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公司項目部辦公室主任競聘的演講稿

時(shí)間:2020-04-14 20:45:01 演講稿 我要投稿

公司項目部辦公室主任競聘的演講稿

  公司辦公室主任的主要職責就是服務(wù),為領(lǐng)導的科學(xué)決策和決策的正確執行而服務(wù)。下面是小編分享給大家的公司項目部辦公室主任競聘的演講稿,希望能給您帶來(lái)幫助!

公司項目部辦公室主任競聘的演講稿

  公司項目部辦公室主任競聘的演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓:

  大家好!

  首先,感謝各位領(lǐng)導哥問(wèn)我這次參加競聘的機會(huì ),我今天競聘的崗位是項目部辦公室主任。

  我叫xx,出生于xxx,畢業(yè)于xxx,獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位,年9月赴研究生班脫產(chǎn)學(xué)習,學(xué)習管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè),年7月獲工學(xué)碩士學(xué)位。

  我之所以參加這次競聘,首先是對事業(yè)的熱愛(ài),希望在今后的工作中,能為公司、建設項目的發(fā)展做出比較大的貢獻;其次,為自己所學(xué)找到一個(gè)充分發(fā)揮特長(cháng)、施展才能的舞臺。

  第一,本人現年歲,正是年富力強的時(shí)候,具有充沛的體力和精力

  第二、本人出身農家,農村艱苦的環(huán)境,鑄造了我正直善良的本性,農村純樸的民風(fēng)歷練了我的真誠本色,使我能夠在幾十年的工作中,始終與人為善、樂(lè )于助人。我始終信奉,做事先做人,做人一輩子,做事一陣子。不論是從部門(mén)負責人還是到處級領(lǐng)導崗位我都堅持做到這一點(diǎn)。

  第三.負責過(guò)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作和全面行政工作,積累了一定的管理經(jīng)驗,具有多年的工程施工管理經(jīng)驗(特別是)和企業(yè)管理經(jīng)驗,具備必要的理論知識。xx年8月,20歲出頭的我懷著(zhù)對的滿(mǎn)腔熱情,踏入了石油工業(yè)的搖籃—,被分配到油建公司工作,在十幾年的工作中我參與并組織了眾多工程的施工建設。先后參加的工程主要有:煉化總廠(chǎng)糠醛精制工程、聚丙烯裝置工程、采油廠(chǎng)鍋爐房工程、油田油庫建設、油田產(chǎn)能建設、輸氣管線(xiàn)工程、輕烴氣處理廠(chǎng)、油田產(chǎn)能建設、基地建設、鍋爐房等大型工程的建設。在工程施工中我也不斷成長(cháng)起來(lái),先后擔任工程隊副隊長(cháng)、公司技術(shù)科科長(cháng)、公司工程部副經(jīng)理、公司副總經(jīng)濟師、公司副經(jīng)理兼總經(jīng)濟師等職務(wù)。xx年8月指揮部又任命我為公司經(jīng)理兼總經(jīng)濟師、黨委副書(shū)記。在任職其間我盡職盡責和領(lǐng)導班子的成員一起認真面對外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化和內部巨額虧損的壓力,對外積極開(kāi)拓市場(chǎng)承攬工作量,對內優(yōu)化機構、強化管理、合理組織生產(chǎn),三年共實(shí)現收入xx億元。同時(shí)注重工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),三年來(lái)工程質(zhì)量合格率100%,單項工程優(yōu)良率達75%以上,做到了安全生產(chǎn)無(wú)重大事故,企業(yè)資質(zhì)水平和隊伍素質(zhì)不斷提高。

  第四,參加過(guò)眾多復雜工程的建設工作,并通過(guò)在協(xié)調部三年多的工作鍛煉,使我具有人緣熟悉地緣熟悉的優(yōu)勢,便于在今后的工作中融會(huì )貫通。年2月指揮部領(lǐng)導決定調我任生產(chǎn)協(xié)調部主任,負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和鉆井、井下、錄測井、油建公司等十幾個(gè)單位駐外隊伍的協(xié)調管理工作。在新的工作崗位上,我腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)加強組織協(xié)調,積極開(kāi)拓外部市場(chǎng),樹(shù)立吐哈品牌整體形象。年區塊的外部市場(chǎng)實(shí)現收入1.8億元,較好地完成了任務(wù),年我被指揮部評為優(yōu)秀處級干部。年油田市場(chǎng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作又上新臺階,總收入2.5億元。年市場(chǎng)份額進(jìn)一步擴大,在物探,測井重組的情況下仍完成產(chǎn)值3億元。

  第五,具有較強的理解能力和溝通能力。十幾年的工程施工和市場(chǎng)中的模爬滾打,造就了我堅忍不拔、永不言敗的意志。年3月指揮部又調我到任黨委書(shū)記,紀委書(shū)記,副廠(chǎng)長(cháng)。在新的工作崗位上,我積極主動(dòng),接受挑戰,我與新任廠(chǎng)長(cháng)一起認真研究積極工作,較快地扭轉了被動(dòng)局面,使順酐生產(chǎn)和銷(xiāo)售工作走向主動(dòng)。截止到月十五號生產(chǎn)順酐噸,銷(xiāo)售噸,實(shí)現銷(xiāo)售收入xx萬(wàn)元。

  第六、本人廉潔自律,不貪不占,在長(cháng)期工作中把形象放在首位,視企業(yè)為家,企業(yè)存亡等同于自身存亡。

  人最寶貴的是生命,生命對于每個(gè)人只有一次,在這個(gè)競爭的年代,我們應勇敢面對競爭,溶入時(shí)代迎接挑戰,這樣才無(wú)愧我們寶貴的生命,或許我只是這次競爭中的一個(gè)過(guò)客,但正如英國物理學(xué)家史蒂芬、霍金所言,充滿(mǎn)希望的旅途勝過(guò)終點(diǎn)的到達!

  如果我競聘成功,成為{,作為樞紐部門(mén)的管理者,在為上情下達,下情上報的窗口協(xié)調部門(mén),本人深知此崗位所起到的關(guān)鍵、要害作用;也深知責任重大。但我有信心、有能力在新的崗位上不斷創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)齲。

  我的工作思路是:“一個(gè)原則”、“兩大主題”、“三個(gè)轉變”、“三個(gè)服從”,“五個(gè)做到”。

  “一個(gè)原則”就是為項目部主要黨政領(lǐng)導分憂(yōu),當好參謀助手,下為職工服務(wù),做到有力配合,主動(dòng)補臺,并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  “兩大主題”就是圍繞協(xié)調與管理兩大主題,突出項目建設的協(xié)調和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建設。

  “三個(gè)轉變”就是進(jìn)行換位思考,實(shí)現由中級管理向高層管理干部的轉變,實(shí)現由事務(wù)開(kāi)拓型工作向綜合管理協(xié)調型工作的轉變,實(shí)現由自我管理向全面管理的轉變。

  以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處!叭齻(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻(gè)一點(diǎn)”是當上級要求與我處實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當部門(mén)之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當核心領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

  “三個(gè)適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對的話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng),力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人協(xié)調交往中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。

  “六個(gè)做到”是:

  一、服從主要領(lǐng)導安排,作好班子內部協(xié)調工作,營(yíng)造民主團結的氣氛,決策形成共識和默契,成為有活力、有凝聚力的戰斗集體。經(jīng)常深入基層,調查了解情況,善于聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)管理,持續提高,把自己的親和力置身于團隊的行列。為領(lǐng)導的正確決策出主意,想辦法。

  二、知人善任。了解下屬的德才學(xué)識、性格作風(fēng)。作為辦公室主任,必須針對各人特點(diǎn),用其所長(cháng),避其所短。關(guān)心愛(ài)護部下,滿(mǎn)足下級的心理和感情需要,積極幫助下屬解決實(shí)際困難,努力營(yíng)造愉快、寬容、理解和友好的氛圍,在講政治、講正氣、講原則的前提下,適當地放松管理的“韁繩”,尊重人信賴(lài)人,給部下以平等的心理滿(mǎn)足。使辦公室成為一個(gè)作風(fēng)過(guò)硬,素質(zhì)優(yōu)良,紀律嚴明的窗口部門(mén)。

  二、倡“和”求“統”。辦公室主任要善于站在全局的高度,充分發(fā)揚民主,廣泛聽(tīng)取不同意見(jiàn),與下屬倡“和”,搞好團結,增強凝聚力和向心力,發(fā)揮好整體功能。在具體工作中,要唱好“將相和”,同志間要互相尊重,互相支持,遇事多商量,多通氣,自覺(jué)做到“內圖同心協(xié)力,外謀合作支持”。努力彈好內部“協(xié)奏曲”,統籌兼顧,及時(shí)集中,大膽決策,真正做到能夠提得起,放得下,撒得開(kāi),統得攏。

  三、寓“管”于“幫”。作為科室的負責人對屬下的進(jìn)步和成長(cháng)應時(shí)刻關(guān)心,盡力幫其向上發(fā)展。要想方設法,并用行動(dòng)使其感到科室領(lǐng)導有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠,在幫助同志上進(jìn)的過(guò)程中,人人都能樹(shù)立起集體榮譽(yù)感,對每項具體的工作大家都能積極地提出想法和建議,形成一種不怕辛苦困難、團結奮斗的科室工作氛圍,使個(gè)體的自覺(jué)工作精神,像鹽撒在血里一樣,溶化于科室總體工作里,使管理意圖溶于同志們的自覺(jué)行動(dòng)之中。

  四、不拘泥于局部利益,服從于集團公司、西部管道建設項目部集體利益,增強把握事務(wù)的黨性觀(guān)念,嚴格執行政策,是非分明。

  五、發(fā)揮帶頭和示范作用,正直公平,堅持原則,嚴格履行組織所賦予的職責和義務(wù),按制度辦事,不循私情,不為個(gè)人利益所動(dòng),廉潔自律,使企業(yè)在有序規范經(jīng)營(yíng)中取得最大效益,讓公司放心、讓項目部領(lǐng)導放心,讓全體職工放心。

  六、始終保持追求的信念,從理論和實(shí)踐中學(xué)習,審視不足,保持心態(tài),不懈進(jìn)取,體現個(gè)人活力,更好為企業(yè)服務(wù)。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,上也好、下也好,一如既望;進(jìn)也好、退也好,一片青心。如果這次競聘不成功,我將毫無(wú)條件服從大局,不計較個(gè)人得失,盡職盡責、一如既往地做好各項本職工作。因為競爭意味著(zhù)風(fēng)險。

  最后,讓我們衷心祝愿公司、項目部的明天更加美好!公司的未來(lái)更加燦爛輝煌!

  我的演講結束了,謝謝大家!

  公司項目部辦公室主任競聘的演講稿2

領(lǐng)導和同事:

  大家好!首先,我要感謝你的信任和支持,這給了我參加比賽的機會(huì )。此時(shí)此刻,我將以一種正常而真誠的態(tài)度接受你的評價(jià),向你匯報我的工作,并解釋我的理想。我希望帶給你一個(gè)真誠、穩定、成熟的`我。我競爭的職位是辦公室主任。我想向你們匯報一下我個(gè)人的基本情況,基本情況以及我在比賽成功后的一些想法。

  首先,個(gè)人基本信息:

  其次,我競爭辦公室主任職位的原因主要基于以下因素:

  首先,我有足夠的熱情和信心。今年30歲,我不僅有健康的身體和充沛的精力,還有年輕人的朝氣和激情。它不僅具有只做事情的性格,而且具有剛毅果斷的作風(fēng),而且有把握、管理和大膽行動(dòng)的勇氣。更重要的是,我有一個(gè)能吃苦耐勞、樸實(shí)無(wú)華的農村孩子。

  第二,我認為我具備擔任這一職務(wù)所需的政治和個(gè)人素質(zhì)。在大學(xué)期間,我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,成為了黨組織的一員。我在黨校系統的初、中、高級階段接受了黨的理論知識教育。參加工作后,我逐漸融入了我局黨組織的懷抱,這使我有了很強的敬業(yè)精神,也養成了認真、勤奮、勤奮、做好本職工作、愛(ài)崗敬業(yè)的習慣。

  第三,具有較強的組織協(xié)調能力辦公室是該單位的參謀和服務(wù)中心,連接上下聯(lián)系,連接內部和外部橋梁。較強的協(xié)調能力和處理能力是辦公室工作的基本條件。從初中到高中,我一直是班級或學(xué)生會(huì )干部。進(jìn)入大學(xué)后,我先后擔任過(guò)大學(xué)生自我管理辦公室主任、學(xué)生會(huì )文藝部副部長(cháng)、共青團社會(huì )調查部部長(cháng)、團委副書(shū)記和班長(cháng)。我先后組織策劃了許多大型藝術(shù)晚會(huì )、社會(huì )調查和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。我作為學(xué)生干部的長(cháng)期經(jīng)驗使我有很強的組織、協(xié)調和果斷處理事務(wù)的能力。參加工作后,我作為團支部書(shū)記的工作經(jīng)歷使我完成了從學(xué)生時(shí)代的工作方法和手段到社會(huì )化和成人化的轉變,從而提高了我的組織和協(xié)調能力。

  第四,具有較強的圖形和文本綜合處理能力。辦公室的重要任務(wù)之一是參與政府事務(wù),成為決策的高級官員,并制定偉大的計劃。準確及時(shí)地準備各種正式文件,起草各種規章制度、方法等,以及強大的圖文綜合處理能力都是高質(zhì)量完成上述工作的重要保證。然而,正是寫(xiě)作和攝影是我的兩大愛(ài)好,也是我的專(zhuān)長(cháng)和專(zhuān)長(cháng)。在大學(xué)期間,我先后參加了中國寫(xiě)作和攝影藝術(shù)課程的系統學(xué)習,許多攝影作品和文章被校報和日報采用。自參加工作以來(lái),我充分發(fā)揮和發(fā)揮了自己的圖形處理能力,積極利用業(yè)余時(shí)間宣傳報道我局的各種感人事跡。第五,有強烈的自覺(jué)服務(wù)意識辦公室是服務(wù)部門(mén)。服務(wù)是辦公室工作的核心。它的性質(zhì)決定了它不僅要為領(lǐng)導的工作服服務(wù),還要為基層單位的業(yè)務(wù)部門(mén)服務(wù)。沒(méi)有一定的敬業(yè)精神和自覺(jué)的服務(wù)意識,很難做好辦公室工作。在我參加工作的六年里,本著(zhù)勤奮工作、踏實(shí)做人的原則,我真誠地與同事相處,互相幫助,隨他們的便。幾年來(lái),我養成了熱情待人、真誠服務(wù)的自覺(jué)服務(wù)意識。

  總之,我對自己的評價(jià)是:思想感情穩定,集體榮譽(yù)感強,扎實(shí)的辦公室工作素養,腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德,為領(lǐng)導和同志服務(wù)的熱情。親愛(ài)的領(lǐng)導和同事們,職位競爭的焦點(diǎn)是參與。站在今天的講臺上,我成功地參與了!至于成功,那取決于我自己的知識水平、正常的工作表現、健全的人格和品德,以及獨立工作的能力。當然,你手中還有最關(guān)鍵、最神圣、最重要的一票!有人說(shuō)辦公室工作很差,是一項艱苦而又雜的工作。然而,我認為辦公室工作是一首歌。只要你努力工作,認真作曲,你仍然可以玩得開(kāi)心,演奏美妙的音樂(lè )。如果我在這次競爭中成功,我的工作目標是:競爭職位,提升職位,真正使辦公室工作在全行占有一席之地,為水文改革和發(fā)展做出貢獻。

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