環(huán)境檢測站副站長(cháng)競職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　“草樹(shù)知春不久歸，百般紅紫斗芳菲！”在這春暖花開(kāi)的美好季節，能有機會(huì )站在演講臺，展示自己的能力，放飛心中的理想，我感到無(wú)比激動(dòng)！今天，我要競聘的崗位是環(huán)境檢測站副站長(cháng)，我希望在這個(gè)全新的崗位上為我站的環(huán)境檢測事業(yè)做出更大的貢獻！

　　下面我簡(jiǎn)要做一下自我介紹：

　　我今年29歲，1998年參加工作，共產(chǎn)黨員，98－2003在水室從事監測工作，2003年至今是監測站辦公室主任。工作以來(lái)，我深知，一份耕耘，一份收獲。所以工作中，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力努力工作。由于工作出色，2005年被評為“十.五”期間全省環(huán)境監測系統先進(jìn)工作者；2004年獲全市環(huán)保系統信息工作先進(jìn)者。

　　各位領(lǐng)導、各位評委，榮譽(yù)和成績(jì)只是對昨天的肯定，而今天的我要做的惟有勤勤懇懇地工作和永不停止的努力，以對環(huán)境檢測事業(yè)的虔誠之心做好每一份工作！下面我談一下自己競聘副站長(cháng)職務(wù)的優(yōu)勢：

　　第一，我具有多年的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務(wù)能力

　　屈指算來(lái)，參加工作已經(jīng)**年了，多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時(shí)也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。工作以來(lái)，我謙虛上進(jìn)，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，增強自己的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)我也廣泛涉獵管理、通信等學(xué)科，既具有了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論，也獲得了綜合理論知識。

　　第二，我具有嚴謹細致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)

　　在辦公室擔任主任的幾年來(lái)，我一直嚴格要求自己，使我養成了無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平的做事性格，這種性格促使我自加壓力、負重奮進(jìn)，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。同時(shí)，我還富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。特別是回想幾年前剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，為了熟悉公司的工作內容和業(yè)務(wù)知識我常常學(xué)習到深夜�？梢哉f(shuō)，多年的工作經(jīng)歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。

　　第三，我具有積極的工作態(tài)度

　　一位哲人說(shuō): “你的心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來(lái)，無(wú)論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時(shí)常提醒自己，一個(gè)人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動(dòng)地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

　　下面我談一下對競聘崗位的認識：（如果字數多，此段可以刪除）

　　各位領(lǐng)導，評委，在我看來(lái)，檢測站副站長(cháng)的崗位是一個(gè)對自身能力要求很高的崗位，不但需要熟悉人事管理、業(yè)務(wù)管理及檢測專(zhuān)業(yè)知識等，還必須具有較強的溝通能力。同時(shí)也需要一股主動(dòng)探索、高度負責的服務(wù)精神和較強的監控能力、邏輯、思維、組織協(xié)調能力。此外，他還要在其位，謀其政，積極協(xié)助檢測站領(lǐng)導，承上啟下、安內調外，積極參與政務(wù)，認真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)。雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，個(gè)人的力量只是滄海一粟，微不足道，只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓。因此，如果我這次能夠得到大家的信任支持，光榮當選，我將努力做好以下幾點(diǎn)：

　　第一、真誠講團結，搞好關(guān)系，創(chuàng )造和諧共事的良好氛圍

　　多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事之間團結比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局。在工作中和生活上以身作則，樹(shù)立好模范作用，平易近人，努力做到說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的'同志，團結他們一道工作。工作中講求民主，多溝通交流，在和諧中工作，在和諧中進(jìn)步。

　　第二、以加強管理為重點(diǎn)，全面提升工作合力

　　如果競聘成功，我將協(xié)助站長(cháng)加強管理，使環(huán)境監測工作更具制度性、科學(xué)性，編制管理手冊，使全站的監測工作更加規范化、制度化、標準化。首先，根據聘用制改革的指導思想，我將深化“多勞多酬，少勞少酬，不勞不酬”的分配原則，為提高本站職工工作的積極性和主動(dòng)性，我還將制定監測工作量化考核方案，實(shí)現工作量與工作難易度和考核量化掛鉤。其次，建立站班子每周輪值考核制制度。工作中，實(shí)行重點(diǎn)考核、考評部門(mén)職責和崗位責任、監測工作質(zhì)量保證措施、規章制度執行情況以及上、下班考勤及工作紀律情況。力爭通過(guò)通過(guò)以上長(cháng)效工作機制的管理，使我站工作作風(fēng)、工作合力得到進(jìn)一步提升。最后，為提升應急監測能力水平，我還將積極協(xié)助站長(cháng)謀求資金、儀器支持，以便填補我站在重要監測項目、儀器上的空白，強化環(huán)境監測范圍和應急監測能力。

　　第三、以監測質(zhì)量為核心，強化質(zhì)量控制與保證

　　一是強化環(huán)境質(zhì)量綜合分析能力與水平。在檢測工作中，要特別重視環(huán)境質(zhì)量綜合分析，在做好環(huán)境質(zhì)量現狀評價(jià)的基礎上，著(zhù)重加強環(huán)境質(zhì)量變化規律分析、環(huán)境質(zhì)量變化原因分析和總量分析，不斷提高為環(huán)境管理和領(lǐng)導決策的服務(wù)水平。二是強化環(huán)境監測站三級審核制度。我將根據環(huán)境監測質(zhì)量控制與質(zhì)量保證的高標準開(kāi)展工作，在分析過(guò)程中加強了密碼平行樣的控制。三是強化采樣分析人員責任意識。進(jìn)一步修定完善監測考核制度，加強技術(shù)資料、檔案、儀器設備和試劑管理，保證監測報告的準確性、公正性，并在工資考核中予以?xún)冬F。

　　各位領(lǐng)導、各位評委，幾分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個(gè)短暫的片斷。今后無(wú)論何時(shí)回味，都是一段別樣的精彩！如果我在此次競聘中獲得成功，我會(huì )踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現回報大家的厚愛(ài)。如果在競爭中被淘汰，我也將把她作為一次人生的洗禮，總結經(jīng)驗，找出差距，不斷進(jìn)步。各位領(lǐng)導、各位評委，只要給我一個(gè)機會(huì )，我一定會(huì )還您一個(gè)滿(mǎn)意，明天的我和明天的**檢測站都會(huì )更加精彩！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

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