青年教師成長(cháng)心得體會(huì )
有了一些收獲以后,應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編收集整理的青年教師成長(cháng)心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
這幾條不是我能做到的,而是我想做到的。
第一,享受職業(yè)。我98年參加工作,先在私立學(xué)校,再到考到鎮上初中,后來(lái)又考到縣城高中,還到縣城的電大、黨校帶過(guò)課,輾轉好幾所學(xué)校,中間還開(kāi)過(guò)一年書(shū)店,有很多曲折,也有很多心酸,08年來(lái)到合肥八中。到今年我已經(jīng)在教師這個(gè)行業(yè)完整地做了18年。從最初的為了生計,到現在愛(ài)上這個(gè)職業(yè),我深深地體會(huì )到作為教師,不要談什么高尚和偉大,也不要談什么付出和奉獻,我想不管從事哪個(gè)職業(yè),最樸素的道理就是:所謂職業(yè)尊嚴和職業(yè)幸福,其實(shí)就是努力把一件事做好,做得坦然,做得問(wèn)心無(wú)愧,做得自己能看得起自己。一個(gè)教師有很多這樣的方式,上課,當班主任,帶競賽課,寫(xiě)論文,出試卷,編校本作業(yè),搞社團,搞非限課,哪怕僅僅是制作精美的PPT,哪怕僅僅是擅長(cháng)和學(xué)生談話(huà),都是值得驕傲的。
一名教師,我們當然可以找到喂狗養花的快樂(lè ),我們也可以享受喝酒摜蛋的快樂(lè ),但我們一定也要有職業(yè)的快樂(lè ),我們幾十年要從事的職業(yè),大部分時(shí)間都在學(xué)校,如果不能從工作中找到一點(diǎn)自?shī)首詷?lè )的方式,實(shí)在太不劃算了。
成長(cháng)會(huì )不會(huì )很痛苦或很辛苦呢?有句話(huà)說(shuō)人世間沒(méi)有天造地設的絕配,因為愛(ài)是磨合的結果。這雖然是講愛(ài)情的,但用于我們從事教育工作好像也是很恰當的。其實(shí)人的成長(cháng)就是在時(shí)間里的慢慢 ;磨合 ;和積累,我在微信上秀一下我的書(shū)的封面,我的朋友就說(shuō),你寫(xiě)幾十萬(wàn)字肯定非常辛苦,我說(shuō)實(shí)際上這本書(shū)幾乎談不上辛勤寫(xiě)作,因為都是以自?shī)首詷?lè )的方式寫(xiě)的,甚至寫(xiě)得非常愉悅,最好的成長(cháng)方式大概就是在時(shí)間的游走里用娛樂(lè )的方式慢慢積累。
第二,積極實(shí)踐。在一個(gè)信息傳播方式變化的年代,當教師越來(lái)越難,你不能僅靠積累,也不能僅靠讀書(shū),教育是實(shí)踐學(xué)科,比如以前說(shuō)一個(gè)教師厲害往往指學(xué)識淵博,現在其實(shí)你背5000首詩(shī)也不一定能當好語(yǔ)文老師,一方面背詩(shī)和語(yǔ)文教學(xué)不見(jiàn)得有多大關(guān)系,另一方面,你背詩(shī)難道還能背過(guò)百度嗎?你要去做事情,你要和學(xué)生打交道,你要和教學(xué)實(shí)踐親密接觸,否則你可能是個(gè)教育理論家,但你一定不是好老師。你的所有想法、教育的熱情和智慧,只能通過(guò)實(shí)踐來(lái)實(shí)現。這看似是個(gè)樸素的道理,但在教師隊伍中,只想著(zhù)用才氣征服教育界的人可能還為數不少。所以,當教師,多做事,才能享受不斷嘗試的快樂(lè ),才能有更多的話(huà)語(yǔ)權,才能有更大的自由度。
一個(gè)人的成長(cháng)和快樂(lè )來(lái)自對外部的興趣探索,而不是指向內部。指向外部,就是關(guān)注教學(xué)、關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)教育教學(xué)實(shí)踐,這樣就很容易充滿(mǎn)熱情,積極行動(dòng);而指向內部往往是考慮面子、尊嚴、得失,那就容易自以為是,郁郁寡歡。孩子為什么總是那么快樂(lè ),正是這個(gè)道理,他們一心關(guān)注著(zhù)這個(gè)世界上的一切,并積極行動(dòng)去探索,哪有工夫沮喪呢?所以特別喜歡蘇格拉底的一句話(huà):快樂(lè ),往往在你為了一個(gè)明確的目標忙得不可開(kāi)交時(shí)不期而至。
因為這種實(shí)踐性特點(diǎn),就要和別人合作,F在一個(gè)教師的發(fā)展僅靠個(gè)人孤軍奮戰來(lái)成長(cháng)幾乎是不可能的,很多時(shí)候,機會(huì )和團隊的協(xié)作比你本人的能力要重要得多。在合肥八中參加的鄭杰團隊、鄭桂華團隊、包括現在的熊丙奇生涯規劃團隊的隊友,我們語(yǔ)文組的同仁,我在與他們的合作中學(xué)到很多東西,很多人給我的影響是非常大的。我在當班主任、做組團長(cháng)以及在各個(gè)年級合作過(guò)的同事,還有合作過(guò)的生活老師,以及其他學(xué)校的領(lǐng)導和同事的很多優(yōu)秀的品質(zhì)和習慣影響了我,很多人都給過(guò)我很多指導和幫助。這種影響最大的是思考方式和見(jiàn)識。有時(shí)思考的方式不對,人總是容易在原地打轉,累而無(wú)緒,忙而不前。還有一個(gè)見(jiàn)識問(wèn)題,我在書(shū)上看到兩個(gè)農民吹牛的故事,一個(gè)說(shuō),我見(jiàn)過(guò)皇帝金鑾殿,左邊一個(gè)油條鋪子,右邊一個(gè)燒餅鋪子。一個(gè)說(shuō),如果我當了皇帝,金鑾殿門(mén)口的糞都歸我一個(gè)人拾。這就是見(jiàn)識。沒(méi)有見(jiàn)識當教師在這個(gè)年頭很可能被學(xué)生 ;恥笑了去 ;.教師大多都很注重通過(guò)閱讀增長(cháng)見(jiàn)識,其實(shí)團隊里的同伴的合作交流也是增長(cháng)見(jiàn)識的好辦法。
第三,靜等花開(kāi)。人年輕時(shí)希望用工作來(lái)證實(shí)一下自己的能力,但也不能急于求成。教育是慢的藝術(shù),教師的成長(cháng)也非短期內見(jiàn)效,教育的有些東西還要等待。教師應該是平和的,開(kāi)放的,淡泊的,寬容的,親切的,這些是最有魅力的教育力量。不能是悲壯的,不能是急功近利的。年輕的教師,不要大發(fā)雷霆,不要劍拔弩張,哪有比見(jiàn)證孩子成長(cháng)、幫助孩子成長(cháng)、送他們走上自由之路更幸福的事呢?當然也不要相信奇跡,奇跡或馬上見(jiàn)效的背后,往往伴隨著(zhù)道德的淪喪,比如一個(gè)人讓一個(gè)學(xué)生的成績(jì)迅速提高,讓一個(gè)人的行為迅速端正,那一定是要付出道德代價(jià)的。
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