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競爭老干辦主任的演講稿

時(shí)間:2021-06-24 20:15:33 演講稿 我要投稿

競爭老干辦主任的演講稿

  首先感該各級領(lǐng)導及考評小組給我這次答辯競爭機會(huì )。我參與競爭老干辦主任,這是我有生以來(lái)的第一次。這種機會(huì )帶給我的是一種使命、一種責任、一種壓力,不管我競爭能否成功,它都是我人生中一次最好的學(xué)習機會(huì ),它將給我留下永遠的記憶。

競爭老干辦主任的演講稿

  一、我為什么報名競爭該職位,有什么優(yōu)勢和不足

 。ㄒ唬┌凑,我可以提前退休,而我今天為什么要競爭這個(gè)職位,我決不是為了升級而升級,我不是看中這個(gè)職位本身的價(jià)值,而我是看中這份崇高的事業(yè),因為中國的老齡時(shí)代已經(jīng)到來(lái),我熱愛(ài)老齡事業(yè),對老干部工作情有獨鐘,能為老年人做點(diǎn)貢獻,是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心,我會(huì )把需要別人給我的那份關(guān)愛(ài)獻給老齡事業(yè)。

 。ǘ└鶕业娜松(jīng)歷和我多年工作的實(shí)踐經(jīng)驗,使我積累了一種社會(huì )責任感,造就了尊老愛(ài)幼、尊老敬賢、敬重長(cháng)輩、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻、勇于拼搏的進(jìn)取精神。

 。ㄈ┪译m然沒(méi)有做到專(zhuān)職老干部工作,但由于我對老干工作的'一種追求和向往,加之我多年分管工作的性質(zhì)與老干工作的一致,自然對老干部工作有所關(guān)注和接觸,因此,我對老干工作的有關(guān)政策、待遇規定有一定的了解,而憑我多年實(shí)踐工作經(jīng)驗的總結,我具備一定的組織協(xié)調能力,能在較短的時(shí)間內適應、熟悉、勝任老干工作。

  我的優(yōu)勢有:

 。ㄒ唬┪曳洗舜吸h組要求的所有競爭條件。

 。ǘ┪胰胃碧幝殑(wù)十八年,因此我有多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗,具備一定的組織、管理、協(xié)調能力。

 。ㄈ┪冶救艘回災艹钥嗄蛣、身先士卒,既能組織指揮,又能身體力行,工作作風(fēng)扎實(shí),講求辦事效率,善于做人的工作,善于團結同志,謙虛謹慎,對工作干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一項,所以,我認為我適應這個(gè)崗位,勝任這份工作。

  我的弱點(diǎn)是:個(gè)性較強,性格剛直,原則性強,靈活性差。這些弱點(diǎn)和缺點(diǎn)是我在今后工作中必須要認真克服和解決的,也希望領(lǐng)導和同志們經(jīng)常給予教育和幫助。

  二、怎樣才能當好該處(室)領(lǐng)導

 。ㄒ唬┊敽美细赊k主任,我認為首先要做好老干辦全體人員的團結工作,形成一盤(pán)棋,擰成一股繩,做到心往一處想,勁往一處使,從團結的愿望出發(fā),弘揚正氣,打擊邪氣,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,容人之短,用人之長(cháng)。充分發(fā)揮各自的主觀(guān)能動(dòng)性和想象力,關(guān)心他們的成長(cháng)、進(jìn)步。要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做的,自己首先做到。團結出凝聚力,團結出干勁,團結出效率。只要本室的團結工作做好了,就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務(wù)之中。

 。ǘ┳龊媒M織協(xié)調工作,加強縱向、橫向聯(lián)系?v向主要是與省委老干局保持密切聯(lián)系,多請示匯報,及時(shí)將上級對老干部工作的有關(guān)方針、政策進(jìn)行傳達貫徹,認真落實(shí),上情下達,下情上報,及時(shí)溝通。橫向主要是與各委、辦廳(局)取得聯(lián)系,交流經(jīng)驗,增進(jìn)友誼,取長(cháng)補短,改進(jìn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)還要爭取本局領(lǐng)導及各處室對老干工作的支持,形成共識。

 。ㄈ┳瞿托募氈碌乃枷胝喂ぷ,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)之中。作為主任不僅要做好本室人員的思想工作,經(jīng)常交心談心,溝通思想,及時(shí)掌握每個(gè)同志的思想狀況,定期或不定期的召開(kāi)室務(wù)會(huì ),講評工作,通報情況,提出各個(gè)時(shí)期階段的中心工作及要求。而且還要經(jīng)常深入老干部家中,了解思想反映、健康情況、生活需求、意見(jiàn)或建議等。只有親近他們,才能了解他們,只有了解他們,才能對癥下藥,為老干部排憂(yōu)解難,做到事事有回音,件件有著(zhù)落,急老干部所急,想老干部所想,幫老干部所需。


  做到了以上各點(diǎn),我就能夠帶領(lǐng)全處人員把老干工作做好。

  首先,整個(gè)老干工作的管理過(guò)程就是一個(gè)“服務(wù)”的過(guò)程,因此,樹(shù)立“服務(wù)第一”的思想、提高服務(wù)質(zhì)量是搞好老干工作的根本,所以,我要在老干的服務(wù)上具體化,體現一個(gè)“實(shí)”字和一個(gè)“細”字,“實(shí)”就是辦實(shí)事,辦好事,“細”就是細心、周到,結合老年人年齡層次想法不一樣、健康不一樣、家庭不一樣的特點(diǎn),開(kāi)展上門(mén)服務(wù),電話(huà)服務(wù),優(yōu)先服務(wù),使服務(wù)質(zhì)量在原有基礎上上一個(gè)新臺階。

  其次,還要建章立制,區分責任,實(shí)行雙層管理。

  按照各級黨委、政府有關(guān)離退休工作的方針、政策,并依據離退休干部統一管理、待遇分開(kāi)的原則,結合糧食局實(shí)際制定具體的實(shí)施管理辦法,建立和完善各項政策制度,明確任務(wù),區分責任,按老干部住區地點(diǎn)多、分散、年齡層次差異大、健康情況等,合并區分同類(lèi)項,分片、分點(diǎn)、分層次、分單位包干重點(diǎn)負責,重點(diǎn)走訪(fǎng),并建立個(gè)人家庭、健康檔案,對老干部的情況做到了如指掌,并把對老干部的家訪(fǎng)、慰問(wèn)、住院看望、喪事、后事處理形成制度,實(shí)行跟蹤服務(wù)。

  我要視老年人為父母,視老干部為親人,把老干辦建成真正的老年人之家,把老干辦每一位公務(wù)員培養成老干部的貼心人,并通過(guò)我們的努力把各級領(lǐng)導、組織對老干部的關(guān)懷、溫暖送給每一個(gè)家庭、每一位老同志。

  最后,開(kāi)展好老年人的文化生活娛樂(lè )活動(dòng),豐富老年人的精神文化生活。根據老年人的健康狀況、精神需求,組織好老年人的健身活動(dòng)和娛樂(lè )活動(dòng),在原有基礎上完善老年人活動(dòng)室,逐步以室為點(diǎn),以點(diǎn)帶面,把活動(dòng)室擴大為活動(dòng)之家或活動(dòng)中心,增擴活動(dòng)場(chǎng)所,增加健身活動(dòng)設施,組織好各種參賽比賽,讓老年人真正體會(huì )到“老有所養、老有所樂(lè )”,安度晚年。

  我再次感該各級領(lǐng)導、組織給我的競爭機會(huì ),通過(guò)今天的考評,如果我能實(shí)現我的愿望,我將盡我所能,不負眾望,有所作為,不辱使命,有所創(chuàng )新,以科學(xué)的態(tài)度、求實(shí)的精神開(kāi)拓進(jìn)取,把我有限的精力投入到無(wú)限的為老干部的服務(wù)之中。

  如果競爭不成功,我也決不會(huì )背包袱,而做到心平氣順,正確對待,輕裝前進(jìn)。

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