辦公室主任和人事股長(cháng)競聘演講詞范文

各位評委、各位同事：

　　大家好！

　　首先我要感謝領(lǐng)導、同志們對我的信任與支持，給了我這個(gè)參加競職演講的機會(huì )。

　　本人現年××歲，（……此處簡(jiǎn)單的寫(xiě)些自己的介紹）。

　　××年至今在×××工作。歷任（……此處寫(xiě)工作經(jīng)歷）。期間，（……此處也曾經(jīng)獲得的獎勵或榮耀）。

　　多年來(lái)我注重政治思想修養。工作中形成了強烈的事業(yè)心、責任感和政治覺(jué)悟；執著(zhù)地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。

　　多年來(lái)我注重道德品格修養。堅持以身作則，嚴于律己，寬以待人，堅持做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事；堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩；堅持服從大局、聽(tīng)從分配、尊重領(lǐng)導、團結同志。

　　多年來(lái)我注重文化、專(zhuān)業(yè)知識修養。（……此處也自己的學(xué)習經(jīng)歷以及學(xué)習取得的成績(jì)）。通過(guò)堅持自學(xué)與培訓相結合的方式，使自身的文化、專(zhuān)業(yè)知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎。

　　多年來(lái)我注重在工作中鍛煉、提高自己的實(shí)際能力。工作中自覺(jué)加強自身執行、協(xié)調、決斷、應變、表達、調查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。

　　多年來(lái)，在機關(guān)工作中，我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務(wù)。任×××時(shí)能高質(zhì)量地按時(shí)完成每項任務(wù)；任×××時(shí)能?chē)栏駡绦胸攧?wù)制度；做×××工作，從不計較份內份外，注意深入基層進(jìn)行學(xué)習、調查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、加工各種信息，形成大量的調查報告、工作意見(jiàn)、情況分析、簡(jiǎn)報、通報以及各種會(huì )議材料。同時(shí)，為企業(yè)起草了各種可行性報告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調查研究的基礎上，為領(lǐng)導提供了準確真實(shí)的依據，為企業(yè)提供了力所能及的服務(wù)；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任×××時(shí)能在市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下創(chuàng )造性地完成上級布置的各項工作；任×××時(shí)能較好地把參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三者統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協(xié)調圍繞領(lǐng)導轉、服務(wù)圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，較好地完成領(lǐng)導意圖；在××××公司任職時(shí)，在較短時(shí)間內學(xué)習掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收、殺、調等方面的業(yè)務(wù)，并運用所學(xué)的知識加強和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，針對各基層站的具體情況進(jìn)行分類(lèi)指導，很快成為行家里手；（………………加上自己的工作經(jīng)驗以及工作態(tài)度）。

　　如果說(shuō)我在過(guò)去的工作、學(xué)習中取得了一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jì)，首先要感謝組織的培養、領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的支持、幫助，其次是長(cháng)期工作、學(xué)習中形成的一些特點(diǎn)：一是我的敬業(yè)精神比較強，尤其是有過(guò)軍旅生活經(jīng)歷，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎；二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，這有利于開(kāi)拓工作新局面；三是我辦事比較穩重，處世比較嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較好的協(xié)調能力。

　　今年我們商務(wù)局改為商業(yè)協(xié)會(huì )，在發(fā)展的進(jìn)程中再次到了重要關(guān)頭，新的領(lǐng)導班子審時(shí)度勢，采取了一系列務(wù)實(shí)的改革措施，我們每個(gè)同志也都應該承擔起應盡的責任。在過(guò)去十多年里，領(lǐng)導和同志們對我的進(jìn)步給予得太多，現在我理應義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來(lái)接受組織的考驗和同志們的'考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實(shí)際和特長(cháng)，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長(cháng)。

　　辦公室、人事股是一個(gè)單位的信息、參謀、服務(wù)中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內外的橋梁。辦公室、人事股作為一個(gè)單位的參謀機構和執行助手，應做好參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)工作中的助手、信息、協(xié)調作用，提高工作效率，實(shí)現管理和服務(wù)的創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。

　　如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。 “三個(gè)一點(diǎn)”是當上級要求與我會(huì )實(shí)際工作不相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn)；當科室之間發(fā)生沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)；當領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)�！叭齻�(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。 同時(shí)我還要做好“三個(gè)服務(wù)”（為領(lǐng)導服務(wù)、為群眾服務(wù)、為來(lái)協(xié)會(huì )辦事的人員服務(wù)），做好領(lǐng)導的參謀、做好大家的勤務(wù)員。

　　如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。

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