競選學(xué)生會(huì )主席經(jīng)典演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家下午好！
首先，我謹向百忙之中參加本次大會(huì )的領(lǐng)導、老師和同學(xué)致以最誠摯的謝意！
博觀(guān)約取戰必勝、厚積薄發(fā)無(wú)人敵，我是來(lái)自外國語(yǔ)學(xué)院的xx。懷著(zhù)幾分熱情和感激、帶著(zhù)幾多自信與執著(zhù)，我勇敢的站在這里，來(lái)競選xx工商學(xué)院第九屆學(xué)生會(huì )主席。我將新一屆學(xué)生會(huì )的工作重心歸納為十六個(gè)字：“創(chuàng )新作導，服務(wù)為本；責任在先，務(wù)實(shí)是魂�！边@也將作為新一屆學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項工作基本方針。
首先，“創(chuàng )新作導，服務(wù)為本”。創(chuàng )新是任何一個(gè)學(xué)生組織不可或缺的準則，也是一個(gè)團隊賴(lài)以生存的基石。同樣，新一屆學(xué)生會(huì )將繼續深化創(chuàng )新意識，充分落實(shí)“三一”原則。第一：“一個(gè)愿景”。提高學(xué)生會(huì )文化軟實(shí)力，在辦公室增設“愿景墻”，每月更新各部門(mén)的“期待愿景”，形成一個(gè)良好的激勵機制和競爭氛圍，充分做到以文化文、以文化人。第二：“一種模式”。推廣“知識型管理”模式。從各部門(mén)中選拔成員組成智囊團，在學(xué)生會(huì )中構建一個(gè)人文與技術(shù)兼備的知識系統，把先前的知識和理念、現有的信息與優(yōu)勢，進(jìn)行不斷的更新和整合，以達到一個(gè)智慧資本的積累。第三：“一項宗旨”。在開(kāi)拓創(chuàng )新的`同時(shí)，牢記“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，完善學(xué)生維權機制，定期舉行座談聽(tīng)取同學(xué)心聲，加強與二級學(xué)院學(xué)生會(huì )的交流，樹(shù)立學(xué)生會(huì )在同學(xué)們心中的良好形象。
其次，“責任在先，務(wù)實(shí)是魂”。一個(gè)高效的團隊，必然是由一群充滿(mǎn)責任感的成員所組成。對此，新一屆學(xué)生會(huì )將進(jìn)一步完善落實(shí)“三項機制”。第一：“責任機制”。上至常委部長(cháng)，下至成員干事，在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，形成特色工作小組，填簽“活動(dòng)責任表”，確保任何活動(dòng)的每個(gè)細節都要做到：落實(shí)到組、追究到人。第二：“培訓機制”。新一屆學(xué)生會(huì )將繼續重點(diǎn)開(kāi)展學(xué)生干部培訓，定期邀請我校領(lǐng)導老師進(jìn)行培訓講座，提升成員的綜合素質(zhì)，提高成員的團隊意識。第三：“務(wù)實(shí)機制”。臨淵羨魚(yú)，不如退而結網(wǎng)。新一屆學(xué)生會(huì )將把務(wù)實(shí)觀(guān)念作為開(kāi)展任何工作的先決條件，從各部門(mén)抽調人員組成督評小組，對各項活動(dòng)的每個(gè)細節進(jìn)行監管落實(shí)，并于月末進(jìn)行綜合測評，對表現突出的成員進(jìn)行激勵表彰，對測評不合格的成員將酌情予以勸退。
君子恥其言而過(guò)其行，既然選擇了遠方，未來(lái)的日子里，便定會(huì )無(wú)懼風(fēng)雨，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)為自己的規劃踐行！多少風(fēng)云磨礪雨，不消豪氣胸腔逸，憶往昔，雄鷹擊長(cháng)空，誰(shuí)堪比？ 空谷幽蘭無(wú)須夸，碧水清漣不必議，待揚艦，情華融熱血，斬荊棘！若執此舵，必獻薄力，以服務(wù)為本，解師生之憂(yōu)，為我山商，不懈攀登著(zhù)華章！
謝謝！
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