知道，這樣的假如并不遙遠，人吃五谷，孰能無(wú)病，我們誰(shuí)也免不了一不留意就成為了一個(gè)病人，上帝也不會(huì )正因我們拯救生命就賦予我們不生病的特權。即使我們自己沒(méi)有過(guò)生病的經(jīng)歷，但是我們的親人，我們的朋友呢？當我們由一名醫生、護士轉變成一名病人時(shí)，我們不是同樣地對醫院的種種不合理的制度、現象表示過(guò)憤憤不平嗎？但是隨著(zhù)主角的轉換，我們似乎又淡忘了身為病人時(shí)的種種不滿(mǎn)。
應對腫瘤這樣一個(gè)世界難題，在目前還不能完全治愈的狀況下，我們并不能給他們改變命運的期望，也許我們所做的更多是一種安慰，讓他們在生命的終點(diǎn)之旅感受到我們真誠的關(guān)懷。我只能空洞地說(shuō)一聲，讓我們一齊發(fā)奮吧，做一個(gè)無(wú)愧于守護人類(lèi)生命的“提燈女神”天職的護士，為了他人，也為了自己。
正能量演講稿 篇3
當前，煙草企業(yè)正在以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實(shí)20xx年全國煙草工作會(huì )議精神，緊扣主題主線(xiàn)，堅持“穩中求進(jìn)”，著(zhù)力全面提升，突出品牌發(fā)展核心，有效提升品牌價(jià)值、優(yōu)化產(chǎn)品結構，注重提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益，扎實(shí)抓好“卷煙上水平”各項工作落實(shí)，推進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展，為建設更加規范、更富效率的中國煙草做出貢獻。其中不容忽視的一個(gè)方面，就是要全面提升隊伍建設水平，加強思想政治建設，加強工作作風(fēng)建設，加強干部員工隊伍建設，加強人才隊伍建設，加強企業(yè)文化建設，加強黨風(fēng)廉政建設，貫徹好十八大精神，深入開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育和“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，凝聚團隊正能量，推動(dòng)品牌突破發(fā)展和企業(yè)科學(xué)發(fā)展，為全面建成小康社會(huì )不懈奮斗、頑強拼搏。
一、煙草企業(yè)職工要做遵守團隊紀律的人。沒(méi)有鐵的紀律，就沒(méi)有鐵的團隊。韓非子說(shuō)：“法不阿貴，繩不撓曲。法之所加，智者弗能辭，勇者弗能爭。刑不避大夫，賞善不遺匹夫�！保ā俄n非有度》）意思是說(shuō)，法對人們的行為具有普遍的約束力，不會(huì )因為人們社會(huì )地位的差別而發(fā)生變化。每個(gè)人都要在法律許可范圍內行事，不因人們才智的高低和勇敢的程度而有所不同。同樣，紀律對團隊的`成員也一樣，具有平等約束的作用，無(wú)論對領(lǐng)導者還是普通一員都是適用的。組織與團隊要能長(cháng)久存在，其重要的維系力就是團隊紀律�！凹o律可以促使一個(gè)人走上成功之路�！扁补芾眍檰�(wèn)公司的陳怡安博士曾說(shuō)過(guò)：“領(lǐng)導者的氣勢有多大，就看他紀律有多深�！被馉t面前人人平等，誰(shuí)摸誰(shuí)挨燙。團隊要達到預想的目標，就必須協(xié)作團結，靠相應的制度來(lái)約束和保證，否則就會(huì )像一盤(pán)散沙，各自為戰，難以一致前進(jìn)取得勝利。
煙草企業(yè)要推進(jìn)“卷煙上水平”目標任務(wù)的實(shí)現，要把品牌發(fā)展計劃變成現實(shí)，也必須有紀律做保障和支撐，提升執行力。煙草企業(yè)員工要增強紀律觀(guān)念，做到令行禁止，決定的事情和布置的工作必須有反應、有落實(shí)、有結果、有答復。同時(shí)，要靠紀律來(lái)保障自由和創(chuàng )造�，F代煙草企業(yè)，每個(gè)人都有自己的自由，但是同樣要遵守社會(huì )規范和國家法律以及企業(yè)的管理規章制度、條例、標準、規定，以規范員工行為，確保企業(yè)更好地發(fā)展，最大限度地保護員工權利，發(fā)揮員工最大潛力，保持企業(yè)戰斗力，競爭力、生命力。
二、煙草企業(yè)職工要做維護團隊利益的人。煙草企業(yè)職工要有團隊使命感，堅持“兩個(gè)至上”，即國家利益至上、消費者利益至上；做到“三個(gè)始終”，即始終維護煙農利益、始終保證零售客戶(hù)盈利水平和滿(mǎn)意度不斷提升、始終考慮基層一線(xiàn)員工的利益和成長(cháng)發(fā)展；牢固樹(shù)立“五種意識”，即責任意識、憂(yōu)患意識、創(chuàng )新意識、公仆意識、民主意識，低調務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，打造責任煙草、誠信煙草、和諧煙草、效率煙草，提升煙草社會(huì )形象。有一位職業(yè)經(jīng)理人說(shuō)得好：“每個(gè)人在任何公司的核心問(wèn)題或者說(shuō)挑戰都是，公司愿意雇傭你，你可不可以真正產(chǎn)生自己的價(jià)值？你能對公司業(yè)務(wù)成長(cháng)做出什么樣的貢獻？你能不能提升自己的價(jià)值？能不能不斷地創(chuàng )新，不斷地給公司帶來(lái)更多的價(jià)值？”有效的工作者必注重貢獻，為實(shí)現團隊使命而積極行動(dòng)奮斗不息，實(shí)現存在的價(jià)值，獲得企業(yè)的承認，達到職業(yè)的最高境界，最終成就偉大的事業(yè)，把自己的命運與企業(yè)的命運緊密地聯(lián)系起來(lái)，實(shí)現企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
韓非子認為治國之道要講究維護團隊利益。煙草企業(yè)員工要正確處理個(gè)人價(jià)值觀(guān)與企業(yè)價(jià)值觀(guān)的關(guān)系，必要的時(shí)候個(gè)人價(jià)值觀(guān)要服從、讓步于企業(yè)價(jià)值觀(guān)，要有集體榮譽(yù)感，自覺(jué)地擺正自己在團隊中的位置，自覺(jué)地服從團隊運作的整體需要，把團隊的成功看作發(fā)揮個(gè)人才能的目標，充滿(mǎn)合作激情，與別人一起創(chuàng )造奇跡。要有一種認同感、歸宿感和成就感，把團隊的成功當作個(gè)人的成功，把團隊的失敗當作自己的失敗，心往一處想，勁往一處使，以團隊的利益為最高利益，實(shí)現團隊與個(gè)人的雙贏(yíng)結果。一滴水要想不干的唯一辦法就是融入大海，一個(gè)員工要想生存的唯一選擇就是懷著(zhù)強烈的集體利益感融入企業(yè)，全力以赴，維護團隊利益，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
三、煙草企業(yè)職工要做適應團隊生活的人。俗話(huà)說(shuō)：“人一上百，形形色色”、“曹操諸葛亮，脾氣不一樣”、“伸開(kāi)十指有長(cháng)短，荷花出水有高低”。所以，煙草企業(yè)員工要有包容之心，知道變通的重要性，學(xué)會(huì )與自己不喜歡的人合作，適應團隊生活的節奏，協(xié)調好自己與環(huán)境的關(guān)系。誰(shuí)都知道，劃亮一根火柴遠遠沒(méi)有把多根火柴聚在一起劃亮獲得的光亮和熱能大。作為員工有必要提升自己的參與意識，融入團隊發(fā)揮集體力量，以此增強團隊凝聚力，形成星火燎原之勢，推動(dòng)整個(gè)組織取得更大的績(jì)效。要學(xué)會(huì )溝通，學(xué)會(huì )合作，“己所不欲，勿施于人”，給他人和自己創(chuàng )造出一個(gè)和諧的工作、學(xué)習與生活環(huán)境。
當自己被迫與自己不喜歡的人合作時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：一是要忍讓。寧可自己受些委屈或吃點(diǎn)虧，也不要為小事情與對方爭個(gè)臉紅脖子粗，甚至頭破血流。二是要主動(dòng)接受對方。自己可以伸出友好的手，主動(dòng)與對方打招呼，以化解對方的戒備心理或“敵意”。自己很客氣地提出一些問(wèn)題，對方就可能會(huì )加以注意和改進(jìn)。三是要換位思考，把自己想象成對方。站在對方的角度考慮問(wèn)題，就可能體會(huì )他們的想法，從而修正自己的一些不正確的想法，這樣有助于改善雙方的關(guān)系。四是要接受他人的獨特個(gè)性。不要妄圖改變人人都有其個(gè)性這個(gè)事實(shí)，接受對方的本來(lái)面目，對方也會(huì )尊重自己的本來(lái)面目。切忌不要強迫別人接受自己的觀(guān)念。五是要去想對方做對了的事情。對方也不是總是那么令人厭煩，其實(shí)也有好的一面，要試著(zhù)去發(fā)現著(zhù)一點(diǎn)。六是要以自己的言行去感化對方，影響對方。要注意自己的態(tài)度和方式，切不可弄巧成拙�？傊龑W(xué)著(zhù)與人合作，成為一個(gè)聰明的人，一個(gè)善于合作的人，一個(gè)有較高能力的人，一個(gè)能做出應有業(yè)績(jì)的人。
國家煙草專(zhuān)賣(mài)局局長(cháng)姜成康曾指出，煙草行業(yè)面臨著(zhù)體制機制、煙草控制、構建和諧、國際競爭四大挑戰，需要我們認真對待。20xx年全國煙草行業(yè)經(jīng)濟運行工作會(huì )議提出了打造中國煙草升級版，實(shí)現“卷煙上水平”目標任務(wù)。所以，煙草企業(yè)要堅定信心，振奮精神，披荊斬棘，迎難而上，發(fā)揮團隊的智慧和力量，凝聚團隊發(fā)展正能量，遵守團隊紀律，維護團隊利益，適應團隊生活，做大做強做精品牌，綻放活力，展翅高飛，追求超越，與時(shí)俱進(jìn)，努力用實(shí)干托起“品牌夢(mèng)”、“中國夢(mèng)”，為建設更加規范、更富效率的中國煙草而艱苦奮斗！
正能量演講稿 篇4
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家上午好，今天我演講的題目是《傳遞正能量，放飛青春》。
說(shuō)到正能量這個(gè)詞，想必大家都不會(huì )覺(jué)得陌生了，但是我想問(wèn)一下大家，如此廣泛的運用，有沒(méi)有給你帶來(lái)更深層次的思考呢？什么才是真正的正能量呢？
可能有人說(shuō)是堅強，是追求，是前進(jìn)，是所有的良善之詞，但是卻無(wú)法給它一個(gè)完整的定義。那么今天就由我來(lái)說(shuō)一下我的理解吧！正能量代表著(zhù)人生一種積極的向上姿態(tài)，如果說(shuō)生命是一座莊嚴的城堡，如果說(shuō)生命是一株蒼茂的大樹(shù)，如果說(shuō)生命是一只飛翔的海鳥(niǎo)。那么，正能量就是那穹頂的梁柱，就是那深扎的樹(shù)根，就是那扇動(dòng)的翅膀。
沒(méi)有正能量，生命的動(dòng)力便蕩然無(wú)存；沒(méi)有正能量，生命的美麗便杳然西去。對于我們新時(shí)代的少年來(lái)說(shuō)，什么又是屬于我們的正能量呢？我們正青春，擁有無(wú)限的潛力，擁有無(wú)限的正能量。作為一名學(xué)生，傳遞正能量的首要表現恐怕就是學(xué)習了，用自己對學(xué)習的熱情，感染身邊的同學(xué)，為老師為父母帶來(lái)一份安慰，為自己博一個(gè)前程。
我們更是社會(huì )的一員，為社會(huì )傳遞正能量更是我們責無(wú)旁貸的責任了。扶老奶奶過(guò)馬路傳遞愛(ài)心，把垃圾撿到垃圾桶保護我們的家園，對給自己盛飯的阿姨說(shuō)一聲謝謝等事情，雖然微小，但足以溫暖人心。所以，傳遞正能量，千萬(wàn)不要“勿以量小而不為”，正能量本身就是小力量的集聚，改變整個(gè)社會(huì )。
在《因為痛，所以叫青春》這本書(shū)中，作者有個(gè)很妙的比喻：假如人能活到八十歲，與一天的二十四小時(shí)做比例，再拿現在自己的年齡與一天的二十四小時(shí)做比例，就能得出十七歲的我們正處在早上的五點(diǎn)二十分！對于我們的一天來(lái)說(shuō)，正是積蓄力量的睡眠時(shí)間！同樣對于人生來(lái)說(shuō)，我們正青春！這樣充滿(mǎn)活力，充滿(mǎn)潛力的我們不是正能量的傳播載體嗎？我們享受正能量帶給我們的鼓舞，振奮與幸福，又怎么能不加入成為傳遞的一員呢？只有正青春的我們的加入，才能給這支大軍注入新鮮的血液，使它激情四射。
人的一生很長(cháng)，不管做什么事情，只要不放棄，總會(huì )有翻盤(pán)的機會(huì )，或許成功的早晚不是那么至關(guān)重要，關(guān)鍵是要做的漂亮！做，就做到自己的！就像四季的鮮花，季季有自己的韻味，傳遞著(zhù)自己的正能量，晚開(kāi)的梅菊不需要羨慕早開(kāi)玫瑰的妖嬈，而玫瑰也不需要羨慕梅菊的淡雅。我們正青春，正是愛(ài)哭愛(ài)笑愛(ài)鬧的年紀，我們擁有別人羨慕不來(lái)的活力與激情，是正能量的代言人！
作為新新一代，我們應該用自己的肩膀，擔起我們的責任，傳遞我們的正能量，放飛我們自由飛翔的青春！謝謝！
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