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新員工上崗培訓心得體會(huì )
某些事情讓我們心里有了一些心得后，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，下面是小編精心整理的新員工上崗培訓心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新員工上崗培訓心得體會(huì )1
上周兩天的培訓已經(jīng)結束，但還是有點(diǎn)意猶未盡的感覺(jué)。第一天的培訓岳老師圍繞《依標扣本，精準執教》給我們傳授了如何備課和如何上課的經(jīng)驗，并在下午由西場(chǎng)學(xué)校的老師為我們帶來(lái)了兩節優(yōu)質(zhì)課。第二天張繼剛老師根據他豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們準備了《如何備出精品數學(xué)課》，下午也為我們展現了復習課的微課。
兩天的培訓雖然緊張疲憊，但收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。其中最讓我印象深刻的就是如何上好期中復習課以及備課的方法。先談?wù)剰土曊n吧，在培訓之前每當上起復習課，不知道怎么上，總是在不斷的做卷子，講卷子。通過(guò)培訓，知道了在復習課時(shí)，每當學(xué)生做完試卷，應該把握時(shí)間，及時(shí)講評，以免時(shí)間過(guò)長(cháng)，學(xué)生對題目的記憶不深刻。其次就是老師應該對試卷做一個(gè)系統分析，哪些題目學(xué)生可以自己解決，哪些題目是需要在老師的引導下深入講解。而且再講題之后要舉一反三。讓學(xué)生真正掌握一類(lèi)題的做題方法。
接著(zhù)來(lái)談?wù)剛湔n的感想，岳老師的培訓無(wú)疑是在我迷茫的道路上提供了一個(gè)指引方向的燈塔。備課時(shí)不僅僅是備教材，還應該備學(xué)生，備教法。每次上課之前應該仔細準備教案，教案是為課堂而生，在備課的時(shí)候應該把下節課的.教具準備好，而且小學(xué)教具的準備應該既精又準，不能給學(xué)生造成誤差。
總之，經(jīng)過(guò)兩天的培訓，自己學(xué)到了不少真東西，接下來(lái)就是以后的教學(xué)道路上認真實(shí)踐，認真探索，找出一條適合自己的教學(xué)方法。
新員工上崗培訓心得體會(huì )2
區進(jìn)修學(xué)校為了使我們新教師盡快的適應學(xué)校工作，特地對我們進(jìn)行了此次培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富，包括陳立新老師的講座教師的實(shí)踐與學(xué)習，譚華勇老師講述的“用感恩之心編制的教育故事”，以及進(jìn)修學(xué)校老師以座談的方式對我們講述的新課改的概念與要求。通過(guò)培訓，我得到了很大的收獲，也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識。
一、愛(ài)，教育的真諦
陳立新老師在講座的一開(kāi)始，便講述了什么是教育，教育的本質(zhì)是什么。他說(shuō)了這樣一句話(huà)：“教育是一項崇高的職業(yè)，教師是一個(gè)幸福的職業(yè)�！倍斕峒敖逃枰處熥鍪裁吹臅r(shí)候，他的回答是：“掏出一顆心！付出一腔愛(ài)！”這句話(huà)，讓我不禁想起我國著(zhù)名教育家陶行知先生說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：愛(ài)是一種偉大的力量，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。教育最有效的手段就是“愛(ài)的教育”。愛(ài)的教育是兒童教育的基本原則和方法。
從孔子的“仁愛(ài)”到墨子的“兼愛(ài)”說(shuō)明了愛(ài)的重要，陶行知先生的“愛(ài)滿(mǎn)天下”的思想更把愛(ài)的教育發(fā)揚光大。愛(ài)，能使教師在育人的過(guò)程中歷練良知并享受到幸福，而學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習大多都是以熱愛(ài)教師為前提的。尊重，信任是愛(ài)，嚴格要求也是愛(ài)；贊揚，褒獎充斥著(zhù)愛(ài)：批評，處分也體現著(zhù)愛(ài)。教師對學(xué)生的愛(ài)，目的專(zhuān)一而形式多樣，它滲透于學(xué)校工作每一個(gè)環(huán)節，貫穿于教書(shū)育人的全過(guò)程。
二、學(xué)習，貫穿職業(yè)生涯
邁克〃富蘭曾說(shuō)：“學(xué)習是一種知識的創(chuàng )新過(guò)程，從事教育事業(yè)的教師必須進(jìn)行學(xué)習，以學(xué)習的力量可以也才能推動(dòng)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展�！碑斘覀冏趯W(xué)校里一起研究學(xué)生的學(xué)習情況時(shí)，當我們把學(xué)生的學(xué)習狀況與教學(xué)聯(lián)系在一起時(shí)，當我們從同事和其他外部?jì)?yōu)秀經(jīng)驗中獲得認知、進(jìn)一步改進(jìn)自己的教學(xué)實(shí)踐時(shí)，我們實(shí)際上就是處在一個(gè)絕對必要的知識創(chuàng )新過(guò)程中，這一過(guò)程就是學(xué)習！過(guò)去，我們常說(shuō)：“要給學(xué)生一杯水，教師就得有一桶水�！钡�，經(jīng)過(guò)培訓后，我覺(jué)得教師絕對不是一桶水這么簡(jiǎn)單，它應該是一條有源頭的溪流�！皢�(wèn)渠那得清如許，唯有源頭活水來(lái)�！敝挥胁粩鄬W(xué)習，不斷充實(shí)自己的知識，不斷更新自己的教育觀(guān)念，不斷否定自己，才能不斷進(jìn)步，擁有的知識才能像“泉水”般沽沽涌出，而不只是可憐的“一桶水”了。
三、反思，前進(jìn)的起點(diǎn)
在陳立新老師的講座中，我受益最深的便是他所出示的一個(gè)公式：教師的成長(cháng)=經(jīng)驗+反思。這讓我想起了葉瀾教授說(shuō)的一句話(huà)：“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不可能成為名師，如果一個(gè)教師寫(xiě)三年反思，就有可能成為名師�！边@話(huà)我覺(jué)得是很有道理的。陳立新老師說(shuō)過(guò)，教育最突出的特質(zhì)就是實(shí)踐性，而實(shí)踐學(xué)習便是基于經(jīng)驗的反思學(xué)習。而我對這句話(huà)的總結便是：教師必須基于自己的實(shí)踐經(jīng)驗進(jìn)行反思和再實(shí)踐。而最關(guān)鍵的便是進(jìn)行反思。
我認為，教學(xué)反思應該是從學(xué)生的學(xué)開(kāi)始的，由學(xué)生的學(xué)的效果去分析學(xué)生學(xué)的'行為，由學(xué)生學(xué)的行為去分析教師教的行為，由教師教的行為去分析教師的教學(xué)設計，再由教學(xué)設計去分析教育理念。經(jīng)過(guò)這樣的一個(gè)反思過(guò)程，才能找出教學(xué)成功與失敗的原因，使得我們得出的經(jīng)驗更具有理性，使得錯誤得到及時(shí)的糾正。正如陳立新老師所說(shuō)：“教育的理念與方法需要再反思中豐富、修正、完善�！�
培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。對于剛剛踏入學(xué)校的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，學(xué)校領(lǐng)導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話(huà)，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應教學(xué)的環(huán)境，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。
其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“只有滿(mǎn)懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現自己的意志�！币苍S，對于我們新教師來(lái)說(shuō)，只要有克服困難的信心，才能取得好的開(kāi)端，而好的開(kāi)端，便是成功的一半。
新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，區進(jìn)修學(xué)校組織的這次為期兩天的集中培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導和鼓勵�！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索�！币磺泄ぷ鞫夹枰獙�(shí)踐來(lái)證明，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為教育事業(yè)做貢獻，實(shí)現自身價(jià)值。
新員工上崗培訓心得體會(huì )3
我是防辦的新員工小李，來(lái)到太湖局之前我在北京工作過(guò)兩年。正是因為有這兩年的工作經(jīng)驗，我不存在從學(xué)生到一個(gè)社會(huì )人的角色蛻變問(wèn)題，我以為我會(huì )很快融入太湖局的工作生活。因此，七月中旬來(lái)到這里之前，我給自己定下了“一周之內全面接手工作，一個(gè)月內完全融入這里的工作和生活”的目標。但事實(shí)是，接下來(lái)的一段時(shí)間里我完全不能把握工作和生活的節奏，經(jīng)常處在焦慮、慌亂和不知所措之中，不清楚自己的角色，不了解現在的工作，甚至連怎么與人交流都成了問(wèn)題。幸而在過(guò)去的一個(gè)多月的時(shí)間里，我接連參加了上海市的公務(wù)員初任培訓和局里的新進(jìn)人員上崗培訓。讓我獲益良多，原本亂七八糟的生活也漸漸步入了正軌。因為通過(guò)這兩次的培訓我有了三個(gè)認識。
一是我對現在工作的性質(zhì)和個(gè)人的角色有了深刻的認識。
在上海市公務(wù)員初任培訓課上，我認真學(xué)習了公務(wù)員制度、依法行政，公共管理、機關(guān)工作的基本程序等課程。對機關(guān)工作的一些特點(diǎn)和公務(wù)員這個(gè)職業(yè)本身的`一些性質(zhì)有了一定的理解。我最終明白，進(jìn)入太湖局之后我早已不是之前“兩耳不聞窗外事，一心只要寫(xiě)課題”的科研人員，而是成了一個(gè)綜合管理人員。我的工作重點(diǎn)也不再僅僅是處理數據和文字，而是更多的與人打交道。這使我清楚的知道，我面臨的最大的問(wèn)題注重細節多注重全局少、注重微觀(guān)多注重宏觀(guān)少、注重局部多注重主體少。由此，我明確了我本身的不足為我今后的努力指明了方向。
二是我對流域概況和我局的工作有了整體的認識。
培訓第一課太湖局的老領(lǐng)導為我們深入講解了流域概況，讓我對太湖流域的過(guò)去和現在有了深刻的認識。太湖流域重要規劃、太湖流域水環(huán)境綜合治理總體方案、引江濟太、太湖流域管理條例等一些課程也為我們理清了太湖局工作的重點(diǎn)和主線(xiàn)。這也就是為我指出了需要抓緊掌握，重點(diǎn)學(xué)習的關(guān)鍵知識點(diǎn)，對于我及早熟悉工作，盡快在自己的工作崗位上成長(cháng)起來(lái)具有十分重要的作用。
三是對個(gè)人的工作方法有了清晰的認識。
林局長(cháng)以一個(gè)長(cháng)者或者一個(gè)老師的身份給我們上了難忘的一課。他說(shuō)“只有做好本職工作才能贏(yíng)得尊重”， “態(tài)度決定一切，思路決定出路，心態(tài)決定幸福，細節決定成敗”。我回來(lái)后認真的思考了這幾句話(huà)，最終我明白從我個(gè)人角度講，我熱愛(ài)水利行業(yè)，我工作的目的并不是為了混口飯吃，而是實(shí)現我的人生價(jià)值。不管有多少困難，對我來(lái)說(shuō)這項工作是值得付出和奉獻一生的事業(yè)。
以上三點(diǎn)是我在這兩次培訓中得到的一點(diǎn)體會(huì )，這兩次培訓解答了我心中的疑惑，照亮了我前進(jìn)的道路。非常感謝人事處朱處長(cháng)和各位領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓，我會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己盡快融入太湖局的工作和生活，并最終成為一名優(yōu)秀的太湖局人。
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