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教師網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習心得

時(shí)間:2022-09-21 14:41:37 學(xué)習心得 我要投稿

教師網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習心得范文(通用9篇)

  有了一些收獲以后,不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?下面是小編整理的教師網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習心得范文(通用9篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

教師網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習心得范文(通用9篇)

  教師網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習心得1

  新學(xué)期伊始,我有幸參加了肇慶市新教師崗前網(wǎng)絡(luò )培訓課程,利用高科技聆聽(tīng)教育界專(zhuān)家的諄諄教誨,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )與全市各校的新教師進(jìn)行對話(huà)交流,真的讓我受益匪淺。三十多天的學(xué)習,使我對教師這個(gè)職業(yè)的內涵有了更深一層的了解,也使我的教育教學(xué)理論和學(xué)科知識有了進(jìn)一步提高,對新時(shí)期師德的理解有了新的感悟,對新課程改革和新教學(xué)方法有了新的認識。因為教師承載著(zhù)教書(shū)育人的使命,所以要樹(shù)立終身學(xué)習的理念,不斷提高自身的素質(zhì),才能真正成為人類(lèi)靈魂的工程師。下面就我的培訓感受來(lái)談?wù)勎业男牡皿w會(huì )。

  第一,教學(xué)理念的提升。

  面對當今的形勢,時(shí)代要求我們不斷進(jìn)步,吸取營(yíng)養。在這次學(xué)習中,我在教學(xué)理念上有了更深刻的認識。通過(guò)培訓學(xué)習,我進(jìn)一步了解了“自主學(xué)習”、“合作學(xué)習”、“探究學(xué)習”等新型的教學(xué)模式的內涵。這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習空間,提高學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性,培養了學(xué)生的思維能力、創(chuàng )新能力和合作能力,為課堂注入了新的生機與活力,體現了“以學(xué)生為主體”的理念。在今后的教學(xué)中我會(huì )努力自覺(jué)地把新的教學(xué)模式引入課堂,改變課堂原來(lái)的面貌,使課堂氣氛活躍、教學(xué)民主,令學(xué)生的學(xué)習熱情高漲、師生關(guān)系融洽,回歸素質(zhì)教育的根本點(diǎn)!袄砟钣卸喔,行動(dòng)就會(huì )有多遠!边@句話(huà)將鞭策著(zhù)我不斷努力、前進(jìn)。

  第二,教育理論的革新。

  通過(guò)培訓,不僅使我對新課程改革有了明確的認識,而且使我在教學(xué)方面有了長(cháng)足的進(jìn)步。培訓期間,名師進(jìn)行精心講課,學(xué)員進(jìn)行發(fā)帖跟帖,積極探討,揚長(cháng)補短,共同進(jìn)步。不同的思維方式就有不同的思考、不同處理方式、不同的結果,轉變思維方式就會(huì )別有洞天。教師要有求真意識、創(chuàng )新意識、批判意識、主體意識。(心得體會(huì ))通過(guò)系統的教育理論培訓、解讀、自學(xué),我的教育思想和主張發(fā)生了一系列變化,作為一名教師,要緊跟時(shí)代步伐,從優(yōu)質(zhì)教學(xué)提升至有效教學(xué),善于進(jìn)行教學(xué)反思是關(guān)鍵,教師必須在教學(xué)中進(jìn)行反思,并有效實(shí)施反思性教學(xué),在反思中感知學(xué)生的學(xué),在反思中修正自己的教,在反思中不斷提升已有的教學(xué)水平,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。著(zhù)名的語(yǔ)文教育專(zhuān)家葉瀾教授說(shuō)過(guò):“一名教師寫(xiě)一輩子教案,不可能成為名師,如果堅持寫(xiě)三年教學(xué)反思,很有可能成為名師!毕氡卣f(shuō)的就是這個(gè)道理。

  第三,教師職業(yè)道德的深化。

  在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關(guān)于新時(shí)期對教師職業(yè)道德提出的新要求。我覺(jué)得教師的職業(yè)道德,集中體現在教育責任感和關(guān)愛(ài)學(xué)生上。教育事業(yè)關(guān)系著(zhù)下一代的身心發(fā)展,關(guān)系著(zhù)祖國建設的明天,教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動(dòng)起工作的熱情和動(dòng)力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時(shí)刻注意自己的言行并留意學(xué)生的反應和變化,為學(xué)生樹(shù)立好的榜樣,改正不良的習慣。因為教師在學(xué)生心中的地位是很高的,其一舉一動(dòng)都是學(xué)生眼中的榜樣和標準。如果缺乏對學(xué)生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。

  光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學(xué)生的導師和幫手,更應該是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生是一個(gè)好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和升華。關(guān)愛(ài)學(xué)生首先應當是對學(xué)生人格的尊重,以公平客觀(guān)的眼光去看待和評價(jià)每一個(gè)學(xué)生,不能以偏見(jiàn)、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學(xué)習以外,還應關(guān)注他們的心理健康,引導他們向著(zhù)積極、樂(lè )觀(guān)、上進(jìn)的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時(shí)、適當、全面地幫助和引導他們健康成長(cháng)。

  第四,專(zhuān)業(yè)知識的提高。

  通過(guò)這次培訓,我深深地懂得教師只有在不斷地學(xué)習、不斷地探索中,陶冶自己的情操,擴大自己的視野,才能在不斷的社會(huì )進(jìn)步中跟上時(shí)代的步伐,才能有更多更新的知識來(lái)面對學(xué)生提出的各種問(wèn)題,才能提高自己的專(zhuān)業(yè)知識,才能及時(shí)掌握新的教學(xué)方法和教學(xué)理論,成為一名學(xué)習型、科研型的教師。

  記得有老師說(shuō),教師是天底下最光輝的職業(yè)。之前記得,如今懂得。通過(guò)這次培訓,我深深地認識到教育教學(xué)不僅是一門(mén)技術(shù),更是一門(mén)藝術(shù)。在今后,我更需要不斷地學(xué)習,努力提升自己教學(xué)理念和其他各個(gè)方面的能力,虛心借鑒別人好的經(jīng)驗,邊教邊悟,且行切思,創(chuàng )造出自己的課堂風(fēng)格,找到屬于自己課堂的一條路,讓自己的課堂放射出光彩,也讓自己向著(zhù)成為名師的道路不斷前進(jìn)!

  教師網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習心得2

  講授古代文學(xué)這樣一門(mén)博大精深的課程,從來(lái)都不是一件容易的事,尤其是對于只有短暫兩年授課時(shí)間的我來(lái)說(shuō)。在教學(xué)過(guò)程中,除了知識儲備缺乏等“硬傷”之外,還有著(zhù)諸困惑亟待解惑,感謝這次網(wǎng)絡(luò )培訓,使我有了聆聽(tīng)各位專(zhuān)家教誨的機會(huì ),有了與師長(cháng),同仁們交流的機會(huì ),受益匪淺,下面就將本人學(xué)習心得做一梳理。

  首先,專(zhuān)家的講解使我對教師的工作,尤其是大學(xué)課堂教學(xué)的工作有了更全面深入的認識,如顧沛老師、申永勝老師和賈書(shū)惠老師都以豐富的教學(xué)經(jīng)驗給我們做了精彩的講述。此外,我還了解了一些當前高等教育的前沿問(wèn)題之思考和名校的辦學(xué)理念與思想,讓我開(kāi)闊了視野,拓寬了思維。

  其次,也是最為重要的方面,是通過(guò)認真研修本專(zhuān)業(yè)駱玉明老師的講解,使我對這門(mén)課程本身與教學(xué)有了更深入的認識。駱老師高屋建瓴,尤其是對這門(mén)課程的核心價(jià)值做了精彩講述和深入思考,并提出了諸多問(wèn)題,而這些,對于我而言正是迫切需要的。綜合起來(lái),駱老師對我的指導與啟發(fā)只要有以下幾方面:

  第一、是有關(guān)古代文學(xué)這門(mén)課程的核心價(jià)值問(wèn)題。很長(cháng)時(shí)間以來(lái),我們的文學(xué)史教材在編寫(xiě)線(xiàn)索上總是以社會(huì )歷史制度與朝代更替為基本線(xiàn)索,這種情況的弊端多多,最主要的是很容易導致對文學(xué)史核心價(jià)值認識的偏離,也就是唯階級論,或稱(chēng)之為社會(huì )意識論,即以反封建的作品為經(jīng)典,文學(xué)史作品的選本也以此為編選標準,使得有些形式上并不完善、內容上顯得矯情與空洞的作品堂而皇之成為我們課堂上的必選,在實(shí)際的教學(xué)中造成了老師講的無(wú)趣、學(xué)生學(xué)的無(wú)味的尷尬,我很振奮的是,我終于聽(tīng)到駱老師對這些作品說(shuō)“不”了,駱老師對歐陽(yáng)修之《醉翁亭記》有些裝腔作勢的看法,我覺(jué)得傳達了一種信息,一種態(tài)度,那就是教學(xué)主體意識的凸顯,敢于懷疑的治學(xué)精神,這正是我們想說(shuō)而不敢說(shuō)的,想做而不敢做的。文學(xué)作品的核心價(jià)值就是作品中的人文精神,這才是我們在教學(xué)中應該挖掘的,既如此,老師選擇的眼光就顯得尤為重要了,這并不是說(shuō)老師可以在課堂上為所欲為,恰恰相反,這是一種更高的要求,一種真正從教育學(xué)生出發(fā)的一種嚴肅負責的教學(xué)態(tài)度。

  第二,既然老師有了更多的自主權,那么在課堂中如何更好的貫徹這種方法,如何在具體教學(xué)中體現出文學(xué)作品的這種人文精神就更為重要了。我的思考是,寧缺毋濫,不能面面俱到,畢竟,老師不可能全面了解所有作家,也不可能對所有作品都有深入的認識,這就需要謹慎選擇,既然選擇了,就一定要全面深入了解,而不能敷衍了事,這樣才能有的放矢,如講某位作家,就一定要吃透這個(gè)作家,從社會(huì )現實(shí)、文藝思潮、生活境遇、思想認識等各個(gè)方面深入了解,最后歸結到具體的作品,進(jìn)而闡發(fā)作品的人文價(jià)值,讓學(xué)生在學(xué)習中感發(fā)、接受。在某種程度上說(shuō),講好一個(gè)作家,講好一篇作品要比平庸的上一學(xué)期課更有意義。當然隨著(zhù)逐步學(xué)習,老師會(huì )發(fā)現越來(lái)越多的好的作品,教學(xué)上也會(huì )更快的提高,這就是教學(xué)相長(cháng)。

  此外,老師還要在選擇教學(xué)中做好引導。由于學(xué)生的層次不齊,對作家作品的喜好也各異,這就需要老師要慢慢引導。舉個(gè)例子,一些同學(xué)不怎么喜歡杜甫,這并能說(shuō)杜甫的作品不好,顯然,講授古代文學(xué),杜甫是必講,而且一定要詳講,盡管很多同學(xué)不能一下子走近他,甚至某些老師也不一定深入了解,但這不能是我們不講他,或者簡(jiǎn)單了解的借口,杜甫其人其作正是那種蘊含著(zhù)崇高的人文情懷而會(huì )給讀者以深深感染的大詩(shī)人、好作家。那我的教學(xué)任務(wù)就是怎么通過(guò)我的講述和對作品的分析讓同學(xué)漸漸走近杜甫,進(jìn)而了解其人格品性,從喜歡到有所感染,有所感化,這也許就體現了文學(xué)的價(jià)值所在。

  這就是我這段時(shí)間的學(xué)習感想!

  最后誠摯感謝各位老師的教導,感謝網(wǎng)絡(luò )培訓中的各位老師的辛勤工作,祝教師發(fā)展在線(xiàn)成為廣大教師的學(xué)習樂(lè )園!

  教師網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習心得3

  國家教育部對高校教師的繼續教育問(wèn)題高度重視,我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)培訓的方式參加了王建民教授主講的《戰略人力資源管理》的課程學(xué)習。通過(guò)16節課的學(xué)習以及對選修課程的學(xué)習環(huán)節,我不僅學(xué)到了豐富的知識,還進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。教師發(fā)展在線(xiàn)的宗旨是不斷提高高校教師的職業(yè)素養和職業(yè)能力,并學(xué)會(huì )總結和學(xué)會(huì )善于總結,在這個(gè)平臺上,我們可以向真正內行的同行教授們學(xué)習教學(xué)的能力水平和技巧,對于高校教師的繼續教育是非常有益處的。此次學(xué)習我的最大感悟是在教學(xué)中應堅持這四個(gè)方面——“培養學(xué)生、選對教材、善用資源、利用技術(shù)”,下面我從幾個(gè)方面具體談?wù)剬W(xué)習的心得體會(huì ):

  一、培養學(xué)生:真誠對待學(xué)生,鼓勵激發(fā)學(xué)生的無(wú)限潛能

  霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“教育的技能全部奧秘就在于熱愛(ài)每個(gè)學(xué)生!睆慕逃睦韺W(xué)的角度出發(fā),情感在學(xué)習過(guò)程中起著(zhù)十分重要的作用,它是信念的催化劑,意大利教育家亞米契斯在其著(zhù)作《愛(ài)的教育》中也曾說(shuō)過(guò):“教育之沒(méi)有情感,沒(méi)有愛(ài),就如同池塘沒(méi)有水一樣。沒(méi)有水就不成為池塘,沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育!币虼,熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生、信任學(xué)生,成為高校教學(xué)取得成效的關(guān)鍵主觀(guān)因素。

  教師承擔著(zhù)傳道授業(yè)解惑的重要角色,但同時(shí)教師也必須先理清教學(xué)理念。王建明教授在第一節課上就提到,教師應該首先在理念上樹(shù)立積極的教學(xué)態(tài)度,以積極、明快的形象去感染學(xué)生,用發(fā)自?xún)刃牡恼媲閷?shí)感去打動(dòng)學(xué)生,培養學(xué)生成為“自信、主動(dòng)、專(zhuān)業(yè)”的優(yōu)秀畢業(yè)生、未來(lái)的社會(huì )棟梁。他提出“皮格馬利翁效應”的使用在激勵學(xué)生發(fā)揮無(wú)限潛能上是非常有效的,教師就要懂得鼓勵學(xué)生、表?yè)P學(xué)生,并且他總結出培養學(xué)生的目標主要是培養三種實(shí)力:硬實(shí)力、軟實(shí)力和巧實(shí)力。我非常贊同王教授的觀(guān)點(diǎn),因為在教師的角色來(lái)說(shuō),不僅是教會(huì )學(xué)生知識,還應教會(huì )他們如何成為一個(gè)擁有積極心態(tài)的學(xué)習者,后者是至關(guān)重要的。這種教學(xué)理念的植入也加強了我對自身在教學(xué)過(guò)程中形成的觀(guān)念,即是真誠對待學(xué)生,用自己的愛(ài)去感染和激勵學(xué)生,成為學(xué)生們的良師益友。

  二、選對教材:

  一本體系健全、內容全面的適用教材能使教學(xué)事半功倍在教學(xué)過(guò)程中,我對教材的選擇非常重視和謹慎,因為一本教材的選擇得當與否,關(guān)系到整個(gè)教學(xué)過(guò)程的開(kāi)展是否順利。對于《戰略人力資源管理》這門(mén)課程,現在國內外的各類(lèi)版本非常多,如何選用合適的教材往往令人很傷腦筋。面對不同的教學(xué)對象,需要有針對性的選擇教材!稇鹇匀肆Y源管理》這門(mén)課程與一般的人力資源管理課程不同,人力資源管理課程從人力資源的獲取、選拔、配置、培養、薪酬、福利等方面說(shuō)明組織中人力資源的開(kāi)發(fā)和管理過(guò)程,而戰略人力資源管理這門(mén)課程側重闡述現代人力資源開(kāi)發(fā)與管理中與組織戰略的緊密相關(guān)性,是將人力資源管理上升到組織戰略的高度去研究的。在學(xué)習過(guò)程中,我發(fā)現王教授所編著(zhù)的教材比較實(shí)用,他的思路清晰,對基礎概念的闡述界定清楚,并且他理清了這門(mén)課的重點(diǎn)和難點(diǎn),提出了概念與模型,并提出一些研究的重要方法和技術(shù)。另外他還提到了趙曙明、彭劍鋒等國內學(xué)者的一些編著(zhù)教材等,這些都有助于我提高對教材選擇的甄別性?傊,一本好的教材能使師生教學(xué)過(guò)程配合更好。

  三、善用資源:

  善于利用資源學(xué)習國內外教學(xué)方法是教學(xué)技能提高的重要條件現在是信息時(shí)代,信息化資源非常豐富,這意味著(zhù)教師需要培養自己獲取信息資源的強大能力,才能夠勝任現代的教學(xué)要求。畢竟這已經(jīng)不是一支粉筆、一本書(shū)、一塊黑板就能把握的課堂了。時(shí)代在進(jìn)步,信息在不斷繁衍,學(xué)生所接觸到的知識和信息絕大多數來(lái)源于網(wǎng)絡(luò ),對于教師來(lái)說(shuō),如果只局限于教材內容和課堂教授,那是絕不可能上好一門(mén)課的。教師要學(xué)會(huì )善用資源,首先培養自己獲取信息的能力,培養對所較課程前沿知識更新的敏感度,不斷更新自己的知識庫和案例庫,通過(guò)不斷地學(xué)習培養自己的信息技術(shù),利用多方面獲取信息的渠道去充實(shí)自己的課堂教學(xué)。據王教授介紹,像新浪網(wǎng)站上有一個(gè)“新浪公開(kāi)課”的欄目,里面有多所知名國內外高校的教學(xué)視頻,內容非常豐富,還介紹了許多國外教學(xué)的資源網(wǎng)站,對我受益匪淺。再者,善于學(xué)習國內外先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)理念,不斷嘗試教學(xué)技能的更新和提升。在本次學(xué)習中,王教授非常詳細地給我們講了哈佛大學(xué)如何講授同類(lèi)管理課程的方式,如采用劇場(chǎng)圓形的形式布置教室和展開(kāi)課堂討論,主要還是采用“黑板+粉筆”的方式進(jìn)行教學(xué),學(xué)校重視將科研和培訓活動(dòng)融合開(kāi)展,這對教育的促進(jìn)作何和強化作用是非常明顯的。國外知名高校的教學(xué)方式是我們可以有針對性的借鑒的,也可以通過(guò)許多視頻資料進(jìn)行學(xué)習。高校教師教學(xué)技能的提高需要依靠信息資源的獲取,以及對國內外知名高校的先進(jìn)教學(xué)方法的不斷學(xué)習而實(shí)現。善用資源非常重要!

  四、利用技術(shù):利用管理技術(shù)和案例教學(xué)方法去加深課堂教學(xué)的深度

  在管理學(xué)中提到的技術(shù)其實(shí)和方法的含義是異曲同工的,他不像工科中提到的技術(shù)那么復雜,在管理學(xué)中對教學(xué)內容的講授需要運用到的一些技術(shù),其實(shí)也是方法。比如戰略人力資源管理的程序與技術(shù)中,對人力資源預測技術(shù)就提到兩種,定性預測技術(shù)和定量預測技術(shù)。教師應對教學(xué)過(guò)程中需要運用到的技術(shù)深入理解、熟練掌握,并將之運用到課堂中,才能夠將知識傳授到位。切忌自己不懂,亂說(shuō)一通!另外,在教學(xué)過(guò)程中,靈活運用案例教學(xué)方法,將課堂更多地回歸學(xué)生的自主學(xué)習和思考是至關(guān)重要的。哈佛大學(xué)商學(xué)院對此類(lèi)管理課程的教學(xué)是非常靈活的,學(xué)生們平均每天需要花費4個(gè)小時(shí)的時(shí)間在自由開(kāi)放的圓形劇場(chǎng)風(fēng)格的教室中互相討論,并形成報告展示。他們的案例庫是時(shí)時(shí)更新的,教授與助手通過(guò)調研自行編寫(xiě)案例,并會(huì )邀請案例的主人公到課堂現場(chǎng)參與問(wèn)題的跟蹤、后續解決方案的解釋等,這樣的教學(xué)是我國高校案例教學(xué)所無(wú)法比擬的,他們有大量的教學(xué)經(jīng)費投入在案例教學(xué)中。

  但是并不是說(shuō)我們就不能無(wú)法利用案例教學(xué)方法,相反我們應有針對性的借鑒他們的優(yōu)秀做法,將我們的教學(xué)課堂盤(pán)活。工商企業(yè)案例非常多,我們在講授此類(lèi)管理課程時(shí),應建立起自己的案例庫,并不斷更行案例內容,通過(guò)各方面資源的展示,給學(xué)生充分的討論和發(fā)言的時(shí)間;可以通過(guò)模擬現場(chǎng)、身臨其境、辯論等各種形式加深對所學(xué)知識的理解和運用。在我本人的教學(xué)經(jīng)歷中,我多次運用辯論的方法讓學(xué)生團隊開(kāi)展互相學(xué)習,也通過(guò)學(xué)習團隊的建立,使課堂的活躍度大大提高。在此次學(xué)習中,王教授通過(guò)幾個(gè)案例教學(xué)的示范講授又讓我得到了新的教學(xué)啟發(fā),在今后教學(xué)的道路上,應堅持案例教學(xué)的使用,并不斷完善和拓寬教學(xué)內容,這樣才能將一門(mén)課講活,學(xué)生也才能夠更好地吸收知識和提升能力,對于教師而言,也有利于提升自己的知識儲備能力。

  以上是本人在此次網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)學(xué)習中的心得體會(huì ),我將會(huì )在今后的教學(xué)工作中不斷實(shí)踐,力爭做一名優(yōu)秀的教育工作者。

  教師網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習心得4

  盤(pán)算著(zhù),倒數著(zhù),暑假快要結束了,開(kāi)學(xué)的腳步近了。一切都十分倉促的樣子,迷迷糊糊睜開(kāi)了眼,新師培訓開(kāi)起來(lái)了,領(lǐng)導們的理念和魅力飛揚起來(lái)了,新教師的情緒空前高漲起來(lái)了。

  在這漫長(cháng)而又短暫的5天中,領(lǐng)導們的培訓或詼諧幽默,通俗易懂;或深刻獨到,發(fā)人深省;或旁征引博,生動(dòng)有趣。陳校長(cháng)的講座讓我了解到“自立”對孩子而言是畢生自由和靈魂完整的開(kāi)始。蔣主任和劉主任的培訓讓我知曉了泮浦灣的崢嶸歲月和當前日新月異的發(fā)展與其嚴謹務(wù)實(shí)的精神相伴相隨。蔡主任的分享讓我認識雙語(yǔ)教學(xué)“標桿”這一遠大宏景。簡(jiǎn)校長(cháng)和束校長(cháng)的談話(huà)則再一次帶領(lǐng)我回顧了碧桂園教育事業(yè)22年以來(lái)的發(fā)展歷史和輝煌,聆聽(tīng)到了正能量滿(mǎn)滿(mǎn)的職業(yè)選擇與篤實(shí)治學(xué)的事例和。

  通過(guò)這次培訓,我深刻地認同并理解了我們此前最主要的工作是做好“教育”和“服務(wù)”!敖逃辈粌H僅是指學(xué)習知識和技能,還包括教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )做人和做事。而“服務(wù)”則是一塊奠基石,是為了更好地實(shí)現“教育”這一終極目的。

  在往后的工作中,我要努力做好“教書(shū)育人”這一準則。

  (一)教學(xué)上

  (1)多觀(guān)摩聽(tīng)課,并及時(shí)歸納。多觀(guān)看教學(xué)視頻以及多聽(tīng)其他老師的課,不斷學(xué)習,吸取他們優(yōu)秀的,并及時(shí)進(jìn)行總結和歸納。

  (2)充分備課。根據教學(xué)內容,教學(xué)目的以及學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來(lái)準備合適且充足的教學(xué)資源和滿(mǎn)足不同需要的。

  (3)及時(shí)。課后及時(shí)進(jìn)行反省,思考并改進(jìn)存在的問(wèn)題。

  (二)真誠地關(guān)愛(ài)并尊重每一個(gè)孩子。努力發(fā)現每一個(gè)孩子身上的閃光點(diǎn)。給每一個(gè)“美玉”提高增值空間。同時(shí)盡力將每一塊“璞玉”啄成價(jià)值連城的翡翠。

  教師網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習心得5

  這幾天來(lái),我參加了王仁順老師的專(zhuān)題遠程培訓學(xué)習。在培訓學(xué)習中,老師們互相交流,以鮮活的案例和豐富的識識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),使我對教育與新課程又有了一個(gè)新的認識。

  下面將我的學(xué)習心得小結如下:

  這次培訓學(xué)習,老師以切身的感受、實(shí)際的案例直觀(guān)展現,教學(xué)與實(shí)踐相結合的教學(xué),體現新課改指導下角色的轉變,教會(huì )了我們設計、研究的方法。老師向我們展示了一種活靈活現的教學(xué)氛圍,更是讓我感受到新課改清新的氣息。正如古人說(shuō)的“授人以魚(yú)不如授人以漁,授人以漁不如授人以漁場(chǎng)”。作為一名教師,我認為這種觀(guān)念的形成是很重要的。有了這個(gè)觀(guān)念的引導,在今后課程改革中盡管可能會(huì )碰到各種各樣的問(wèn)題、挫折,堅信我會(huì )去探索、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!

  通過(guò)這次學(xué)習,讓我清醒地認識到:專(zhuān)家與名師之所以能成為專(zhuān)家與名師,關(guān)鍵在于他們的那種主動(dòng)精神、廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。專(zhuān)家和名師能夠恰當把握教學(xué)生成,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開(kāi)的!安唤(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫(xiě)照。作為一名參加培訓的教師,要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學(xué)中學(xué)會(huì )反思。在反思中總結,真正提高教學(xué)能力,爭做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師。

  21世紀是一個(gè)知識大爆炸的世紀,社會(huì )在發(fā)展,科技在進(jìn)步,也就要求教育的不斷創(chuàng )新,需要可持續性的發(fā)展。對學(xué)生實(shí)施高素質(zhì)的教育,首先是要提高教師的素質(zhì)。教師應由經(jīng)驗型向專(zhuān)業(yè)型轉化,傳統型的教師已不適合新形勢的需要。人的一生就是學(xué)習的一生,所以,我們沒(méi)有理由不具備特殊技能知識,沒(méi)有理由不學(xué)習,不提高自身素質(zhì)。我們在職的每位教師都應該不斷地用知識來(lái)充實(shí)自己,并逐步向專(zhuān)業(yè)化教師轉化。

  教師網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習心得6

  我是一名《財務(wù)管理》課程教學(xué)的年輕教師,很榮幸能有機會(huì )參加全國高校教師網(wǎng)絡(luò )課程《財務(wù)管理》的培訓。本次課程培訓于2009年10月16日—18日舉行,我參加的是湖北省分中心的培訓,由揚淑娥教授和張強博士主講。通過(guò)這次培訓使我收獲良多,啟發(fā)很大,對創(chuàng )建精品課程方面有一些自己的心得體會(huì ),對認識《財務(wù)管理》的課程體系和教授方法有下列幾方面的提高:

  一、財務(wù)管理的學(xué)科特點(diǎn)是指導教學(xué)與課程建設的基本元素。

  在《財務(wù)管理》教學(xué)過(guò)程中,初講者和初學(xué)者都容易形成這樣的認識:

  1)財務(wù)管理課程比較難懂。一方面數學(xué)概念多、雜,另一方面財務(wù)分析內容中需要結合公司的會(huì )計報表計算指標進(jìn)行分析,需要學(xué)生們有較好的會(huì )計基礎和數學(xué)分析能力。

  2)財務(wù)管理教學(xué)模式單一,教學(xué)過(guò)程枯燥。目前財務(wù)管理的教學(xué)模式多為:以講授法為主要授課方式,采用閉卷考試為教學(xué)效果的考核方式,教師只注重課本知識的傳承,即“授之以魚(yú)”,這種模式不能充分體現課程的實(shí)用性。

  本次培訓介紹了財務(wù)管理的核心知識點(diǎn)及知識體系,教學(xué)計劃的制定與教學(xué)實(shí)施方案,精品課程建設的體會(huì )等,并通過(guò)一些典型知識單元的分析及相關(guān)教學(xué)設計,使我更加深刻的認識到財務(wù)管理的學(xué)科特點(diǎn)是指導教學(xué)與課程建設的基本元素。財務(wù)管理是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中客觀(guān)存在的財務(wù)活動(dòng)和財務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的,是利用價(jià)值形式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的資金運動(dòng)進(jìn)行預測、決策、預算、控制和分析的一種綜合性管理活動(dòng)。財務(wù)管理課程是建立在經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、會(huì )計學(xué)、統計學(xué)、行為學(xué)、數學(xué)等學(xué)科基礎之上,并有著(zhù)獨特的研究對象和研究?jì)热莸慕徊嫘詰脤W(xué)科。它主要以資本市場(chǎng)為背景,以現代公司制企業(yè)為對象,著(zhù)重研究企業(yè)的資本籌集、運用等問(wèn)題。因而在教學(xué)中要根據人才培養的方向、專(zhuān)業(yè)方向、課程方向三個(gè)方面來(lái)確定教學(xué)計劃、進(jìn)程、教學(xué)設計。在課程建設中,教師也要根據能力培養體系、課程體系和課程特點(diǎn)來(lái)確定教材建設、教師隊伍、課程定位等。

  二、財務(wù)管理的能力目標是教學(xué)設計與課程建設的基本綱領(lǐng)。

  財務(wù)管理能力目標的定位為:培養學(xué)生獲取知識的能力、系統認知能力、理論分析能力,進(jìn)行創(chuàng )造性思維和科學(xué)研究的訓練。這樣的定位就決定了在教學(xué)過(guò)程中從歷史、結構的雙重觀(guān)點(diǎn)來(lái)看待概念、關(guān)系、實(shí)例和推理構造,在教學(xué)過(guò)程的設計中要區分重點(diǎn)難點(diǎn)、講究教學(xué)方法、完善考評體系等。

  也正是基于這樣的課程能力定位,在該課程的教學(xué)中要重點(diǎn)解決好四個(gè)問(wèn)題:

  1、如何講好每一節課?

  2、如何與案例教學(xué)相結合?

  3、如何針對學(xué)生的差異進(jìn)行教學(xué)?

  4、如何強化能力的培養?

  解決好這些問(wèn)題就要深刻把握財務(wù)管理的課程體系,避免“太散”“太滿(mǎn)”“不活”“太快”“灌注”的死角,找出每章每節的結構;有取有舍的組織教學(xué)過(guò)程;不要照搬教材,應該組織實(shí)例,講出內涵和發(fā)展;不同的內容穿插進(jìn)行,掌握節奏;按照提出問(wèn)題、講解方法、推廣應用的順序來(lái)啟發(fā)學(xué)生的思路;另外還要適度的安排好習題課和訓練任務(wù)。只有這樣才能完成教學(xué)過(guò)程對該課程能力培養目標的支撐和實(shí)踐。

  三、財務(wù)管理所在學(xué)科的發(fā)展要求更新教學(xué)觀(guān)念、改進(jìn)教學(xué)方法和提升教學(xué)水平。

  財務(wù)管理是一門(mén)既有理論深度,又有實(shí)踐廣度的課程,它需要教師精心地設計好每一堂課,并且嘗試選擇靈活多樣的教學(xué)方式;需要教師從學(xué)生實(shí)際出發(fā),改原來(lái)單純灌輸式的教學(xué)方式為現在的啟發(fā)式、發(fā)現式等多種教學(xué)方式,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性和創(chuàng )新思維,培養學(xué)生的綜合素質(zhì);需要教師不斷地進(jìn)行自我教育,不斷地更新計算機應用技術(shù),創(chuàng )新教學(xué)方法和手段,豐富課堂氣氛,展示一個(gè)現代教育工作者的魅力。

 。ㄒ唬┣榫敖虒W(xué)法

  德國教育家第斯多惠曾經(jīng)說(shuō):“如果使學(xué)生簡(jiǎn)單地接受或被動(dòng)地學(xué)習,任何方法都是不好的;如果能激發(fā)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性,任何方法都是好的。教育不是要人消極不為、無(wú)所作為,而是要激發(fā)主動(dòng)性、培養獨立性!睙o(wú)論是《財務(wù)管理》的理論教學(xué),還是實(shí)踐教學(xué)都可以運用情景教學(xué)法,從培養學(xué)生的主動(dòng)性、趣味性入手,讓學(xué)生對自己的學(xué)習負責,由被動(dòng)學(xué)習轉化為主動(dòng)學(xué)習,獨立地完成作業(yè)、上網(wǎng)操作,獨立地思考、實(shí)踐所學(xué)到的知識。例如,在理論教學(xué)中,可以將我國今年出臺的一系列宏觀(guān)金融調控政策與企業(yè)理財、個(gè)人理財結合起來(lái)講授,將購買(mǎi)商品房、投資股票、債券、基金等這些普通老百姓經(jīng)歷的事情作為話(huà)題交流,這樣避免了空洞地說(shuō)教,讓學(xué)生體會(huì )到學(xué)好《財務(wù)管理》對自己今后的工作、生活都非常實(shí)用,從而增強了其學(xué)習的主動(dòng)性、趣味性。在實(shí)踐教學(xué)中,教師可以利用財務(wù)管理沙盤(pán)教學(xué),將教學(xué)班模擬為一個(gè)上市公司,將學(xué)生分成五個(gè)管理團隊,互相競爭,每個(gè)團隊的成員根據公司的組織結構分別擔任公司中的重要職位(CEO、CFO、市場(chǎng)總監、生產(chǎn)總監等),每個(gè)團隊要親自經(jīng)營(yíng)一家擁有1億資產(chǎn),銷(xiāo)售良好,資金充裕的企業(yè),并要連續從事2至3個(gè)會(huì )計年度的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并將企業(yè)結構和經(jīng)營(yíng)管理的結果全部展示在模擬沙盤(pán)上。通過(guò)這種直觀(guān)的體驗式互動(dòng)學(xué)習,有助于學(xué)生理解復雜,抽象的財務(wù)理論,熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和科學(xué)決策程序,提高了學(xué)生實(shí)際操作能力、語(yǔ)言表達、溝通能力,也培養了他們的團結協(xié)作精神。

 。ǘ┌咐虒W(xué)法

  案例教學(xué)法是一種啟發(fā)性、實(shí)踐性的教學(xué)方法。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,教師扮演著(zhù)“導演”的角色,從案例的挑選,問(wèn)題的提出、討論過(guò)程的控制到討論結束的總結,都必須精心地安排。例如,在教授企業(yè)財務(wù)管理的目標演進(jìn)時(shí),可以挑選武漢鋼鐵公司等一些國營(yíng)企業(yè)作為案例,通過(guò)它在計劃經(jīng)濟時(shí)期、商品經(jīng)濟時(shí)期、市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)期三個(gè)不同階段的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及其企業(yè)發(fā)展目標,設計出以下問(wèn)題:財務(wù)管理目標的演進(jìn)過(guò)程是怎樣?財務(wù)管理目標具有哪些體制性特征?財務(wù)管理目標是否具有穩定性?各種財務(wù)管理目標具有哪些優(yōu)點(diǎn)及其局限性?如何進(jìn)行財務(wù)管理目標的協(xié)調?在講授財務(wù)管理基本觀(guān)念時(shí),可以挑選鐘鎮濤等一些影星、名人破產(chǎn)作為案例。通過(guò)對他們破產(chǎn)的解析,設計提出以下問(wèn)題:明星會(huì )破產(chǎn)嗎?明星為什么會(huì )破產(chǎn)?明星犯的錯誤,普通人也會(huì )犯。在當前國家宏觀(guān)金融政策偏緊的情況下,國內許多較富裕的人士貸款購置多套房產(chǎn)作為投資,那么如何避免投資失?請根據鐘鎮濤的教訓做一份自己個(gè)人投資理財規劃報告。每一章一個(gè)案例,每一章一個(gè)理財故事,每一章一次分析討論,培養了學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和創(chuàng )新精神,提高了學(xué)生決策能力和綜合素質(zhì)。

 。ㄈ⿲(shí)驗教學(xué)法

  實(shí)驗教學(xué)法是建立在多媒體教學(xué)手段基礎上的新的應用型《財務(wù)管理》教學(xué)方法。它主要是在計算機環(huán)境下建立各種財務(wù)管理模型的技術(shù)和方法,即以現代財務(wù)管理理論為指導,在計算機環(huán)境中充分發(fā)揮管理者的想象力和創(chuàng )造力,將計算機技術(shù)與財務(wù)管理理論相結合,建立各種財務(wù)管理模型,為定量分析提供技術(shù)支持的一種方法。在理論教學(xué)中,教師可以通過(guò)向學(xué)生演示Excel強大的計算功能,介紹Excel在資金時(shí)間價(jià)值、凈現值、現值指數、內部收益率、存貨管理、項目投資動(dòng)態(tài)盈虧平衡分析、財務(wù)危機預警分析、財務(wù)分析等許多財務(wù)管理重難點(diǎn)問(wèn)題上的應用,讓學(xué)生親自上機操作、分享計算機給財務(wù)工作帶來(lái)的高效率,加強學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

 。ㄋ模┚W(wǎng)絡(luò )導入法

  第斯多惠曾說(shuō)過(guò):“教學(xué)的藝術(shù)不僅在于傳授本領(lǐng),而更重要的是善于激勵、喚醒和鼓舞。網(wǎng)絡(luò )改變了世界,網(wǎng)絡(luò )也改變了教學(xué)。網(wǎng)絡(luò )導入法可以充分調動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習的積極性、趣味性,給學(xué)生一個(gè)自我發(fā)展的空間。利用網(wǎng)絡(luò )導入法,《財務(wù)管理》教師可以為學(xué)生提供下列網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的平臺:一是課程課件。將制作的課件掛在網(wǎng)上,供學(xué)生下載、復習、預習,帶著(zhù)問(wèn)題進(jìn)課堂。二是網(wǎng)絡(luò )題庫。將每章的習題及答案掛在網(wǎng)上,給學(xué)生自學(xué)提供方便。三是網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題。將知名度高的一些財經(jīng)網(wǎng)站提供給學(xué)生,讓學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間到網(wǎng)上去收集自己感興趣的一些上市公司財務(wù)數據、進(jìn)行這些公司償債能力、盈利能力、營(yíng)運能力、發(fā)展能力、現金流量等情況的財務(wù)分析和杜邦綜合財務(wù)情況分析,為學(xué)生畢業(yè)后,能很快適應實(shí)際財務(wù)工作打下基矗

  以前缺少與其他院校老師交流學(xué)習的機會(huì ),教學(xué)方法陳舊、單一,在教學(xué)中總有一種趕課的感覺(jué),學(xué)生對知識的消化也不理想。在培訓中學(xué)習了揚教授先進(jìn)教學(xué)理論、教學(xué)方法后,發(fā)現課堂PPT電子教案加適當板書(shū),課下通過(guò)網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺進(jìn)行討論、答疑,這樣可以適度解決課時(shí)少、內容多的矛盾,基本概念與定理用多媒體顯示,必要的推理證明可用板書(shū)詳細講解,課程內容精講60%-70%,其余留給學(xué)生自學(xué)或練習;另外電子教案PPT中一些動(dòng)態(tài)推理或圖片還可以將抽象內容形象化、緩解教學(xué)內容枯燥、提高學(xué)生學(xué)習主動(dòng)性,正如揚教授所說(shuō)的通過(guò)實(shí)例使理論通俗化、形象化,對培養新型人才產(chǎn)生深遠的影響。

  三天的學(xué)習,不僅讓我看到了教授們誨人不倦的教學(xué)態(tài)度、愛(ài)崗敬業(yè)的精神,而且對財務(wù)管理的教學(xué)認識也有質(zhì)的突破。聽(tīng)課培訓、班級交流啟發(fā)我對今后的教學(xué)方法改革、課程建設和創(chuàng )建精品課程方面有了很重要的促進(jìn)和提高。

  財務(wù)管理課程的改革與建設是一個(gè)永不止步的、循序漸進(jìn)的過(guò)程,需要我們持之以恒,不斷探索、求實(shí)創(chuàng )新,才能培養出合格的人才。最后,感謝國家教育部、湖北省培訓分中心為我們提供了這個(gè)很好的學(xué)習交流的機會(huì ),這次培訓解決了一些我在教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題,并得到了許多方面的指導,感到自己受益匪淺,也希望今后多一些這樣的高質(zhì)量的課程培訓。

  教師網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習心得7

  暑假期間參加了高中地理新課程教師遠程培訓,通過(guò)這些天的培訓,使我收益匪淺,使我們對課改我充滿(mǎn)了信心和憧憬。使我深刻領(lǐng)會(huì )到教師如何培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力已成為素質(zhì)教育重要的價(jià)值取向,而探究式教學(xué)有利于培養學(xué)生獨立思考的習慣,能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )新意識,開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng )新能力,全面提高學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì),拓寬學(xué)生獲取信息的渠道,開(kāi)展探究教學(xué)模式成為教學(xué)的必然趨勢。

  新課程注重學(xué)生地理思維能力的培養,這是新課改的一大特點(diǎn)。教材中知識內容多以“案例”和“問(wèn)題研究”等形式呈現在學(xué)生面前,讓學(xué)生自己去探索,通過(guò)討論得出結論。通過(guò)學(xué)生閱讀課本、查閱資料,相互討論等形式,發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,改變了原來(lái)教學(xué)過(guò)程中教師直接呈現結論,學(xué)生只能被動(dòng)的聽(tīng),機械的死記硬背,不能靈活應用知識解決問(wèn)題等諸多缺陷。面對新教材我們如何把握好教材的深度和廣度,怎樣適度補充和拓寬知識內容等具體問(wèn)題,通過(guò)學(xué)習自己心中有了一個(gè)大致框架。能過(guò)學(xué)習讓我們進(jìn)一步明確新課改對教學(xué)的要求更高、更嚴。集體備課、課前做好多種預案,能有效的幫助我們順利完成教學(xué)任務(wù),因此我們必須刻苦鉆研教材與教法。我們不但要帶著(zhù)新的教學(xué)觀(guān)念去備教材,而且更要注重用新的教學(xué)去觀(guān)念備學(xué)生、備教法。通過(guò)學(xué)習我們認識到學(xué)生是學(xué)習的主體,教師是學(xué)習的組織者、引導者、合作者。我們的一切教學(xué)行為都是圍繞著(zhù)學(xué)生的發(fā)展這個(gè)中心目為出發(fā)點(diǎn)。教學(xué)觀(guān)念的變化必然導致教育教學(xué)全方位的變化:教學(xué)內容、方法、形式的變化,領(lǐng)導、教師、學(xué)生角色的變化,教師生活、工作、思維方式的變化。要主動(dòng)適應這些變化必須不斷學(xué)習、不斷改革。

  傳統的地理課程,無(wú)論是教學(xué)大綱、教科書(shū)還是教學(xué)過(guò)程往往都是以“教”為核心或者說(shuō)相對忽視學(xué)生的“學(xué)”。教學(xué)大綱是“教”的綱目,教科書(shū)是“教”的素材,教學(xué)過(guò)程是“教”的方法,課堂教學(xué)的基本格局就是“教師講,學(xué)生聽(tīng)”。這種教學(xué)理念不利于知識技能的形成,不利于創(chuàng )造思維的培養,不利于良好情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)的樹(shù)立,不利于學(xué)生的身心健康,和素質(zhì)教育格格不入。因此,新課程改革大力提倡自主學(xué)習、合作學(xué)習和探究學(xué)習等學(xué)習方式。

  “探究”理念貫穿于高中教學(xué)。從自然地理、人文地理、區域地理、地理信息技術(shù)等方面,每一堂課都充滿(mǎn)了不同的探究方式,滲透著(zhù)探究的影子。高中地理教材用豐富的案例,設計了精彩的學(xué)生探究活動(dòng),極大的豐富了課堂教學(xué)內容,使學(xué)生從枯燥的課本內容中解脫出來(lái),有利于學(xué)生能力的培養和情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)的養成。地理教學(xué)中不僅要傳授學(xué)生地理知識,而且要培養學(xué)生如何學(xué)習,如何求知,如何思考并解決問(wèn)題的能力。老師作為課堂教學(xué)的組織者、主導者,應巧妙設置一些探究性的問(wèn)題,引導學(xué)生思考探究,真正體現“老師為主導,學(xué)生為主體”的教學(xué)理念。老師在課堂教學(xué)中盡可能多留給學(xué)生提出問(wèn)題的機會(huì ),充分思考問(wèn)題的機會(huì ),逐步引導學(xué)生跨越學(xué)科間的條條框框的約束,超越課本,延伸課本內容。教師隨時(shí)關(guān)注學(xué)生的反應,善于捕捉學(xué)生創(chuàng )新思維的火花,抓住某一亮點(diǎn)并進(jìn)行鼓勵。當然新課程并不排斥接受性學(xué)習,而是倡導多種學(xué)習方式合理整合。

  學(xué)生是學(xué)習活動(dòng)的主體,教師主要起引導作用。以學(xué)生為本,把學(xué)生對地理學(xué)習的需要轉化為興趣,并上升為動(dòng)機是中學(xué)地理教學(xué)的方向,也是地理教育工作者行動(dòng)的'方向。地理學(xué)科注重知識與實(shí)際相互聯(lián)系,積極創(chuàng )設各種機會(huì ),讓不同學(xué)習程度的學(xué)生都能展示自我,體驗到地理學(xué)習的成功喜悅。找到興趣發(fā)現問(wèn)題探究問(wèn)題解決問(wèn)題問(wèn)題主,這樣便順利完成了教學(xué)任務(wù)。

  教師網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習心得8

  最近參加了南通市課題網(wǎng)主辦的網(wǎng)絡(luò )培訓,仔細閱讀了四年級教材分析中的幾篇文章,感受頗深,下面我就《語(yǔ)文是實(shí)踐性很強的課程》一文談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)心得。

  《全日制義務(wù)教育語(yǔ)文課程標準(實(shí)驗稿)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《標準》)在論及語(yǔ)文教育的特點(diǎn)時(shí)說(shuō):“語(yǔ)文是實(shí)踐性很強的課程,應著(zhù)重培養學(xué)生的語(yǔ)文實(shí)踐能力,而培養這種能力的主要途徑也應是語(yǔ)文實(shí)踐,不宜刻意追求語(yǔ)文知識的系統和完整。語(yǔ)文又是母語(yǔ)教育課程,學(xué)習資源和實(shí)踐機會(huì )無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不有。因而,應該讓學(xué)生更多地直接接觸語(yǔ)文材料,在大量的語(yǔ)文實(shí)踐中掌握運用語(yǔ)文的規律!

  這段話(huà)精辟地闡述了語(yǔ)文教育的特點(diǎn),揭示了語(yǔ)文學(xué)習的規律,指出了培養學(xué)生語(yǔ)文能力的主要途徑,對于我們實(shí)施素質(zhì)教育、提高語(yǔ)文教學(xué)效率具有十分重要的意義。那么就我們教師來(lái)說(shuō),如何組織學(xué)生參加語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生語(yǔ)文實(shí)踐能力就顯得尤為重要。下面我從五個(gè)方面淺談一下做法。

  一、加強表演性實(shí)踐活動(dòng),培養創(chuàng )新精神。

  實(shí)踐證明:表演性語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,有利于培養學(xué)生的創(chuàng )造性思維。在閱讀教學(xué)中,我經(jīng)常根據課文有關(guān)內容,組織學(xué)生進(jìn)行表演,如:猜謎語(yǔ)、做游戲、改編課本劇、成語(yǔ)接龍、創(chuàng )編故事、設計廣告等等。一方面幫助學(xué)生理解課文內容,一方面培養學(xué)生的創(chuàng )新能力。一次在學(xué)習了課文《祁黃羊》時(shí),我讓學(xué)生自己根據課文改編課本劇進(jìn)行表演,學(xué)生分成幾個(gè)小組自編、自導、自演,最后評一評誰(shuí)演得好,使學(xué)生在這些活動(dòng)中思想和行動(dòng)都活躍起來(lái)。小學(xué)生活潑好動(dòng),愛(ài)唱愛(ài)跳,但開(kāi)展表演實(shí)踐活動(dòng)要符合兒童的年齡特點(diǎn),不能成為學(xué)生運用語(yǔ)文的一種負擔,所以要選擇學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn),愛(ài)做的表演性活動(dòng)。

  二、增加辯論性實(shí)踐活動(dòng),培養思維能力。

  辯論性的語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng),不僅能讓學(xué)生明辨是非,而且也培養了學(xué)生的思維能力。如《武松打虎》一課,讓學(xué)生說(shuō)說(shuō)對武松打虎這一行為的看法。這樣的辯論可以各抒己見(jiàn),從不同的角度看待問(wèn)題。另外,有些時(shí)候辯論需要教師的適時(shí)引導,要注意一定的價(jià)值取向。譬如我在教學(xué)《永遠的白衣戰士》一文時(shí),為了讓學(xué)生充分朗讀,感悟葉欣崇高的敬業(yè)精神,大愛(ài)無(wú)邊的崇高品質(zhì),我甩出這樣的一個(gè)問(wèn)題:“葉欣包攬了所有的救護和護理工作。你贊成她的做法嗎?”在此基礎上,我“引進(jìn)”了電視節目中“大家看法”這一形式,來(lái)激發(fā)他們的興趣。一時(shí)氣氛活躍,舉手者躍躍欲試,學(xué)生盡情發(fā)言,有的贊成,有的反對。積極性再次被調動(dòng)起來(lái),最后達成一致的意見(jiàn),這是葉欣為了不讓同事受非典感染,而不顧個(gè)人的安危的崇高品質(zhì)的表現。

  三、開(kāi)展調查型實(shí)踐活動(dòng),培養搜集處理信息能力。

  社會(huì )是豐富多彩的,人生的價(jià)值在社會(huì )生活中才能得到驗證。孩子們對未來(lái)社會(huì )充滿(mǎn)好奇的,教師可布置一些調查型的活動(dòng),把作業(yè)設計與兒童的家庭生活、社會(huì )生活及其他各科的學(xué)習活動(dòng)結合起來(lái),構成一個(gè)和諧的學(xué)習整體,以鞏固、應用、深化所學(xué)的語(yǔ)文知識,使學(xué)生在社會(huì )實(shí)踐中鞏固語(yǔ)文知識,發(fā)展語(yǔ)文能力、創(chuàng )新能力,在豐富的社會(huì )生活中得到提高。

  四、強化體驗性實(shí)踐活動(dòng),培養解決實(shí)際問(wèn)題能力。

  學(xué)習了《云雀的心愿》這課課文后,我讓學(xué)生以“綠化小使者”的身份,考察我們周邊的綠化,并作簡(jiǎn)單的分析闡述。學(xué)生懷著(zhù)對家鄉的美好憧憬,走入了現實(shí)生活中,他們詢(xún)問(wèn)附近的居民,參觀(guān)工廠(chǎng)、學(xué)校,通過(guò)角色體驗,同學(xué)們懂得了保護環(huán)境的道理和方式。

  家庭是社會(huì )大環(huán)境的縮影。家庭生活的寫(xiě)作資源是取之不盡用之不竭的。當然,還需要教師精心設計活動(dòng)內容。就如,我班開(kāi)展了“這一天我當家”的體驗性活動(dòng),鼓勵學(xué)生做家務(wù),合理安排一家人一天的生活,掌握生活的技能。這一天的體驗,學(xué)生自然感受到父母平時(shí)工作或勞動(dòng)的艱辛,既解決了習作素材貧乏、感性認識不豐富等實(shí)際問(wèn)題,又培養了學(xué)生尊重父母的感情。

  五、增加合作型實(shí)踐活動(dòng),培養團結協(xié)作精神。

  社會(huì )離不開(kāi)人與人之間的交往,培養學(xué)生的團結協(xié)作意識也是至關(guān)重要的。在這方面,語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)比課堂學(xué)科教學(xué)更具優(yōu)勢。語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)常以同桌、小組或集體合作、討論的形式進(jìn)行,人際交往充分,學(xué)生可以學(xué)會(huì )如何獨立思考,如何接受他人的意見(jiàn),如何與他人合作,共同完成任務(wù)等。

  我在語(yǔ)文教學(xué)中,要求學(xué)習小組成員每月合作完成一期手抄報或剪報、墻報,其中每期手抄報要有一篇自己寫(xiě)的文章。辦報時(shí),學(xué)生要各自發(fā)揮特長(cháng),綜合運用閱讀、作文、美術(shù)、書(shū)法等各種知識與技能,將刊頭設計、材料取舍、排版、插圖等集于一身。最后,每月開(kāi)展一次評報活動(dòng)。通過(guò)評報,又發(fā)展提高了學(xué)生的審美能力、語(yǔ)言表達能力,達到綜合素質(zhì)的提高的目的,同時(shí)培養了學(xué)生的團結協(xié)作精神。

  六、實(shí)施評價(jià)型實(shí)踐活動(dòng),樹(shù)立學(xué)習生活信心。

  評價(jià)型實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)生學(xué)習和再學(xué)習過(guò)程的主要動(dòng)力。因此,教師要轉變原有的評價(jià)觀(guān)念,及時(shí)指出學(xué)生的實(shí)踐成績(jì),激發(fā)再實(shí)踐的興趣,樹(shù)立實(shí)踐的信心。教師首先要轉變舊的評價(jià)觀(guān)念,采取形成性評價(jià)和定性評價(jià)等新的評價(jià)方式。在學(xué)生日常實(shí)踐活動(dòng)中的表現,應予以鼓勵、表?yè)P,及時(shí)指出學(xué)生在實(shí)踐中的成績(jì),讓學(xué)生體驗成功的快樂(lè ),以此樹(shù)立他們生活和學(xué)習的信心。同時(shí),教師應指導學(xué)生自我發(fā)現實(shí)踐成績(jì),或學(xué)生之間互相發(fā)現。自己都發(fā)現自己的實(shí)踐成績(jì),他們將受到多大的鼓舞可想而知。教師要引導學(xué)生自我發(fā)現,自我評價(jià),自我激勵,完善學(xué)生自主實(shí)踐機制。應組織多種形式的學(xué)生間的評價(jià)型實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生在合作中實(shí)踐,那樣可以起到互相監督、互相指點(diǎn)、互相發(fā)現成績(jì)等作用。而且小組合作易于出成績(jì),能讓每個(gè)小組成員都能體驗到成功,以此更加激發(fā)他們的實(shí)踐興趣和信心。

  語(yǔ)文教學(xué)只有超越課本、超越課堂,引導學(xué)生走向生活實(shí)踐,才能真正實(shí)現語(yǔ)文能力的提高。通過(guò)語(yǔ)文實(shí)踐性活動(dòng),可充分展現了學(xué)生的個(gè)性,使學(xué)生的能力素養在不同方面得到了提高。開(kāi)展語(yǔ)文實(shí)踐性活動(dòng)的形式和內容還有很多,在實(shí)施新課程標準的今天,我們要敢于創(chuàng )新、博采眾長(cháng),從學(xué)生的發(fā)展出發(fā),切實(shí)加強語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng),提高語(yǔ)文綜合素質(zhì)。

  教師網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習心得9

  8月中旬我有幸參加了江蘇省小學(xué)數學(xué)教師網(wǎng)絡(luò )培訓的學(xué)習。今年的夏天異常的炎熱,能避開(kāi)炎炎烈日,躲在涼爽的空調房間里,一邊品著(zhù)綠茶的清香,一邊聆聽(tīng)專(zhuān)家教授的講座,真是快哉!更重要的是,專(zhuān)家的講座,優(yōu)秀的課例觀(guān)摩都讓我如醍醐灌頂,受益匪淺。除了讓我看到了自己與他人的差距,明確了自己在教學(xué)上的奮斗目標,進(jìn)一步反思以往工作中的不足,更讓我通過(guò)對教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解的專(zhuān)家以鮮活的實(shí)例、豐富的知識和精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到了更新。下面把我在培訓中獲得的點(diǎn)滴心得總結如下:

  一、加深理解新課程理念,體會(huì )課改的真正目的。

  《義務(wù)教育課程標準》(20xx年版)的課程目標由原來(lái)的“雙基”變?yōu)椤八幕,不但要求學(xué)生通過(guò)義務(wù)教育階段的數學(xué)學(xué)習,獲得所必需的基礎知識、基本技能,進(jìn)一步要求能獲得和發(fā)展所必需的基本思想和基本活動(dòng)經(jīng)驗。我非常贊同這一改變,我一直認為數學(xué)的教學(xué)不僅僅是教會(huì )學(xué)生解決問(wèn)題的方法,更要讓學(xué)生學(xué)會(huì )怎樣解決問(wèn)題,我稱(chēng)之為“魚(yú)”和“漁”的區別,我們不僅要給學(xué)生“魚(yú)”,更要教他們“漁”。比如在《異分母分數加減法》的這一課教學(xué)中,我并不是直接闡明先通分再加減的方法,也許直接給學(xué)生指明解決問(wèn)題的方法,學(xué)生也能很快掌握,并獲得較高的解題效率,但這就失去了這節數學(xué)課的意義。所以在教學(xué)中,我認真分析了教材內容和學(xué)生現狀,立足于“三個(gè)目標”,“一條主線(xiàn)”展開(kāi)本課教學(xué)。

  1、會(huì )根據同分母分數加減法的算理遷移學(xué)習,理解異分母分數加法的計算方法。

  2、能類(lèi)比異分母分數加法的學(xué)習方法,自主探究異分母分數減法的計算方法。3、通過(guò)溝通整數、小數、分數加減法的算理,進(jìn)一步理解異分母分數加減法的算理,能正確計算,并化簡(jiǎn)計算結果。

  數學(xué)學(xué)習活動(dòng)過(guò)程應該是知識建構的過(guò)程,所以重點(diǎn)是要讓學(xué)生經(jīng)歷知識形成的過(guò)程,掌握異分母分數加減法的計算方法,能進(jìn)行正確計算。理解異分母分數加減法的算理,讓學(xué)生理解為什么異分母分數相加減要先通分再加減的道理是本節課的難點(diǎn)。

  為了突破這個(gè)重難點(diǎn),我以參觀(guān)紅梅公園梅花展的這條主線(xiàn),展開(kāi)自主探究、

  類(lèi)比遷移、拓展延伸。先引導學(xué)生設計家到紅梅公園的行程方案,引導學(xué)生自主探究;然后在選擇路線(xiàn),比較路線(xiàn)中,進(jìn)行類(lèi)比遷移,完成了同分母分數加減法到異分母加法、異分母分數加法到異分母分數減法的知識遷移;最后在點(diǎn)擊生活中進(jìn)行拓展延伸。

  總之,通過(guò)這一節課的教學(xué),學(xué)生不僅掌握了異分母分數加減的方法,更貫通了只有相同“單位”才能加減的這一理念,能夠在數學(xué)的學(xué)習中進(jìn)行知識的遷移、推理、總結,我認為這都是學(xué)生在數學(xué)的學(xué)習中所必需基本思想和基本活動(dòng)經(jīng)驗。

  二、產(chǎn)生強烈思維的碰撞,促進(jìn)更新自己的教學(xué)行為

  在新課標中,另一個(gè)變化也堪稱(chēng)為課改中的“里程碑”,是值得我們深入思考,即“兩個(gè)能力”到“四個(gè)能力”的提升。對此,我感悟頗深,比如在執教“列方程解決簡(jiǎn)單的分數實(shí)際問(wèn)題”時(shí),教學(xué)的內容是已知一個(gè)數的幾分之幾是多少求這個(gè)數的實(shí)際問(wèn)題。教材安排了一道配圖例題和一道“試一試”,著(zhù)力引導學(xué)生分析題中的數量關(guān)系,寫(xiě)出數量關(guān)系式,然后引導學(xué)生根據數量關(guān)系式列方程、解方程,得出答案。分析教材后,我發(fā)現根據分數的意義分析數量之間的關(guān)系,既是本節課解決問(wèn)題的關(guān)鍵,又是新舊知識的連接點(diǎn),所以安排了以下教學(xué)過(guò)程:

  導入部分我以分析數量關(guān)系式入手,安排了根據關(guān)鍵句找找單位“1”,列數量關(guān)系式的練習,例如:紅花朵數是黃花的2/3,實(shí)際產(chǎn)量是計劃的1/8,一本書(shū)看了1/4等。由于這種基本練習已經(jīng)進(jìn)行了較長(cháng)一階段時(shí)間,所以學(xué)生完成的正確率很高。

  在新授例題中,我沒(méi)有出示圖,直接出示了文字“小瓶果汁600毫升,小瓶果汁是大瓶的2/3,大瓶果汁有多少毫升?”引導學(xué)生按照找單位“1”,列數量關(guān)系式,分析已知條件并列方程的流程解決問(wèn)題,學(xué)生很快就得到了正確的方程。從題目的正確率來(lái)看,學(xué)生掌握的情況很好。

  鑒于上面兩個(gè)環(huán)節的順利情況,我在“試一試:李剛早上喝了一盒牛奶的1/2,正好喝了2/5升。這盒牛奶有多少升?”的教學(xué)中加快了進(jìn)程,直接放手讓學(xué)生按照例題中的方法自主練習。接下來(lái),問(wèn)題出現了,有相當一部分學(xué)生居然不知道怎樣列關(guān)系式了,變得一籌莫展。

  開(kāi)始,我非常納悶:一來(lái)根據關(guān)鍵句列數量關(guān)系式學(xué)生已經(jīng)的相當熟練,導入部分的練習也很順利;二來(lái),新授中學(xué)生也學(xué)得很順利,方法掌握的也很好?墒菫槭裁丛谠囈辉囍袨槭裁磿(huì )出現多種錯誤,甚至是無(wú)從下手的情況呢?

  仔細觀(guān)察學(xué)生的錯誤,并與學(xué)生交流后我才恍然大悟。在長(cháng)期的教學(xué)中,我特別重視引導學(xué)生根據條件中的關(guān)鍵句,列數量關(guān)系式列式解答,這并不錯,因為這是解決問(wèn)題必須具備的基本能力,也是小學(xué)數學(xué)教學(xué)中一個(gè)值得重視的轉化。但是,我卻忽視了另一個(gè)非常重要的轉化:在紛亂的實(shí)際問(wèn)題中收集、觀(guān)察、比較、篩選有用的信息,抽象成數學(xué)問(wèn)題,也就是常說(shuō)的尋找關(guān)鍵句。不管是在基礎練習,還是在例題教學(xué)中,我要么是直接給學(xué)生關(guān)鍵句,要么就是帶著(zhù)學(xué)生一起找關(guān)鍵句,我從來(lái)沒(méi)有重視過(guò)讓學(xué)生自己在紛亂的實(shí)際問(wèn)題中收集、觀(guān)察、比較、篩選有用的信息,抽象成數學(xué)問(wèn)題。而實(shí)際上這種從現實(shí)生活原型中抽象出數學(xué)問(wèn)題的能力,在當今信息社會(huì )中是十分重要的,因為從某種角度上看它是“建!钡钠瘘c(diǎn)。

  所以,如果再次執教本課時(shí),我想我應該保留原書(shū)中的圖畫(huà)情景題,而不是擅自改成文字應用問(wèn)題,我要引導學(xué)生會(huì )看圖,還要會(huì )讀題,讀懂題,不只是會(huì )區分題目中的條件和所求,而是要把題目中的故事內化成學(xué)生自己的認識,并保留清晰的印象。只有重視第一個(gè)轉化,第二個(gè)轉化才能順利進(jìn)行。

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