關(guān)于企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)理念演講稿（通用3篇）

　　演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們都可能會(huì )用到演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的關(guān)于企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)理念演講稿（通用3篇），歡迎閱讀與收藏。

　　企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)理念演講稿1

　　誠信，如同一輪明月普照大地，以它的清輝驅盡人間的陰影；誠信如一束玫瑰的芬芳，能打動(dòng)有情人的心。無(wú)論時(shí)空如何變幻，都閃爍著(zhù)誘人的光芒。有了她，生活就有了芬芳，有了她，人生就有了追求！

　　它掌握在人手上，會(huì )讓太多的是是非非，太多的流言蜚語(yǔ)，頓時(shí)暗淡，進(jìn)而煙消云散——它們失去了存在的理由。它平凡而又高深，簡(jiǎn)單而又復雜，于是，上帝讓它擔負起了開(kāi)啟成功之門(mén)的重任，可曾有多少人懷疑它被藏在了天使的翅膀里，他們總是仰望天空去尋找它，殊不知它就在地上，就在每個(gè)人身邊，只不過(guò)有人把它看作是一種裝飾品罷了。

　　從古時(shí)起，金鑰匙便散布在人間的每個(gè)角落并早被古人意識著(zhù)。有人不屑；有人追求；有人成功。還有古語(yǔ)為證：“成在學(xué)、思、行，行在誠、實(shí)、信”、“車(chē)無(wú)轅不行，人無(wú)信不立”、“有德有才者，謂之君子；有德無(wú)才者，謂之賢人；有才無(wú)德者，謂之小人”。上述三句古言也反映了誠信、成人、成才的關(guān)系。其中“成在學(xué)、思、行，行在誠、實(shí)、信”就已經(jīng)高度概括了誠信、成人、成才的關(guān)系，誠信是基礎，然后才談得上探索如何成人與成才。

　　要注意“才”≠“財”，誠信與財富無(wú)關(guān)但誠信遠比財富重要。有的人富了，反而離誠信遠了，離平庸近了；有的人很窮，卻擁有了誠信，且無(wú)處不在。誠信需要用互動(dòng)來(lái)維持，它是有回報的，然而誠信又并非簡(jiǎn)單地視為“感情投資”，它并不是要你稍微有了一點(diǎn)資本以后，你就可以讓別人誠信于你，而不是你對別人誠信。人的一生就是在“相信別人”和“讓別人相信自己”中度過(guò)的。從“相信別人”到“相信自己”仿佛更是順風(fēng)順水的'事。由此綜觀(guān)中國歷史，“誠信”曾引出了多少時(shí)代驕子。

　　大家有沒(méi)有想過(guò)，沒(méi)有誠信，這個(gè)世界會(huì )是什么樣子呢？孩子說(shuō)謊、朋友違約、奸商東游西蕩，到處充滿(mǎn)爾虞我詐，勾心斗角。人人都生活在欺騙的面具下面，你的眼睛還可以相信誰(shuí)呢？料是誰(shuí)都會(huì )一籌莫展，終日人心惶惶，那活在世間又能得到什么樂(lè )趣呢？人類(lèi)文明又怎能前進(jìn)呢？一個(gè)言而無(wú)信的人，他又怎能保住人格的最低限度？此類(lèi)人繁衍凝聚成的又是怎樣的一種族魂、國格？長(cháng)此下去，人類(lèi)文明將停滯不前。有誰(shuí)還想重復皇帝的新裝的故事呢？還是這話(huà)說(shuō)得好：要使社會(huì )上所有人都講誠信，那未免過(guò)于天真，而若連講誠信的人都找不出，那又未免過(guò)于墮落。

　　誠信是另類(lèi)的大樹(shù)，濃郁挺拔，無(wú)論雨有多大，它都始終婆娑憧憬著(zhù)。誠信是一面鮮明的旗幟，迎風(fēng)搖曳，無(wú)論風(fēng)有多烈，它都始終舞動(dòng)希冀著(zhù)。

　　誠信企業(yè)更是一個(gè)需要我們全體職工共同推進(jìn)的奮斗目標！

　　我們不能對此無(wú)動(dòng)于衷，也不能空待誠信體系的趨于完善，才釋放自己心里那微弱的誠信。心底坦蕩天地寬：誠信為人，必能取信于人，立信于人，收獲的一定是朋友；誠信做事，必能韌如江流，動(dòng)如海嘯，贏(yíng)得的一定是信賴(lài)和尊重；誠信對待生活，才能挫之不餒，安之不燥，我們終將能取得成功。

　　誠信是驛站，給勞頓的步履以歇息；誠信是力量，給疲憊的身心以補給；誠信更是我們做人處世之根，安身立命之本，給我們生命以支撐，給我們一路跋涉以意義。

　　讓我們攜手共創(chuàng )誠信企業(yè)！誠信從你我做起！誠信從現在做起！美麗的人生從誠信開(kāi)始！

　　企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)理念演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　今天我演講的題目是《讓“以德為先”之樹(shù)常青》。

　　如果把人生比作一條河，那么德便是那堤岸，無(wú)論河水再洶涌，都不會(huì )超越自我的界限；如果把人生比作夜空，那么德便是那北極星，無(wú)論我們身在何處，都不會(huì )迷失行進(jìn)的方向；如果把人生比作一次旅行，那么德便是那綠蔭，無(wú)論旅途多么艱辛，都不會(huì )使我們產(chǎn)生倦意。從毒饅頭引起關(guān)注到地溝油上了餐桌，從彭宇案的水落石出到小伊伊事件的人情冷漠，一次次的道德滑坡事件拷問(wèn)著(zhù)我們的心靈。我們是否早已沖破堤岸，使得欲望的洪水泛濫；我們是否早已找不到北極星，使得利益的魔鬼作亂；我們是否早已看不到綠蔭，使得黯淡的.荒沙彌漫。道德是經(jīng)濟發(fā)展的基石，是社會(huì )有序進(jìn)行的保障，更是一個(gè)人追逐夢(mèng)想、實(shí)現夢(mèng)想的后盾。蒙牛集團牛根生先生有這樣的用人原則“有德有才，破格錄用；有德無(wú)才，培養使用；有才無(wú)德，限制錄用；無(wú)才無(wú)德，堅決不用”，可見(jiàn)德在我們的工作中是多么的重要。

　　今天我想用一棵大樹(shù)來(lái)比作我們的工作，而感恩之心是滋潤大樹(shù)茁壯成長(cháng)的土壤，誠信之道是保證大樹(shù)吸收養分的根基，規范之準繩是支撐大樹(shù)抵御風(fēng)寒的枝干，效率之意識是保障大樹(shù)枝繁葉茂的甘露，我堅信：只要我們時(shí)刻存感恩之情，懷誠信之心，做規范之事，行效率之舉，必將為我們的工作錦上添花。

　　“鴉有反哺之義，羊知跪乳之恩”，我們要勤于培育感恩的土壤。工作缺少了感恩，也就缺少了凝聚力，缺少了培育良好環(huán)境的氛圍。經(jīng)過(guò)國家的迅速發(fā)展以及老同志和全體員工的共同努力，我們才有了今天蒸蒸日上的局面。我們要感恩國家良好大環(huán)境的支撐，感恩公司老同志的辛勤付出，感恩全體員工的同心協(xié)力，感恩今天的來(lái)之不易，以感恩之情投入到自身的工作中去，為煙草事業(yè)壘上屬于自己的那塊磚。

　　“言不信者，行不果”，我們要勤于牢固誠信的根基。想必我們都聽(tīng)過(guò)“得黃金百兩，不如得季布一諾”的諺語(yǔ)，是說(shuō)秦末有個(gè)叫季布的人非常講信用，因此結交了許多友人。后來(lái)，他得罪了漢高祖劉邦，被懸賞捉拿。結果他的'舊友不僅不被重金所惑，而且冒著(zhù)滅九族的危險來(lái)保護他，使他免于禍殃。古往以此，今亦此，一個(gè)人失掉誠信必將會(huì )孤立而行，一個(gè)企業(yè)失掉誠信必將淘汰于市，一個(gè)國家失掉誠信必將寸步難行。我們一定要養誠信之氣，固誠信之基，做誠信之人，鑄誠信之企業(yè)。

　　古人云“無(wú)規矩不成方圓”，我們要勤于扶植規范的枝干。處事講原則，做事講程序，這是保證工作順利有序進(jìn)行的職業(yè)操守。工作中嚴格守法守規，嚴格按程序辦事，嚴格廉潔自律，恪守從業(yè)底線(xiàn)，培養良好的職業(yè)操守是對我們每個(gè)人的基本要求，更是衡量我們能否經(jīng)得住風(fēng)浪考驗的試金石。

　　感恩的土壤需要我們共同培育，誠信的根基需要我們共同牢固，規范的枝干需要我們共同扶植，想必再加上效率甘露的滋潤，“以德先行”的大樹(shù)必將枝繁葉茂，為我們撐起無(wú)限綠蔭。天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物，我堅信：在工作中我們只要以德為先，就會(huì )充滿(mǎn)激情，斗志昂揚，乘風(fēng)破浪，我們煙草事業(yè)的明天一定會(huì )更加燦爛輝煌！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)理念演講稿3

　　大家好！今天我們一起探討的題目是誠信。什么是誠信？顧名思義，誠實(shí)守信。

　　人而無(wú)信，不知其可也”，失去誠信，必定失去發(fā)展的空間，失去堅強有力的支持，失去人格和尊嚴。

　　從前，有一個(gè)放羊的牧童，為了取樂(lè )，玩耍之時(shí)竟然幾次謊說(shuō)“狼來(lái)了”，因而失去了鄉親們的信任�？墒�，當“狼”真的來(lái)了，卻沒(méi)有人再相信他，結果他被狼吃掉了。這是一個(gè)世代相傳的故事，它鮮明而生動(dòng)地向人們講述了一個(gè)極其重要的做人的道德要求，同時(shí)暗示人們：說(shuō)謊如狼一樣可怕，誠信如命一樣可貴，所以人要誠信。

　　誠信無(wú)處不在，無(wú)處不需。當代社會(huì )，誠信經(jīng)營(yíng)，可以贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài)，贏(yíng)得長(cháng)遠的發(fā)展前景。摩托羅拉公司把“誠信為本和公正”作為自己的核心理念。海爾確定“首先賣(mài)信譽(yù)，其次賣(mài)產(chǎn)品”的誠信理念，從而成為家電業(yè)的巨人；但目前，企業(yè)的壽命非常短，據有關(guān)統計中國企業(yè)平均壽命不到五年，通過(guò)研究中國企業(yè)平均壽命的規律，可以發(fā)現企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)對企業(yè)的發(fā)展和壯大有著(zhù)至關(guān)重要的作用。誠信型組織是一種基于明確反饋和承諾的組織，在這種組織模式中處于領(lǐng)導地位的人會(huì )有意識、有目的創(chuàng )造一種誠信的企業(yè)文化，從而為員工提供風(fēng)險的自由和職業(yè)安全感，為整個(gè)組織創(chuàng )造雙贏(yíng)的局面，1784年富蘭克林在《給一個(gè)年輕商人的忠告》信中首次提出了“信用就是金錢(qián)”的命題。

　　這個(gè)論述包含著(zhù)深刻的`哲理。一個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節，在企業(yè)內部外部關(guān)系的各個(gè)方面都能恪守信譽(yù)，以誠待人，以信為本，對這樣的企業(yè)會(huì )使人產(chǎn)生一種放心感、可靠感，自然會(huì )受到社會(huì )公眾的信賴(lài)，贏(yíng)得社會(huì )的贊賞。

　　誠信是企業(yè)興旺發(fā)達的基礎，只有在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵守誠信理念，企業(yè)才能擁有比較廣泛的客戶(hù)，才能做到既保持老客戶(hù)，又創(chuàng )造新客戶(hù)，從而擁有原有的市場(chǎng)和開(kāi)辟新的市場(chǎng)，最終才能使企業(yè)高效益地可持續發(fā)展。如果一個(gè)企業(yè)缺乏誠信理念，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中損害了客戶(hù)的利益，那么雖然可能在短時(shí)期內獲得一定的利益，但是從長(cháng)期利益角度來(lái)看，它則是一種自我毀滅。誠信理念是企業(yè)存亡與興衰的試金石。只有有了誠信企業(yè)才能夠最終贏(yíng)得客戶(hù)，贏(yíng)得市場(chǎng)，贏(yíng)得一種長(cháng)期的可持續發(fā)展的格局，否則，企業(yè)最終都會(huì )走向衰敗。

　　誠信是一個(gè)需要我們共同推進(jìn)的奮斗目標。我們不能對此無(wú)動(dòng)于衷，也不能空待誠信體系的趨于完善，才釋放自己心里那微弱的誠信。心底坦蕩天地寬，誠信需要我們，我們也需要誠信。

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