教師培訓學(xué)習心得(精選13篇)
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣我們可以養成良好的總結方法。應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的教師培訓學(xué)習心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教師培訓學(xué)習心得 篇1
十一月十三號，我參加了由西鄉塘區教育局主辦的全員教職工培訓大會(huì )，聽(tīng)取了南寧市三中特級教師黃河清老師和二中特級教師徐華老師的報告。聽(tīng)了之后，深有體會(huì )，受益匪淺。
我是一名剛剛走上教師工作崗位的老師，聽(tīng)這樣高質(zhì)量的報告對我很有幫助和啟發(fā)。對兩位特級老師如何成為名師的歷程深感贊嘆，要成為一名名師，需要付出很多辛勤汗水，需要堅持不懈的努力，更需要執著(zhù)銳意的思考。沒(méi)有勤奮就不能成長(cháng)，沒(méi)有學(xué)習就很難進(jìn)步，沒(méi)有思考就不易成功。聽(tīng)了他們的講座真是有種聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)的感覺(jué)。他們的講座對我無(wú)論在教學(xué)方面還是在教育成長(cháng)方面都有很大的啟發(fā)。
第一，教師要成長(cháng)，必須要勤奮。我覺(jué)得要勤奮首先必須調整心態(tài)，要把教育工作當成自己的事業(yè)來(lái)完成。我們只有在這樣平和而崇高的心態(tài)指導下，才能真正做到勤奮，才能有勤奮的不竭動(dòng)力，才能有不怕吃苦不怕吃虧的心理準備。而不是得過(guò)且過(guò)，就工作而工作。除了調整心態(tài)，更要有勤奮的實(shí)際行動(dòng)。勤奮學(xué)習，勤奮做事，勤奮完成教育教學(xué)中的每一件事。作為一名年輕的老師更應該勤奮，在工作、生活中的很多事情都應該主動(dòng)去做：辦公室勤雜事物，同事之間的工作事物，班級管理中的瑣碎事物，學(xué)校發(fā)展中的細小事物等。只要自己能做的，都應該主動(dòng)承擔，這樣才能真正以主人翁的姿態(tài)工作。才能真正在工作中成長(cháng)，在成長(cháng)中體驗職業(yè)的快樂(lè )。
第二、教師要成長(cháng)，必須要學(xué)習。徐華老師說(shuō)：教育誰(shuí)意味著(zhù)你是誰(shuí)。教師的境界決定著(zhù)自己和學(xué)生的水準。這兩句話(huà)給我很多感悟和啟發(fā)。一個(gè)老師是否受歡迎，關(guān)鍵看你自己有沒(méi)有本事，本領(lǐng)。而不是你的學(xué)生有多么高的水平，學(xué)生能否成為一個(gè)高境界，有能力，有才華的人，很大程度上取決于老師的境界和水平。所以，在現實(shí)教育過(guò)程中，不要去埋怨自己的學(xué)生有多差，不要埋怨學(xué)校對你不公平，更不要埋怨學(xué)生學(xué)習成績(jì)差就是學(xué)生的錯。更多的時(shí)候我們應該尋找自己的原因，應該提高自身的教育教學(xué)水平，提升自身的境界。那如何提升呢？我想在現有的基礎之上，只有學(xué)習才能提高自身的水平和境界。作為年輕人，要成長(cháng)就要主動(dòng)學(xué)習，比如：在我們這么好的教學(xué)環(huán)境下，我們應該主動(dòng)去聽(tīng)老教師的課，學(xué)老教師的經(jīng)驗和方法，主動(dòng)幫助老教師做事，通過(guò)和老教師的接觸，共處來(lái)體會(huì )他們的豐富教育教學(xué)經(jīng)驗和境界，從而不斷充實(shí)提高自己。當然這畢竟是成長(cháng)進(jìn)步的條件，更多時(shí)候還要要靠自己的思考，實(shí)踐。除了學(xué)習現實(shí)的經(jīng)驗，方法，更應該學(xué)習先進(jìn)的教育理念和技巧，只有在科學(xué)的理論指導下，才能提升自己的教育教學(xué)境界。我想：通過(guò)看一些專(zhuān)著(zhù)，學(xué)習一些全國推廣的先進(jìn)教學(xué)方法，都能夠提高我們對教育教學(xué)的理解，從而不斷內化為自己的理念和方法。說(shuō)到學(xué)習，就不得不說(shuō)反思。因為個(gè)人的教學(xué)反思也是一種促進(jìn)自己進(jìn)步的重要方式。每一節課的反思，每一階段的教學(xué)反思，對學(xué)生教育的反思等等，這些都可以幫助我們提高自己。比如：教學(xué)反思，一節課的成功之處在哪里？不足之處在哪里？應該如何改進(jìn)才更好？像政治老師有好幾個(gè)班，經(jīng)常這樣反思就可以馬上把反思的結果運用到實(shí)踐上，馬上檢驗。反復這樣的過(guò)程，我想可以對我們處理教材，知識點(diǎn)講解，課堂控制，知識銜接，臨場(chǎng)發(fā)揮等方面有很大的幫助。再比如對待學(xué)生學(xué)習成績(jì)起伏不定的反思，作為年輕老師更多應該反省自己的不足，而不是埋怨學(xué)生的不努力。在教育學(xué)生方面更應該反思，我們年輕老師年少氣盛，往往把握不住批評教育學(xué)生的力度，把握不好教育學(xué)生的方式方法，從而造成學(xué)生要么反對老師，要么學(xué)生受到傷害，而沒(méi)有達到教育學(xué)生，引導學(xué)生的目的。所以我們應該經(jīng)常反思自己教育學(xué)生的方式方法。把做得好的積累下來(lái)，做得不好、吃虧的及時(shí)糾正，不能因為放不下老師的架子而傷害學(xué)生。
第三、教師要成長(cháng)，必須思考。徐華老師的講座題目就是“做一個(gè)有思想的踐行者”。黃河清老師也提到“名師應該讓教育充滿(mǎn)思想�！庇纱丝梢�(jiàn)，作為一名老師，要成長(cháng)，要進(jìn)步，還需要自己不斷的思考。那思考什么？如何思考呢？聽(tīng)了兩位特級教師的講座后，我學(xué)到的是老師應該思考自己的教學(xué)方法和教學(xué)技巧，思考本學(xué)科的知識構成和知識的教學(xué)模式。思考自己的教育教學(xué)理念，思考自己的教育教學(xué)方向等。那么如何思考呢？黃河清老師講到的“關(guān)于概念的內涵和外延的思考”對我的啟發(fā)很大。他從分析一個(gè)數學(xué)概念入手來(lái)給我們講解他是如何思考這個(gè)問(wèn)題的？如何處理兩者的關(guān)系？他又是如何運用他們的關(guān)系？這樣運用又達到了什么教學(xué)效果的？都給我們娓娓道來(lái)。這個(gè)問(wèn)題的思考給我很大觸動(dòng)。反觀(guān)我自己的教學(xué)，恰恰就是缺乏這樣的思考，對很多知識點(diǎn)的處理都沒(méi)有考慮內涵和外延的關(guān)系，使得知識點(diǎn)的講解有時(shí)含混不清，學(xué)生聽(tīng)的云里霧里，不理解不清楚，而我自身又不知道問(wèn)題出在哪里。聽(tīng)了講座茅塞頓開(kāi)。關(guān)于概念內涵和外延的`思考給我的教學(xué)很大幫助，我們政治學(xué)科有很多概念，但對概念內涵的掌握要求不高，或者說(shuō)教材本身就不講概念的內涵，而只把他的外延呈現給學(xué)生。那如果不能處理好他們兩者的關(guān)系，那學(xué)生理解起來(lái)就有苦難呢。內涵和外延都應該給學(xué)生講，但就像黃老師講的那樣，要處理好他們的關(guān)系深淺，如果內涵太深，外延太窄，學(xué)生理解不了，相反，內涵太淺，外延過(guò)大又不能掌握概念本身，所以有把握好尺度。對于政治學(xué)科的概念，內涵很少，外延很寬，這就要求我們適度加深內涵，幫助學(xué)生理解知識。這樣，不管是老師教還是學(xué)生學(xué)都會(huì )達到事半功倍的效果。我想除了在工作中專(zhuān)業(yè)技術(shù)的思考外，應該還有很多值得我們思考的東西，我的教師生涯才剛剛開(kāi)始，很多問(wèn)題需要思考，讓思考成為我工作的常態(tài)。
第四、教師要成長(cháng)，必須培養科研能力。黃老師說(shuō)：“從技術(shù)層面上看，教師的差距就是體現在研究能力的差距上�！彼�說(shuō)：“問(wèn)題就是課題，教學(xué)即研究，成果即成長(cháng)�！蔽矣X(jué)得這些話(huà)很有道理，我很受啟發(fā)。教師職業(yè)不是簡(jiǎn)單的教書(shū)育人，它必定是一個(gè)不斷探索研究的過(guò)程。只有不斷研究才能提高自己的教育教學(xué)水平和境界，才能真正達到教書(shū)育人的目的。黃老師還告訴我們如何進(jìn)行研究？應該研究什么？聽(tīng)了他的講座后感覺(jué)教學(xué)教育研究其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要自己有研究的意識，能發(fā)現教學(xué)實(shí)際中的問(wèn)題，就能把研究進(jìn)行下去。想想也就是這樣。教育教學(xué)科研并不是理論研究，并不像傳說(shuō)中的那種研究那么可怕，那么難。只要有心，只要勤快，只要注意積累，注意發(fā)現就可以搞研究，就可以出成果。我們是剛走上工作崗位的年輕老師，應該有這樣的心理準備和超前覺(jué)悟，不能只做教書(shū)匠，要研究教學(xué)工作和教育工作。我覺(jué)得，我們是沒(méi)有經(jīng)驗的老師，在工作中肯定會(huì )遇到很多問(wèn)題，如果我們能把遇到的問(wèn)題記錄下來(lái)，再分析這些問(wèn)題，最后總結出解決方法。這樣應該就能形成一定的研究。當然，我們需要借鑒前輩們的成果，站在他們的肩膀上，我們應該有自己的想法。慢慢地只要形成了自己的科研思路和方法，以后的科研工作就容易多了。黃老師還提到一個(gè)研究方向，那就是自己的教學(xué)模式。他認為，一個(gè)老師應該有自己的教學(xué)模式。這樣學(xué)生就能很迅速的理解你的意圖，就能跟著(zhù)你的思維學(xué)習，才能穩定他們的學(xué)習。我覺(jué)得很有道理。老師自己的教學(xué)模式學(xué)生熟悉后，他就能明白老師上課的意圖，就知道自己應該怎么去聽(tīng)課，哪些東西是重點(diǎn)，那些是難點(diǎn)。當然他也提到，自己的教學(xué)模式的運用還要對學(xué)生加以學(xué)法的指導，這樣才能達到師生默契的程度。告訴學(xué)生我的課應該聽(tīng)什么？怎么聽(tīng)？該做哪些筆記？告訴他聽(tīng)課的標準。這樣學(xué)生就有章可循就能有的放矢。這樣教學(xué)效果就很明顯了。的確如此，反思自己的教學(xué)發(fā)現，自己的教學(xué)思路和模式總是飄忽不定，還沒(méi)有形成自己的教學(xué)模式。比如我有時(shí)候用傳統方式教學(xué)，但有時(shí)候用多媒體教學(xué)，偶爾我又不板書(shū)，有時(shí)候我用啟發(fā)式教學(xué)，先現象，再到本質(zhì)。但也有時(shí)候先理論，再舉例分析。所以學(xué)生有時(shí)候就不理解，不明白老師的意圖，也就導致學(xué)生成績(jì)的起伏不定。也許是我還需要摸索出屬于自己的教學(xué)模式，但是希望時(shí)間不能太長(cháng)。我也堅信咋學(xué)校老前輩的指導幫助下，我也能形成自己的教學(xué)模式。
聽(tīng)了他們的講座讓我感受到名師的風(fēng)采，名師的境界，名師的成就。也許我不能成為像他們那樣的名師，但我可以盡我最大的努力去學(xué)習，去成長(cháng)。只要自己努力，盡力了我相信一定有所收獲。
教師培訓學(xué)習心得 篇2
在教師專(zhuān)業(yè)化高速發(fā)展的今天，我有幸于20xx年的暑假參加了南京教師培訓管理系統的中學(xué)美術(shù)教師培訓。我們首先感謝教研室給我們提供這么一次學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )，讓我們從中汲取了教學(xué)的智慧，為我們今后的教學(xué)提供了寶貴的資源。雖然是網(wǎng)絡(luò )培訓，但每節課的感覺(jué)都是充實(shí)而幸福的!
首先，市教研室的傅幼康老師就高中美術(shù)課程評價(jià)的研究與實(shí)踐作了詳細而又清楚的講解。傅老師強調，當前的美術(shù)課程評價(jià)是大勢所趨，是促進(jìn)學(xué)校教學(xué)科研的有效措施，我們要搭上科研快車(chē)，跟上科研步伐，就應當做好課程評價(jià)的研究和實(shí)踐。傅老師還就當前個(gè)別教師的教學(xué)態(tài)度作了特別切合實(shí)際要求，他說(shuō)：機會(huì )總是留給有準備的人。機會(huì )對每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是均等的，就看你努力不努力，只要你肯付出，你就一定能成功。是的，就我們現在的崗位來(lái)說(shuō)，我們缺少的不是能力，而是一種對工作的態(tài)度。只要你有一顆執著(zhù)的心，有一種認真的工作態(tài)度，有一種不服輸的干勁，相信我們每個(gè)人都會(huì )好樣的。傅老師對理論的教學(xué)深入淺出，對實(shí)踐的教學(xué)言傳身教;他不僅具有良好的美術(shù)素養，而且談吐不凡、氣質(zhì)儒雅、博學(xué)多才。令人敬佩不已，備受感染與熏陶!
早在20世紀70年代末期，著(zhù)名教育家陳通順教授提出：“美術(shù)教育是對學(xué)生進(jìn)行美育的重要手段”，美術(shù)教育能促進(jìn)學(xué)生的智力發(fā)展”，“美術(shù)學(xué)科的基礎知識和基本技能有助于學(xué)生學(xué)習其他學(xué)科”。這些觀(guān)點(diǎn)突破了以傳授圖畫(huà)技能為中心的狹隘的美術(shù)教育目的論，從實(shí)施美育、促進(jìn)智力發(fā)展、美術(shù)學(xué)科與其他學(xué)科的聯(lián)系方面比較全面地闡述了美術(shù)教育的目的。進(jìn)入90年代以后，美術(shù)教育目的論的研究向更深層次拓展。王大根教授提出了“超繪畫(huà)性美術(shù)教育目的論”。他認為通過(guò)學(xué)校美術(shù)教育實(shí)施“真、善、美”的教育，發(fā)現學(xué)生的氣質(zhì)和個(gè)性，培養創(chuàng )造精神和能力，引導他們走向自我實(shí)現的道路，最終達到人格形成的目的。
邁入21世紀的xx年，常銳倫教授指出：“從教育的最高目標看，美術(shù)教育在于最大限度的促進(jìn)人格的全面發(fā)展”，“美術(shù)教學(xué)應著(zhù)眼于美術(shù)能力與創(chuàng )新能力的培養”。同年，楊景芝教授提出美術(shù)課程的目標有五點(diǎn)：
(1)培養造型表現的基本能力;
(2)培養創(chuàng )造能力;
(3)提高審美文化素質(zhì);
(4)增進(jìn)美化環(huán)境意識與能力;
(5)促進(jìn)人格健康成長(cháng)。
從近些年美術(shù)教育的研究來(lái)看，更加深層次地闡述了美術(shù)教育在學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的重要性，格外注重學(xué)生的創(chuàng )造力及其他多方面能力的培養，促進(jìn)全面發(fā)展，達到人格完善。應當如何站在更高的角度上認識美術(shù)教育，并且采取正確合理的方法培養孩子的創(chuàng )造力。這將是我們今后工作的新方向。
經(jīng)過(guò)學(xué)習，使我對教學(xué)工作有了許多新的認識，對美術(shù)課堂教學(xué)的視野得到了開(kāi)闊，專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高。
接著(zhù)，我們聆聽(tīng)了中華中學(xué)左永軍老師的精彩課程，他以“人像素描的局部解剖結構”為重要課題，結合自己的教學(xué)實(shí)際聲情并茂地給我們作了詳細的講解，他告訴我們要努力去做教學(xué)生活中的有心人，要善于用語(yǔ)言去啟發(fā)學(xué)生，去開(kāi)發(fā)學(xué)生的智慧，教他們創(chuàng )新。只要熱情不減，相信每個(gè)人都能成功。幾句簡(jiǎn)單樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，折射出的是左老師對工作的執著(zhù)與熱愛(ài)。
通過(guò)學(xué)習左老師的課程使我懂得為立足課堂理念的發(fā)展，立足學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，不斷改革課堂教學(xué)，構建“多維”課堂，充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng )造性、主體性、主動(dòng)性，使課堂成為學(xué)生展現創(chuàng )造的天地、體驗成功的樂(lè )園、發(fā)展個(gè)性的大舞臺，使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面提高的重要性。確立了以情境啟導法、分層構建法、鏈式生成法為主的美術(shù)課堂教學(xué)模式。以情為紐帶，以周?chē)澜鐬樵慈�，憑借“多維”教學(xué)表達，來(lái)創(chuàng )設“美、智、趣”的學(xué)習情境，“親、助、樂(lè )”的師生人際情境，引導學(xué)生進(jìn)入角色，移情體驗，激活想象，啟迪創(chuàng )作靈感，并通過(guò)分層引導、分層創(chuàng )作、分層評價(jià)，使每一個(gè)孩子在自己的創(chuàng )作中得到成功的喜悅、審美的積聚�？傊�，不管在課堂教學(xué)，還是在選修課教學(xué)中，都以培養學(xué)生能力，提高學(xué)生的素質(zhì)為目標，力求讓美術(shù)教學(xué)對學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展起到更大的作用。美術(shù)教學(xué)中，應當以激發(fā)培養學(xué)生興趣入手，因地制宜結合每個(gè)學(xué)生的實(shí)際，讓學(xué)生散發(fā)想象的空間隨心所欲的進(jìn)行自己喜歡題材的'選擇，則不失時(shí)機的利用學(xué)校開(kāi)展的大型活動(dòng)為學(xué)生的作品展示搭建平臺，每年舉辦富有較高藝術(shù)水準的畫(huà)展，畫(huà)展除在校園內展出外，還向社會(huì )向家長(cháng)作以匯報和展示。
這次培訓，我領(lǐng)略了兩位名師的課堂風(fēng)采，他們先進(jìn)的教學(xué)理念、靈活多樣的教學(xué)方法，給我留下了深刻的印象，使我耳目一新，受益匪淺。兩位教師的課堂從不同方面展現了自己的教學(xué)藝術(shù)風(fēng)格。從整體看，這幾節課無(wú)論是從教學(xué)內容、教學(xué)設計、還是課堂的組織形式都體現了新的教學(xué)理念，教學(xué)思路清晰，形式新穎，目標明確，教學(xué)中突出學(xué)生的主體地位，課堂開(kāi)放而有活力，應該說(shuō)兩位教師都作了充分的準備。通過(guò)今年暑假的網(wǎng)絡(luò )課堂的學(xué)習，使我從人格和文化知識上都有了巨大的提升，希望在今后能有幸多參加這樣的學(xué)習，不斷地豐富充實(shí)自我，爭做一名合格的人民教師�？傊�，這個(gè)暑期的美術(shù)培訓，猶如為我打開(kāi)了一扇窗，使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗，使我不僅得到了教學(xué)上的啟迪，更感受到了名師的人格魅力和理想追求，對我既有觀(guān)念上的洗禮，也有理論上的提高。在今后的教育教學(xué)工作中，我將努力完善自身，不斷學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)理念，不斷反思，不斷提升自我!
教師培訓學(xué)習心得 篇3
我很有幸參加了山東省中小學(xué)萬(wàn)名骨干教師培訓工程，收獲頗豐，深刻認識到了素質(zhì)教育、特色建設、創(chuàng )新教育以及課堂教學(xué)設計的各個(gè)細節，雖然平時(shí)在報刊、雜質(zhì)或電視上也經(jīng)�？吹交蚵�(tīng)到類(lèi)似的文章或報告，但都沒(méi)有自己親自體會(huì )和學(xué)習得到的真實(shí)、全面。
一、深刻認識素質(zhì)教育。
近幾年，山東省在搞素質(zhì)教育改革，反對應試教育，我們附近的一些學(xué)校開(kāi)始嘗試一些新做法，但都沒(méi)有發(fā)生實(shí)質(zhì)性的轉變，只是換湯不換藥。聽(tīng)了張廳長(cháng)的報告才知道什么才是真正的素質(zhì)教育。
實(shí)施素質(zhì)教育不是不要考試，而是反對過(guò)多過(guò)濫的考試，要完善考試。
要辦人民滿(mǎn)意的教育。變全面發(fā)展為以德育為先，呼喚基礎教育德行的回歸。
做到課堂教學(xué)尊重每一個(gè)學(xué)生，從各個(gè)方面激勵、賞識、參與和期待學(xué)生。
二、認識特色教育的重要性。
聽(tīng)了幾位校長(cháng)的介紹，認識到青島三十九中學(xué)搞藍色海洋教育開(kāi)發(fā)，主要依托地理優(yōu)勢，同時(shí)依托高校優(yōu)勢，享有天使、地利。省實(shí)驗中學(xué)依托優(yōu)越的地理位置、特殊的辦學(xué)地位以及雄厚的資金來(lái)源，有條件開(kāi)發(fā)國際部、開(kāi)發(fā)屬于自己的管理系統，提高工作效率。
我們學(xué)校是在莘縣一中老校的校址上成立的新學(xué)校，在兩年多的時(shí)間里，基本教學(xué)設施得到完善，管理走向正規，特色還沒(méi)有形成，但我們莘州人正在探索的道路上。
三、談?wù)勎倚５恼n堂教學(xué)改革。
蔡林森教育教學(xué)思想的核心是變"先教后學(xué)"為"先學(xué)后教"，變"被動(dòng)學(xué)習"為"自主學(xué)習"。結合我校實(shí)際，學(xué)校領(lǐng)導和老師們共同研究，創(chuàng )造了一種新型的課堂模式。我們把它稱(chēng)為"自主預習、合作學(xué)習、探究研習"高效課堂基本模式。
這種模式由三個(gè)環(huán)節和一個(gè)輔助環(huán)節組成。輔助環(huán)節在課前和課初，又分為三步："候課"，課前兩分鐘有一個(gè)統一的信號，要求老師站立在教室前門(mén)，安排學(xué)生做好上課的準備；板書(shū)課題和學(xué)習任務(wù)，要認真規范，簡(jiǎn)潔明了；出示學(xué)習指導。
比如語(yǔ)文課，一般不介紹作者、背景等這些常識，因為學(xué)生在課前預習中可以在注釋和輔助性資料中查到，在政治、歷史、地理等相關(guān)學(xué)科中也有所體現。凡是學(xué)生能解決的老師不會(huì )講解。
學(xué)習任務(wù)要具體，體現知識、能力和情感、價(jià)值觀(guān)三維目標的整合，要從實(shí)際出發(fā)，使用激勵性話(huà)語(yǔ)，鼓勵學(xué)生當堂完成。
自學(xué)指導是關(guān)鍵，一般體現時(shí)間、內容、學(xué)習方法、檢測方式等要素。例如"請同學(xué)們朗讀第一自然段，注意讀音、停頓、節奏、輕重、語(yǔ)氣和感情，五分鐘后比一比誰(shuí)讀得好"，這就包含了以上基本要素。
輔助環(huán)節一般在正式上課2分鐘內完成，課堂轉入自主預習環(huán)節。
自主預習環(huán)節：
這時(shí)學(xué)生已經(jīng)投入到緊張的學(xué)習中了，老師呢，巡視，了解學(xué)生學(xué)習情況，但是不能干預學(xué)生的學(xué)習。一般8—10分鐘后，老師詢(xún)問(wèn)學(xué)生學(xué)習情況。只有當絕大部分學(xué)生完成學(xué)習任務(wù)的情況下，才開(kāi)始檢測。
教師出示檢測題，文科一般是問(wèn)答，理科一般是學(xué)生板演題目，題目一般不超過(guò)三個(gè)。學(xué)生在檢測的`過(guò)程中，老師繼續巡視，了解學(xué)情。學(xué)生板演完成，教師再次征詢(xún)學(xué)生意見(jiàn)，直到絕大多數學(xué)生完成，才進(jìn)入合作學(xué)習環(huán)節。
合作學(xué)習環(huán)節：
接下來(lái)是師生討論，以學(xué)生為主，特別是以學(xué)習不好的學(xué)生為主，能由學(xué)生歸納的老師絕不歸納。學(xué)習檢測的重點(diǎn)是在規定的時(shí)間內沒(méi)有完成任務(wù)的學(xué)生，就是"弱科生"；在更正時(shí)，老師會(huì )點(diǎn)名讓中等程度的學(xué)生來(lái)解析，解決不了，再由程度好的學(xué)生解決。老師相當于主持人，把補差的工作放到課堂上，通過(guò)"兵教兵"的方式解決。這有利于大面積提高，也有利于落實(shí)學(xué)校"不放棄一個(gè)學(xué)生"的辦學(xué)思想。
老師一般不講，講也就講講方法、規律和思想，一般分為補充講解、更正講解、點(diǎn)評講解、歸納講解、分類(lèi)講解等。
探究研習環(huán)節：
學(xué)生記憶知識，解決問(wèn)題，總結規律，然后通過(guò)課堂訓練鞏固提高，深入探究。這個(gè)環(huán)節最關(guān)鍵的是練習題的設計：精心設計訓練題，分為必做、選作與探究題；先復習再練習，強調當堂獨立限時(shí)完成；下課交作業(yè)，老師不能拖堂。
教師培訓學(xué)習心得 篇4
8月15日，我有幸參加了這次暑期的“骨干教師”培訓活動(dòng)。給我們做培訓的是“香港中文大學(xué)”的黃顯華教授。他是一個(gè)七十多歲的老者，頭發(fā)花白，高而瘦，背直，走路輕快，穿著(zhù)整潔，舉止談吐儒雅。黃教授帶著(zhù)華語(yǔ)的口音給我們上課，絲毫沒(méi)有影響我們學(xué)習的熱情。這次培訓跟以往的培訓有很大的區別。首先，以小組合作的形式開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。每組四個(gè)人，學(xué)員面對面的形式就坐。其次，培訓的內容不同以往，沒(méi)有枯燥的說(shuō)教內容，取而代之的是故事和活動(dòng)。再次，交流面廣了。小組合作，人人參與，組員把自己的觀(guān)點(diǎn)在小組里說(shuō)出來(lái)，通過(guò)交流、討論達成共識，然后做成簡(jiǎn)報。此次培訓，讓人耳目一新，讓學(xué)員得到了發(fā)展。
黃教授每上一節課都做了充分的準備，每節課每個(gè)學(xué)員都有一袋學(xué)習資料，他是一個(gè)時(shí)間觀(guān)念很強的人，每天提前十分鐘到教室。黃教授的每節課都凝結了他的智慧，一個(gè)個(gè)看似簡(jiǎn)短的故事、平常的活動(dòng)都蘊含著(zhù)深刻的道理。5天來(lái)學(xué)習的內容各有側重點(diǎn)，給我留下深刻印象的有一下幾點(diǎn)：
一、帶著(zhù)“問(wèn)題”來(lái)學(xué)習最重要
“這次學(xué)習你帶來(lái)了哪三樣東西？”這是第一天學(xué)習的第一個(gè)問(wèn)題，另我難忘。黃教授給我們兩分鐘時(shí)間填寫(xiě)，然后在小組內交流、匯報。答案多種：帶著(zhù)學(xué)習的心態(tài)、對培訓成果的期待、好奇；帶著(zhù)問(wèn)題、疑惑、思想……其中帶著(zhù)“問(wèn)題”來(lái)學(xué)習得到了黃教授贊賞。黃教授說(shuō)：“沒(méi)有提出‘問(wèn)題’的學(xué)生，永遠解決不了‘問(wèn)題’�！边@句話(huà)給我敲響了警鐘�；叵脒^(guò)去自己的學(xué)習，沒(méi)有帶上問(wèn)題學(xué)習，老師講我聽(tīng)，老師布置的作業(yè)按時(shí)完成，回答問(wèn)題人云亦云……沒(méi)有問(wèn)題，沒(méi)有思想，沒(méi)有思考。用黃教授說(shuō)的話(huà)就是：吃進(jìn)去是漢堡包，出來(lái)還是漢堡包。我們應該做一個(gè)有思想的教師，要勤于思考，要善于思考，多問(wèn)個(gè)問(wèn)什么。
二、“為何你在此？”活動(dòng)
黃教授讓我們拿出資料袋中的一份資料，做“為何你在此？”的活動(dòng)�；顒�(dòng)的目標：通過(guò)交流分享，多了解同組同學(xué)的讀書(shū)心得。時(shí)限6分鐘。步驟共有9條�？吹竭@個(gè)活動(dòng)，我們每組的成員忙開(kāi)了，有的用草稿紙折紙船，有的忍痛拔了一根最長(cháng)的頭發(fā)，有的寫(xiě)下了每個(gè)成員的生日日期，有的在畫(huà)學(xué)校的�；铡蠹覡幏謯Z秒，時(shí)間到了活動(dòng)還沒(méi)有完成。此時(shí)，黃教授鎮靜地說(shuō)：“看看你們所做的和目標一致嗎？”這時(shí)大家再把目標看一遍，再看看自己所做的一切。頓時(shí)大家恍然大悟，羞愧不已�；仡櫸覀兊恼n堂學(xué)生把老師的每一句話(huà)當做真理，缺少質(zhì)疑的能力。同樣，我們也犯了這樣的錯誤，教授讓我們做的活動(dòng)，照做無(wú)誤，沒(méi)有去閱讀目標與活動(dòng)是否一致，沒(méi)有思考沒(méi)有質(zhì)疑，結果白忙活了。同時(shí)，這個(gè)活動(dòng)還告訴我們一個(gè)道理：目標要為活動(dòng)過(guò)程作指導，而活動(dòng)過(guò)程要為目標服務(wù)。在我們的教學(xué)設計中要處理好教學(xué)目標和教學(xué)過(guò)程的關(guān)系，只有這樣我們的課堂才是有效的。
三、砌4紙活動(dòng)
每人有4張紙，過(guò)程是把自己手頭上的紙給別人，目的是使同組所有的4張紙都可以砌成一個(gè)和別人他、相同的正四方形，便完成該組任務(wù)。在過(guò)程中，1、不可發(fā)聲；2、只能拿紙給別人，不能拿別人的紙；3、不能用眼神、表情交流。時(shí)間2分鐘。時(shí)間到了，黃教授把答案展示出來(lái)，全班只有一組同學(xué)是正確的。從這個(gè)活動(dòng)中我們悟出了一個(gè)道理：沒(méi)有交流的合作是很難完成任務(wù)的�；仡櫸覀兊恼n堂，雖然以小組的形式開(kāi)展教學(xué)，但是真正形成交流與合作的還不多。
四、讀《蜈蚣與烏龜》有感
烏龜打擊了蜈蚣跳舞的`興趣，使原本愛(ài)跳舞的蜈蚣從此不再跳舞了。我們都不是那頭烏龜，相反我們很多時(shí)候是全心全意想我們的學(xué)生在他們的生命中能舞出有自己風(fēng)格的舞姿來(lái)。但當實(shí)際教學(xué)時(shí)，我們有時(shí)會(huì )忘記了這目標，甚至會(huì )“好心做壞事”。教學(xué)中我們應多從學(xué)生的思維角度出發(fā)，去看問(wèn)題，解決問(wèn)題，然后，做出有價(jià)值的評價(jià)。只有這樣我們才能讓學(xué)生對學(xué)科產(chǎn)生濃厚的興趣，才能培養出有想象力和創(chuàng )造力的學(xué)生。
短短的5天學(xué)習時(shí)間即將結束，我收獲頗豐。黃教授給我們傳授的教學(xué)理念依然歷歷在目。在今后的日子里，我將把這些教學(xué)理論消化，然后運用的教學(xué)當中。此外，我還領(lǐng)悟到了黃教授身上許多優(yōu)秀的品格。已經(jīng)是古稀之年的老者，應該在家中含飴弄孫，享受天倫之樂(lè )了，但他還在研究教育，撰寫(xiě)教育著(zhù)作，到全國各地做培訓。從他的言談中可以知道，他希望祖國的教育事業(yè)蒸蒸日上！他熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴謹治學(xué)，謙遜有禮，珍惜時(shí)間等優(yōu)秀品格是值得每一位教師學(xué)習的。
教師培訓學(xué)習心得 篇5
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，渴望求知的人是越來(lái)越多，作為已工作多年的我，自然也渴望不斷的豐富自己。為更貼近自己的工作，時(shí)間過(guò)得真快,轉眼間的小學(xué)教師崗位素質(zhì)能力提升培訓就要過(guò)去了。在短短的一個(gè)多月的學(xué)習時(shí)間中，我收獲良多，以下是我的.一些學(xué)習心得體會(huì )：
一、拓寬了知識面，有了危機感
網(wǎng)絡(luò )培訓中每個(gè)模塊設置了大量的學(xué)習內容，每個(gè)學(xué)習內容有相關(guān)的視頻、圖片、文本等等相關(guān)素材，我都認真學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，即拓寬了我的知識面，又開(kāi)發(fā)了我的思維，也讓我有了危機意識。網(wǎng)絡(luò )信息知識更新迅速，教師不僅是教育者還應是一名終身學(xué)習者，只有不斷學(xué)習才能與進(jìn)俱進(jìn)，使自己的知識儲備永遠鮮活。而網(wǎng)絡(luò )培訓為教師的終身學(xué)習提供了新的渠道。
二、更新了我的教學(xué)觀(guān)念
網(wǎng)絡(luò )培訓是一門(mén)全新的方式，里面包含的都是最新的教學(xué)內容、方式、理念。通過(guò)學(xué)習，更新了我的教育觀(guān)念豐富了我所教學(xué)科的知識內容。培訓中教學(xué)方法和本學(xué)科中的教學(xué)內容的詳細解讀是我在培訓中最為感興趣的培訓內容，感到學(xué)完后受益匪淺。
三、重視交流與溝通
除了自己學(xué)習之外，盡可能地與同學(xué)、教師進(jìn)行交流溝通，探討與學(xué)習生活有關(guān)的各種問(wèn)題。當遇到自己難以解決的困難和問(wèn)題時(shí)，多與同學(xué)交流學(xué)習心得和體會(huì )，并從網(wǎng)絡(luò )上尋找相應的解決方法。
四、這次培訓的實(shí)用性，也是最重要的，讓我們學(xué)員確確實(shí)實(shí)有收獲，并將之應用到教學(xué)當中。
以上是我在本次網(wǎng)絡(luò )培訓的一些心得，在今后的學(xué)習中，我會(huì )以理飽滿(mǎn)的熱情參與到學(xué)習中，以收獲更多的成果。
教師培訓學(xué)習心得 篇6
什么是幸福？很多人都在追尋著(zhù)答案。作為一名教師要想讓學(xué)生收獲幸福，自己必須先要擁有收獲幸福的能力。
翻開(kāi)《啟蒙文》，它為幸福做了這樣的定義：幸福是人的精神（意識）對自我進(jìn)行覺(jué)知時(shí)的滿(mǎn)意狀態(tài)。
同樣幸福有不同的支撐點(diǎn)。沙泊柳曾在短文《追求中的歡笑》里這樣描述幸福：”不要以為讓今天的人們感到幸福的東西還能滿(mǎn)足未來(lái)人群的需求。記憶中，人們最初的幸福也許是吃飽飯，后來(lái)是吃好飯，之后就是經(jīng)濟富足、提高生活水平，追求更美好的生活理念……“
的確，幸福在不同時(shí)間里，不同的環(huán)境下的支撐都是不同的。那么作為一名教師，身為一個(gè)xx人，我們的幸福又在哪里？今天有幸聽(tīng)取了管斌全教授的幸福教師的六項修煉，管教授提出了“幸福生活，從心開(kāi)始”的觀(guān)點(diǎn)，讓我頗很受啟發(fā)。
你若選取了快樂(lè )，那么快樂(lè )也就會(huì )選取你。
當我們對待同樣的事情我們采用不一樣的心態(tài)，我們看待事情的角度也截然不一樣。管教授說(shuō)，“心正則一切正；心凈則一切凈；心善則一切善！”若我們要能跳出來(lái)看自己，以樂(lè )觀(guān)、豁達、體諒的心態(tài)來(lái)觀(guān)照自己，認識自己，超越自己，突破自己，那我們將收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量，才能收獲一個(gè)積極的人生。記得有位哲人曾說(shuō)：“我們的痛苦不是問(wèn)題的本身帶來(lái)的，而在于我們的內心！”所以獲取幸福的關(guān)鍵就是修心！
天之力莫大于日，地之力莫大于電，人之力莫大于心！古之作戰講就天時(shí)地利人和。我們做事亦然�！睹献印す珜O丑下》中這樣記述了三則關(guān)系——“天時(shí)不如地利，地利不如人和�！笔堑�，所謂“人心齊，泰山移！”無(wú)論是一所學(xué)校，一個(gè)團隊，還是一個(gè)班級，一個(gè)家庭，我們都應該注重“心”，要把大家的心擰成一股繩，這樣必定能夠眾志成城！
管教授還專(zhuān)門(mén)談到了教師的幸福問(wèn)題。他提出了三點(diǎn)——身體健康，家庭和睦，事業(yè)順利。這不禁讓我思考我們的學(xué)生怎樣才算幸福？怎樣讓學(xué)生也收獲幸福？我想道理殊途同歸——健康的身心，和諧的成長(cháng)氛圍，良好的學(xué)習成績(jì)！
每個(gè)孩子都是爸媽的寶貝，家長(cháng)把孩子交到我們手上，那是源于何其大的信任！我們應該且必須還家長(cháng)一個(gè)幸福的孩子！
一個(gè)幸福的孩子，他應該有一個(gè)健康的身心。強健的體魄，是一切活動(dòng)的保障，但更重要的是“修心”。梁?jiǎn)⒊凇吨袊涫康馈分刑岬剑骸叭酥援愳肚莴F者，不獨其體魄之異也，尤在其精神之異�！焙⒆右斋@幸福人生，要有一顆感受幸福的.能力的心！
據統計，在家庭和睦的環(huán)境中長(cháng)大的孩子，更具有感受幸福的能力。學(xué)生身處學(xué)校班級的大家庭，作為老師，我們應該努力營(yíng)造一個(gè)團結和諧的學(xué)習氛圍。讓孩子感受到被關(guān)愛(ài)，被尊重，而這本身就是一種催人向上的力量！
孩子有一個(gè)健康的身心，身處一個(gè)團結和諧的成長(cháng)氛圍中，他沒(méi)有理由不收獲良好的學(xué)習成績(jì)，不收獲幸福的人生。
總之讓學(xué)生收獲幸福，我們老師首先學(xué)會(huì )感受幸福。
能有機會(huì )參與這樣的活動(dòng)提升自己，是一種幸福！能收獲一群忠實(shí)可愛(ài)的小粉絲是種幸福！能擁有一群團結協(xié)作的事業(yè)伙伴是一種幸福！能有一個(gè)強大的團隊做后盾是一種幸福！身處xx本身就是一種幸福！
教師培訓學(xué)習心得 篇7
從_月_日至_月_日，在__省師范大學(xué)教科院進(jìn)行了20天的省小學(xué)骨干教師培訓，通過(guò)教科院的博士，教授的講課，我深有體會(huì )：
一、知道并理解了新課程理念，創(chuàng )新與策略
1、注重學(xué)生基礎學(xué)習能力的提高，基礎學(xué)習能力是學(xué)生適應未來(lái)社會(huì )的前提，是開(kāi)展終身學(xué)習、促進(jìn)自我完善與發(fā)展的基礎�；A學(xué)習能力是學(xué)生適應未來(lái)社會(huì )的前提，是開(kāi)展終身學(xué)習、促進(jìn)自我完善與發(fā)展的基礎。
2、注重學(xué)生信息素養的養成，迎接信息時(shí)代的挑戰，適應信息化社會(huì )，從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息，學(xué)生必須具備相應的信息素養。
3、注重學(xué)生創(chuàng )新性與開(kāi)放性思維的培養，教育應該培養胸襟開(kāi)闊、能夠站在全球化視野考察問(wèn)題并創(chuàng )造性地解決問(wèn)題的公民。
4、強調學(xué)生的價(jià)值觀(guān)教育和道德教育，在享受現代科技發(fā)展帶來(lái)的充足的物質(zhì)生活的同時(shí)，應更加注重精神世界的錘煉，如對真理、正義、誠信、責任感的追求。
5、尊重學(xué)生經(jīng)驗，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，教育向學(xué)生生活的世界回歸。了解學(xué)生特征，選擇合適的教學(xué)策略，實(shí)現因材施教。
二、知道并理解了教師心理健康與教學(xué)
1、完善自身人格
�。�1）端正人生價(jià)值觀(guān)，獻身教育事業(yè)
“崇高的師德和正確的人生價(jià)值觀(guān)是促進(jìn)教師奮發(fā)向上，獻身教育事業(yè)，不斷進(jìn)取的動(dòng)力之源�！碑斍�，改革開(kāi)放的歷史條件，為教育改革注入了生機與活力。但是，隨之而產(chǎn)生的人生價(jià)值觀(guān)、生活觀(guān)念的變化也沖擊著(zhù)學(xué)校教師，影響到教師的價(jià)值趨向和道德觀(guān)念，使教師隊伍中存在著(zhù)一些與教師角色身分不相稱(chēng)的思想意識。有的教師受腐朽生活方式的影響，表現在工作態(tài)度上，怕環(huán)境艱苦，怕任務(wù)艱巨，追求輕松自在，缺乏高度的事業(yè)心和責任感，遇到困難總是繞著(zhù)走，“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作。表現在思想作風(fēng)上，安于現狀，得過(guò)且過(guò)，不（�。┧歼M(jìn)取，缺乏艱苦創(chuàng )業(yè)的精神。表現在生活上，畸形消費，花錢(qián)大手大腳，生活追求瀟灑，吃穿講究排場(chǎng)。作為一名心理健康的教師應該能把自己的全身心投入到本職工作中，限度的發(fā)揮自己的智慧和能力，對工作懷有持久的熱忱，并從工作中獲取滿(mǎn)足和樂(lè )趣。在這方面，我還有所欠缺，在以后的工作中應以正確的人生價(jià)值觀(guān)為標準，培養自我控制和自我調適能力，學(xué)會(huì )抵制各種不利因素的刺激和影響，保持良好的心態(tài)。
�。�2）塑造良好性格，做到為人師表
心理健康是我們學(xué)生走向現代化、走向世界、走向未來(lái)建功立業(yè)的重要條件，培養學(xué)生健康的心理素質(zhì)是素質(zhì)教育的重要內容。其中教師對學(xué)生心理健康的影響是巨大的，許多研究表明，教師的'學(xué)歷、知識水平和學(xué)生的發(fā)展并沒(méi)有必然的聯(lián)系，而教師性格對學(xué)生發(fā)展的影響是長(cháng)期的、潛移默化的。教師良好的性格特征，不僅時(shí)時(shí)感染和教育著(zhù)學(xué)生，而且能為學(xué)生的健康成長(cháng)提供良好的心理環(huán)境。因此，教師要為人師表，在教育教學(xué)過(guò)程中應學(xué)會(huì )鼓勵、學(xué)會(huì )尊重、學(xué)會(huì )寬容、學(xué)會(huì )公正、學(xué)會(huì )激勵、學(xué)會(huì )賞識、學(xué)會(huì )呵護；應保持樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗、熱情的態(tài)度，以飽滿(mǎn)的熱情從事教育教學(xué)工作�！澳隳苄�！”、“你可以的！”、“你很優(yōu)秀！”這樣看似簡(jiǎn)單的話(huà)，往往可以點(diǎn)燃學(xué)生自信的火把，照亮他的成長(cháng)之路。我想，作為教師，如果沒(méi)有客觀(guān)的認知標準，他的課上得再好，也難走進(jìn)學(xué)生的心，所以教師要為人師表，尤其要具有寬容、公正的良好性格。
�。�3）富有創(chuàng )新精神，培養學(xué)生創(chuàng )新意識
在教育改革和課程改革以及教師體制改革風(fēng)起云涌的今天，對學(xué)生的培養不能再循規蹈矩，必須通過(guò)教師創(chuàng )造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學(xué)工作中，我應該在模仿、學(xué)習他人經(jīng)驗的基礎上，總結、思考自己的經(jīng)驗，結合自己的特點(diǎn)及優(yōu)勢，加以創(chuàng )造性運用，逐步形成自己獨特的風(fēng)格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛(ài)好，以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā)。
要培養學(xué)生的創(chuàng )新意識，教師首先要在教育教學(xué)中，展示自己的創(chuàng )新成果。
三、保持平和心態(tài)
1、安貧樂(lè )道，正確認識教師職業(yè)
教師應該對自己的職業(yè)有個(gè)正確的認知，不能認為教師是社會(huì )地位虛高、經(jīng)濟地位實(shí)低，工作辛苦費力的角色，而應該以教師這一職業(yè)為榮。教師應努力了解自己工作中的任務(wù)和壓力，樹(shù)立正確而穩定的自我概念，正確認識自己，客觀(guān)評價(jià)自己，合理要求自己，了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實(shí)際的目標，不要把目標理想化。一切從實(shí)際出發(fā)，才能達到預想的結果。
2、堅持不懈，正確對待教學(xué)工作中的成功與失敗
什么樣的教育是成功的教育？什么樣的學(xué)生是合格的人才？教師要從更長(cháng)遠的視角來(lái)看待教育的成功和失敗，并為了學(xué)生的全面發(fā)展而努力。應根據學(xué)生的特長(cháng)和興趣培養出即能滿(mǎn)足社會(huì )需要的專(zhuān)業(yè)人才，又能培養出少數個(gè)性特長(cháng)得到發(fā)展，一專(zhuān)多能的高素質(zhì)人才。我很贊同書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)：“樹(shù)立社會(huì )需要和個(gè)性發(fā)展需要相結合的觀(guān)念，社會(huì )對人才有多種需要，學(xué)生也有不同的特長(cháng)。教師應當著(zhù)力培養學(xué)生的能力，挖掘學(xué)生內在的能力，在動(dòng)機、興趣、方法、習慣方面給予重視�！�
四、體驗教師的職業(yè)樂(lè )趣
一個(gè)健康成長(cháng)的人應有樂(lè )趣相伴，這樣他的工作，職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命，教師的工作環(huán)境，工作對象的特殊性更要求教師應有自己的工作樂(lè )趣。
因此，在我們教師隊伍中就出現了這樣的人：對待工作不積極，沒(méi)有熱情，得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有責任心和進(jìn)取心，沒(méi)有明確的目標，與學(xué)生關(guān)系淡薄，排斥學(xué)生，不和學(xué)生接觸，為必須和學(xué)生交往而煩惱。究其原因，就是缺乏教師職業(yè)自豪感，沒(méi)能充分認識自己的職業(yè)價(jià)值。要改變這一現狀，我們要注意以下幾方面：
首先，教師的環(huán)境特別是教育對象是不斷變換的。那么，教師就應迅速適應教育對象，這樣才能做到因材施教，達到預期的目的效果。從而促使教學(xué)的高效循環(huán)。只有適應教育對象、環(huán)境、我們工作起來(lái)才能順心順手，才能安心，并從中體味到工作的樂(lè )趣。
其次，教師的個(gè)性是吸引學(xué)生的重要因素之一。每個(gè)教師都應該時(shí)常問(wèn)自己：什么吸引學(xué)生？一個(gè)善于反思的教師，一個(gè)關(guān)注學(xué)生感受的教師，一個(gè)充滿(mǎn)民主的愛(ài)心與學(xué)識的教師，一個(gè)有著(zhù)與眾不同的教育魅力的教師，到哪兒都是受歡迎的。難怪有的教師和學(xué)生相處默契，永遠是校園里的一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。當然，我這里所說(shuō)的吸引絕不是庸俗的討好學(xué)生。其實(shí)，一個(gè)學(xué)識和魅力并存的教師，即使你對學(xué)生嚴厲一些，學(xué)生仍然愛(ài)你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點(diǎn)時(shí)，反而會(huì )使學(xué)生感到親切甚至“有意思”。再次，教師的工作大部分是定性的：備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導是教師工作日的定性工作流程。這些工作都在有效的時(shí)間內完成，富于緊張。那么，我們就應學(xué)會(huì )在緊張的工作背后放松，盡力讓自己的工作充滿(mǎn)彈性，留下教學(xué)以外的時(shí)間空間，豐富業(yè)余生活，這樣也有益提高效益。
最后，教師的工作平凡，驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)很難創(chuàng )造。但我們不能因此心灰意冷，放棄對成功的追求。這時(shí)調節自身的成就感就尤為重要了。我們可把一個(gè)差生的轉化，一次成功的論文交流，一件優(yōu)秀的課件展示，一次扣人心弦的典型發(fā)言，一次推心置腹的家訪(fǎng)勸學(xué)，一屆學(xué)生的優(yōu)異成績(jì)！看作成功的驛站，并從中獲得成就感，以此收獲樂(lè )趣。
總之，通過(guò)這次培訓活動(dòng)，我收獲很多，我要不斷地學(xué)習，以便適應時(shí)代的要求，爭做一名優(yōu)秀的小學(xué)教師。
教師培訓學(xué)習心得 篇8
為增強團隊凝聚力，提高主動(dòng)配合意識與溝通能力，促使團隊成員勇于挑戰、突破自我,挖掘潛力、釋放激情。20xx年8月17日，天氣炎熱，我們在莊重典雅的卓同國際學(xué)校舉辦了一次團隊拓展活動(dòng)。本次拓展培訓是卓同教育20xx年教師暑期培的一小部分，也是我第一次參加這個(gè)優(yōu)秀的團隊的拓展培訓。
團隊利益無(wú)小事，這是怎樣高度的一種定義��！在成員分工協(xié)作、各盡其能、高度負責，牽一發(fā)而動(dòng)全身的社會(huì )，對團隊是什么樣的要求？是要求個(gè)人激發(fā)自我潛力，超越團隊目標；是時(shí)刻認識到細節決定成��；是始終堅持一切團隊利益高于個(gè)人利益。有了這些及共同目標，再加上充分的溝通和協(xié)作，才是完美的團隊。
首先，細節決定成敗。此感想來(lái)源于上午的一個(gè)活動(dòng)“搶灘登陸”其中體現的`就是細節�；氐浇逃虒W(xué)中也是同樣的道理，只有團隊親密無(wú)間的配合，才能培養出一名全面發(fā)展的學(xué)生，把任何影響成功的細節都考慮周全，當機會(huì )到來(lái)的時(shí)候才能運籌帷幄、應對自如，因為中國有句古語(yǔ)：機會(huì )只垂青于有準備之人；任何一個(gè)細節的疏忽都可能導致滿(mǎn)盤(pán)皆輸，因為中國還有句古語(yǔ)：千里之堤潰于蟻穴。
其次，不為失敗找借口，只為成功找方法。今天上午的最后一個(gè)游戲，本來(lái)我感覺(jué)我們第一名是穩穩當當的啦！但是卻沒(méi)有想到在最簡(jiǎn)單的一個(gè)環(huán)節上面出現的問(wèn)題，當時(shí)我們不應該抱怨，應該繼續從頭開(kāi)始。因為相互的抱怨是解決不了任何的問(wèn)題。
再次，統一指揮是團隊的靈魂。每一個(gè)活動(dòng)考驗的就是團隊的協(xié)同的能力，作戰那么有一個(gè)問(wèn)題，如何才能夠更好地協(xié)同作戰呢？統一指揮至關(guān)重要，我們都看過(guò)音樂(lè )會(huì )，眾多的樂(lè )手前面站著(zhù)一個(gè)人，他不需要任何樂(lè )器，指揮棒就是他的武器，樂(lè )手只有聽(tīng)從他的指揮，才能奏出美妙的樂(lè )章。每一個(gè)活動(dòng)我們獵豹團二營(yíng)的兩位領(lǐng)導都在積極的組織我們參與并且還參與到活動(dòng)之中來(lái)，所以我們團乃至整個(gè)卓同教育都能做到“聽(tīng)從指揮，團結一致，能打勝仗”。
最后，個(gè)人成就團隊，團隊成就個(gè)人。作為團隊不會(huì )拋棄每一個(gè)為團隊做出貢獻的人，因為我們是團隊。
教師培訓學(xué)習心得 篇9
炎炎七月17、18兩天，胡建強老師和我參加了全縣舉行的初中地理學(xué)科培訓學(xué)習。聆聽(tīng)并參與了老師們的示范與展示，獲益良多。他們展示了教師的授課技藝與水平，讓我們真正體會(huì )到優(yōu)秀教師的新理念、新方法、以及新手段的應用能力。以下是我們這次學(xué)習的一些具體的體會(huì )。
首先，他們的課前活動(dòng)是豐富多樣的。在教師的啟發(fā)下每位同學(xué)都能很好的進(jìn)行課前的預習，有了一定的知識儲備，就有了良好的開(kāi)端，會(huì )有事半功倍的效果的。教師設置懸念，注重師生互動(dòng)、生生互動(dòng)，拉近與學(xué)生之間的距離。提高了學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，提高了學(xué)生探究問(wèn)題的積極性和主動(dòng)性。例如講述海陸面積的時(shí)候，先提出問(wèn)題，接著(zhù)讓學(xué)生分組通過(guò)實(shí)驗解決問(wèn)題。分工明確，一名同學(xué)閉眼點(diǎn)擊地球儀10次，兩人分別記錄點(diǎn)擊海陸的`次數，一人記錄大家總結的結論。采用情景教學(xué)，問(wèn)題的設置具有層次性、梯度性，有對問(wèn)題的情感體驗，引導學(xué)生質(zhì)疑、探究，又通過(guò)活動(dòng)得出結論，不生搬硬套，學(xué)生在掌握知識的同時(shí)又獲得了能力的提升。
其次，重視教師角色的轉變。新課程要求教師由傳統意義上的知識的傳授者和學(xué)生管理者向學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者轉變，要最大限度的幫助學(xué)生挖掘自身潛能，喚起成長(cháng)渴望，營(yíng)造積極向上的氛圍，幫助學(xué)生建立其對學(xué)習過(guò)程和結果進(jìn)行恰當的自我評價(jià)的機制。課堂教學(xué)實(shí)現了變教為誘、變教為導、變學(xué)為思、學(xué)思結合的科學(xué)的教學(xué)方式。注重“探究與滲透”的實(shí)踐活動(dòng)，鞏固了教師的指導作用和學(xué)生的主體地位。
最后，老師們有著(zhù)良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，有著(zhù)職業(yè)生命的溫度、寬度和高度。扎實(shí)的教學(xué)基本功，較好的課堂調控能力，精心設計的備課，對教材把握的深度，這些都是我今后的工作中最值得學(xué)習和借鑒的方面。特別一提的是教師的板書(shū)、版圖和版畫(huà)。板書(shū)、版圖和版畫(huà)是地理課堂教學(xué)藝術(shù)中必不可少的部分。板書(shū)設計的美觀(guān)動(dòng)人，吸引了我們，給我們留下深刻的印象。
板書(shū)不繁不空，不雜不亂，綱目清晰，層次分明，文字工整流暢，符號醒目美觀(guān)，色彩搭配合理，圖文并茂，突出了地理學(xué)科的特點(diǎn)。教師在運用是講繪結合，繪“形”繪色，引導學(xué)生一步步觀(guān)察，啟發(fā)其想象能力，促進(jìn)學(xué)生積極思考，從而使學(xué)生形成了良好的地理觀(guān)念和概念，發(fā)展了地理思維能力。
勿庸質(zhì)疑，學(xué)生越來(lái)越難教，面對學(xué)生的變化和問(wèn)題，以欣賞的眼光看待學(xué)生的變化，以真誠的態(tài)度對待學(xué)生的問(wèn)題。在實(shí)踐中鍛煉教育的智慧，提升教育的視野于境界。
問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)！要給學(xué)生一杯水，教師要有一桶水的哲學(xué)在信息社會(huì )中已顯得底氣不足。如果是死水一潭，不僅一桶水不夠，十桶、百桶也不夠。教師需要的是長(cháng)流常新的活水和學(xué)生近距離的溝通和交流。與學(xué)生共同學(xué)習，是適應新時(shí)代的基本要求。
教師培訓學(xué)習心得 篇10
作為一名新教師，我對新的社會(huì )角色、新的社會(huì )任務(wù)、新的生活充滿(mǎn)了熱情和期待，通過(guò)此次培訓，自己收獲頗多，現將心得總結如下：
一、關(guān)愛(ài)學(xué)生首先是對人格的尊重，以公平客觀(guān)的眼光認真對待每一個(gè)學(xué)生，除了關(guān)心學(xué)習之外，還應該更加關(guān)注他們的心理健康，引導他們積極、樂(lè )觀(guān)、積極向上的方向發(fā)展，引導他們健康發(fā)展；要用心聆聽(tīng)，成為學(xué)生的.朋友，師生之間的融洽度、親和力要達到和知心朋友一樣，要富有愛(ài)心；應及時(shí)了解學(xué)生的困惑和心理壓力，要給予及時(shí)的幫助和排解，做好學(xué)生的良師益友。
二、要與學(xué)生多溝通，以人為本的教學(xué)要求教師要去關(guān)注每一位學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生，多去贊賞他們、而少去批評、責罰他們，要用真愛(ài)去關(guān)心他們，還要時(shí)刻重視教師潛移默化的作用，時(shí)刻注意自己的言行并要時(shí)刻留意關(guān)心學(xué)生的反應和變化，以身作則，為學(xué)生樹(shù)立好的榜樣，使他們改掉不良的學(xué)習習慣，讓每一個(gè)學(xué)生都有一個(gè)表現自己的天地。
三、愛(ài)學(xué)生是一門(mén)藝術(shù)，要以“親”為主，以“勤”為輔，要捕捉學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，抓住教育時(shí)機，培養有凝聚力的班級，要做到勤觀(guān)察，勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤家訪(fǎng)，表?yè)P學(xué)生時(shí)，做到表?yè)P要具體，語(yǔ)氣要真誠，讓優(yōu)秀成為一種習慣。
在今后的日子里，要時(shí)刻堅信“只要行動(dòng)才有收獲，只要堅持才有奇跡”要做到勤于學(xué)習，樂(lè )于教學(xué)，用愉快的心情對待每一天的工作。
教師培訓學(xué)習心得 篇11
一、新形勢下的教育教學(xué)改革工作，要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)，不斷適應教育教學(xué)改革工作的需要。各位老師的從教經(jīng)歷和對教育的執著(zhù)追求，給我們年輕教師很大的教育，讓我們懂得什么是教育，怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生。
二、要謙虛謹慎，不要傲氣。無(wú)論是從處理好師生關(guān)系還是從處理好學(xué)校、家庭、社會(huì )關(guān)系來(lái)講，都必須謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益，不要主觀(guān)臆斷。一定要有很強的平等、共同學(xué)習的意識，遇事多商量、多溝通，經(jīng)常性地交流思想，交換意見(jiàn)，調動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的意識。教師要心胸寬廣，一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷，能夠聽(tīng)取各種不同意見(jiàn)。要嚴于律己，寬以待人，少一點(diǎn)猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛(ài)之心，這樣給學(xué)生良好的示范作用。會(huì )使教學(xué)效果收到事半功倍的作用。
三、必須熱愛(ài)自己的教育對象——學(xué)生。教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看，學(xué)生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀(guān)因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來(lái)自學(xué)生自身的主觀(guān)因素和來(lái)自客觀(guān)的影響。主客觀(guān)的因素，都會(huì )嚴重束縛學(xué)生內在潛能的發(fā)揮，都會(huì )成為學(xué)生健康成長(cháng)與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應加備的關(guān)愛(ài)與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛(ài)，去發(fā)現他們學(xué)習上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步，去尋找他們生活中，品德上每一個(gè)閃光點(diǎn)，然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，恢復感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，才會(huì )在他們成長(cháng)與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的.飛躍。
四、我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn)，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛(ài)教育事業(yè)�，F在是一個(gè)競爭激烈的時(shí)代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點(diǎn)，才能激發(fā)對教師工作的熱愛(ài)，也才能把這種愛(ài)傾注到教育中去。
五、一個(gè)好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學(xué)習，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。因此，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩重、規范，切不可馬虎、輕率、不負責任。除此之外，教師還應和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通，向學(xué)生暢開(kāi)心靈，可以向學(xué)生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，使學(xué)生真正感受到你是良師益友。
教師培訓學(xué)習心得 篇12
開(kāi)學(xué)在即，8月30日上午東古城鎮聯(lián)合校對全鎮語(yǔ)文教師進(jìn)行了培訓。
第一項，業(yè)務(wù)校長(cháng)張堂民校長(cháng)對新加入我們語(yǔ)文團隊的新老師表示了熱烈歡迎，對老教師們做出的成績(jì)進(jìn)行了肯定，同時(shí)也對全體教師提出了新的要求與希望。
第二項，教研員張紅麗老師就“從心出發(fā)，用愛(ài)護航”這一主題，對全鎮語(yǔ)文教師進(jìn)行了培訓與指導。張老師的培訓就我們的教學(xué)工作來(lái)看，實(shí)實(shí)在在。張老師從備課、師生關(guān)系和諧和學(xué)習成長(cháng)三個(gè)方面，對我們的語(yǔ)文教學(xué)做了宏觀(guān)的指導，也提出了細節的要求。張老師講的這三個(gè)方面看似是老生常談，但這恰恰是我們語(yǔ)文教學(xué)的根本所在，話(huà)題雖老，可在此三方面達到專(zhuān)而精的教師真的是鳳毛麟角，教學(xué)真的是浮不得、飄不得�；�(dòng)環(huán)節，老教師總結了自己的經(jīng)驗，新教師提出了自己的困惑，經(jīng)驗豐富的老師們?yōu)樾陆處煷鹨山饣�、傾囊相授。在此環(huán)節我感受到老教師熾熱的教育情懷，也感受到新教師上下求索的虛心好學(xué)。
第三項，我們二年級老師聽(tīng)了丁姍姍校長(cháng)對部編本小學(xué)語(yǔ)文二年級上冊教材的`解讀和教學(xué)建議。丁校長(cháng)從整體結構與內容、總體特點(diǎn)和具體編排與教學(xué)建議三個(gè)緯度為我們解讀了部編本小學(xué)語(yǔ)文二年級上冊教材。通過(guò)丁校長(cháng)的講解，我深深體會(huì )了部編本教材編者的匠心獨運。大到立德樹(shù)人的宏觀(guān)目標，小到瓦當符號的傳統文化元素，無(wú)不體現了編者的精心布局與安排。
每次培訓都是一次心的旅行，是一條“更上一層樓”的捷徑。踏著(zhù)師者們成功經(jīng)驗的階梯，我們可以少走很多彎路。
培訓過(guò)后，我對自己和自己的教學(xué)進(jìn)行了深刻的反思。在備教材方面，張老師要求我們要熟讀教材，甚至背下來(lái)，更要準確把握教材、觸類(lèi)旁通、了解外延。我非常汗顏，對于自己所授的內容，能準確背誦的，真的很少。丁校長(cháng)對于教材的解讀讓我明白了如何準確把握教材，把教材讀厚。那精美至極的中國元素的封面設計、那看似散發(fā)著(zhù)墨香的國畫(huà)古詩(shī)配圖、那意蘊豐厚的卷軸版面設計、那看似不起眼的瓦當符號等等也是語(yǔ)文的“外延”吧！這些以前從未留意的部分，有語(yǔ)文、有歷史、有藝術(shù)，有太多太多的內涵……原來(lái)小小語(yǔ)文課本中有如此大的世界，薄而輕的語(yǔ)文課本原來(lái)又如此厚而重……把語(yǔ)文課本讀厚也是一門(mén)大學(xué)問(wèn)��！
教師培訓學(xué)習心得 篇13
很幸運參加了學(xué)校今年暑假組織的西南大學(xué)教師能力提升的培訓。短短六天的學(xué)習時(shí)間里，所學(xué)到的理論知識，所聽(tīng)到的有關(guān)教育、教學(xué)理論運用于實(shí)際的實(shí)踐經(jīng)驗，無(wú)不讓人有一種耳目一新、為之一震的感覺(jué)。每一位授課老師都有著(zhù)那么深厚的文化底蘊，那么博學(xué)的知識，更不用說(shuō)他們的講解中對各種理論所表現出的學(xué)習批判的態(tài)度，嚴謹治學(xué)的精神，以及他們對教育，對國家、民族，對未來(lái)的那種使命感。
重慶市江北區教師進(jìn)修學(xué)院院長(cháng)李大圣的第一堂課就十分地精彩。她的“反思教學(xué)，基于學(xué)習者的立場(chǎng)”確實(shí)是一個(gè)我們?yōu)閹熣咧档梅此嫉拿}。因為今天的'學(xué)生早已不是單純的學(xué)生角色了，他們早已自然地參與到21世紀學(xué)習的革命中來(lái)了。他們“可以在全球范圍內獲得最新的知識，在任何范圍內進(jìn)修最佳的學(xué)習模仿，在任何地方與有共同興趣的人進(jìn)行交流互動(dòng)，以他們自身的速度和方式把個(gè)人的興趣發(fā)揮到極致�！蹦敲�，作為處于這個(gè)教育需要如此重大變革的新世紀的教師，我們就不得不去考慮這個(gè)問(wèn)題：“我拿什么奉獻給你，我的學(xué)生?”是啊，面對如此勢不可擋的教育改革巨潮，我們將怎么教書(shū)育人?我們該怎樣引導我們的學(xué)生?我們還能只是簡(jiǎn)單的知識授予嗎?我們還能只是千篇一律、喋喋不休地要求我們的學(xué)生機械抄寫(xiě)、死背硬記嗎?當然不是，絕對不行!因此，“怎樣教給學(xué)生以不變應萬(wàn)變的能力”，教給學(xué)生“終身學(xué)習”的理念，是我們每一位人民教師必須要盡的責任。而作為教師的我們，對于這種責任，這種觀(guān)念，我們又準備好了嗎?我們會(huì )教、能教我們的學(xué)生嗎?事實(shí)上，在這場(chǎng)勢在必行的教學(xué)改革中，我們教師也應成為具有“雙重立場(chǎng)”的角色，既：我們也是學(xué)習者，我們還是教學(xué)的反思者。因為我們必須意識到教學(xué)的改進(jìn)有賴(lài)于我們對學(xué)習者與學(xué)習本質(zhì)的認識，我們更要考慮學(xué)生“如何學(xué)習，更為有效?”在培養學(xué)生學(xué)習能力之前，我們自身是不是具有了這種“終身學(xué)習”的能力?我們是否已能潛心學(xué)習而非急功近利?
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