銀行辦公室主任的競聘演講稿范文
導語(yǔ)：競聘演講作為主要的競聘手段，其實(shí)用價(jià)值引起醫院各界的廣泛重視，尤其對于管理工作者，競聘中演講的成敗直接影響競聘的效果。下面小編整理了銀行辦公室主任的競聘演講稿范文，歡迎參考借鑒！
銀行辦公室主任的競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
首先要感謝長(cháng)期關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導和同事，感謝在座各位領(lǐng)導和同志們給我這次競聘的機會(huì )。
我叫xx，xx學(xué)院金融系畢業(yè)，中共黨員,經(jīng)濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個(gè)理由：
第一，我有充分的激情和自信。
我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情；不僅有只做不說(shuō)的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，而且有無(wú)私無(wú)畏的風(fēng)骨和敢抓敢管的魄力。同時(shí)，我有一個(gè)農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實(shí)無(wú)華的品格。另外重要的一點(diǎn),就是我家庭穩定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所熱愛(ài)的農行事業(yè)。這些，都使我對工作充滿(mǎn)了激情與自信、對未來(lái)充滿(mǎn)了憧憬和希望。
第二，我有豐富的成長(cháng)歷程。
我出身農村，家境貧寒，能夠上了大學(xué)又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從20xx年大學(xué)畢業(yè)參加農行工作的那天起，我便深深地愛(ài)上了農行這份工作。之后，無(wú)論工作角色如何變換，我都干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行。我在銀行從事過(guò)會(huì )計、信貸等業(yè)務(wù)工作，20xx年1月被任命為XX副主任，20xx年9月調任XX支行信貸科副科長(cháng)，前后共有8年的基層一線(xiàn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事，20xx年又開(kāi)始兼任市分行團委副書(shū)記。
能夠從基層營(yíng)業(yè)所一步步走向市分行機關(guān)，這個(gè)過(guò)程對我來(lái)說(shuō)受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養、領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及同事們的關(guān)心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來(lái)領(lǐng)導和同事們的教育、培養和關(guān)愛(ài)。
第三，我有較強的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。
或許是執著(zhù)追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實(shí)踐，使我積累了一定的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績(jì)。自己個(gè)人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀通訊員；多次被市分行機關(guān)黨委評為先進(jìn)工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進(jìn)工作者。
第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀(guān)駕馭能力和組織推動(dòng)能力。
在實(shí)踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會(huì )做人。
參加工作后，我時(shí)常告誡自己：對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。
坦誠地說(shuō)，通過(guò)幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話(huà)說(shuō)“板凳座得十年冷，文章不寫(xiě)半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動(dòng)、綜合協(xié)調方面，我能主動(dòng)應對，把握得當。在“王婆賣(mài)瓜”的同時(shí)，捫心自問(wèn)，我也存在一些不足之處。
一是工作的預見(jiàn)性還不夠。
二是創(chuàng )新能力不是很強。
三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺。
總以為自己作為一個(gè)普通干事，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只要干好領(lǐng)導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問(wèn)題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。
各位領(lǐng)導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經(jīng)成功地實(shí)現了參與！至于能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農行、對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！
有人說(shuō)辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差，大多數人不愿干，就是正在干的人也千方百計想要離開(kāi)。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂(lè )，彈奏出精彩的樂(lè )章！如果我這次能夠競聘成功，我的工作目標就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在農行改革與發(fā)展中有所作為。
第一，找準定位，以為爭位。
我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作。注意當好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升辦公層次，著(zhù)力打造現代商業(yè)銀行辦公室工作品牌，真正讓行領(lǐng)導放心、上下級行稱(chēng)心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現，來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提升辦公室的地位。
第二，轉換角色，以位促為。
我將在主任的直接領(lǐng)導下，盡快轉換工作角色，抓緊抓好以下三方面工作：一是抓好辦公、辦文、辦會(huì )、上傳下達等日常工作。要簡(jiǎn)化工作程序，切實(shí)提高辦事效率。特別對重要公文要及時(shí)處理，不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領(lǐng)導及有關(guān)科室批辦、落實(shí)。二是抓好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的階段性工作和其他中心工作。堅持做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。三是抓好文字綜合工作。爭取宣傳工作、綜合信息工作都能夠持續在全省名列前茅。
第三，勤奮工作，有為有位。
我將身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：
一是腿勤。無(wú)論是行級領(lǐng)導交辦的任務(wù)，還是同事及支行領(lǐng)導托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實(shí)做細、做在前面。
二是腦勤。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導多當參謀、多出點(diǎn)子。
三是嘴勤。多向主任和行領(lǐng)導匯報工作情況，多向各科室和各支行通報行務(wù)信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實(shí)提高辦事效率，保證機關(guān)的健康、高效運行。
空談?wù)`事，實(shí)干興行。雖然沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有博大精深的施政綱領(lǐng)，但我相信有在座各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱(chēng)職的辦公室副主任。坦誠地說(shuō)，我關(guān)注競聘結果，渴望取得成功，但我更重視參與的過(guò)程。我認為參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。我想對大家說(shuō)的是：無(wú)論競聘成功與否，都不會(huì )改變我對黨的忠誠、對農行事業(yè)的執著(zhù)，也不會(huì )改變我對在座各位的尊重與熱愛(ài)�？傊�，無(wú)論怎樣，我都會(huì )用一種平和的心態(tài)，直面挑戰，笑對人生！
古人云：“不可以一時(shí)之得意而自夸其能，也不可以一時(shí)之失意而自墜其志”。作為這次競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，但我決不回避失敗，無(wú)論成敗與否，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，一如既地往勤奮學(xué)習，努力工作！
我的演講完了，謝謝大家！
銀行辦公室主任的競聘演講稿2
尊敬的'各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好!
今天我能夠站在這個(gè)競聘平臺上，心情十分激動(dòng)。首先，要真誠的感謝領(lǐng)導給予我展示、檢驗自我的機會(huì )。今天，我本著(zhù)參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)我行發(fā)展的目的，參與銀行辦公室主任競聘。下面，作一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹：
我叫xxx，20xx年進(jìn)入中國銀行滿(mǎn)洲里支行工作，現任支行副行長(cháng)。在我行工作的這些年里，在上級領(lǐng)導與同事們的大力支持與幫助下，我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人。今天的演講我將從兩方面展示自己。
競聘該職務(wù)的優(yōu)勢：
一、具有豐富的工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)技能熟練
從這些年進(jìn)入我行工作以來(lái)，我先后從事過(guò)會(huì )計等工作。因此，對支行的各項基礎性工作都十分熟悉。在此期間，無(wú)論工作多忙、多累，我都嚴格要求自己，按質(zhì)按量完成上級交付的相關(guān)任務(wù)。高強度的工作，正是對一個(gè)人能力的考驗，也是對能力的培養�，F在我擔任本行副行長(cháng)，積極協(xié)助行長(cháng)處理各項事務(wù)，各項工作都比較熟悉，管理經(jīng)驗也頗為豐富。
二、具有嚴謹的工作作風(fēng)，認真的工作態(tài)度
作為金融服務(wù)行業(yè)，銀行工作牽涉甚廣，關(guān)系到國家、群眾的經(jīng)濟利益。因此，嚴謹的工作作風(fēng)，認真負責的工作態(tài)度是對一個(gè)銀行從業(yè)人員的最起碼要求。自工作以來(lái)，我便始終堅持“精益求精、一絲不茍”的工作態(tài)度，事無(wú)巨細均認真對待。因此，在我負責的業(yè)務(wù)中，從未出現過(guò)一點(diǎn)紕漏或任何過(guò)錯。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取
工作以來(lái)，我一直將“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘。不管做什么工作，都把責任擔在肩上，將事業(yè)放在心上，在工作中，敢想敢干，不畏艱難困苦，始終保持著(zhù)昂揚的斗志與高漲的熱情。
在工作方面，我有股“鉆勁”，堅持學(xué)習，將各種業(yè)務(wù)吃透，并積極向有經(jīng)驗的同事請教，學(xué)習，不給自己留疑問(wèn)。經(jīng)過(guò)多年的積累與鍛煉，使我具備了較強的業(yè)務(wù)能力與管理能力。
未來(lái)工作設想：
俗話(huà)說(shuō)的好，態(tài)度決定一切，沒(méi)有好的工作態(tài)度，就沒(méi)有好的工作質(zhì)量。假如競聘成功，我將以支行的發(fā)展為中心，嚴格要求自己，認真做好本職工作，在平凡的崗位上體現出個(gè)人的價(jià)值。
我打算從以下幾方面開(kāi)展工作：
一、加強團隊建設，營(yíng)造良好的工作氛圍
首先，我要帶頭加強作風(fēng)建設，自覺(jué)杜絕拜金主義、享樂(lè )主義，攀比心態(tài)。同時(shí)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。
其次，為員工營(yíng)造“公平、民主、和諧”的工作環(huán)境。一方面堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，限度激發(fā)員工的工作熱情。
另一方面，關(guān)心員工的工作、生活，認真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)與建議，勇于接受他們的監督與批評，進(jìn)一步增強員工的集體歸屬感。最后，要多組織培訓活動(dòng)，加強對新業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)的培訓，提高員工的辦事效率。
二、維護并拓展新客戶(hù)，開(kāi)辟儲蓄存款新增點(diǎn)
第一，綜合評價(jià)現有客戶(hù)群體，將客戶(hù)分類(lèi)，除了維系好老客戶(hù)外，重點(diǎn)要將精力花費在能為我行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上。
第二，要逐漸健全客戶(hù)檔案信息，便于與客戶(hù)的交流與溝通，進(jìn)一步提升客戶(hù)維護水平。為vip客戶(hù)提供相應的vip服務(wù)，比如，個(gè)人理財建議、節日慰問(wèn)、綠色通道等，力爭吸納更多的vip客戶(hù)。
第三，為客戶(hù)提供有針對性的服務(wù)，為他們提供相應的金融產(chǎn)品，滿(mǎn)足他們的不同需求。
第四，做好市場(chǎng)調研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并制定詳細的營(yíng)銷(xiāo)策略，主動(dòng)走出銀行尋找客戶(hù)，將客戶(hù)帶回來(lái)。
三、積極拓展中間業(yè)務(wù)，擴大盈利空間
如今，隨著(zhù)存貸利差不斷縮小，中間業(yè)務(wù)已成為各大銀行擴大盈利的主要途徑。本行的中間業(yè)務(wù)主要包括結算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續費收入，收入來(lái)源渠道較窄。今后不僅要加大原有中間產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)力度，還應大力開(kāi)辟新的收入渠道，進(jìn)一步擴大中間業(yè)務(wù)的盈利空間。
1.加大營(yíng)銷(xiāo)推廣力度，積極營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品;
2.加強對全辦員工的營(yíng)銷(xiāo)培訓，并將部分后臺員工充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)崗位上。同時(shí)，在大堂配備機動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員，加大對相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)力度;
3.抓住存款額較大的客戶(hù)，向其營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)。
四、堅持以發(fā)展為目標，“抓大放小”
“抓大”即將圍繞支行發(fā)展目標，抓住中心工作與主要工作，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾，突出重點(diǎn);“放小”是指把日常性、執行性、事務(wù)性工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。這樣，行長(cháng)才能有更多的精力處理支行的重大問(wèn)題或作出正確的決策。另外，還能充實(shí)副職工作，給中層干部及普通員工施展個(gè)人才華的機會(huì )，激發(fā)他們的工作創(chuàng )造性。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，面對著(zhù)大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也感受到壓力和責任的所在，這都必將成為我工作的動(dòng)力。如果大家肯給我這次機會(huì )，我決不辜負大家的期望，一定在支行行長(cháng)的崗位上作出更大的成績(jì)。但不管競聘結果如何，我都會(huì )繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
謝謝大家!
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