科協(xié)秘書(shū)長(cháng)競職演講稿范文
競聘給人帶來(lái)了壓力，也帶來(lái)了機遇與選擇，科協(xié)秘書(shū)長(cháng)是我再次的選擇。
我叫XXX，19XX年8月生，大學(xué)文化，高級經(jīng)濟師,注冊咨詢(xún)師，大學(xué)畢業(yè)后在***學(xué)院任大學(xué)教師，82年調入原**，先后在教育中心、科技開(kāi)發(fā)公司、供銷(xiāo)處、科研所及縣政府工作，歷任教師、教研組長(cháng)、公司開(kāi)發(fā)部主任、公司經(jīng)理、電腦工程師、科研所副所長(cháng)、副縣長(cháng)等職，但從事科協(xié)工作的時(shí)間最長(cháng)，91.1-7月任**科協(xié)副秘書(shū)長(cháng)，科協(xié)辦副主任，91.7-93.1任***科技副縣長(cháng)，分管科協(xié)工作，97.12-2001.2任洞氮科協(xié)秘書(shū)長(cháng)，科協(xié)辦主任，常務(wù)副主席。2001.2至今任巴陵(有限)分公司科協(xié)秘書(shū)長(cháng)，科協(xié)辦公室主任，從92年起連續三屆13年任科協(xié)界別****政協(xié)委員。
在我具體操辦科協(xié)期間，**多次獲得市、省及全國先進(jìn)集體，個(gè)人1999年被評為***僑聯(lián)先進(jìn)個(gè)人，2001年被評為**企業(yè)科協(xié)先進(jìn)工作者，2002年被授予**十個(gè)“企業(yè)科協(xié)創(chuàng )業(yè)獎”，在全國科技活動(dòng)周期間于人民大會(huì )堂獲得***副委員長(cháng)等的親自頒獎。
**是科技工作者的群體團體，企業(yè)可立可棄、可輕可重、可專(zhuān)可兼，主要取決于本身的作為。因而科協(xié)與企業(yè)內其他部門(mén)相比具有更大的挑戰性，無(wú)為就無(wú)位，無(wú)為就要消亡，反之有為才會(huì )有位，有為才能發(fā)展。
怎樣才能有為呢？多年來(lái)我一直在進(jìn)行、并正在進(jìn)行一系列的實(shí)踐與理論研究，我曾撰寫(xiě)了近百篇的科協(xié)文章，其中《試述科協(xié)工作的基本思路與方法》、《怎樣當好企業(yè)科協(xié)秘書(shū)長(cháng)》、《使科協(xié)成為企業(yè)發(fā)展的助力》等40多篇被科協(xié)專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表或獲獎，并出版了一本全國到目前為止，唯一的專(zhuān)論企業(yè)科協(xié)工作的書(shū)―《怎樣做好企業(yè)科協(xié)工作》，也曾受邀出席省及中國科協(xié)的多次工作會(huì )議，并在會(huì )上發(fā)言，也曾多次受邀(一次成行)到外省市進(jìn)行科協(xié)工作專(zhuān)題學(xué)術(shù)交流。
科協(xié)有干不完的事，有研究不完的課題，科協(xié)能為企業(yè)做出獨到、不可替代的貢獻，科協(xié)工作大有可為，這就是我總的看法與體會(huì )。
一說(shuō)事，凡是與科技工作、科技人員、知識分子、科協(xié)會(huì )員有關(guān)的，科協(xié)就有責任、有義務(wù)、就應當去做；二說(shuō)題，怎樣才能促進(jìn)企業(yè)的科技進(jìn)步，怎樣才能提高科技對經(jīng)濟的貢獻率，怎樣才能更好的發(fā)揮科技人員、知識分子、科技資源的作用，科協(xié)就得去想，去琢磨，去研究；三說(shuō)貢獻，科協(xié)既然是一個(gè)人民團體，當然就可以依法登記（分公司科協(xié)也是岳陽(yáng)市唯一一家進(jìn)行依法登記的科協(xié)團體），取得法人地位，可以干非法人不能干的事，如出版學(xué)術(shù)刊物、興辦科技經(jīng)濟實(shí)體等；國家在科技工作、科技人員方面制定了很多優(yōu)惠政策，科協(xié)就應當去研究，用夠用足如：內部技術(shù)承包，有償科技服務(wù)等；四說(shuō)作為，盡量辦好上述或其中一部分事，深入鉆研上述幾個(gè)方面的課題，并取得一定的成果，充分發(fā)揮科協(xié)獨特的優(yōu)勢，彌補企業(yè)的一些不足，科協(xié)當然就能有所作為，并且是有所獨為，有所大為，被企業(yè)認為不可不設，不可弱設。在我具體操辦科協(xié)工作多年期間，一直就在進(jìn)行諸如：主辦聯(lián)辦協(xié)辦各種學(xué)術(shù)活動(dòng)；評選推薦學(xué)術(shù)論文；表彰獎勵推薦科技人員；聯(lián)辦協(xié)辦主辦學(xué)術(shù)刊物；組織開(kāi)展科技服務(wù)；技術(shù)承包及創(chuàng )建科技人員之家―科協(xié)網(wǎng)站、策劃、參與、創(chuàng )辦科技經(jīng)濟實(shí)業(yè)或實(shí)體，以及構造企業(yè)文化、理順員工情緒、慰問(wèn)科技人員、普及科學(xué)文化等方面的工作，也得到了企業(yè)內外較高的評價(jià)與肯定，不管行政關(guān)系是否掛靠，原洞氮科協(xié)和公司科協(xié)一直是黨委領(lǐng)導、主席掌舵的一個(gè)部門(mén)，業(yè)務(wù)自主，財務(wù)獨立，經(jīng)費單列，我個(gè)人在前后12年的**崗位上也由一個(gè)普通職員，一步步提拔為所謂正處級秘書(shū)長(cháng)，曾被前幾任科協(xié)主席或黨委書(shū)記口頭認為：愛(ài)動(dòng)腦、能張羅、筆頭快、有思想的'很稱(chēng)職的秘書(shū)長(cháng)，在企業(yè)外部，科協(xié)和我個(gè)人在市、省以及全國科協(xié)界，名聲和影響則相對更大。三級地方領(lǐng)導以及全國一部分同行普遍認為，巴陵公司科協(xié)及公司科協(xié)秘書(shū)長(cháng)“工作很有特色，研究同行領(lǐng)先”，秘書(shū)長(cháng)多次被三級領(lǐng)導口頭譽(yù)為“企業(yè)科協(xié)的理論家”，被吸收為成為**市科普作家協(xié)會(huì )、**省科學(xué)作家協(xié)會(huì )會(huì )員，最近還被聘為**管理科學(xué)研究院特約研究員。
以上只能說(shuō)明過(guò)去，科協(xié)還有很多事要干，競聘成功以后，除了以上常規活動(dòng)要繼續開(kāi)展外，結合公司實(shí)際，我將在以下幾個(gè)方面進(jìn)行實(shí)踐與探討：
1、興辦科技經(jīng)濟實(shí)體方面加大力度，爭取過(guò)渡到科協(xié)人員費用自理，并為公司科技人員、科技工作積累和增添更強的服務(wù)能力。
2、辦好一刊一站，即《石化科技與管理》中文核心期刊和科協(xié)網(wǎng)站，在樹(shù)立企業(yè)外部形象，促進(jìn)企業(yè)內部管理、科技進(jìn)步、人才培養選拔方面爭作更大的貢獻。
3、以公司科協(xié)為據點(diǎn)，深化研究，爭取為全省、全行業(yè)及全國企業(yè)科協(xié)工作的發(fā)展提供經(jīng)驗與借鑒，反過(guò)來(lái)，更有力的促進(jìn)本公司科協(xié)工作不斷邁上新的臺階。
4.按章辦會(huì )、依法辦會(huì )，以群促政，努力實(shí)踐并完善“搭建四個(gè)平臺，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的構想（學(xué)術(shù)交流、展示才華的講臺；傳播知識、啟迪思維的舞臺；發(fā)現人才、選拔人才的觀(guān)察臺；待遇留人、探尋新機制、新出路的試驗臺）
對企業(yè)**秘書(shū)長(cháng)，不論是在**公司或者**任何一個(gè)企業(yè)，我個(gè)人自認為：我是一名勁敵，是一個(gè)很有競爭力的人選，一是因為認真從業(yè)三十多年、特別是十多年科協(xié)專(zhuān)職工作，有豐富的積累，二是因為我從內心迷戀科協(xié)，對科協(xié)情有獨鐘，我是把科協(xié)當成一個(gè)事業(yè)，我認為對個(gè)人而言，科協(xié)秘書(shū)長(cháng)是企業(yè)需要與個(gè)人價(jià)值實(shí)現的結合點(diǎn)，盡管從入科協(xié)門(mén)時(shí)起直到現在，一些人都認為，從事科協(xié)我可惜了，但我仍然認為，科協(xié)是一個(gè)大舞臺，任何人在這里都不會(huì )屈才，不會(huì )感到英雄無(wú)用武之地，而是要不斷的學(xué)習、思考、實(shí)踐、創(chuàng )新�？茀f(xié)工作特別迷人之處在于，也可以認為是特別難或特別有魅力的是，它基本無(wú)章可循、無(wú)模式可套、兼職科協(xié)主席與公司黨委以及各級地方科協(xié)也只能原則性的領(lǐng)導或指導，科協(xié)工作的優(yōu)劣好壞、科協(xié)事業(yè)的興衰榮辱，很大程度靠科協(xié)秘書(shū)長(cháng)去謀劃、構思、創(chuàng )意，去張羅、操辦、實(shí)施，去完善、總結、升華，對科協(xié)秘書(shū)長(cháng)而言，這份工作的挑戰性和可塑性是很強的，它要求科協(xié)秘書(shū)長(cháng)要懂政治，知企業(yè)，熟經(jīng)濟，善依法，要能說(shuō)、能寫(xiě)、會(huì )運作、會(huì )協(xié)調，要善于從戰略和戰術(shù)的雙重角度、從近期和長(cháng)遠兩個(gè)視野去設計、描繪藍圖。
對**秘書(shū)長(cháng)，如果企業(yè)認為有需要，仍按或基本按原模式設立，我將積極參加應聘，我志在必得，競聘成功，我將一如既往，將科協(xié)工作進(jìn)行到底，創(chuàng )全省一流，全國一流科協(xié)，為會(huì )員、為公司盡更大的責、爭作更多的事；競聘失敗，我同樣高興，高興的是找到了比我更合適的人，相信公司的科協(xié)工作將更加燦爛輝煌；如果企業(yè)認為需要另外處置，我表示理解，我立即退下來(lái)，高高興興轉人新的崗位，盡快走向新的生活，去打造另一番的天空。
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