社聯(lián)團務(wù)建設部部長(cháng)競聘的演講稿
各位關(guān)心社團社聯(lián)發(fā)展的朋友：
大家下午好！我是社聯(lián)團務(wù)建設部的干事蘇倩儀。今天，我要競選的是團務(wù)建設部的部長(cháng)。
如果我競選成功，我將會(huì )在秉承上一屆社聯(lián)團務(wù)建設部?jì)?yōu)良傳統的基礎上，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，對工作精益求精。下面，請允許我分別從對外和對內兩方面來(lái)闡述我的工作設想：
在對外方面，我將主要從加強社團團支部建設、組織籌劃交流會(huì )等系列活動(dòng)和深化社團團組織考核三大方面來(lái)闡述。
第一、加強社團團支部建設。在下半學(xué)年中，我將會(huì )更加重視社團團支部之間的交流。充分發(fā)揮每個(gè)月團支書(shū)例會(huì )的作用，把團支書(shū)例會(huì )打造成團支書(shū)工作交流會(huì )，為各團支書(shū)就工作開(kāi)展提供交流、學(xué)習、借鑒的平臺。以社團團支部為牽頭，加強我校社團之間的交流和合作。建立和健全“一對一互補共進(jìn)”制度，以提高我校社團整體發(fā)展水平。通過(guò)抽查團支部資料的方式，引導各社團團支部建立和健全社團資料檔案庫，完善社團文化建設。最后，結合團的xx大精神和我校社團團支部發(fā)展現狀，創(chuàng )建一本《社團團支部工作指南》，為我校社團團支部發(fā)展指明方向。
第二、組織和籌備交流會(huì )等系列活動(dòng)。注重社團新老干部的工作經(jīng)驗傳承。由社團團支部牽頭，不僅召開(kāi)社團新老干部先進(jìn)工作經(jīng)驗交流會(huì )，也引導上一學(xué)年榮獲“優(yōu)秀社團”會(huì )長(cháng)和“優(yōu)秀社團團支部“團支書(shū)或廣大關(guān)心社團發(fā)展的朋友，共同創(chuàng )建一本有關(guān)社團負責人工作經(jīng)驗傳承的紀念冊。在原有的會(huì )長(cháng)論壇的良好基礎上，把會(huì )長(cháng)論壇打造為社團發(fā)展研討會(huì )，針對外聯(lián)、宣傳、組織制度建設等不同方面的內容有針對性地展開(kāi)討論，參與對象可由原來(lái)的社團會(huì )長(cháng)拓寬到社團主要負責人或干部，讓社團人為自己的發(fā)展出謀劃策，調動(dòng)社團人的'積極性。
第三、深化和完善社團團組織的評優(yōu)制度。在原有的評優(yōu)制度的基礎上，評選出“優(yōu)秀社團標兵”和“進(jìn)步飛躍社團”，樹(shù)立典范作用，讓我校社團能夠全面持續健康地發(fā)展。
對于部門(mén)內部，將逐步建立和健全“工作總結”制度和“工作交流”制度。以部長(cháng)帶動(dòng)每一位干事對每一項工作、每月工作做好總結，以書(shū)面的形式記錄下來(lái)�？偨Y內容不在乎長(cháng)短，其目的是不僅是為了避免干部干事在以后的工作中重復犯錯，更重要的是讓其作為每個(gè)成員的進(jìn)步成長(cháng)的實(shí)物見(jiàn)證和寶貴的精神財富�！肮ぷ鹘涣鳌敝贫�，就是要求每個(gè)干事走進(jìn)自己負責的社團，通過(guò)與資深的社團負責人交流，了解我校社團發(fā)展現狀，讓社聯(lián)工作更能符合社團發(fā)展的需要。除此以外，為全面鍛煉干事能力，讓干事走進(jìn)社聯(lián)其它職能部門(mén)，學(xué)習它們先進(jìn)的工作方法，以長(cháng)補短。
以上是我的工作設想。作為一個(gè)候選者，我不敢向大家承諾什么，承諾的東西太重、太重。我只能說(shuō)，我會(huì )盡自己的最大努力去做好團務(wù)建設部的工作。最后，真心地祝福社團社聯(lián)的明天會(huì )更好！我的演講完了，謝謝！
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