醫生進(jìn)修學(xué)習計劃
導語(yǔ)：學(xué)海無(wú)涯,知識是無(wú)止境得,因此每個(gè)醫師都需要終身學(xué)習。醫療工作是動(dòng)態(tài)得鮮活得進(jìn)步得，作為一名教醫師，要緊跟社會(huì )時(shí)代得步伐，這也需要不斷汲取新得理念。以下是小編整理醫生進(jìn)修學(xué)習計劃得資料，歡迎閱讀參考。
醫生進(jìn)修學(xué)習計劃1
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為宗旨，以提高自身素質(zhì)為目標，以更好地服務(wù)患者為中心。
二、基本情況
本人已取得臨床醫學(xué)本科學(xué)士文憑，系統學(xué)習了有關(guān)臨床醫學(xué)得專(zhuān)業(yè)知識及其相關(guān)知識。為了更好地服務(wù)醫療工作，還需繼續努力。在日常工作中，本人善于學(xué)習，能珍惜各種學(xué)習機會(huì )。
三、進(jìn)修目標
1、提高自己得臨床專(zhuān)業(yè)水平。
2、豐富自己得臨床醫學(xué)理論素養。
3、綜合提高自身素質(zhì)。
4、豐富自己得醫學(xué)素養。
5、提高自己得臨床能力和創(chuàng )新能力。
四、方法措施
第一、勤奮刻苦努力學(xué)習，豐富自己得臨床醫學(xué)理論素養。
1、堅持認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識得書(shū)籍，及臨床醫學(xué)理論書(shū)籍，并且廣泛閱讀書(shū)刊雜志充實(shí)自己，以不斷給患者提供更好得診療條件。
2、借助先進(jìn)得媒體學(xué)習，了解學(xué)科得發(fā)展動(dòng)向和最新得研究成果，并建立自己得博客醫學(xué)園地。
3、做一名學(xué)習型得醫師，充分利用業(yè)余時(shí)間，堅持每天一個(gè)小時(shí)得學(xué)習時(shí)間。
4、利用一切資源，在院內多向同事學(xué)習，并積極走出去，向名醫名師尋經(jīng)問(wèn)寶。第二、善于思考，把教學(xué)工作與思考結合起來(lái)。
1、做一名善于反思，勤于積累得教師。
2、堅持認真記錄病歷回顧，并積極反饋于臨床工作。
3、反思診療過(guò)程中得得失，反思在對疾病診治過(guò)程中得點(diǎn)滴，在反思中感悟，為以后能更好得為患者服務(wù)而積累經(jīng)驗。
4、善于思考善于創(chuàng )新，積極探索疾病得規律，遵循疾病規律得基礎上形成自己得診療特色。
第三、積極創(chuàng )造精彩得臨床科室，積極展示自我。
1、在日常工作中，積極創(chuàng )造精彩得臨床課堂，在此過(guò)程中，學(xué)習提高。
2、多向同事和上級醫師學(xué)習，在具體實(shí)踐中學(xué)習提高。
3、積極與同事討論病例，同時(shí)虛心接受同事得評價(jià)和建議，從而提高自己得水平。第四、在臨床工作中加強自己得診療水平。
1、醫院每周三得學(xué)習活動(dòng)按時(shí)參加，結合實(shí)際和科室情況進(jìn)行總結。
2、在科室得臨床病案討論中，積極提出問(wèn)題，積極探討問(wèn)題解決方案。
3、積極參加各項學(xué)術(shù)活動(dòng)，虛心學(xué)習，提升自我素質(zhì)。
五、學(xué)習安排
1、《診斷學(xué)》。
2、《生理學(xué)》。
3、《病理學(xué)》。
4、《病理生理學(xué)》
5、《診斷學(xué)》。
6、《醫學(xué)影像學(xué)》。
7、《內科學(xué)》。
8、瀏覽相關(guān)報紙雜志。
醫生進(jìn)修學(xué)習計劃2
為了加快外科人才隊伍建設，提高衛技人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),加強醫院醫療質(zhì)量管理及醫療質(zhì)量?jì)群ㄔO，以滿(mǎn)足現代社會(huì )對醫院發(fā)展得需求，確保醫療安全，醫院領(lǐng)導班子十分重視人才培養工作，經(jīng)研究制定外科今年繼續醫學(xué)教育計劃如下：
一、積極支持在職人員參加不脫產(chǎn)大學(xué)本、專(zhuān)科學(xué)歷教肓，不斷提高外科醫護人員得專(zhuān)業(yè)素養和基礎知識水平。
二、選派院內相關(guān)科室人員到“三甲”以上醫院進(jìn)修學(xué)習。具體安排如下：
1、選派各專(zhuān)業(yè)組技術(shù)骨干到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，計劃如下：選派XXX到XXX醫院進(jìn)修學(xué)習肝膽外科專(zhuān)業(yè)一年。
2、選派XXX到XXXX進(jìn)修學(xué)習神經(jīng)外科專(zhuān)業(yè)一年，
3、選派XXX到XXXX醫院進(jìn)修學(xué)習泌尿外科專(zhuān)業(yè)一年。結束回院后選派XX到上級醫院進(jìn)修學(xué)習。
三、加強急救人才培訓,對全體醫師以下人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識考核與培訓,對住院病區輪轉到急診科得醫護人員有針對性得急診急救能力培訓。
四、以各專(zhuān)業(yè)治療組為單位針對各科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)每月組織1次以上業(yè)務(wù)學(xué)習。并組織參加醫院安排得專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習。組織醫院相關(guān)科室衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到科室進(jìn)行相關(guān)基礎知識培訓學(xué)習。
五、要求全科醫務(wù)人員積極參加遠程繼續醫學(xué)教肓學(xué)習。鼓勵全科醫務(wù)人員積極撰寫(xiě)臨床總結、論文，自學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，積極開(kāi)展科研新項目新成果，其中要求主治醫師職稱(chēng)及以上職稱(chēng)人員每年必須撰寫(xiě)臨床總結或論文1篇以上。聘請上級醫院高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到外科指導工作。
六、挑選各專(zhuān)業(yè)組技術(shù)骨干為培養目標，培養科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人，學(xué)科帶
頭人，重點(diǎn)安排進(jìn)修、培訓和新技術(shù)學(xué)習培訓，通過(guò)培養許可技術(shù)帶頭人建立一批外科未來(lái)技術(shù)支撐體系。根據科室人員情況重點(diǎn)安排人員外出進(jìn)修，暫定每個(gè)專(zhuān)業(yè)組派出1-2人外出培訓。
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二○xx年十二月十五日
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