優(yōu)秀的護士演講稿（通用10篇）
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？下面是小編整理的優(yōu)秀的護士演講稿（通用10篇），歡迎大家分享。
優(yōu)秀的護士演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、護士姐妹們：
大家下午好！今天5·12護士節，很高興我能夠站在這里。我今天演講的題目是(病人在我心中，溫暖在我手中。)
轉眼來(lái)到肛腸科已經(jīng)快一年了，看見(jiàn)護士節征文題目的時(shí)候我的心被輕輕的觸動(dòng)，病人在我心中這個(gè)信念雖然了然于心，但也不能確切的說(shuō)出來(lái)。
我知道，我們今天所做的，可能會(huì )被遺忘，但我還是會(huì )做。是什么讓我有如此堅定的信念，是自信，因為我有幫助病人的能力。既然穿上了這身潔白的衣服，我就會(huì )勇敢地走下去。就是這樣的一群人，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，只是這樣悄悄地把病人放在了心中。病人在我心中，病人在我們心中，在這個(gè)以病人為中心，無(wú)陪護，全面為患者實(shí)施基礎護理的時(shí)代，只要我們把病人放在心中，就意味著(zhù)我們的每一天都會(huì )過(guò)得充實(shí)、快樂(lè )。因為我們經(jīng)常會(huì )換位思考“假如我是病人，我也希望醫務(wù)人員不但具有高明的醫技，還具有高層次的文明，能以親切的笑容溫暖病人，以體貼的話(huà)語(yǔ)安慰病人，以精湛的醫技拯救病人，以高尚的醫德感動(dòng)病人”、“假如我是病人，當我被病魔纏身，身心痛苦的走入醫院的時(shí)候，我多么希望迎接我的是一張張親切、和藹的面容以及循循善誘、耐心解答、細心檢查的醫務(wù)人員。能讓我放心、安心，有信心將自己托付”、“假如我是病人，我希望醫院如家一樣溫馨”……
所以我們護士本身更應該樹(shù)立良好的醫德，盡我們的天職，提高服務(wù)質(zhì)量，以實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得社會(huì )的尊重，我們每名護理工作者都應用我們偉大的情懷，長(cháng)久的辛勞，熱情的微笑，給患者傳遞安慰的信息，掃除他們的急躁和煩惱，用心靈展現“白衣天使”美的形象。
因為我是一名護士，在我的心中，病人就好比生了疾患的樹(shù)，但愿我們的幫助如陽(yáng)光雨露，潤物細無(wú)聲，還他們一個(gè)頂頂茂盛的郁郁蔥蔥，愿他們茁壯，愿他們健康；在我的心中，病人的愁苦如烏云漫天，愿我們的關(guān)懷如和煦春風(fēng)，吹走愁云，展現陽(yáng)光燦爛一片晴空。
蘇格拉底曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)：“貢獻你的摯愛(ài)來(lái)贏(yíng)得人心�！北本┐髮W(xué)首鋼醫院的一名護士做晨護時(shí)，發(fā)現病房的一位老人把大便解在了床上，并用手不斷的到處亂摸，病房里臭味撲面而來(lái)，沒(méi)有在意這臭味，她打來(lái)溫水，從頭到腳，給他擦洗干凈，又幫他換上了新衣服，新床單。汗水浸透了她的衣衫，臨床病人說(shuō)：“你可以等他的家屬來(lái)洗”，她搖搖頭微笑著(zhù)說(shuō)：“當我做這一切時(shí)我覺(jué)得自己已經(jīng)是他的親人了�！币粋�(gè)星期過(guò)去了，老人的病情有了好轉，卻發(fā)現，老人總是站在病房的窗前，呆呆地向外張望，問(wèn)他有什么事，他卻總也不肯說(shuō)。通過(guò)對他的體貼，照顧，他終于相信了她，并對她講了實(shí)情。原來(lái)這是一個(gè)五保老人，家中無(wú)兒無(wú)女，只有一位78歲的老伴，身體又多病，老人此次住院本與老伴講好，來(lái)醫院看他，但一個(gè)星期過(guò)去了，仍不見(jiàn)老伴的影子，老人擔心家中的老伴，會(huì )不會(huì )出了什么事？得知此情一邊安慰老人、一邊記下他家的地址，下了班直奔老人家。當推開(kāi)門(mén)只見(jiàn)一位白發(fā)蒼蒼的老人孤獨的躺在床上。得知她的由來(lái)，老人不禁失聲痛哭，說(shuō)自己老了，不中用了，生了病又走不動(dòng)，3天沒(méi)有吃東西了，心里還掛念著(zhù)生病住院的老伴兒。聽(tīng)著(zhù)那無(wú)奈的訴說(shuō)，看著(zhù)那含淚的雙眼，一股無(wú)形的力量在軀動(dòng)著(zhù)她，她撲向老人的懷抱，“奶奶，別哭，別哭！從今天起我就是您的親人，讓我照顧您好嗎？”從那天起每早打飯給老奶奶，到醫院照顧老爺爺。并為兩位老人相互傳遞著(zhù)彼此的問(wèn)候。一份真情呼喚著(zhù)老人的心，一份牽掛激勵著(zhù)一個(gè)生命。在她精心的照顧下，兩位老人一天天的好起來(lái)了，老爺爺終于可以出院啦！臨行前，老人拉著(zhù)她的手，蒼老的臉上擠滿(mǎn)了淚水，哽咽著(zhù)說(shuō)了一句話(huà)：“好姑娘，讓我來(lái)世再報答你阿！”我被他們所感動(dòng)，“病人在我心中”絕不是一句承諾，而是我們的愛(ài)，用我們的愛(ài)心去溫暖千千萬(wàn)萬(wàn)被病痛折磨而又無(wú)助的人們！護理學(xué)創(chuàng )始人南丁格爾曾說(shuō)過(guò)，“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手�！边@一句話(huà)，成了我們護士永遠的座右銘！
我愛(ài)這門(mén)專(zhuān)業(yè)，看到患者高高興興的出院，我心里就無(wú)比的高興。所以我會(huì )一直堅持下去。
謝謝！
優(yōu)秀的護士演講稿 篇2
尊敬的院領(lǐng)導、同事們：
大家好！
今天我們再次迎來(lái)了512國際護士節，作為優(yōu)秀護士代表，我倍感榮幸，請允許我代表全院護士向關(guān)心支持護理工作的各位領(lǐng)導表示最誠摯的感謝，向護士姐妹們致以最真誠的祝福。
有關(guān)領(lǐng)導找我談話(huà)，要我代表優(yōu)秀護士發(fā)言時(shí)，我真不知道寫(xiě)些什么，我覺(jué)得我沒(méi)什么先進(jìn)可言，只不過(guò)我做了應該做的事情，有人提醒我，說(shuō)：你最成就的成績(jì)和最難忘的事情都可以寫(xiě)。老實(shí)說(shuō)，我每天都有成就，每天都有難忘。因為，我每天都在送走我們治愈的病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每送走一位康復的病人，我就會(huì )感到特別的充實(shí)，就會(huì )體會(huì )到護理工作的意義，但這些不是我一個(gè)人所能做到的，是我們，是我們所有醫護人員共同努力的結果。前幾天，一位康復的病人臨出院時(shí)，帶著(zhù)一束鮮花送進(jìn)了我們護士站，我看到，我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那，我明白了，獲獎時(shí)感覺(jué)缺乏的東西，我終于找到了，那就是病人的尊重和理解！有人說(shuō)，如果世上設有委屈大獎的話(huà)，獲獎的人會(huì )有一大半是護士，對于這種說(shuō)法，我無(wú)法統計，但也不無(wú)道理！病人對醫學(xué)的過(guò)高期望，總是會(huì )與現實(shí)出現偏差，自然不滿(mǎn)以及憤恨的情緒就會(huì )發(fā)泄到護士身上，挨罵也是常事，因為與病人接觸最多的是我們護士，我們需要社會(huì )理解與尊重，我們喜歡鮮花，哪怕是一小束！
我來(lái)xx醫院已近五年，五年中雖然我沒(méi)有什么可炫耀的業(yè)績(jì)，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，這五年里我想無(wú)論是從醫院還是我個(gè)人而言都是一個(gè)逐漸成熟不斷發(fā)展的過(guò)程，個(gè)個(gè)科室都成為了文明窗口、人人代表醫院形象。我想這無(wú)不傾盡了醫院每個(gè)人的一份心力。我院本著(zhù)以人為本，優(yōu)良的醫療質(zhì)量，優(yōu)雅的就醫環(huán)境，人性化服務(wù)，完善的醫療制度，使我們贏(yíng)得了社會(huì )患者的信任和認同。膽大心細，嚴謹細微的工作作風(fēng)使我們收獲了一面面來(lái)自于患者、家屬的錦旗！人非草木，孰能無(wú)情，為貧困患者捐款，養老院做義診，去偏遠農村義診健康普查，讓利于民微利的經(jīng)營(yíng)方式再次為醫院贏(yíng)得了很好的口碑。由此，我由衷的想說(shuō)，今日的聲譽(yù)、地位與成績(jì)，是我們高層領(lǐng)導戰略決策指導有方，更與咱醫院各個(gè)部門(mén)成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，也是社會(huì )給我們的回報！優(yōu)秀的榮譽(yù)不是我個(gè)人的，是醫院所有員工的。獲得優(yōu)秀護士的榮譽(yù)，這對我來(lái)說(shuō)，既是醫院對我個(gè)人工作能力的肯定，也是我今后工作的一種鼓勵，即是一種榮譽(yù)、也是一種壓力、更是一種動(dòng)力。
做為土右旗醫院的一員，我感謝醫院給我這個(gè)展現自我的.平臺，感謝領(lǐng)導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助，以后我將更加努力、與時(shí)俱進(jìn)，展示新的風(fēng)貌，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)報答一切關(guān)心和支持我的領(lǐng)導、親人和朋友們，謝謝！
優(yōu)秀的護士演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導、朋友們：
下午好!
諾貝爾文學(xué)獎獲得者、美國作家海明威曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“給予比接受更偉大，去愛(ài)比被愛(ài)更神圣�！泵慨斂吹竭@句話(huà)，心中總是感慨萬(wàn)千。作為一名護士，作為一名優(yōu)秀的護士，不也正是需要我們去愛(ài)，需要我們去給予嗎?
20xx年，那時(shí)我還在學(xué)校讀書(shū)。肆虐全中國的“非典”讓國人談之色變。而此時(shí)，義無(wú)反顧投入到搶救第一線(xiàn)的是我們的醫護人員。年少的我第一次感到我們的白衣天使是如此神圣與偉大。我一次次的凝視著(zhù)報紙上的新聞?wù)掌�，仔細端詳照片中，那一張張被厚重口罩遮住的臉龐，端詳那一雙雙透著(zhù)堅毅與疲憊的雙眼。透過(guò)定格的照片，我看到的不僅是一群無(wú)私奉獻、救死扶傷的護士，更是一個(gè)個(gè)高尚的靈魂，他們用無(wú)聲的語(yǔ)言在告訴我，什么是醫者仁心，什么是大愛(ài)無(wú)疆。那一刻，我在心中對自己說(shuō)，一定要做一名優(yōu)秀的護士，用自己的行動(dòng)去傳遞這份人與人之間的真善美。 如今，我在護士崗位上工作已經(jīng)近十年了。對于護士工作有著(zhù)更深刻、更具體的理解。我認為，做好一名護士，需要我們用心去投入，去成就每一個(gè)細節，需要我們用心去澆灌一座和諧的醫護花園。
首先，作為一名優(yōu)秀的護士，對患者要有真心。
真心是人與人之間的信任，是傳遞情感的載體。作為護士，每日與患者打交道，更離不開(kāi)真心、真情與真意。我們醫院情況比較特殊，患者治療的療程長(cháng)，副作用大，他們每日要忍受身體上較大的痛苦。在日常治療中，如果發(fā)生一些不如意的事情，一些患者便會(huì )發(fā)脾氣，有時(shí)候讓我們護士也無(wú)可奈何。作為一名護士，我們需要用真心去體會(huì )他們的感受，用真情去緩解他們的痛苦，用真意去幫助他們走出困境。我們不僅要用自己的醫學(xué)知識使他們獲得救治，盡應該可能的給予患者更多的關(guān)心與照顧，用自己的滿(mǎn)腔熱忱去給他們帶來(lái)溫暖和安慰。這樣我們收獲的不僅是一個(gè)笑容，一份感動(dòng)，而是會(huì )收獲一份成長(cháng)與感悟。
就在前不久，我陪同一位患者去功能科做檢查。這位患者平時(shí)抱怨較多，喜歡發(fā)牢騷。偏巧，那日天氣很冷，排隊的人非常多，他情緒便有些激動(dòng)，甚至不配合治療。我知道他有一個(gè)女兒，常年在外讀書(shū)，他對這個(gè)女兒十分思念。我自己也是一個(gè)女兒，便從一個(gè)女兒的角度來(lái)勸導他，希望他能放平心態(tài)、積極治療。我在攙扶他下樓梯的時(shí)候發(fā)現他的手非常冷，便在排隊的時(shí)候一邊幫他捂手，一邊開(kāi)導他，和他聊天、話(huà)家常，于是，氣氛漸漸融洽了起來(lái)。于此同時(shí)，我積極主動(dòng)在各個(gè)科室之間做協(xié)調工作，將各項檢查連貫起來(lái)，大大減少了患者的等待時(shí)間，幫助患者順利地完成了檢查�；氐讲》亢�，為了保證他的休息，我又幫他把早飯端到他的眼前。我的努力最終取得了患者的信任。沒(méi)想到，平日不茍言笑的他竟揚起了嘴角，說(shuō)了一句讓我感慨良多的話(huà)，大叔說(shuō)：“丫頭啊，看見(jiàn)你我就想起我自己的閨女了，我心情特別好!”是啊，我們是護士，在醫院里，在飽受病痛折磨的患者眼里，我們可能真的是能給患者帶來(lái)快樂(lè )的那個(gè)天使。從那一刻，我懂了，做好一名護士，離不開(kāi)我們的真心。我也相信，用真心，我們可以敲開(kāi)那堅硬的外殼，走進(jìn)患者的內心，獲得他們的信任，幫助他們戰勝病痛，不辜負患者給予我們的生命托付。
其次，當好一名護士，需要對患者有責任心。
有人說(shuō)，護士不好當，因為我們每天看到的都是藥瓶、紗布和針頭，每天接觸的都是痛苦、疾病和抱怨。的確，我們的工作環(huán)境和工作性質(zhì)很特殊，我們也有我們的抱怨，但是我們的工作就是通過(guò)這些瑣碎的、細致的、甚至有些枯燥的工作來(lái)幫助患者走出痛苦，因此，更需要我們對患者擁有責任心。我相信，責任心是讓患者微笑、讓患者滿(mǎn)意的最好的方式。一次夜班急診，我收治了一名消化道出血合并肺結核的患者。當夜，還有幾位較重的患者需要特殊護理，我一個(gè)人在幾個(gè)病房之間穿梭忙碌。急診收治的患者家屬沒(méi)有護理經(jīng)驗，身子不會(huì )翻、衣服不會(huì )換、甚至連大便都不會(huì )擦，眼見(jiàn)著(zhù)排泄物在患者身下堆積卻幫不上忙。我不忍心讓患者躺在污物之中，便動(dòng)手給病人清理大便、更換衣服、擦拭身體。等忙碌完天也快亮了。后來(lái)這位患者的家屬逢人便說(shuō)我是一個(gè)好護士，說(shuō)我不怕臟、不拍累，有耐心、有責任心。說(shuō)實(shí)話(huà)，我聽(tīng)著(zhù)有點(diǎn)心虛，因為我知道，我還有很多地方需要提高。我想，他們之所以給我“點(diǎn)贊”，一方面是由于我院一貫優(yōu)良的醫護作風(fēng)，另一方面是我用我的實(shí)際行動(dòng)幫助他們化解了困難。由此我想，一名優(yōu)秀的護士，離不開(kāi)我們對患者的耐心。責任心更多的體現在細節上，體現在一個(gè)小小的動(dòng)作、一個(gè)小小的微笑，體現在一塊小小的紗布、一次次小小的抽血上。從此以后，我把責任心貫徹到工作的每一個(gè)細節上，讓責任心為自己導航、用責任心讓患者滿(mǎn)意，讓責任心成為我護理信仰。
第三，成為一名優(yōu)秀的護士，離不開(kāi)我們對專(zhuān)業(yè)技術(shù)的進(jìn)取心。 護理工作事關(guān)重大，關(guān)系到每一個(gè)患者的健康和每一個(gè)家庭的幸福美滿(mǎn)，這便對我們的工作提出了更高的要求。要求我們所說(shuō)的每一個(gè)字、所做的每一個(gè)動(dòng)作都體現出極高的專(zhuān)業(yè)素養。我深知專(zhuān)業(yè)技術(shù)的重要性，在工作之中我向同事學(xué)習，在業(yè)余生活中我也不斷抓緊時(shí)間給我自己充電，讓自己永遠保持進(jìn)取，不懈怠、不滿(mǎn)足，做一個(gè)學(xué)無(wú)止境、服務(wù)無(wú)止境、奉獻無(wú)止境的優(yōu)秀護士。
陶行知先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶走半根草去�！痹�(shī)人泰戈爾也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，當我們真是熱愛(ài)這世界時(shí)，我們才真正生活在這世上。同樣，作為一名護士，我們也要捧出我們的真心、責任心、進(jìn)取心，去服務(wù)每一位患者，去溫暖每一顆心靈，去完成每一次的使命。我相信，我們都是天使，都是守護真善美的天使，都是能給人帶來(lái)幸福與安康的天使。讓我們捧出我們的心，去照亮患者追求健康的路，我相信，這條路上，有我，有你，也就有了有愛(ài)，有了希望。讓我們攜起手來(lái)，共同成就我們的護理人生!
優(yōu)秀的護士演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導、朋友們：
下午好!
南丁格爾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“護士其實(shí)是沒(méi)有翅膀的天使，是真善美的化身�！彼�贊譽(yù)道：“護理是一門(mén)藝術(shù)---從事這門(mén)藝術(shù)要有極大的心理準備�！边@既是對我們護士最大的贊譽(yù)，也是對我們最高的要求。
在很多人眼里，都認為做護士很簡(jiǎn)單，打打針、發(fā)發(fā)藥，誰(shuí)都可以去做，但當前的臨床現實(shí)告訴我，僅僅掌握熟練的護理技術(shù)及專(zhuān)業(yè)知識，對于病人來(lái)說(shuō)是遠遠不夠的，他們更需要我們護士能有耐心、細心、愛(ài)心、高度的責任心及較高的綜合素質(zhì)，所以做一名護士的確是不容易的，特別是一名好的護士。
我們常說(shuō)能夠為病人解決問(wèn)題，是良好的護理，而能夠善于觀(guān)察，發(fā)現病人的問(wèn)題并為之解決，才是符合現代臨床的高水平護理。在倡導人性化護士服務(wù)的今天，作為一名臨床護士要適應時(shí)代要求，在日常護理工作中，不斷對自身內在的、外在的各個(gè)方面進(jìn)行歷練和培養，提高綜合素質(zhì)水平，運用護理程序的科學(xué)方法，將自己的耐心、細心、愛(ài)心、關(guān)心和責任心為每一個(gè)病人鋪設一條健康之路。
目前衛生部正在實(shí)行創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”工程，它的實(shí)施正好能培養出符合病人、社會(huì )對護士的要求。
實(shí)施這項工程必須改變原有護理模式，實(shí)行小組責任制護理模式，實(shí)施“分床到人，包干負責”制。讓每名責任護士分管病人，負責完成分管病人的各種治療給藥、病情觀(guān)察記錄、基礎護理以及健康指導等工作，這樣護士既了解病情，又掌握治療、護理，適時(shí)為患者提供恰當的最佳護理服務(wù)。通過(guò)深入基礎護理工作，不僅可以保證病人舒適，減輕病人的擔憂(yōu)和家屬的負擔;同時(shí)可以使護士更加準確及時(shí)地發(fā)現病人病情細微變化，為診治病人提供時(shí)機。同時(shí)，將整體護理延伸到院外，即由管床護士對所負責病人進(jìn)行電話(huà)隨訪(fǎng)，為病人提供家庭護理知識。
參與“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”工程最大限度地調動(dòng)了護理人員學(xué)習的積極性。實(shí)行小組責任制，將責任制護理作為切入點(diǎn)，有效解決了原功能制護理模式中護士相互依賴(lài)、服務(wù)主動(dòng)性和責任心差的問(wèn)題。責任制護理模式使護士分工明確，責任到人。責任護士的責任感明顯增強，對所負責患者的服務(wù)更加精細化，親情化，使患者的滿(mǎn)意度大大提高。
創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”要求“把護士還給病人”，護士由原來(lái)的“要我做”變?yōu)楝F在的“我要做”。 因此護理人員要不斷提高自身素質(zhì)，以?xún)?yōu)良的服務(wù)態(tài)度和嫻熟的操作技術(shù)為病人服務(wù)，真正體現“三分醫，七分護”。在護理過(guò)程中實(shí)行“熱心接、細心問(wèn)、耐心講、主動(dòng)幫、精心做、親切送”的規范護理行為。因為護士有更多的時(shí)間與患者溝通交流，及時(shí)落實(shí)健康宣教，患者能夠更理解、更配合間。同時(shí)護士在病人的時(shí)間增多了，陪伴病人的時(shí)間也增多了，還要不斷更新和補充專(zhuān)業(yè)知識，了解疾病的生理原因、臨床表現、治療方案、護理措施、轉歸等，掌握與患者有效溝通的技巧。這就需要護士有比較牢固的專(zhuān)科知識，同時(shí)促使護士利用業(yè)余時(shí)間來(lái)充實(shí)自己，學(xué)習更專(zhuān)、更深的專(zhuān)科理論知識，進(jìn)而使自己的水平有進(jìn)一步的提高。護士自身價(jià)值得到了進(jìn)一步的體現，實(shí)現了患者、護士雙滿(mǎn)意。
我們醫院的院訓是：“一切以病人為中心”。這要求我們意識到自己不是在為醫院工作，而應該是在為病人工作�？瓷先ミ@兩種工作的目的做的工作是一樣的，可是出發(fā)點(diǎn)不一樣，心情不一樣，感情色彩不一樣，效果也不一樣，相信病人一定能感覺(jué)得到。在工作中我們還應該認真履行救死扶傷的崇高使命，以無(wú)私的奉獻精神、嚴謹的工作態(tài)度、精湛的護理技術(shù)，來(lái)實(shí)踐“健康所系，性命所托”的醫學(xué)誓言，為提高護理水平做出積極貢獻。
作為一名護士，要不愛(ài)自己的工作，不愛(ài)醫院這個(gè)大家庭，不愛(ài)自己的崗位，又何來(lái)的去愛(ài)護患者呢，又怎么會(huì )得到患者的喜愛(ài)呢;作為一名護士，如果沒(méi)有扎實(shí)的理論基礎又怎樣去幫助患者解除痛苦呢，沒(méi)有好的態(tài)度不知道如何和病人溝通，又將如何得到病人的心來(lái)呢;作為一名護士，沒(méi)有良好的修養、沒(méi)有樹(shù)立良好的形象，又將怎樣的到病人的愛(ài)戴;作為一名護士，沒(méi)有認真履行自己的職責和行為，又會(huì )有哪位患者敢信服于你;作為一名護士，不懂得如何遵守紀律，又何以體現出自己的素質(zhì)和修養，又將怎樣得到大家的好評!
優(yōu)秀的護士演講稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導、朋友們：
下午好!
護士，是一個(gè)大家耳熟能詳的職業(yè)。聽(tīng)到護士這個(gè)詞，大家首先想到的是白衣天使。誠如護理界的鼻祖南丁格爾所說(shuō)：“護士其實(shí)是沒(méi)有翅膀的天使，是真善美的化身�！比粢涞蒙�、配得起這個(gè)稱(chēng)號，那我們就要做一番努力，時(shí)刻為成為一名優(yōu)秀的護士而準備著(zhù)。
想成為一名優(yōu)秀的護士，并不是一件簡(jiǎn)單的事。你需要具備相當多的技能、素質(zhì)、條件。
護士做的工作中，最常見(jiàn)的是各種事務(wù)性操作，那就要求我們首先必須熟練掌握各項操作技能，比如配藥、靜脈輸液、導尿等。要做到“熟練”，就必須苦練基本功，對每一項操作進(jìn)行N+1次的重復，達到熟能生巧的境界。這樣做，一方面能提高護士工作技能，獲得患者認可和信任，建立良好的護患關(guān)系;另一方面，也能減少因護士操作水平低下給患者帶來(lái)的危害，比如：穿刺失敗帶來(lái)的二次穿刺疼痛和心理壓力、導尿時(shí)污染導致相關(guān)感染和額外醫療費用等。
護理作為一門(mén)專(zhuān)業(yè)，一門(mén)一級學(xué)科，必定有與之相匹配的理論知識。我們作為從事護理行業(yè)的“專(zhuān)業(yè)人員”，必須要體現出我們的“專(zhuān)”，我們的與眾不同。這就要求我們必須加強護理基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，夯實(shí)基礎，扎好基本功，在遇到實(shí)際的臨床問(wèn)題時(shí)，不慌亂，用相應的知識儲備去應對它。比如：一位休克患者，為其床頭抬高15-20cm，床尾抬高20-30cm，這樣做有利于改善患者呼吸狀況，增加下肢靜脈血回心量，在一定程度上緩解休克癥狀。明白休克的病理基礎是機體有效循環(huán)血量銳減，使得組織臟器供血不足，導致嚴重缺血缺氧、代謝障礙。因為我們對這個(gè)病理知識有足夠的了解，所以就可以采取針對性的治療措施，如補充血容量、吸氧等。這些都歸功于我們對理論知識的學(xué)習。
護理工作的性質(zhì)需要護士每天面對各種各樣的患者。大家常常會(huì )聽(tīng)到這樣一句話(huà)，“世界上最難的工作就是與人打交道的工作”�？上攵�，我們的工作不是那么容易的。那么，要做好這項工作，就要求我們具備一定的應對突發(fā)事件的能力、良好服務(wù)態(tài)度和較強的溝通能力。所謂天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福，誰(shuí)都不知道下一秒會(huì )發(fā)生什么，也許前一秒還平靜的夜班，下一秒就被因地震，車(chē)禍等意外送來(lái)的病人打破。護士此時(shí)就需要迅速轉變狀態(tài)，開(kāi)啟急救模式，緊張而不慌亂的處理病人。你可能會(huì )遇到各種病例，多發(fā)傷，復合傷，但不要驚訝，不要害怕，更不要八卦，迅速聯(lián)系醫生，給患者建液路，吸氧，測生命體征等，爭分奪秒的與死神賽跑，盡最大努力挽救生命。如果病人搶救無(wú)效死亡，家屬接受不了這個(gè)事實(shí)。護士也要心平氣和，耐心的解釋。俗話(huà)說(shuō)：“巴掌不打笑臉人�！敝t和的服務(wù)態(tài)度，溫柔的語(yǔ)調，適宜的表情，不僅能夠拉近雙方的距離，去除陌生感、減少對抗性，而且有利于彼此尊重，互相理解，從而建立良好的護患關(guān)系。護士運用一定的溝通技巧，使患方能夠理解病人是因為病情突然且嚴重，醫護的緊急處理得當，盡了最大的努力，但仍無(wú)法改變結局而死亡的。而護士也應該理解患方是因為親人突然離世，情緒比較激動(dòng)，心情異常悲傷而有一些非常態(tài)行為。
護士工作的完成依賴(lài)于團隊合作，良好的團隊協(xié)作能力也是必不可少的。她們經(jīng)常要與其他醫務(wù)工作人員合作，如醫師、營(yíng)養師、藥師、技師、后勤人員等。這就需要護士以全局為重，患者為中心，團結友愛(ài)同事，避免以個(gè)人為中心，必要時(shí)舍棄自己的得失，以集體為重，協(xié)調好與其他工作人員的關(guān)系，共同促進(jìn)團隊和諧。
護理行業(yè)在與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展，護士也要與時(shí)俱進(jìn)，要樹(shù)立終身自我教育，自我完善，不斷學(xué)習，更新知識的意識。否則，有可能以陳舊的知識指導實(shí)踐。比如：之前CPR步驟為“ABC”現在改為“CAB”，成人胸骨按壓深度由原來(lái)的4-5cm，變?yōu)楝F在的>5cm。另外要養成閱讀文獻的習慣，學(xué)習新方法、新知識，但要具有批判性。這樣才能對研究方法有更準確的理解，獲得的知識也更可靠，才能提高科研水平。
護士作為一種職業(yè)，需要我們投入一百二十分的熱情去工作。干一行，愛(ài)一行。要如克魯普斯卡婭所言：“一個(gè)人一旦愛(ài)上他所從事的事業(yè)，他就能從事業(yè)的奮斗和成功中獲得最大的快樂(lè )和滿(mǎn)足�！比谌牍ぷ骷で�，保持積極樂(lè )觀(guān)心態(tài)，把工作做好，做出成績(jì)，做出價(jià)值。同時(shí)要本著(zhù)要立世，先做人的原則，遵守職業(yè)道德，嚴格踐行慎獨要求。不求達于天下，但能獨善其身。
如果做到上述這些，我相信你距離成為一名合格的護士不遠了!
優(yōu)秀的護士演講稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好! 今天我要演講的題目是《怎樣提高醫院醫療服務(wù)質(zhì)量》。
顧客就是上帝，而我們的上帝就是病人，醫療服務(wù)行業(yè)當然屬于服務(wù)性行業(yè)，但是它跟服務(wù)性行業(yè)又是那么的不相同，我們更講求以人為本，實(shí)事求是，絕對不為賺取更大的利潤而讓病人去做多余的治療，我們的理念是新穎的，精神是高尚的，本著(zhù)這點(diǎn)，當我們去護理我們的病人時(shí)，就應做到以病人為中心，但卻不是卑微的服從，而是帶有那么一點(diǎn)強硬味道，讓病人去接受你的觀(guān)點(diǎn)。這就需要一定的溝通技巧，我們身邊一定不缺乏這樣的例子，在我以前工作的醫院里面有一個(gè)護士操作理論都很強，可是eq情商卻很低，面對病人不茍言笑，機械地把治療做完,然后離去，操作很完美可是病人對她的評分卻不會(huì )高，為什么呢，因為病人不懂內行，搞不懂你在做什么，就像上一個(gè)菜，沒(méi)報菜名，吃完都不知道是什么東西，魚(yú)翅當粉絲，虧大了，這當然是玩笑，同樣是我們醫院的另外一個(gè)護士，操作很完美，也能說(shuō)會(huì )道，所以每個(gè)月的服務(wù)之星都是她拿的。
前天我姐跟我說(shuō)起公司文化，讓我頗有感觸，在這里跟大家分享一下，她說(shuō)：他公司樓上有一家電信公司，每天上班都能看到他們很快活，又是跳舞又是唱歌。外行人看熱鬧，內行人看門(mén)道，這里面大有玄機，因為他們做的是電話(huà)業(yè)務(wù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度源自于良好的心態(tài)，他們每天工作之前都跳跳舞，唱唱歌，整個(gè)人都心都泡在了蜜糖當中，說(shuō)出來(lái)的話(huà)能不甜嗎 大家可能又開(kāi)始疑惑了，這跟我們醫院有什么關(guān)系呢 難道要我們上班之前也要學(xué)他們一樣手舞足蹈嗎 不用，這些事情留給下班之后再去做就好了。我想說(shuō)的是，我們要以良好的心態(tài)去面對每天的工作，想個(gè)辦法讓自己的心泡在蜜糖中，讓病人得到我們最“甜”的服務(wù)。
想想是什么剝奪了我們微笑 復雜的工作關(guān)系，強大的工作強度，緊張的醫患關(guān)系等等，這些矛盾當然不可能一下子就能解決，但是知道了癥結所在就等于前進(jìn)了一大步。我們先說(shuō)說(shuō)復雜的工作關(guān)系，同事的工作關(guān)系，任何企業(yè)任何單位都是這樣，只要有人的地方就會(huì )有矛盾，所以公司有公司的規程，醫院有醫院的制度，讓那些沒(méi)必要的工作矛盾止于制度面前。
再說(shuō)說(shuō)強大的工作強度，《蜘蛛俠》里面有句經(jīng)典臺詞很適合應用于我們這一個(gè)行業(yè)上面：能力越大，責任越大。救死扶傷責任重大，所以上班期間我們緊繃神經(jīng)，一刻都不能放松，但是我們不能以此為借口，連面孔都緊繃，須知道，處理好工作的同時(shí)讓自己的心情放輕松也是能力的一種。最后談?wù)劸o張的醫患關(guān)系，我認為，除了真誠二字沒(méi)有更好的辦法。想病人之所想，急病人之所急，我想沒(méi)有病人會(huì )對這樣的醫院有意見(jiàn)的。我國護理前輩林菊英說(shuō)：“在生命的單程列車(chē)上，護士?jì)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，將使人生旅途的終點(diǎn)得到延伸�！�
其實(shí)，不管在哪里，不管做什么工作，只要真正的下了功夫，就會(huì )做好的。由于時(shí)間的關(guān)系，我只能跟大家在這里分享到一些皮毛，我希望這些事例能引發(fā)大家的想象，找出更多適合醫院發(fā)展的正確道路，我始終為這件事而努力著(zhù)，我期待醫院有更輝煌的一面展示給世人!我的演講完畢，謝謝大家!
優(yōu)秀的護士演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事；
你們好！
我叫何承琴，于20xx年9月進(jìn)入紅十字醫院工作，現是外婦科一名小組長(cháng)，在這幾年工作中，我愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇�，F在我懷著(zhù)激動(dòng)而忐忑的心情站在這里，很榮幸參加護士長(cháng)這個(gè)職務(wù)的競選。護士長(cháng)職位競聘，實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這里我院深化人事制度改革的重大舉措，也是加強醫院建設的有益嘗試。感謝院領(lǐng)導給予施展才華的機會(huì )。我愿在這次競選活動(dòng)中接受領(lǐng)導的考驗和挑選，把這次挑戰當做我人生旅程中一個(gè)進(jìn)步的階梯。
在我院工作日子里，我從一個(gè)懵懂無(wú)知的護士成為外婦科一名組長(cháng)，期間離不開(kāi)科室主任，護士長(cháng)的幫助和教育，也離不開(kāi)同事們的關(guān)心和支持。外婦科是醫院的前沿陣地，輸液的病人多。病人病情急、重，這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質(zhì)。
我知道護士長(cháng)工作十分重要。她既是護理工作的管理者，也是護理工作的執行者，她的職責就是帶領(lǐng)全科護士圓滿(mǎn)的完成醫院交付的各項任務(wù)。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得廣大患者的滿(mǎn)意。我也深知護士長(cháng)工作十分辛苦。但我會(huì )努力向她們學(xué)習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，實(shí)現自我價(jià)值。
如果我競聘成功，我將叢以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作；
1.認真履行工作職責。
在領(lǐng)導和護理部指導下，積極配合科主任搞好科室的管理工作，當好做科主任助手，使科室工作有條不紊的進(jìn)行。團結全體護理人員，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結協(xié)作的力量。
2. 注重學(xué)習，強化責任。
以自己勤奮帶動(dòng)科室團隊學(xué)習，并客觀(guān)評價(jià)和充分發(fā)掘每位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，使她們懷著(zhù)愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實(shí)，組織全科室護士開(kāi)展學(xué)習，加強醫護配合，積極主動(dòng)的處理好醫護關(guān)系，醫患關(guān)系，推行規范化工作，精細化服務(wù)的理念，用熱情，真誠周到的服務(wù)體貼患者、關(guān)心患者，溝通，化解醫患矛盾，切實(shí)防止醫療糾紛的發(fā)生。讓患者感受到安心。讓同事歡心、順心，讓領(lǐng)導放心、省心。
3. 增收節支，積極創(chuàng )新。
叢我做起，以院為家，以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)全科室醫護人員增強增收節支意識，并正確引導病人養成節約用水用電的良好習慣。在服務(wù)上要有耐心、細心、責任心的服務(wù)。
綜上所訴，如果我這次競聘成功，我會(huì )把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛(ài)心和耐心傾注帶工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一個(gè)合格護士長(cháng)。如果沒(méi)有競選上護士長(cháng)這個(gè)職位，我也不會(huì )氣餒，我還是一名護士。我將一如既往、腳踏實(shí)地工作�，F在我院在醫務(wù)人員的共同努力下正在蓬勃發(fā)展。我哀心的希望我也能在工作中發(fā)揮自己的光和熱！我相信；有志者，事竟成！
各位領(lǐng)導，各位同事，讓我們攜手起來(lái)，共創(chuàng )紅十字醫院的美好明天！
謝謝大家！
優(yōu)秀的護士演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
心有多大，舞臺就有多大。
有人說(shuō)，人生就是一個(gè)大舞臺，心有多大，舞臺就有多大。從當年懷化衛校畢業(yè)時(shí)的青春女孩，不知不覺(jué)已經(jīng)奔三，白大褂、燕尾帽，一直忠誠相伴著(zhù)四季的色彩，歲月憔悴了紅顏，也見(jiàn)證了我的成長(cháng)。作為一名護士，我在平凡的工作中感受著(zhù)人生的百味，也磨礪著(zhù)我的心路歷程，在護理生涯中，我一直在找我的人生目標。
在**醫院內科上了十三年班，20ｘｘ年10月份做為護理骨干抽調到傳染科擔任護士長(cháng),走上了護理管理崗位。當時(shí)，護理部諸主任語(yǔ)重心長(cháng)的說(shuō)，一名優(yōu)秀護士與優(yōu)秀護理管理者還是有距離的，希望你遇事多與主任商量，多向醫院的資深護士長(cháng)學(xué)習。我內心忐忑不安，一方面是感謝領(lǐng)導的知遇之恩，另一方面又擔心自己能否勝任？
來(lái)到陌生的科室，突然轉變角色很不習慣，由于前任護士長(cháng)特別優(yōu)秀能干，自己壓力便愈大，開(kāi)始時(shí)感覺(jué)畏手畏腳的，內心既糾結又困惑，覺(jué)得不順心，每每想起在神經(jīng)內科當責任護士時(shí)，每天早上總是有病人期盼的眼神，親切的問(wèn)候：“小鐘，你上班了！”說(shuō)實(shí)在的，做了七年責任護士?jì)刃囊恢备杏X(jué)特別充實(shí)，而在新環(huán)境里難免會(huì )有失落感，就忍不住跟先生嘀咕：“還不如回去繼續干我的責任護士�！毕壬偸且蝗缂韧墓膭钗�, 不斷的給我信心。我的原來(lái)科室的護士長(cháng)也不停地給我打氣，倍感欣慰的是我們科室的主任特別支持我。
開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，新角色需要適應，聽(tīng)說(shuō)曾經(jīng)在醫院護士長(cháng)演講時(shí)，幾位護士長(cháng)談起自己剛走上護理管理崗位的經(jīng)歷時(shí)，都不約而同地哭了，我想萬(wàn)事開(kāi)頭難，大概也需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程吧。記得年輕有為的葛院長(cháng)經(jīng)常告誡我們：“管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于知,而在于行�！蔽視r(shí)時(shí)處處想著(zhù)率先垂范的表率作用 ，嚴格要求自己，處處以身作則。記得那段時(shí)間新的傳染科在改造，我們病房在過(guò)渡區，病室條件相對較差，兩層樓跑來(lái)跑去，病危病重的病人較多，離藥房又遠，搶救病人極不方便，晚上護士人手不夠，時(shí)常會(huì )有電話(huà)響起：“護士長(cháng)，又來(lái)了一個(gè)病危的，一個(gè)人忙不贏(yíng)�！�
于是把年幼的兒子交給老媽?zhuān)�好家離醫院只有幾分鐘，一路小跑到科室，迅速地穿上工作服，加入搶救病人的行列。每天早上規范床頭交接班，堅持參與a班晨間護理，了解病人的合理訴求，下班前總是去病房走一遍才放心，工作無(wú)論多繁忙，都特別關(guān)注臥床重危病人的護理。2011年3月，我們遷入新病房，病區設施很人性化，正逢開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理，我帶領(lǐng)全科護士，以?xún)?yōu)質(zhì)護理為契機，樹(shù)立“將心比心，以心換心”的護理理念，在科室為病友配備微波爐、方便雨傘、針線(xiàn)、吸管、牙簽、飲水杯、指甲剪、剪刀、紙筆、便椅、護欄、陪護床、電吹風(fēng)、聯(lián)系名片、報刊、健教資料等，并提供為無(wú)陪護病友聯(lián)系食堂訂餐，代繳住院費等服務(wù)，強化細節服務(wù)，水電氣、床頭柜、床頭燈、病床及相關(guān)設施由專(zhuān)人總負責管理，滿(mǎn)足病人日常護理需求。
每月進(jìn)行病人滿(mǎn)意度調查后及時(shí)整改，以實(shí)際行動(dòng)踐行優(yōu)質(zhì)護理。
我一直要求自己具備只要我在做，我就要全力以赴的心態(tài)。在借鑒省級醫院經(jīng)驗，率先建立護理導師制，將低年資護士指定給科內具有扎實(shí)的理論知識與豐富的臨床經(jīng)驗的資深老師一對一嚴格帶教，有計劃地進(jìn)行檢查督促，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，注重培養團結協(xié)助精神，提高專(zhuān)科護理水平。每月組織科內同志輪流授課，采取幻燈片形式，圖文并茂、生動(dòng)具體，內容涵蓋有關(guān)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開(kāi)展，對臨床有指導意義，目前已經(jīng)實(shí)現人人會(huì )講課；人人講好課的目標。重視護理文化建設，先后組織講授《構建團隊精神，打造優(yōu)秀團隊》、《護患溝通技巧》、《規范床頭交接班》、《五常法在護理中應用》、《護理禮儀》等課程。2011年5月27日，在護理部老師的悉心指導下，我們傳染科主持了一次全院性的護理查房,引入多媒體技術(shù)演示查房?jì)热?使查房氣氛生動(dòng)活潑,查房過(guò)程有強烈的視覺(jué)感染力,達到了視、聽(tīng)、互動(dòng)的效果, 查房過(guò)程中重視引導護士創(chuàng )造性思維,培養專(zhuān)科護理人才及護理管理人才，后來(lái)幻燈片形式在全院推廣，都反映很給力。每月定期組織理論與操作培訓，堅持每周兩次晨間提問(wèn)，提升護士專(zhuān)業(yè)水平。強化主人翁意識，落實(shí)儀器設備保養：強化對科室硬件設施的常規檢查意識，平時(shí)加強對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備的完好率達到100%。每半月一次儀器清潔保養并登記，如儀器設備損壞及時(shí)聯(lián)系修理，保證護理安全。
學(xué)會(huì )授權，知人善任，將科室護士姐妹們的特長(cháng)淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái)，組織大家踏青釋放壓力，每逢節假日、大家生日，總是在排班表上表達祝福的話(huà)語(yǔ)。以人為本”關(guān)心、愛(ài)護、尊重、理解護士，以誠相待，巧用激勵機制，激發(fā)護士的工作熱情，科室建立健全績(jì)效考核方案讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。
醫院護理部的領(lǐng)頭雁諸主任特別注重人才的培養，在她的安排下，去年12月份我與其它幾位護士長(cháng)參加湖南省第二期護理管理培訓班，并在三甲醫院跟班學(xué)習，獲益匪淺，將所學(xué)的護理管理知識學(xué)以致用，在全科推廣規范法管理，取得一定成效，我們科室連續榮膺醫院護理部季度總查房第一名的好成績(jì)。其實(shí)，我也十分感激科室里的姐妹們給予我的鼎力支持。
年少時(shí)的我也經(jīng)歷過(guò)一些挫折，但我現在一直樂(lè )觀(guān)自信的面對生活，總是心存感激。參與主編醫院院報，先后獻血八次共2300毫升血液，予人玫瑰，手留余香，善待別人就是善待自己，熱心積極參加各項公益活動(dòng)。
我現在最開(kāi)心的莫過(guò)于見(jiàn)到病患的狀況漸入佳境，因為用心關(guān)懷與付出而看見(jiàn)生命的延續。我希望不斷充實(shí)自己的生活，提升自己的素質(zhì)，把每一件簡(jiǎn)單的事做精；把每一件平凡的事做細。工作，就是一個(gè)人的生命的投影，是一個(gè)施展自己能力的舞臺。因此我們也能在平凡的護理崗位上彰顯自己的不平凡！我堅信：心有多大，舞臺就有多大！也希望用這句公益廣告詞與廣大護理姐妹們共勉。
優(yōu)秀的護士演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年××歲，中國共產(chǎn)黨預備黨員，大專(zhuān)文化程度，××職稱(chēng)�！痢痢痢粒ù颂帪槟愕膫�(gè)人簡(jiǎn)歷）
經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，×××(此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù)）參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。我也深知，護士長(cháng)工作非常辛苦，正如社會(huì )流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬�？墒撬麄兿裣炓粯�，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處�！叭齻�(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn)；當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)；當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
“三個(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接我們大家庭－－輝煌燦爛的明天。
優(yōu)秀的護士演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家下午好!
首先非常感謝院領(lǐng)導及護理部對我十幾年來(lái)的培養，讓我有機會(huì )站在這個(gè)公平競選的平臺上。
我叫朱超林，主管護師，畢業(yè)于安徽醫科大學(xué)護理本科，從事臨床護理工作十五年整，今天我競聘的崗位是副護士長(cháng)。在院期間，工作認真負責、積極進(jìn)取，曾多次被評為“病人滿(mǎn)意護士”， 20xx年度被評為“先進(jìn)個(gè)人”，今年首批被評為“服務(wù)之星”。近年來(lái)主要承擔三病區的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結經(jīng)驗和改進(jìn)，很好的完成護理部各項帶教任務(wù)。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導派出進(jìn)修，在外我認真學(xué)習護理新知識和先進(jìn)的操作技能，并細心鉆研護士長(cháng)管理經(jīng)驗，待進(jìn)修結束后我將所學(xué)的新知識、新技能應用到臨床工作中去。我認為我有條件、有能力勝任副護士長(cháng)工作，如果我競聘成功，我有以下幾點(diǎn)思路：
1. 在院領(lǐng)導及護理部主任的帶領(lǐng)下，更加努力地做好自己的本職工作，積極配合并協(xié)助病區護士長(cháng)做好管理工作，嚴格把握護理質(zhì)量和醫療安全關(guān)，減少醫療糾紛和差錯的發(fā)生，當好護士長(cháng)的好幫手。
2. 以“病人“為中心，嚴格要求自己，積極帶頭示范，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，用優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)來(lái)提升患者的滿(mǎn)意度。
3. 以實(shí)現“六個(gè)滿(mǎn)意“為目標，不斷提高自己的組織協(xié)調能力，加強溝通，處理好各層人際關(guān)系。
4. 以“三基、三嚴”為標準，加強本科護士業(yè)務(wù)學(xué)習，重視健康宣教，將在外進(jìn)修所學(xué)的新知識、新技能與大家一起分享，并積極撰寫(xiě)護理論文，以適應社會(huì )的發(fā)展和人群健康需求的變化。
5. 以“三甲復審”為核心，不斷優(yōu)化工作流程，運用PDCA的管理模式，最大化患者利益。
以上是我競聘目標與打算，我希望在競爭中獲得成功，不管最后結果如何，我都將以踏實(shí)的態(tài)度，勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事，為醫院的建設和發(fā)展貢獻一份微薄的力量。
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