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店長(cháng)的演講稿

時(shí)間:2021-04-01 15:11:54 演講稿 我要投稿
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店長(cháng)的演講稿

  導語(yǔ):我是一名店長(cháng),我認為我的個(gè)人優(yōu)勢在于:熱愛(ài)本職工作,有較強的學(xué)習和適應能力,理解能力強,組織能力精,溝通能力好。以下是小編為大家整理分享的店長(cháng)的演講稿,歡迎閱讀參考。

店長(cháng)的演講稿

  店長(cháng)的演講稿(一)

千村的兄弟姐妹們:

  大家好!我叫,今年歲,來(lái)自,今天站到這里非常高興也非常激動(dòng)。我從80年代開(kāi)始到如今干農資這一行有20多年了,最初從農技站工作,后來(lái)又自己個(gè)體經(jīng)營(yíng),大半輩子都在和農民、農資打交道。很高興今天能站在這個(gè)講臺上,和大家交流一下自己作為一名千村店長(cháng)以來(lái)的心得:

  先說(shuō)一下我是如何和千村結緣的。最早是在08年12月份的時(shí)候,應中國農業(yè)技術(shù)推廣協(xié)會(huì )王楠的邀請,我去北京參加了第四屆中國農資連鎖與現代營(yíng)銷(xiāo)高層論壇,從會(huì )上聽(tīng)到了錦繡千村農資連鎖(北京)有限公司的孫向東孫總對千村的相關(guān)介紹,那是第一次了解到千村植保,當時(shí)覺(jué)得千村是個(gè)不錯的公司,營(yíng)運模式比較先進(jìn),公司理念、六大保障、服務(wù)觀(guān)念比較吸引我。當時(shí)想還想向孫總提個(gè)問(wèn)題呢,由于人太多了,沒(méi)挨上號。從那時(shí)千村就在我心里留下了印跡。

  20**年10月份,現在淄博營(yíng)運中心的李總找到我,跟我談到加盟千村植保的事情,一拍即合。真沒(méi)想到千村植保竟然真的來(lái)到了家門(mén)口。淄博營(yíng)運中心今年3月份成立以后,就在4月份我的第一家千村植保連鎖店——千村植保齊都店正式加盟了,從店面建設、村站長(cháng)和模范戶(hù)的選拔、會(huì )員的征集、項目啟動(dòng)會(huì )、農民運動(dòng)會(huì )、試營(yíng)業(yè)等都非常順利,接著(zhù)千村植保東石店、千村植保大夫觀(guān)店相繼加盟,現在村站長(cháng)達到20多人,會(huì )員達到了705人,一系列的宣傳活動(dòng)在當地老百姓中產(chǎn)生了很大的影響,并得到了很多老百姓的認可和擁護,整個(gè)齊都鎮老百姓都知道咱千村植保了。

  說(shuō)到怎么成為最優(yōu)秀的千村店長(cháng):

  首先,深刻理解公司理念、千村模式模式、千村+5放心工程、六大保障、千村服務(wù)觀(guān)等,理解千村與其他公司相比較優(yōu)勢之所在,能夠把這種優(yōu)勢準確的傳達給老百姓。真心實(shí)意為百姓著(zhù)想,提供放心農資和優(yōu)質(zhì)服務(wù),取得老百姓信任,店里生意自然就好。

  第二,制定合理的發(fā)展目標,堅定信心,具有良好的心態(tài),遇到困難并不可怕,堅信沒(méi)有解決不了的困難,

  第三,不斷自我學(xué)習和成長(cháng),不斷學(xué)習新技術(shù),學(xué)習新的理念,跟上時(shí)代的步伐與傳統技術(shù)相結合

  第四,挑選合適的村站長(cháng)和模范戶(hù),不定期地開(kāi)展培訓,及時(shí)傳達新技術(shù)和新產(chǎn)品的使用方法及注意事項等,也及時(shí)發(fā)現問(wèn)題反饋給公司,做好上傳下達工作,營(yíng)造良好的團隊氛圍,大家齊心協(xié)力干好千村事業(yè)。

  公司通過(guò)自上而下的放心農資和自下而上的農產(chǎn)品進(jìn)城來(lái)打造兩條生產(chǎn)鏈條,是農資連鎖和訂單農業(yè)的專(zhuān)業(yè)營(yíng)運商,公司的特色在于不僅提供放心的農資、提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)指導和服務(wù),而且要逐步實(shí)現農產(chǎn)品進(jìn)城,當然我們的競爭力也正在于此。相信不久,這些會(huì )不斷完善,我對千村事業(yè)的輝煌壯大很有信心。讓我們堅信、熱愛(ài)千村事業(yè)的每一位兄弟姐妹一起努力,共創(chuàng )千村美好的明天,共創(chuàng )21世紀中國田園!

  謝謝大家!

  店長(cháng)的演講稿(二)

尊敬的各位領(lǐng)導和同事們:

  大家晚上好!

  我是江北茂業(yè)百貨店的店長(cháng)***,今天很榮幸能站在這里發(fā)言,心情十分激動(dòng)。借此機會(huì ),首先要向在座的各位領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝,感謝領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心,和對我以往工作的肯定,也要感謝同事們給予我的幫助和支持。

  當初公司安排我接任茂業(yè)百貨店長(cháng)一職,我深感責任的`重大,而當時(shí)的情況對我來(lái)說(shuō)真的是一項挑戰,我曾經(jīng)也彷徨過(guò),不知道自己是否能勝任這份工作。但公司領(lǐng)導把這個(gè)重擔交給我,就是對我的信任,我很感謝公司領(lǐng)導給了我這樣的機會(huì ),我不能也不想讓領(lǐng)導失望。于是決定放下包袱,全心投入工作中,盡自己所能去帶領(lǐng)好茂業(yè)這個(gè)小團隊,做出業(yè)績(jì)來(lái)。

  作為一名店長(cháng),工作中必須以身作則,做員工的表帥,需要培養員工團隊協(xié)助精神和集體觀(guān)念,充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,增強本店的凝聚力。也要加強服務(wù)質(zhì)量的提升,商品是有形的,而服務(wù)是無(wú)形的,今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,服務(wù)是提升品牌競爭力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識,更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的努力,我店的工作也初見(jiàn)成效。

  雖然我的工作很普通,但要成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來(lái),最重要的就是要熱愛(ài)工作。

  “細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”,做事不僅要細心,更要用心,認認真真的做好本職工作。

  雖然今天有幸被評為“優(yōu)秀店長(cháng)”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,有很多的東西,還需要我去學(xué)習 。成績(jì)屬于過(guò)去,榮譽(yù)屬于大家,我將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn),嚴格要求自己,虛心學(xué)習他人的長(cháng)處,不斷提升自我,保持積極認真的工作態(tài)度,從點(diǎn)滴做起,踏實(shí)工作,愛(ài)崗敬業(yè),以飽滿(mǎn)的工作熱情,全身心投入今后的工作中,以此來(lái)回報公司領(lǐng)導和同事們的鼓勵 和厚愛(ài)。

  最后,請允許我再次向大家表示衷心的感謝,并祝大家工作順利,身體健康!

  謝謝!

  店長(cháng)的演講稿(三)

  各位領(lǐng)導,各位店長(cháng),以及在座的各位家人們,大家好!

  首先,感謝領(lǐng)導給了我一個(gè)展示自己的平臺,與這么多力求上進(jìn)的同仁們一起展示才華,證明能力,闡述觀(guān)點(diǎn)。

  作為一名老員工,我逐漸一步一步成長(cháng)起來(lái)。我叫黎**,現在擔任**男鞋柜組長(cháng)一職。今天,我競聘的職位是店長(cháng)。競聘店長(cháng)的直接原因是我相信自己有能力,有信心能把店長(cháng)的工作做的更好。雖然在管理方面我還欠缺很多,但我相信,有這么多領(lǐng)導的支持和鼓勵,我會(huì )加倍努力去做。記得曾經(jīng)有人對我說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà) :沒(méi)有做不好的員工,只有做不好的領(lǐng)導。無(wú)論遇到任何事,首先要從自身找原因,然后再去找出解決問(wèn)題的辦法,一定要學(xué)會(huì )換位思考。所以我在處理任何一件事時(shí),我都會(huì )想到這幾句話(huà),在我日常工作中起到了很大的幫助。

  怎樣才能做好一名店長(cháng)?作為店長(cháng),首先必須對工作充滿(mǎn)熱情,主動(dòng)發(fā)現經(jīng)營(yíng)中存在的各種問(wèn)題。要明白面對競爭,提升業(yè)績(jì)及生鮮毛利是店長(cháng)肩負的責任,也是努力的方向。心中時(shí)刻要保持一種積極主動(dòng)的心態(tài),才會(huì )在挑戰中發(fā)現和把握更多的機遇。在業(yè)績(jì)方面,它的支撐點(diǎn)就是商品,作為店長(cháng),首先要做到貨源的控制,以及商品陳列,標價(jià)與展示工作,合理制定出以月為銷(xiāo)售目標,并分解到每個(gè)員工身上,以此來(lái)提高員工對待工作的責任心!在業(yè)務(wù)方面,做好員工的培訓輔導,提高員工的業(yè)務(wù)水平,也可適當的制定一些獎懲制度,以實(shí)行精神鼓勵和思想教育為主,經(jīng)濟獎懲為輔的原則,目的是為了提高員工的工作積極性,提高工作效率,做到獎懲分明。

  店長(cháng)店長(cháng),一店之長(cháng),同時(shí)也是一家之長(cháng),一個(gè)店就好比一個(gè)大家庭,不但要關(guān)心家庭的財政收入,也要關(guān)心家庭成員的生活。在員工碰到困難時(shí),要主動(dòng)伸出雙手去幫助他,讓其感覺(jué)到家的溫暖。在工作中,要主動(dòng)熱情地向員工征求意見(jiàn)和建議,不論是表?yè)P還是批評,都應仔細的聽(tīng)取和考慮,()才能完善對店面的管理。

  總之,一個(gè)人只有具備學(xué)習進(jìn)取的心態(tài),不停地去探索和追求,不斷的超越自我,才會(huì )在激烈的人才競爭中立于不敗之地。常言道:旁觀(guān)者清,當了一年組長(cháng)的我,很清楚店里存在的問(wèn)題,也明白員工們希望的是什么?(當然,還有很多東西值得我去學(xué)習),如果我競聘成功 ,我會(huì )努力做到想員工之所想,急員工之所急,既當好上級領(lǐng)導的助手,又與員工保持良好的工作關(guān)系,竭盡全力爭創(chuàng )佳績(jì)。俗話(huà)說(shuō):天下無(wú)難事,只怕有心人,只要我們付出相信就有一份收獲,憑著(zhù)我對事業(yè)的追求與執著(zhù),對門(mén)店的新生與責任感,相信一切都會(huì )迎刃而解,壓力一定會(huì )有,但是有了壓力才會(huì )有動(dòng)力,才會(huì )使我們學(xué)會(huì )怎樣在逆境中求生存。在座的各位同仁們,為了公司的美好明天,努力吧!我相信公司的明天比今天更好。

  總之,不論此次是否能夠競聘上,對我本人都是一種歷煉,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著(zhù)成功,即使我沒(méi)有競聘上,我也決定一如既往地在102分店自己的工作崗位上做好本職工作,協(xié)助店長(cháng)做好店內的每一項工作。

  謝謝大家!我的演講到此結束。