競聘供電所長(cháng)的演講稿范文

　　我們這年輕的一代，朝氣蓬勃，風(fēng)華正茂，我們沒(méi)有賈誼時(shí)代的憂(yōu)愁和遺憾——我們有的只是青春、理想、奮斗、拼搏！我們在進(jìn)行創(chuàng )造、思考、改革、開(kāi)拓只有竟爭，才能鍛煉自我，才能發(fā)揮全體員工的人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)濟的發(fā)展，加快公司進(jìn)步，因此我懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱情參加我們公司中層管理崗位的競聘。下面來(lái)談?wù)勛约旱挠^(guān)點(diǎn)和工作設想。

　　一、指導思想

　　堅持黨的基本路線(xiàn)和公司規章制度，服從公司安排，強職工思想道德建設和企業(yè)文化建設，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍，不斷增強企業(yè)凝聚力，進(jìn)一步提高企業(yè)的管理水平和整體素質(zhì)，大力推進(jìn)公司經(jīng)濟的發(fā)展，力爭達到創(chuàng )先進(jìn)供用電營(yíng)業(yè)所的目標。

　　二、務(wù)實(shí)基礎，抓好安全管理

　　堅持“安全第一，預防為主”的方針，以人為本，不斷強化各級安全意識，建立健全管理機制，全面推行安全生產(chǎn)標準化管理，爭創(chuàng )無(wú)違章供電所，掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權，具體做法是：

　　1、整章建制，強化管理；

　　2、注重職工教育，強化安全意識；

　　3、建立風(fēng)險機制，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制；

　　4、完善監督約束機制，查處違章、違規行為；

　　5、加強安全學(xué)習，全面加強職工的安全意識，使之形成良好的安全氛圍；

　　6、積極開(kāi)展農村安全用電宣傳，加強對配電設備的保護；

　　7、定期對10KV線(xiàn)路及低壓線(xiàn)路，設備的正常巡視和維護工作，消除安全隱患；

　　三、搞好本職工作

　　抓好本所范圍內的管理工作，努力完成上級下達的各項經(jīng)濟任務(wù)，熟悉掌握全所的用電和安全情況及每一臺配變的地理位置、供電范圍、運行狀況、存在問(wèn)題，要重點(diǎn)掌握電費回收的難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)恰當的做出處理，要不折不扣的完成上級布置的各項工作任務(wù)。

　　四、做好年度工作計劃，并進(jìn)行專(zhuān)項檢查

　　定年度工作計劃和管理目標，落實(shí)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟目標責任制，在線(xiàn)損率的管理上進(jìn)行專(zhuān)項檢查，實(shí)行目標管理、分級管理，將線(xiàn)損指標層層分解到人，嚴格獎懲兌現，合理分配負荷，做到安全、經(jīng)濟運行，把網(wǎng)損降到最低限度，同時(shí)加大用電稽查力度，擴大電費回收，常年進(jìn)行營(yíng)業(yè)普查，杜絕跑、冒、滴、漏現象，等違法行為，具體做法是：

　　1、嚴格執行線(xiàn)損管理制度和電費回收制度；

　　2、按時(shí)組織員工進(jìn)行線(xiàn)損分析，每月抄完表后，組織員工進(jìn)行線(xiàn)損分析，總結當月的線(xiàn)損管理工作，及時(shí)發(fā)現及時(shí)糾正問(wèn)題，并對以后的線(xiàn)損進(jìn)行預測，制定具體的降損措施；

　　3、做好線(xiàn)損和電費回收的考核工作，每月定期對職工的學(xué)習、工作予以評比，把線(xiàn)損和電費回收功效掛鉤，逐月考核兌現，實(shí)行獎懲分明，確實(shí)調動(dòng)職工的積極性。

　　4、加強營(yíng)業(yè)管理，減少管理線(xiàn)損，不斷加強職工的思想職業(yè)道德教育及法制教育，加強用電檢查及審核工作，杜絕錯抄、漏抄或錯算、漏算以及個(gè)別不法分子給竊電行為造成的電量損失。定期組織用電普查和經(jīng)常性非定期突擊檢查，加強反竊電力度，盡量減少管理線(xiàn)損。

　　5、加強臨時(shí)機建用電的管理工作，及時(shí)清理線(xiàn)下的違章樹(shù)木，做好三相負荷的平衡工作。

　　五、做好治安綜合治理工作

　　配合當地行政管理部門(mén)搞好全所的安全社會(huì )治安綜合治理工作，抓好各班的三德教育，搞好和他們的關(guān)系，動(dòng)用他們的影響，協(xié)調各方面的工作。

　　六、優(yōu)化窗口，創(chuàng )新管理，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平

　　1、要不斷的強化職工的紀律意識、服務(wù)意識、效益意識、形象意識，牢固樹(shù)立職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設再上新臺階的意識和觀(guān)念，進(jìn)一步提高職工的政治、技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、堅持把客戶(hù)的呼聲當作第一信號，把客戶(hù)的需要當作第一目標，經(jīng)常深入農戶(hù)了解用電情況，征詢(xún)農民群眾對農電工作的意見(jiàn)和建議，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

　　3、不斷深化承諾服務(wù)制，制定用電連心卡，貼近電力客戶(hù)，方便群眾投訴、舉報、咨詢(xún)和緊急服務(wù)的目的。

　　七、熱愛(ài)本職，廉潔自律，發(fā)揮主人翁精神，不斷學(xué)習先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理經(jīng)驗

　　1、熱愛(ài)本職工作，發(fā)揚主人翁精神，按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的`我爭取達到，不違章、不違紀、不違法，做個(gè)稱(chēng)職的所長(cháng)。

　　2、以“所長(cháng)”自律，做好職工的表率，團結互助，因此我要在考慮問(wèn)題和處理事情當中，凡是要求職工做到的自己首先要做到，對好人好事予以表?yè)P，對違規違法行為敢于嚴厲制止，不留情面，不要以“所長(cháng)”自居尋求索取，而是以“所長(cháng)”自律，虛心向同事學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，講求奉獻。

　　以上就是本人對所競崗位的工作設想和觀(guān)點(diǎn)，本人深信，若是競得該崗，在本人的努力和全體員工的共同協(xié)助下，一定會(huì )把蓮山所的管理工作在201x年躍上一個(gè)新的臺階。本人也認為，不論競爭結果如何，我都會(huì )在工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，并按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成公司布置的各項任務(wù)，服從公司安排，做個(gè)合合格格的電力人，為公司服務(wù)，為富川的電力事業(yè)獻出自己最大的光和熱，到公司最需要我的地方去。

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