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競聘演講稿和講話(huà)稿的區別

時(shí)間:2022-10-20 15:03:05 演講稿 我要投稿

競聘演講稿和講話(huà)稿的區別

  講話(huà)稿,是指把為了某一目的,在一定場(chǎng)合下所要講的話(huà)事先用文字有條理的寫(xiě)出來(lái)的文稿。換句話(huà)說(shuō),凡寫(xiě)出來(lái)供宣講或宣揚的書(shū)面材料都叫講話(huà)稿,又稱(chēng)“發(fā)言稿”。

競聘演講稿和講話(huà)稿的區別

  講話(huà)稿是一個(gè)統稱(chēng),涵蓋面較大。它的適用范圍,主要是各種會(huì )議和一些較莊重、隆重的場(chǎng)合。

  按用途、性質(zhì)來(lái)劃分,講話(huà)稿主要有以下幾種:

 。1)開(kāi)幕詞。指比較隆重的大型會(huì )議開(kāi)始時(shí)所用的講話(huà)稿。

 。2)閉幕詞。指較為大型的會(huì )議結束時(shí),領(lǐng)導同志所做的要求行的講話(huà)。

 。3)會(huì )議報告。是指召開(kāi)大中型會(huì )議時(shí),有關(guān)領(lǐng)導代表一定的機關(guān)進(jìn)行中心發(fā)言時(shí)所使用的文稿。

 。4)動(dòng)員講話(huà)。是指在部署重要工作或活動(dòng)的會(huì )議上,有關(guān)領(lǐng)導所使用的用于鼓勵人們積極開(kāi)展此項工作或參加此項活動(dòng)的文稿。

 。5)總結性講話(huà)。是指某一事項,或某一活動(dòng)結束后、有關(guān)領(lǐng)導對其進(jìn)行回顧、概括時(shí)所使用的文稿。

 。6)指示性講話(huà)。是指有關(guān)領(lǐng)導對特定的機關(guān)和人員布置的工作、任務(wù)、指出希望和要求并規定某些指導原則時(shí)使用的文稿。

 。7)紀念性講話(huà)。是指有關(guān)領(lǐng)導在追憶某一特殊的日子、事件或人物時(shí),所使用的文稿。

  講話(huà)稿的特點(diǎn)有:

 。1)有強烈的針對性。

 。2)有較大的.鼓動(dòng)性。

 。3)有一定的通俗性和條理性。

 。4)有特定的對象。

  演講稿類(lèi)屬于講話(huà)稿,這要求它遵從講話(huà)稿的一般寫(xiě)作規律,而演講不同于一般講話(huà)的區別,又決定了演講稿的獨特性:首先,演講稿更加注重選材立意,在選材上多屬主動(dòng)型,切實(shí)根據聽(tīng)眾的愿望和要求,弄清他們關(guān)心和迫切要解決的問(wèn)題,有的放矢,力求引起最大共鳴。其次,在表達手段上有較多的議論、抒情,將生活中獲得的各種體驗,由真善美與假丑惡激發(fā)起的各種情感,真實(shí)地傾瀉到演講稿中,動(dòng)之以情、曉之以理,具有較強的感召力。再次,在語(yǔ)言的運用上,除了注意口語(yǔ)表達的特點(diǎn)外,如多用短句,少用長(cháng)句,語(yǔ)言節奏感強,還應適當運用幽默、雙關(guān)、反語(yǔ)等修辭手法,以達到在與現場(chǎng)聽(tīng)眾的交流中,牢牢吸引聽(tīng)眾的注意力,為順利實(shí)現演講目的作好準備。

  通過(guò)上面分析,我們可以看出無(wú)論是寫(xiě)作要求,實(shí)現目的以及所達到的效果,講話(huà)稿都不等于演講稿。在實(shí)際寫(xiě)作中,應力圖體現二者的區別,不要將它們混為一體。

  競聘演講稿格式

  一、競聘演講稿的寫(xiě)作要求

  1、氣勢要先聲奪人

  競聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競爭性,而競爭的實(shí)質(zhì),是爭取聽(tīng)眾的響應和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當的語(yǔ)言表達形式。

  2、態(tài)度要真誠老實(shí)

  競聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”。自薦,當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來(lái),讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時(shí),態(tài)度要真誠老實(shí),有一分能耐說(shuō)一分能耐,不能為了自薦成功而說(shuō)大話(huà),說(shuō)謊話(huà)。

  3、語(yǔ)言要簡(jiǎn)練有力

  老舍先生說(shuō):“簡(jiǎn)練就是話(huà)說(shuō)得少,而意包含得多!备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時(shí)機,但也決不可“長(cháng)篇累牘”。應該用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言把自己的思想表達出來(lái)。

  4、內心要充滿(mǎn)自信

  著(zhù)名演說(shuō)家戴爾·卡耐基曾說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!碑斈愠錆M(mǎn)自信時(shí),你

  站在演講臺上,面對眾人,就會(huì )從容不迫,就會(huì )以最好的心態(tài)來(lái)展示你自己。當然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎上。這樣的自信,才會(huì )成為你競聘的力量,變成你工作的動(dòng)力。

  二、競聘演講稿的寫(xiě)作方法

  1、競聘演講稿的開(kāi)頭方法

  競聘演講的時(shí)間是有限制的。因此,精彩而有力的開(kāi)頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來(lái)開(kāi)頭:

 。1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽(tīng)眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:

  我非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競聘的機會(huì )。

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