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構建和諧機關(guān)演講稿

時(shí)間:2021-06-29 18:34:15 演講稿 我要投稿

構建和諧機關(guān)演講稿

  構建社會(huì )主義和諧社會(huì )是一項復雜的系統工程,涉及社會(huì )的方方面面。實(shí)現社會(huì )和諧,要求整個(gè)社會(huì )系統的各部分、各要素都處于協(xié)調有序的狀態(tài)。國家和地方機關(guān)是社會(huì )系統的重要組成部分,承擔著(zhù)組織管理國家和地方經(jīng)濟、政治、文化和社會(huì )生活的任務(wù),更應努力實(shí)現內外關(guān)系的和諧。構建和諧機關(guān),有利于促進(jìn)社會(huì )和諧。

構建和諧機關(guān)演講稿

  提倡誠信友愛(ài),促進(jìn)人際和諧。社會(huì )主義和諧社會(huì )是人與人之間和睦相處的社會(huì )。篩網(wǎng)濾布只有人際關(guān)系融洽,才能實(shí)現社會(huì )和諧。構建和諧機關(guān),應著(zhù)力形成和諧人際關(guān)系。為此,同事之間需要做到“三互”。一是互相信任。提倡互相關(guān)愛(ài),反對漠不關(guān)心;提倡寬宏大度,反對斤斤計較;提倡實(shí)事求是,反對弄虛作假;提倡誠信待人,反對不守信用,為營(yíng)造和諧氛圍奠定基礎。二是互相溝通。機關(guān)分工細、任務(wù)多,同事之間容易“工作見(jiàn)面多、思想見(jiàn)面少”,缺乏溝通了解。經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng),有助于疏通思想、化解矛盾。三是互相諒解。同事之間難免出現認識上的差異、利益上的矛盾。這并不可怕,關(guān)鍵是要正確地對待。應教育機關(guān)干部開(kāi)闊視野、開(kāi)闊胸懷,能夠容人、容事、容納不同意見(jiàn),大事講原則、小事講風(fēng)格,做到多溝通不猜疑、多謙讓不爭功、多寬容不挑剔。

  堅持公平公正,營(yíng)造干事環(huán)境。機關(guān)人員長(cháng)期工作在一起,彼此之間有合作也有競爭,特別是在一些涉及自身利益的問(wèn)題上難免存在矛盾。在和諧機關(guān)建設中,努力營(yíng)造公平公正的環(huán)境,對于每個(gè)人的發(fā)展進(jìn)步以及機關(guān)工作的'順利開(kāi)展至關(guān)重要。壓濾機濾布應堅持把推動(dòng)工作與促進(jìn)人的全面發(fā)展結合起來(lái),以工作造就人,通過(guò)搭建平臺、提供舞臺,盡量使每個(gè)人都能各盡所能、各得其所;堅持正確的用人導向,按照黨的干部人事政策和國家法律法規,進(jìn)一步健全和完善干部選拔任用機制、培訓交流機制、考核評價(jià)機制等,以業(yè)績(jì)評判人,使各類(lèi)優(yōu)秀人才脫穎而出。同時(shí),加大教育和管理的力度,引導機關(guān)干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),正確對待工作和生活中遇到的矛盾與問(wèn)題。

  注重民主平等,保持團結穩定。構建和諧機關(guān),目的是為了凝聚人心、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展。機關(guān)人員各自處于不同的崗位,不同的崗位有不同的要求。要把人心凝聚起來(lái),把力量調動(dòng)起來(lái),離不開(kāi)民主平等的氛圍。這就要求部門(mén)與部門(mén)、上級與下級、同事與同事之間做到講尊重、講權益、講團結。所謂講尊重,就是無(wú)論上下級之間還是同事之間,都要尊重彼此的人格,破除等級觀(guān)念,反對庸俗作風(fēng);所謂講權益,就是注意維護機關(guān)工作人員的應有權益,落實(shí)他們對機關(guān)事務(wù)的知情權、參與權、建議權、監督權,在推動(dòng)工作發(fā)展的同時(shí)實(shí)現機關(guān)人員的利益;所謂講團結,就是在堅持原則的前提下求同存異,積極化解矛盾,促進(jìn)機關(guān)和諧。

  弘揚創(chuàng )新精神,推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。構建和諧機關(guān),既要努力形成和諧的人際關(guān)系,也要積極創(chuàng )造充滿(mǎn)活力的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。只有充分調動(dòng)廣大機關(guān)工作人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,讓他們的聰明才智得以發(fā)揮、人生價(jià)值得以體現,才能在更高層次上實(shí)現和諧。應大力弘揚創(chuàng )新精神,不斷激發(fā)創(chuàng )新活力,通過(guò)創(chuàng )新建立健全化解矛盾、解決問(wèn)題的機制,妥善協(xié)調各方面關(guān)系,把和諧機關(guān)建設提高到一個(gè)新水平。廣大機關(guān)工作人員特別是黨員領(lǐng)導干部應始終保持與時(shí)俱進(jìn)、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勤于學(xué)習、善于思考,勇于開(kāi)拓、銳意進(jìn)取,轉變作風(fēng)、真抓實(shí)干,在不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面中促進(jìn)和諧,在不斷促進(jìn)和諧中推動(dòng)事業(yè)發(fā)展

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