絕境才能激發(fā)潛能演講稿
一個(gè)人的潛能是無(wú)限的，而我們自身已被激發(fā)出來(lái)的潛能是極其有限的。如果一個(gè)人在一定的環(huán)境下也會(huì )超大限度地激發(fā)出潛能。如果這樣，那個(gè)人就能像超人一樣完成常人所不能完成的事情。接下來(lái)，小編帶來(lái)絕境才能激發(fā)潛能演講稿，希望對你有幫助。
篇一：絕境才能激發(fā)潛能演講稿
親愛(ài)的各位領(lǐng)導們大家好，今天我帶來(lái)的演講題目是《絕境才能激發(fā)潛能》。
44歲那年，她下崗了，丈夫一年前也下了崗，兒子正在大學(xué)念書(shū)，她是家里的頂梁柱，而下崗使她這個(gè)家里的頂梁柱遭到了沉重一擊。但是她不能倒下，所有的眼淚和痛苦都必須咽下，她還要繼續支撐這個(gè)家。
她在街上擺了個(gè)攤，賣(mài)早餐。沒(méi)下崗的時(shí)候，她每天都是7點(diǎn)半起床，不慌不忙的�，F在，她必須每天5點(diǎn)前起床，收拾收拾就去擺攤。她的膽子仿佛一下子變大了，以前在單位，大會(huì )上領(lǐng)導點(diǎn)她發(fā)言，她面紅耳赤，心跳加速，說(shuō)話(huà)結結巴巴，惹得哄堂大笑，而擺攤以后，她的嗓門(mén)一下子亮起來(lái)，對著(zhù)街上來(lái)來(lái)往往的人高喊:“油條，新出鍋的油條啦！”“八寶粥，又衛生又營(yíng)養的八寶粥啦！”有些時(shí)候，她還會(huì )編出些新詞，引得來(lái)往的行人不時(shí)地將目光投向她，生意自然也不錯。鄰近攤位的攤主都說(shuō)她是做生意的料，根本不像個(gè)新手。第一個(gè)月，她粗粗結算了一下，賺了2300多元錢(qián)，整整比下崗前的工資多1000多元錢(qián)，她顯得興奮異常。雖然比以前累了些，但她卻很高興，心里豁亮了起來(lái)。
由于生意很好，她一個(gè)人確實(shí)忙不過(guò)來(lái)，就說(shuō)服騎三輪拉客的丈夫跟她一塊兒出攤賣(mài)飯。丈夫爽快地答應了。夫妻倆同心協(xié)力，開(kāi)始了新的人生旅程。他們從賣(mài)油條和粥開(kāi)始，到租個(gè)門(mén)面房賣(mài)餃子賣(mài)小吃，再到開(kāi)面食加工廠(chǎng)，8年時(shí)間，她從一位下崗女工成為有著(zhù)800多萬(wàn)資產(chǎn)的民營(yíng)企業(yè)的廠(chǎng)長(cháng)。這期間，她遭遇了不少困難，吃了不少苦，但是最終她成功了，被當地政府評為“再就業(yè)明星”、“市三八紅旗手”。
在河北省廊坊市，說(shuō)起她——姜桂芝，人人都豎起大拇指。在接受記者采訪(fǎng)、談到自己的經(jīng)歷時(shí)，姜桂芝這位很樸素的女強人說(shuō)了這樣一段話(huà):“我實(shí)在想不到我的今天會(huì )是這么好，以前總覺(jué)得自己很平庸，做什么都不成，在單位混口飯吃就滿(mǎn)足了�？梢幌聧�，我整個(gè)人都變精神了，才覺(jué)得自己可以做的事情很多，自己也可以做一番事業(yè)。如果不是下崗，恐怕我就渾渾噩噩過(guò)一輩子了�！�
生活中，有多少人在渾渾噩噩過(guò)日子呢？有多少人在安逸的生活中懈怠呢？有多少人認為自己沒(méi)有什么本事就安于現狀、不思進(jìn)取呢？有些時(shí)候，我們需要一種危機，來(lái)激發(fā)我們自身的潛能，喚醒我們內心深處被掩藏已久的人生激情，來(lái)實(shí)現人生的最大價(jià)值。人的平庸，多數不是因為自身能力不夠，而是因為安于現狀、不思進(jìn)取，沒(méi)有激發(fā)自己的潛能，在平淡機械的生活中埋沒(méi)了自己。不要總羨慕別人頭上的光環(huán)，其實(shí)你也有能力給自己戴上美麗的花冠。
篇二：絕境才能激發(fā)潛能演講稿
親愛(ài)的各位領(lǐng)導們大家好，今天我帶來(lái)的演講題目是《絕境才能激發(fā)潛能》。
二十年前，一位由《上甘嶺》、《英雄兒女》等優(yōu)秀革命電影伴隨著(zhù)成長(cháng)的少年，那時(shí)的最大心愿就是成為一名真正的解放軍，但是，至盡仍未能實(shí)現。二十年后，那位少年已經(jīng)成為齊市商業(yè)銀行的一名員工。2016年6月22日，齊市商業(yè)銀行與哈爾濱潤禾拓展公司共同組織了商行建行以來(lái)的第一次拓展訓練，并把地點(diǎn)設在了齊市某軍營(yíng)，當年的那位少年有幸成為第一批受訓隊員，懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情踏進(jìn)了向往已久的軍營(yíng)，圓了二十前的夢(mèng)想，他就是——張鵬宇。
我們在“流血 流汗 不流淚;掉皮 掉肉不掉隊”的信念指引下開(kāi)始了為期三天的拓展訓練，三天的拓展訓練非常短暫，但是它帶給了我的是從來(lái)沒(méi)有過(guò)的震撼。我不僅在這三天的純軍事化管理中找到了自己日常生活中的不足，并且，在一系列拓展項目中，我不僅暴露了自身的許多弱點(diǎn)，也認識到自己對于團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當�？梢哉f(shuō)此行收獲頗豐，尤其讓我深深領(lǐng)悟到了這幾個(gè)字：“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團體”。
通過(guò)三天來(lái)的訓練，獲得了前所未有的感悟，在這里我整理了一下思想，并跟朋友們分享一下自己的感悟。
一、信任同伴、相信集體
信任同伴、相信集體是我們融入集體，開(kāi)展工作的基礎�！靶湃伪乘ぁ弊屛覍W(xué)會(huì )信任同伴、相信集體。我們每個(gè)人在工作中都離不開(kāi)同事的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，他們在你需要幫助或孤立無(wú)援時(shí)才會(huì )給你最無(wú)私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體，我們在這個(gè)集體中才會(huì )有歸屬感和責任感，才會(huì )拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。
二、磨刀不誤砍柴工
磨刀不誤砍柴工。這是我在“電網(wǎng)”這個(gè)項目中所體會(huì )到的。在做這個(gè)項目的時(shí)候，我們將現有洞口大小，人員怎樣分配做了詳細的計劃，將工作分配到人，各司其職。這些工作直接保證了項目的成功完成。所謂好的計劃是成功的一半，就是這個(gè)道理。
三、核心和靈魂缺一不可
團隊需要核心和靈魂，否則不可想象，幾個(gè)集體項目如果沒(méi)有人指揮，沒(méi)有簡(jiǎn)單的謀劃，沒(méi)有人付出和奉獻，在有限的時(shí)間里將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?
通過(guò)此次潤禾拓展訓練，使我明白了到，工作中不要因為不可知而畏懼;不要因從未嘗試過(guò)而輕言放棄，只要堅持到底，成功終會(huì )屬于堅強的人。每一次齊心協(xié)力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，讓我們的距離越來(lái)越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。個(gè)人的力量那么渺小，而團隊的力量多么強大，無(wú)論前進(jìn)力還是阻力，個(gè)人仿佛只是顆鐵礦砂，可以隨時(shí)被大風(fēng)吹走，只有鐵砂熔煉在一起時(shí)，才會(huì )變成鋼鐵。所以一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功，只有團隊中每個(gè)個(gè)體相互團結，相互幫助才能共同完成團體的目標。
個(gè)人與團體的`關(guān)系
我很高興參加了公司的拓展訓練.雖然只是短短的一天,拓展訓練鎖給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻似一筆永久的財富.無(wú)論我們深處何種崗位,只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟.
在一系列拓展項目中,我發(fā)現了自身的潛能,提高了自信心,當然也發(fā)現了自身的許多弱點(diǎn).但是最重要的是我認識到了自己對于團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當.可以說(shuō),這次我的收獲頗豐,尤其是讓我體會(huì )到了“沒(méi)有完美的個(gè)人,但是可以有完美的團隊”。
“磨刀不誤砍柴功”這是我在”過(guò)電網(wǎng)”中體會(huì )到的.這個(gè)項目要求我們10個(gè)人從近30個(gè)大小不一的3層網(wǎng)孔中鉆過(guò)去,身體不能碰網(wǎng),且不能重復使用網(wǎng)孔,,在過(guò)程中教練還在其中制造障礙.剛開(kāi)始我們覺(jué)得很難,但是經(jīng)過(guò)大家集思廣義,現計劃再展開(kāi)行動(dòng)..我們將網(wǎng)孔的大小,人員做了詳細的分配,好計劃就是成功的一半就是這個(gè)道理.其實(shí)面臨”電網(wǎng)”問(wèn)題,能否在短時(shí)間內,集思廣益,群策群力,又在領(lǐng)導的作用下,快速的形成決策并加以實(shí)施,是一個(gè)團隊成敗的關(guān)鍵.同樣,在日常工作中,我們每個(gè)人都應該找準自己的位置,做適合自己的工作,要有目睹,有計劃的安排好所作的事情,穩扎穩打,踏踏實(shí)實(shí),才能從容自如的做好每一件事.
真人cs是團隊的配合和戰術(shù)的安排尤為重要.同事要及時(shí)的相互傳遞史其他戰友能夠及時(shí)的交流,我們發(fā)現有精準的槍法的人實(shí)施個(gè)人英雄是不可行的.只有相互配合團結才能取得最后的勝利.
拓展訓練給我們上的是生動(dòng)的一課,不同于一般的死板講授,是讓大家親身深入其中,讓我們從中體會(huì )出個(gè)人與團體的關(guān)系.
參訓個(gè)人的收益：認識自身潛能，增強自信心，改進(jìn)自身形象;克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力;調適身心狀態(tài)，不浮躁，不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰;認識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識和責任心，啟發(fā)想象力與創(chuàng )造性，提高解決問(wèn)題的能力;改善人際關(guān)系，學(xué)習欣賞別人，學(xué)會(huì )關(guān)心他人。
參訓團隊的收益：進(jìn)一步明確和認同組織目標，增強組織地凝聚力;樹(shù)立相互配合，互相支持地團隊精神和整體意識;改善人際關(guān)系，形成積極向上地組織氛圍;促進(jìn)組織內部地溝通與信息交流;挖掘員工的內在能量，使之聚合并在工作中全部釋放出來(lái)，形成從容有序地團隊運作風(fēng)格。
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