企業(yè)辦公室主任競聘演講稿范文

　　演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在當下社會(huì )，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的企業(yè)辦公室主任競聘演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　企業(yè)辦公室主任競聘演講稿范文篇1

尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　曾聽(tīng)說(shuō)：不要問(wèn)國家能為你們做些什么，而要問(wèn)你們能為國家做些什么。用在當下就是，不要問(wèn)XX（單位簡(jiǎn)稱(chēng)）能為我們做些什么，而要問(wèn)我們能為XX做些什么。今天，我能做的就是，站在這里展示自己，推銷(xiāo)自己，爭取獲得更大的平臺為XX多做貢獻。

　　我叫XX，XX年畢業(yè)于  大學(xué)，目前在讀于XX研究生班。參加工作以來(lái)，曾任普通教師工作3年、干部培訓工作7年，現為培訓部副主任。

　　我今天競聘的崗位是辦公室主任。辦公室工作包括服務(wù)領(lǐng)導，統籌管理公司行政后勤服務(wù)、檔案文書(shū)管理，會(huì )議組織，會(huì )議決議的督辦，接待、協(xié)調處理外部關(guān)系等。一名合格的辦公室主任，不僅要有實(shí)干精神、有執行力，還要善于思考，做好領(lǐng)導的參謀和助手；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有良好的溝通協(xié)調和組織管理能力。不僅要有一定的政策理論水平、文字綜合能力，還要有一定的管理經(jīng)驗。之所以要競聘這個(gè)崗位，是因為我覺(jué)得自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件，完全有能力勝任這項工作。

　　第一、我具備該職務(wù)所必須的個(gè)人品質(zhì)。

　　首先我的責任心、敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，能夠干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。其次學(xué)習能力較強，接收新事物較快，在工作中能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，這有利于開(kāi)拓工作新局面。再次我信奉誠實(shí)，在堅持原則的基礎上，能靈活處理人際關(guān)系，具有良好的協(xié)調能力。

　　第二、我具備該職務(wù)所必須的知識和能力。

　　我具備一定的政策理論水平。培訓是單位中心工作，我有7年從事培訓工作的經(jīng)歷，熟悉上級的培訓管理方案，了解國家關(guān)于培訓管理的相關(guān)政策，因此能夠在工作中及時(shí)準確地為領(lǐng)導提供決策依據。（這個(gè)是7年培訓工作的優(yōu)勢，之前就有的）另外，我具備較好的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎，從事教師工作的經(jīng)歷，加之幾年來(lái)在培訓部工作的鍛煉，使我兼備文字方面的能力和優(yōu)勢。

　　第三、我具備較好的管理和組織協(xié)調能力。

　　辦公室工作最主要的一項職能是橋梁和紐帶作用，既要處理好單位的內外部關(guān)系，又要協(xié)調好單位領(lǐng)導和各部門(mén)之間、各部門(mén)之間的關(guān)系。而組織一些大型會(huì )議更要運用科學(xué)方法，對相關(guān)的人、事、物進(jìn)行合理組織、協(xié)調、調配，以達到事得其人，人盡其才，人事相宜的

　　目標，因此組織協(xié)調能力尤為重要。在幾年的培訓管理中，尤其08年任培訓部副副主任以來(lái)，我能夠創(chuàng )新工作，多次參與組織了培訓活動(dòng)，這些工作都需要多個(gè)部門(mén)的配合，豐富了我的管理經(jīng)驗，也極大地鍛煉了應對復雜局面的組織協(xié)調能力。（這個(gè)同樣是培訓工作的優(yōu)勢，之前就有的）

　　第四、我具備

　　很強的執行力。我具有嚴謹的工作態(tài)度，良好的工作責任感和職業(yè)道德，這些良好的工作方式與習慣，保證了我能高效快速保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。

　　如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，在這次競爭中有幸當選，我將盡快擺正位置，統籌兼顧“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能，做好領(lǐng)導的參謀和助手、內部事務(wù)的“管家”、領(lǐng)導與員工溝通的橋梁和紐帶。努力做好以下工作：

　　一是提高參謀水平，當好領(lǐng)導助手。在為領(lǐng)導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領(lǐng)導決策更完善。在為領(lǐng)導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀(guān)察、勤思考，使領(lǐng)導工作更全面、更細致。

　　二是明確職責，做好服務(wù)工作。團結帶領(lǐng)辦公室全體人員，做好公司內務(wù)、后勤保障工作，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。同時(shí)發(fā)揮上通下達、團結協(xié)調的橋梁紐帶作用，協(xié)調好領(lǐng)導與員工、部門(mén)與部門(mén)的關(guān)系，形成政令暢通、團結協(xié)調、相互配合的工作關(guān)系。

　　三是突出規范，改進(jìn)工作機制。辦公室工作任務(wù)中，事務(wù)繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。因此要規范工作規則、檢查考核、會(huì )議管理等制度，進(jìn)一步完善信息反饋、檢查考核、督辦監督、以及處理突發(fā)事件的快速應急機制。

　　四是加強聯(lián)系，協(xié)調處理好各方面關(guān)系。采取專(zhuān)人聯(lián)系，對口負責的辦法，加強與上級領(lǐng)導機關(guān)辦公室的協(xié)調聯(lián)系，確保及時(shí)了解上級工作動(dòng)態(tài)，把握工作重點(diǎn)，采取有效應對措施。加強與當地相關(guān)部門(mén)的協(xié)調，使他們了解、支持我單位工作。加強各部室之間的政務(wù)協(xié)調，加強會(huì )議組織、文件傳遞和情況傳達。同時(shí)做好辦公室內部人員的分工協(xié)作，確保工作不斷檔、服務(wù)不掉鏈。

　　“奉獻事，從來(lái)急，一萬(wàn)年太久，只爭朝夕。我會(huì )不遺余力完成好未來(lái)的各項工作，無(wú)論在什么崗位，我都會(huì )孜孜不倦。我相信自己，也期待大家對我投出信任的一票！

　　謝謝大家！

　　企業(yè)辦公室主任競聘演講稿范文篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　   大家好！

　　今天，我能有幸站在這個(gè)演講臺，以無(wú)比激動(dòng)的心情、飽滿(mǎn)的熱情、堅定的信心競爭辦公室主任的職位，首先要感謝局領(lǐng)導多年來(lái)對我的細心栽培和殷切關(guān)懷，也要感謝各位同事們一直以來(lái)對我工作的信任和支持，讓我得以在檔案局默默無(wú)聞的辛勤工作中不斷磨礪成長(cháng)、加速成才。

　　辦公室工作集綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性、瑣碎性于一體，是連接上下、溝通內外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為局機關(guān)活動(dòng)的中間樞紐，不僅要有實(shí)干精神，還要有創(chuàng )新精神，不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還要熟悉外部事務(wù)，不僅要有高超的管理水平，還要有良好的溝通能力。我之所以敢于競爭這個(gè)崗位，之所以有信心爭取到這個(gè)崗位，是因為我認為自己完全有能力勝任這個(gè)崗位。相比之下，我覺(jué)得自己有以下幾方面的突出優(yōu)勢：

　　一是工作年限長(cháng)，經(jīng)驗豐富。我到檔案局工作已有十多個(gè)年頭，是檔案戰線(xiàn)的一名資深老兵，對檔案工作有很深的認識，對整個(gè)機關(guān)的工作流程都很熟悉，不僅深刻見(jiàn)證了局機關(guān)的改革發(fā)展歷程，也見(jiàn)識了不同領(lǐng)導的處事謀略，對不同風(fēng)格領(lǐng)導的工作思路、工作要求、工作方法都能很快適應，積累了豐富的經(jīng)驗，可以算是檔案工作的一把好手。

　　二是學(xué)習勁頭足，基礎牢固。我本身是文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在檔案的收集、整理和保管、利用方面具有一定的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，但我從沒(méi)有因此而驕傲自滿(mǎn)，放松對學(xué)習的嚴格要求。這些年，我通過(guò)不斷的學(xué)習，熟練掌握了檔案管理方面的理論知識和基本操作技能，特別是在條目微機錄入、開(kāi)放檔案的鑒定、檔案的提供利用、檔案的征集與接收、檔案資料的編目上架等工作上得心應手。

　　三是業(yè)務(wù)成績(jì)好，能力突出。在任業(yè)務(wù)股副股長(cháng)期間，我積極協(xié)助股長(cháng)和局機關(guān)領(lǐng)導搞好檔案工作法律法規的貫徹執行、全縣檔案業(yè)務(wù)的規范管理、全縣檔案業(yè)務(wù)工作計劃制定、全縣檔案室建設和技術(shù)改造指導等綜合事務(wù)協(xié)調，不斷創(chuàng )新工作思路和工作方法，確保了分內的工作條條有計劃、事事有安排、件件有落實(shí)，綜合協(xié)調能力、分析能力、決策能力也得到明顯提高。（取得的成績(jì)，獲獎情況）

　　四是責任意識強，作風(fēng)過(guò)硬。我一直堅信，干不干得好是能力問(wèn)題，好不好好干是態(tài)度問(wèn)題。工作以來(lái)，我時(shí)刻堅持以高度的責任感，不畏艱難的勇氣，奮發(fā)有為的豪情，全身心地投入到本職工作中，切實(shí)把手頭上的事情辦好、辦實(shí)。正是懷著(zhù)這樣一種“事不避難，勇于擔當”的責任意識，我才在局機關(guān)中樹(shù)立起真抓實(shí)干的良好典型，得到各位領(lǐng)導同事的.一致認可。

　　如果各位領(lǐng)導同志相信我，愿意給我這樣一個(gè)展現能力的舞臺，我將嚴格按照局黨組的要求，竭盡所能將檔案工作推向深入，努力把全縣檔案工作提高到一個(gè)新的高度。

　　一是強化參謀，當好“咨詢(xún)員”，努力在服務(wù)領(lǐng)導決策上下功夫。辦公室是局機關(guān)領(lǐng)導的喉舌，必須代領(lǐng)導聽(tīng)、幫領(lǐng)導看、替領(lǐng)導想，急領(lǐng)導之所急，謀領(lǐng)導之所需。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，對有關(guān)檔案改革發(fā)展形勢的資料、重要政務(wù)信息及時(shí)收集、反饋，并做好重大決策前的調查研究、意見(jiàn)征集，及時(shí)向領(lǐng)導提供書(shū)面調查報告，為領(lǐng)導決策提供準確的信息、優(yōu)質(zhì)的建議，以提高領(lǐng)導掌握工作動(dòng)態(tài)和決策的前瞻性、預見(jiàn)性、針對性、指導性。

　　二是立足本職，當好“聯(lián)絡(luò )員”，努力在服務(wù)中心工作上下功夫。辦公室是溝通職工與領(lǐng)導關(guān)系的橋梁，是連接局機關(guān)和全縣檔案工作的紐帶。如果我能當選辦公室主任，我將緊密團結在局領(lǐng)導周?chē)�，圍繞檔案工作中心，服務(wù)大局，以個(gè)性服從黨性、感情服從原則、主觀(guān)服從客觀(guān)的要求抓好上情下達，下情上傳，確保服務(wù)不欠位、主動(dòng)不越位、服從不偏位、融洽不空位，讓上級的決策不在我這里擱淺，讓群眾的意見(jiàn)不在我這里阻隔，形成上下聯(lián)系緊密、內外溝通順暢的檔案工作良性運行機制。

　　三是融洽關(guān)系，當好“協(xié)調員”，努力在服務(wù)基礎事務(wù)上下功夫。辦公室是融洽各科室之間、機關(guān)干部之前關(guān)系的綜合協(xié)調站。處在辦公室主任位置，必須做到大事講原則、小事講風(fēng)格、共事講團結、辦事講效益，以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。我將努力做到“三個(gè)適度”，即冷熱適度，等距離相處，不搞拉扯吹拍；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。切實(shí)用敬畏和仰慕接洽每一位領(lǐng)導，用真情和愛(ài)心去善待每一個(gè)同事，讓各方的人格都得到充分尊重，為大家營(yíng)造寬松的發(fā)展環(huán)境和創(chuàng )造空間。

　　四是規范管理，當好“示范員”，努力在服務(wù)檔案建設上下功夫。檔案局作為全縣檔案事業(yè)發(fā)展的指導機構，作為全縣檔案事業(yè)長(cháng)期發(fā)展規劃的制定者，必須承擔起指導基層檔案建設的歷史重任。身為辦公室主任，我將把加強管理作為保障檔案工作規范有序運轉的基礎性工作來(lái)抓，在建立健全各項規章制度的過(guò)程中，虛心聽(tīng)批評話(huà)、分析聽(tīng)反對話(huà)、冷靜聽(tīng)刺耳話(huà)、警惕聽(tīng)奉承話(huà)，保證句句入耳不傷耳，字字入心不傷心，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在人際交往中凝聚合力，使檔案工作各項制度更加規范，更加具體，更加可行，更加適應局機關(guān)人性化管理的要求，為指導全縣各單位的檔案建設打好基礎、樹(shù)立典型。

　　各位領(lǐng)導、同志們，如果這次我能競選成功，我將嚴格兌現承諾，努力使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化，如果這次不能競選上，我也將一如既往的支持局機關(guān)的工作，以謙虛謹慎的態(tài)度加強學(xué)習，進(jìn)一步提高自己，努力為檔案工作作出新的更大的貢獻。

　　謝謝大家。

　　企業(yè)辦公室主任競聘演講稿范文篇3

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　早上好！

　　首先感謝大家的信任和支持，給了我這次參加競聘的機會(huì )，此刻，我將以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作情況，闡述自己的工作理念，希望帶給大家一個(gè)真誠、穩重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任，下面我從個(gè)人基本條件和競聘成功后的工作打算兩個(gè)方面向大家匯報：

　　首先，我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素：

　　第一，具備擔當該職務(wù)所必須的個(gè)人品質(zhì)和政治素質(zhì)。20___年3月份我從基層單位借調到原區衛生局工作，先后任局辦公室副主任、主任，20___年2月衛生計生機構改革重組后，代理衛計委辦公室主任至今。任職三年多來(lái)，工作上兢兢業(yè)業(yè)、加班加點(diǎn)、任勞任怨，做到干一行，愛(ài)一行、專(zhuān)一行。注重加強個(gè)人道德修養、提高道德水平、陶冶道德情操，時(shí)刻保持著(zhù)積極向上的精神狀態(tài)。始終將廉潔自律作為立崗履職的首要素養，自重、自省、自警、自勵，謹言慎行，把握道德操守，筑牢思想防線(xiàn)，堅守做人底線(xiàn)，淡泊明志，方正處世，坦蕩為人。嚴于律己，寬于待人，寬厚為人，公正公平處事，講真話(huà)、講實(shí)話(huà)、講負責任的話(huà)，自覺(jué)做到不爭權，不爭利、不爭高低，在群眾中的公信力得到進(jìn)一步增強，20___年、20___年和20___年均考評為優(yōu)秀等次，被區委評為黨員行業(yè)標兵、社會(huì )事業(yè)標兵和優(yōu)秀黨員。

　　第二，具有較強的組織協(xié)調能力。辦公室是單位的參謀、服務(wù)的中心，聯(lián)系上下的紐帶，溝通內外的橋梁。較強的協(xié)調能力和處理能力，是做好辦公室工作的基礎條件。在讀大學(xué)時(shí)我曾擔任班長(cháng)、學(xué)生會(huì )副主席等職務(wù)，讀研究生期間擔任研究生六班支部書(shū)記。大學(xué)畢業(yè)后，先后擔任基層單位業(yè)務(wù)科長(cháng)、區衛生局辦公室等職務(wù)。在基層工作10余年，培養了我堅韌不拔、鍥而不舍的毅力；在多個(gè)崗位的工作歷練，使我在開(kāi)展工作上更加得心應手。任職基層業(yè)務(wù)科科長(cháng)期間，我帶領(lǐng)調查組圓滿(mǎn)完成了《中國居民慢性病危險因素調查》等多個(gè)和省級調查課題，得到省、市等項目組領(lǐng)導的一致肯定。任職區衛生局辦公室主任期間，多次圓滿(mǎn)完成了業(yè)務(wù)和黨建考核工作等綜合組織協(xié)調工作，得到了職工和領(lǐng)導的肯定。

　　第三，具有較強的文字表達能力。辦公室的一項重要工作就是為領(lǐng)導決策當參謀。準確及時(shí)擬辦各類(lèi)公文，起草各類(lèi)規章制度、辦法等，具有較強的文字處理能力，是高質(zhì)量完成上述工作的重要保證；而寫(xiě)作是我的愛(ài)好，在大學(xué)讀書(shū)期間，我曾任學(xué)校文學(xué)社編輯，參加過(guò)中文寫(xiě)作專(zhuān)修班的系統學(xué)習，曾在報刊、雜志上發(fā)表散文、詩(shī)歌30余篇。參加工作以來(lái)，我積極撰寫(xiě)工作信息，先后在新華日報、徐州日報、徐州衛生報、徐州黨建雜志、以及省市區各類(lèi)網(wǎng)站上刊發(fā)工作信息。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評為通訊報道先進(jìn)個(gè)人。

　　第四，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識和業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力。衛生計生部門(mén)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)行加強的部門(mén)，辦公室承擔著(zhù)重要文件起草、審核、把關(guān)的重任，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎是寫(xiě)好材料的必要前提。為此，我不斷加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，除了平時(shí)的自我學(xué)習外，我堅持向領(lǐng)導學(xué)、向基層學(xué)、向群眾學(xué)，堅持學(xué)以為用、學(xué)以致用，做到理論聯(lián)系實(shí)踐，多年來(lái)做了厚厚的6本學(xué)習筆記。為了進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平，20___年我以?xún)?yōu)異成績(jì)考取全日制碩士研究生，為了不影響工作，我在加班加點(diǎn)做好群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng )建國家衛生城市、黨建和業(yè)務(wù)工作等繁重工作的同時(shí)，利用晚上、早起、節假日、休息日到學(xué)校實(shí)驗室做實(shí)驗、查文獻、寫(xiě)論文，最終順利畢業(yè)，被評為優(yōu)秀研究生三年的系統化專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，進(jìn)一步提高了自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為更好的開(kāi)展工作奠定基礎。我在工作上善于動(dòng)腦子、想點(diǎn)子，在基層單位工作期間分管的業(yè)務(wù)工作每年均在全市考核名列前茅，個(gè)人連續多年被評為全市疾病預防控制工作先進(jìn)個(gè)人。任職衛生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續三年在全區基層黨委名列前茅。

　　第四，具有較強的自覺(jué)服務(wù)意識。辦公室是一個(gè)服務(wù)性部門(mén)，服務(wù)是辦公室的工作核心，其工作性質(zhì)決定它不僅要為領(lǐng)導工作服好務(wù)，同時(shí)也要為業(yè)務(wù)科室為基層單位服好務(wù)，沒(méi)有一定的奉獻精神和自覺(jué)的服務(wù)意識，很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來(lái)，我本著(zhù)勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人的原則，熱情接待每一位群眾，自覺(jué)做到首問(wèn)負責零障礙服務(wù)，與同事真誠相處，相互幫助，為職工群眾辦實(shí)事、做好事、干成事。

　　總之，我對自己的評價(jià)是：思想情緒穩定，集體榮譽(yù)感較強，有較扎實(shí)的辦公室工作素養，有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，有愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為領(lǐng)導和同志們服務(wù)的工作熱情。

　　企業(yè)辦公室主任競聘演講稿范文篇4

各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　你們好！

　　我競選的職位是辦公室主任。應該說(shuō)，這次人事改革將中層職務(wù)全部清零，重新競爭上崗，這對我們是一種考驗。

　　三年前，也是這樣的講臺，也是面對數十雙眼睛，我以一篇熱情洋溢的演說(shuō)，贏(yíng)得了領(lǐng)導的贊許和同志們的信任，使我走上了政工科長(cháng)的崗位。三年里，我局文明建設碩果累累，基層建設穩步推進(jìn)，黨員隊伍不斷壯大，先進(jìn)人物不斷涌現。這一切，有領(lǐng)導的支持，有同志們的關(guān)心，當然也有我的心血和汗水凝聚其間，僅以我為主形成的文字卷宗就達四十幾卷。

　　去年10月，我轉任辦公室主任。坦白地說(shuō)，當時(shí)，我有過(guò)欣喜，有過(guò)彷徨，甚至有過(guò)畏怯。辦公室上管天文地理，下管雞毛蒜皮，既是工作部門(mén)的核心，也是各種矛盾的焦點(diǎn)。它的職能是五個(gè)“部”：參謀部、后勤部、服務(wù)部、協(xié)調部、信息部。它的要求是五個(gè)“子”：腦瓜子、嘴巴子、筆桿子、腿肚子，甚至還有酒杯子。

　　主任者，擔負主要責任也。他履行著(zhù)上情下達、下情上達的重要職責。也有人說(shuō)：辦公室主任是一人之下，眾人之上。一人之下固然不錯，主要領(lǐng)導的意圖和決策大部分需要辦公室主任去貫徹落實(shí)、督促檢查甚至親自辦理；眾人之上卻不然，七品縣官芝麻大，那么辦公室主任只有細菌那么大，他不是機關(guān)的領(lǐng)導，而是機關(guān)領(lǐng)導的服務(wù)員，機關(guān)干部是公仆，他是公仆的公仆。

　　這個(gè)位置有的人能坐坐不成，有的人想坐坐不了。前任主任跟我說(shuō)：當辦公室主任很辛苦，但是也有樂(lè )趣。什么是苦？挑燈夜戰，趕寫(xiě)材料是苦；事務(wù)纏身，沒(méi)有節日、假日是苦；迎來(lái)送往，早出晚歸是苦�？嘁擦T了，有時(shí)候還有苦難言，事情一多就亂，一亂就錯，上有領(lǐng)導批評，下有群眾埋怨，讓你里外不是人。

　　五個(gè)月來(lái)，我失去的是清閑，增加的是勞累；失去的是輕松，增加的是責任，還添了皺紋幾許，白發(fā)幾根。這期間也可能冒犯了領(lǐng)導，怠慢了同仁，但實(shí)在是出于無(wú)意，出于公心，在這里我一并致歉。然而今天，當我看到一篇篇重要文稿從我手中發(fā)出，一項項規章制度從我筆下誕生，一個(gè)個(gè)重要會(huì )議圓滿(mǎn)召開(kāi)，一件件重大決策落實(shí)到位；特別是機關(guān)搬遷順利完成，辦公秩序逐漸規范，干部作風(fēng)日趨好轉，機關(guān)成本明顯下降……我終于有了欣慰，有了樂(lè )趣，有了成就感。因為，在這一出出好戲里，領(lǐng)導是導演，干部職工是演員，但是還少不了我這個(gè)打雜跑龍套的角色。

　　好壞任人評說(shuō)，公道自在人心。我想，我當辦公室主任不一定是最優(yōu)秀的，但一定是最賣(mài)力的。我以為，我擔任辦公室主任具備一副文膽、一片忠心、一顆誠心、一點(diǎn)良心。我和許多人一樣，兒時(shí)有過(guò)許多崇高、浪漫的理想，我的理想是當一名作家，可命運安排我進(jìn)了稅務(wù)部門(mén)，不能再為生命創(chuàng )作，為藝術(shù)獻身。既當不了創(chuàng )作文人，就努力當好寫(xiě)作文人，雖是遵命作文，但也要真實(shí)本領(lǐng)，更要敬業(yè)精神。這是我的為文觀(guān)。而我的為人觀(guān)是一片忠心對組織和領(lǐng)導，一顆誠心對同事和下屬，一點(diǎn)良心對群眾和納稅人。我深信，歷史潮流浩浩蕩蕩，忠誠者昌，奸佞者亡。

　　倘蒙領(lǐng)導賞識、群眾信任，我有幸競選成功，重新上崗，我將力求圍繞一個(gè)目標，做到兩個(gè)結合，搞好三項服務(wù)，突出四個(gè)重點(diǎn)，抓好五項建設。即以當好領(lǐng)導的參謀助手為目標；做到機關(guān)與基層相結合，領(lǐng)導和群眾相結合；為市局領(lǐng)導服務(wù)，為機關(guān)和基層服務(wù)，為干部職工服務(wù)；突出審核把關(guān)、督促檢查、信息調研、行政事務(wù)四個(gè)工作重點(diǎn)；抓好辦公室系統思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、業(yè)務(wù)建設和廉政建設。

　　總之，我將積極參與政務(wù)，認真處理事務(wù)，自覺(jué)搞好服務(wù)，努力營(yíng)造一種行為規范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的機關(guān)作風(fēng)。

　　我是一介書(shū)生，好靜不好動(dòng)，好獨處不好交游是我的缺陷。然而，璞玉要琢，好鋼靠煉，我愿在辦公室這個(gè)熔爐里百煉成鋼。我還是農民的兒子，甚至我自己曾經(jīng)也是一個(gè)農民，一個(gè)地地道道的農民。我血管里奔涌著(zhù)農民的血液，身上保持著(zhù)農民的淳樸，我懂得辛勤勞作，默默耕耘，春天你給我一片沃土，秋天我還你遍地黃金。

　　文章千古秀，仕途一時(shí)榮。農民的經(jīng)驗告訴我，做官是一時(shí)，做人是一世，當官就要當個(gè)好官，做人就要做個(gè)好人。各位領(lǐng)導、同志們，最后我要說(shuō)，組織的安排才是我最大的志愿，你們的需要就是我的第一申請！

　　謝謝大家！

　　企業(yè)辦公室主任競聘演講稿范文篇5

各位評委、各位領(lǐng)導和同事們：

　　借此機會(huì )，首先，應該感謝處領(lǐng)導為我們提供了一個(gè)參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時(shí)，也借此機會(huì )對各位領(lǐng)導和同仁們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助，表示最誠摯謝意！

　　這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制，打破崗位終身制。因此，根據我個(gè)人的意愿沒(méi)有申報辦公室主任的職位，對于這種選擇也許同志們多少會(huì )感到一些意外，但我是極其認真的，因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力�？梢哉f(shuō)，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無(wú)賴(lài)的選擇。

　　自9x年擔任辦公室主任至今，在辦公室主任這個(gè)工作崗位已整整工作了10年，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

　　首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無(wú)私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特殊性，長(cháng)期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責，還是履行專(zhuān)職文秘人員的職責，既要隨時(shí)隨地完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理，既承上，又承下，事無(wú)俱細，雞毛蒜皮無(wú)所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味著(zhù)辦公室主任，承擔著(zhù)無(wú)限的事務(wù)和無(wú)限責任，因此，作為一個(gè)辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。

　　其二，作為辦公室主任，要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識，較高綜合素質(zhì)和過(guò)硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關(guān)國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業(yè)建、養、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并具有文字功底和語(yǔ)言表達能力以及工作方法。

　　其三，作為辦公室主任，還需要具備較強的綜合協(xié)調管理能力，和參與政務(wù)，管理事務(wù)的能力。辦公室擔負著(zhù)上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作；處于協(xié)調機關(guān)各部門(mén)、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能，不論是辦文、辦事、辦會(huì )，還是管理、服務(wù)、協(xié)調，任何一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題，都會(huì )給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見(jiàn)性，工作具有較強的綜合協(xié)調能力和豐富的工作經(jīng)驗。

　　辦公室工作盡管紛繁復雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領(lǐng)，一切問(wèn)題就會(huì )迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導下，堅持“一個(gè)原則”，實(shí)現“二個(gè)轉變”，抓好“四項工作”，具體講：

　　堅持“一個(gè)原則”：就是要堅持上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為干部職工服務(wù)的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及機關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛、精神文明創(chuàng )建、后勤服務(wù)等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協(xié)調圍繞領(lǐng)導轉，服務(wù)圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點(diǎn)更突出。

　　實(shí)現“二個(gè)轉變”：一是實(shí)現角色的轉變，即要當指揮員，又要當戰斗員，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，扭成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現思維方式的轉變，從原來(lái)的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實(shí)處。

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