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教師學(xué)習反思心得體會(huì )

時(shí)間:2023-02-26 18:37:45 學(xué)習心得 我要投稿

教師學(xué)習反思心得體會(huì )8篇

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),馬上將其記錄下來(lái),從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的教師學(xué)習反思心得體會(huì ),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師學(xué)習反思心得體會(huì )8篇

教師學(xué)習反思心得體會(huì )1

  備課是個(gè)必不可少的環(huán)節,它既要備教材也要備學(xué)生,備課不充分,會(huì )嚴重影響課堂氣氛和教學(xué)效果。因此,我認真鉆研教材,根據教學(xué)內容和學(xué)生實(shí)際備好每一節課,堅決做到無(wú)備課筆記不上課。細致地備課無(wú)形中增大了我的工作量,雖然辛苦,但事實(shí)是值得的,一堂準備充分的課,令老師和學(xué)生都獲益匪淺。反之,備課不充分,則課堂氣氛沉悶,學(xué)生一臉茫然,可見(jiàn),認真備課對課堂教學(xué)十分重要。

  從應試教育向素質(zhì)教育轉軌,把學(xué)生從繁重的課業(yè)負擔中解放出來(lái)了,需要教師把握好減輕課業(yè)負擔與提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系,我體會(huì )到最重要的一點(diǎn)就是向四十分鐘要效率。我在課堂教學(xué)中,改掉了過(guò)去過(guò)于注重知識傳授,內容上過(guò)于注重書(shū)本知識,結構上過(guò)于強調學(xué)科本位,實(shí)施上過(guò)于強調接受學(xué)習,死記硬背,機械訓練等狀況,將學(xué)生從原有的課堂圈子中“解放”出來(lái),建立以自主、合作、探究為主的.教學(xué)模式,激活學(xué)生好奇心,探究欲,培養學(xué)生主動(dòng)思考、質(zhì)疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把這種能力的培養定為課堂教學(xué)的終極目的。為此,我仔細研究教育心理,準確把握小學(xué)生的心理特征和思維特點(diǎn),積極探索并實(shí)踐有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學(xué)方法,讓學(xué)生在課堂上感受到了一種親切、和諧、活躍的氣氛,教師成了學(xué)生的親密朋友,教室也轉變成為學(xué)生學(xué)習的樂(lè )園,學(xué)生再也不是僵化呆板、默默無(wú)聞的模范聽(tīng)眾,他們的個(gè)性得到充分的展現與培養:或質(zhì)疑問(wèn)難,或浮想聯(lián)翩,或互相交流,或挑戰權威。師生互動(dòng),生生互動(dòng),在有限的時(shí)間內,每一位學(xué)生都得到了充分的鍛煉和表現。教室中沒(méi)有了陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿(mǎn)著(zhù)流動(dòng)的陽(yáng)光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現、挑戰與沉思同在,活躍的思維,頻動(dòng)的閃光點(diǎn),讓學(xué)生成為課堂上真正的主人。這樣的授課既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個(gè)性融在其中,現實(shí)的生活進(jìn)入課堂,學(xué)生在互動(dòng)中求知,在活動(dòng)中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養了能力,學(xué)生的綜合素質(zhì)有了質(zhì)的提高,語(yǔ)文課堂真正煥發(fā)出它應有的活力,課堂教學(xué)效率也大大提高。

  人的一生在學(xué)校的時(shí)間是有限的,所學(xué)的知識也受時(shí)代的局限,學(xué)生們要在未來(lái)有所作為,要在未來(lái)跟上時(shí)代,就一定要不斷地學(xué)習,終身學(xué)習,更新知識結構,去吸收新東西。

教師學(xué)習反思心得體會(huì )2

  我校于20xx年1月5日——1月7日分別學(xué)習了《教師職業(yè)道德規范》、全國全省全市教育工作會(huì )議精神、教育部發(fā)《學(xué)生傷害事故處理辦法》。在校學(xué)生傷害事故案件逐年增多,家長(cháng)的法律維權意識也在增強,由此引發(fā)的學(xué)校與學(xué)生家長(cháng)之間的糾紛與日俱增,學(xué)生家長(cháng)因學(xué)生在校期間受傷致殘甚至死亡向學(xué)校索賠的金額不斷攀升。校園傷害事故不僅會(huì )影響學(xué)校與學(xué)生家長(cháng)的正常工作與生活,而且是造成社會(huì )不安定的一個(gè)重要因素。因此,如何應對校園傷害事故、妥善解決和處理此類(lèi)糾紛,明確法律責任很重要。20xx年教育部出臺了《學(xué)生傷害事故處理方法》,以下是我學(xué)習《學(xué)生傷害事故處理方法》體會(huì )。主體是承擔損害賠償的前提,妥善解決學(xué)生傷害引發(fā)的經(jīng)濟糾紛,是校方與家長(cháng)之間化解矛盾、消除分歧、保證學(xué)校正常教學(xué)

  秩序、穩定社會(huì )的關(guān)鍵。當前我國校園傷害事故之所以難處理、處理難,就在于人們對校園傷害事故責任主體的認定上,存在著(zhù)觀(guān)點(diǎn)分歧,導致在法律規定上,無(wú)法可依,在實(shí)際問(wèn)題的處理中,也無(wú)據可尋。學(xué)校管理職責范圍與學(xué)校事故責任承擔。根據過(guò)錯責任歸責原則,判斷學(xué)校及教師對事故的.發(fā)生及其后果有無(wú)過(guò)錯、過(guò)錯大小,來(lái)確定責任主體,依此進(jìn)行損害賠償,應是分析、解決此類(lèi)糾紛遵循的一般原則。但實(shí)際上,學(xué)校即使無(wú)過(guò)錯或責任難以確定的情況下,家長(cháng)仍然會(huì )向學(xué)校要求經(jīng)濟賠償,即使對簿公堂,從“無(wú)責與公平原則”出發(fā),學(xué)校也常常承擔一定的經(jīng)濟賠償責任。 《學(xué)生傷害事故處理方法》中明確了學(xué)校對學(xué)生承擔的責任性質(zhì)是教育、管理、保護責任,確立認定學(xué)校承擔責任的劃分原則是過(guò)錯責任,細化了學(xué)校管理責任的范圍,規定了處理校園傷害事故的方式,界定了學(xué)生傷害事故損害賠償的項目和標準,提出了解決校園傷害事故損害賠償的資金來(lái)源!斗椒ā穼(shí)施以來(lái),依法處理了中小學(xué)校學(xué)生傷害事故,既保護了未成年學(xué)生的權利,又維護了學(xué)校的合法權益。實(shí)踐表明,制定校園傷害事故的專(zhuān)項法律,依法處理校園傷害事故,不僅是必須的,而且是可行的。師德師風(fēng)學(xué)習,就是要使我們全體教師真正認識這次活動(dòng)的'重要意義。通過(guò)學(xué)習教育法令法規,提高了我的教育法律意識和規范行為品德,我將努力工作,使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。

教師學(xué)習反思心得體會(huì )3

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的師德師風(fēng)讀書(shū)學(xué)習,使我深深地認識到師德師風(fēng)的讀書(shū)學(xué)習十分必要,這對于本人的師德師風(fēng)的修養得益匪淺,這好像使我進(jìn)入了一個(gè)較高的師德師風(fēng)的更高境界,這對今后的教學(xué)教育工作無(wú)疑是有指導意義的。但是,由于本人在學(xué)習的態(tài)度,運用學(xué)習的知識到實(shí)際中解決實(shí)際問(wèn)題等方面存在不足,現將我在這次師德師風(fēng)學(xué)習中存在的問(wèn)題及原因分析如下:

  1、教學(xué)理論知識水平不夠,學(xué)習起來(lái)不深入。平常時(shí)間沒(méi)充分利用,有關(guān)教育教學(xué)的書(shū)籍看的很少。有時(shí)理論學(xué)習過(guò)后,不能及時(shí)做深入內化,加強實(shí)踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。

  2、教學(xué)中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒(méi)把握好知識的'擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

  3、對學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。本人也一直愛(ài)護學(xué)生,但對學(xué)生的關(guān)愛(ài)投入還不夠,有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現,不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈,一有事、工作忙就會(huì )耽擱,以至于拖沓。對學(xué)生談心、指導一次、兩次,學(xué)生有沒(méi)有改變,有時(shí)清楚,有時(shí)不清楚,沒(méi)有轉變咋辦?不能及時(shí)發(fā)現,總對自己信心十足,覺(jué)得這樣就萬(wàn)事大吉了,以至于有些時(shí)候,會(huì )在學(xué)生心中留下陰影。

  1、理論學(xué)習是頭戲,提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。

  教育教學(xué)理論學(xué)習,不玩空架子,沒(méi)有理論,那來(lái)的實(shí)踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡(jiǎn)直是一句空話(huà),堅持一邊理論,一邊實(shí)踐,一邊鉆研,堅持記教育教學(xué)筆記,以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)。作為一個(gè)教育者,要不斷的學(xué)習、不斷充電,千萬(wàn)不能讓自己停滯不前。否則,會(huì )滿(mǎn)足不了學(xué)生們的需求,讓我徹底明白了:在社會(huì )信息發(fā)達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個(gè)有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領(lǐng)著(zhù)學(xué)生們教會(huì )他們去找水喝的人。

  2、教學(xué)中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學(xué)會(huì )思考大綱,思考學(xué)情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時(shí)間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿(mǎn)活力,學(xué)生真正學(xué)到東西。

  3、關(guān)愛(ài)學(xué)生,以學(xué)生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,不歧視后進(jìn)生,讓學(xué)生都充分得到個(gè)性上的發(fā)展,做到及時(shí)調查、發(fā)現、及時(shí)溝通、反饋。尊重學(xué)生、不打罵、體罰學(xué)生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學(xué)生心中感覺(jué)到你這個(gè)教師是個(gè)可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學(xué)生因你而幸運。

  4、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學(xué)習,和他們共同鉆研教學(xué),做到共同進(jìn)步,協(xié)作互助。

  最后,我還要繼續正確地對待群眾提出的各種師德師風(fēng)建設的意見(jiàn),從群眾意見(jiàn)中看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受群眾的意見(jiàn)和建議,解決好自己的師德問(wèn)題。

  總之,我通過(guò)這次的師德師風(fēng)學(xué)習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今后,我還會(huì )繼續向前,在學(xué)習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會(huì )把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會(huì )加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個(gè)合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者!

教師學(xué)習反思心得體會(huì )4

  這次外出學(xué)習收獲頗豐,簡(jiǎn)言之開(kāi)闊了視野——名校的風(fēng)采令人稱(chēng)奇,拓展了思路——名校的管理方法值得借鑒,長(cháng)了見(jiàn)識——名校的成績(jì)令人震憾,冷靜反思之后得出一個(gè)結論:名校神話(huà)(尤其是與我校情況非常接近的z一中、二中)是干出來(lái)的,科學(xué)地實(shí)干;是通過(guò)扎實(shí)有效的工作,靠無(wú)比的決心和堅定的信念拼出來(lái)的;是由于競爭意識、危機意識強、團隊合作精神好打造出來(lái)的?梢哉f(shuō)他們的一些成功做法,我們想到了但沒(méi)有做到,或者說(shuō)是我們也在做,但沒(méi)做好,做的不細致、不規范、不到位,特別是落實(shí)的力度、落實(shí)的徹底性不夠!

  下面我把一些具體的感悟及下一步的工作思路給領(lǐng)導及同仁作以簡(jiǎn)要匯報:

  1、六所學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)非常正,文化底蘊深厚。

  z市的四所學(xué)校都是百年老校,人文氣息濃、文化積淀厚,老師學(xué)生身在其中,長(cháng)年累月被一種博大且富有正義感的文化所熏陶,老師們養成了實(shí)干敬業(yè)的精神,學(xué)生擁有了勤學(xué)奮進(jìn)的樂(lè )學(xué)意識,這為幾所學(xué)校成就大業(yè)根植了成功的基石。此外,六所學(xué)校的老師,尤其是高三教師,對高考方向把握的準,對教材考題研究的透、研究的深入,而且教學(xué)專(zhuān)心,治學(xué)嚴謹,在研究高考、教材、考題上非常主動(dòng),根本不需要學(xué)校、年級硬性安排,主動(dòng)干事,自我提高意識非常強,這也注定了其師資水平較高。反觀(guān)我們學(xué)校,應該說(shuō)我校整體氛圍較好,老師敬業(yè)、學(xué)生苦學(xué),大多數老師積極勤奮、上進(jìn)心強,但在教學(xué)的潛心、專(zhuān)心方面尚有欠缺,今后我們應該通過(guò)思想引領(lǐng)和激勵機制的健全,讓老師們克服浮躁心理,扭轉職業(yè)倦怠思想,更多地專(zhuān)注于教學(xué)。

  2、制度規范、管理規范,評價(jià)機制健全(包括獎勵、懲罰)。

  從教學(xué)管理到學(xué)生管理都有一整套制度,一個(gè)統一的評價(jià)機制在運行。這其中尤以z二中的聽(tīng)課制度最為典型,學(xué)校聘請年富力強、責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的行政人員和個(gè)別一線(xiàn)教師成立兩個(gè)并行的聽(tīng)課小組,(一)是教學(xué)聽(tīng)課小組,主抓課堂教學(xué),專(zhuān)職負責督促、測評教師的備課、上課(年級從年級的角度仍要狠抓常規教學(xué))(二)是德育聽(tīng)課小組,負責督導班主任做好班級管理工作。教學(xué)聽(tīng)課采取電腦隨機抽查,不打招呼進(jìn)教室聽(tīng)課的方式,如若上課存有問(wèn)題,必須主動(dòng)找業(yè)務(wù)校長(cháng)說(shuō)明情況,同時(shí)還要給予相應處罰。德育聽(tīng)課也采取電腦隨機抽查的方式,每周三人但預先告知。此外從培養年輕教師到周前會(huì ),從零班(實(shí)驗班)的教學(xué)管理到尖子生成績(jì)跟蹤卡,從尖子生學(xué)習情況會(huì )珍常規化,到每學(xué)期兩次的學(xué)情問(wèn)卷調查,制度自成系統而且評價(jià)中肯、措施得力、落實(shí)到位。這種健全和完善的評價(jià)制約機制,把學(xué)校方方面面的資源充分調動(dòng)起來(lái),真正為一線(xiàn)教學(xué)謀策略,出點(diǎn)子,搞服務(wù),很好地啟動(dòng)了學(xué)校教職員工的內在活力。

  3、高度重視班主任的工作,注重班主任的選拔和培養

  六所學(xué)校都充分認識到班主任工作非常辛苦,因而在工作上、生活上、榮譽(yù)上給班主任提供了一定便利,津貼也有較大體現,做到了最大限度地從內部來(lái)激活教師的工作熱情和使命感。

  4、集體備課抓的實(shí),課堂效率高,教師非常關(guān)注學(xué)生的反映,學(xué)生自主性學(xué)習有保障。

  教學(xué)工作是一個(gè)系統工程,每一個(gè)環(huán)節都要發(fā)揮其作用,在教學(xué)上形式的東西要少一些,如z一中的課堂要求為“誠實(shí)樸實(shí)真實(shí)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單扎扎實(shí)實(shí)輕輕松松”要緊緊圍繞課堂,圍繞提高課堂效率做文章。

  5、重視師資隊伍建設

  通過(guò)請進(jìn)來(lái)和走出去的方式拓寬教師的視野提升教師的專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)要扎扎實(shí)實(shí)搞好校本培訓,因為學(xué)校發(fā)展最終要靠教師的發(fā)展、教師的進(jìn)步,(z二中的理念就是“學(xué)校要發(fā)展,教師要提高,學(xué)生要進(jìn)步”)有經(jīng)驗且素質(zhì)較高的教師能夠對考題進(jìn)行“老題改造(翻新)新題改編(變式)”從而真正提高學(xué)生的解題能力。

  6、尖子生的培養:

  北大、清華神話(huà)的創(chuàng )造緣于下列幾個(gè)因素①生源②師資③必要的措施④教育氛圍。我們應該緊緊圍繞必要的措施做文章,把培養名生做為一項系統工程來(lái)抓,搞好以下幾個(gè)環(huán)節:選苗(慎而又慎多方調研)——跟蹤調查(了解動(dòng)態(tài),強化信心,成績(jì)會(huì )診常規化)——系統指導(面批面改,個(gè)別輔導,搞好講座,大力培養學(xué)生解題能力,規范解題步驟)——規范管理(班主任責任重大,一定要靜下心來(lái)專(zhuān)注于教學(xué),了解每位學(xué)生的思想狀況和性格特點(diǎn),了解學(xué)生的.家庭背景、家庭狀況,清楚任課教師與學(xué)生的交流、談話(huà)情況,知道教師的授課情況及在學(xué)生心目中的接受度,制定學(xué)生檔案,完善學(xué)生成績(jì)跟蹤卡)。

  7、學(xué)校年級的各項工作都要有很強的目標性、計劃性。

  z一中從高一到高三每次月考考什么、怎么考、什么時(shí)間考、考試的目的是什么,都一一列出,而且考試的時(shí)間是固定的,高三的考試基本上都是由學(xué)校統一組織的,這幾所學(xué)校的其它工作也無(wú)不體現出較強的計劃性和目的性。幾點(diǎn)建議及下一步工作思路:

  結合上述感悟,聯(lián)系我市教育競爭異常激烈的形勢,我們必須進(jìn)一步強化危機意識、責任意識、自我加壓、負重前行,扎實(shí)有效地做好本職工作

  1、建議學(xué)校盡早、盡快完善班主任的激勵評價(jià)機制,切實(shí)搞好備課組長(cháng)的培訓工作,真正激發(fā)備課組長(cháng)的干勁。

  2、學(xué)校的教科研必須搞得扎實(shí)有效,教科研成果必須不斷落實(shí)到一線(xiàn)教學(xué)中去,尤其是高三,一定要找準切入點(diǎn),就研究高考、就研究考題,要主動(dòng)地把“老題改造(翻新)、新題改編(變式)”訓練多變,在變字上下功夫。

  3、擺正心態(tài),始終把自己放在弱者的位置,不斷進(jìn)取,不斷超越。名校z一中尚要“四苦精神”、尚要如此拼搏,我們也絕不能放棄“三上三干精神”。

  4、解放思想、干事創(chuàng )業(yè),把大目標層層分解,落實(shí)到每一個(gè)班,每一位任課教師,每一名同學(xué),發(fā)揮自我優(yōu)勢,迎頭趕上,并不斷超越。名校的經(jīng)驗告訴我們,在高三今后的工作中,必須大刀闊斧、旗幟鮮明地克服“小富即安,小成則滿(mǎn)”的保守思想,敢想敢干,發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,迎頭趕上,并不斷超越,一切皆有可能,一切從實(shí)干做起!

  5、制制定詳細計劃,強化信心教育,在平時(shí)的授課、訓練過(guò)程中多讓學(xué)生體驗成功,以激發(fā)全體學(xué)生的干勁,釋放學(xué)生本人的潛能。

  6、加強促尖工作,擴大特優(yōu)生群體,進(jìn)一步確定工作對象(包括自主招生、有特長(cháng)加分的學(xué)生),完善特優(yōu)生檔案。同時(shí)加大對特優(yōu)生的引導、指導力度。

  7、年級主任深入到備課組、深入到班級、包組包班,及時(shí)摸清一線(xiàn)教學(xué)的真實(shí)信息,以課堂為依托,采取強有力的措施提高課堂、自習的有效性。

  8、繼續做好“挖潛”工作,狠抓學(xué)生的學(xué)習規范,注重挖掘學(xué)生的非智力因素,并做好偏科生、后進(jìn)生的承包轉化工作。

  9、加大對音美學(xué)生的管理力度,做好美術(shù)生的專(zhuān)業(yè)培訓工作,力求音美專(zhuān)業(yè)全部過(guò)關(guān),從早入手,搜集美術(shù)生報考的有關(guān)信息,做好前期工作。

教師學(xué)習反思心得體會(huì )5

  在初中英語(yǔ)教學(xué)中,有聲語(yǔ)言是教師從事教學(xué),培養學(xué)生們語(yǔ)感的主要手段。但是往往外來(lái)語(yǔ)的陌生的語(yǔ)音,特殊的語(yǔ)法,會(huì )使小學(xué)生感到與母語(yǔ)巨大的差異,從而在內心產(chǎn)生排斥。因此導致在記憶和理解上的多種學(xué)習困難。如果這種困難一點(diǎn)點(diǎn)的堆積到一起,就會(huì )挫傷孩子們學(xué)習的積極性。其實(shí),在教學(xué)中采用形體語(yǔ)言教學(xué)就能解決這些困難了。

  例如:在學(xué)習英文26個(gè)字母時(shí),我就采用了形體語(yǔ)言這種教學(xué)方式。往往教師們會(huì )有同感,在學(xué)習英文字母時(shí)課堂會(huì )很沉悶,學(xué)生的積極性差。所以我吸取了這些經(jīng)驗教訓。再進(jìn)行這個(gè)課題時(shí),充分調動(dòng)活躍的課堂氣氛,使整堂課處于興奮狀態(tài),我教學(xué)學(xué)習們用手勢拼出字母的形狀,加深他們對字母的認讀。在課堂活動(dòng)中,啟發(fā)學(xué)生動(dòng)腦筋,動(dòng)手腳用自己的肢體拼出26個(gè)英文字母的形狀,學(xué)生們各動(dòng)其腦發(fā)揮其能,很快就能掌握。再讓他們加上特定的表情,這樣學(xué)起來(lái)既快、又有興趣。再者,我根據每個(gè)字母的形狀,編了一個(gè)順口溜。這種方法符合孩子學(xué)習的.興趣所在,又容易記憶。例如:學(xué)習字母ABCDE等時(shí),我就讓孩子唱出兒歌:“尖角A,雙圓B,半圓C,饅頭D,倒山E”。通過(guò)幾遍的練習,充分調動(dòng)學(xué)生的情緒,就連平時(shí)不愛(ài)張嘴的個(gè)別學(xué)生也積極去和別的同學(xué)練習,充分調動(dòng)了這部分學(xué)生的積極性。

教師學(xué)習反思心得體會(huì )6

  教師職業(yè)道德是教師在其職業(yè)生活中應遵守的處理、調節與他人,集體職業(yè)工作關(guān)系的基本行為規范和準則。以及在這個(gè)基礎之上表現出來(lái)的職業(yè)觀(guān)念意識和行為品質(zhì)。它是教師專(zhuān)業(yè)隊伍中特有的一種團隊精神,是社會(huì )道德文明的重要組成部分。

  公正待生是教師在教育活動(dòng)中要遵守的一條怎重要的師德原則。它要求教師從同一個(gè)目的出發(fā)去關(guān)心、愛(ài)護、要求每一個(gè)學(xué)生,以同樣的.熱情去幫助、教育每一個(gè)學(xué)生。我國社會(huì )正在走向民主化、法制化,因而,公正地對待每一個(gè)學(xué)生就成了現代教師必備的一項基本品質(zhì)。

  廉潔從教是隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展對教師提出的職業(yè)規范。廉潔從教要求教師將人民的利益放在第一位,認真教書(shū),精心育人,不在教育工作中從事謀取私利的活動(dòng),不從學(xué)生及家長(cháng)身上謀取私利,以身立教,以教樹(shù)人。

  我不斷反思自己,在思想上我始終能保持高尚節操,為人師表,從不利用教師職業(yè)便利向學(xué)生或家長(cháng)索要錢(qián)物或者變相謀取私利,從不未經(jīng)批準向學(xué)生推銷(xiāo)或攤派學(xué)習資料、用品并從中牟利,從不動(dòng)員,組織學(xué)生參加有償補課并從中牟利,從不體罰、變相體罰學(xué)生,能公正的對待所有的學(xué)生,使學(xué)生產(chǎn)生一種公正感,愉悅感,對我產(chǎn)生一種信賴(lài)感,從而形成良好的師生關(guān)系,生生關(guān)系,對家長(cháng)能以誠相待并尊重家長(cháng),對自己要求嚴格,工作上兢兢業(yè)業(yè),生活中熱心助人,追求正直善良的人格,秉直的人生態(tài)度和民主的思想境界。這樣的職業(yè)道德有助于我產(chǎn)生一種積極的非權利影響力,有助于在學(xué)生面前樹(shù)立良好的形象,和無(wú)形的榜樣,無(wú)聲的激勵學(xué)生努力上進(jìn)和正直做人。

  我在教學(xué)中依法執教,沒(méi)有以下行為:

  1、利用教師職權便利向學(xué)生或家長(cháng)索要錢(qián)物或者變相謀取私利。

  2、不向學(xué)生推銷(xiāo)或攤派學(xué)習資料、用品并從中牟利。

  3、動(dòng)員、組織學(xué)生參加有償補課并從中謀取私利。

  4、體罰、變相體罰學(xué)生。

  5、歧視差生,羞辱學(xué)生以及學(xué)生家長(cháng)。

  6、紀律渙散給工作造成嚴重損失。

  7、其他違背師德規范以及違法亂紀現象。

教師學(xué)習反思心得體會(huì )7

  看完這六所名校,我有一些體會(huì )和想法向領(lǐng)導匯報,與同事交流。

  一、無(wú)論是z中學(xué)、z中學(xué)、z一中、z師大附中這樣的百年老校,還是相對年輕的z一中、z二中,都有著(zhù)艱苦奮斗的傳統,勤奮創(chuàng )業(yè)的歷史。

  z一中就有“四苦”精神:學(xué)生苦學(xué),家長(cháng)苦育,老師苦教,領(lǐng)導苦抓。因為經(jīng)濟落后,條件艱苦,高三一百多位老師只有文、理兩個(gè)大辦公室,每個(gè)辦公室只有四臺電腦,但老師責任心很強,晚坐班從6:20到9:45。而z二中因為有一中的強勢發(fā)展,壓力特別大,干勁特別足。用他們校長(cháng)的話(huà)說(shuō),教師的敬業(yè)精神非常令人感動(dòng)。在z二中人眼里,只有拼過(guò)一中,搶得生源,才能生存,否則只能被一中吃掉。盡管z四所名校文化氛圍濃,師資力量強,生源底子好,但是由于競爭和生存,在看似輕松自由的背后,老師和學(xué)生都在拼搏,正如z師大附中副校長(cháng)所說(shuō):“盡管我們師資力量非常強,但是我們的老師還是刻苦學(xué)習,積極充電,因為學(xué)校核心的競爭就是老師的競爭。好像誰(shuí)也沒(méi)要求干,但我們還是要拼命干!倍、鑒于學(xué)校之間的殘酷競爭,學(xué)校的管理是非常嚴格的。

  z一中每天都由值班學(xué)生檢查上課情況,如果出現遲到、曠課,周前會(huì )上點(diǎn)名,親自到校長(cháng)辦公室解釋清楚。而對年輕教師的培養和要求更是嚴格,新老教師結對子,每周相互聽(tīng)課至少三節,并組織系列過(guò)關(guān)課,干得不好不讓上高三,而上高三的年輕教師只能教一個(gè)班,而z二中是這樣要求的:第一次上高三的老師把近幾年的高考題和上幾屆高三的模擬題做一遍(最多的.一位青年教師做了六十套高考題),要求語(yǔ)文教師每學(xué)期要寫(xiě)四篇下水作文。為聽(tīng)課又成立了兩個(gè)聽(tīng)課小組,一個(gè)聽(tīng)文化課,一個(gè)聽(tīng)班會(huì ),聽(tīng)完課后找地方當場(chǎng)評價(jià),并以文字材料的形式反饋給教師,聽(tīng)課不及格的要談話(huà)。z中學(xué)提出:“三年勝任高三,六年成為骨干”的青年教師培養目標,簽訂師徒合同,每年召開(kāi)兩次教師素質(zhì)提高研討會(huì )。z中學(xué)對教師管理突出一個(gè)“評”字,對教師的評價(jià)標準:讓學(xué)生喜歡,讓家長(cháng)滿(mǎn)意,同行認同,領(lǐng)導放心,每學(xué)期都搞一次問(wèn)卷調查,讓學(xué)生真實(shí)評價(jià),不行換人。而z一中的做法是只要學(xué)生家長(cháng)告你的狀,評教低,通知本人,不能上高三。z師大附中提倡精細化管理,備課要充分,集備要落實(shí),上課前檢查教案,沒(méi)有教案不能上課。

  三、這六所中學(xué)名牌生較多,都采取了具體措施。

  1、都精心選拔苗子,成立實(shí)驗班,集中人力物力著(zhù)力培養。

  2、實(shí)驗班老師責任心強,功夫下得大,認真研究高考考什么,高考怎樣考,特別是對試題的研究非常到位,努力在“變”字上下功夫,把平時(shí)的訓練題拼接改造,力求原創(chuàng ),這樣做就克服了學(xué)生做熟模擬題平時(shí)得分而高考由于知識背景新應變能力不強導致折戟沉沙。老師要精講深析,加快進(jìn)度,增加難度。

  3、這些學(xué)生基礎好,反應敏捷,但是思想包袱重,身體素質(zhì)差。班主任和任課教師要全程跟蹤,對他們的平時(shí)成績(jì)、家庭背景、性格特點(diǎn)、思想變化要非常熟悉,及時(shí)做好思想工作,調整心態(tài),鼓勵士氣,增強信心。z二中的實(shí)驗班班主任每天下午放學(xué)后還要陪學(xué)生跑步半小時(shí),以保證學(xué)生在高考時(shí)因身體不好而導致成績(jì)不理想的情況不再發(fā)生。

  4、對尖子生的規范抓得也很到位。z一中的實(shí)驗班一直開(kāi)設書(shū)法課,目的是保證這些優(yōu)秀學(xué)生的卷面不失分。

  5、z師大附中經(jīng)常開(kāi)設專(zhuān)題性講座,讓專(zhuān)家的思維影響學(xué)生,開(kāi)闊學(xué)生的視野,舒展學(xué)生的胸襟。

  6、重視特長(cháng)生的培養和自主招生的路子。z中學(xué)今年乒乓球專(zhuān)業(yè)走了兩個(gè)北大,田徑保送了一個(gè)北大,舞蹈專(zhuān)業(yè)也走了一個(gè)北大,其他五所學(xué)校也有這樣情況。自主招生走北大、清華也是他們的捷徑。

  四、都重視狠抓落實(shí)

  z一中的業(yè)務(wù)校長(cháng)非常務(wù)實(shí),非常重視落實(shí)。他說(shuō):“我非常重視操作,不可操作的即使講得開(kāi)花亂墜,也不搞!睘榱苏f(shuō)明這一問(wèn)題,他講了這樣一件事,z一中與z其他地市的重點(diǎn)中學(xué)搞聯(lián)考,其中一次歷史一科倒數第二,與第一名學(xué)校差距很大。他立即與歷史組老師談話(huà),限定在25天趕上,他讓外校命題,就歷史單科與第一名學(xué)校統一時(shí)間又考了一次,密封裝訂,流水作業(yè),當天晚上出成績(jì),超過(guò)上次第一名學(xué)生1.5分。z一中的高陽(yáng)平副校長(cháng)也這樣說(shuō):“我要么不做,要么落實(shí)!眤師大附中在邊緣生個(gè)別輔導上落實(shí)得很到位,對學(xué)生的平時(shí)成績(jì)統計分析很細,作業(yè)布置更務(wù)實(shí),老師必須做的布置給學(xué)生,老師都沒(méi)做的也不要布置給學(xué)生。

教師學(xué)習反思心得體會(huì )8

  摘要:通過(guò)一學(xué)年來(lái)的教學(xué)實(shí)踐與不懈探索,出新課標下七年級《思想品德》課教學(xué)的點(diǎn)滴體會(huì ):一、創(chuàng )設各種情境,激發(fā)學(xué)生積極主動(dòng)參與課堂教學(xué)活動(dòng);二、讓學(xué)生在評價(jià)中激勵自己;三、創(chuàng )設空間,讓學(xué)生主動(dòng)探究。在教學(xué)過(guò)程中要始終體現學(xué)生是主體,教師作為服務(wù)員的原則,這樣才能更好地貫徹新課標的理念。

  新課標下的七年級《思想品德》,與以往的《思想政治》相比,更貼近于學(xué)生的生活及思想實(shí)際,更注重學(xué)生思想品德的教育,以促進(jìn)學(xué)生健康人格的形成與發(fā)展。

  而“倡導學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè )于探究、勤于動(dòng)手,培養學(xué)生收集和處理信息的能力、獲取知識的能力、分析和解決問(wèn)題的能力以及交流合作的能力”是新課標的教學(xué)目標之一。那么,如何在七年級《思想品德》課的教學(xué)中滲透新課標的這一目標,更好地促進(jìn)學(xué)生健康人格的形成與發(fā)展?我的主要做法是:

  一、創(chuàng )設各種情境,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)參與課堂教學(xué)的積極性。

  學(xué)生是學(xué)習活動(dòng)的主體,教育和教學(xué)都應以學(xué)生為中心。今天的中學(xué)生,面臨著(zhù)很多的.機會(huì )和挑戰,需要在大量紛繁復雜的信息中做出恰當的選擇和判斷,必須具有一定的收集、處理和運用信息的方法和技能,學(xué)會(huì )獨立思考,提出質(zhì)疑并進(jìn)行反思。所以作為教師不應該唱獨角戲,而應做服務(wù)員,為學(xué)生搭建表演平臺。在教學(xué)中充分開(kāi)發(fā)、利用校內外的課堂資源,善于為他們創(chuàng )造、選擇條件,營(yíng)造輕松、和諧的課堂氣氛,善于抓住有關(guān)機會(huì )讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習,讓他們的思維迸發(fā)出火花,同時(shí)善于指導學(xué)生去“做”,讓他們積極主動(dòng)參與整個(gè)課堂教學(xué)過(guò)程。

  在七年級《思想品德》教學(xué)中,我一直嘗試小品表演、角色扮演、游戲、討論等多種情境教學(xué)法,以激發(fā)學(xué)生主動(dòng)參與、積極探究的熱情。其教學(xué)模式是:情境理論情境。情境既是課堂教學(xué)的出發(fā)點(diǎn),又是落腳點(diǎn),探究情境需要學(xué)習理論,學(xué)習理論是為了更好地探究情境,以此提高學(xué)生解決問(wèn)題的能力。不過(guò)精選情境是情境教學(xué)法的首要條件,情境是教學(xué)的主線(xiàn),要貫穿課堂教學(xué)的始終,能起到組織教學(xué)各環(huán)節的作用,比如,導入、表演(過(guò)程)、討論、總結等。不過(guò)為了順利而有效地進(jìn)行情境教學(xué),課前必須做好充分的準備工作。

  首先,選準情境。每課的教學(xué)目的都不同,而每課又有不同的教學(xué)環(huán)節,那么,在教學(xué)中就要根據不同的教學(xué)目的、教學(xué)環(huán)節來(lái)選擇恰當而有效的教學(xué)情境。如《認識新伙伴》適用游戲;《男生女生》適用角色扮演;《文明交往》適用小品表演;《感受青春》則適用專(zhuān)題討論等等。通過(guò)這些情境的創(chuàng )設,學(xué)生主動(dòng)參與和自主探究的積極性就能充分調動(dòng)起來(lái)。

  其次,課前必須組織并認真指導學(xué)生做好各種情境表演的有關(guān)準備工作。如選好人、準備好道具并指導學(xué)生進(jìn)行排練等。為了讓每次的情境教學(xué)都收到良好的教學(xué)效果,加深學(xué)生對所學(xué)知識的理解,更好地為教學(xué)服務(wù),本學(xué)期開(kāi)學(xué)不久,我就在各教學(xué)班以自愿為原則成立了小品(角色等)表演小組,這樣就避免了情境教學(xué)“走過(guò)場(chǎng)”的情況發(fā)生,真正起到為教學(xué)服務(wù)的作用。

  另外,為了充分調動(dòng)每個(gè)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)積極性,避免顧此失彼。在課堂教學(xué)過(guò)程中,我會(huì )根據不同的教學(xué)內容和教學(xué)環(huán)節來(lái)確定表演的學(xué)生。我的一般做法是每課“探究園”中的漫畫(huà)一般都是隨堂以自愿為原則請學(xué)生即興表演;而根據各教學(xué)目的及環(huán)節的需要,由教師設計的小品、角色扮演等則由小品組的同學(xué)課前排練好,以便更好地為教學(xué)服務(wù)。

  二、讓學(xué)生在評價(jià)中激勵自己。

  從新課標的教學(xué)內容、教學(xué)要求來(lái)看,課堂教學(xué)不能再把知識的死記硬背作為我們教學(xué)的唯一目標,評價(jià)學(xué)生也不是讓學(xué)生背出一些零碎的知識點(diǎn),并由考試分數的多少來(lái)決定。我們應該認識到學(xué)生是人,是一個(gè)每天都在不斷成長(cháng)的人,記住幾個(gè)知識點(diǎn)并不難,難就難在如何通過(guò)學(xué)習過(guò)程,來(lái)真正激發(fā)學(xué)生的個(gè)人意識,并通過(guò)學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的培養,讓學(xué)生積極參與問(wèn)題,解決問(wèn)題,加強個(gè)體自我的心態(tài)調適,真正達到知識與情感的和諧統一。

  而新課標對評價(jià)也提出了新的要求:教師要在重視學(xué)生學(xué)習結果的同時(shí),更要關(guān)注學(xué)生學(xué)習的過(guò)程。為了更好地體現新課標的教學(xué)理念,讓每個(gè)學(xué)生都能在學(xué)習中享受到成功的喜悅,激發(fā)起起學(xué)習的熱情,我在這方面的做法是:

 。ㄒ唬、充分利用課本原有的知識板塊進(jìn)行評價(jià)。如“探究園”、“實(shí)踐與評價(jià)”中的某些小設計,我都大膽放手讓學(xué)生自己去動(dòng)腦想、動(dòng)手去做、動(dòng)口去講,讓大家各抒己見(jiàn)。對學(xué)生所出的“點(diǎn)子”、所想的“辦法”及各種“”的設計我都會(huì )給予恰當的評價(jià),特別是對他們各自的獨到之處,更是給予充分的肯定、高度評價(jià),從而增強學(xué)生的自信心,充分調動(dòng)他們主動(dòng)參與、積極探究的熱情。

 。ǘ、認真做好課后評價(jià)。每學(xué)完一節課、一課書(shū)、一個(gè)單元我都會(huì )對學(xué)生進(jìn)行相應的評價(jià)。在評價(jià)中,我一般采用靈活多樣的評價(jià)形式,比如讓學(xué)生對所學(xué)知識進(jìn)行簡(jiǎn)單小結、談感想、寫(xiě)心得、進(jìn)行活動(dòng)設計、同學(xué)間互相打分、舉辦學(xué)生的小作品展示、個(gè)人才藝表演等等,以此來(lái)肯定學(xué)生,激發(fā)學(xué)生。值得注意的是絕不能把評價(jià)變成對學(xué)生的問(wèn)卷考試。

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