人口與計劃生育目標責任書(shū)

　　根據《山東省人口與計劃生育條例》和市委、市政府與市教體局簽訂的《平度市20xx年人口和計劃生育齊抓共管責任書(shū)》，結合我市教育系統實(shí)際，特制定《平度市教育體育系統20xx年人口與計劃生育目標責任書(shū)》。

　　一、責任指標

　　1. 符合政策生育率100%，嚴禁計劃外生育。

　　2. 已婚育齡婦女避孕節育措施落實(shí)率100%。

　　3. 已婚育齡婦女一年兩次環(huán)孕情監測率100％。

　　二、保障措施

　　1. 健全計生組織機構。學(xué)校主要負責人要對計生工作負總責，確定分管領(lǐng)導和專(zhuān)（兼）職人員，依法落實(shí)本單位應當履行的計劃生育責任和義務(wù)，負責本單位教職工（包括正式在編職工、病休人員及臨時(shí)用工）、男職工家屬（家屬為農業(yè)戶(hù)口或沒(méi)有職業(yè)的）、單位空掛戶(hù)及流動(dòng)人口的計劃生育管理與服務(wù)工作。要與每名教職工簽訂《人口與計劃生育目標責任書(shū)》。學(xué)區小學(xué)計生工作由小學(xué)教育單元中心校負責管理。

　　2. 落實(shí)計生管理制度。嚴格落實(shí)教職工請銷(xiāo)假制度，規范教職工請假審批手續，切實(shí)加強在職已婚女職工請銷(xiāo)假管理。請假2個(gè)月以上的，要先到鎮（街道）計生辦接受孕檢，持孕檢證明（有技術(shù)人員和主管領(lǐng)導簽字，并加蓋公章或技術(shù)服務(wù)專(zhuān)用章），到單位辦理請假手續，并報市教體局審批。從休假之日起每過(guò)3個(gè)月，當事人必須到指定地點(diǎn)接受一次孕檢。對于政策外妊娠的，要出具指定地點(diǎn)終止妊娠的證明材料，方可批準休假或銷(xiāo)假。

　　3. 加強計生工作日常管理。按時(shí)做好計生工作月報、季報、年報以及環(huán)孕情監測工作。建立教職工人口和計劃生育檔案，保證育齡婦女個(gè)案信息變動(dòng)準確、及時(shí)，嚴禁漏登、漏管。嚴格落實(shí)環(huán)孕情監測制度，每年5月和11月份組織已婚育齡婦女（含在職女職工、病休女職工、無(wú)單位的男職工配偶、流動(dòng)人口中的育齡婦女）進(jìn)行兩次環(huán)孕情監測，確保環(huán)孕情監測率達到100%。發(fā)現計劃外懷孕的，要立即報告當地計生部門(mén)，迅速采取措施制止。

　　4. 抓好特殊人群的管理。抓好單位40周歲以下在職及病休已婚育齡女職工的管理；抓好單位男職工的計劃生育管理，尤其是配偶為下崗、無(wú)業(yè)或待業(yè)人員的管理；抓好新錄用、調入人員的計劃生育管理，及時(shí)與當地計生辦交流相關(guān)人員的婚孕育信息；對因辭退、辭職、自動(dòng)離職、解除勞動(dòng)合同等原因離開(kāi)本單位的職工，要在30日內將其婚育情況通知當地計生辦，并辦理人口和計劃生育檔案交接；抓好離婚尤其是辦真離婚手續但不離家“假離婚”人員的管理，并及時(shí)上報當地計生部門(mén)和市教體局。

　　5. 加強計生政策宣傳工作。采取宣傳欄、集體學(xué)習等多種形式，及時(shí)向全體教職工傳達國家、省、市各級的計劃生育政策，掌握準確的計劃生育政策規定。以符合受教育者特征的適當方式，有計劃地開(kāi)設人口及青春期、性健康教育課程。

　　三、責任追究

　　1. 市教體局負責對各單位的人口與計劃生育目標完成情況進(jìn)行監督，將其納入目標管理考核。

　　2. 凡單位出現違法生育的，對單位、主要負責人和分管領(lǐng)導實(shí)行“一票否決”，取消年度內評先選優(yōu)資格，年度考核為不合格等次；單位主要負責人和分管領(lǐng)導降職使用，情節嚴重的，予以免職。對違法生育本人，視情節依法處理直至開(kāi)除公職。

　　本責任書(shū)一式兩份，中心校與學(xué)校各執一份

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