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門(mén)診護士長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2021-04-19 18:44:52 演講稿 我要投稿

門(mén)診護士長(cháng)競聘演講稿

  護士長(cháng)首先要關(guān)心、愛(ài)護、尊重、理解護士,對自己的下屬要以誠相待,做護士的知心人,盡量滿(mǎn)足下屬護理人員的群體利益。小編為大家整理了有關(guān)門(mén)診護士長(cháng)的競聘演講稿3篇,歡迎大家閱讀。

門(mén)診護士長(cháng)競聘演講稿

  門(mén)診護士長(cháng)競聘演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的護士姐妹們:

  大家晚上好!

  首先感謝領(lǐng)導給我們提供了這次施展能力的舞臺和展示才華的機會(huì ),在醫學(xué)領(lǐng)域發(fā)展這么快的今天,在市場(chǎng)競爭何等激烈的今天,我們中醫院正在穩步健康的發(fā)展、成長(cháng)、壯大,作為醫院的一員,我有義務(wù)為醫院更盡一份犬馬之力。所以今天我站在護士長(cháng)競聘的舞臺上。

  我叫吳xx,地地道道的侗家人,20xx年5月出生于農民家庭,所以從小養成了不怕苦不怕累、積極樂(lè )觀(guān)向上的精神。20xx年畢業(yè)于懷化衛校護理專(zhuān)業(yè)。已婚,家庭幸福,家人非常支持我的工作。先后曾到xx縣人民醫院、深圳瑪利亞女子醫院、波洲醫院、中寨醫院工作過(guò)。

  今天我競聘的內容主要分三部分:一是我競聘護士長(cháng)的優(yōu)勢;二是談?wù)勎覍ψo士長(cháng)這一職位的認識;三是我的工作思路。

  從20xx年踏入衛校至今我對護理這一職業(yè)從認知到親身體會(huì )日復一日一直在追隨著(zhù)。從20xx年4月至今11年的臨床工作有艱辛也有喜悅,讓自己對所經(jīng)歷、閱歷的每一件護理疏忽護理差錯護理事故都深深的反思著(zhù)、防范著(zhù)、鞭策著(zhù)。曾于20xx年至20xx年在深圳瑪利亞女子醫院管理集團任門(mén)診護士長(cháng)。于20xx年底以總分第二名的優(yōu)異成績(jì)成功通過(guò)縣衛生系統的招工考試。

  現在我談?wù)勛约簩ψo士長(cháng)這一職位的認識。作為一個(gè)護士長(cháng)首先找準自己的位置,一句話(huà):“在其位,謀好政!”,護士長(cháng)的作用我用四點(diǎn)概括:

  一、紐帶作用:做好院領(lǐng)導與護理部政策和思想上傳下達工作。

  二、協(xié)助作用:應密切和主任配合,遇到不同意見(jiàn)時(shí)謙虛謹慎,去異求同;

  三、領(lǐng)頭作用:嚴與律己,寬已待人,相互信任,團結向上。

  四、協(xié)調作用:既要管理好內部事務(wù),又要處理好同各科室的協(xié)調關(guān)系。做到遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實(shí)、肯負責。

  最后就現在我在臨床護理工作中的難點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)問(wèn)題簡(jiǎn)要談一下我的工作思路,如果我競聘上了,我將著(zhù)重從以下幾個(gè)方面做好工作:

  1、以整體護理為中心。為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),在現在醫院已有的硬件設施上以?xún)?yōu)異的服務(wù)在廣大社會(huì )群眾中創(chuàng )中醫院口碑,樹(shù)立中醫人美好的醫德、醫風(fēng)形象。

  2、重視以人為本管理,凈化心靈、轉變意識,激發(fā)每一位姐妹融入大家庭,營(yíng)造一個(gè)好的工作氛圍。靈活授權,整體互動(dòng),分工合作,團結共進(jìn),為我們的病人提供最好的服務(wù)技術(shù)和就醫環(huán)境。

  3、根據醫院的總體思想和整體目標做好周計劃/月安排/年計劃環(huán)環(huán)相扣;重視請示匯報制度。不捂、不蓋、不推諉、不回避,實(shí)效辦事,集思廣益,出現情況,負起責任,敢于擔當。

  4、加強五大意識:超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識、法律意識的管理思路。重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范,F在是太多的問(wèn)題擺在我們的面前,例如醫護之間醫囑執行矛盾:不管是年輕護士還是資歷深的老護士值夜班時(shí)堅決杜絕‘醫生只張嘴,護士去跑腿’的現象,堅決杜絕在非搶救病人時(shí)執行口頭醫囑。護士是醫生醫囑最后的監護者,所以護士有責任提醒有異議的醫囑,同時(shí)不隨意更改或不執行醫囑。還例如護士與患者的矛盾,在我們的工作中一定要使用文明用語(yǔ),一定要落實(shí)好告知后記錄,必要時(shí)讓患者或家屬簽名,一定要對本科視病人基本情況要了解,正確靈活的回答病人提出的問(wèn)題。

  思想決定于意識,并指導行動(dòng)。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為!笔箍剖夜ぷ鞴芾碇贫然,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為宣傳中醫人精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

  門(mén)診護士長(cháng)競聘演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!

  我最欣賞的一句話(huà)就是:“贏(yíng)得好射手的美名并非由于他的弓箭,而在于他的目標”。今天,我正是為了實(shí)現與我院共發(fā)展、在勤奮工作中實(shí)現人生價(jià)值的目標,才走上了這個(gè)挑戰自我的講臺!我競聘的職位是門(mén)診護士長(cháng)。

  下面,我分三部分向各位領(lǐng)導和評委匯報我的競聘情況。

  一、我個(gè)人情況。

  我叫xxx,今年xx歲,xx衛校畢業(yè),xx學(xué)歷,護師職稱(chēng)。我于20xx年參加工作,長(cháng)期從事婦產(chǎn)科工作至今。工作以來(lái),我深知,一份耕耘,一份收獲,所以,在做好醫院的每份工作時(shí),我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由于工作出色,我先后獲得過(guò)xxxx、xxxx等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  二、我競聘的優(yōu)勢。

  一是我具有較高的政治素養和高尚的思想品質(zhì)。

  我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。自從踏上工作崗位以來(lái),我以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務(wù)。工作中,我養成了辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實(shí),兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。所以從政治素質(zhì)上講,我將無(wú)愧于院領(lǐng)導和同事們的信任。

  二是我熱愛(ài)護理事業(yè),具有獻身護理的敬業(yè)精神。

  愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò),熱愛(ài)是最好的老師。從我20xx年踏上工作崗位那天起,我就深深的喜歡上了我所從事的工作。雖然工作很平凡,但我很快樂(lè )。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫院的發(fā)展中來(lái),努力做受人愛(ài)戴的白衣天使。

  三是我科班出身,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。我是衛生學(xué)校護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),xx年的學(xué)習,使我掌握了扎實(shí)的護理知識。工作xx年,我總是不忘提高自己。業(yè)余時(shí)間,我先后自學(xué)了很多專(zhuān)業(yè)課程。在護理技術(shù)上,我也總是謙虛好學(xué),不懂就問(wèn)。多年的學(xué)習,使我把掌握專(zhuān)業(yè)知識應用到護理實(shí)踐中來(lái),積累了豐富的工作經(jīng)驗。

  四是我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。

  我性格外向,喜歡和人溝通,在學(xué)生時(shí)代,曾經(jīng)擔任學(xué)生會(huì )干部,鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。參加工作以來(lái),作為護師,直接與患者接觸,這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調能力。我能夠對各種應急事件和矛盾,做出及時(shí)、妥善的處理。因此,從溝通、組織、協(xié)調能力而言,作為門(mén)診護士長(cháng),我可能算是一塊可造之才。

  三、工作設想

  參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為護理部主任當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),讓我走上護士長(cháng)的領(lǐng)導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開(kāi)拓創(chuàng )新,具體我將做到以下幾點(diǎn):

  一是以人為本,把調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性放在首位。

  要搞好一個(gè)部門(mén),首先要管理好職工,而要管理好職工,必須靠嚴格的規章制度,靠良好的教育和對職工無(wú)微不至的關(guān)心。工作中我將以人為本,充分調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。

  二是狠抓護理質(zhì)量,提高服務(wù)到位。

  我上任后將積極落實(shí)各項管理制度。樹(shù)立全新的服務(wù)理念,以一切護理服務(wù)工作緊緊圍繞患者需求開(kāi)展。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得患者的滿(mǎn)意,杜絕漏洞,嚴防差錯事故發(fā)生,不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量和病人滿(mǎn)意度。

  三是以市場(chǎng)為導向,視病人為親人,在注重社會(huì )效益的同時(shí),實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化。

  市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,醫院的競爭越來(lái)越激烈。作為一名護士長(cháng),我認為,首先,應該視醫院的發(fā)展為己任,立足本職崗位,多為院領(lǐng)導出謀劃策,多出點(diǎn)子,出好點(diǎn)子,新點(diǎn)子,提高我院的知名度和美譽(yù)度。其次,要全力做好醫院的護理工作,不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,將親情服務(wù)落實(shí)到護理工作的每一個(gè)環(huán)節,要以護理帶動(dòng)和影響患者及其家屬,并影響社會(huì )。在具體工作中,我將配合部主任,積極收治病人,在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極治療。同時(shí)要積極引導下屬,不斷加強學(xué)習,轉變觀(guān)念,以適應整體護理變革的需要。

  四是抓自身素質(zhì),在嚴于律己、率先垂范上突破。

  打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學(xué)習,不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力,增強自身綜合素質(zhì)。在為醫療護理事業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),自覺(jué)經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人講品德,工作講醫德,將自己的青春和年華無(wú)私的奉獻給我所熱愛(ài)的醫療事業(yè)。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點(diǎn),認真兌現我的上述諾言;讓護士長(cháng)這個(gè)職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個(gè)世界因為我們默默無(wú)聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。

  謝謝大家!

  門(mén)診護士長(cháng)競聘演講稿篇3

尊敬的.各位領(lǐng)導,護士姐妹們:

       您們好!

  我叫XXX,20xx年畢業(yè)于山東省中醫藥學(xué)校,中級職稱(chēng)。我雖然是個(gè)外地人,可我非常幸運,遇到咱們這些好領(lǐng)導、好同事,讓我倍感縣醫院這個(gè)大家庭的溫暖。我成長(cháng)的每一步,都離不開(kāi)大家的幫助,支持和關(guān)心。在這里,我要說(shuō)聲“謝謝!”。感恩的心,讓我心中充滿(mǎn)陽(yáng)光,我十分珍惜這次公平、公正、公開(kāi)競聘護士長(cháng)的機會(huì ),要更好的展現自己的能力,回報醫院對我發(fā)展的厚愛(ài)。

  能力比知識重要,素質(zhì)比能力重要。我們的護士長(cháng)們個(gè)個(gè)德才兼備,曾為我做出了優(yōu)良的表率,激勵著(zhù)我向她們看齊!叭诵,必有我師!蔽疑磉叺拿恳粋(gè)人,都是我的老師,都有自己的長(cháng)處,我只有不斷的虛心學(xué)習,才能拓寬知識的廣度。我認真對待每一次學(xué)習機會(huì ),先后去省立醫院、齊魯醫院進(jìn)修ICU、手術(shù)室護理及管理。通過(guò)自學(xué)考試,我取得了護理專(zhuān)科、本科學(xué)歷。為了提高自身素質(zhì)和修養,利用業(yè)余時(shí)間,參加了心理學(xué)的培訓,一次通過(guò)全部知識和技能考試,獲得國家二級心理咨詢(xún)師執業(yè)資格證書(shū)。將各項知識和技能與臨床護理有機結合,用創(chuàng )新,開(kāi)拓,求索的眼光看問(wèn)題,積極參加護理科研,共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文17篇。

  學(xué)一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。既然選擇了護理這個(gè)職業(yè),就要盡職盡責,做到盡善盡美,那樣才有職業(yè)的滿(mǎn)意感,才有職業(yè)價(jià)值的尊嚴和自信。自尊自愛(ài)自強就像杯子的水,自己有能力注滿(mǎn)自己的杯子,才能有力量愛(ài)別人,那才是真正的愛(ài)。能者安邦治國,無(wú)能者獨善其身。我們的院領(lǐng)導,抓住機遇,與時(shí)具進(jìn),在他們卓越的領(lǐng)導才干下,我們醫院呈現出蓬勃發(fā)展的強勢,住院病人大幅增加,規模需要擴大,社會(huì )效益經(jīng)濟效益在持續增長(cháng)。這鼓動(dòng)著(zhù)平凡的我,愿意為醫院的發(fā)展竭盡全力。在非典時(shí)期,我參與了我院第一例疑似sas病人的護理,那時(shí)剛4歲多女兒正患水痘,持續低熱,她拉著(zhù)我的手淚流滿(mǎn)面,多想讓媽媽多陪她一會(huì ),在她最需要媽媽的時(shí)候。我咬咬牙決然去了隔離病房,在領(lǐng)隊問(wèn)我是否有困難時(shí),我什么都沒(méi)說(shuō),不想給領(lǐng)隊一點(diǎn)思想壓力,等我從非典病房回來(lái),女兒小臉瘦了一圈。去年汶川地震,當得知災區需要醫護及心理援助人員時(shí),我立刻向孫護士長(cháng),馬院長(cháng)報了名,請求去震區支援,雖然當時(shí)還余震不斷,那時(shí)只想代表醫院為災區做些什么。今年我也是主動(dòng)請纓,參加了甲流防護的第一梯隊,因為我有過(guò)護理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能。

  我們知道有一類(lèi)身心疾病,如高血壓,腫瘤,甲亢,胃潰瘍,糖尿病,慢性咽炎等,在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分,可見(jiàn)心理干預和心理支持對疾病的康復必不可少。我是咱院最早的專(zhuān)業(yè)國家心理咨詢(xún)師,我愿意將我所學(xué)所會(huì ),無(wú)償分享給醫院每一個(gè)需要心理幫助的人,兩年多來(lái),我為門(mén)診,病房等87例求助者,公益心理治療150多次,,都是利用我晚上,中午及節假日等休息時(shí)間進(jìn)行,當我聽(tīng)到心因性失語(yǔ)的患者,開(kāi)口講話(huà);當我看到,受焦慮抑郁等情緒困擾的人,臉上流露出笑容,我也為他們欣慰了。助人自助,不少同事也愿意向我訴說(shuō)衷腸,讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力,我遵循著(zhù)嚴格保密的職業(yè)素養,做專(zhuān)業(yè)的聆聽(tīng)者。

  心態(tài)決定行為,我有過(guò)幾年做手術(shù)室副護士長(cháng)的經(jīng)歷,對我是一次難得的摔打和鍛煉,雖有許多艱難,也受了不少挫折,可對現在的我來(lái)說(shuō)是一筆財富,復雜的處境磨礪了我的心智,提高了我的心理承受力,和處理問(wèn)題的能力,激發(fā)了我積極奮斗的意志力。有個(gè)階段我在護理工作中,身兼數個(gè)角色,因為孫護士長(cháng)外出進(jìn)修,我同時(shí)代理著(zhù)護士長(cháng)的行政職務(wù),又兼著(zhù)副護士長(cháng)領(lǐng)取手術(shù)物資,協(xié)調管理,還有做手術(shù)護士具體職務(wù),那時(shí)我正處孩子喂奶期,常常誤了回家給孩子吃奶,晚上被叫來(lái)做手術(shù)是家常便飯,我沒(méi)有向領(lǐng)導提任何提要求,團結同事,在科主任的協(xié)助下,積極解決實(shí)際困難。在護士長(cháng)極高的領(lǐng)導藝術(shù)熏陶下,向她學(xué)會(huì )了,以人為本的管理,量化管理,彈性管理,合理授權,時(shí)間和目標管理的先進(jìn)的管理藝術(shù)和理念。孫護士長(cháng)常說(shuō),細節決定成敗,從小處著(zhù)手,大出著(zhù)眼。我現在正年富力強,孩子已漸漸長(cháng)大,家庭不需要我牽涉太多精力了,保證了我有投入護理管理的更多時(shí)間和精力。

  看我們院那些可敬可愛(ài)的護士長(cháng)們,個(gè)個(gè)嚴于對己,平等待人,親歷親行,技術(shù)過(guò)硬,在她們身上我看到許許多多閃亮地方,使普普通通的我,對護士長(cháng)這個(gè)美麗的稱(chēng)號有了更深的理解。我要是榮幸能當上護士長(cháng),下面是我簡(jiǎn)短的初步管理目標。當然,在各位領(lǐng)導面前,我說(shuō)管理,是有些班門(mén)弄斧了,我希望領(lǐng)導給我指出不足,促使我管理心智的成熟。

  一、以病人為中心,以質(zhì)量為核心。配合醫院管理思想,狠抓護理質(zhì)量,以人為本,處處時(shí)時(shí)體現出人性化的溫馨,從細節處凸顯我們醫院優(yōu)良的就醫人文環(huán)境,想患者所想,思患者所思。以制度為準繩,用規章說(shuō)話(huà),按護理程序工作,強化法制觀(guān)念,要有維權意識,防止醫患糾紛的發(fā)生。居安思危,要有前瞻性的思維方式。增收節支,注重效益管理。

  二、和諧醫護關(guān)系,創(chuàng )建微笑是最好溝通語(yǔ)言的品牌護理。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑,是包含著(zhù),傳遞著(zhù)關(guān)愛(ài),理解,支持,激勵,堅定等眾多積極正項的信息。學(xué)習并宣傳雙向有效溝通技巧,做和諧各種關(guān)系的潤滑劑。與人交往的黃金規則是,像希望別人如何對你那樣對待別人,要有同理心。

  三、建立學(xué)習型的團隊,做好知識技能的更新。要有創(chuàng )新,科研精神,帶領(lǐng)激勵同事一起前進(jìn),鉆研業(yè)務(wù),創(chuàng )建你追我趕的學(xué)習氛圍。提高護理人員專(zhuān)業(yè)修養和素質(zhì)。

  四、適應醫學(xué)模式轉變,推廣心理護理技術(shù),將心理學(xué)知識和技能,用在日常護理活動(dòng)中,真正做到身心護理,突出我院心理護理特色,為醫院創(chuàng )造社會(huì )效益,贏(yíng)得良好口碑。充分體現三分治,七分養的重要性。

  五、做好人力資源管理,增加團隊凝聚力。充分利用人的主觀(guān)能動(dòng)性,做到人盡其才,才盡其用,集思廣益,利用馬利翁效應,就是期待原理,利用描述性表?yè)P,建議性批評等管理心理學(xué)技術(shù),激發(fā)大家的上進(jìn)心,為大家提供展現自己風(fēng)采的舞臺。我記得中學(xué)時(shí),看過(guò)柏楊寫(xiě)的《丑陋的中國人》的一句話(huà),說(shuō)一個(gè)日本人是條蟲(chóng),可許多日本人在一起做事就是一條龍;這說(shuō)明日本的團隊精神,具有凝聚力。他說(shuō)的上半句,一個(gè)中國人就是一條龍,下半句我反對,今天要改寫(xiě),要打破那句咒語(yǔ),要說(shuō)每個(gè)縣醫院的員工都是一條龍,我們團結在一起就變成了,一條充滿(mǎn)無(wú)限活力巨龍。

  在我們院領(lǐng)導英明出色的領(lǐng)導下,我們信心百倍,手牽手,心連心,我們的醫院明天更強盛,更有發(fā)展空間,創(chuàng )建醫院名科名院。

  再次謝謝大家!

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