普查中心主任競崗演講稿范文
在這個(gè)崗位上，我牽頭主搞的農業(yè)普查、人口普查、基本單位普查均獲得了國家級先進(jìn)集體，長(cháng)期的工作豐富了自己的工作經(jīng)驗，對普查工作的組織程序、工作流程、相關(guān)業(yè)務(wù)、上下級關(guān)系相當熟悉，能及時(shí)發(fā)現普查中的困難與問(wèn)題及應對措施。無(wú)論從心態(tài)上、精力上、經(jīng)驗上都能夠從容地駕馭普查工作。
工作設想
假如我擔任調查中心主任一職，在完成日常工作的基礎上，我將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：
首先，加強團結協(xié)作，發(fā)揚團隊精神。調查中心的主要工作是普查工作，而普查工作又是一項集體性較強的工作，涉及面比較廣，任務(wù)分工又很細致，但工作的重點(diǎn)又是因時(shí)而異，所以工作既有分工，又要團結協(xié)作，團結協(xié)作是非常重要和必要的，就象足球比賽一樣，進(jìn)攻時(shí)核心隊員組織全隊全力以赴；防守時(shí)，核心隊員、中場(chǎng)、前鋒，也要回防，也要協(xié)助后衛防守，就因為它是一個(gè)集體項目，單打獨斗是不行的。調查中心主任，就是核心隊員，工作應該起表率作用，要以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，強有力的組織協(xié)調能力和業(yè)務(wù)能力，既要調動(dòng)每一位成員的積極性、創(chuàng )造性，又要協(xié)調好每一位成員的關(guān)系，使大家成為一個(gè)整體，用嚴格的制度和人性化幫助使辦公室成員成為一個(gè)相互協(xié)作的整體，成為一個(gè)思此文來(lái)源于wmjy.net想統一，分工明確，戰斗力強的團隊，成為一個(gè)來(lái)之能戰，戰之能勝的團隊。區調查中心實(shí)行主任負責制，成員分工協(xié)作，工作全力以赴。同時(shí)，作為主任，我要對辦公室成員一視同仁，關(guān)心每位同志的工作與生活，不定期組織一些形式多樣的活動(dòng)（如科室業(yè)務(wù)知識競賽、文體比賽等），增強團隊的凝聚力和活力。
其次，改變工作作風(fēng)。普查是一項集體性的工作，接觸的有方方面面同志，工作作風(fēng)的好壞，直接影響普查工作質(zhì)量的高低，影響雁塔區統計局的形象，影響雁塔區政府在群眾中的形象。在抓工作作風(fēng)這方面，我準備從自己做起，帶領(lǐng)辦公室成員狠抓思想建設、業(yè)務(wù)建設、制度建設等幾個(gè)方面。
“十六大”號召與時(shí)俱進(jìn)，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新。作為政府工作人員，應當以“三個(gè)代表”為宗旨，立足本職工作，提高思想認識，飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，真心誠意地依靠群眾，密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)。要求自己及辦公室成員克服精神狀態(tài)不佳，人浮于事，作風(fēng)不深入，辦事拖拉，缺乏責任感與緊迫感，行為不規范，紀律觀(guān)念淡薄，形式主義等不良作風(fēng)，高質(zhì)量、高效率地完成所擔負的任務(wù)。抓思想建設是改變工作作風(fēng)的關(guān)鍵。
統計工作是一項業(yè)務(wù)較強的工作，普查工作又是在新形勢、新困難的情況下開(kāi)展的全新的統計工作，要高效、高質(zhì)量地完成工作，必須以高素質(zhì)、強能力作為保障。思想的解放，促進(jìn)素質(zhì)提高，也要求業(yè)務(wù)能力與之相適應。而學(xué)習是提高業(yè)務(wù)能力的最佳途徑�！皩W(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習”，“活到老，學(xué)到老”這些耳聞能詳的哲理促使我要不斷地學(xué)習，要善于學(xué)習，要活學(xué)活用，要通過(guò)學(xué)習促進(jìn)干事業(yè)，要在干事業(yè)中發(fā)現學(xué)習的不足，反過(guò)來(lái)促進(jìn)學(xué)習。要向書(shū)本學(xué)習，向他人學(xué)習。要用虛心的態(tài)度，恒心和毅力學(xué)習�？偠灾�，抓業(yè)務(wù)建設，就是要抓學(xué)習建設。
集體性工作如何能做得好呢？作為辦公室的帶頭人，要克服人情方面的問(wèn)題，在“敢立令”上做文章。組織工作必須強有力，要使組織工作強有力，必須從制度抓起，用鐵的紀律，合理的制度來(lái)要求和管理自己和辦公室人員，才能使全辦人員思想不亂，紀律不松，干勁不減。
第三，突出統計優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升統計工作的'地位。既然普查工作涉及面廣，任務(wù)艱辛，在各級領(lǐng)導重視和支持下，花費大量人力物力，取得的資料是非常寶貴的，那么讓它們的價(jià)值如何得以體現呢？就是抓好統計資料的整理和開(kāi)發(fā)，以?xún)?yōu)質(zhì)的統計服務(wù)為決策提供參考，來(lái)突出調查中心的亮點(diǎn)，進(jìn)而提升統計工作的地位。
當然，調查中心面臨的工作還有很多，本人的工作設想也不僅是上述幾個(gè)方面，一些想法需要不斷深思和在新的條件下完善和提高。
對于本次競崗的態(tài)度：這次競崗是深化干部人事制度改革的一項重要內容，通過(guò)組織搭臺，個(gè)人展示，綜合測評出能干事的人、有事業(yè)心的人、有責任感的人、清廉的人，重在素質(zhì)，重在能力。對本次測評的結果，自己的態(tài)度是：如果能夠競選上崗，首先感謝同志們對自己的信任與支持，但更意味著(zhù)自己的責任更大更重，更要嚴格要求自己，勇挑重擔，付出更多的心血，為黨和國家、為雁塔區的發(fā)展做出更多的貢獻。同時(shí)，更要尊重每一位參與者，虛心吸取他們的長(cháng)處，彌補自己的不足。如果未能競選成功，首先向成功者表示由衷地祝賀，無(wú)條件地支持和服從。并要認真總結這次競選失敗的原因，找出不足，在今后的工作中努力改正，更為重要的是，失崗不能失志，崗位不在，黨性仍在，精神仍在，要在新的崗位一如既往地做好本職工作，取得新的更大成績(jì)。
謝謝大家！
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