人員能力提升計劃
都說(shuō)二十一世紀是人才輩出的時(shí)代，如果你不對自己做出要求的話(huà)， 那將會(huì )被社會(huì )所淘汰，下面是人員能力提升計劃，歡迎參考閱讀！
篇一：財務(wù)人員能力提升計劃
一、編制說(shuō)明
我單位分為資金、報表、成本控制、總賬、信用。費用，風(fēng)險。結算，定價(jià)九大模塊，其中老員工（3年以上）27人、主管以上（11人）、新人（低于2年）22人，共51人。
二：方案的特點(diǎn)
以倒推法為基本分析方法，對行業(yè)、市場(chǎng)進(jìn)行調研，并基于調研結果來(lái)設定職業(yè)崗位的知識要求、能力要求、素質(zhì)要求。利用價(jià)值鏈分析法，尋求各專(zhuān)業(yè)培養出的學(xué)生在行業(yè)競爭中的優(yōu)勢，權衡各種專(zhuān)業(yè)知識課程和素質(zhì)拓展課程在專(zhuān)業(yè)培養中的地位及其作用，找出最能實(shí)現財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生價(jià)值增值的點(diǎn)、線(xiàn)、面，控制“價(jià)值鏈”上有戰略意義的關(guān)鍵環(huán)節，形成最佳的人才培養體系。
三、人才培養目標
培養品德合格，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)扎實(shí)，具有良好的職業(yè)道德、良好的人際溝通能力和一線(xiàn)崗位適應能力，且具有一定創(chuàng )新精神和較強實(shí)踐能力的高素質(zhì)技能型人才，能從事出納、會(huì )計、審計、稅務(wù)代理員、存貨管理員、統計員及客戶(hù)信用管理等工作。
四、職業(yè)崗位知識要求
1、具備對原始憑證真實(shí)性、合法性、合規性和完整性的審查。達到準確識別原始憑證的要求記賬憑證完整、準確地填制。達到完成簡(jiǎn)單的采購、生產(chǎn)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)憑證編制的要求日記賬、明細賬、總賬的登記。達到準確完成登記各類(lèi)賬簿的要求會(huì )計賬務(wù)處理流程運用。
2、選擇賬務(wù)處理流程進(jìn)行經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理的要求貨幣資金、應收款項、存貨、金融資產(chǎn)、長(cháng)期股權投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等資產(chǎn)類(lèi)要素的核算方法。達到準確完成資產(chǎn)類(lèi)會(huì )計要素核算的要求，熟悉應付款項、金融負債、應付債券等負債類(lèi)要素的核算方法。達到準確完成負債類(lèi)會(huì )計要素核算的要求實(shí)收資本、股本、資本公積、留存收益等權益類(lèi)要素的核算方法。達到準確完成權益類(lèi)會(huì )計要素核算的要求主營(yíng)業(yè)務(wù)收人、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)收人、其他業(yè)務(wù)成本、投資收益、公允價(jià)值變動(dòng)損益、資產(chǎn)堿值損失、營(yíng)業(yè)外收入和支出等損益類(lèi)要素的核算方法。
3、準確完成損益類(lèi)會(huì )計要素核算的要求主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤、其他業(yè)務(wù)利潤、營(yíng)業(yè)利潤、利潤總額、所得稅、凈利潤等損益類(lèi)要素的核算方法。達到準確完成損益類(lèi)會(huì )計要素核算的要求資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動(dòng)表的編制．達到熟練編制企業(yè)會(huì )計報表的要求
4、掌握會(huì )計報表附注和各類(lèi)內部報表的編制方法。達到熟練編制企業(yè)會(huì )計報表附注和內部報表的要求·企業(yè)盈利能力、資產(chǎn)管理能力、償債能力指標計算和分析。達到完整撰寫(xiě)財務(wù)分析報告的要求。
5、對財務(wù)分析及財務(wù)管理員知識要求：
�。�1）企業(yè)項目投資決策知識。運用貨幣時(shí)間價(jià)值、凈現值、內含報酬率等評價(jià)指標準確進(jìn)行項目投資決策的要求證券投資決策。達到運用貨幣時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險價(jià)值、資金成本等評價(jià)指標準確進(jìn)行證券投資決策的要求資產(chǎn)管理。
�。�2）具備存貨最佳經(jīng)濟批量、應收賬款機會(huì )成本、現金最佳持有量等知識，運用評價(jià)指標準確進(jìn)行資產(chǎn)管理決策的要求資金的籌集決策。達到運用貨幣時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險價(jià)值、資金成本等評價(jià)指標準確進(jìn)行資金的籌集決策的要求。
6、對金融性崗位的知識要求：
�。�1）熟悉會(huì )計電算化的初始化及總賬、固定資產(chǎn)、工資、應收和應付賬款、報表等模塊的基本操作。達到能利用會(huì )計電算化軟件建立賬務(wù)應用環(huán)境。
�。�2）掌握出納工作守則的基本要求和票據、現金、銀行存款及外匯等日常業(yè)務(wù)核算和管理的基本知識。掌握工商企業(yè)、金融企業(yè)的資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤的會(huì )計核算方法及會(huì )計報表的編制方法。
7、對金融客戶(hù)服務(wù)知識要求
�。�1）掌握信用管理的基礎知識，客戶(hù)信用管理和信用分析的基本方法。熟悉各種結算方法和風(fēng)險的評估基本方法．
�。�2）具備正確分析應收賬款的賬齡知識，能正確分析客戶(hù)的信用狀況。能制定信用政策
8、對稅務(wù)代理知識要求
�。�1）熟悉辦理稅務(wù)登記事務(wù)的基礎知識及增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的計算方法和納稅申報程序。
�。�2）具備辦理增值稅會(huì )計核算、營(yíng)業(yè)稅會(huì )計核算、企業(yè)所得稅會(huì )計核算、個(gè)人所得稅會(huì )計核算、其他稅種會(huì )計核算的稅務(wù)知識。
五：職業(yè)素質(zhì)要求
1、基本素質(zhì)
�。�1）政治素質(zhì)：具備良好的思想政治素質(zhì)，具有堅定的政治立場(chǎng)，要求把握正確的政治方向，及時(shí)了解國家的方針、政策的變化。
�。�2）道德素質(zhì)：有較高的道德修養，文明禮貌、遵紀守法、克己奉公，具有良好的社會(huì )責任感和職業(yè)道德，有責任心、事業(yè)心，有較強的法制意識。；
�。�3）文化素質(zhì)：有一定的文化藝術(shù)修養，有良好的語(yǔ)言、文字表達能力；
�。�4）身心素質(zhì)：具有良好的心理素質(zhì)，有吃苦耐勞、連續作戰的精神，正確的健康觀(guān)念及科學(xué)鍛煉身體的基本方法和技能，有健康的體魄，達到體育鍛煉的基本要求。
2、職業(yè)素質(zhì)
�。�1）具有良好的人際交往能力和團隊合作精神；
�。�2）具有嚴格執行會(huì )計、財務(wù)相關(guān)法律法規的態(tài)度；
�。�3）具有誠實(shí)守信、公私分明的職業(yè)道德；
�。�4）具有不斷學(xué)習新知識、接受新事物的進(jìn)取精神；
�。�5）具有高度的工作責任心和認真仔細的工作態(tài)度；
�。�6）具有主動(dòng)、熱情、耐心的服務(wù)意識；
�。�7）具有恪公守法的職業(yè)操守，嚴格保密的紀律；
�。�8）具有良好的心理素質(zhì)，不懼外部壓力。
六、人才培養模式
結合財務(wù)的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和社會(huì )崗位工作實(shí)際，在1-3年時(shí)間內，實(shí)施分段培養模式，形成以工作崗位能力為核心、以“123”為內容的工學(xué)結合人才培養模式。
“123”分別指：
“1”是指“一個(gè)整體”：將管理專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育和知識技能教育結合為一個(gè)整體，共同構建財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才培養模式。
“2”是指“兩條主線(xiàn)：以員工在具體工作中運用所培訓到惡專(zhuān)業(yè)知識和員工可持續發(fā)展為主線(xiàn)，在兩條線(xiàn)的交點(diǎn)上構建以成本控制和風(fēng)險評估，以及資金使用三大能力的提升培養員工的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、和可持續發(fā)展能力。
“3”是指“三大能力的提高”：成本控制能力、風(fēng)險評估能力以及資金使用能力的提高。
篇二：加強自我修養 全面提升財務(wù)工作能力
時(shí)光流逝，不知不覺(jué)間，我在財務(wù)科工作一年多了, 財務(wù)科作為我局一個(gè)重要的職能部門(mén)，時(shí)時(shí)刻刻要為領(lǐng)導決策提供科學(xué)的依據，發(fā)揮著(zhù)“參謀部”的作用。因此要有使命感和責任感，要管好錢(qián)、用好錢(qián)。為了進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，服務(wù)水平，做好本職工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，增強職業(yè)修養，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。我淺談自己的幾點(diǎn)見(jiàn)解：
一、堅持學(xué)習，不斷提高工作能力。
“在學(xué)習中工作、在工作中學(xué)習”，努力學(xué)習政治理論知識和財經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍，不斷吸收新知識，與時(shí)俱進(jìn)，踏實(shí)工作，提升整體自身素質(zhì)。
二、明確分工，落實(shí)工作責任制。
財務(wù)科要緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù)，積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務(wù)。財務(wù)科要明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，強化工作的責任感。同時(shí)財務(wù)人員要加強財務(wù)軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高報帳辦公自動(dòng)化應用能力和工作效力。
三、合理調度資金，保證全局水文事業(yè)發(fā)展的需要。
根據年度預算和婁底水文事業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)調度資金，保證了全局日常工作的正常運轉。
四、對全局固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記。
對全局往來(lái)款進(jìn)行了清查，完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。同時(shí)積極整理會(huì )計檔案，規范會(huì )計檔案管理。
五、與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)財務(wù)工作規范化。
作為財務(wù)工作者，應積極倡導堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，樹(shù)立新觀(guān)念、強化新意識，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高理論函養，增強透析能力，增強工作使命感和責任感，堅持在工作中敢于講原則、堅持原則；嚴格按照《會(huì )計法》進(jìn)行記賬、報賬、明確工作規范，切實(shí)做到手續完備、內容真實(shí)、數據準確、賬目清晰。運用科學(xué)的財務(wù)分析方法，進(jìn)一步提高財務(wù)管理水平；兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。
總之，做為財務(wù)人員不僅要有很強的'學(xué)習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng )新能力和自律能力；學(xué)會(huì )用全面的、發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)看人看事，提高辯證思維的能力和認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力；要不斷地加強世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，加強自我修養，全面提升財務(wù)工作能力，塑造財務(wù)管理者特有的人格魅力，不斷提高理論水平，提高知識層次，以熱忱飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，高度的責任心和責任感為水文事業(yè)的發(fā)展獻計獻策。
加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身能力
通過(guò)不斷學(xué)習，提高了自身能力，為開(kāi)展業(yè)務(wù)工作和進(jìn)行業(yè)務(wù)指導打下了良好基礎。
加強財務(wù)審計檢查工作，規范財務(wù)管理
定期或不定期地到基層進(jìn)行財務(wù)審計檢查，對檢查出的問(wèn)題，屬于業(yè)務(wù)性的，及時(shí)給予指導、更正；屬于財務(wù)規范方面的，要求及時(shí)改正；屬于違規、違紀方面的，要按違規違紀進(jìn)行處罰，并追究單位領(lǐng)導及直接當事人的責任。通過(guò)財務(wù)檢查，促進(jìn)了財務(wù)工作的規范化管理。
篇三：個(gè)人能力提升計劃
大學(xué)我選擇了自己喜歡的金融專(zhuān)業(yè)，或者應該說(shuō)比金融更加量化的金融工程專(zhuān)業(yè)。金融行業(yè)是21世紀的熱門(mén)行業(yè)，順應社會(huì )的發(fā)展。而金融工程作為金融學(xué)的一個(gè)分支，更加注重的是對金融工具的開(kāi)發(fā)與利用，是一門(mén)以數學(xué)工具來(lái)建立金融市場(chǎng)模型和解決金融問(wèn)題的新興學(xué)科。金融工程是現代金融理論和現代工程技術(shù)方法相結合的產(chǎn)物，工程技術(shù)進(jìn)入金融領(lǐng)域，使金融學(xué)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段，從原來(lái)的描述、分析階段進(jìn)入了工程化的新階段�，F代金融理論包括證券組合理論、資產(chǎn)定價(jià)理論以及金融衍生產(chǎn)品定價(jià)理論，現代工程技術(shù)方法包括信息技術(shù)、數值計算、仿真模擬、網(wǎng)絡(luò )圖解、人工智能等，金融工程跨越多門(mén)學(xué)科，給從事這一工作的人員提出了更高的要求。
以下是我對自己在未來(lái)學(xué)習實(shí)踐中的能力提升計劃以及基于此對未來(lái)職業(yè)的大致規劃。
一、自我分析
1.價(jià)值觀(guān)
我喜歡自由自在的生活，不喜歡被拘束。我認為團體合作精神很重要，人最可貴的就是能團結合作，全力以赴，這樣可以達到事半功倍的效果。同時(shí)我認為在善于合作的同時(shí)也要能保持自我，獨立思考，敢于表述自己的意見(jiàn)。我認為工作的目的和價(jià)值,在于不斷創(chuàng )新,不斷取得成就,不斷突破自己，敢于嘗試， 獲得應得的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過(guò)得較為富足。希望一起工作的大多數同事和領(lǐng)導人品較好,相處在一起感到愉快，是一種極大的滿(mǎn)足。
2.性格
我是一個(gè)較為活潑、開(kāi)朗的人，也很率性。喜歡交朋友，擅長(cháng)于與人溝通，人際關(guān)系佳，忠實(shí)可靠。我很重感情，喜歡與人溝通。做了MBTI自測題之后，發(fā)現自己是屬于ESFP型，即：外向實(shí)感感情認知型。ESFP型的人樂(lè )意與人相處，有一種真正的生活熱情；脾氣隨和、適應性強，熱情友好和慷慨大方；對于自我和他人都能容忍和接受，往往不會(huì )試圖把自己的愿望強加于他人；天真率直，很有魅力和說(shuō)服力；開(kāi)朗、隨和、友善、喜歡一切并使事物由于他們的喜好而讓別人感到更有興趣。
3.興趣
平常喜歡聽(tīng)音樂(lè )，看電影，逛街，交朋友。還喜歡上網(wǎng)，看各種雜志類(lèi)書(shū)籍。積極的培養各方面的興趣，比如學(xué)琵琶。比較喜歡隨筆畫(huà)。當然，對自己的專(zhuān)業(yè)我也有著(zhù)較為濃厚的興趣，經(jīng)常閱讀一些有關(guān)經(jīng)濟、金融類(lèi)的報刊書(shū)籍，也經(jīng)常關(guān)注金融方面的新聞。
4.能力
office軟件應用，視頻軟件應用。我的動(dòng)手能力比較強，不怕苦，不怕累。我能夠有組織有計劃地分配任務(wù)，也能夠聽(tīng)從指揮，有計劃有思考的去完成一件任務(wù)。有責任心，上進(jìn)心，做事認真投入，擅長(cháng)想象思維�？梢猿浞职l(fā)揮善于運用抽象思維、邏輯推理等能力來(lái)分析解決問(wèn)題的優(yōu)勢，發(fā)揚獨立鉆研的學(xué)習精神。有耐心，有毅力，善始善終從不半途而廢，大學(xué)以來(lái)長(cháng)期擔任班級生活&心理委員，能敏銳洞察他人的情緒變化，對瑣碎的事有著(zhù)自己的處理辦法，有條不紊。
5.職業(yè)興趣
我的職業(yè)興趣很廣泛，由于我是學(xué)金融類(lèi)的,對金融方面的知識比較了解,可以學(xué)以致用。希望能夠在銀行或證券、信托等方面有所發(fā)展,能夠自我表現和體現自我價(jià)值所在。
6.職業(yè)個(gè)性
我喜歡獨立地計劃自己的活動(dòng)，能夠聽(tīng)從他人的指揮。喜歡對將來(lái)發(fā)生的事情作出決定。
7. 職業(yè)價(jià)值觀(guān)
希望工作以團隊合作的方式進(jìn)行，大多數同事和領(lǐng)導在工作中有融洽的人際關(guān)系，相處在一起感到愉快、自然，認為這就是很有價(jià)值的事。重視工作中人與人之間的關(guān)系，希望能建立良好的同事關(guān)系。愉快、協(xié)調的團隊協(xié)作是我這種類(lèi)型的人所追求的。
二、職業(yè)分析
1. 職業(yè)生涯規劃的重要性
在跟老師學(xué)習了人員招聘與培訓之后，我才認識到職業(yè)規劃的重要性，職業(yè)規劃就是我們對人生的規劃，這將伴隨著(zhù)我們的一生，擁有成功的職業(yè)規劃才能實(shí)現完美的人生。因此，職業(yè)生涯規具有特別重要的意義。職業(yè)生涯規劃可以發(fā)掘自我的潛能，增強個(gè)人的實(shí)力;職業(yè)生涯規劃還可以增強發(fā)展的目的性與計劃
性，提升成功的機會(huì );職業(yè)生涯規劃更能提升應對競爭的能力。
2. 家庭環(huán)境分析
我來(lái)自一個(gè)普通的工薪家庭。我是家里的獨生女，家里雖然算不上富裕，但是一家人過(guò)得很開(kāi)心。家里人都很支持我，尊重我自己的計劃。大學(xué)畢業(yè)后我并不想考取研究生，而是想畢業(yè)后找工作，了解一下到底自己喜歡什么，勇敢地先去嘗試。
3. 學(xué)校環(huán)境分析
讀高中的時(shí)候，自己就獨立生活，雖然身邊沒(méi)有大人的督促，但我自覺(jué)認真刻苦學(xué)習，考取了中央財經(jīng)大學(xué)。剛進(jìn)入大學(xué)時(shí)其實(shí)挺迷茫，不知道到底以后做什么，自己喜歡什么，通過(guò)一年的學(xué)習與體驗之后，結合自己的專(zhuān)業(yè)我能夠明確自己今后努力的一個(gè)方向，同時(shí)通過(guò)各種途徑來(lái)充實(shí)自己，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)方面還是各方面能力。
4.社會(huì )環(huán)境分析
我的家鄉在云南，相對沿海一帶經(jīng)濟發(fā)展各方面還是有所不足。那里需要建設，需要大量的大學(xué)生，并且給我們提供了很好的自由發(fā)展的機會(huì )。但是就我個(gè)人而言我還是不想回家鄉工作，理想的工作地點(diǎn)是在上海。
三、未來(lái)人生職業(yè)規劃(未來(lái)5至15年規劃)
�。ㄒ唬┗灸繕�(理想狀況下)：財務(wù)自由；身體健康；工作順利；家庭幸福和睦。
�。ǘ┚唧w規劃
1.即日起至大學(xué)畢業(yè)
a.認真修完大學(xué)所有學(xué)分，拿到學(xué)士學(xué)位及畢業(yè)證書(shū);通過(guò)英語(yǔ)四六級考試，計算機二級考試，會(huì )計從業(yè)資格證，證券從業(yè)資格證，爭取拿下CPA。
b.學(xué)好并掌握專(zhuān)業(yè)知識，多參加些社會(huì )實(shí)踐，拓寬視野。
c.鍛煉身體,以良好的體質(zhì)迎接全新的挑戰。
2.大學(xué)畢業(yè)后5年內
a.找份較為理想的工作，不一定要與專(zhuān)業(yè)對口，能養活自己，最好能養活家人，能夠實(shí)現財務(wù)自由最好不過(guò)。
b.盡可能在這5年里考取MBA證書(shū),提升管理能力。
c.往各方面了解。這期間要盡量多學(xué)習各方面的知識技能，多接觸各行業(yè)的
人，以建立更好的人脈。
d.不排除經(jīng)商的可能，滿(mǎn)族自己多年心愿——學(xué)廚（業(yè)余時(shí)間完成）。
e.不放棄自己興趣愛(ài)好，繼續學(xué)習琵琶，有可能的話(huà)學(xué)習鋼琴（感受一下五線(xiàn)譜的魅力）。
3.大學(xué)畢業(yè)后5~10年
a.買(mǎi)套房子(不排除按揭)。
b.如果對原來(lái)工作不滿(mǎn)意，則重新找工作。往自己專(zhuān)業(yè)（金融）方面發(fā)展，要精通該行業(yè)的運作方式及發(fā)展前景,使自己在與別人競爭中有優(yōu)勢。
c.看準時(shí)機，抓住機遇，自主創(chuàng )業(yè)也是一個(gè)不錯的選擇。
4.大學(xué)畢業(yè)后10~15年
a.買(mǎi)車(chē);基本實(shí)現財務(wù)自由
b.在前十年的基礎上，制定出正確的、適合自己的人生方向,從而更進(jìn)一步發(fā)展。
四、社會(huì )環(huán)境及就業(yè)環(huán)境分析
1.社會(huì )環(huán)境：
當今經(jīng)濟全球一體化，全球進(jìn)入了所謂的大數據時(shí)代。加上我國加入WTO之后國際競爭更加激烈。新的機會(huì )在產(chǎn)生，有的機會(huì )在消失。只有先知先覺(jué)的人才能抓住機會(huì )走向成功，而抱著(zhù)舊觀(guān)念不放的將會(huì )被社會(huì )所淘汰，所以要抓住時(shí)機，敢于挑戰。
2.就業(yè)環(huán)境：
我們將處于一個(gè)無(wú)固定化職業(yè)的社會(huì )，下崗及待就業(yè)人員已越來(lái)越多。大學(xué)畢業(yè)生越來(lái)越多，就業(yè)壓力越來(lái)越大。我們至少要有一技之長(cháng)，才能立與不敗之地。金融工程專(zhuān)業(yè)具備經(jīng)濟學(xué)學(xué)、財政學(xué)、管理學(xué)、會(huì )計學(xué)等方面的基本理論和基本知識，受到運籌學(xué)、C語(yǔ)言、數據庫系統以及各種科學(xué)建模等方面的基本訓練，具備在風(fēng)險管理、資產(chǎn)定價(jià)等方面的能力。
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