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自來(lái)水公司辦公室主任競聘的演講稿（精選9篇）
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在當今社會(huì )生活中，用到演講稿的地方越來(lái)越多，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編幫大家整理的自來(lái)水公司辦公室主任競聘的演講稿，歡迎閱讀與收藏。
自來(lái)水公司辦公室主任競聘的演講稿 1
尊敬的領(lǐng)導、評委、同志們：
上午好！
首先感謝各位領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給我這次參加競職演講的機會(huì )。我叫xxx，中共黨員，同年分配到鄭州市自來(lái)水總公司中心化驗室從事化驗工作。今日我本著(zhù)鍛煉自己，服務(wù)各位的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到各位的支持與幫助。競聘這個(gè)職位我的主要優(yōu)勢有以下五個(gè)方面：
一、有良的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。
在校期間一直擔任系學(xué)生會(huì )干部，開(kāi)展各種活動(dòng)，從而培養了我在管理、決策、組織及領(lǐng)導等方面的能力，在校四年連續獲得獎學(xué)金，并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。在日常的工作中，加強對政治理論和公民道德規范的學(xué)習，進(jìn)一步增強以經(jīng)濟建設為中心的意識，努力推動(dòng)供水事業(yè)發(fā)展。在自己的工作崗位上，我愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，和同事們和睦相處，樂(lè )于助人，自覺(jué)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力維護、實(shí)現、發(fā)展同事們之間的根本利益，為供水事業(yè)服務(wù)。20xx年被評為總公司秀共產(chǎn)黨員。
二、有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
作為一名化驗室這種特殊行業(yè)的辦公室主任，掌握一定的水質(zhì)檢驗知識是必不可少的，能夠正確地解釋和處理一些常見(jiàn)的水質(zhì)污染現象及事故是辦公室主任所具備的'基本條件之一。在校期間我所學(xué)的是分析化學(xué)專(zhuān)業(yè)，目前從事的也正是水質(zhì)化驗工作，既有一定的理論水平，又有一定的實(shí)際操作能力。20xx年在河南省水質(zhì)檢驗工技術(shù)比武中榮獲第二名的成績(jì)，被省建設廳授予“河南省建設能手”稱(chēng)號，并被河南省總工會(huì )授予“河南省技術(shù)能手”稱(chēng)號，被總公司授予“青年崗位能手”稱(chēng)號；20xx年我獨立承擔的科研項目—酚類(lèi)化合物液相色譜分析法驗試工作目前正在試驗階段。
三、有較強的工作能力。
在日常生活和工作中我不斷地加強自我改造、自我陶冶、自我鍛煉、自我培養，努力提高自身的綜合素質(zhì)與修養，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與黨中央保持高度一致，立足本崗位，忠于職守，認真負責，努力干自己的本職工作。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習和鍛煉，使自己在組織協(xié)調、判斷分析以及領(lǐng)導部署能力等方面都有了很大的提高，能夠勝任辦公室工作。
四、有較的語(yǔ)言綜合組織能力。
作為一名辦公室主任，必須具備一定的寫(xiě)作能力和寫(xiě)作水平，不但能夠為領(lǐng)導出謀劃策，還應出色地完成化驗室年季度工作計劃和工作總結。在十幾年的求學(xué)生涯中，使自己的寫(xiě)作能力和水平都得到了很大的提高。在總公司“七一”和“黨在我心中”征文大賽中我均獲獎項，20xx年在總公司合理化建議中我個(gè)人提出的“建立企業(yè)網(wǎng)站的必要性”榮獲三等獎，參與提出的“用簡(jiǎn)便快速的方法測定酚”榮獲二等獎。20xx年榮獲“七一”征文一等獎。我還參加了《水質(zhì)分析理論與技能》一書(shū)計算機化學(xué)部分的編纂工作，并參加了此部分的授課。
五、有較強的計算機操作和編程能力。
在出色地完成自己本職工作之余，我充分地利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)計算機基礎知識和編程語(yǔ)言，現已對計算機能夠進(jìn)行熟練操作，并且掌握了多門(mén)編程語(yǔ)言。在這幾年中先后完成了總公司車(chē)輛管理系統、計劃生育管理系統、化驗室的行政管理系統、河南省水質(zhì)數據上報系統以及中國水協(xié)設備委網(wǎng)站和中心化驗室的水質(zhì)檢驗網(wǎng)站等，參與編輯和修改完善了中心化驗室水質(zhì)數據綜合管理系統、北京自來(lái)水集團水質(zhì)綜合管理系統以及其他水司的水質(zhì)數據管理系統等。9月在鄭州市職工計算機知識普及、應用比賽中榮獲二等獎。
自來(lái)水公司辦公室主任競聘的演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、主席團成員：
大家好！
首先要感謝公司領(lǐng)導提供的這次公平競爭展示自我的機會(huì )!
古人說(shuō)，“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志”。競爭上崗，有上有下，無(wú)論上下，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地勤奮學(xué)習，努力工作！
我叫 ， 歲，中共黨員，大學(xué)文化,多年來(lái)，我是在在座各位領(lǐng)導的諄諄教誨和各位同事們的幫助下逐漸成長(cháng)起來(lái)的，也得益于各位領(lǐng)導老師和同志們的關(guān)心指導和支持，我才勝任了這份工作，同時(shí)，我以踏實(shí)、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神致力于咱們的供水事業(yè)，多次被評為先進(jìn)工作者，并在2005年6月公司的技術(shù)比武中獲得第一名，8月市職工技術(shù)運動(dòng)會(huì )比賽中獲得第二名，被授予“市級技術(shù)能手”的稱(chēng)號。
我競聘的理由是：
一、我業(yè)務(wù)熟練，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識過(guò)硬。
多年來(lái)，在營(yíng)業(yè)所負責大用量戶(hù)的抄收工作，尤其像鴻翔熱電，天宏焦化，天鷹集團等，以認真負責，準確無(wú)誤的服務(wù)得到了用戶(hù)的一致好評。在抄收遠程中針對具體的經(jīng)濟技術(shù)指標,我都做了仔細的登記和分析,并依此準確判斷了水量變化的趨勢。長(cháng)期細致認真的基層工作鍛煉了我較高的現場(chǎng)操作能力和理論理解能力。
二、我認為自己具備了擔當該職務(wù)所必須的政治素養、個(gè)人品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識。
首先，作為一名共產(chǎn)黨員，我忠于黨的事業(yè)，具備一定的政策理論水平。其次，有強烈的事業(yè)心、政治責任感和忘我的精神狀態(tài)，以及吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。另外，我堅持原則，組織紀律性強，廉潔自律；接受新事物快，有進(jìn)取精神；能夠與人團結共事，有較強的`組織協(xié)調能力和語(yǔ)言文字表達能力。加之我從基礎工作干起，積累了一定的基層管理經(jīng)驗。因此，我認為我能夠勝任這個(gè)職務(wù)！
我的座右銘是“欣賞自己腳印的人只能在原地打轉”。在前進(jìn)的路上,沒(méi)有最好只有更好,以后的工作當中,我將一如既往的認真工作,努力學(xué)習,同時(shí),會(huì )更加充分的調動(dòng)自己的積極性、主動(dòng)性,進(jìn)一步提升自己的全面業(yè)務(wù)素質(zhì)
如果我競職成功，我的工作思路是：
一、以“三個(gè)服從”擺正位置，做好助手。
“三個(gè)服從”是，個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位主動(dòng)但不越位，服從但不偏位，融洽不空位。日常工作中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向所長(cháng)匯報,并提出合理化建議，協(xié)助所長(cháng)順利做出正確決策。做到大事多商量，小事多通氣，盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
二、以24字方針配合所長(cháng)抓好營(yíng)業(yè)抄收工作
這24字方針：“內抓管理，外樹(shù)形象，搞好服務(wù)，強化抄收，團結奮進(jìn)，開(kāi)拓發(fā)展”。具體是：
1、全面可靠的保障抄收工作的順利進(jìn)行。營(yíng)業(yè)所的天職是服務(wù)，本質(zhì)也是服務(wù)，體現的價(jià)值還是服務(wù)。目前的重點(diǎn)任務(wù)就是要鞏固和開(kāi)拓用戶(hù)市場(chǎng)，要結合本崗位，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、注重對職工在業(yè)務(wù)上的培訓，提高整體素質(zhì)，以適應不斷改革發(fā)展的需要。加大水費回收力度,提高售水量.
3、建立和規范一系列的抄收崗位規程，使各種制度規范有序，做事有章可循。
如果我競聘成功，我要達到的目標是：協(xié)助所長(cháng)，完成分管任務(wù)，使抄表到位率、抄表準確率、抄表及時(shí)率、水費回收率、產(chǎn)銷(xiāo)差率、故障水表拆換率、用戶(hù)滿(mǎn)意率，用戶(hù)表井“三無(wú)”率等指標達標。
如果這次我能競聘成功的話(huà)，我會(huì )非常珍惜這個(gè)機會(huì )，真心真意為大家服務(wù)，如果沒(méi)有得到大家的認可，我也會(huì )將競聘中表現出的勇氣，帶到今后的工作中去�！疤锰谜鋈�，兢兢業(yè)業(yè)做事�！弊龅健拔遗c企業(yè)共命運，企業(yè)與我同發(fā)展”，努力堅守崗位，奉獻自己，服務(wù)社會(huì )，用青春鑄就輝煌，用熱情抒寫(xiě)人生！。
謝謝大家！
自來(lái)水公司辦公室主任競聘的演講稿 3
尊敬的領(lǐng)導、評委、同志們：
大家好！
今天，我很高興能夠參加這次競選答辯。首先讓我對參加答辯會(huì )的領(lǐng)導、評委、同志們表示衷心的感謝！感謝黨組織給予我展示自我和施展才華的舞臺！我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的評判。
我所競聘的崗位是：中心化驗室業(yè)務(wù)室主任。
各位領(lǐng)導、評委、同志們，我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下兩點(diǎn)：
一、有優(yōu)良的道德品質(zhì)。我出生在一個(gè)農村，在那艱苦的環(huán)境條件下，培養了我吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)、默默無(wú)聞的好品質(zhì)。憑著(zhù)我的刻苦努力加上我的聰明智慧，我走出了農村，走進(jìn)了鄭州大學(xué)。我在大學(xué)期間刻苦學(xué)習，成績(jì)良好，并積極地參加各類(lèi)社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉了自己，使自己在各方面都得到不斷提高。在工作中以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，深入學(xué)習公民道德建設實(shí)施綱要，讓自己的行為密切聯(lián)系職業(yè)道德、社會(huì )公德，使自己成為一名新世紀的文明職工。
二、有一定的計算機知識及應用能力。水質(zhì)監測中心一直對計算機管理工作非常重視，這使我在學(xué)習計算機方面有了得天獨厚的優(yōu)勢。我自學(xué)計算機基礎知識，再加上利用輪休時(shí)間積極參加公司舉辦的計算機培訓班，使自己的計算機知識不斷更新，使計算機應用水平得到了提高，熟練掌握各種操作系統，精通各種辦公軟件，使我能夠跟上時(shí)代發(fā)展的潮流。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)�！睓C遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為辛勤的工作，才使我獲得如此的成績(jì)。但這些成績(jì)的取得與公司各級領(lǐng)導、老師及同志們的培養、支持和鼓勵是分不開(kāi)的，我再次向你們表示衷心的感謝！同時(shí)我也深刻的認識到成績(jì)只能代表過(guò)去，不能代表現在，更不能代表將來(lái)。我要在今后的工作中揚長(cháng)避短，再接再勵，迎接新世紀的新挑戰。
金無(wú)足赤，人無(wú)完人。在肯定優(yōu)勢的同時(shí)，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處，不過(guò)我有信心，并相信勤能補拙，憑著(zhù)我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會(huì )克服不足，把工作做得更好。
假如我能在此次競爭中脫穎而出走上崗位，我一定不負眾望，在領(lǐng)導和同志們的支持下，努力學(xué)習，開(kāi)拓進(jìn)取，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng )新，緊緊圍繞化驗室的中心任務(wù)工作，不斷提高水質(zhì)檢測質(zhì)量和檢測水平，為供水事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：
一、加強水質(zhì)管理做好水質(zhì)分析監測工作
1、水質(zhì)檢驗質(zhì)量控制放于首位。水是生命的源泉，水質(zhì)的好壞關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康，嚴把水質(zhì)關(guān)，保證水質(zhì)檢驗數據公正、準確、可靠，讓廣大人民群眾喝上放心水。因此，必須堅持質(zhì)量第一的方針，嚴格搞好實(shí)驗室水質(zhì)檢驗質(zhì)量控制。水質(zhì)檢驗質(zhì)量控制是環(huán)境監測質(zhì)量保證的一個(gè)部分，它包括實(shí)驗室內部質(zhì)量控制和外部質(zhì)量控制兩個(gè)部分，實(shí)驗室內部質(zhì)量控制內容包括空白試驗、校準曲線(xiàn)核查、儀器設備的定期標定、平行樣分析、加標樣分析、密碼樣品分析和編制質(zhì)量控制圖等。外部質(zhì)量控制由常規監測以外的中心監測站或其它有經(jīng)驗的人員來(lái)執行。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進(jìn)行的，必須在質(zhì)量管理方面下大力氣。建設部、中國水協(xié)為控制和提高全國供水行業(yè)化驗室的檢驗質(zhì)量，每?jì)赡赀M(jìn)行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加各項水質(zhì)質(zhì)控考核。2001年我參加了質(zhì)控考核，積累了一定的經(jīng)驗具有處理這方面問(wèn)題的能力。
2、對水質(zhì)事故的判斷、分析、解決具有一定的經(jīng)驗。
我曾進(jìn)行過(guò)揮發(fā)性酚、氟化物、ph、亞硝酸鹽氮、六價(jià)鉻、氯仿、四氯化碳、六六六、滴滴涕等幾十項檢驗項目的分析，對水質(zhì)現象有一定的積累解決能力。如“五一八”事件，就是由于企業(yè)將含有酚的污水排入水源而導致供水含有特異氣味。水中含有微量酚類(lèi)，在加氯消毒時(shí)，可產(chǎn)生特異的氯酚臭。因此可根據特異的氣味來(lái)判斷水質(zhì)被酚污染�？焖俚乇O測來(lái)指導供水生產(chǎn)。
嚴格按照《生活飲用水水質(zhì)標準》來(lái)要求所檢驗的項目，對水質(zhì)現象有一定的積累和體會(huì )。如好的水質(zhì)感官性狀應無(wú)色、無(wú)味、無(wú)臭；一般的化學(xué)指標若不符合標準則有不良影響，如鐵錳含量高，則水色黃，硫酸鹽高則味苦，氯化物高則味咸；毒理學(xué)指標中氯仿、砷、苯并芘是致癌物，氟化物過(guò)低會(huì )導致齲齒，過(guò)高導致齒斑癥甚至氟骨癥；細菌總數高表示水的污染，而總大腸菌群則反映水的糞便污染等等一些現象，因此當發(fā)生水質(zhì)事故后，我會(huì )對此進(jìn)行判斷、分析并提出解決方發(fā)。
3、負責水質(zhì)化驗項目的驗試工作。建設部水質(zhì)目標規劃將一類(lèi)城市供水水質(zhì)目標定為89項，而我化驗室踞離目標甚遠，實(shí)際檢測項目?jì)H有45項，今年新驗試11項，其中揮發(fā)性鹵代烴占五項將由我今年獨立完成，現正在進(jìn)行中。為以后工作開(kāi)展積累一定經(jīng)驗。而且89項中新增項目大部分為氣項色譜法分析，由于我熟練掌握氣象色譜分析儀器的操作，可以指導今后新增項目的驗試工作。
二、加強理論學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平
�。�、每年對檢測人員進(jìn)行一次計量法規、計量常識、有關(guān)城市供水方面的政策、法令、法規等業(yè)務(wù)知識的.輪訓。每年組織短期專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(包括質(zhì)控、數據統計、檢測技術(shù)等)，根據需要派專(zhuān)業(yè)人員參加國內外有關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì )，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平。購入先進(jìn)檢測儀器同時(shí)派技術(shù)人員到國外學(xué)習，定期對各類(lèi)人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的考核。和全室人員加強學(xué)習供水分析方法的新動(dòng)向、新技能，提高檢測水平，使化驗室人員檢測水平達到同行業(yè)的領(lǐng)先水平，帶領(lǐng)全室人員保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。
2、帶領(lǐng)本室人員學(xué)習質(zhì)量手冊及產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構計量認證/審查認可評審準則，讓大家明確各自的工作職責，很好的理解評審準則內容和要求，了解建立質(zhì)量體系的重要性，了解在建立質(zhì)量體系工作中的職責和作用，積極地參與到建立質(zhì)量體系的工作中來(lái)。
3、和本室人員加強政治理論學(xué)習，積極深入的學(xué)習三大標準，貫徹三大標準，深入學(xué)習總公司下發(fā)的各項法令法規政策文件，加強職工道德規范建設，做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。
4、在我室內部實(shí)行獎勵制度，對成績(jì)突出貢獻重大的人員實(shí)行獎勵，促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為供水事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。加強計算機理論基礎知識的學(xué)習，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )方面的知識，利用計算機進(jìn)行技術(shù)交流。
三、加強安全教育，提高安全意識
常言道：安全高于生命，責任重于泰山�；炇业拇笮头治鰞x器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，乙炔氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實(shí)驗環(huán)境條件的規定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。放射性實(shí)驗室工作人員進(jìn)入放射性區應戴好防護用品，熟悉事故處理方法。
四、團結友善，勤儉自強，協(xié)作發(fā)展
天時(shí)不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠地聽(tīng)取大家意見(jiàn)，嚴于律己，誠懇待人，尊重大家，關(guān)心大家，設身處地為大家著(zhù)想，努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽(tīng)則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導和大家，大家和大家之間的協(xié)調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
五、服務(wù)奉獻，勇?tīng)幰涣?/strong>
上崗后，要把為大家服務(wù)放于首位。我始終認為不管做什么都著(zhù)要吃苦在前，只有奉獻，同時(shí)努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識及政治理論知識，用自己的人格魅力，做好表率�？鬃釉凇墩撜Z(yǔ)》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。它諄諄告誡我們必須培養正氣，以身示范。律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。
如果我能競選上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本職工作。希望大家能助我一“筆”之力，讓我的理想騰飛！
自來(lái)水公司辦公室主任競聘的演講稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!首先感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，感謝同事們對我的支持和幫助，使我能夠參加自來(lái)水廠(chǎng)生產(chǎn)科科長(cháng)的競聘，演講分四方面內容：一自我介紹，二崗位認識，三競聘優(yōu)勢，四工作打算。
一、自我介紹
我叫XXX，XXXX年XX月出生，福建廣播電視大學(xué)電力系統及自動(dòng)化和計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)文化，獲得電氣助理工程師職稱(chēng)，具有電工中級證和變電站值班員中級證。我2008年7月參加工作，先后在福州宇天貿易有限公司、福州華略信息技術(shù)有限公司等單位工作，2015年4月1日來(lái)自來(lái)水廠(chǎng)工作，為生產(chǎn)科辦事員，2015年7月提拔為生產(chǎn)科副科長(cháng)。自參加工作以來(lái)，我認真學(xué)習，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，以高度的責任心和強烈的事業(yè)感完成全部工作任務(wù)，取得了優(yōu)異成績(jì)，獲得所在單位領(lǐng)導和職工同事們的充分肯定與一致贊譽(yù)。為進(jìn)一步發(fā)揮自己年輕、有文化、干勁高的優(yōu)勢，為自來(lái)水廠(chǎng)發(fā)展作貢獻，我決定競聘辦公室主任。
二、崗位認識
自來(lái)水廠(chǎng)生產(chǎn)科科長(cháng)是個(gè)重要的工作崗位，要在廠(chǎng)的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)生產(chǎn)科全體職工認真努力工作，完成廠(chǎng)領(lǐng)導布置的工作任務(wù)，取得良好工作成績(jì)，確保自來(lái)水廠(chǎng)正常制水，制出合格水，確保生產(chǎn)區域設備正常運轉，維護設備的技術(shù)性能。當自來(lái)水廠(chǎng)生產(chǎn)科科長(cháng)，要有堅定的政治思想覺(jué)悟和扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作技能，按照自來(lái)水廠(chǎng)的工作精神與工作要求，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)，力爭工作的完美與高效，獲得廣大用戶(hù)的滿(mǎn)意，創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益，促進(jìn)自來(lái)水廠(chǎng)健康、持續、快速發(fā)展。
三、競聘優(yōu)勢
1、綜合素質(zhì)良好。我年紀輕，文化高，干勁足，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)好，特別是具有電氣助理工程師職稱(chēng)，具有電工中級證和變電站值班員中級證，對管理自來(lái)水廠(chǎng)制水和設備帶來(lái)很大便利，能確保正常制水，確保設備正常運轉。同時(shí)，我有強烈的事業(yè)心和責任感，牢記自己的工作職責，做到忠誠于自來(lái)水廠(chǎng)，時(shí)刻維護自來(lái)水廠(chǎng)的利益，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)做好每項工作，努力取得優(yōu)異成績(jì)。
2、工作經(jīng)驗豐富。我參加工作雖然不長(cháng)，但工作經(jīng)歷比較豐富。在每個(gè)單位工作中，我服從領(lǐng)導，積極承擔艱苦工作，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。我平時(shí)認真學(xué)習，刻苦鉆研，虛心向同事、領(lǐng)導請教，重視經(jīng)驗積累和總結，注重理論和實(shí)踐相結合，牢固掌握國家法律法規和政策精神，具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和工作技能，能夠熟練開(kāi)展工作，按時(shí)準確完成自來(lái)水廠(chǎng)生產(chǎn)科各項生產(chǎn)工作任務(wù)。
3、組織協(xié)調能力強。做好自來(lái)水廠(chǎng)生產(chǎn)科工作，需要較強的`組織協(xié)調能力。我有較強的問(wèn)題處理、系統分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力，能夠團結同事，密切合作，共同把工作做好，滿(mǎn)足廠(chǎng)領(lǐng)導對生產(chǎn)科工作的要求，促進(jìn)自來(lái)水廠(chǎng)生產(chǎn)科各項工作又好又快發(fā)展。
我雖然具有良好競聘優(yōu)勢，但也存在組織領(lǐng)導經(jīng)驗欠缺、做工作還不夠細致全面等不足問(wèn)題，需要在今后工作中認真改正。
四、工作打算
如果我競聘自來(lái)水廠(chǎng)生產(chǎn)科科長(cháng)成功，著(zhù)重做好以下三方面工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。我要加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂(lè )在后，努力爭當一名優(yōu)秀的自來(lái)水廠(chǎng)生產(chǎn)科科長(cháng)，全面完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)，確保讓自來(lái)水廠(chǎng)領(lǐng)導和職工滿(mǎn)意。
2、刻苦勤奮工作，全面完成任務(wù)。我一是要加強職工隊伍建設，使職工熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)工作崗位，刻苦勤奮工作，確保完成廠(chǎng)下達的生產(chǎn)任務(wù)，制出合格優(yōu)質(zhì)水，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。二是要加強設備管理，教育職工愛(ài)惜設備，按操作要領(lǐng)使用設備，精心維護設備，保持設備的完好率和正常運行。三是切實(shí)加強安全生產(chǎn)工作，樹(shù)立“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的思想，杜絕一切安全事故，確保生產(chǎn)安全。四開(kāi)展降本增效工作，加強能源管理，切實(shí)提高能源利用率，對生產(chǎn)材料，不亂丟亂放，做到精打細算、充分利用，以此為自來(lái)水廠(chǎng)降本增效、提高經(jīng)濟效益。
3、做好服務(wù)工作，奉獻自己力量。我上任后，把自己看作是生產(chǎn)科里的普通一兵，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設法，搞好服務(wù)，既服務(wù)好廠(chǎng)領(lǐng)導，服務(wù)好廠(chǎng)各部門(mén)，更服務(wù)好生產(chǎn)科內職工，促進(jìn)各項工作上臺階，不斷取得優(yōu)異成績(jì)。我要加強廉政建設，遵守廉政準則和自來(lái)水廠(chǎng)工作紀律，做到勤勉工作、廉潔從業(yè)，確保遵紀守法，無(wú)違紀違規事件，爭當一名“務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的生產(chǎn)科科長(cháng)。
各位領(lǐng)導、同事們，今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際工作中，獻給我所熱愛(ài)的自來(lái)水廠(chǎng)，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向大家莊嚴承諾：無(wú)論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，為自來(lái)水廠(chǎng)健康、持續發(fā)展貢獻力量。
我的演講完了，謝謝大家！
自來(lái)水公司辦公室主任競聘的演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我叫 [姓名]，今年 [年齡] 歲，中共黨員，現任公司行政部副主任，擁有 [X] 年國企行政辦公管理經(jīng)驗。今天，我懷著(zhù)對自來(lái)水事業(yè)的熱愛(ài)與對辦公室工作的熱忱，競聘辦公室主任崗位。
回顧過(guò)往工作，我始終以 “服務(wù)大局、高效統籌” 為核心，積累了三項關(guān)鍵能力：一是行政統籌能力，近三年牽頭修訂《公司行政管理制度匯編》，優(yōu)化會(huì )議組織、公文流轉、檔案管理等 12 項流程，會(huì )議籌備效率提升 30%，公文辦結及時(shí)率達 100%；二是協(xié)調溝通能力，曾主導公司與住建局、環(huán)保局等部門(mén)的供水項目對接，推動(dòng) XX 小區二次供水改造等民生工程順利落地，協(xié)調解決群眾用水投訴 200 余件，滿(mǎn)意度達 98%；三是服務(wù)保障能力，負責公司后勤管理期間，優(yōu)化車(chē)輛調度、食堂運營(yíng)等服務(wù)，節約行政成本 15%，獲評 “年度優(yōu)秀服務(wù)標兵”。
若能競聘成功，我將從三方面開(kāi)展工作：
第一，強化 “中樞” 作用，打造高效辦公體系。進(jìn)一步優(yōu)化公文流轉、會(huì )議管理、信息報送流程，推行 “線(xiàn)上辦公平臺” 全覆蓋，實(shí)現行政事務(wù) “一站式辦理”，提升辦公效率；建立 “部門(mén)協(xié)同清單”，明確辦公室與各業(yè)務(wù)部門(mén)的對接職責，避免推諉扯皮。
第二，聚焦 “民生” 需求，提升服務(wù)保障水平。針對群眾關(guān)心的用水問(wèn)題，建立 “辦公室 - 客服部 - 維修部” 聯(lián)動(dòng)機制，確保用水訴求 24 小時(shí)內響應、48 小時(shí)內解決；優(yōu)化后勤服務(wù)，升級職工食堂菜品、改善辦公環(huán)境，增強員工歸屬感。
第三，嚴守 “底線(xiàn)” 思維，筑牢安全管理防線(xiàn)。牽頭制定辦公室應急預案（如文件丟失、網(wǎng)絡(luò )故障等），定期組織演練；加強印章、檔案、保密管理，確保零差錯、零事故，為公司供水事業(yè)穩定發(fā)展保駕護航。
我深知，辦公室主任崗位責任重大、使命光榮。若能得到大家的信任，我將以 “務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、擔當” 的.作風(fēng)，全力以赴做好每項工作，不辜負領(lǐng)導與同事們的期望！
謝謝大家！
自來(lái)水公司辦公室主任競聘的演講稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我是 [姓名]，現任公司信息化管理部科長(cháng)，從事水務(wù)信息化與行政輔助工作 [X] 年。今天，我競聘辦公室主任崗位，希望能以數字化思維推動(dòng)辦公室管理升級，為公司發(fā)展注入新活力。
在信息化管理部工作期間，我主導了兩項關(guān)鍵工作：一是搭建公司 “智慧辦公平臺”，整合公文處理、考勤打卡、報修申請等功能，實(shí)現行政事務(wù)線(xiàn)上化，每年減少紙質(zhì)文件使用量 60%，辦公效率提升 40%；二是參與 “智慧水務(wù)” 項目建設，協(xié)助辦公室梳理供水數據報送流程，推動(dòng)數據共享與可視化呈現，為領(lǐng)導決策提供精準支持。此外，我還曾臨時(shí)協(xié)助辦公室負責大型會(huì )議籌備（如年度供水工作會(huì )），創(chuàng )新采用 “線(xiàn)上 + 線(xiàn)下” 結合模式，獲得領(lǐng)導與參會(huì )人員的`一致認可。
我認為，新時(shí)代辦公室主任需具備 “數字化、精細化、創(chuàng )新化” 能力。若競聘成功，我將重點(diǎn)推進(jìn)三項工作：
一是推動(dòng) “數字化辦公” 深化升級。在現有平臺基礎上，新增 “任務(wù)督辦”“資源共享” 模塊，實(shí)現工作進(jìn)度實(shí)時(shí)跟蹤、辦公用品線(xiàn)上申領(lǐng)，解決 “重布置、輕落實(shí)” 問(wèn)題；建立公司 “信息數據庫”，整合供水數據、行政檔案、員工信息，為各部門(mén)提供數據支撐。
二是打造 “精細化管理” 體系。制定《辦公室工作手冊》，明確每項工作的流程、標準、責任人及時(shí)限，如公文處理需 “3 個(gè)工作日內流轉完畢”、會(huì )議籌備需 “提前 5 個(gè)工作日確認細節”；建立 “月度工作復盤(pán)” 機制，總結問(wèn)題、優(yōu)化流程，避免重復失誤。
三是創(chuàng )新 “多元化服務(wù)” 模式。針對員工需求，推出 “線(xiàn)上意見(jiàn)箱”，定期收集員工對后勤服務(wù)的建議并整改；結合供水宣傳工作，協(xié)助辦公室策劃 “世界水日”“節水宣傳周” 等活動(dòng)，采用短視頻、直播等新媒體形式，提升公司品牌形象。
我明白，從信息化管理到辦公室統籌，是挑戰更是機遇。我將以 “空杯心態(tài)” 學(xué)習、以 “創(chuàng )新思維” 工作，努力成為領(lǐng)導放心、同事滿(mǎn)意的辦公室主任！
謝謝大家！
自來(lái)水公司辦公室主任競聘的演講稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我叫 [姓名]，今年 [年齡] 歲，現任公司應急管理部副科長(cháng)，擁有 [X] 年水務(wù)行業(yè)應急處置與團隊管理經(jīng)驗。今天，我競聘辦公室主任崗位，希望能將應急協(xié)調的嚴謹思維與團隊管理的務(wù)實(shí)作風(fēng)，融入辦公室工作中。
在應急管理部工作的 [X] 年里，我積累了豐富的協(xié)調與管理經(jīng)驗：一是應急處置能力，曾參與 XX 區域管網(wǎng)爆管、臺風(fēng)期間供水保障等 10 余次重大事件處置，牽頭制定《供水應急響應流程》，確保每次事件均能快速響應、高效解決，未造成大面積長(cháng)時(shí)間停水；二是團隊管理能力，負責部門(mén) [X] 人團隊的日常管理，建立 “應急演練 + 技能培訓” 機制，團隊獲評 “年度優(yōu)秀集體”；三是跨部門(mén)協(xié)調能力，多次協(xié)調維修、客服、水質(zhì)檢測等部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合行動(dòng)，形成 “統一指揮、分工明確” 的協(xié)作模式。
辦公室作為公司的 “協(xié)調中樞”，既要應對日常行政事務(wù)，也要處理突發(fā)情況。若我能競聘成功，將重點(diǎn)做好三件事：
第一，建強 “協(xié)調紐帶”，提升跨部門(mén)協(xié)作效率。建立 “辦公室牽頭 + 部門(mén)聯(lián)動(dòng)” 機制，針對重大項目（如老舊管網(wǎng)改造），提前召開(kāi)協(xié)調會(huì )明確分工；設立 “每月部門(mén)對接日”，由辦公室人員對接各部門(mén)，收集需求、解決問(wèn)題，避免 “信息壁壘”。
第二，完善 “應急保障”，筑牢辦公安全防線(xiàn)。制定辦公室突發(fā)情況應急預案（如停電、文件損毀、突發(fā)會(huì )議），明確應急響應流程與責任人；儲備應急物資（如備用電源、應急文件副本），定期組織演練，確保 “遇事不慌、處置有序”。
第三，帶好 “辦公團隊”，激發(fā)團隊工作活力。推行 “分工 + 協(xié)作” 的團隊管理模式，根據團隊成員特長(cháng)分配工作（如文字功底強的負責公文撰寫(xiě)、溝通能力強的負責協(xié)調對接）；建立 “季度評優(yōu) + 技能培訓” 機制，提升團隊成員能力，營(yíng)造 “比學(xué)趕超” 的'良好氛圍。
我始終相信，“責任大于能力”。若能得到大家的支持，我將以高度的責任心與執行力，做好辦公室各項工作，為公司供水事業(yè)穩定發(fā)展貢獻力量！
謝謝大家！
自來(lái)水公司辦公室主任競聘的演講稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我是 [姓名]，現任公司黨群工作部干事，從事文字撰寫(xiě)與宣傳工作 [X] 年，持有中級政工師職稱(chēng)。今天，我競聘辦公室主任崗位，希望能以扎實(shí)的文字功底與豐富的`宣傳經(jīng)驗，為辦公室工作添磚加瓦。
在黨群工作部工作期間，我深耕文字與宣傳領(lǐng)域，取得了一定成績(jì)：一是文字撰寫(xiě)方面，累計撰寫(xiě)公司年度工作報告、領(lǐng)導講話(huà)稿、工作總結等重要材料 200 余篇，其中 [X] 篇材料獲評 “市國企優(yōu)秀文稿”；編輯《公司簡(jiǎn)報》[X] 期，及時(shí)反映公司工作動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導決策提供參考；二是宣傳工作方面，策劃 “供水人風(fēng)采”“節水知識科普” 等系列宣傳活動(dòng)，運營(yíng)公司微信公眾號，粉絲量增長(cháng) 50%，多篇推文被市級媒體轉載，提升了公司社會(huì )形象；三是服務(wù)保障方面，曾協(xié)助辦公室籌備公司黨代會(huì )、年度表彰大會(huì )等大型會(huì )議，負責文字材料與宣傳報道工作，確保會(huì )議順利開(kāi)展。
辦公室是公司的 “窗口” 與 “喉舌”，文字工作與宣傳服務(wù)至關(guān)重要。若我能競聘成功，將從三方面發(fā)力：
第一，嚴把 “文字質(zhì)量關(guān)”，提升公文與材料水平。建立 “材料撰寫(xiě) - 審核 - 修改” 三級把關(guān)機制，確保公文格式規范、內容準確；針對領(lǐng)導講話(huà)稿、工作報告等重要材料，提前調研、精準提煉，突出公司工作亮點(diǎn)與成效，為領(lǐng)導決策提供高質(zhì)量文字支撐。
第二，打造 “宣傳新陣地”，提升公司品牌形象。整合公司宣傳資源（公眾號、簡(jiǎn)報、宣傳欄），圍繞供水民生工程（如二次供水改造、水質(zhì)提升）、先進(jìn)典型（如維修標兵、服務(wù)能手）策劃宣傳活動(dòng)；加強與媒體合作，及時(shí)發(fā)布供水信息（如停水通知、節水倡議），回應群眾關(guān)切，增強社會(huì )對供水工作的理解與支持。
第三，做好 “服務(wù)支撐”，助力辦公室高效運轉。協(xié)助主任做好會(huì )議組織、信息報送等日常工作，針對辦公室文字性工作（如工作總結、制度修訂），主動(dòng)承擔、精益求精；建立 “文字材料庫”，分類(lèi)整理各類(lèi)文稿，為后續工作提供參考，提升工作效率。
我深知，辦公室主任崗位對綜合能力要求更高。我將以 “勤學(xué)、善思、篤行” 的態(tài)度，不斷提升自身能力，努力勝任崗位需求，為公司發(fā)展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
自來(lái)水公司辦公室主任競聘的演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我叫 [姓名]，今年 [年齡] 歲，現任公司后勤保障部主任助理，從事后勤管理與成本管控工作 [X] 年。今天，我懷著(zhù)對辦公室工作的責任感，競聘辦公室主任崗位，希望能將后勤保障的精細化管理經(jīng)驗，融入辦公室整體工作中。
在后勤保障部工作期間，我始終圍繞 “降本增效、服務(wù)職工” 開(kāi)展工作：一是成本管控方面，牽頭制定《后勤物資采購管理辦法》，推行 “集中采購 + 比價(jià)招標” 模式，近三年累計節約采購成本 200 余萬(wàn)元；優(yōu)化車(chē)輛調度，實(shí)行 “按需派車(chē)、拼車(chē)出行”，車(chē)輛運行成本下降 18%；二是后勤服務(wù)方面，負責職工食堂、辦公環(huán)境、安保保潔等管理工作，推出 “職工意見(jiàn)反饋” 機制，根據建議改善食堂菜品、升級辦公設施，職工滿(mǎn)意度從 85% 提升至 96%；三是綜合協(xié)調方面，協(xié)助辦公室處理部分行政事務(wù)（如辦公用品發(fā)放、外來(lái)人員接待），熟悉辦公室工作流程與要求。
辦公室作為公司的' “大管家”，后勤保障與成本管控是重要職責。若我能競聘成功，將重點(diǎn)推進(jìn)三項工作：
第一，優(yōu)化 “后勤服務(wù)”，提升職工與外來(lái)人員體驗。升級職工食堂，推出 “營(yíng)養套餐”“特色窗口”，解決職工用餐需求；改善辦公環(huán)境，定期維護辦公設施、優(yōu)化綠化布局，打造舒適辦公空間；規范外來(lái)人員接待流程，提供 “引導服務(wù) + 休息區域”，展現公司良好形象。
第二，強化 “成本管控”，實(shí)現行政資源高效利用。制定《辦公室成本管控細則》，明確辦公用品申領(lǐng)標準（如 “每人每月限領(lǐng) 1 盒簽字筆”）、會(huì )議經(jīng)費預算標準，避免浪費；推行 “無(wú)紙化辦公”，減少紙質(zhì)文件使用；定期盤(pán)點(diǎn)行政物資，做到 “賬實(shí)相符”，杜絕流失。
第三，做好 “統籌銜接”，助力辦公室整體工作。協(xié)助主任統籌行政、后勤、協(xié)調等工作，建立 “后勤 - 行政” 聯(lián)動(dòng)機制（如辦公用品短缺時(shí)及時(shí)補充、辦公設施故障時(shí)快速維修）；定期向領(lǐng)導匯報辦公室成本支出、服務(wù)成效，為決策提供數據支持。
我始終堅信，“細節決定成敗”。若能得到大家的信任，我將以精細化的管理、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，做好辦公室每項工作，為公司供水事業(yè)發(fā)展提供堅實(shí)保障！
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