單位競聘信用社主任演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　此刻站在這講臺上，我是既興奮，又不安，興奮的是我有這么一個(gè)機會(huì )，來(lái)挑戰自己，提高自己，也為自己提供一個(gè)更大的舞臺；不安的是我深知作為一名分理處的主任，責任重大，不僅要努力完成各項工作任務(wù)，還要協(xié)調好同事之間的關(guān)系，最重要的還是要通過(guò)我們分理處的.這一窗口，體現我們整個(gè)合作銀行良好的精神面貌和業(yè)務(wù)水平。

　　今天站這里，我認為首先是和大家進(jìn)一步溝通的機會(huì )。我叫xx，199年參加信用社工作，分別從事過(guò)記賬員、會(huì )計、聯(lián)行柜員等工作崗位，在這幾年工作經(jīng)歷中，我勤奮、踏實(shí)、團結同事、愛(ài)行如家，無(wú)論在何崗位，我一直在努力，在爭取，也積累了一定的工作經(jīng)驗、取得了一定的業(yè)績(jì)，我有吃苦耐勞、不斷進(jìn)取的精神，我能勤勤懇懇的做好任何工作。

　　其次，我想談一下對我這次競聘的崗位，分理處主任的一些認識。我認為作為分理處的主任，應從以下幾方面做好工作：

　　一、團隊精神。擁有一個(gè)好的團隊，才能創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。通過(guò)關(guān)心員工，體諒員工，發(fā)揮每位員工的潛能，樹(shù)立每位員工的責任心和使命感。協(xié)調好員工之間的關(guān)系，增強凝聚力，形成融洽的同事關(guān)系。

　　二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。樹(shù)立把鳴陽(yáng)分理作為展示合行風(fēng)采的平臺的理念，以服務(wù)至上為宗旨，接待客戶(hù)禮儀大方，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、超值服務(wù)，時(shí)刻不忘為客戶(hù)排憂(yōu)解難，逐步建立長(cháng)期穩定的客戶(hù)群。

　　三、工作目標。存款是立行之本，一方面要積極發(fā)揮每位員工的主動(dòng)性，尋找新的儲源。另一方面要通過(guò)加大宣傳，逐漸擴大存款規模。確保完成今年的存款任務(wù)1800萬(wàn)，并在此基礎上有一個(gè)新的突破。

　　四、內部管理。銀行的工作性質(zhì)必須要有嚴格管理制度。做好內部管理工作，認真履行崗位職責和操作規程，遵守合行的各項規章制度，搞好環(huán)境衛生，做好安全保衛工作，確保安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。

　　我清醒的意識到，光有計劃不夠，光有承諾還不行，新的崗位給我帶來(lái)新的挑戰，也我帶來(lái)了新的機遇，我會(huì )以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明。請大家相信我，我會(huì )在這平凡的崗位上努力、踏實(shí)、勤勉的工作，共鑄合行的輝煌明天。