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工作學(xué)習計劃

時(shí)間:2023-02-24 12:50:12 學(xué)習計劃 我要投稿

工作學(xué)習計劃(精選13篇)

  時(shí)間稍縱即逝,我們的工作又邁入新的階段,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)工作計劃吧。工作計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的工作學(xué)習計劃,歡迎閱讀與收藏。

工作學(xué)習計劃(精選13篇)

  工作學(xué)習計劃 篇1

  每個(gè)人在畢業(yè)之際對工作都有期許,我也不例外,幻想過(guò)我將會(huì )從事什么工作,是否能從事我所喜歡的人力資源管理專(zhuān)業(yè),很幸運的是我找到了一份人事專(zhuān)員的工作,而且公司很愿意給我這個(gè)毫無(wú)工作經(jīng)驗的大四學(xué)生學(xué)習成長(cháng)的機會(huì ),剛來(lái)的時(shí)候,什么都不懂,學(xué)校所學(xué)的知識太理論,一切感覺(jué)從零開(kāi)始,有過(guò)灰心,有過(guò)迷惘,有過(guò)彷徨,但是身邊的人給了很多的鼓勵、幫助和支持,才使我重新又充滿(mǎn)了斗志,現在的我不像剛來(lái)的時(shí)候,什么都不懂像個(gè)無(wú)頭蒼蠅到處亂撞,現在知道自己每天每周的工作重心在哪里,做什么事情都要有計劃。

  首先就我在公司來(lái)的這三周做一個(gè)總結:首先了解了我這個(gè)崗位每日、周、月、季度、半年度、年度應該做些什么,其次就每個(gè)階段的工作內容逐個(gè)去學(xué)習,現在了解了公司的組織架構,間接人員的招聘,周月離職調查和離職率的分析,周月報匯總,試用期滿(mǎn)的考核,組織架構的更新,對自己的工作有了全面的認識,也對自己今后在公司的成長(cháng)與發(fā)展有了更長(cháng)遠的`計劃。

  在接下來(lái)的時(shí)間里,學(xué)習計劃如下:

  1、先把自己現在已經(jīng)掌握的工作,進(jìn)行全面梳理,做進(jìn)一步的鞏固和深化,而自己還沒(méi)有實(shí)際操作的季度和年度的工作,要多去翻

  看以前的資料和事例,或者多去請教別人。其次列出工作中異,F象以及解決辦法,方法是在每次的工作中遇到異,F象要記錄下來(lái),先去了解異,F象發(fā)生的原因,并虛心向別人請教解決辦法。

  2、提升自己在對間接人員面試時(shí)的技巧和邀約技巧,方法是:

  A、首先了解需求崗位的工作職責和任職要求;

  B、其次主動(dòng)跟各需求部門(mén)進(jìn)行溝通,向他們討教,多去聽(tīng)一些技術(shù)崗位部門(mén)的課長(cháng)怎么去面試工程師,了解這些技術(shù)性工程師;

  C、在人才市場(chǎng)招聘時(shí),主動(dòng)與一些同行業(yè)有經(jīng)驗的人員進(jìn)行交流;

  D、平時(shí)多去一些專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站找資料;

  E、在人員的甄選方面,可以在某些管理崗位適當的增加不同的面試方法,供人力需求部門(mén)挑選與崗位更為匹配的人才。

  3、深入了解各個(gè)需求崗位的工作職責和任職要求,完善各崗位的工作說(shuō)明書(shū),方法是首先在網(wǎng)上查找各崗位的工作職責和任職要求,再結合公司已有的各崗位工作說(shuō)明書(shū)去了解各個(gè)崗位的性質(zhì)與區別,然后向用人部門(mén)了解。

  4、建立人才儲備,方法是:

  A、網(wǎng)上建立各專(zhuān)業(yè)人才的簡(jiǎn)歷庫,多在網(wǎng)上發(fā)布公司的相關(guān)信息,使一些專(zhuān)業(yè)人士知道了解我們公司;

  B、建立內部人才培養機制、培訓體系,對公司內部有潛力的員工進(jìn)行培養,對其進(jìn)行提升式的培訓,為公司提供充足的內部人才庫;

  C、建立人才儲備庫后,對各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行分類(lèi),在全公司建立一個(gè)共享的人才檢索系統,使各部門(mén)能實(shí)現人才的共享;

  D、加強與行內專(zhuān)業(yè)人員的交流,了解行內人才的動(dòng)向,逐步完善公司的人才引進(jìn)機制;

  E、對關(guān)鍵職位可以實(shí)施接班人計劃,針對有潛力的員工進(jìn)行全面培養,以備人員晉升后該職位人員的遞補;

  F、注重全面性人才,加強全面性人才對各項工作的輪崗,以備各項職位空缺時(shí)及時(shí)遞補。

  5、做好離職調查,減少公司流動(dòng)率,方法:

  A、深入了解員工離職的原因,做好匯總如實(shí)反應給各部門(mén),提出改善的措施;

  B、定期做好滿(mǎn)意度調查,不斷滿(mǎn)足員工的合理需求,提高員工對公司的認同感;

  C建立員工培訓、晉升、發(fā)展的體系,使優(yōu)秀員工在滿(mǎn)足崗位需要的同時(shí)在公司能夠得到鍛煉和提高的機會(huì ),使員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展同步,這樣不僅能為公司建立內部人才儲備,而且也能提高員工對公司的歸屬感,降低人才流動(dòng)率,提高企業(yè)的核心競爭力。

  6、在全面熟悉掌握工作后,結合自己的畢業(yè)論文開(kāi)始對公司的招聘進(jìn)行有效性分析,基于發(fā)現問(wèn)題,提出問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的原理,結合自己在公司的實(shí)際,分析公司招聘工作的有效性,希望對自己畢業(yè)論文的寫(xiě)作有幫助,也對提升公司招聘有效性有幫助。

  7、不斷的提升自己各方面的能力,方法是在掌握現在崗位的工作內容后,逐步去了解掌握績(jì)效考勤、培訓、社保、勞動(dòng)關(guān)系等崗位的工作內容,謙虛的找各位同事請教,學(xué)習過(guò)程中不斷的提出問(wèn)題,和他們相互討論解決問(wèn)題的方法。

  剛剛踏出學(xué)校的大門(mén),要在掌握理論知識的同時(shí)也要不斷積累自己的實(shí)踐經(jīng)驗,這樣才會(huì )在優(yōu)勝劣汰的社會(huì )中增強自己的競爭力,在接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì )時(shí)刻的鞭策自己,努力朝著(zhù)我的目標努力奮斗。

  工作學(xué)習計劃 篇2

  目標:

  1、工作順利進(jìn)行,不遲到不早退,不無(wú)故請假,虛心學(xué)習工作內容,提高自身工作能力。

  2、英語(yǔ)學(xué)習,充分利用現有的學(xué)習資源將其合理規劃,計劃的內容必須持之以恒的嚴格執行,如若不能遵守,浪費一日罰款50(交由“無(wú)底洞”儲存罐)。爭取在年底將新概念一、二學(xué)完;在職研詞匯過(guò)完,以及資料書(shū)過(guò)一遍。

  3、原計劃的軟件學(xué)習要正式著(zhù)手進(jìn)行,不管是從網(wǎng)絡(luò )上看教程,還是向專(zhuān)業(yè)人士請教。軟件內容:PS、Excel、會(huì )聲會(huì )影。

  4理財目標,爭取在年底能攢夠一萬(wàn)元,加上去年的五千基金,總共年底在賬共一萬(wàn)五。做好每日的消費記錄。(“無(wú)底洞”儲存罐的錢(qián)全部捐給希望工程或者貢獻給公益,不準私利消費)

  5健身塑形,理想體重控制在50公斤以?xún),每多出一公斤,罰款100,若少于50公斤標準一公斤獎勵200,兩公斤400,以此類(lèi)推。這項評價(jià)標準在年底總結那天稱(chēng)重時(shí)為準。

  6、書(shū)籍閱讀,年底前保證10本書(shū)的閱讀量,少一本,扣20,多一本,獎30。

  具體每日計劃:

  1、關(guān)于上網(wǎng),每日工作日八小時(shí)期間,關(guān)注新聞、站內容保證三小時(shí),而網(wǎng)購、人人、微博控制在兩小時(shí)內。如若超過(guò),罰款10元。

  2、英語(yǔ)學(xué)習

  1)每日早上完成兩單元的開(kāi)心詞場(chǎng)考研單詞背誦,不記得的記錄單詞本。

  2)每日一課美國習慣用語(yǔ)的手機課程學(xué)習(內容記錄單詞本)

  3)每日一課新概念,做好筆記(專(zhuān)門(mén)的英語(yǔ)學(xué)習筆記本)。

  4)每日保證一個(gè)小時(shí)的在職研英語(yǔ)考試資料的閱讀時(shí)間。

  5)每聽(tīng)一次滬江學(xué)習公開(kāi)課獎勵20元,獎勵金從儲存罐里面扣除,如若不夠則作好收支記錄,年底結算即可。

  3、關(guān)于軟件學(xué)習,關(guān)于軟件學(xué)習的計劃時(shí)間較自由,不保證每天都學(xué)習,但每周能夠保證兩天內有關(guān)于其的'學(xué)習時(shí)間,工作時(shí)間或者下班之余都可。這三個(gè)軟件若能學(xué)會(huì ),獎勵500,當然每學(xué)會(huì )其中之一者,獎勵100。學(xué)會(huì )的標準是:PS可以達到簡(jiǎn)單的版面設計,圖像處理。Excel能會(huì )人力資源所應用到的各項表格以及應用函數(至少20種)的學(xué)習。繪聲繪影,能做出一個(gè)完整的作品。

  4、關(guān)于理財,不需要的堅決不買(mǎi),需要的不能買(mǎi)太貴,超過(guò)自身消費能力。信用卡和現金消費每月設置消費限額,除了每月要繳納的317元的貸款,除此之外的消費不能超過(guò)500,若超過(guò),用下月的來(lái)補,F金消費也包括其內,也就是每個(gè)月的零花控制在500元內,還有,每日做好賬本消費記錄。若有些大的消費,如學(xué)車(chē)、考試費若有,可先墊付,作好記錄,年底結算時(shí)單做標準。

  5、瘦身塑形計劃,不管是下班鍛煉,報班跳舞等,都要想方設法瘦到規定目標以?xún),一切按罰款獎勵標準執行。

  6、書(shū)籍閱讀量是年底前保證10本,但內容有限制,不能是雜志、漫畫(huà)、言情小說(shuō)等無(wú)營(yíng)養書(shū)籍,而是名著(zhù)、勵志書(shū)籍等有價(jià)值書(shū)籍,每讀完一本寫(xiě)一篇讀后感。

  所需工具:?jiǎn)卧~本、英語(yǔ)筆記本、記賬本、博客(閱讀書(shū)籍讀后感)

  執行日期:20xx年x月xx日——20xx年x月xx日

  工作學(xué)習計劃 篇3

  新時(shí)期教師應該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。我渴望成為這樣的教師。通過(guò)這次寫(xiě)個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習計劃,我又重新審視了自己,解剖了自己,在認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )學(xué)校工作計劃的基礎上,我為自己制定的一年發(fā)展目標為:

  一、理論方面:提升自己的生命質(zhì)量,做一個(gè)高雅的人。

  作為一名教師,首先,我要繼續認真學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》具備良好的師德。師德不是一個(gè)抽象的政治說(shuō)教,而是具有深刻的知識內涵和文化品格的,一個(gè)有廣博知識的教師才會(huì )有道德感召力,僅僅依靠說(shuō)教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的'文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書(shū)育人的神圣使命。其次,作為一個(gè)青年教師,要把學(xué)習與思考真正成為自己的一個(gè)習慣。

  二、業(yè)務(wù)方面:

  1、認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )新課標,掌握自己語(yǔ)文學(xué)科的學(xué)科特點(diǎn),教的最優(yōu)化要落實(shí)到學(xué)的最優(yōu)化,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  2、繼續探索生活化、情境化的創(chuàng )設方法,掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。

  3、具備一定的教學(xué)科研能力。

  4、計算機水平有較大的提高,計算機能與課程整合。能夠獨立制作電子教案及教學(xué)課件。

  我們教師的工作對象是學(xué)生,教師的專(zhuān)業(yè)素養和教育教學(xué)能力直接影響學(xué)生的發(fā)展。教師的學(xué)識淵博與教師的現實(shí)表現,教學(xué)實(shí)踐中展現出來(lái)的設計、組織、協(xié)調等自我調控能力,都是學(xué)生學(xué)習的優(yōu)秀資源,尤其,教師自我發(fā)展的信念、自我調控的科學(xué)實(shí)踐過(guò)程中所表現出來(lái)的執著(zhù)與嚴謹的品行,將影響學(xué)生的終生。

  三、具體措施:

  1、加強師德師風(fēng)的修養,形成高尚的人格,有一顆進(jìn)取的心。要熱愛(ài)學(xué)生,對學(xué)生有博愛(ài)之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

  2、樹(shù)立終身學(xué)習的理念。教師終身學(xué)習應具備五種能力:學(xué)習能力、教育科研能力、適應現代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力、自我調控能力,今后我要在這些方面多下功夫。

 。、更新教育觀(guān)念,不斷學(xué)習與反思,勤動(dòng)筆,勤動(dòng)腦。不光認真鉆研本學(xué)科知識,同時(shí)不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點(diǎn)就是必須持之以恒。

  工作學(xué)習計劃 篇4

  新的學(xué)期開(kāi)始了,我的工作與學(xué)習也隨之步入了新的階段,與上半學(xué)期的自己相比不論是在思想上還是能力上都有了較大的提高,但提高的同時(shí),問(wèn)題弱點(diǎn)也同時(shí)會(huì )存在,因此我就這一年的個(gè)人學(xué)習與工作計劃做一些總結以使自己能夠有目標有方向的努力。

  一、學(xué)習計劃

  通過(guò)上半年的努力,自己在工作的同時(shí)可以說(shuō)自己的成績(jì)也達到了自己的滿(mǎn)意程度,在七門(mén)課程中自己上九十分的就有四門(mén),平均績(jì)點(diǎn)自己在院系里也是很高的,可以說(shuō)自己在工作的同時(shí)絕沒(méi)有放棄自己的學(xué)習,相反自己會(huì )更加的努力,爭取在能力與學(xué)習上雙豐收。不過(guò)在這半個(gè)學(xué)期里,我深深認識到了學(xué)習的繁重,自己的專(zhuān)業(yè)課多了好多,難度也增加了很多,不過(guò)我一定會(huì )努力的,在這我想說(shuō)的'是在這學(xué)期我的學(xué)習目標就是:

  1、全力學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)課,以為自己的工作打下基礎。

  2、英語(yǔ)是自己的弱點(diǎn),這學(xué)期主攻英語(yǔ)已成為自己的重中之重,畢竟大二我還要為自己的四級英語(yǔ)而努力,好吧現在我就要開(kāi)始。

  3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)是一門(mén)講究語(yǔ)言溝通邏輯能力的專(zhuān)業(yè),它對大學(xué)生的語(yǔ)言表達能力與交際能力要求很高,因此自己要努力鍛煉自己,以使自己適合這個(gè)專(zhuān)業(yè)。

  4、正確合理的安排學(xué)習與工作時(shí)間。 這學(xué)期我認為應該反省下列幾個(gè)問(wèn)題:

  (1)是否很少在學(xué)習前確定明確的目標,比如要在多少時(shí)間里完成多少內容。

  (2)學(xué)習是否常常沒(méi)有固定的時(shí)間安排。

  (3)是否常拖延時(shí)間以至于作業(yè)都無(wú)法按時(shí)完成。

  (4)學(xué)習計劃是否是從來(lái)都只能在開(kāi)頭的幾天有效。

  (5)一周學(xué)習時(shí)間是否不滿(mǎn)10小時(shí)。

  (6)是否把所有的時(shí)問(wèn)都花在學(xué)習上了等等,我想只要想擠時(shí)間,那終會(huì )有的。

  二、工作計劃

  新的一學(xué)期,自己又可以接收到新的工作挑戰了,通過(guò)上學(xué)期宿舍文化節系類(lèi)活動(dòng)的歷練,自己的經(jīng)驗和能力均有了很大的提高,我相信自己在這學(xué)期的工作會(huì )更加努力。具體的工作目標如下:

  1、著(zhù)重鍛煉和培養自己的文案能力。語(yǔ)言表達可以說(shuō)是自己最大的弱點(diǎn),而這種能力恰恰又是我們必不可少的,因此我一定要培養自己,以更好的完善自己。

  2、認真對待本學(xué)期的各種常項以及創(chuàng )新工作。和往年一樣,餐廳檢查依舊是我們的常項工作,并且對待我們部門(mén)的各種創(chuàng )新工作也要積極主動(dòng)的對待,以為我們部門(mén)貢獻自己的力量。

  3、本學(xué)期是學(xué)生會(huì )各部門(mén)活動(dòng)的高峰期。我們生活部除了自身的各項活動(dòng)外,還有一項重要的工作,那便是配合好兄弟部門(mén),使各種活動(dòng)順利進(jìn)行。女生節、校運動(dòng)會(huì )等等。我們都以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)順利完成一項項任務(wù),在完成工作的同時(shí),我們也更全面的了解了各部門(mén)活動(dòng),從中汲取他們的優(yōu)點(diǎn),為今后我們生活部的活動(dòng)提供更好的支持與幫助,同時(shí)也要好好反省自己的不足,以更好的完善部門(mén)的工作。

  三、如何實(shí)踐自己的計劃?

  1、在學(xué)生會(huì ),我深深體會(huì )到了什么叫效率什么叫能力,什么叫能力決定效率,而我在這個(gè)大學(xué)平臺里也學(xué)到了很多東西,而這一切也都是靠自己的努力勤奮換來(lái)的,因此我要說(shuō)這學(xué)期的任何計劃的實(shí)施,我都要靠自己的主動(dòng)自己的努力。

  2、主動(dòng)向別人學(xué)習,主動(dòng)與人溝通。因為這樣一方面可以了解別人,另一方面可以更好的提高自己,嗯,我要主動(dòng)!

  3、好好地分配自己學(xué)習與工作的時(shí)間,已達到雙贏(yíng)的結果。

  最后呢,希望自己在以后的工作中好好表現好好的努力。

  工作學(xué)習計劃 篇5

  為貫徹中共中央、國務(wù)院批轉的《中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開(kāi)展法制宣傳教育的第二個(gè)五年規劃》的精神,根據全國普法辦公室關(guān)于《一九九四年全國法制宣傳教育工作要點(diǎn)》的要求,從今年開(kāi)始,“二五”普法工作重點(diǎn)已進(jìn)入評估、總結、驗收階段。

  按照部“二五”普法領(lǐng)導小組的要求,19xx年是民政系統評估、總結、驗收階段,希望各地認真做好評估、總結、驗收工作。沒(méi)有完成學(xué)習計劃的,要抓緊補課。為便于操作,部“二五”普法辦公室制定了民政系統“二五”普法考核驗收標準

  望各地民政部門(mén)結合本地實(shí)際制定具體考核辦法,認真做好自我評估、總結、驗收工作,并將總結報告于19xx年10月底前報部“二五”普法辦公室。

  民政系統“二五”普法考核驗收標準

  一、開(kāi)展普法工作情況

  1.是否建立了普法工作機構,配備了普法工作人員。

  2.是否制定了普法規劃和普法年度計劃。

  3.是否按要求配備了《民政專(zhuān)業(yè)法規條文釋義》、《民政法律制度概要》等專(zhuān)業(yè)法教材。

  4.普法宣傳開(kāi)展了哪些活動(dòng),效果如何。

  5.參加法律知識學(xué)習人數是否達到全員人數的90%以上。

  6.考試合格人數是否達到參加學(xué)習人數的85%以上。

  二、學(xué)法情況

  1.全體民政干部是否深入學(xué)習了《憲法》,學(xué)習了普法領(lǐng)導機關(guān)規定普及的.法律和有關(guān)廉政建設方面的法律、法規。

  2.各級民政干部、特別是處以上干部是否以身作則、帶頭學(xué)法用法。

  3.各級民政部門(mén)是否有計劃、分層次、按部門(mén)、按專(zhuān)業(yè)地組織職工進(jìn)行學(xué)習,領(lǐng)導干部是否集中學(xué)習,效果如何。

  4.省以下各級民政部門(mén)是否有計劃、分層次地培訓本部門(mén)、本系統各級領(lǐng)導干部和各類(lèi)行政、專(zhuān)業(yè)執法人員。

  5、各地是否按照各專(zhuān)業(yè)的不同情況,重點(diǎn)學(xué)習和普及了民政部規定的25個(gè)民政專(zhuān)業(yè)法律、法規。

  6、是否利用多種形式開(kāi)展法制宣傳教育,及時(shí)反映普法動(dòng)態(tài),宣傳典型,交流經(jīng)驗。

  三、執法情況

  1.行政復議案件受理、審理情況。

  2.行政處罰案件合格率達到多少。

  3.行政訴訟案件勝訴率達到多少。

  4.本地各項工作是否基本納入依法管理的軌道。

  5.是否堅持做到邊學(xué)法、邊檢查執法情況、邊糾正不符合法律法規的行為,及時(shí)總結交流普法先進(jìn)經(jīng)驗。

  工作學(xué)習計劃 篇6

  一、學(xué)習目標;

  結合課程目標提出的要求,以轉變教學(xué)觀(guān)念,提高廣自己理論水平和業(yè)務(wù)水平為目的。通過(guò)各級各類(lèi)培訓,進(jìn)一步促進(jìn)我轉變教學(xué)觀(guān)念,用新課標的理念指導教學(xué)工作,使自己目標明確,立足課改,在不斷的探索與實(shí)踐中形成新型教學(xué)觀(guān),加快教育教學(xué)工作的良性發(fā)展。

  二、學(xué)習內容:

  學(xué)習新課程標準的基礎理念

  各教育教學(xué)刊物的文章,學(xué)習相關(guān)理論知識,并結合工作實(shí)際撰寫(xiě)論文,積極投搞。

  體現新課標理念和課程改革精神的課堂教學(xué),進(jìn)行經(jīng)驗交流,指導自己的`教學(xué)工作。

  全面提高學(xué)生的素養。新課程標準要求教師必須面向全體學(xué)生,使學(xué)生獲得基本的文化素養。

  努力建設開(kāi)放而有活力的各學(xué)科課程。應拓寬學(xué)生學(xué)習和運用的領(lǐng)域,注重跨學(xué)科的學(xué)習和現代科技手段的運用,使學(xué)生在不同的內容和方法的相互交叉、滲透和整合中開(kāi)闊視野,提高學(xué)習效率,初步獲得現代社會(huì )所需要的實(shí)踐能力。

  學(xué)習《基礎教育課程改革綱要》

  三、學(xué)習方式及要達到的目標

  自學(xué)、自練,自學(xué)內容各級各類(lèi)教育報刊、雜志,校內外能充分體現新課標觀(guān)念的課堂教學(xué)經(jīng)驗,教師必備的教學(xué)基本功、教學(xué)基本技能等。從網(wǎng)絡(luò ),書(shū)本上去認真的學(xué)習。

  正確把握各學(xué)科教育的特點(diǎn)。應重視各學(xué)科對學(xué)生熏陶感染的作用,注意教學(xué)內容的價(jià)值取向,同時(shí)尊重學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中的獨特體驗。

  積極倡導自主、合作、探索的學(xué)習方式。學(xué)生是學(xué)習和發(fā)展的主體。各學(xué)科教學(xué)必須根據學(xué)生身心發(fā)展和學(xué)科特點(diǎn),關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習需要,保護好學(xué)生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)意識和進(jìn)取精神,積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式。

  工作學(xué)習計劃 篇7

  一、指導思想:

  以宜教發(fā)〔20xx〕5號《關(guān)于做好學(xué)期結束工作和安排好寒假活動(dòng)的通知》為指針,以學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際為指導,特制訂以下實(shí)驗小學(xué)教師寒假學(xué)習計劃。

  二、學(xué)習內容及要求:(在學(xué)校網(wǎng)站《資源中心》欄中)

 。ㄒ唬┍刈x內容:

  1、《宜興市實(shí)驗小學(xué)在職教師不從事有償補課的相關(guān)規定》等3項規定

  2、教育教學(xué)小妙招——《金點(diǎn)子》電子期刊

  3、一節課堂教學(xué)視頻:(語(yǔ)數英教師觀(guān)看相關(guān)學(xué)科的課堂實(shí)錄)

 。1)語(yǔ)文:《楓橋夜泊》執教:xx

 。2)數學(xué):《真分數和假分數 》執教:xx

 。3)英語(yǔ): 六年級Unit 1. The lion and the mouse執教:xx

  4、校長(cháng)讀書(shū):《幸福教育的樣子》

  教師讀書(shū):《我的教育理想》(分期分批上傳“管理沙龍”)

 。ǘ┻x讀內容——《20xx年教海探航優(yōu)秀論文集》

 。ㄈ┳宰x內容——重溫經(jīng)典,學(xué)習與課題相關(guān)的`專(zhuān)著(zhù)與文章

  三、作業(yè):

  1、課堂教學(xué)視頻觀(guān)摩后在“團隊博客——讀書(shū)沙龍”中發(fā)帖、跟帖。

  2、寫(xiě)一篇與課題相關(guān)的案例、隨筆或經(jīng)驗論文上傳到“團隊博客——十二五課題”對應學(xué)科。

  3、構思20xx年省“教海探航” 征文(研究方向、論文題目、關(guān)鍵詞)。

  4、做好師德筆記《我的教育理想》(第一講)。

  工作學(xué)習計劃 篇8

  參加工作多年,由于自己的知識水平不夠,特報了成人大學(xué),希望可以提高自身的修養與知識,為了工作學(xué)習兩不誤,特制作了如下的學(xué)習計劃。

  一、各學(xué)期課程計劃

  第一學(xué)期:入學(xué)教育,生產(chǎn)管理,創(chuàng )業(yè)設計,稅收基礎,科學(xué)與技術(shù)。

  第二學(xué)期:信息技術(shù),社交禮儀,小企業(yè)管理基礎,經(jīng)濟法概論。

  第三學(xué)期:農村政策法規,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),財政與金融。

  第四學(xué)期:鄧小平理論,創(chuàng )建小企業(yè),實(shí)用管理基礎。

  還有就中實(shí)習及一份調查報告。

  以上所開(kāi)設課程,總計畢業(yè)學(xué)分為76學(xué)分

  二、面授課,做好課前預習工作

  面授自古以來(lái)就有之,但電大面授不同于傳統的面授,它的功能是“點(diǎn)撥”與“解惑”。在面授課中,教師對教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及上課時(shí)集中思想,把不懂、不理解的地方弄清,把有限的上課時(shí)間充分地利于提高聽(tīng)課質(zhì)量。

  三、合理分配時(shí)間,爭取一次過(guò)關(guān)

  學(xué)習僅靠面授是不夠的,由于課時(shí)[安排緊張,面授課主要功能是“指點(diǎn)”,必須利用更多的時(shí)間去學(xué)習、理解知識,充分利用時(shí)間把學(xué)過(guò)的知識進(jìn)行整理、總結、力求達到舉一反三,觸類(lèi)旁通,做到“溫故而知新”。

  四、成立學(xué)習小組,解決學(xué)習困難

  俗話(huà)說(shuō)“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”,所以班主任就幫我們班編制?班級所有同學(xué)的通訊錄,全班分成3個(gè)組,選出了小組長(cháng),以便于有組織的學(xué)習和討論,有什么事情大家還可以互相通知、轉告,還可以提高學(xué)習效率,因為我們有些同學(xué)平時(shí)所學(xué)的知識與現在所讀專(zhuān)科的專(zhuān)業(yè)不一致,既要學(xué)習現在的知識,又要補充平時(shí)工作中積累的知識,這樣有了班級通訊錄,成立了學(xué)習小組,大家就可以一起討論,共同提高。

  五、積極參與多媒體教學(xué),掌握學(xué)習內容

  多媒體教學(xué)手段相對于傳統教育模式具有無(wú)可比擬的優(yōu)越性,尤其適應我們成人教育和繼續教育,為我們“自主學(xué)習”提供了極大方便。我們要把書(shū)本上的.知識,運用到實(shí)踐中去,努力提高工作效力。

  六、極完成課后作業(yè),及時(shí)消化和鞏固知識

  做作業(yè)和練習是一種基本的學(xué)習活動(dòng),它的目的是檢查學(xué)過(guò)的的知識能否及時(shí)消化,檢查是否具備分析和解決問(wèn)題的能力。正確運用所學(xué)知識,進(jìn)行獨立思考和獨立操作,做到“做作業(yè)和考試一樣,考試和平時(shí)做作業(yè)一樣”。對于作業(yè)做錯的原因,應認真分析,對癥下藥,直到弄明白為止;對于難題,應認真鉆研,加深對難題的理解,直至問(wèn)題決。

  七、做好課后復習,讓知識提高和升華

  復習的目的,一方面是解決預習和上課時(shí)沒(méi)有解決的問(wèn)題,另一方面則可以使知識系統化,加深對知識的理解和認識,相信制定了這個(gè)學(xué)習計劃,對我今年的學(xué)習有助于幫助,可以有計劃、有條理的去學(xué)習,爭取在今年將所學(xué)的學(xué)科全部通過(guò)。

  通過(guò)以上的計劃實(shí)習,我相信我一定會(huì )取得成功,并取得優(yōu)異成績(jì)。

  工作學(xué)習計劃 篇9

  為全面提升員工綜合素質(zhì),挖掘員工的潛質(zhì),調動(dòng)員工的工作積極性,進(jìn)一步提升保衛部的管理水平和執行力,根據股份公司的總體部署,結合安全保衛實(shí)際,現將保衛部20xx年打造學(xué)習型團隊工作安排如下:

  一、創(chuàng )建工作思路與目標

  20xx年要以提升員工素質(zhì)為核心,以規范管理、提高管理水平和執行力為目標,以自主管理活動(dòng)、學(xué)習培訓活動(dòng)為主線(xiàn),把員工素質(zhì)的提升幅度、工作指標的完成情況、勞動(dòng)競賽的活動(dòng)效果、群眾對保衛隊伍的滿(mǎn)意度作為檢驗標準,全面開(kāi)展學(xué)習培訓活動(dòng),通過(guò)富有成效的學(xué)習、培訓、創(chuàng )建工作,努力提升保衛部的整體管理水平,為股份公司實(shí)現又好又快發(fā)展提供安全、和諧、穩定、順暢的生產(chǎn)建設環(huán)境。

  二、創(chuàng )建工作措施

 。ㄒ唬╅_(kāi)展教育活動(dòng),進(jìn)一步轉換員工心智模式。

  要以引導員工提升學(xué)習意識、責任意識和管理意識、服務(wù)意識為重點(diǎn),進(jìn)一步轉換員工心智模式。

  一是要結合實(shí)際組織員工認真學(xué)習股份公司創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)教育宣講材料、形勢任務(wù)教育材料,使員工在思想上與公司的發(fā)展思路相契合,進(jìn)一步提升員工創(chuàng )建熱情與意識,把員工的思想和行動(dòng)引領(lǐng)到如何做好管理和服務(wù)工作上來(lái),增強員工干好工作的使命感和責任感。

  二是要以樹(shù)立保衛部形象為核心,提煉、優(yōu)化保衛部、科室隊、中隊、個(gè)人愿景,形成和諧、統一并被員工所認可的愿景體系,為團隊和個(gè)人發(fā)展提供內在動(dòng)力。要把愿景提煉活動(dòng)與保衛部、各部門(mén)當前和今后一段時(shí)期的工作目標結合起來(lái),從而起到對各項工作的引領(lǐng)作用。

  三是要按照系統而不繁雜、實(shí)際而又有效的原則開(kāi)展職業(yè)生涯設計,為員工設計成長(cháng)路徑。各部門(mén)要依據本部門(mén)員工個(gè)人意愿,分層次為員工設計職業(yè)生涯,明確成長(cháng)路徑,確立培訓目標,并設置與之相適應的培訓方式和內容。

 。ǘ┮浴傲⒆銔徫痪患肌睘楹诵,扎實(shí)開(kāi)展培訓和學(xué)習活動(dòng),推進(jìn)員工素質(zhì)提升。

  20xx年,要以“立足崗位精一技”為核心,扎實(shí)開(kāi)展好富有特色的學(xué)習培訓活動(dòng),引導員工熟識本崗工作知識,精通崗位工作技能,不斷提升工作效率和工作質(zhì)量。

  一是要本著(zhù)簡(jiǎn)單實(shí)用的原則,按照20xx年培訓方案的要求,通過(guò)導師帶徒、崗位比武等形式,扎實(shí)開(kāi)展標準化崗位培訓練兵活動(dòng),并把崗位培訓納入學(xué)習激勵機制和績(jì)效評價(jià)體系,三季度末四季度初進(jìn)行培訓驗收考核,對表現突出的集體和個(gè)人進(jìn)行獎勵。

  二是要按照學(xué)有所用、學(xué)有所為和學(xué)習工作化、工作學(xué)習化的要求,扎實(shí)開(kāi)展好學(xué)習活動(dòng)。要充分利用時(shí)間,通過(guò)各種形式組織員工認真學(xué)習公司整合后的理念、崗位規范、管理規定和相關(guān)的法律法規等,使員工做到思想上有準則、行為上有規范、工作上有標準、管理上有依據,體現保衛隊伍的特色。學(xué)習中要建立必要的學(xué)習記錄和考核記錄,嚴格考核,保證學(xué)習效果。

 。ㄈ┱J真開(kāi)展自查自糾活動(dòng),有效提升執行力。

  一是要分層面開(kāi)展自查自糾活動(dòng),提升制度執行力。建立及時(shí)的信息溝通、反饋、督辦、整改運行機制是提升執行力的有效途徑,更是推動(dòng)各項工作協(xié)調、有序、順暢開(kāi)展的重要保證,因此各部門(mén)要根據自己承擔的主要工作任務(wù),分不同層面建立必要的工作反思問(wèn)責反饋機制。

  在個(gè)人層面要建立個(gè)人反思日記,認真反思檢討當天的工作,針對查找出來(lái)的問(wèn)題及不足及時(shí)明確改正措施,在工作中加以改正,從而做到日事日畢,日清日高。

  在團隊層面要以科室隊、中隊、小隊為單位,建立每周的團隊問(wèn)題反思協(xié)調會(huì )制度,對自身承擔的工作認真開(kāi)展自查自糾活動(dòng),找出具體問(wèn)題,明確整改措施,落實(shí)專(zhuān)人督辦,并根據當周或當月的工作完成情況,合理確定下月的工作重點(diǎn)和工作措施。

  二是要強化工作問(wèn)責追究,各部門(mén)要將承擔的主要工作進(jìn)行量化分解,明確具體執行人的.責任,強化工作的督辦與落實(shí),出現問(wèn)題層層進(jìn)行責任追究,使員工牢記不出問(wèn)題要盡責,出了問(wèn)題要問(wèn)責,從而做到人人有任務(wù)、肩肩責任,努力提升工作效率和工作質(zhì)量。

 。ㄋ模﹥(yōu)化活動(dòng)載體,不斷提升員工自主管理能力。

  20xx年要圍繞集團公司黨委開(kāi)展的“愛(ài)通鋼、促和諧、做貢獻”主題教育活動(dòng)的要求,以提升素質(zhì)、文明執勤、嚴格管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內容,以自主管理、學(xué)習培訓、標準化執勤達標競賽和專(zhuān)項整治等黨群活動(dòng)為載體,扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng),以活動(dòng)促進(jìn)工作,用工作質(zhì)量檢驗活動(dòng)效果,從而不斷提升員工隊伍的整體素質(zhì)。

  一是要認真按照保衛部20xx年學(xué)習培訓活動(dòng)方案的要求,扎實(shí)組織學(xué)習培訓活動(dòng),努力提升員工的職業(yè)技能素質(zhì)。

  二是要認真開(kāi)展“爭創(chuàng )選樹(shù)”典型活動(dòng),在創(chuàng )建活動(dòng)中要及時(shí)發(fā)現、收集、培養和樹(shù)立在學(xué)習、執勤、管理、服務(wù)、培訓等方面涌現出來(lái)的典型集體和個(gè)人,以典型的力量帶動(dòng)、感召和影響不同的群體和個(gè)人,同時(shí)建立必要的激勵機制,在適當時(shí)機對在上述等方面表現突出的集體和個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的獎勵,同時(shí)加大經(jīng)濟責任制和競賽活動(dòng)的考核,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),通過(guò)選樹(shù)和考核,形成外部有壓力、內部有動(dòng)力的學(xué)習工作氛圍和不重關(guān)系、只看工作的用人、工作導向。

  三是要按照評估驗收標準,開(kāi)展好打造學(xué)習型團隊達標活動(dòng),提高團隊的學(xué)習能力、工作能力和團隊意識,努力提升團隊的凝聚力、戰斗力和榮辱感,促進(jìn)團隊的和諧共進(jìn)。

  三、組織機構

  打造學(xué)習型團隊領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):xx

  副組長(cháng):xx

  成員:xx、xx、xx、xx、xx、xx

  四、創(chuàng )建工作要求

  1、強化領(lǐng)導,精細組織。各部門(mén)要站在生存與發(fā)展的高度,進(jìn)一步增強創(chuàng )建意識,把創(chuàng )建工作切實(shí)納入工作日程,高度重視,精心組織,強化措施,精細落實(shí),確保實(shí)現保衛部20xx年打造學(xué)習型團隊的目標。

  2、注重結合,整體推進(jìn)。各部門(mén)要把創(chuàng )建活動(dòng)與當前乃至今后一段時(shí)期的工作有機結合,與管理創(chuàng )新、自主管理以及黨內建功立業(yè)競賽等活動(dòng)有機融合,使創(chuàng )建活動(dòng)更具針對性和實(shí)效性。

  3、強化督導,提升實(shí)效。各部門(mén)要按照整體計劃的要求,拿出具體的推進(jìn)計劃表,明確時(shí)間和責任人,逐項落實(shí),辦公室要進(jìn)一步加強對創(chuàng )建工作的指導與督辦,及時(shí)溝通反饋,推動(dòng)工作的有序進(jìn)展。

  工作學(xué)習計劃 篇10

  又是鶯啼燕語(yǔ)的三月春時(shí),處處彌漫著(zhù)生命的氣息。新一學(xué)期的工作也在這一派生機勃勃中展開(kāi)。3月18日下午榕樹(shù)小組齊聚西山實(shí)驗中學(xué)集中研修,對兩年多的學(xué)習進(jìn)行了總結,這兩年多來(lái),榕樹(shù)組進(jìn)行了多次教學(xué)研討,觀(guān)課評課、記錄反思,不斷打磨,不斷成長(cháng)。在回顧中更明確了前行的方向,指引著(zhù)今后的著(zhù)手事項,經(jīng)過(guò)細致討論,組員們一起對本學(xué)期的工作進(jìn)行了認真規劃:

  一、在教學(xué)實(shí)踐中總結提升

  本學(xué)期榕樹(shù)組員需要完成各自的課例研究。挑選一節課,進(jìn)行課前構思,將構思形成于實(shí)際,再進(jìn)行必要反思總結,找出優(yōu)缺,思考可完善之處。在組內交流展示自己的課例,于交流碰撞中突破瓶頸,不斷提升。

  二、在研究反思中細思深悟

  積極著(zhù)手課題研究,榕樹(shù)組的`小課題研究有關(guān)議論文寫(xiě)作教學(xué)中記敘的指導,旨在探討高中議論文寫(xiě)作中記敘成分的寫(xiě)作要領(lǐng),通過(guò)實(shí)際教學(xué)反饋來(lái)尋找議論文記敘的有效策略,再運用于實(shí)際教學(xué)指導學(xué)生寫(xiě)作。通過(guò)理論實(shí)際的不斷嘗試,來(lái)完善寫(xiě)作教學(xué),形成行之有效的寫(xiě)作方法。

  三、在名作閱讀中延伸拓展

  本學(xué)期,全體組員要認真閱讀肖xx老師的《我就想淺淺地教語(yǔ)文》。肖老師的教學(xué)智慧歷來(lái)為人稱(chēng)道,其教學(xué)理念、教學(xué)方法都值得深入學(xué)習。本學(xué)期閱讀此作,組員要認真完成讀書(shū)筆記,從閱讀中獲取教學(xué)新思考,提升自己的教學(xué)能力。

  兩年多的學(xué)習讓我們收獲許多,而新學(xué)期開(kāi)始,新的挑戰新的成長(cháng)等待著(zhù)我們,榕樹(shù)組員將用熱情執著(zhù)在這條語(yǔ)文路上不斷耕耘,以期相遇更芬芳的教學(xué)美景!

  工作學(xué)習計劃 篇11

  一、計劃要盡量全面

  學(xué)習計劃是指學(xué)習的具體安排。要想真正完成好學(xué)習計劃,在考慮計劃的時(shí)候,一定要對自己的學(xué)習生活做出全面的安排。應包括社會(huì )工作時(shí)間、為集體服務(wù)時(shí)間、鍛煉時(shí)間、睡眠時(shí)間及娛樂(lè )活動(dòng)時(shí)間等。這樣,在學(xué)習時(shí)間內才可能精力充沛地學(xué)習。

  二、安排好常規學(xué)習時(shí)間和自由學(xué)習時(shí)間

  學(xué)習時(shí)間可以分為兩部分:一是常規學(xué)習時(shí)間,主要用來(lái)完成當天老師布置的學(xué)習任務(wù),消化當天所學(xué)的知識。二是自由學(xué)習時(shí)間,是指完成啦老師布置的學(xué)習任務(wù)后所剩下的時(shí)間。這部分時(shí)間一般可以用來(lái)補課或提高深造。學(xué)習較差的同學(xué),隨著(zhù)學(xué)習水平的提高,應經(jīng)歷常規學(xué)習時(shí)間逐漸減少,自由時(shí)間逐漸增加的過(guò)程。凡是體會(huì )到因為抓住啦自由學(xué)習時(shí)間而給學(xué)習的全局帶來(lái)好處的同學(xué),就會(huì )努力去提高常規學(xué)習時(shí)間內的學(xué)習效率,以便增加自由學(xué)習時(shí)間,使學(xué)習的主動(dòng)權越來(lái)越大!

  三、長(cháng)計劃和短安排

  長(cháng)計劃和短安排是指在一個(gè)比較長(cháng)的時(shí)間內,應有個(gè)大致計劃。由于實(shí)際的學(xué)習生活往往無(wú)法預測,所以,長(cháng)計劃不可能太具體,不可能把每天干什么都列出來(lái)。但是,在學(xué)習上計劃要解決哪些問(wèn)題,心中應當有數。應把一個(gè)在短期內無(wú)法完成的學(xué)習任務(wù)分到每周、每天去。這樣,在每天學(xué)習時(shí),就會(huì )明白今天的學(xué)習在學(xué)習全局中的`地位。有啦具體的短安排計劃,長(cháng)計劃中的任務(wù)可以逐步得到實(shí)現;有啦長(cháng)計劃,就可以在完成具體學(xué)習任務(wù)時(shí)具有明確的學(xué)習目的。

  四、從實(shí)際出發(fā)來(lái)制訂計劃

  在訂計劃的時(shí)候,不要脫離啦學(xué)習的實(shí)際情況。主要指以下幾方面:

  1.自己知識和能力

  2.每個(gè)階段的學(xué)習時(shí)間

  3.學(xué)習上的缺欠和漏洞

  4.老師教學(xué)的實(shí)際進(jìn)度從實(shí)際出發(fā)還要注意的一點(diǎn)是不要平均使用力量,要抓住重點(diǎn)。

  五、計劃要留有余地

  計劃終歸不是現實(shí),而只是一種可能性。要想把計劃完成現實(shí),還要經(jīng)過(guò)一段很長(cháng)的努力過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中自己的思想會(huì )發(fā)生變化,學(xué)習的各種條件也會(huì )發(fā)生變化,計劃訂得再實(shí)際,也不免出現估計不到的情況。所以,為啦保證計劃的實(shí)現,訂計劃時(shí)就不要太滿(mǎn)、太死、太緊,要留出機動(dòng)時(shí)間。

  六、提高時(shí)間的利用率

  早晨和晚上,或者說(shuō)一天學(xué)習的開(kāi)頭和結尾部分的時(shí)間,可以安排著(zhù)重看記憶的科目,如外語(yǔ)等;當心情比較愉快,注意力比較集中,時(shí)間又比較長(cháng),這時(shí)候可安排比較枯燥,或自己又不太喜歡的科目;零星的時(shí)間,注意力不容易集中的時(shí)間,可以安排做習題或去學(xué)習自己最感興趣的學(xué)科。除此以外,還要注意學(xué)習時(shí)間和體育活動(dòng)要交替安排,文科和理科要交替安排,相近的學(xué)習內容不要集中在一起學(xué)習,等等。這樣安排,在同樣多的時(shí)間內,由于安排啦合適的內容,就會(huì )收到較好的效果。

  七、注重效果,不斷調整

  在計劃執行到一個(gè)階段之后,就應當檢查一下效果如何,如效果不好,應找到原因,及時(shí)調整。

  工作學(xué)習計劃 篇12

  一、認真參加工作室的教研活動(dòng)

  無(wú)論是工作室統一組織的教研活動(dòng),還是楓樹(shù)組自行組織的教研活動(dòng),我都努力克服工作和生活中的困難,按時(shí)參加,認真記錄學(xué)習成果,并且按時(shí)完成學(xué)習作業(yè)的撰寫(xiě)。

  二、認真完成工作室課題研究任務(wù)

  本學(xué)期是我們的市級課題“以讀促寫(xiě)導向下的閱讀教學(xué)單元整體設計研究”,進(jìn)行深入研究并且完成研究成果撰寫(xiě)的重要階段。所以,我一定按時(shí)參加課題研究的各階段會(huì )議,并認真完成自己負責的研究任務(wù),為課題的順利結題做出自己的應有貢獻。

  三、認真閱讀一本好書(shū)

  我們楓樹(shù)組本學(xué)期經(jīng)過(guò)商議一致決定將肖培東老師的著(zhù)作——《我就想淺淺地教語(yǔ)文》,當做本組的主要學(xué)習書(shū)籍。所以,我會(huì )認真研讀這本著(zhù)作,希望自己能從中領(lǐng)悟到肖培東老師的教育思想,并根據其先進(jìn)的'教育經(jīng)驗改進(jìn)自己的語(yǔ)文教學(xué)。

  四、切實(shí)提高語(yǔ)文教學(xué)水平

  我今年任教九年級,自己的學(xué)生6月份就將面臨人生中第一個(gè)最重要的考試——學(xué)業(yè)水平考試。所以,我一定要充分借助工作室的教研平臺,學(xué)習更多先進(jìn)可操作的教學(xué)經(jīng)驗,并且高效地運用到自己的日常教學(xué)實(shí)踐中,爭取提高自己的語(yǔ)文教學(xué)水平尤其是復習備考的水平,幫助學(xué)生在學(xué)業(yè)水平考試中取得良好的成績(jì)。

  五、順利通過(guò)職稱(chēng)的評定

  我從20xx年工作至今,一直認真努力地從事教育教學(xué)工作,教學(xué)成績(jì)也一直比較優(yōu)秀。再加上在工作室三年的認真學(xué)習,自己的教學(xué)水平也有了一定程度的提高。所以,本學(xué)期我的目標之一就是順利通過(guò)中學(xué)一級教師的職稱(chēng)評定。

  工作學(xué)習計劃 篇13

  自從加入工作室以來(lái),我覺(jué)得自己在理論與實(shí)踐中找到了一個(gè)橋梁,在教育教學(xué)經(jīng)驗與水平上都有所提高。在過(guò)去的一年中,能認真參加學(xué)習,努力提高自己。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習交流,我又重新審視自己;仡櫼酝墓ぷ,可以說(shuō)是個(gè)緊張忙碌,充實(shí)而又喜悅的,F將20**---20**學(xué)年上學(xué)期名師工作室學(xué)習做如下計劃:

  一、積極向師傅學(xué)習,不斷提升教育理論水平

  現代教育發(fā)展可謂是日新月異,作為教師必須不斷學(xué)習,不斷思考,只有成為一名“學(xué)習型”的教師才能適應發(fā)展。

 。1)積極參加工作室的活動(dòng),并不斷反思總結,致力于自身的業(yè)務(wù)水平發(fā)展和教育理論水平的提高。

 。2)聆聽(tīng)專(zhuān)家的專(zhuān)題講座,學(xué)習周麗蓉老師和楊曉煒老師的教育教學(xué)思想和經(jīng)驗,并能不斷內化,為自己的發(fā)展提供“養料”,實(shí)現自身的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  二、立足課堂教學(xué),形成自己的教學(xué)風(fēng)格

  課堂是教師工作的主陣地,教育教學(xué)工作實(shí)施的'基本途徑就是課堂,因此要不斷深入研究課堂教學(xué),尋找提高課堂實(shí)效的策略。

 。1)通過(guò)教學(xué)實(shí)踐來(lái)提高自己的教學(xué)能力,在與組員們共同研討的過(guò)程中反思、感悟,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

 。2)認真聽(tīng)課、評課,認真寫(xiě)好教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)錄、教學(xué)反思,教學(xué)實(shí)踐中突出“讀寫(xiě)結合”的主題。

 。3)提高所帶畢業(yè)班的課堂教學(xué)效率。

  三、注重教育科研,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展

  現代教育要求教師不但是進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,還要能參與教學(xué)研究。所以,應該不斷強化科研意識,提高自己的科研能力。在研讀教育教學(xué)理論書(shū)籍和教學(xué)實(shí)踐的基礎上,不斷總結、反思、歸納,將自己的教學(xué)感悟上升到理論的層面,寫(xiě)好讀書(shū)筆記,并撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。

  作為一名工作室的學(xué)員,要以師德學(xué)習為核心,形成愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神,要以專(zhuān)業(yè)研修為抓手,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平。多學(xué)習、多實(shí)踐、多反思、多交流,以適應教育發(fā)展和社會(huì )發(fā)展的需要。

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