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石油公司辦公室主任競聘演講稿

時(shí)間:2020-12-27 18:13:11 演講稿 我要投稿

關(guān)于石油公司辦公室主任競聘演講稿范文

  導語(yǔ):此次競職,如能得到組織的信任、同志們的支持,選擇我到辦公室主任的崗位上,我將更加珍惜這個(gè)機遇,恪盡職守,自我加壓,加快進(jìn)步,盡心、盡力做好和創(chuàng )新辦公室工作,做到對領(lǐng)導多一些建議,對同志多一點(diǎn)幫助,對工作多一份勤勞。下面小編整理了關(guān)于石油公司辦公室主任競聘演講稿范文,歡迎參考借鑒!

關(guān)于石油公司辦公室主任競聘演講稿范文

  石油公司辦公室主任競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  今天我非常榮幸的站在講臺上,參加公司中層領(lǐng)導干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務(wù)。

  我來(lái)到石油系統工作已經(jīng)整整數個(gè)春秋了。這些年來(lái),我立足于本職崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,有幸得到了領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助,借此機會(huì ),向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝。

  我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:

  一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務(wù)所具備的首要條件。只有從心底熱愛(ài)這項工作才能把工作做好作踏實(shí)。

  二、堅持黨性、堅持原則,辦事公開(kāi)、公平、公正。也是我擔任本職務(wù)所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作,對公司的后勤管理比較熟悉,只有不斷的完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,才能真正的把工作做到盡善盡美。

  三、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見(jiàn),又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。也能團結同志,以大局為重,全力支持分公司領(lǐng)導的工作。這都是一個(gè)科室領(lǐng)導應該具備的基本素質(zhì)。

  我的目標和措施是:

  一、科學(xué)統籌安排,確保日常事務(wù)工作有序開(kāi)展。辦公室是綜合協(xié)調部門(mén),是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領(lǐng)導處理機關(guān)日常事務(wù),又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會(huì )議組織等工作;既要落實(shí)上級管理部門(mén)的有關(guān)規定、辦法,落實(shí)分公司的各項管理制度,又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車(chē)輛管理、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。

  對外接待、及其它日常行政事務(wù)工作;既要做好法律事務(wù)、商標管理、合同管理、工商行政事務(wù)、分公司各種證照的年審、變更管理,又要完成領(lǐng)導交辦的其它工作。我將根據實(shí)際情況,進(jìn)行統籌安排,科學(xué)分工,合理調度,認真落實(shí)崗位責任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

  二、當好參謀助手,為領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據。及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。

  三、搞好綜合協(xié)調,妥善處理方方面面關(guān)系。及時(shí)傳達貫徹公司領(lǐng)導的決策,加強檢查督導和指導,促進(jìn)各項決策的落實(shí)。團結辦公室人員,調動(dòng)大家的'積極性,認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作,避免出現工作空檔,防止互相扯皮、推諉現象發(fā)生,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在協(xié)調中凝聚合力。

  四、打牢工作基礎,不斷加強科室自身建設。

  一是要加強政治理論學(xué)習,提高辦公室人員的政治覺(jué)悟和理論水平;

  二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);

  三是要改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦公室人員工作效率,做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,按時(shí)完成上級交辦的各項任務(wù);

  四是要嚴格辦事制度,提高辦公室人員的政策水平。

  總而言之,辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調能力,強化服務(wù)意識,確保各項工作落到實(shí)處。

  如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領(lǐng)導放心,讓同事們放心。

  無(wú)論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來(lái)說(shuō)并不重要,重要的是,能在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值,更好地為黨工作,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

  石油公司辦公室主任競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持,給我此次競崗機會(huì ),給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件,我擬競爭辦公室主任職務(wù),請組織考察,也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。

  一、對競爭職位的認識

  辦公室是個(gè)綜合科室,涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年,在局領(lǐng)導的關(guān)心愛(ài)護下,在商局長(cháng)的親抓親管下,在全局同志的配合支持下,局辦公室承擔了大量工作,也出色地完成了各項目標任務(wù),并不斷創(chuàng )新各項工作,取得了很大成績(jì),多項工作走在了全省全國一流,引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來(lái)說(shuō),既是一個(gè)極為良好的基礎,更是一個(gè)極富壓力的挑戰。因此,我進(jìn)行了深入地回顧、總結、思考,對我個(gè)人的能力、素質(zhì)特別是不足進(jìn)行了總結、分析,從心理和思想上做足了準備,要敢于挑戰,借助這一良好平臺,扎實(shí)工作,勇拓新路,再寫(xiě)新篇。

  二、主要競職優(yōu)勢

  競爭辦公室主任一職,我認為自己有幾個(gè)主要優(yōu)勢:

  一是16年部隊鍛煉、20年辦公室工作經(jīng)驗,使我養成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺(jué)悟、全局觀(guān)念、大局意識和服務(wù)、服從意識,造就了我紀律原則素養和勤奮扎實(shí)的作風(fēng),磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動(dòng),我認為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提。

  二是自己正直、誠實(shí),工作上爭先爭優(yōu)意識強,能善待每一位同志,善于溝通協(xié)調,日常謙虛愛(ài)學(xué),工作經(jīng)驗比較豐富,能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責所需。

  三是長(cháng)期以來(lái)注重與多部門(mén)的工作聯(lián)系,有一個(gè)與上下、左右深入的工作溝通基礎,懂得并掌握基本程序和工作規律,能駕馭崗位職責范圍內的工作。

  四是有良好的個(gè)性修養,尊敬領(lǐng)導、尊重同志,可以確保分工協(xié)作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是,近幾年,組織和領(lǐng)導不斷地教育、栽培,與同志們的互相關(guān)愛(ài)、取長(cháng)補短,以及單位良好工作氛圍的影響,使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。相信在這個(gè)崗位上,我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡我所能,為領(lǐng)導、為部門(mén)、為基層做好服務(wù)工作。

  三、努力方向

  此次競職,如能得到組織的信任、同志們的支持,選擇我到辦公室主任的崗位上,我將更加珍惜這個(gè)機遇,恪盡職守,自我加壓,加快進(jìn)步,盡心、盡力做好和創(chuàng )新辦公室工作,做到對領(lǐng)導多一些建議,對同志多一點(diǎn)幫助,對工作多一份勤勞,對生活多一些嚴謹。

  一是加強學(xué)習,提高綜合素質(zhì),盡快適應新崗位的工作要求。

  二是開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng )新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異,不能因循守舊。重點(diǎn)是在總結以前好的制度的基礎上,要創(chuàng )新工作方法,完善管理手段,使辦公室工作更加科學(xué)、規范、高效。

  三是不斷改進(jìn)作風(fēng),加強配合。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),規范服務(wù)行為,顧全局,講協(xié)作,更好地樹(shù)立和維護部門(mén)形象。

  四是完善工作流程、辦事規范,提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點(diǎn),要增強工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性和前瞻性,提高協(xié)調服務(wù)能力,做到懂規矩、講程序,建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規范的管理體系,讓辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態(tài),哪些不可以表態(tài);哪些該說(shuō),哪些不該說(shuō);確保日常工作正常有序,上傳下達準確及時(shí),為圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)提供可靠的保障,進(jìn)一步提升辦公室工作質(zhì)量。

  五是利用好現代化辦公管理手段,使公文管理上臺階。設立專(zhuān)職文秘,負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書(shū)檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速,用新手段實(shí)現公文管理新水平。

  六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等,突出以制度管人管事,嚴格照章辦事,抓好節支降耗,提高物資利用率,限度地做到物有所用、物盡其用。

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