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學(xué)習培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2023-07-12 16:39:11 學(xué)習心得 我要投稿

(熱門(mén))學(xué)習培訓心得體會(huì )

  在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇,這樣能夠培養人思考的習慣。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的學(xué)習培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

(熱門(mén))學(xué)習培訓心得體會(huì )

學(xué)習培訓心得體會(huì )1

  實(shí)訓的最后一天,我們來(lái)到了郵政參觀(guān)學(xué)習,短暫的時(shí)間卻讓我有了充分的感受。

  參加學(xué)習以來(lái),系統地學(xué)到了一系列教育課程。在學(xué)習中,堅持學(xué)習和實(shí)踐相結合的原則,全面進(jìn)步了自身綜合素質(zhì)和實(shí)際治理能力,增強了迎接挑戰,適應社會(huì )的信心,同時(shí)也接受了關(guān)于郵政各項業(yè)務(wù)新理念的輔導,明確了作為一名郵政速遞最基層管理者的使命和責任,把握了發(fā)展郵政業(yè)務(wù)的基本知識和應具備的基本素質(zhì)。具體我有以下幾點(diǎn)學(xué)習感受和體會(huì ):

  一、如何更好的服務(wù)客戶(hù)

  人們常說(shuō)微笑服務(wù),我以為這種微笑要發(fā)自?xún)刃,否則是難以達到完美的效果。佯裝、委曲、機械、刻板的造作與內心情感的流露效果是不一樣的。微笑呢,能夠拉近與客戶(hù)之間的距離,她是能夠很好的與客戶(hù)進(jìn)行交流的一個(gè)橋梁,消除用戶(hù)的'陌生感和恐懼感,所以說(shuō)微笑是營(yíng)銷(xiāo)范疇內最基本的元素和服務(wù)中必不可少的素養,微笑是心和心的交流,所以要用心來(lái)感悟。 作為我們一線(xiàn)的企業(yè)員工要緊緊的把握一點(diǎn),那就是現代用戶(hù)需要的不僅僅是服務(wù)產(chǎn)品,更需要有效的提升自我價(jià)值。用戶(hù)有他們自己的企業(yè),他們的企業(yè)也需要發(fā)展壯大,這種需求使他們迫切希望通過(guò)有效途徑提升自我價(jià)值,為其發(fā)展助力。假如當

  客戶(hù)從郵政業(yè)務(wù)上不僅得到了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而且實(shí)實(shí)在在感覺(jué)到郵政已經(jīng)把增加自身效益與提升客戶(hù)價(jià)值放在同等的位置,甚至把提升客戶(hù)價(jià)值放在更重要的位置上,他們還會(huì )不在意嗎?他們還會(huì )視郵政業(yè)務(wù)而不顧嗎?

  二、強化自身學(xué)習,切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量

  學(xué)習投遞服務(wù)標準,加強我們投遞的服務(wù)質(zhì)量,提高我們投遞的服務(wù)水平,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏(yíng)得客戶(hù)、贏(yíng)得市場(chǎng)?v觀(guān)全局,一個(gè)企業(yè)沒(méi)有好的服務(wù)就不可能生存,因此平日里就要加強職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高、樹(shù)立用戶(hù)第一的服務(wù)思想,切實(shí)的為用戶(hù)服務(wù)。發(fā)揮我們的想像力和創(chuàng )造力,為客戶(hù)提供超值的服務(wù),讓每一天都成為自己的代表作。

  三、個(gè)性化、人性化,方能真正贏(yíng)得客戶(hù)的心

  規范化,程序化服務(wù)是郵政業(yè)務(wù)的基本要求,但由于郵政速遞服務(wù)的對象是各種各樣的人,他們有各種各樣的要求,所以進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量必須夸大個(gè)性化服務(wù)。程序化服務(wù)是著(zhù)眼于所有客戶(hù)的共性要求而制定的,而個(gè)性化服務(wù)是程序化服務(wù)的延伸,更加細化,更加具體,更加貼近各種客戶(hù)的要求,更能體現服務(wù)質(zhì)量。要搞好個(gè)性化服務(wù),無(wú)疑增加了郵政速遞員工的工作量、勞動(dòng)強度、工作難度,難以統一規范,難以程序化,不能直觀(guān)、量化。但實(shí)施個(gè)性化服務(wù)又最能發(fā)揮郵政速遞員工各自的潛能,創(chuàng )造性地開(kāi)展服務(wù)工作,取得事半功倍的效果。

  這次的實(shí)訓學(xué)習收獲還有很多很多,但是它們都融進(jìn)了我日

  常的工作當中,讓我切實(shí)感覺(jué)到了培訓的重要性和必要性,在以后的工作中要不斷增加新的業(yè)務(wù)知識,不斷進(jìn)步自我的素質(zhì)修養。另外我們必須團結起來(lái)勇敢的面對困難,迎難而上,為郵政的明天貢獻自己的力量。

學(xué)習培訓心得體會(huì )2

  為了更好的加強項目部的管理工作,提高項目經(jīng)理的綜合素質(zhì),打造一支具有綜合能力強的項目經(jīng)理隊伍,使項目管理更加規范、有序,最大限度的提高公司的綜合效益。公司舉辦了本期項目經(jīng)理培訓班。而我很榮幸地參加了這期項目經(jīng)理培訓班,感受頗多!

  項目經(jīng)理是在施工管理實(shí)施階段全面負責的最高項目管理者,是企業(yè)在項目上的委托代理人。在施工過(guò)程中,項目經(jīng)理是協(xié)調各方關(guān)系、使之相互緊密協(xié)作配合的橋梁和紐帶,是對施工項目實(shí)行控制各種信息的集散中心,自下、自外而來(lái)的信息通過(guò)各種渠道匯集到項目經(jīng)理手中,通過(guò)指令范計劃和辦法,對下對外發(fā)布信息,通過(guò)信息的集散達到控制的目的。項目經(jīng)理是項目總體的組織管理者,更是施工項目責權利的主體,因此這就要求項目經(jīng)理必須具備一定的素質(zhì)。潘總用“要珍惜、要誠信、心要到、手要勤、懂管理、會(huì )經(jīng)營(yíng)、強執行”這21個(gè)字很好的闡述了項目經(jīng)理應具備的基本素質(zhì)。能走到項目經(jīng)理這個(gè)崗位需要多年奮斗和領(lǐng)導的培養,所以要珍惜,珍惜這來(lái)之不易的機會(huì ),要對得起自己,也要對得起領(lǐng)導。搞好一個(gè)項目既是對公司負責也是對自己的團隊負責,在項目管理過(guò)程中,作為第一領(lǐng)導者一定要以身作則、要以誠待人。項目管理亦是經(jīng)營(yíng)管理,就如經(jīng)營(yíng)一項生意,無(wú)非是為了賺到利潤,作為項目經(jīng)理,要反復吃透其中的設計意圖,琢磨施工的關(guān)鍵工序,細心布置施工規劃,從中尋找利潤空間。當然好管理才能出高效益,項目管理又分為內部管理和現場(chǎng)管理。內部管理的第一要務(wù)是用人,按崗選人、各司其職,建立健全各項管理制度,加大檢查、評估、考核力度,規范管理;現場(chǎng)管理最重要的要親歷親為,全方位管理,使現場(chǎng)管理的各項工作有條不紊順利進(jìn)行。

  一個(gè)項目從最開(kāi)始的開(kāi)發(fā)到最后的竣工,無(wú)不涉及安全、質(zhì)量、文明施工、財務(wù)以及成本管理,宣傳、審計等工作。項目經(jīng)理培訓班上對這些與項目管理息息相關(guān)的工作都作了詳細的講授,從中我學(xué)習到了很多以前不曾了解的知識,對自己以后的工作更有信心了。

  總之要在工作中不斷加強自身修養,提高自身素質(zhì),提高項目管理水平,成為一名優(yōu)秀的'項目經(jīng)理。

  我作為責任成本部負責人,就項目管理中的責任成本管理以及目前存在的一些問(wèn)題提幾點(diǎn)想法。

  1、責任成本管理在項目管理中舉足輕重的地位

  責任成本管理就是將直接發(fā)生成本和費用的各生產(chǎn)單位和業(yè)務(wù)部門(mén),劃分成若干個(gè)責任中心,在一定的條件下,根據各責任中心可控的責任范圍、現場(chǎng)的實(shí)際、規定的定額、取費標準和結算價(jià)格編制責任預算,并采取合同的形式逐級進(jìn)行承包,把企業(yè)上交款和項目部責任預算的編制情況掛鉤,把職工的收入和各責任中心的責任預算執行情況掛鉤,從而調動(dòng)各業(yè)務(wù)部門(mén)和全體職工降低成本的積極性,是實(shí)現全員參與、全過(guò)程控制成本的一種管理方式。責任成本管理的目標是完成成本責任,目的是提高成本效益。任何一個(gè)企業(yè)它經(jīng)營(yíng)的最終目的無(wú)非是獲取利潤,只有控制好成本,才能將利潤最大化。

  目前我們的成本意識還有待提高,通過(guò)激勵和約束機制,發(fā)揮人在成本控制中的主觀(guān)能動(dòng)性,樹(shù)立成本意識,增強責任感。成本管理應該貫穿于項目的始終,把成本責任、成本意識、成本目標、成本效果有機的溶為一體,來(lái)實(shí)現控制成本的目的。

  2、責任成本管理工作有待完善

  我們的責任成本工作還在完善之中,項目的責任成本預算在編制完后,項目部未能分解到各個(gè)責任中心,未能把責任細化、量化,責任未落實(shí)到各責任人,考核兌現工作未得到重視。我們今后的工作需要改進(jìn)。

  如果每個(gè)項目部在施工過(guò)程中要根據施工的進(jìn)度計劃制定成本計劃,就可以做到為成本動(dòng)態(tài)控制打好基礎,也利于考核工作的進(jìn)行。另外,嚴格執行公司的各項規章制度也是責任成本管理的基礎,也需要公司領(lǐng)導的全力支持。

  今年,國家拉動(dòng)內需,基建行業(yè)的春天又將來(lái)到?傊,我堅信,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各項目部的努力下,公司的明天一定更加輝煌!

  我有幸參加了往湖南省中小學(xué)教師繼續教育指導中心的汕尾市教育局組織的初中校長(cháng)、教導主任培訓班的學(xué)習,自20xx年1月25日至31日,歷時(shí)7天。短暫的學(xué)習時(shí)間使我更珍惜本次培訓學(xué)習的機會(huì ),同時(shí)也讓我體會(huì )到:校長(cháng)角色在學(xué)校管理的作用,進(jìn)一步認識了以人為本的新理念、新思想的現代教育摸式,明確了校長(cháng)與學(xué)校管理、教學(xué)支持與學(xué)校發(fā)展的內在聯(lián)系。下面就我的學(xué)習和認識談幾點(diǎn)心得體會(huì )。

  一、全面提高校長(cháng)的自身素質(zhì),是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵

  校長(cháng)是學(xué)校的領(lǐng)導者、決策者和高級管理者,是學(xué)校領(lǐng)導集體的帶頭人,有什么樣的校長(cháng),就有什么樣的學(xué)校。通過(guò)學(xué)習,我認為,作為校長(cháng)除了具備良好的人品、交際能力外,還應具備:一要更新教育觀(guān)念,F代教育的學(xué)習觀(guān)、人才觀(guān)、成才觀(guān)已經(jīng)發(fā)生了重大變化。立足于人的個(gè)性發(fā)展、全面發(fā)展、終身發(fā)展,最大限度地開(kāi)發(fā)受教育者的創(chuàng )新潛能,已是國內外各教育流派的共識。二要加強學(xué)習意識。當今教育形勢變化日新月異,校長(cháng)要站在教育改革的前沿,密切關(guān)注發(fā)展動(dòng)態(tài),加強學(xué)習,不斷獵取新知識,促進(jìn)學(xué)校管理工作能與新形勢相適應。三要具有創(chuàng )新精神,F代校長(cháng)應當熟悉創(chuàng )新的理論和方法,立足創(chuàng )新,統攬全局,讓學(xué)校管理具有超強的生命力、引領(lǐng)學(xué)校走向可持續發(fā)展之路。

  二.堅持校本研究,抓好教師隊伍建設

  在課程改革背景下,注重師資隊伍建設是本次培訓學(xué)習的主題。我對李再湘老師多次強調的“高素質(zhì)的教師培養出高素質(zhì)的學(xué)生”、“先有名師,才有名!钡膬蓚(gè)觀(guān)點(diǎn)印象深刻。這實(shí)際就是強調師資培訓工程的重要性。因為教師在學(xué)生中起著(zhù)直接表率的作用,教師只要有先進(jìn)教育理念和扎實(shí)的教育、教學(xué)基本功,才能帶領(lǐng)著(zhù)學(xué)生穿越知識的海洋,跨過(guò)廣闊的宇宙。潛移默化,互相影響,不但在教育或教學(xué)工作上收到明顯的效果,同時(shí)也營(yíng)造了一個(gè)和諧、進(jìn)取的校園。因此,我認為,沒(méi)有加強教師隊伍的培訓,一切課改都是形式的、走過(guò)場(chǎng)的、也是不負責任的。結合本地區實(shí)際所開(kāi)展的校本教研和培訓是提高教師素質(zhì)的捷徑。

  三、發(fā)揮學(xué)校文化在管理中的作用

  本次培訓的另一個(gè)焦點(diǎn)是學(xué)校文化的營(yíng)造。為適應“知識社會(huì )”和“文化時(shí)代”的要求,針對傳統學(xué)校管理模式的局限性,文化管理已成為學(xué)校管理的必然趨勢。學(xué)校文化管理是繼經(jīng)驗管理、科學(xué)管理模式之后,出現的一種新的管理模式。本次授課的多位專(zhuān)家都提到學(xué)校文化氛圍在學(xué)校管理中所起的作用,能影響全校師生的良好品行,能促進(jìn)師生的素質(zhì)的提高。學(xué)校文化管理是以人為出發(fā)點(diǎn),以人的價(jià)值實(shí)現為最終管理目的、尊重人性的管理,通過(guò)管理者與管理對象之間所形成的文化力的互動(dòng)來(lái)實(shí)現的。由此說(shuō)明,學(xué)校文化管理是“以人為本”的管理,強調人在管理中的主導地位,尊重人的價(jià)值,想方設法調動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性以實(shí)現組織目標,以謀求人的全面發(fā)展為最終目的?傊,文化管理是重視人、尊重人、依靠人、激勵人、發(fā)展人的管理。

  結合本次學(xué)習和考察,本人認為要著(zhù)重從以下幾方面入手增強校園文化的營(yíng)造和管理:一是建設高品位學(xué)校文化。學(xué)校文化管理是通過(guò)管理的軟要素——“文化力”來(lái)發(fā)揮管理作用的。學(xué)校價(jià)值觀(guān)是學(xué)校文化的核心,一所學(xué)校選擇什么、崇尚什么、追求什么,外顯為教育行為和校風(fēng),內隱的則是學(xué)校價(jià)值觀(guān)念,要努力塑造學(xué)校共同價(jià)值觀(guān)。二是建立和實(shí)施共同愿景。學(xué)校的共同愿景是規范教育行為、凝聚力量、喚起希望、激發(fā)內動(dòng)力,是引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的巨大推動(dòng)力。三是建設教職工的精神家園。學(xué)校文化管理是一種柔性化、隱性化的管理,在師生員工的情感和精神生活中得到體現。四是轉變學(xué)校領(lǐng)導行為。實(shí)施學(xué)校文化管理,必須轉變學(xué)校領(lǐng)導行為。學(xué)校文化管理是以人為本、尊重人性的管理,管理的根本目的是激勵人、培育人、發(fā)展人,以此實(shí)現組織目標,并在組織目標實(shí)現過(guò)程中,進(jìn)一步實(shí)現人的發(fā)展。

  總之,經(jīng)過(guò)7天的聽(tīng)、看、議,讓我學(xué)到了不少的知識,在今后的工作中,我將把這次學(xué)到的理論與我校實(shí)際有機地結合起來(lái),做到學(xué)以致用,把以人為本的教育思想貫穿于整個(gè)學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的始終,不斷深化學(xué)校內部改革,健全各種規章制度,做到人性化管理,努力辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校,全面提升我校的綜合競爭能力,力爭將我校辦成一所家長(cháng)信賴(lài)、學(xué)生向往的學(xué)校。

學(xué)習培訓心得體會(huì )3

  4月27日至5月15日,我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開(kāi)始的第一天,我們就進(jìn)行了登高方面的培訓。作為國家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了登桿這項最基本的技能。我們學(xué)會(huì )了如何做觸電急救、滅火和接線(xiàn)等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線(xiàn)的員工,隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會(huì )觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。

  5月初,我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗,即對電力一次設備做各種試驗,檢測設備的好壞,而掌握電力一次設備的結構和原理,才能透徹的`理解試驗的原理和接線(xiàn)等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等,對后來(lái)的實(shí)際操作部分奠定了理論的基礎

  四、夯實(shí)理論基礎,實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  5月中旬至6月中旬,我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的模擬訓練,我們的模擬訓練都是在電腦上進(jìn)行的,電腦上有一個(gè)軟件,里邊詳細了介紹了各種設備的結構,并進(jìn)行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設備的結構,由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設備都無(wú)法看到內部的結構,經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習,更加清楚了設備內部是什么樣的,以前存在的很多疑問(wèn)也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理,即是對之前在教室里學(xué)習的基本試驗方法的原理的一次復習,之后又認真仔細的學(xué)習了各種設備的電氣試驗的接線(xiàn),并在一個(gè)模擬軟件了進(jìn)行了模擬。

  經(jīng)過(guò)了這一個(gè)月的模擬訓練,我們對各種試驗的原理和接線(xiàn)都理解的相當的透徹了,當然,光有理論是不行的,實(shí)踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗實(shí)訓大廳對真實(shí)設備做各種試驗,將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問(wèn)題請教老師,在老師的指點(diǎn)下,所有問(wèn)題都得到了解決,之前的模擬訓練容易忽視的一些現場(chǎng)注意事項,通過(guò)實(shí)際操作也得到了很好的補充。最后這二個(gè)多月的培訓,我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識,使我更加能夠信任將來(lái)的工作。

學(xué)習培訓心得體會(huì )4

  高效課堂是教學(xué)過(guò)程的最優(yōu)化,教育效果的最大化,是師生配合的結晶。作為教師應不斷學(xué)習、探索,使自己的課堂成為高效課堂。

  一年來(lái),我對高效課堂有了更為細致、深入、科學(xué)的理解。是單位時(shí)間內高效、高質(zhì)的完成教學(xué)任務(wù)。是以絕大多數學(xué)生的需要為基礎,合理的組織教學(xué)內容,完成教學(xué)任務(wù)。在過(guò)去,我總是堅持“不讓任何一個(gè)學(xué)生掉隊”的想法,課堂上我耐心細致、深入淺出的講解著(zhù)甚至是不厭其煩地講解著(zhù),直到大家都會(huì )了,我才會(huì )開(kāi)心的笑起來(lái)。當時(shí)的感覺(jué)是雖然很累,但看到孩子們都會(huì )了,我覺(jué)得我累的值!我以為我做的很好,對得起每一位學(xué)生,對得起教書(shū)育人的稱(chēng)謂。但是當我聽(tīng)了錢(qián)教授的講解,才知道,這樣做是不對的,因為我愧對了優(yōu)秀的和上中等的學(xué)生。根據專(zhuān)家測定的學(xué)生智商比例分配圖,明確指出只要有84%的學(xué)生會(huì )了,就可以進(jìn)行下一步教學(xué)。沒(méi)必要等學(xué)習“緩慢者”和個(gè)別“舉三也不能反一者”。因為在等的過(guò)程中,浪費了大多數人的時(shí)間。剩下的16%的學(xué)生在其他的時(shí)間里逐漸弄會(huì ),這才是科學(xué)有效的方法。

  在課堂上,我們要合理安排教學(xué)時(shí)間。錢(qián)教授給了我們科學(xué)的指導。上課伊始,要注重始動(dòng)調節,進(jìn)行有效的復習、導入、創(chuàng )設情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣;然后在學(xué)生的注意力達到峰值時(shí)進(jìn)行新授。在這段時(shí)間里學(xué)生自主探究、合作交流,教師點(diǎn)撥講解,這樣,才能準確高效的把握所學(xué)的新知識。當學(xué)生的注意力集中程度下降時(shí),安排復習鞏固、布置作業(yè)等環(huán)節。這樣既符合青少年身心發(fā)展的特點(diǎn),有效地安排了學(xué)習內容和節奏。又充分合理地利用了學(xué)生的注意力。遵循著(zhù)科學(xué)的道理,讓學(xué)生們輕輕松松的主動(dòng)學(xué)習。

  在實(shí)際教學(xué)中,我及時(shí)運用專(zhuān)家的理念,努力使自己的課堂優(yōu)質(zhì)高效。

  一、精心備課。

  知識自己要做到全面把握,融會(huì )貫通。備學(xué)生時(shí),我會(huì )考慮學(xué)生的年齡特點(diǎn),和已有的學(xué)習經(jīng)驗,以及對該內容敏感程度等。特別注重考慮課堂中的細節問(wèn)題,尤其是對于課堂上可能出現認知偏差的點(diǎn)要做好充分的預設。通常一個(gè)問(wèn)題我會(huì )預設出幾種答案,像備課通常指備教材好備學(xué)生。備教材時(shí),我認真研讀教材,教參和相關(guān)資料。對一節課的知識自己要做到全面把握,融會(huì )貫通。備學(xué)生時(shí),我會(huì )考慮學(xué)生的年齡特點(diǎn),和已有的學(xué)習經(jīng)驗,以及對該內容敏感程度等。特別注重考慮課堂中的細節問(wèn)題,尤其是對于課堂上可能出現認知偏差的點(diǎn)要做好充分的預設。通常一個(gè)問(wèn)題我會(huì )預設出幾種答案,師問(wèn)后有生答一,生答二,直至生答四,生答五······才不至于出現案例中講的學(xué)生回答“老麻雀勇敢”,“獵狗愛(ài)護小動(dòng)物”等等亂成一鍋粥的局面。有了充分的預設,教學(xué)機智也會(huì )不斷增長(cháng),無(wú)論學(xué)生出現什么樣的“奇思妙想”我都能迅速而自然地拽回到“正題”上來(lái)。

  二、認真上課

  在課堂上,一定要做到不隨意教學(xué),不輕易占用學(xué)生時(shí)間。給學(xué)生營(yíng)造輕松和諧民主的學(xué)習氛圍。教師要做課堂教學(xué)的組織者和參與者,把學(xué)習的主動(dòng)權交給學(xué)生,讓他們自主的在知識的海洋遨游,快樂(lè )的探索學(xué)習。教師在巡視中給學(xué)習緩慢者以點(diǎn)撥幫助,讓他們的思維跑起來(lái);給優(yōu)等生設置更廣泛高深的問(wèn)題,讓他們的智慧得以充分的的展示,讓他們飛的更高更遠。另外,我還及時(shí)幫助學(xué)生總結整理學(xué)習的方法。因為授之以魚(yú)不如授之以漁。

  三、抓好課后

  課堂上大家的時(shí)間是相同的,課后可就因人而異了。會(huì )利用的能博覽群書(shū),不會(huì )利用的寫(xiě)作業(yè)都費勁。所以我教給學(xué)生怎樣安排自己的學(xué)習時(shí)間,才能高效學(xué)習。在幫助學(xué)困生時(shí)大多也利用課后時(shí)間,有難題時(shí)老師講一講,平時(shí)好學(xué)生幫一幫,和同等水平的研一研。慢慢的就有提高了。同時(shí)也幫他們樹(shù)立信心,相信自己我能行,只要有信心,有行動(dòng),不拋棄,不放棄,就一定會(huì )成功。不論我們花費多少時(shí)間和精力,只要學(xué)生健康快樂(lè )的成長(cháng),就是我們?yōu)閹熥畲蟮目鞓?lè )!

  在集中培訓學(xué)習中,聽(tīng)了好多現代教育教學(xué)理論,結合高效堂,更新了教育教學(xué)觀(guān)念。我深刻地認識到:在學(xué)習觀(guān)上,要以學(xué)生為本,將學(xué)生看成是學(xué)習的主體,學(xué)生是數學(xué)學(xué)習的主人;在課程觀(guān)上,教學(xué)不再只是忠實(shí)地傳遞和接受的過(guò)程,而是創(chuàng )建與開(kāi)發(fā)的過(guò)程;在教學(xué)觀(guān)上,教學(xué)是

  師生交互、積極互動(dòng)、共同發(fā)展的過(guò)程,讓學(xué)生主動(dòng)地進(jìn)行觀(guān)察、實(shí)驗、猜測、驗證、推理與交流。新課程注重過(guò)程與方法,注重學(xué)生的感受、體驗和經(jīng)歷。不僅教師的觀(guān)念發(fā)生了變化,而且教師的角色也發(fā)生了變化,教師應是數學(xué)學(xué)習的組織者、引導者和合作者。自己也體會(huì )到,要轉變觀(guān)念,解放學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會(huì )生活,引導學(xué)生追求崇高的精神境界,培養學(xué)生健全的人格并用人格力量的去引導學(xué)生,去感染學(xué)生才是我們應有的'教育價(jià)值觀(guān)。

  新時(shí)期師生關(guān)系在業(yè)務(wù)上應是雙方積極性、創(chuàng )造性都得到充分發(fā)展的業(yè)務(wù)組合。在理論上應充分體現個(gè)性、民主和發(fā)展精神;而情感上應在個(gè)性全面交往基礎上情感聯(lián)系,是師生個(gè)性魅力的生動(dòng)體現,是師生相互關(guān)愛(ài)的結果。同時(shí)我們應該去做一個(gè)創(chuàng )新型的教師,有崇高的職業(yè)理想,全新的教育觀(guān)念,合理的知識結構,熟練的教學(xué)監控能力,熟練的課堂教學(xué)管理藝術(shù)。在教學(xué)評價(jià)上,應著(zhù)眼于學(xué)生,注重長(cháng)期的效應,注重過(guò)程的評價(jià)。評價(jià)的目的不是為了證明,而是為了發(fā)展。二、課堂教學(xué)的能力得到提高。 聽(tīng)了專(zhuān)家的精彩的講解,我深受啟發(fā):在課堂教學(xué)中,學(xué)會(huì )了更好地設計教學(xué),選擇適當的教學(xué)模式,如何上好各種類(lèi)型的課,怎樣追求課堂教學(xué)的藝術(shù)。通過(guò)講解與交談,我體會(huì )到,教學(xué)是科學(xué),也是藝術(shù)。既然是科學(xué),就要按規律辦事,改革課堂教學(xué),以學(xué)生為主體,提高教學(xué)的質(zhì)量。同時(shí)要講究藝術(shù)性,盡量上好每一節課。

  作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學(xué)習,我將以老教師們?yōu)榘駱,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學(xué)中,我會(huì )努力去工作,豐富自己,讓自己成為學(xué)生學(xué)習的引導者、促進(jìn)者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

學(xué)習培訓心得體會(huì )5

  20xx年2月6—7日,為期二天的寒假培訓結束了,聆聽(tīng)了xx校長(cháng)的《轉變必有新出路發(fā)展才是硬道理》的報告。我受益匪淺,感觸至深。

  教師是“人類(lèi)靈魂的工程師”,肩負著(zhù)為祖國的建設與發(fā)展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類(lèi)靈魂工程師”這一光榮的稱(chēng)號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個(gè)教師必須認真對待并要用實(shí)踐作出回答的問(wèn)題。我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn),就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛(ài)教育事業(yè),F代的時(shí)代是一個(gè)競爭激烈的時(shí)代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點(diǎn),才能激發(fā)對教師工作的熱愛(ài),也才能把這種愛(ài)傾注到對學(xué)生的`教育中去。

  “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也!苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說(shuō)教師要通過(guò)自身的教學(xué)實(shí)踐,給學(xué)生傳授知識,培養學(xué)生的實(shí)踐能力,使學(xué)生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學(xué)而不厭,悔人不倦”來(lái)開(kāi)拓學(xué)生的知識視野,豐富學(xué)生的知識儲備,并在此基礎上,培養學(xué)生運用知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力。與此同時(shí),教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質(zhì),并用它們對學(xué)生進(jìn)行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。

  其次,必須熱愛(ài)自己的教育對象——學(xué)生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀(guān)因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來(lái)自學(xué)生自身的主觀(guān)因素和來(lái)自客觀(guān)的影響。主客觀(guān)的因素,都會(huì )嚴重束縛學(xué)生內在潛能的發(fā)揮,都會(huì )成為學(xué)生健康成長(cháng)與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關(guān)愛(ài)與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛(ài),去發(fā)現他們學(xué)習上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,去尋找他們生活中,品德上每一個(gè)閃光點(diǎn),然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會(huì )在他們成長(cháng)與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

  第三,一個(gè)好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學(xué)習,真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,向學(xué)生暢開(kāi)心靈,既可以向學(xué)生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向學(xué)生坦誠地公開(kāi)自己的生活教訓,使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  經(jīng)過(guò)這次師德師風(fēng)學(xué)習周,我受益良多;師德師風(fēng)的建設對于一個(gè)學(xué)校是十分重要的組成部分,只有師德師風(fēng)良好的環(huán)境學(xué)生才能健康茁壯成長(cháng);老師才能取得更好的教學(xué)成果。

學(xué)習培訓心得體會(huì )6

  從教以來(lái),我一直認為作為一名教師只要做到:愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、工作務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)扎實(shí)等幾個(gè)方面就可以了。但隨著(zhù)自己工作多年來(lái)的不斷學(xué)習與總結,我在思考:時(shí)代在變,對教師的要求也在變,尤其是對我們這些老教師來(lái)說(shuō),吃老本是遠遠不夠的,要不斷的為自己的大腦充電,不斷的學(xué)習新的教學(xué)理念,與時(shí)俱進(jìn),才能滿(mǎn)足新時(shí)代的小學(xué)生的需求。我認為應從以下幾個(gè)方面去做:

  一、做學(xué)習型的教師

  幾乎所有的講師在培訓講座中都提到了讀書(shū)的重要性,而這些講座者本身也讓我們感受到讀書(shū)的魅力。魏書(shū)生老師的講座,大家百聽(tīng)不厭,魏老師那淵博的知識、信手拈來(lái)的精妙語(yǔ)句,無(wú)不讓我們自愧書(shū)讀得遠遠不夠。

  在如今知識爆炸、信息更新加劇的社會(huì )現實(shí)中,也許我們有繁忙的工作,有瑣屑的事務(wù),也許我們身體疲憊,心力交瘁,也許我們迷于娛樂(lè ),忙于社交,但是,作為一名教師,還是應該以書(shū)本為伴,以讀書(shū)為樂(lè )。

  而讀書(shū),不妨讀得雜一些。不同風(fēng)格、主題的閱讀能帶給我們的不僅是豐富的知識,還有廣博的視野,這樣教學(xué)中才更有底氣。同時(shí)只有愛(ài)讀書(shū)、會(huì )讀書(shū)的老師才會(huì )教出愛(ài)讀書(shū)、會(huì )讀書(shū)的學(xué)生。閱讀是學(xué)習之本;是立教之根,是生存之道,是教師最重要的事情,在閱讀中思考才讓我們幸?鞓(lè )的教育生命得到強大的支撐!我想,我要做讀書(shū)學(xué)習型的教師,在閱讀中成長(cháng)著(zhù)、幸福著(zhù)。

  二、做反思型的教師

  如果日復一日,教學(xué)卻不及時(shí)反思,我們的教學(xué)將進(jìn)入一種麻木的“教書(shū)匠”狀態(tài)。如果我們不坐下來(lái)思考一下,那么我們太容易隨波逐流,如果我們不坐下來(lái)思考一下,那么我們做了許多徒勞無(wú)益甚至有害學(xué)生身心發(fā)展的工作而自己卻不知道!耙惶斓乃伎,勝過(guò)一周的徒勞”,只有思考能幫助我們從無(wú)效走向有效,只有思考能幫助我們從有效走向高效。

  有了這樣的認識,我的教后記就不該有時(shí)在“補”中完成,而應該是真正的教后反思,用最樸實(shí)的語(yǔ)言記錄真實(shí)的所想、所思、所感。同時(shí)在生活中,更應活躍著(zhù)一顆執著(zhù)于教育的“敏感的心”,不起眼的`一件小事、不經(jīng)意的一句話(huà)語(yǔ),誰(shuí)說(shuō)不能引發(fā)我們對教育的思考呢。

  因此,我想我要做一名愛(ài)思考的老師,停下匆忙的腳步,想想、寫(xiě)寫(xiě),說(shuō)不定會(huì )有更多發(fā)現,會(huì )有更多受益。

  三、做研究型的教師

  任何一個(gè)優(yōu)秀的教師都具有一個(gè)共同的品質(zhì),那就是只要認準了一個(gè)目標就研究到底。在教學(xué)中,根據學(xué)生、課堂的實(shí)際情況及教師的興趣,能找到一個(gè)實(shí)在的研究目標。在課堂教學(xué)的細節優(yōu)化上進(jìn)行研究,不求形成系統的教育理念,但求有所思,有所得。堅持自己的研究方向,堅持研究這才是最重要的。

  四、做快樂(lè )型的教師

  在教學(xué)實(shí)踐中,有時(shí)也許因為壓力而感到煩惱,但是我想我們還是應該做一名快樂(lè )型的教師。因為只有快樂(lè ),才能始終保持一種激情,只有快樂(lè ),才能將心中的溫暖與歡樂(lè )播撒。成長(cháng)必須經(jīng)歷痛的里程,但痛并快樂(lè )著(zhù)更是一種成長(cháng)。

  總之,要做一名有理想有追求的教師,做一名不斷修煉基本功的教師,做一名有愛(ài)心講奉獻的教師,做一名反思型教師,做一名研究型教師,做一名與時(shí)俱進(jìn)的教師,如果這些我們都能夠努力去做到,那一定能成為一名合格的人民教師。

學(xué)習培訓心得體會(huì )7

  xx年8月13日至21日,在xx主任的帶領(lǐng)下我們懷著(zhù)期待的心情,來(lái)到北京師范大學(xué)參加了“名師成長(cháng)工程”聊城市骨干教師高級研修班,為期7天的學(xué)習培訓,培訓體會(huì ):學(xué)無(wú)止境。培訓主要內容有教育部王司長(cháng)對教育新課程改革政策的解讀,北京師范大學(xué)教授及全國知名學(xué)者教授學(xué)術(shù)講座、名師名校長(cháng)的示范指導、交流研討、心理測評、拓展訓練等不同板塊。這次學(xué)習分兩部分進(jìn)行。第一部分主要是對教育新課程改革政策的解讀、學(xué)校管理、教育教學(xué)方面的知識講座;第二部分主要是實(shí)地參觀(guān)學(xué)習。雖然只有短短的七天,每天的感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的,因為每一天都要面對不同風(fēng)格的.專(zhuān)家,每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過(guò)程中還存在太多的問(wèn)題,但是經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習,我相信自己是有所收獲的。十位專(zhuān)家的講座以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀(guān)念進(jìn)一步得到更新。真是 “聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”,通過(guò)這次培訓,整理筆記、盤(pán)點(diǎn)收獲、幾點(diǎn)感悟在心頭:

  一、

  我們這次培訓全部學(xué)員虛心、誠懇地接受著(zhù)培訓,態(tài)度之端正、學(xué)習之專(zhuān)注,仿佛又回到了曾經(jīng)的校園。培訓期間,每個(gè)人都是那樣的專(zhuān)心致志,全神貫注,認真的聆聽(tīng),適時(shí)地記錄,如饑似渴地接受著(zhù)新鮮的理念,大家都覺(jué)得機會(huì )是如此的`難得,學(xué)習的氣氛十分濃厚。

  二、

  著(zhù)名教育專(zhuān)家們的講座就象是一頓豐盛的.大餐,精美地呈現在我們的面前,如果用兩個(gè)詞來(lái)形容,那真是目不暇接、異彩紛呈。毫無(wú)保留的把自己在教學(xué)及管理中的經(jīng)驗體會(huì )拿出來(lái)與大家分享,深入淺出,幽默風(fēng)趣,讓人久久難忘,讓我們深深感覺(jué)到教學(xué)技藝無(wú)止境,學(xué)校管理需努力。

  三、

  聽(tīng)著(zhù)名教育專(zhuān)家們滔滔不絕、揮灑自如的講解,心中十分佩服。佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們的淵博。如此才氣從何而來(lái)?所有教師都走著(zhù)同一條道,那就是不斷的讀書(shū)學(xué)習,朝朝如此,暮暮如此,年年歲歲,日復一日,永不停息,永無(wú)止境。讀書(shū)學(xué)習已像吃飯睡覺(jué)一樣,成為了他們必不可少的'生活方式,心得體會(huì )《培訓體會(huì ):學(xué)無(wú)止境》。也許窮我一生也未必能成為教育教學(xué)的專(zhuān)家,但我可以從現在起就行動(dòng)起來(lái),像專(zhuān)家一樣投入到讀書(shū)學(xué)習的活動(dòng)中去,讓讀書(shū)學(xué)習也成為我生命活動(dòng)中不可或缺的組成部分。對我們來(lái)說(shuō),每位專(zhuān)家都是一座豐富的寶藏。作為一線(xiàn)教師,我們有自己的獨特個(gè)性,面對不同的學(xué)生,專(zhuān)家們的新潮觀(guān)念、精妙方法等不一定適合我們每個(gè)人,這就要求我們用心研究分析,對照自己的實(shí)際,為我所用。通過(guò)零距離接受專(zhuān)家指導、啟發(fā)、對話(huà)和交流,使理論與實(shí)踐的思想再一次發(fā)生碰撞,產(chǎn)生新的火花,受益匪淺。

  四、

  張梅玲,中國科學(xué)院心理研究所研究員、博士生導師、中科院心理所小學(xué)教育研究中心主任、享受?chē)鴦?wù)院津貼專(zhuān)家。張梅玲教授講的是《生態(tài)課堂是童心的課堂》,講述了《泰迪的故事》沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,沒(méi)有尊重就沒(méi)有愛(ài),老師的行為就是學(xué)生的未來(lái),老師要給學(xué)生帶著(zhù)走的數字,告訴學(xué)生要自信,學(xué)生的自信來(lái)自老師的自信,教師平凡中含著(zhù)不平凡,能不能成為最好的自己,老師是世界上最偉大的愛(ài)。生態(tài)課是師生差異發(fā)展的課堂,生態(tài)課堂是和諧的課堂,生態(tài)課堂是快樂(lè )的課堂,生態(tài)課堂是生成的課堂,生態(tài)課堂是互動(dòng)的課堂,生態(tài)課堂是智慧的課堂。張教授提出21世紀孩子需要尊重、平等、公平。張教授名言“走自己的路,寫(xiě)自己的書(shū),做最好的自己”。

  趙希斌,北京師范大學(xué)教育學(xué)部教育統計與測量研究所副教授、博士。講的.是《專(zhuān)業(yè)教師的關(guān)鍵素質(zhì)與技能》,專(zhuān)業(yè)教師的核心素質(zhì)與技能是職業(yè)態(tài)度、個(gè)人素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)基礎、教學(xué)組織。趙希斌博士儒雅、嚴謹、細膩、風(fēng)趣、幽默他報告中指出“學(xué)校是社會(huì )的一分子,社會(huì )有多好(壞)學(xué)校就有多好(壞)!白鹬貙W(xué)生、悅納學(xué)生的三個(gè)層次:1.不以粗魯的方式在身體和情感上攻擊學(xué)生。2.一般情況下以公平、關(guān)心、體諒等態(tài)度對待學(xué)生。3.在特殊情況下以‘專(zhuān)業(yè)’的方式調節、克制自己的情緒與行為,照顧學(xué)生的體面和尊嚴!瓣P(guān)懷學(xué)生的命運而不只是分數!叭绻虒W(xué)只是為了應付考試,這本身就是對教師的一種壓抑和傷害!澳芊駥⒎謹蹬c學(xué)生均衡發(fā)展結合起來(lái),與環(huán)境有關(guān),也與教師的思想和能力有關(guān)!懊總(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的,很多方面其一生都難以改變,也不需改變。所以要因材施教!敖處煹膫(gè)人素質(zhì)包括人文精神(人性——人道主義,理性——科學(xué)精神,超越性——追問(wèn)生命的意義)、人格力量(身教重于言教)和良好的師生交往與互動(dòng)!敖處煹膶(zhuān)業(yè)基礎包括善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)力、具備豐富的學(xué)科知識(學(xué)科知識的豐富程度、聯(lián)系與整合、獨特的方法與視角、呈現的方法與技巧)、善用改變學(xué)生行為的技術(shù)、把握學(xué)生的認知與學(xué)習規律!案咝У慕虒W(xué)組織有七個(gè)標準:1.調動(dòng)氣氛,激發(fā)學(xué)生內在的好奇心和主動(dòng)性;2.設置并追求層次清楚的學(xué)習目標;3.善于創(chuàng )設情景,讓學(xué)生有機會(huì )應用知識、聯(lián)系知識;4.提供豐富的教學(xué)資源;5.為學(xué)生提供反饋、支持和鼓勵;6.多樣的教學(xué)組織形式,適應學(xué)生的個(gè)體差異;7.高效操練!

學(xué)習培訓心得體會(huì )8

  有效教學(xué)的理念源于20世紀上半葉西方的教學(xué)科學(xué)化運動(dòng),在美國實(shí)用主義哲學(xué)和行為主義心理學(xué)影響的教學(xué)效能核定運動(dòng)后,引起了世界各國教育學(xué)者的關(guān)注。

  有效教學(xué),通俗地說(shuō)就是通過(guò)課堂教學(xué)活動(dòng),使學(xué)生在學(xué)業(yè)上有所收獲、提高和進(jìn)步。具體表現在:認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會(huì )到會(huì );情感上,從不喜歡到喜歡,從不感興趣到感興趣,從厭學(xué)到樂(lè )學(xué)。

  那么,如何才能使學(xué)生樂(lè )學(xué)且有收獲呢?

  首先,教師要“活用”材教。我們在解讀教材時(shí)要有課程意識和教材意識,撰寫(xiě)時(shí)要有目標意識和年段意識,上課時(shí)要有生本意識和訓練意識。教師要用動(dòng)態(tài)生成的觀(guān)點(diǎn)看待課堂教學(xué),教科書(shū)不再是神圣不可侵犯的。老師可以根據教與學(xué)中的實(shí)際情況,對教材進(jìn)行補充、延伸、拓寬、重組,或添或刪,靈活使用教材,使教材更具開(kāi)放性,內容更貼近學(xué)生的生活,符合學(xué)生的生理和心理特征。如此“活用”教材還會(huì )怕學(xué)生不樂(lè )學(xué)嗎?

  其次,教師要學(xué)會(huì )換位思考。眾所周知,教學(xué)是“教”與“學(xué)”雙方面的活動(dòng),要進(jìn)行有效的教學(xué),在思考如何把知識傳授給學(xué)生的同時(shí),更重要的還要從學(xué)生的角度去思考學(xué)生是否能夠接受、掌握、應用。這就需要教師在對學(xué)生的認知發(fā)展需要以及學(xué)生的認知規律有足夠的了解的基礎上,采用換位思考的方法,全面而充分地考慮到課堂上學(xué)生可能的發(fā)言,可能遇到的困難,對課堂有足夠的預測。有備而來(lái),有備無(wú)患,這樣做可以有效避免教師在課堂上為了實(shí)現教學(xué)預設而越俎代皰。

  再次,在教育中,教師要用自己的行動(dòng)去感染學(xué)生,要用自己的`言語(yǔ)去打動(dòng)學(xué)生,使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。教師要抓住機會(huì ),適時(shí)地把自己的積極的態(tài)度傳達給學(xué)生,進(jìn)而達到感染學(xué)生的目的。教師的語(yǔ)言要有魅力,有幽默感,同時(shí)又富有理性。這樣的語(yǔ)言才能讓學(xué)生愿意接受,達到教育的目的。正所謂“親其師,信其道”,暖人話(huà)語(yǔ),滋潤心田。溫暖的的話(huà)語(yǔ),可以使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛(ài),從而拉近師生的距離,學(xué)生只有感受到教師的真誠愛(ài)心,才樂(lè )于聽(tīng)從老師的教誨。

學(xué)習培訓心得體會(huì )9

  我榮幸的參加了學(xué)校組織的團培訓班,通過(guò)這次短暫但非常有意義的培訓學(xué)習,我的的確確獲益匪淺,以下就是我個(gè)人通過(guò)這次不平凡的學(xué)習中所總結的心得體會(huì ),請團組織檢閱。

  在這次培訓中,談了很多問(wèn)題。我認為,在這不斷變換發(fā)展的時(shí)代,對于我們未來(lái)社會(huì )主義現代化建設者來(lái)說(shuō),提出了新的更高的素質(zhì)要求。作為21世紀建設人才的當代大學(xué)生,要想不落伍,就得學(xué)會(huì )高超的生存、發(fā)展本領(lǐng),能夠審時(shí)度勢,與時(shí)俱進(jìn)。有預見(jiàn)力,能察于未萌,見(jiàn)微知著(zhù);有應變能力,能隨之應變;有創(chuàng )新能力,能不斷自我否定,自我更新,自我發(fā)展。這就要求我們在校大學(xué)生必須具有扎實(shí)的基礎與專(zhuān)業(yè)知識,有基本的學(xué)習能力,能應用學(xué)過(guò)的知識來(lái)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,認識世界,適應世界。不能適應世界,就不能達到改造世界、創(chuàng )造世界的目的。

  具體來(lái)講,我覺(jué)得這個(gè)時(shí)代要求我們當代大學(xué)生的素質(zhì)必須達到下述四個(gè)標準:第一,具有堅定的中國特色社會(huì )主義信念

  中國特色社會(huì )主義事業(yè),必須造就具有中國特色社會(huì )主義信念的人。必須認識到,經(jīng)濟全球化和市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,要求人的思想觀(guān)念、思維方式、道德標準隨之轉變。但轉變不是拋棄,更不是全盤(pán)否定?茖W(xué)、合理的東西永遠不會(huì )過(guò)時(shí),永遠要堅持。如愛(ài)國家、講奉獻、守紀律等永遠不會(huì )過(guò)時(shí);又紅又專(zhuān)的要求永遠不會(huì )過(guò)時(shí)。目前某些大學(xué)生身上存在的崇拜主義、個(gè)人主義、享樂(lè )主義、自由主義等行為,正是由于在轉變過(guò)程中的盲從造成的。

  第二,具有全面發(fā)展的綜合素質(zhì)。

  現代化的人應該是全面發(fā)展的人。人的'素質(zhì)是由政治、思想、文化、法律、道德以及人格等諸要素構成的統一體。作為社會(huì )主義現代化事業(yè)的合格人才,必須具有良好的思想品質(zhì);具有與市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的良好的道德、法律素質(zhì);具有深厚的專(zhuān)業(yè)知識和勞動(dòng)技能。

  第三,具有與時(shí)俱進(jìn)的現代化素質(zhì)。

  社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟是與時(shí)俱進(jìn)的現代化經(jīng)濟,首先要求的是具有現代化理念的人才。要成為一個(gè)具有現代化理念的人,必須培養自己與時(shí)俱進(jìn)的現代化素質(zhì)。第四,要有團隊精神和凝聚力精神。

  一個(gè)人的能量總是有限的,而一個(gè)團隊的能量則是無(wú)限的。實(shí)現人的價(jià)值除了具有獨立完成工作的能力外,更重要的是具備和他人協(xié)同完成任務(wù)的能力。我覺(jué)得凝聚力對我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)非常重要,因為一個(gè)團隊要肯辦事,辦好事,辦成事,沒(méi)有凝聚力,不行。所以說(shuō)我覺(jué)得我們大學(xué)生應該在這方面對自己有一定要求。

  面對這么多要求,我們應該如何做呢?我覺(jué)得有三點(diǎn)可以做的。

  第一,掃除綜合素質(zhì)自我培養認知上的各種障礙,增強綜合素質(zhì)自我培養的內動(dòng)力。

  第二,對照新時(shí)期人才素質(zhì)要求,認清自身素質(zhì)與時(shí)代要求之間的差距,增強危機感和成才的緊迫感。

  必須根據時(shí)代的要求,努力加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,努力完善自己的知識結構;在重視實(shí)用知識和技能學(xué)習的同時(shí),重視思想道德素質(zhì)建設,新時(shí)期的大學(xué)生不能僅僅是就業(yè)的機器,更重要的是要成為社會(huì )主義現代化事業(yè)合格的建設人才;重視知識結構和智能結構的改善,及早培養自己適應未來(lái)工作的能力,努力縮短

  自身素質(zhì)與新時(shí)期人才素質(zhì)要求之間的距離。

  第三,堅持與社會(huì )實(shí)踐相結合,與人民群眾相結合

  學(xué)生在與人民群眾相結合之中,在認識社會(huì )的同時(shí),還能正確地認識個(gè)人與社會(huì )的關(guān)系,擺正自我的位置,從而才能更好地為建設有中國特色的社會(huì )主義現代化事業(yè)作出應有的貢獻。

  以上就是我對當代大學(xué)生素質(zhì)問(wèn)題的一些個(gè)人想法,另外,通過(guò)這次團培訓班的培訓,我還學(xué)到了許多實(shí)際的知識,更發(fā)現了我自身存在的諸多缺陷,我將在今后的工作中,時(shí)刻保持謙虛謹慎,勤奮上進(jìn)的態(tài)度,與大家共同進(jìn)步。

學(xué)習培訓心得體會(huì )10

  今天是我第一次參與濰坊市幼兒教師培訓基地的學(xué)習活動(dòng)。為了讓每一位老師都能借此機會(huì )走出幼兒園,多看、多學(xué)、多思,我們五井鎮幼兒園的老師們輪流看班、外出學(xué)習。此次學(xué)習,受益匪淺。在實(shí)地觀(guān)摩區域活動(dòng)和戶(hù)外活動(dòng)的學(xué)習中,我談?wù)勛约旱母惺芘c反思。

  第一,區域活動(dòng)本土化、科學(xué)化,彰顯幼兒的主體地位。走進(jìn)諸城市直機關(guān)幼兒園,區域之中,沙子黏貼的恐龍,自制的恐龍玩具,“恐龍之鄉”的美譽(yù)果然名不虛出,濃郁的鄉土氣息怎能不讓幼兒萌發(fā)愛(ài)家鄉的情感呢?“美味餐廳”“小小醫院”“我是建筑師”的區域創(chuàng )設讓幼兒在近乎真實(shí)的場(chǎng)景中通過(guò)動(dòng)手操作、自主探索不斷豐富自己的經(jīng)驗!鞍⒁,我在炒黃瓜”“阿姨,你不舒服,我給你打針吧”,區域活動(dòng)中,幼兒主動(dòng)參與的意識很強,在不斷地操作中,孩子們無(wú)論是自理、自立能力的培養還是同伴交往能力的發(fā)展都能得到很好的提高。老師們根據幼兒的年齡段經(jīng)驗和興趣需要,投放孩子們感興趣的.材料,讓幼兒真正的愛(ài)上區域,百玩不厭,樂(lè )此不疲。結合本土文化,投放具有地方代表性,科學(xué)、高效的材料逐步培養幼兒愛(ài)家鄉,愛(ài)祖國的社會(huì )情感。

  第二,戶(hù)外活動(dòng)內容豐富,形式多樣,彰顯特色的同時(shí),全面增強幼兒的身心素質(zhì)。東營(yíng)利津縣實(shí)驗幼兒園的戶(hù)外活動(dòng)給我們所有去學(xué)習的老師一個(gè)大大的震撼;犹K,孩子們單人跳,雙人帶跳,跳大繩,大繩帶小繩跳,形式多樣。戶(hù)外活動(dòng)的開(kāi)展,不僅滿(mǎn)足了幼兒的興趣需要,而且高效的活動(dòng)也大大增強了幼兒的身體素質(zhì)。師幼同玩的一字形和三角形跳繩,孩子們富有技巧性鉆進(jìn)鉆出的跳著(zhù),鍛煉身體的同時(shí),一個(gè)個(gè)小臉上洋溢的成就感與自豪感無(wú)以言表。單手拍球,雙手交替拍,繞圓拍球,坐拍球,看籃球在孩子們手中是那樣的聽(tīng)話(huà),孩子們玩的開(kāi)心,玩出了自信與特色。孩子們在音樂(lè )節奏的帶動(dòng)下,以回字形、M形和雙十字形的竹竿舞蹈帶給我們客人老師一個(gè)完整而精彩的表演。熱烈的掌聲是孩子們應得的鼓勵與贊揚。

  這次的學(xué)習如同一股清泉注入干涸的渠道,帶來(lái)生機與活力。學(xué)習回來(lái)的當天晚上,我就結合班里的實(shí)際情況,取人之長(cháng),制作了編織樣品和六副棋盤(pán)充實(shí)區域材料。身為一名幼兒老師也快有一年之久了,這次觀(guān)摩學(xué)習讓我明白一名合格而優(yōu)秀的幼兒老師就應該勤動(dòng)手,善思考,為了孩子充實(shí)自己,為了孩子成就自己,與孩子同成長(cháng)、共快樂(lè ),在幼教之路上揮灑自己的滿(mǎn)腔熱血。

學(xué)習培訓心得體會(huì )11

  我有幸參加了市教研室組織的化學(xué)教學(xué)研討會(huì )。這次我來(lái)到了河北師大參加河北省中小學(xué)教師省級培訓。十五年前,我還是一個(gè)師大化學(xué)系的學(xué)生,這次來(lái)師大,卻是以老師的身份再次接受師大的培訓,所以心情格外激動(dòng),也因此更加珍惜本次培訓機會(huì )。在整個(gè)培訓的過(guò)程中,我認真泠聽(tīng)專(zhuān)家講解,細心做好學(xué)習筆記,偶爾有一些新的想法,也隨時(shí)記下來(lái),并和學(xué)員們及時(shí)交流。下面,我和大家分享一下這段時(shí)間參加培訓的心得體會(huì )。

  本次參加培訓,我對新課標教材有了更加深入的理解。聽(tīng)了專(zhuān)家們的專(zhuān)題講解,再對照自己平時(shí)教學(xué)的實(shí)際體會(huì ),我認識到了自己的一些不足。深刻地領(lǐng)悟了在新的教學(xué)理念下、新的教學(xué)形勢下,如何把握好課標,如何正確把握教學(xué)知識體系,用什么樣地的教學(xué)策略,怎么樣看待教學(xué)素材,怎樣有效地實(shí)施課堂教學(xué),如何看待學(xué)生,如何看待自己,真正把教學(xué)的各種因素統一協(xié)調起來(lái),上好每一節課從而達到要達到的教學(xué)目標。

  通過(guò)這次培訓,我對課堂教學(xué)有了更加深刻的認識。我們這一批教師,雖然接觸了新課標、新教法,但是不能否認的是,傳統的教學(xué)模式、教學(xué)思想仍然比較頑固地占據著(zhù)我們的大腦。因此,在我的課堂教學(xué)中,往往不自覺(jué)地把教學(xué)進(jìn)度的完成,學(xué)生對知識點(diǎn)的掌握當成了唯一的目標,能力目標和情感、價(jià)值觀(guān)目標基本略掉了。通過(guò)這次培訓,我深刻認識到,只有真正落實(shí)三維目標,才算真正完成課堂教學(xué)。一堂好課應該有明確的教學(xué)目標,課程標準確定的三維教學(xué)目標是貫穿于整個(gè)課程體系之中的,也是貫穿在整個(gè)學(xué)段之中的。課程標準不等于課堂教學(xué)目標。課程標準是要分解到一堂一堂課中去的,即把課程目標分解為課堂教學(xué)目標。而課堂教學(xué)目標的確定,既要根據課程標準的要求,還要依據教材的內容,更要根據學(xué)生認知水平的實(shí)際情況。課堂設計應緊緊圍繞訓練學(xué)生的能力與方法,達成情感目標。好課的三維目標應在同一教學(xué)過(guò)程中完成,不能互相割裂。

  本次參加培訓,我還對自身肩負的責任有了更加深入的認識。以前,我總是很片面地認為,教師只需要把專(zhuān)業(yè)課教好就行了,最需要的是不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平。通過(guò)這次培訓,我更加深刻地體會(huì )到,我們作為一線(xiàn)老師,直接參與了本次的教學(xué)改革,因此,我們教師專(zhuān)業(yè)素養的高低,直接決定教育改革的成敗。我要在今后的教學(xué)工作中,重新定位自己,準確把握《化學(xué)課程標準》的理念、目標和內容。不斷加強自身的學(xué)習,研究教學(xué)規律,學(xué)習新的'教育、教學(xué)理論,更新教育觀(guān)念,拓寬自己的知識面,留意社會(huì )、科技等的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。依靠學(xué)習和實(shí)踐不斷提高自身水平做一個(gè)學(xué)習型的教師,在促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展的同時(shí),靈活運用教材根據學(xué)生實(shí)際恰當的處理教和學(xué)的具體問(wèn)題,能夠最大限度地達到教學(xué)相長(cháng)。

  另外,通過(guò)這次培訓,我對如何在課堂上體現學(xué)生主體地位有了更加深刻的體會(huì )。作為一線(xiàn)教師,我們都能理解“學(xué)生是學(xué)習的主體”這個(gè)命題,但是在日常教學(xué)中如何體現學(xué)生的主體地位,卻不能很好地把握,往往教著(zhù)教著(zhù)就成了“滿(mǎn)堂灌+學(xué)生練”。通過(guò)培訓,我更加深刻地認識到,課堂學(xué)習中,學(xué)生應該是主角。在設計學(xué)生活動(dòng)這個(gè)環(huán)節中,培養學(xué)生的思維能力,應該是課堂教學(xué)永恒的主題之一。同時(shí),也對如何體現學(xué)生的主體地位有了更加明確的方向。學(xué)生在課堂中學(xué)習的主體地位不光體現在教學(xué)理解上,更應落實(shí)在課堂教學(xué)的具體實(shí)施中:一是讓學(xué)生能盡可能運用多種學(xué)習方式進(jìn)行學(xué)習,能調動(dòng)多種感官參與學(xué)習。二是問(wèn)題的創(chuàng )設需要考慮學(xué)生思維的深度、廣度、厚度和穿透力,這樣學(xué)生才能積極高效思維。第三是在教學(xué)中要貫徹積極、健康、向上的價(jià)值觀(guān)念,讓學(xué)生通過(guò)正面的情感體驗,塑造良好的精神品質(zhì)與人格特征。

  總之,通過(guò)本次培訓,我更加堅定了講好化學(xué)這門(mén)課程的信念,我要不斷地學(xué)習,不斷完善,爭做一名優(yōu)秀的中學(xué)教師。

學(xué)習培訓心得體會(huì )12

  高效課堂是提高教學(xué)質(zhì)量的有效武器,課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主要陣地,實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神的培養,應該首先從課堂教學(xué)上予以突破。而提高課堂教學(xué)效率就成為當前的首要任務(wù)。所謂“高效課堂”就是用盡可能少的時(shí)間獲取最大教學(xué)效益的教學(xué)活動(dòng)。提高教師教學(xué)效益,提高學(xué)生學(xué)習效益。最終達到提高學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量的目的。

  “高效課堂”主要研討兩大方面,即教師與學(xué)生,也就是教與學(xué),是研究主導和主體及二者的關(guān)系。即教師如何教,學(xué)生如何學(xué)。二者有機結合,才能出高效。

  那么究竟如何才能打造出高效的課堂呢?

  一、教師方面:

  1充分的課前準備。要認真研讀《標準》,在制定教學(xué)目標的時(shí)候,要嚴格按照《標準》的要求對照執行。首先,教學(xué)目標的定位要難易適中。就跟打籃球一樣,籃筐太高了學(xué)生再怎么努力也投不進(jìn),自然就喪失了信心;而籃筐太低了,學(xué)生就會(huì )輕而易舉地灌進(jìn)籃筐,當然也就沒(méi)有戰勝困難的喜悅。其次,教者在制定教學(xué)目標的時(shí)候,要充分考慮到三維目標的統一。知識與技能、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)、過(guò)程與方法,這三個(gè)方面同等重要,缺一不可。再次,教學(xué)目標的制定也要兼顧好、中、差三個(gè)層次。根據因材施教原則,教學(xué)目標的制定也要因人而異,不同層次的學(xué)生要求達到的目標也各不相同,要避免一概而論。要保證課堂上80%以上的學(xué)生掌握80%以上的課堂教學(xué)內容。對于優(yōu)等生我們可以在課外延伸一些略帶挑戰性的練習;而對于那些后進(jìn)生,我們也可以為他們制定一些淺層次的要求,讓他們循序漸進(jìn)。此外還要明確每節課教學(xué)的重點(diǎn)與難點(diǎn),而不在面面俱到,不要胡子眉毛一把抓;體會(huì )學(xué)生學(xué)習過(guò)程中的困難之處,重點(diǎn)加以突破;合理地講練,每節課都要有比較深入的信息反饋與調整,確保每節課中目標的達成度。

  2、 活躍的課堂狀態(tài)。

  教師要善于根據具體教育情景,靈活運用各種教育方法,發(fā)現和培養創(chuàng )新人才,成為學(xué)生創(chuàng )造潛能的開(kāi)發(fā)者,在組織課堂教學(xué)的各環(huán)節中,教師要時(shí)刻牢記學(xué)生才是課堂教學(xué)的中心,要精心設計能調動(dòng)學(xué)生課堂學(xué)習主動(dòng)性的方法。課堂教學(xué)的效果,最終要體現在學(xué)生身上。只有通過(guò)學(xué)生的親身實(shí)踐和領(lǐng)悟去獲得知識,才是最佳學(xué)習途徑。因此,教學(xué)過(guò)程中,要徹底改變“注入式,滿(mǎn)堂灌,教師講,學(xué)生聽(tīng)”,把知識強行“塞入”學(xué)生大腦的傳統教學(xué)模式和觀(guān)念。教師要由“演講者”轉變?yōu)椤熬巹 焙汀皩а荨,要像導演給演員說(shuō)戲那樣,創(chuàng )造一種使學(xué)生能真正處在做中學(xué)的情景,促其自覺(jué)、積極地學(xué)習知識和思考問(wèn)題。語(yǔ)文教師在處理課堂提問(wèn)時(shí)應遵循以下四個(gè)原則:

 、僭O計的問(wèn)題要有明確的目的性,緊扣教學(xué)目標,能夠激起思考。

  教師要從教材的實(shí)際出發(fā),鉆研教材,認清教材的知識內容,把握教材特點(diǎn),明確教學(xué)要求,確定教學(xué)目標和重難點(diǎn)。設計的問(wèn)題要有一定的思考價(jià)值,能調動(dòng)學(xué)生的'主動(dòng)性,能集中他們的注意力,引導他們生動(dòng)活潑的學(xué)習,使他們經(jīng)過(guò)自己獨立思考,對知識融會(huì )貫通,從而提高分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。

 、 問(wèn)題要大小得當,多少適量,難易適合不同層次學(xué)生的實(shí)際能力。

  教師對課堂中所提問(wèn)的問(wèn)題應在備課時(shí)精挑細選,嚴格控制數量,克服課堂提問(wèn)的隨意性。要做到數量適中,也要避免兩種傾向, 太多或太少。提問(wèn)太多,學(xué)生沒(méi)有思考回旋的余地,對所學(xué)知識難以理解、消化;提問(wèn)太少,講授太多,學(xué)生難有參與的機會(huì ),最終會(huì )產(chǎn)生厭倦情緒。

 、 設問(wèn)要有一定的藝術(shù)與技巧。

  杜絕形式主義的問(wèn)答,學(xué)生答問(wèn)與老師的答案不一致時(shí),教師不善于變通引導,而是仍舊反復問(wèn),讓學(xué)生再答,直追到與自己的標準答案一致為止。這種鍥而不舍一再追問(wèn)的做法,也是主觀(guān)主義與形式主義在作怪。

 、茉O問(wèn)要盡量使全體學(xué)生都積極參與思考。

  使更多的學(xué)生有被問(wèn)到的機會(huì ),并激勵學(xué)生自己提出問(wèn)題,對答案置疑辨析。

  教師必須細細揣摩,問(wèn)到關(guān)鍵處,問(wèn)到有用之處,問(wèn)到學(xué)生心里去,問(wèn)出水平來(lái),才能更好的促進(jìn)我們的教學(xué),利于學(xué)生的發(fā)展。教師在課堂教學(xué)中,要通過(guò)問(wèn)的技巧與藝術(shù),體現出教學(xué)新理念。

  二、學(xué)生方面

  1.課前預習習慣

  預習不止是把書(shū)本看看,還要思考一些基本的問(wèn)題:是什么?為什么?這樣行嗎?跟以前的知識有什么聯(lián)系?等等。這樣,聽(tīng)課就有的放矢,會(huì )抓重點(diǎn),攻難點(diǎn),課堂自然就有效了。

  2、課堂學(xué)習習慣:

  上課要做到“聲聲入耳、字字入目、動(dòng)手動(dòng)腦、用心學(xué)習”。要端座在凳子上,起立時(shí)要站直;聽(tīng)課時(shí)目視老師,重點(diǎn)內容課本上有的要勾畫(huà),沒(méi)有的要記在課本的空白處或筆記本上;老師板書(shū)時(shí)要目視黑板;老師提出問(wèn)題時(shí)積極思考,敢于發(fā)表自己的見(jiàn)解,不明白的問(wèn)題要及時(shí)問(wèn)老師;回答課本上的問(wèn)題時(shí)將書(shū)捧在胸前,聲音要宏亮;書(shū)寫(xiě)時(shí)執筆要正確,要認真,書(shū)寫(xiě)解答過(guò)程要規范,寫(xiě)在規定的位置,不寫(xiě)錯字、別字,要獨立完成老師布置的作業(yè);討論問(wèn)題時(shí)要主動(dòng)參與,積極發(fā)言。要集中精力緊緊圍繞老師的講課思路用心學(xué)習。3、課后鞏固習慣:

  堅持先復習后做題。復習是鞏固和消化學(xué)習內容的重要環(huán)節,把所學(xué)知識認真復習一遍,該記憶的記住了,該理解的理解了,然后再做作業(yè)。假如每次作業(yè)都能夠做到先復習,然后像對待考試一樣對待作業(yè)的話(huà),那就等于一天幾次考試,就不會(huì )出現平時(shí)作業(yè)100分,正式考試不及格的情況了。

  總之,教師如何教,學(xué)生如何學(xué)。二者有機結合,才能出高效。

  一個(gè)班級的師生就像一支運動(dòng)隊,教師就是那教練!懊恳还澱n就象一次訓練,沒(méi)有科學(xué)的方法就不能產(chǎn)生劉翔、王軍霞這樣的世界冠軍;同時(shí),沒(méi)有足夠的訓練強度,也不會(huì )出現中國女排。光教師”一頭熱“是很難產(chǎn)生高效課堂的。

  如果每個(gè)學(xué)生都有良好的學(xué)習習慣,在配以我校這批優(yōu)秀的教師隊伍,我們的課堂教學(xué)想要不高效都不可能。這樣最終會(huì )達到提高學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量的目的。建設和諧校園,建設快樂(lè )校園。

學(xué)習培訓心得體會(huì )13

  20xx年11月13日,教育局和教師進(jìn)修學(xué)校組織我們新教師進(jìn)行了為期三天的培訓。這次組織的新教師培訓的內容十分豐富,包括優(yōu)質(zhì)課分享與交流,聊聊當教師的那些事兒,把自己修煉成復合型老師,和新老師們談?wù)劤砷L(cháng)策略,怎樣做一個(gè)優(yōu)秀的老師等諸多方面的系統學(xué)習。對我們非常有意義,因為我們工作過(guò)了就能有切身的體會(huì )。對新教師而言,如何如何上好一節課呢?第一天培訓就是聽(tīng)一聽(tīng)其他老師是怎樣上課的,讓我們互相切磋學(xué)習。

  通過(guò)此次的培訓和學(xué)習,收獲良多,現將自己的體會(huì )總結一下吧。

  一、教師是文化的傳遞者

  "師者,所以傳道,授業(yè),解惑也",這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。

  二、教師是榜樣

  學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認同感。同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的,不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。

  三、教師是管理者。

  教師要有較強的組織領(lǐng)導,管理協(xié)調能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

  四、教師是父母作為一名教師,要富有愛(ài)心

  教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。

  五、教師是朋友

  所謂良師益友,就是強調教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣。

  六、教師是學(xué)生的心理輔導者

  教師必須要懂教育學(xué),心理學(xué),健康心理學(xué)等,應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn),心理困惑,心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。在本次培訓中,還貫穿一個(gè)中心,那就是對新教師的鼓勵。

  一是鼓勵我們要趕快適應新的.教學(xué)環(huán)境,生活環(huán)境,人際關(guān)系環(huán)境等。

  二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì ),認識自己的角色。

  三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。

  這些鼓勵,使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):"只有滿(mǎn)懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現自己的意志。"也許,對于我們新教師來(lái)說(shuō),只要有克服困難的信心,就能取得好的開(kāi)端,而好的開(kāi)端,便是成功的一半。

學(xué)習培訓心得體會(huì )14

  通過(guò)聽(tīng)取專(zhuān)家學(xué)者的講座,可以說(shuō)是收益頗豐、獲取匪淺,既有知識上的積累,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)?傊疄樾聦W(xué)期積累了正能量,現對整個(gè)學(xué)習培訓過(guò)程總結如下:

  董研老師的“智慧教育”讓我們看到了當今世界高科技與教學(xué)的完美結合,深刻意識到我校實(shí)施的組組通與雙平臺建設是推進(jìn)課改的關(guān)鍵所在,使我對今后在教學(xué)中如何科學(xué)、有效、靈活的運用雙平臺產(chǎn)生了深思。郝晶晶老師結合在太原的培訓就“問(wèn)題連續體”及其在問(wèn)題導學(xué)中的運用與大家做了互動(dòng)交流,尤其是對“問(wèn)題情境”的設計做了深刻詳細的講解,這對于我們在學(xué)道編排中如何科學(xué)創(chuàng )設“問(wèn)題情境”去調動(dòng)學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、學(xué)習新知、解決問(wèn)題有一定的促進(jìn)作用。陳校長(cháng)結合省教育出版社正在編排的《問(wèn)題解決新方案》對我校所進(jìn)行的大單元教學(xué)和新學(xué)道的研備有很大的借鑒,對于今后在學(xué)道的編排過(guò)程中問(wèn)題情境的設計、思維導圖的構建、“圖式優(yōu)化”等產(chǎn)生了啟迪,特別是提出的單元問(wèn)題、基本問(wèn)題和內容問(wèn)題之間的關(guān)系科學(xué)嚴謹,值得去剖析解讀。

  胡小勇教授做的《面向問(wèn)題解決的助學(xué)設計》講座緊緊圍繞如何有效地進(jìn)行問(wèn)題設置,結合案例分析,為我們提供了一系列的策略,本學(xué)期我們將按照新的學(xué)道模板進(jìn)行編排,可以說(shuō)問(wèn)題的設置直接關(guān)系到學(xué)道的質(zhì)量,關(guān)系著(zhù)學(xué)生對知識的處理、把握與認知能力。胡教授的講解富有層次性、邏輯性、遞進(jìn)性和開(kāi)放性,從知識組織問(wèn)題化、問(wèn)題設計系統化、思維過(guò)程圖視化和任務(wù)助學(xué)支架化四個(gè)方面闡述了如何更加科學(xué)、合理、巧妙、有趣的去設計問(wèn)題,我校課改的關(guān)鍵在學(xué)道,那么在學(xué)道中有效地問(wèn)題設置就可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣、提高學(xué)生的思維能力,真正實(shí)現課改的目的。師德標兵講演讓我體會(huì )到了教師是一個(gè)偉大光榮的職業(yè),體會(huì )到教師所肩負的責任和愛(ài)心以及教師那種心靈深處綻放出的美,感動(dòng)之余,更多的是向師德標兵學(xué)習,學(xué)習他們那種執著(zhù)、學(xué)習他們那種忘我的精神、學(xué)習他們那種敬業(yè)的精神。

  張才龍教授提出的“三取向”原則忠于課標、調適教材、創(chuàng )生教法。對于初為人師的我來(lái)說(shuō)受益匪淺,做老師,就必須先吃透教材,認真研讀課標,創(chuàng )造性、選擇性的教學(xué)。這方面我顯然沒(méi)有認真去做,深感內疚,唯有積極改正,認真對待!皩W(xué)期課程統整”對我來(lái)說(shuō)雖是個(gè)新名詞,但通過(guò)張老師的講解,通俗易懂,學(xué)會(huì )了如何設計《學(xué)期課程統整指南》,這對于教師備課、學(xué)生對知識點(diǎn)的把握以及學(xué)生全面培養具有較強的針對性。劉慶昌教授從教師為什么要好搞科研、如何做科研和做科研的作用進(jìn)行了詮釋。他的講座讓我意識到科研在中學(xué)教育中的重要性,只有不斷的進(jìn)行教育研究,對教學(xué)過(guò)程中的重點(diǎn)知識進(jìn)行深入剖析才能更好的服務(wù)于教學(xué),也有利于教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能的增長(cháng)。路英杰老師幽默風(fēng)趣的講解,贏(yíng)得了多次掌聲。他雖接近古稀之年,但有著(zhù)一顆年輕的心、一顆平靜的心、一顆沸騰的心,可以說(shuō)講座不僅是告訴我們如何保持一顆平常心,更重要的是如何去做一名有智慧的老師,特別是引入了《論語(yǔ)》和《道德經(jīng)》的許多經(jīng)典語(yǔ)言,作為年輕老師更應該多讀經(jīng)典語(yǔ)錄,去仔細品味語(yǔ)言所折射的道理?傊,從這位長(cháng)者身上我看到了許多自己的不足,感悟了許多做人的道理,要積極的以一顆寬容的心、平常心、知足心去做人做事。

  體驗式學(xué)習讓我過(guò)了一把學(xué)生癮,真正體會(huì )到了“學(xué)習共同體”在整個(gè)簇展過(guò)程中的重要性,大家結合5篇文章嚴格按照簇展、室展要求相互提問(wèn)、質(zhì)疑、探究、pk,現場(chǎng)氣氛熱烈,大家參與的積極性高,思想得到了升華,思維得到了碰撞,真正融入到了解決問(wèn)題的環(huán)境之中?梢哉f(shuō)在參與過(guò)程中除了對文章的觀(guān)點(diǎn)發(fā)表自己的看法外,更多的是想到我們的學(xué)生,他們是幸運的,幸運的是在澤州一中學(xué)習,幸運的是參與了課改,這種形式樹(shù)立了學(xué)生的自信心,提高了學(xué)生解決問(wèn)題的.能力,更加有效的提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì),結果是培養高素質(zhì)的人才。

  李校長(cháng)圍繞“學(xué)道問(wèn)題化、課堂信息化、學(xué)習學(xué)簇化”對新學(xué)期即將進(jìn)行的走班制做了講解,可以說(shuō)李校長(cháng)的每一次講解都會(huì )有新的觀(guān)點(diǎn)、新的亮點(diǎn),使我對課改產(chǎn)生了新的想法,那就是在堅持課改的過(guò)程中要不斷推陳出新,作為一名教師,只有不斷的接受新知識,全身心的投入課改才能進(jìn)步。我們地理組圍繞新學(xué)道的編排相互發(fā)表了自己的看法、提出了需要修改的意見(jiàn)。說(shuō)實(shí)話(huà),初次看到學(xué)道模板,不知如何下手,但經(jīng)過(guò)仔細研讀與其他同事的溝通交流,尤其是語(yǔ)數外理化生六位老師結合學(xué)道編排過(guò)程中的一些問(wèn)題所提出的建議,對于今后學(xué)道的編排有較強的指導性和引領(lǐng)性,使學(xué)道格式更加規范、內容更加詳細、結構更加合理、層次更加清晰,給了教師更多施展能力、發(fā)揮想象的空間,我想隨著(zhù)今后的不斷熟練和反思,學(xué)道的編排將會(huì )更加適合學(xué)生的口味。

  這次培訓不僅學(xué)到了知識,而且心靈受到了洗禮。在新學(xué)期的教學(xué)中我能夠將在培訓中學(xué)到的新理念、新方法運用到課改中去,盡快成長(cháng)。

學(xué)習培訓心得體會(huì )15

  作為一名教師,任何一次外出聽(tīng)課都是我們學(xué)習的大好機會(huì ),從中可以取得真實(shí)課堂教學(xué)中的經(jīng)驗。由學(xué)校教務(wù)處組織的公開(kāi)課,先后聽(tīng)取了10節公開(kāi)課,領(lǐng)略了本校多位優(yōu)秀教師的講課風(fēng)采,感受頗多,其中感悟最深的是語(yǔ)文組譚紅宇老師的,《鄒忌諷齊王納諫》通過(guò)此次聽(tīng)課學(xué)習,收獲很多,具體如下:注重對教材內容的深入挖掘,精巧設計教學(xué)思路和教學(xué)環(huán)節,體現新課改理念,突出學(xué)生參與教學(xué),成為本次大賽的亮點(diǎn)。教師充分利用多媒體進(jìn)行教學(xué),在講授中充分利用動(dòng)態(tài)效果,使課堂顯得形象而生動(dòng),極大地發(fā)揮了學(xué)生的想象力和主觀(guān)能動(dòng)性,最大程度地調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習積極性,能充分挖掘學(xué)生的潛力。在作業(yè)設計方面針對性也很強,分層合理得當。課堂效率很高,教學(xué)效果良好。

  通過(guò)這次聽(tīng)課活動(dòng)我對新課改有了更深的認識。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,教師要承但起這一重任,首要的就是創(chuàng )新,觀(guān)念的更新是教育生存和發(fā)展的前提。在以后的教學(xué)中我要努力做到以下幾點(diǎn):

 。ㄒ唬┳⒅乜茖W(xué)探究的教學(xué)

  科學(xué)探究是一種重要的學(xué)習方式,也是義務(wù)教育階段化學(xué)課程的.重要內容。教學(xué)中注意從學(xué)生熟悉的事物出發(fā),設計學(xué)生喜愛(ài)的活動(dòng),提倡用自制教具和低成本實(shí)驗進(jìn)行探究活動(dòng),注意將課內與課外、校內與校外的探究活動(dòng)結合起來(lái),努力開(kāi)發(fā)并鼓勵學(xué)生參與開(kāi)發(fā)各種層次的、以小型為主的探究性課題。

 。ǘ┳⒅貙W(xué)生"動(dòng)手"與"動(dòng)腦"的結合

  科學(xué)探究對發(fā)展學(xué)生的科學(xué)素養具有不可替代的作用。只有使學(xué)生將進(jìn)行科學(xué)探究與學(xué)習科學(xué)知識有機地結合起來(lái),才能全面提高科學(xué)素養。在教學(xué)中創(chuàng )造多種機會(huì )讓學(xué)生進(jìn)行科學(xué)探究,在親身參與科學(xué)活動(dòng)的過(guò)程中,發(fā)現問(wèn)題,感受科學(xué)過(guò)程,獲取事實(shí)證據,檢驗自己的想法和科學(xué)理論,逐步形成科學(xué)的態(tài)度、情感與價(jià)值觀(guān)。

 。ㄈ┕膭蠲恳粋(gè)學(xué)生充分參與學(xué)習

  教師改變以自我為中心的課堂教學(xué)模式,創(chuàng )造一個(gè)人人都能參與學(xué)習的環(huán)境。在這個(gè)環(huán)境中教師尊重學(xué)生的各種不同見(jiàn)解、技能和經(jīng)驗,保護學(xué)生的創(chuàng )造性和好奇心,鼓勵學(xué)生對他人的觀(guān)點(diǎn)持合理的懷疑態(tài)度,為學(xué)生提供多種表達自己想法和開(kāi)展科學(xué)探究的機會(huì ),允許學(xué)生提出不同的(可能是錯誤的)觀(guān)點(diǎn)。

 。ㄋ模┕膭顚W(xué)生之間的交流與合作學(xué)習

  教師根據不同的教學(xué)內容,創(chuàng )造各種條件和形式,開(kāi)展學(xué)生之間的交流。培養學(xué)生提出論據、回答質(zhì)疑的能力,鼓勵學(xué)生進(jìn)行開(kāi)放性的討論,鼓勵學(xué)生合作學(xué)習,利用協(xié)作性的小組形式開(kāi)展探究活動(dòng),使每一個(gè)人都能參與小組工作,使學(xué)生認識到小組的成員在探究嘗試中各有所長(cháng),其知識和技能可以互補,通過(guò)這種活動(dòng)培養學(xué)生的協(xié)作精神。

 。ㄎ澹┳⒅卣n堂教學(xué)與課外活動(dòng)緊密結合

  培養學(xué)生的科學(xué)素養僅僅依靠課堂教學(xué)是不夠的。課外活動(dòng)是課堂教學(xué)的延伸。通過(guò)課外活動(dòng),學(xué)生不僅可以豐富經(jīng)驗、開(kāi)闊視野、活化知識,而且可以根據自己的興趣開(kāi)展各種活動(dòng),充分發(fā)揮各自的特長(cháng),培養創(chuàng )新意識和提高實(shí)踐能力。教師應根據教學(xué)、學(xué)生和校內外的實(shí)際情況開(kāi)展各種課外活動(dòng),將課堂教學(xué)與課外活動(dòng)緊密結合起來(lái)。教學(xué)中充分利用多媒體、網(wǎng)絡(luò )等信息資源,為學(xué)生創(chuàng )設新的學(xué)習環(huán)境。

  總之,通過(guò)聽(tīng)了幾位優(yōu)秀教師的課使我有了更強的危機感和緊迫感。身為教師,若教學(xué)觀(guān)念不學(xué)習,文化素質(zhì)和技能不提高,面臨的也將是無(wú)情地被淘汰。但我想,只要發(fā)現自己的不足之處,并抓住這樣難得的機會(huì ),不斷地學(xué)習新知,不滿(mǎn)足于墨守成規,提高自身的素質(zhì),優(yōu)化課堂教學(xué),相信成功是屬于我們的,我們的前景是燦爛無(wú)比的。

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