競爭電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)組長(cháng)演講稿
各位領(lǐng)導、各位評委大家好!
我叫###，我出來(lái)社會(huì )工作已經(jīng)十幾年了，剛來(lái)深圳，我就進(jìn)了一家電信局的尋呼臺，一干就是八年，在任職期間也擔任過(guò)組長(cháng)和副班長(cháng)，XX年進(jìn)了聯(lián)通公司，在任職期間當過(guò)中文秘書(shū)的話(huà)務(wù)員和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)員，在任職期間經(jīng)過(guò)我的認真學(xué)習和努力工作，業(yè)績(jì)也常常排在前三名，工作經(jīng)驗也很豐富。
我是XX年7月份到經(jīng)緯上班的，在任職期間，通過(guò)以往的工作經(jīng)驗，和得到領(lǐng)導的輔導，以及與同事之間的交流，使我在工作方面得到很大的進(jìn)步，希望在我不斷的努力當中，能夠完美自己，彌補自身的'缺點(diǎn)。
今天在這里競聘組長(cháng)這個(gè)職位，是想給自己一個(gè)提升自身價(jià)值的機會(huì )，發(fā)揮自己的才能，我認為作為一個(gè)組長(cháng)，首先要熟悉相關(guān)的工作程序和業(yè)務(wù)內容，要具備重大責任心，關(guān)注每位員工的工作動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)技能，2、發(fā)現她們在錯誤的地方，要有膽量去糾正和督促她們，盡我所能去輔導她們學(xué)習一些相關(guān)的業(yè)務(wù)技巧，養成一種良好的工作習慣，灌輸一些積極心態(tài)和正面思想，幫助和提升員工的各方面素質(zhì)。
怎樣才能做好一個(gè)管理員，首先要有方向，自己要做好帶著(zhù)作用，有影響力和得到員工的愛(ài)戴和擁護，為她們著(zhù)想，處事公平合理，對工作認真負責，無(wú)論工作有多么困難，都要尋找原因，耐心克服，認真進(jìn)行，只要抱著(zhù)這種工作態(tài)度，我相信，我一定能把這個(gè)職位做得很好，希望大家能給我一個(gè)機會(huì )，謝謝!
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