部門(mén)演講稿范文（通用15篇）
演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的部門(mén)演講稿范文，歡迎閱讀與收藏。
部門(mén)演講稿 1
尊敬的董事長(cháng)、各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好！
今天，能代表先進(jìn)部門(mén)在這里發(fā)言，我深感榮幸。20xx年是公司轉換機制向集團化、多元化發(fā)展的關(guān)鍵一年。銷(xiāo)售部所取得的成績(jì)，是公司領(lǐng)導以身作則、科學(xué)決策和各部門(mén)鼎力支持、相互幫助的結果，成績(jì)和榮譽(yù)屬于為錦華發(fā)展做出貢獻的每一個(gè)員工！在此，我代表銷(xiāo)售部向各位領(lǐng)導、向在過(guò)去的一年里與我們共同奮斗的各位同仁表示衷心的感謝！同時(shí)，也要感謝銷(xiāo)售部全體員工一年來(lái)團結一致，默默辛勤的付出，希望今后的工作中你們再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。下面，我將銷(xiāo)售部一年來(lái)的工作向大家作簡(jiǎn)要匯報。
一、內強管理，外樹(shù)形象，為部門(mén)工作奠定基礎
內部管理得到強化是今年取得成績(jì)的前提。20xx年，銷(xiāo)售部結合20xx年工作中存在的不足認真整改，認真修訂完善部門(mén)管理辦法和工作流程，貫徹執行公司各項規章，不斷完善考核辦法，落實(shí)分層管理，實(shí)行問(wèn)責機制，加強隊伍管理和業(yè)務(wù)培訓，著(zhù)力提升部門(mén)整體形象；同時(shí)進(jìn)一步理清與各部門(mén)的工作關(guān)系，提升工作人員綜合素質(zhì)和處理突發(fā)事件的應變能力。在不斷總結整改的基礎上，通過(guò)對各崗位工作的改進(jìn)和規范，強化了內部管理，樹(shù)立了對外形象，為確保銷(xiāo)售工作取得成績(jì)奠定了基礎。
二、精心策劃，多措并舉，確保各項工作順利進(jìn)行
20xx年以來(lái)，國家相繼出臺調整利率、限購等打壓房市政策，面對嚴峻的市場(chǎng)環(huán)境，就必須結合市場(chǎng)實(shí)施正確的營(yíng)銷(xiāo)策略，銷(xiāo)售部主要從以下方面開(kāi)展工作：一是組織對各地進(jìn)行有針對性地市場(chǎng)調查15次，并形成調查報告，根據調查結果，認真分析，推陳出新，多次調整房源價(jià)格，三期多層住宅從開(kāi)盤(pán)時(shí)均價(jià)3000元/㎡上調到3500元/㎡，既提高了房?jì)r(jià)，又創(chuàng )造較好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。二是在三期多層熱銷(xiāo)的基礎上，認真分析市場(chǎng)，完善高層預售手續，于下半年適時(shí)推出三期高層，使銷(xiāo)售產(chǎn)品多元化。三是結合各類(lèi)產(chǎn)品特點(diǎn)，提煉賣(mài)點(diǎn)，強化培訓，除利用電視、戶(hù)外廣告、短信等對日常銷(xiāo)售和大型活動(dòng)進(jìn)行宣傳外，還對客戶(hù)群體集中的'主城區、宣威、貴州紅果、富源、陸良等地及車(chē)展、家居展活動(dòng)現場(chǎng)進(jìn)行30多次覆蓋宣傳并取得較好效果。四是總結經(jīng)驗，認真籌備，使20xx年房交會(huì )不僅展示了公司形象，還取得了2026萬(wàn)元的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；同時(shí)以二期交房為契機，在確保交房工作有序進(jìn)行的同時(shí)做好新老客戶(hù)回訪(fǎng)宣傳，采取調整優(yōu)惠等措施推動(dòng)銷(xiāo)售，使交房期成交量明顯上升。五是在款項回收和保障公司資金良性循環(huán)重要工作中，結合20xx年調控政策對客戶(hù)和款項回收造成的影響，與財務(wù)部配合，多次協(xié)調銀行，確保實(shí)現的銷(xiāo)售款及時(shí)到位；同時(shí)調整房源辦理分割房產(chǎn)證及抵押它權證，配合做好項目貸款，確保先后1.5億元貸款如期到位。
三、明確目標，通力協(xié)作，圓滿(mǎn)完成各項指標
隨著(zhù)20xx年1月22日三期開(kāi)盤(pán)取得5700萬(wàn)元好成績(jì)的良好開(kāi)端，在公司領(lǐng)導的高度重視和各部門(mén)的支持配合下，通過(guò)采取確實(shí)有效的銷(xiāo)售策略，20xx年共累計實(shí)現銷(xiāo)售額2.76億元，其中三期實(shí)現銷(xiāo)售2.16億元，四期實(shí)現銷(xiāo)售5981萬(wàn)元，超額完成了年初確定的2.7億元銷(xiāo)售目標。
在抓好日常銷(xiāo)售的同時(shí)，分工協(xié)作，確保內勤相關(guān)工作也有實(shí)效。20xx年共簽訂《商品房購銷(xiāo)合同》1188份；辦理按揭貸款881筆；辦理房產(chǎn)證1480戶(hù)，報送土地證787戶(hù)，一期土地證723戶(hù)，整理待報送二期房產(chǎn)證辦證500戶(hù)。
成績(jì)屬于過(guò)去，今后面臨的挑戰和考驗將會(huì )更多。在以后的工作中，我們將正視部門(mén)存在的諸多不足，揚長(cháng)避短，不負公司對我們的期望，與各部門(mén)并肩攜手，為公司的長(cháng)足發(fā)展做出更多努力，取得更好的成績(jì)！
最后，祝公司各項事業(yè)立足新起點(diǎn)，邁上新臺階，開(kāi)創(chuàng )新輝煌；祝各位領(lǐng)導、同事春節快樂(lè )、萬(wàn)事順意、家庭幸福。
謝謝大家！
部門(mén)演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！我是xx部門(mén)的一名員工，非常榮幸能夠站在這里為大家演講。今天，我希望借此機會(huì )向大家介紹我作為換屆競選的候選人，為xx部門(mén)帶來(lái)新的希望與改變的愿景。
“部門(mén)換屆競選演講稿三分鐘”，這個(gè)主題所指的就是我們xx部門(mén)的換屆競選。作為換屆競選演講的對象，首先是我們xx部門(mén)的全體員工，我們是改變與被改變的雙方。而場(chǎng)合，即為我們這個(gè)大家庭——xx部門(mén)。
親愛(ài)的同事們，作為一個(gè)團隊，我們xx部門(mén)過(guò)去的成績(jì)無(wú)疑是令人矚目的。大家付出的努力與汗水凝聚成了一道道閃光的'光芒，我們在市場(chǎng)競爭中堅守先驅地位。然而，我們也面臨著(zhù)許多挑戰。市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化和激烈競爭給我們帶來(lái)了壓力與困擾。在這個(gè)新的時(shí)代里，xx部門(mén)需要更加深思熟慮地應對挑戰。
換屆競選不僅僅是一個(gè)權力的象征，更是一個(gè)希望的起點(diǎn)。我深知，領(lǐng)導者的責任重大，我向大家保證我將竭盡全力為xx部門(mén)服務(wù)。在這次換屆競選中，我希望憑借自身的能力、經(jīng)驗和激情成為這個(gè)團隊的領(lǐng)導者，為xx部門(mén)帶來(lái)新的希望與改變。
首先，我將致力于加強我們的團隊協(xié)作與溝通。在如今快節奏的工作環(huán)境中，團隊協(xié)作非常重要。我希望能搭建一個(gè)良好的溝通平臺，讓每個(gè)員工都能夠暢所欲言，共同討論和解決問(wèn)題。通過(guò)加強團隊協(xié)作，我們可以更加高效地完成工作，提升我們的競爭力。
其次，我將著(zhù)力于員工的職業(yè)發(fā)展與培訓。每個(gè)員工都是我們xx部門(mén)的寶貴財富，我相信只有他們得到發(fā)展和成長(cháng)，我們團隊才能越來(lái)越強大。我將制定并執行一套完善的培訓計劃，讓每個(gè)員工都能夠學(xué)到新知識、掌握新技能，并通過(guò)不斷的培訓提升員工的綜合素質(zhì)。
最后，我將注重創(chuàng )新與突破。在如今信息化、智能化的時(shí)代，我深知保持創(chuàng )新才能不被淘汰。我將鼓勵創(chuàng )新思維，鼓勵員工提出新的觀(guān)念和方案，為部門(mén)的長(cháng)遠發(fā)展提供新的動(dòng)力與方向。同時(shí)，我還將和員工共同探索新的業(yè)務(wù)模式和新的市場(chǎng)機會(huì )，為部門(mén)帶來(lái)新的突破。
親愛(ài)的同事們，作為這個(gè)團隊的一員，我相信我們的未來(lái)是光明的。我相信在我們共同的努力下，xx部門(mén)將繼續在市場(chǎng)中發(fā)光發(fā)熱。我真誠地希望成為這個(gè)團隊的領(lǐng)導者，帶領(lǐng)大家共同實(shí)現我們的目標與愿景。
最后，我想引用一句話(huà)：“沒(méi)有團隊，就沒(méi)有成功�！弊屛覀償y起手來(lái)，為共同的事業(yè)而努力奮斗吧！謝謝大家！
部門(mén)演講稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
首先，非常感謝各位領(lǐng)導和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學(xué)習、提高的機會(huì )。
我叫xxx，20xx年畢業(yè)于，20xx年9月進(jìn)入，10月至今在。經(jīng)過(guò)3年的學(xué)習與鍛煉，我較快地熟悉了業(yè)務(wù)，掌握了專(zhuān)業(yè)技能，并能學(xué)以致用，這離不開(kāi)各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境，體現了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛(ài)和關(guān)心。今天，我競聘的是重點(diǎn)項目科科員的職位，主要是基
于以下方面考慮：
首先，我具有良好的專(zhuān)業(yè)知識和理論素養。只有先提高了自身素質(zhì)才能更好做好工作。在讀研期間，我不僅努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)課程，更積極參加社會(huì )實(shí)踐，為工作打下了良好的基礎，參加工作以來(lái)我更加嚴格要求自己，不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，不斷吸納新知識，勤專(zhuān)研、善思考，全面提高豐富自己。
其次，我具有較強的敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神。在工作中，我時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地。
再次，我積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗、學(xué)習能力強。雖然參加工作時(shí)間不長(cháng)，但在局領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，我公文寫(xiě)作和溝通協(xié)調能力得到了鍛煉提高，逐步熟悉自己工作的科室職責、流程，適應現在的工作崗位，能夠勝任科室的`各項日常工作和業(yè)務(wù)，能夠較好的完成各級領(lǐng)導下達的任務(wù)。
如果這次我能競職成功，我將認真履行崗位職責，積極協(xié)助科長(cháng)工作，繼續發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，積極提高自己的業(yè)務(wù)、工作能力。首先，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，更加熟練的掌握工作流程，提高材料的組織寫(xiě)作能力，提高工作效率和質(zhì)量;其次，加強自身建設，提高工作能力，及時(shí)報送信息，加強與相關(guān)單位的溝通協(xié)調;再次，創(chuàng )新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身能力，對每一項工作都以認真負責的態(tài)度做好，切實(shí)達到把工作干實(shí)、把工作干好、把工作干在前面的要求和標準。
我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境，體現了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛(ài)和關(guān)心。今后，無(wú)論在哪個(gè)崗位工作，我都將緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷提升工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成全年各項工作任務(wù)。
部門(mén)演講稿 4
各位領(lǐng)導.各位村民.同志們：
大家好!
作為我們x村新一屆村委會(huì )班子的成員，今天能夠在這里跟大家說(shuō)上幾句心里的話(huà)，既感到榮幸激動(dòng)，又感到責任重大。
首先，感謝大家的支持和信任，作為一名普通的x村人，此前我還沒(méi)有為養育我的家鄉，以及關(guān)心、支持我的父老鄉親做更多值得說(shuō)的事情。同時(shí)我不做多少任期內的承諾，因為，面對全村老少的信任和期望，我只有滿(mǎn)腔的工作熱情，時(shí)刻準備著(zhù)為我們村的長(cháng)遠發(fā)展付出實(shí)實(shí)際際的行動(dòng)。
這次能夠得到大家的推選，我感到心潮澎湃，感慨萬(wàn)分。在今天這樣一個(gè)神圣的時(shí)刻，我只想把我的心里話(huà)說(shuō)出來(lái)，把我甘愿為全村父老鄉親們做些事情的心愿講出來(lái)，希望能夠得到大家更多的.理解和更大的支持。
我是屬于生在新，長(cháng)在紅的一代人，年少時(shí)家境，也曾種地務(wù)農，也曾在南下廣東打工，和許多人一樣，心中時(shí)刻都想著(zhù)一個(gè)脫貧致富的夢(mèng)。是國家改革開(kāi)放的好政策給了我們走出困境的良好機遇，這些年來(lái)，承蒙上級部門(mén)和村黨支部、村委關(guān)心，尤其是咱們純樸善良熱情厚道的父老鄉親的支持和幫助，我自己辦起了養殖場(chǎng)，并且一步一個(gè)腳印得到穩定和壯大，具備了一定的規模。
坦誠地說(shuō)，我有自己的事業(yè)，也曾有過(guò)一輩子沿著(zhù)這條路子走下去的設想和打算。對于我競選村委會(huì )書(shū)記，當一名村干部，或許不同的人有不同的看法，也一定存在有一些議論。有人會(huì )猜測我當這個(gè)村官的動(dòng)機到底是什么，也有一些好心人勸我不要攬這份恐怕是吃力不討好的差事……是的，在面臨這個(gè)在我人生上的重大抉擇的時(shí)候，在新一屆村委會(huì )換屆選舉到來(lái)之時(shí)，面對眾多村民的推選，我想了很多很多。如果從我事業(yè)和利益的角度考慮，我完全可以選擇放棄。但是，一直以來(lái)一種盼望著(zhù)能夠為村民做更多的事情、盡自己微薄之力的強烈愿望驅使著(zhù)我，使我堅定了競選的信念。我想，個(gè)人富裕不算富，只有全村人都走上小康之路才算富!是x村的山水養育了我，全村父老鄉親對我的期望很厚很遠，而我回報以村，至今還很少很輕。人生在世，就得要有一種精神，要懂得，懂得奉獻，要充分體現自己的價(jià)值。因此，我毅然走上了這個(gè)村委會(huì )的舞臺，不為別的，只想為全村人實(shí)實(shí)在在地做一些事情，只想用的能力回報以信任和支持自己的父老鄉親。謝謝大家。
部門(mén)演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的員工朋友們：
大家好！首先，感謝酒店領(lǐng)導對我的信任和支持，感謝你們給我這次參加競聘的機會(huì )。我叫xxx，這次競聘的崗位是酒店培訓主管。這次競聘的機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是一次機遇，更是一次挑戰，借助這次難得機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉自己，提高自己的目的，展示自我，接受批評，同時(shí)也想通過(guò)這次公平競爭，尋求動(dòng)力，施加壓力，提高自己。
我今年xx歲，本科畢業(yè)，持高級中學(xué)教師資格證書(shū)，普通話(huà)水平二級甲等，心理咨詢(xún)師中級職稱(chēng)等，曾從事教師職業(yè)四年，擔任過(guò)學(xué)校團委書(shū)記、班主任等職務(wù)，并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個(gè)崗位，我認為自己有條件、有能力做好這個(gè)工作。理由有三點(diǎn)：
一、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心。到酒店工作三年以來(lái)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，領(lǐng)導安排的各項工作我都樂(lè )于接受，并盡力把工作做到最
好。說(shuō)實(shí)話(huà)，服務(wù)行業(yè)本質(zhì)上是苦與累、平凡與無(wú)私的。沒(méi)有鮮花陪伴，沒(méi)有掌聲共鳴，沒(méi)有豐厚的收入，沒(méi)有豪華的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業(yè)心是做好服務(wù)工作的基礎。
二、具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗和虛心好學(xué)的工作作風(fēng)。自到xx工作以來(lái)，我始終不忘學(xué)習，勤專(zhuān)研、善思考，多研究，不斷的豐富自己，提高自己，從一名的普通的服務(wù)員走上大堂副理的崗位。在平時(shí)的工作中，我能和同事們友好相處，小事講風(fēng)格，大事講原則，虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中，我曾多次對本部門(mén)新入職的員工進(jìn)行在崗培訓，并達到了預期的培訓效果，同時(shí)我還能利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，幫助同事制作課件，把自己掌握的技術(shù)毫不保留的教給大家。
三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力。我身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心的`投入到自己的工作中。培訓工作的實(shí)質(zhì)就是為員工服務(wù)，為員工和企業(yè)的成長(cháng)把握好風(fēng)向標，四年的學(xué)校工作經(jīng)歷，使我具有一定的教學(xué)組織能力，應變能力和對課堂的駕馭能力，在xx三年的工作里，使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。
各位領(lǐng)導各位同事，古人云："不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。"競爭上崗有上有下，無(wú)論成功與否，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往的勤奮學(xué)習，努力工作。最 后我想用一句話(huà)結束我的演講，那就是"給我一次機會(huì )，還您一個(gè)滿(mǎn)意"。
我的演講結束了，謝謝大家！
部門(mén)演講稿 6
尊敬的各位部門(mén)成員：
大家好！我是候選部門(mén)主席候選人xxx。首先，我要感謝大家給我這次演講的機會(huì )，也要感謝大家對我的支持和信任。
今天，我站在這里，是為了向大家展示我的能力和價(jià)值觀(guān)，并向大家說(shuō)明我為何有資格成為這個(gè)部門(mén)的主席。
首先，讓我們明確一下競選演講的主題——“部門(mén)換屆競選演講稿三分鐘”。換屆競選是一個(gè)至關(guān)重要的時(shí)刻，它代表著(zhù)我們部門(mén)的新篇章的開(kāi)始。我們將通過(guò)這次換屆競選，推選出新的領(lǐng)導團隊，為部門(mén)的發(fā)展和提升注入新的能量。
接下來(lái)，我想談一談這次換屆競選的對象和場(chǎng)合。作為一名演講發(fā)言人，我明白這個(gè)對象就是你們——部門(mén)的全體成員。你們是我們部門(mén)最寶貴的財富，你們的支持和參與是我們成功的關(guān)鍵。而這個(gè)場(chǎng)合，則是我們部門(mén)內部的一個(gè)重要會(huì )議，我們可以在這里交流意見(jiàn)、分享想法，并最終為我們部門(mén)的未來(lái)確定方向。
那么，接下來(lái)我將突出重點(diǎn)，介紹一下我作為部門(mén)主席候選人的看法和理解。
首先，作為部門(mén)主席，我相信合作和團隊合作是最重要的。只有我們緊密團結在一起，才能實(shí)現我們的共同目標。我將傾聽(tīng)每一個(gè)部門(mén)成員的聲音，尊重每一個(gè)成員的意見(jiàn)，并將其轉化為我們部門(mén)的行動(dòng)計劃。我會(huì )打造一個(gè)開(kāi)放、包容和積極的工作環(huán)境，鼓勵大家敢于提出自己的想法，并積極參與到部門(mén)的決策和活動(dòng)中。
第二，我將注重培養部門(mén)人才。每個(gè)人都是獨一無(wú)二的，都有自己獨特的才能和潛力。作為部門(mén)主席，我將致力于發(fā)現和培養每個(gè)成員的優(yōu)勢，鼓勵他們發(fā)揮自己的特長(cháng)，并提供他們成長(cháng)和學(xué)習的機會(huì )。只有讓每個(gè)人都感受到自己的重要性和發(fā)展空間，我們的.部門(mén)才能不斷壯大。
第三，我將積極推動(dòng)創(chuàng )新和改進(jìn)。部門(mén)的發(fā)展需要不斷與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)工作方式和方法。我會(huì )鼓勵部門(mén)成員提出新的想法和改善措施，并將其轉化為行動(dòng)。我們將建立一個(gè)開(kāi)放的創(chuàng )新氛圍，鼓勵大家勇于嘗試新事物，并緊跟時(shí)代的步伐。
最后，我相信我們部門(mén)的未來(lái)是光明的。只要我們緊密團結在一起，共同努力，我們一定能夠取得更大的成績(jì)。我衷心希望能夠成為你們的領(lǐng)導，共同開(kāi)創(chuàng )一個(gè)更加美好的明天。
謝謝大家！
部門(mén)演講稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！我是本次xxx部門(mén)競選部長(cháng)的候選人，今天我非常榮幸能夠站在這里，向大家進(jìn)行競選演講。
首先，我認為本次競選的主題是“共筑高效團隊，實(shí)現共贏(yíng)發(fā)展”，這也是我們部門(mén)今后發(fā)展的方向。因此，我將在接下來(lái)的演講中，從以下幾個(gè)方面闡述我作為部長(cháng)的想法和計劃。
一、全面提升部門(mén)素質(zhì)
作為部門(mén)負責人，我一定會(huì )全面提升部門(mén)素質(zhì)。具體來(lái)說(shuō)，就是要加強員工培訓，提高技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我們還將加強團隊協(xié)作，多開(kāi)展一些團建活動(dòng)，構建緊密的團隊關(guān)系。只有這些方面得到提升，我們才能在市場(chǎng)激烈競爭中脫穎而出，實(shí)現共贏(yíng)發(fā)展。
二、加強工作規范化建設
我們在工作中要將“規范就是效率”的理念貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節。具體來(lái)說(shuō)，就是要完善日常工作流程，優(yōu)化業(yè)務(wù)操作，規范工作流程；同時(shí)，我們要加強VOC管理，以顧客為中心，努力提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。這方面的工作需要有大家的齊心協(xié)力，我們每個(gè)人都要熱愛(ài)自己的工作，做好自己的本職工作，為部門(mén)的發(fā)展貢獻自己的.力量。
三、提高績(jì)效管理水平
在競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，我們必須時(shí)刻保持高度的緊張狀態(tài)，追求高效、高質(zhì)量的工作。因此，我會(huì )推動(dòng)部門(mén)的績(jì)效管理體系，建立完善的績(jì)效考核機制，對員工績(jì)效進(jìn)行量化評價(jià)，不斷提高部門(mén)和個(gè)人的績(jì)效水平。同時(shí)，我會(huì )指導績(jì)效管理的合理使用和靈活運用，促進(jìn)團隊協(xié)同合作，最大程度地提升部門(mén)績(jì)效水平。
四、營(yíng)造良好的工作氛圍
團隊是一個(gè)有生命的群體，它需要有一種良好的氛圍去維持它的生命力。為了營(yíng)造良好的工作氛圍，我會(huì )努力推動(dòng)工作氛圍的升級，打造團隊的文化品牌，提供高度自由的職場(chǎng)環(huán)境，讓員工能夠盡情釋放自己的才智，積極創(chuàng )新，不斷突破和進(jìn)步。只有在這樣的氛圍中，我們才能夠真正形成一股合力，打造強大的部門(mén)。
最后，讓我們緊密團結在一起，為了xxx部門(mén)的共同目標而不斷拼搏。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠不斷提升團隊實(shí)力，打造高效團隊，讓部門(mén)不斷發(fā)展，讓我們真正實(shí)現共贏(yíng)發(fā)展。
謝謝大家！
部門(mén)演講稿 8
尊敬的公司領(lǐng)導及同事們：
您們好！
在春節即將到來(lái)之際，首先我向公司的各位領(lǐng)導及同事們拜年，祝各位領(lǐng)導同事們春節愉快，來(lái)年事業(yè)有成，萬(wàn)事順意，祝公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓！ 我一個(gè)進(jìn)廠(chǎng)還不到兩年的新員工，在過(guò)去的一年里深得領(lǐng)導的信任和厚愛(ài)，有幸被評為公司的質(zhì)量標兵，我感到無(wú)比的光榮和自豪，同時(shí)覺(jué)得自己離質(zhì)量標兵這一稱(chēng)號還有一定的距離，需自己在今后的工作中作更大的努力，同時(shí)吸取教訓，總結經(jīng)驗，以育后人。
自在公司從事數控工作以來(lái)，我便對質(zhì)量有了一種全新的認識，我認為，我們湘泵的設備是高精度的，我們湘泵的工裝是高精度的，我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的，在這個(gè)高精度，高標準的'生產(chǎn)過(guò)程中，質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤，生產(chǎn)便成為了一種浪費，生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品也會(huì )是有名無(wú)實(shí)，這樣不但自己徒勞無(wú)功，連帶公司的的財產(chǎn)和名譽(yù)也將受到損害。那么我們在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量？平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進(jìn)度兩種相對立的關(guān)系呢？我總結幾點(diǎn)：
�。�1）首先我們加工人員應先明白自己在質(zhì)量上的職責。即生產(chǎn)前檢查工藝文件，核對產(chǎn)品，確認狀態(tài)，檢查工裝，檢具，設備，是否齊全，正常，然后認真做好首件，排除生產(chǎn)異常因數，在生產(chǎn)過(guò)程中對產(chǎn)品進(jìn)行百分之百自檢自分，最后發(fā)現不合格品，按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進(jìn)行處理。
�。�2）在生產(chǎn)過(guò)程中堅持三個(gè)三原則（不生產(chǎn)不合格品，不傳遞不合格品，不接受不合格品）。
�。�3）刻苦鉆研，總結生產(chǎn)經(jīng)驗，不斷提高自身的技能水平，在能充分保證質(zhì)量的前提下通過(guò)持續改進(jìn)，縮短生產(chǎn)周期，提高生產(chǎn)進(jìn)度。 總而言之，公司的質(zhì)量體系是完善的，無(wú)論在什么情況下，只要我們按要求做好了，產(chǎn)品質(zhì)量也就上來(lái)了。
公司又有了更偉大的目標，為了適應公司的高速發(fā)展，我們需要不斷地挑戰自己，以更高的標準來(lái)要求自己。在新的一年里，我也一定不辜負公司領(lǐng)導及同事們對我的厚愛(ài)，一定做好自己的本職工作，為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責，與全體湘泵人一道，為公司的未來(lái)而努力奮斗！
部門(mén)演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！我是xx部門(mén)的一員，非常榮幸能夠站在這里，向大家展示我自己，并向大家申請連任部門(mén)主任一職。首先，我要感謝各位對我過(guò)去工作的認可與支持，也要感謝給予我這次機會(huì )的競選委員會(huì )。
作為一名部門(mén)主任，我的核心職責是帶領(lǐng)團隊共同努力，為部門(mén)的發(fā)展和員工的成長(cháng)創(chuàng )造良好的環(huán)境。在過(guò)去的任期中，我努力致力于推動(dòng)部門(mén)的整體發(fā)展，更加關(guān)注員工的個(gè)人發(fā)展和幸福感。接下來(lái)，我將向大家介紹我連任部門(mén)主任的理念和計劃。
首先，我認為一個(gè)好的部門(mén)主任需要具備領(lǐng)導力和溝通能力。過(guò)去的幾年中，我一直積極參與各種領(lǐng)導培訓，不斷提升自己的領(lǐng)導能力。我相信一個(gè)團隊的成功離不開(kāi)主任與員工之間的良好溝通。我會(huì )繼續與員工保持密切聯(lián)系，傾聽(tīng)他們的聲音和需求，幫助他們解決問(wèn)題，以確保團隊的凝聚力和向心力。
其次，我將繼續致力于推動(dòng)部門(mén)的創(chuàng )新和發(fā)展。在競爭激烈的市場(chǎng)中，只有不斷創(chuàng )新才能提升我們的競爭力。我會(huì )鼓勵員工提出新的思路和想法，并與他們共同探索創(chuàng )新的方向。同時(shí)，我也會(huì )與其他部門(mén)和團隊建立更加緊密的合作關(guān)系，促進(jìn)知識共享和資源整合，以實(shí)現更大的協(xié)同效應。
另外，我相信員工的成長(cháng)是企業(yè)的.最大財富。作為部門(mén)主任，我將幫助每個(gè)員工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計劃，并提供培訓和發(fā)展機會(huì )。我會(huì )鼓勵員工積極參與各種培訓項目和外部交流活動(dòng)，提升他們的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。我相信，只有員工的個(gè)人成長(cháng)和發(fā)展，才能為企業(yè)的可持續發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力和支持。
最后，我想強調的是，作為一名部門(mén)主任，我會(huì )堅持以身作則，樹(shù)立榜樣。無(wú)論是工作態(tài)度還是價(jià)值觀(guān)念，我都會(huì )以身作則，為員工樹(shù)立良好的榜樣。我將始終如一地秉持誠信、責任和奮斗精神，始終以積極、陽(yáng)光的態(tài)度面對工作和生活。
親愛(ài)的同事們，我相信，只有我們這個(gè)團結、合作、進(jìn)取的團隊才能在未來(lái)的競爭中立于不敗之地。希望各位能給我一個(gè)機會(huì )，繼續為xx部門(mén)的發(fā)展和員工的幸福做出貢獻。請支持我，選擇我連任部門(mén)主任！謝謝大家！
以上就是我的部門(mén)換屆競選演講稿，希望能夠得到大家的認可和支持。謝謝！
部門(mén)演講稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！我很榮幸能夠站在這里，參與我們部門(mén)換屆競選的演講。今天，我要向大家介紹的是關(guān)于未來(lái)我們部門(mén)的發(fā)展規劃和我的角色定位。
首先，我想強調的是我們部門(mén)所面臨的機遇和挑戰。如同在任何一個(gè)組織中一樣，部門(mén)的換屆是一個(gè)機會(huì )和挑戰并存的時(shí)刻。換屆意味著(zhù)獲得新的領(lǐng)導者和成員，有了新的`想法和創(chuàng )新的能量。但同時(shí)，也存在著(zhù)新人不熟悉工作、團隊合作需要時(shí)間磨合等問(wèn)題。為了順利度過(guò)這個(gè)階段，我愿意承擔競選演講人的責任，并以我的經(jīng)驗和能力為部門(mén)的順利運行盡一份力量。
接下來(lái)，我想講一下我對部門(mén)發(fā)展的理解和看法。作為競選人，我認為部門(mén)的發(fā)展應該要從三個(gè)方面著(zhù)手：團隊建設、業(yè)務(wù)提升和員工培養。首先是團隊建設。一個(gè)高效的團隊是一個(gè)部門(mén)取得成功的基石，我們需要搭建一個(gè)和諧、互相信任和有效協(xié)作的團隊。在我任期內，我會(huì )重視團隊搭建，并促進(jìn)團隊成員之間的溝通和合作，通過(guò)定期的團隊建設活動(dòng)，提高團隊凝聚力和協(xié)作效率。
其次是業(yè)務(wù)提升。每個(gè)部門(mén)都有自己的核心業(yè)務(wù)，我們需要保持對業(yè)務(wù)的持續關(guān)注和提升。在我看來(lái)，業(yè)務(wù)提升要從學(xué)習和創(chuàng )新兩方面進(jìn)行。我將積極參與培訓和學(xué)習，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和知識水平。同時(shí)，我也鼓勵團隊成員參與到持續學(xué)習中來(lái)，通過(guò)學(xué)習和探索新的領(lǐng)域，不斷提升我們的業(yè)務(wù)能力。此外，我還將鼓勵團隊成員提出和實(shí)施創(chuàng )新的想法，推動(dòng)部門(mén)業(yè)務(wù)在不斷創(chuàng )新中提升。
最后是員工培養。一個(gè)部門(mén)的發(fā)展不僅僅取決于領(lǐng)導者的能力，更重要的是團隊成員的素質(zhì)。作為一名領(lǐng)導者，我將重視員工的培養和成長(cháng)。我會(huì )通過(guò)定期的培訓和指導來(lái)提高團隊成員的能力，激勵團隊成員的積極性，讓每個(gè)人都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力。我相信，只有團隊中每個(gè)人都能夠得到充分的發(fā)展和成長(cháng)，才能推動(dòng)整個(gè)部門(mén)的進(jìn)步和發(fā)展。
在這個(gè)換屆競選演講中，我希望能夠把我對部門(mén)發(fā)展的看法和理解傳遞給大家，并表達出我作為一名領(lǐng)導者的決心和承諾。我相信，只要我們共同努力，團結合作，我們的部門(mén)一定能夠在未來(lái)取得更大的成功！
謝謝大家！
部門(mén)演講稿 11
尊敬的老師，敬愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
我是xxx系xx級x班的xxx，在同學(xué)的眼中我或許是一個(gè)活潑開(kāi)朗，有上進(jìn)心，喜愛(ài)參與各種活動(dòng)，敢于嘗試、敢于面對的女生。然而我的爸爸媽媽和摯友們卻能看到我怯懦的'一面，她們深知那個(gè)真實(shí)的我，其實(shí)并沒(méi)那么英勇，有的只是一股選擇了就不輕言放棄的執著(zhù)與任性！今日，我帶著(zhù)爸媽和摯友們的支持和鼓舞，鼓起最大的志氣站在這里表達我由來(lái)已久的心愿，那就是競選宣揚部副部長(cháng)一職！
首先，我想借泊伊爾的一句話(huà)談?wù)勎蚁敫傔x宣揚部副部長(cháng)的緣由。記得他曾說(shuō)過(guò)：“宏大的創(chuàng )建離開(kāi)了熱忱是無(wú)法做出的，離開(kāi)了熱忱，任何人都不算什么，而有了熱忱，任何人都不行小覷�！蔽液芟矏�(ài)這句話(huà)，在我感到失落或迷茫時(shí)常想起這就話(huà)。在我個(gè)人看來(lái)“熱忱”這簡(jiǎn)潔的二字卻是對生命最好的饋贈，熱忱是一種看法，對于還是學(xué)生的我們而言，那就是對學(xué)習和學(xué)生工作執著(zhù)的信仰與熱忱。是的，今日我就是帶著(zhù)這份執著(zhù)的熱忱來(lái)競選宣揚部副部長(cháng)這一職務(wù)。 其次，我深知光有熱忱是遠遠不夠的，今日我之所以能夠站在這里更因為我信任自己有實(shí)力擔此重任。有句話(huà)說(shuō)得好“想法確定活法”。要想把宣揚工作搞好，同樣也先得有想法。我認為宣揚部應當以“更快、更新、更真實(shí)”為工作理念，“內強素養，外樹(shù)形象”，搞好對內宣揚，對外報道的工作，主動(dòng)宣揚本系學(xué)生的品牌活動(dòng)，特殊是要擅長(cháng)發(fā)覺(jué)學(xué)生中的典型事跡，做好榜樣宣揚工作，樹(shù)立本系良好形象。而在我個(gè)人看來(lái)，要想成為一名稱(chēng)職的宣揚部副部長(cháng)，則應剛好制定工作安排、主持開(kāi)展工作，督促內部成員按時(shí)、保質(zhì)保量完成本系團總支和學(xué)生會(huì )交付的任務(wù)，并在工作中耐性地指導和幫助干事，留意培育干事獨立工作實(shí)力，剛好發(fā)覺(jué)并指出工作中的不足，并能夠創(chuàng )建性地開(kāi)展工作，團結和帶領(lǐng)全體宣揚人員努力學(xué)習，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，通過(guò)各種宣揚方式促進(jìn)全系班級與班級間的聯(lián)系，以及我系與校內各院系之間的溝通，提高我系的影響力。
最終，我想說(shuō)，記得有個(gè)哲學(xué)家曾說(shuō)過(guò)，“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起整個(gè)地球�！倍丝�，我希望在場(chǎng)的老師和同學(xué)們能給我這個(gè)支點(diǎn)，我將不辜負你們的信任和期望，盡我所能仔細、踏實(shí)地做好每一項工作。感謝！
部門(mén)演講稿 12
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好!
首先感謝領(lǐng)導給我提供了這次競爭上崗的機會(huì )。我叫xxx，現年xx歲，大專(zhuān)文化。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科副科長(cháng)。
本人自參加xx工作以來(lái)，先后在多個(gè)財務(wù)崗位上工作，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事會(huì )計工作以來(lái)，能認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規，能積極與局領(lǐng)導，財務(wù)科長(cháng)密切密切配合，通過(guò)系統內外無(wú)數次審計，均無(wú)出現違法、違紀現象，保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動(dòng)各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng )業(yè)的事業(yè)心、責任感，為xx事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務(wù)科副科長(cháng)，如果有幸成功的話(huà)，我將制定切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，規范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個(gè)財務(wù)人員執行的準繩。制訂切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節支和xx事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
加強自身建設，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會(huì )計人員，明確崗位職責，嚴格按《會(huì )計法》辦事，不斷加強會(huì )計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線(xiàn)生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以高尚的情操教育人，以博大的.胸懷團結人，時(shí)時(shí)先行一步，處處爭當排頭兵。嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂(lè )于奉獻的好干部。在抓好正常工作的同時(shí)，積極協(xié)調好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)xx事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務(wù)科副科長(cháng)，我定會(huì )履行我的諾言，讓領(lǐng)導放心，讓職工滿(mǎn)意，我真誠地接受領(lǐng)導的挑選，希望各位領(lǐng)導，評委，同志們支持我!
謝謝大家!
部門(mén)演講稿 13
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我于xx年從xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，于xx年進(jìn)入公司工作，至今已經(jīng)有x年的時(shí)間了，感謝領(lǐng)導給了我這一次表現自己的機會(huì )，我想要競聘的崗位是xx部的經(jīng)理的職位。我接下來(lái)會(huì )跟大家說(shuō)一下我競聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢，以及我想要競聘這個(gè)崗位的原因。
我之所以想要競聘這個(gè)崗位，是因為我覺(jué)得自己的工作能力能夠勝任這個(gè)崗位的工作，人都是想要往上走的，現在有一個(gè)讓我能夠更上一步的機會(huì )，我當然是要抓住的了。在公司工作的這些年我學(xué)到了很多的東西，這些東西能夠幫助我把自己的工作做好。我能夠有現在的工作能力是靠的'我的努力，當然也離不開(kāi)同事和領(lǐng)導的幫助。我相信我是能夠把經(jīng)理的工作做好的，我也對自己有信心。我覺(jué)得一個(gè)部門(mén)的經(jīng)理是要具備一下幾個(gè)方面的能力的，我覺(jué)得自己是有這幾個(gè)方面的能力的。
第一個(gè)，就是管理能力。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導，如果沒(méi)有管理能力的話(huà)是絕對不可能帶領(lǐng)員工更好的完成工作的，如果一個(gè)領(lǐng)導沒(méi)有管理能力的話(huà)是沒(méi)有資格擔任整個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導的。我覺(jué)得自己是有這個(gè)能力的，雖然現在我這方面的能力還有不足，但那也是之前沒(méi)有機會(huì )讓我去鍛煉自己這方面的能力，我是一定會(huì )努力的去提升自己這方面的能力的。我相信如果有機會(huì )的話(huà)我是一定能夠成長(cháng)的。
第二個(gè)，就是要有很強的工作能力。作為一個(gè)領(lǐng)導，工作能力是必須要比自己的員工更好的，若是自己的下屬的工作能力更好，又怎么能夠服眾，又怎么能夠去指導他人的工作呢？我覺(jué)得自己的能力應該可以說(shuō)是我們部門(mén)最好的了，這是領(lǐng)導和同事們都一致的認可的，從這一方面來(lái)看我覺(jué)得自己是很符合一個(gè)部門(mén)領(lǐng)導的要求的。當然這些也是我自己個(gè)人對這個(gè)崗位的看法。
我也知道我還是有很多不足的地方，我也會(huì )繼續的努力的，但如果不給我一個(gè)機會(huì )的話(huà)又怎么知道我是做不到的呢？所以我也希望大家能夠給我一個(gè)證明我自己的能力的機會(huì )，我也會(huì )在工作的過(guò)程中努力的學(xué)習，讓自己能夠不斷的成長(cháng)，把工作完成的更好。我相信我是能夠做好部門(mén)經(jīng)理的工作的，帶領(lǐng)著(zhù)大家更好的完成我們部門(mén)的工作。如果我沒(méi)有競聘上我也不會(huì )失望，我會(huì )繼續的努力，直到我能夠得到大家的認可。
謝謝大家！
部門(mén)演講稿 14
尊敬的領(lǐng)導：
我是xx部的xxx，xx年從xxx校畢業(yè)進(jìn)入公司開(kāi)始工作至今已有xx年的工作經(jīng)歷。多年來(lái)我在工作中勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，不僅多次受到領(lǐng)導的表?yè)P也得到了同志們的認可。
我非常熱愛(ài)本職工作，并向往著(zhù)成為一名合格的管理人員。由于以前自己思想不夠成熟，只簡(jiǎn)單的想做好份內的工作，積極進(jìn)取不夠，近年來(lái)看到事業(yè)的迅速發(fā)展；企業(yè)的蒸蒸日上；xx部的日益壯大，我自己也隨著(zhù)改革的大潮改變了觀(guān)念，有了更高的追求，目標確定之后我一直為之努力；為之奮斗。感謝部領(lǐng)導對我們這些年齡偏大的老同志的關(guān)心和鼓勵，給我們這次機會(huì )參加競聘，我要珍惜和把握這個(gè)機會(huì )，使自己能夠在今后的工作更好的發(fā)揮作用，展現能力。
我也曾在管理的崗位工作過(guò)，使我對這個(gè)崗位有了一定的認識和體會(huì )，這個(gè)崗位是最基層的管理者，所謂管理就是通過(guò)他人來(lái)完成工作使命，在影響管理行為的管理要素中，管理者在管理活動(dòng)中處于主導地位，在客觀(guān)條件相近的兩個(gè)組織中，決定管理工作好的關(guān)鍵因素就是管理者，管理者能力的高低，對保證組織目標的實(shí)現和管理效能的提高，起著(zhù)決定性的作用。
管理的本質(zhì)就是追求效率，因此，管理者的管理能力從根本上說(shuō)就是提高組織效率的能力，這個(gè)崗位既有自己的具體工作又有對本區域工作進(jìn)行合理的安排和管理的責任，所以是一個(gè)多層面、多角色的崗位。在員工面前要當好五類(lèi)角色，即管理者、領(lǐng)導者、教練、變革者和績(jì)效伙伴，面對松散的管理形態(tài)要利用一切機會(huì )提升影響力和瞬間管理的能力。 作為管理者首先要以身作則、愛(ài)崗敬業(yè)，一切出發(fā)點(diǎn)和最終效果都要以公司利益為原則，用自己的言行來(lái)影響和帶動(dòng)大家更好地完成公司計劃，為公司追求更高的效益。我們看到目前在相當一部分人員中有著(zhù)不滿(mǎn)情緒、消極怠工，而這種情緒和狀態(tài)的蔓延對我們整個(gè)隊伍是一個(gè)非常不利的侵蝕和削弱，如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠遠不夠的，要有一大批戰斗在第一線(xiàn)、直接與員工接觸、直接與客戶(hù)接觸的優(yōu)秀管理人員用自己良好的素質(zhì)和可行的'手段進(jìn)行直觀(guān)的言傳身教，要從細節入手、以點(diǎn)帶面，形成一個(gè)良好的氛圍。
自己有著(zhù)多年的工作經(jīng)驗和良好的心態(tài)，以及與人溝通，與人相處的能力，在同事中有良好的口碑，愛(ài)學(xué)習、善積累，有較強的解決問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。本人能夠處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，并有較強的奉獻精神，我愿意并且能夠在新的崗位上更好的工作，為xx部的建設盡自己最大的力量。
部門(mén)演講稿 15
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事門(mén)：
大家好！
今天我大膽在這里做一次競聘演講，我想要競聘的職位是市場(chǎng)部經(jīng)理。首先這是憑借于我個(gè)人的自信，其次我認為自己有這個(gè)能力、也有這個(gè)資格進(jìn)行這次激烈的競聘。希望大家能夠用非�？陀^(guān)的眼光看待我，也希望大家能夠在我演講的過(guò)程中仔細聆聽(tīng)。我在進(jìn)入公司之前就已經(jīng)從事了好幾年的市場(chǎng)了，進(jìn)入公司之后，我在自己簡(jiǎn)單的工作上以最高的完成度圓滿(mǎn)完成。對于我來(lái)說(shuō)，做市場(chǎng)已經(jīng)是我能力中的一小部分了，我利用自己的空余時(shí)間還學(xué)習了管理，也有好幾次的管理培訓，這讓我對管理這一塊也有非常大的把握。
市場(chǎng)部是一個(gè)非常重要的部門(mén)，無(wú)論是那一家公司，都是需要市場(chǎng)的。一家公司如果沒(méi)有市場(chǎng)，那么多么危險的`一個(gè)處境，我不敢想象。但是我可以肯定的是我們公司的市場(chǎng)部是一個(gè)非常團結且努力的團隊，在我從事的這一段時(shí)間我能夠感受到每位同事都在自己的工作上盡職守職。我們員工的表現直接就可以判斷出公司的無(wú)盡前景，這讓我更想為市場(chǎng)部奉獻自己的力量。
我做市場(chǎng)已經(jīng)好多年了，所以市場(chǎng)部的弟弟妹妹們也常常叫我老師，其實(shí)這個(gè)稱(chēng)呼我也確實(shí)有點(diǎn)不敢當，因為我個(gè)人確實(shí)有時(shí)候也有一些缺陷，我更希望大家叫我哥，這樣聽(tīng)起來(lái)，我的壓力會(huì )小一些。做市場(chǎng)的這些年里，我經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，也犯過(guò)很多次錯，就像我們部門(mén)幾個(gè)新進(jìn)來(lái)的小伙伴一樣，犯了一些低級的錯誤，但是我們不要怕，因為人無(wú)完人，只有犯錯之后我們才會(huì )更深刻的認識到，原來(lái)這些錯誤是出在什么地方，今后就可以直接避免這些問(wèn)題了。
我記得以前我有一個(gè)朋友說(shuō)過(guò)，“有能力的人不是表現在處理問(wèn)題的方面上，而是表現在如何去避免問(wèn)題”。我個(gè)人也是非常贊同這個(gè)觀(guān)點(diǎn)的，能夠避免一些問(wèn)題的發(fā)生，我們也就可以少花一些精力放在處理問(wèn)題上了，這樣我們的工作效率也高一些。我自認為自己平常遇到的麻煩也比較少，我想這是我自己前期的一個(gè)鋪墊生效了吧，也就是我朋友口中的避免問(wèn)題的能力。所以我能夠很自信的證明自己的能力，這是和長(cháng)期積累有著(zhù)深厚關(guān)系的。
我相信如果我競聘成功市場(chǎng)部經(jīng)理之后，我能有更大的信心和激情投入此份工作之中，我會(huì )盡自己所能帶好每一位員工，管理好我們的部門(mén)。我希望大家都可以把金錢(qián)裝入自己的口袋，充實(shí)而滿(mǎn)足！希望我可以帶大家走上一條致富道路！所以請大家多多支持我！
我的演講完畢，謝謝大家！
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