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觀(guān)看李強優(yōu)秀員工心得體會(huì )
從某件事情上得到收獲以后，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的觀(guān)看李強優(yōu)秀員工心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
觀(guān)看李強優(yōu)秀員工心得體會(huì )1
這次非常有幸的參加了李強老師所講的《優(yōu)秀員工培訓》課程，此次的課程主要針對怎樣更好的生存于職場(chǎng)中，提升自己，為公司創(chuàng )造價(jià)值，為自己贏(yíng)得機遇，讓自身價(jià)值提升到最大程度。
課程分十六部分詳細分述，分別從職場(chǎng)能帶給我們什么，我們身為職場(chǎng)中的一員，要以什么態(tài)度面對自己的工作，做好做對工作的方法及在>規章制度下，怎樣和團隊合作，讓工作成為一件快樂(lè )的事。課程內容被李強老師講解的細致而易懂，句句點(diǎn)到心坎中。
在工作中，我們時(shí)常會(huì )報怨，“為什么要這樣，為什么不那樣?”怨聲不斷。李強老師告訴我們：當我們不能改變風(fēng)的方向的時(shí)候，就去改變帆的方向;當我們不能改變事情的結果的時(shí)候，就改變自己的心態(tài)!幾句話(huà)，讓人心境豁然開(kāi)朗。轉變觀(guān)念，從不同角度出發(fā)，能讓自己愉悅的投入到工作中去。
我們是以一個(gè)團隊的形式存在于職場(chǎng)中的，每個(gè)人都有自己的想法與意見(jiàn)，這有可能造成人與人之間的隔閡與矛盾。課程中提到了安徽桐城六尺巷由來(lái)的典故，里面有這樣的.一首打油詩(shī)——千里修書(shū)只為墻，讓他三尺又何妨;萬(wàn)里長(cháng)城今猶在，不見(jiàn)當年秦始皇。寓意著(zhù)凡事不應斤斤計較，要多讓在對方的立場(chǎng)去考慮解決問(wèn)題，這樣，團隊的力量將更加強大，個(gè)人的能力也將要這個(gè)優(yōu)秀的團隊中得以體現。
職場(chǎng)給予我們的不光是良好的薪酬，也給予了我們豐富的社會(huì )經(jīng)驗。它是一所學(xué)校，讓我們在其中學(xué)到很多，也激烈著(zhù)我們不斷的再學(xué)習，獲得更多知識充實(shí)自己，讓所學(xué)知識在職場(chǎng)中盡情發(fā)揮出來(lái)。學(xué)習是第一生產(chǎn)力，擁有知識才能獲得更多財富。
當我們擁有了一份自己的職業(yè)，我們應該要真誠的對待它，雖然付出不一定有回報，但心在哪里，收獲一定應在哪里。努力做事才能把事做對，用心做事才6 能把事做好!
身為川洋的員工，我感恩這個(gè)企業(yè)提供給我的平臺，讓我們有這樣的學(xué)習機會(huì )，工作環(huán)境及人際的交往，讓我們學(xué)有所用，用知識來(lái)獲得人生的財富! 前些年于丹教授很紅，被譽(yù)為“學(xué)術(shù)超女”。她講過(guò)很多，我已經(jīng)記不大得了，但是有一句話(huà)我印象很深：“真理往往是樸實(shí)的、>溫暖的，就好像太陽(yáng)從東邊升起、西邊落下一般�！笔堑�。由于我們渴求成功，由于企業(yè)渴求發(fā)展，所以催生了很多企業(yè)培訓師。但是，每個(gè)人最好的老師是自己啊，企業(yè)培訓師也只是通過(guò)啟發(fā)我們去做才行啊。正如李強所說(shuō)，如果只聽(tīng)他講的，不去做，聽(tīng)一萬(wàn)場(chǎng)都不能成功。重在實(shí)踐啊，理論聯(lián)系實(shí)際，方能成功。
不管以何種方式聽(tīng)過(guò)或者看過(guò)培訓大師的講座、視頻、教材，我們或許會(huì )有一種“成功學(xué)的疲勞”(類(lèi)似審美疲勞)，到最后不知道什么是成功了，也不知道如何去成功了。這就是邯鄲學(xué)步。人應該對自己自信，建立信仰，堅定信念，去做，少找借口或者不找借口，多動(dòng)腦筋，多想辦法，按照人際關(guān)系辦事，注意禮儀，有責任感，注重細節，好學(xué)上進(jìn)，等等，加上機遇，就可以成功了。無(wú)非就那么幾條。
我們要做自己身體和思想的主人，要去做，去悟，定會(huì )有收獲�，F在網(wǎng)絡(luò )發(fā)達了，給了我們很多學(xué)習的機會(huì )。我聽(tīng)說(shuō)有一句話(huà)，內事不決問(wèn)百度，外事不決問(wèn)谷歌……這不是很好的一個(gè)成功助手么?
努力吧，更年輕的年輕人，希望寄托在你們身上，祝你們成功!
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經(jīng)過(guò)一次次的企業(yè)文化培訓，我感覺(jué)我的心態(tài)越來(lái)越成熟。特別是通過(guò)這次學(xué)習李強老師的《優(yōu)秀員工》光碟，從《寶貴的職場(chǎng)平臺》到《在感恩中成長(cháng)》，每次學(xué)習我都會(huì )認真做筆記，雖然只有16集，但是每集看完后，都會(huì )心潮澎湃，認真去思考。確實(shí)是讓我受益匪淺，學(xué)到了不少職場(chǎng)的經(jīng)驗及為人處世的道理……
“真正受到尊重的人，都是能力高超的人。改變我們的思維和行為模式，用老板的心態(tài)去工作，我們每一個(gè)人都是自己的老板，我們都在經(jīng)營(yíng)我們自己的人生�！边@段話(huà)是李強老師在《優(yōu)秀員工》里面講的。
是啊，一句多么簡(jiǎn)單動(dòng)聽(tīng)的話(huà)，但是真正能夠做到的有幾人呢?學(xué)習了李強老師《優(yōu)秀員工》的演講后，讓我了解了其中的含義，我的思路也清晰了許多。那就是在我們的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，我們的工作熱情和努力程度不能為工資待遇的不高，不能為別人評價(jià)的不公而減少。工作雖然很辛苦，但卻是我們一生不得不去做的事情。
今天工作不努力，明天努力找工作。思考一下在自己的工作崗位上有多少認真呢?要明白只有敬業(yè)才會(huì )專(zhuān)業(yè)，只有專(zhuān)業(yè)才會(huì )成為專(zhuān)家，責任是天職，真正的責任是永遠不能推卸，也推卸不掉的。只有全身心投入工作，才有成功的可能�！俺蕴澥歉�，難得糊涂!”不管做什1 么事情，都要有團隊精神，不去斤斤計較，你才會(huì )發(fā)現工作原本就是快樂(lè )的，工作是幸福的基礎。積極的人善用所長(cháng)，消極的人抱怨所短，所以我要做一個(gè)積極地人。
一個(gè)人工作的過(guò)程同時(shí)也是提升自我的過(guò)程，如果我們不能在工作中完善自我，則如同逆水行舟不進(jìn)則退，我們隨時(shí)就會(huì )掉隊，被時(shí)代所淘汰。更確切的說(shuō)，我們就不能為公司創(chuàng )造價(jià)值。既然企業(yè)為我們提供了工作的平臺，我們就應該全心全意做好本職工作。
怎樣才能在自己平凡的工作崗位上干好呢?第一步，要明確的知道自己到底會(huì )干什么?能夠干什么?第二步，時(shí)刻提醒自己，我干得怎么樣?對不對得起自己的薪水以及上級的信任?第三步，要了解自己這么干能給企業(yè)帶來(lái)什么?人貴在自知之明，要了解自己的特長(cháng)，熱愛(ài)自己的職業(yè)，明白自身的價(jià)值，學(xué)會(huì )自我評估，充分發(fā)揮自己的潛能，在工作中要用學(xué)會(huì )用自己的強項去做事情。有人說(shuō)有恒心的.人“立長(cháng)志”，沒(méi)恒心的人“常立志”，成功不成功，相信我們每個(gè)人心里都有數。
“低頭做人，抬頭做事!遇人低頭學(xué)習，遇事當仁不讓!人生處處是考場(chǎng)，人生事事皆考題，不要在你的智慧中夾雜著(zhù)傲慢!”李強老師這句話(huà)我也很欣賞。我們應該始終抱著(zhù)謙虛謹慎地學(xué)習態(tài)度去對待我們的工作，積極和周?chē)娜藴贤�，努力把工作做到最�? “不論在哪個(gè)崗位上，要想取得成功，一定要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)�！贝_實(shí)如此，對于一個(gè)身處職場(chǎng)的員工來(lái)說(shuō)，要想得到公司領(lǐng)導的認同，要想在自己從事的工作崗位上做出一番成績(jì)，并能獲得很好的發(fā)展機遇和空間，首先就要端正對待工作的態(tài)度，樹(shù)立明確的目標，認識到自己現在所從事的工作的意義所在，感謝給予我們平臺的企業(yè)，并且帶著(zhù)一顆感恩的心用心去工作。人的一生當中一定要常懷一顆感恩的心，當李強老師聲情并茂地演講《常懷感恩心》時(shí)，他那飽含熱淚而又極富感染力的語(yǔ)言讓真實(shí)的“5.12”回憶畫(huà)面再現，那一幕幕感動(dòng)著(zhù)在場(chǎng)的每一位員工，讓大家用心體會(huì )著(zhù)什么叫“感恩”!我2 有自己辦事認真、用心，才能成長(cháng)、才能提高，才能更好的得到領(lǐng)導認同，從而使自己的價(jià)值得以體現。
作為一名銷(xiāo)售人員，我認為我首先要端正自己的工作態(tài)度，認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，更要結合自身實(shí)際情況，認真貫徹執行胡錦濤同志提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要有新舉措。
加強自身建設，轉變觀(guān)念，拓寬思路，不斷創(chuàng )新，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)積極主動(dòng)地作好自己的工作，把本職工作做細、做實(shí)，多多注重細節。把學(xué)習踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)與當前工作結合起來(lái)，著(zhù)力提升自身綜合素質(zhì)，提高服務(wù)水平。熟悉本職工作，對業(yè)務(wù)能熟練自如，融匯貫通;對本職工作能獨當一面，駕馭輕松。按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，就是要提高用科學(xué)發(fā)展觀(guān)深刻認識問(wèn)題的能力、敏銳發(fā)現問(wèn)題的能力、妥善解決問(wèn)題的能力。
出納工作雖然繁雜瑣碎，但在具體工作中必須做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。其次，既要充滿(mǎn)激情又要保持理性。當在工作實(shí)踐中取得一定的成績(jì)，得到領(lǐng)導和同志們的認同時(shí)，不驕不躁，永遠擁有一顆謙卑的心和自信的自我。另一方面，要培養強烈的事業(yè)心和責任感，履行職責，敬崗愛(ài)業(yè)，勤奮扎實(shí)，合理確定自己的發(fā)展方向，同時(shí)在對待名利得失上保持淡泊的心態(tài)，有“不以一時(shí)之得意而自夸其能，也不以一時(shí)之失意而自墮其志”的境界。
總之，不僅要有很強的學(xué)習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng )新能力和自律能力。學(xué)會(huì )用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀(guān)點(diǎn)看人看事，提高辯證思維的能力和認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力。要不斷地加強世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的教育和改造，塑造財務(wù)工作者特有的人格魅力。
財務(wù)工作來(lái)不得半點(diǎn)的疏忽和大意，在今后的工作中，,我一定努力盡職盡責地完成本職工作，并在工作中時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己，思考問(wèn)題要全面、處理事務(wù)要細致，處處為公司的利益著(zhù)想，一絲不茍地做好本職工作。嚴格執行各項財務(wù)制度，自覺(jué)做到遵紀守法，同時(shí)也要努力學(xué)習相關(guān)知識，提高自身全能素質(zhì)，希望自己在以后的工作中能為公司創(chuàng )造更高的效益而盡一份微薄之力。
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這次非常有幸的參加了李強老師所講的《優(yōu)秀員工培訓》課程，此次的課程主要針對怎樣更好的生存于職場(chǎng)中，提升自己，為公司創(chuàng )造價(jià)值，為自己贏(yíng)得機遇，讓自身價(jià)值提升到最大程度。
課程分十六部分詳細分述，分別從職場(chǎng)能帶給我們什么，我們身為職場(chǎng)中的一員，要以什么態(tài)度面對自己的工作，做好做對工作的方法及在>規章制度下，怎樣和團隊合作，讓工作成為一件快樂(lè )的事。課程內容被李強老師講解的細致而4 易懂，句句點(diǎn)到心坎中。
在工作中，我們時(shí)常會(huì )報怨，“為什么要這樣，為什么不那樣?”怨聲不斷。李強老師告訴我們：當我們不能改變風(fēng)的方向的時(shí)候，就去改變帆的方向;當我們不能改變事情的結果的時(shí)候，就改變自己的心態(tài)!幾句話(huà)，讓人心境豁然開(kāi)朗。轉變觀(guān)念，從不同角度出發(fā)，能讓自己愉悅的投入到工作中去。
我們是以一個(gè)團隊的形式存在于職場(chǎng)中的，每個(gè)人都有自己的想法與意見(jiàn)，這有可能造成人與人之間的隔閡與矛盾。課程中提到了安徽桐城六尺巷由來(lái)的典故，里面有這樣的一首打油詩(shī)——千里修書(shū)只為墻，讓他三尺又何妨;萬(wàn)里長(cháng)城今猶在，不見(jiàn)當年秦始皇。寓意著(zhù)凡事不應斤斤計較，要多讓在對方的立場(chǎng)去考慮解決問(wèn)題，這樣，團隊的力量將更加強大，個(gè)人的能力也將要這個(gè)優(yōu)秀的團隊中得以體現。
職場(chǎng)給予我們的不光是良好的薪酬，也給予了我們豐富的社會(huì )經(jīng)驗。它是一所學(xué)校，讓我們在其中學(xué)到很多，也激烈著(zhù)我們不斷的再學(xué)習，獲得更多知識充實(shí)自己，讓所學(xué)知識在職場(chǎng)中盡情發(fā)揮出來(lái)。學(xué)習是第一生產(chǎn)力，擁有知識才能獲得更多財富。
當我們擁有了一份自己的職業(yè)，我們應該要真誠的對待它，雖然付出不一定有回報，但心在哪里，收獲一定應在哪里。努力做事才能把事做對，用心做事才能把事做好! 身為川洋的員工，我感恩這個(gè)企業(yè)提供給我的平臺，讓我們有這樣的學(xué)習機會(huì )，工作環(huán)境及人際的交往，讓我們學(xué)有所用，用知識來(lái)獲得人生的'財富!
再次，努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對同樣工作的三個(gè)石匠，有著(zhù)不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學(xué)習這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的公司，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。同時(shí)，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。
李強老師講：什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你5 在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過(guò)這次看李強《優(yōu)秀員工》，讓我在對待工作的態(tài)度有了更高層次的認識，我在以后工作中一定會(huì )更好工作，達到自己與企業(yè)的雙贏(yíng)。
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觀(guān)看了李強老師《優(yōu)秀員工》后，從中得到了啟發(fā)和感觸，既要有一顆感恩3 的心，我感到感恩是每個(gè)人都應有的道德標準，也是做人的起碼的修養，更是一種責任意識，自理意識，自尊意識和健全的人格的體現，有人說(shuō)，生活是一面鏡子，你對著(zhù)他笑，他也對著(zhù)你笑，你對著(zhù)他苦，他也對著(zhù)你哭。
仔細想來(lái)，難道不是這樣嗎?面對上天給與的種種恩賜和考驗，憐愛(ài)與不公，我們或許無(wú)法改變生活的事實(shí)，卻可以以另一種心態(tài)來(lái)面對他，感恩就是一種積極的，樂(lè )觀(guān)的生活心態(tài)，感恩，可以是病床上奄奄一息的病患看到第二天初升的太陽(yáng)，可以使沙漠中斷水口渴之人舉步維艱之時(shí)發(fā)現一片綠洲，可以使迷茫無(wú)序之時(shí)忽然的“柳暗花明又一村”感恩，又不同于一般意義的感謝，但也有此之意，感恩，是一種更深的，發(fā)自?xún)刃牡?生活態(tài)度，對生活感恩，其實(shí)也是善待自我，學(xué)會(huì )生活，感恩于我們的父母和親朋好友，感謝父母給我生命，從嬰兒“呱呱”墜地到哺育長(cháng)大成人，父母花去了日日夜夜，在生活中給與我點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)愛(ài)和照顧，從小學(xué)到初中，又有多少老師我們嘔心瀝血，默默奉獻著(zhù)光和熱?燃燒了自己，點(diǎn)亮著(zhù)他人。
走向社會(huì )，當我們在生活工作中倍感無(wú)助的時(shí)候，是摯愛(ài)的朋友伸出了溫暖的壽，讓我們領(lǐng)略到人生的一切美好，感謝朋友帶給我真摯的友情，在生活中給與我一聲聲的關(guān)心和鼓勵。古人云“滴水之恩，當涌泉相報”更何況是父母，恩師，親友為我們付出的不僅僅是一滴水，而是一片汪洋大海，生活在高質(zhì)量的物質(zhì)生活時(shí)代，我們常常對周?chē)囊磺胁灰詾槿�，往往把金錢(qián)和利益看得太重，忽視了人與人之間的感情，覺(jué)得父母照顧我們，朋友關(guān)心幫助我們都是理所當然的，但是這種想法是不對的，在父母勞累后，送上一杯水，在老師生日時(shí)，遞上一張賀卡，在朋友失落時(shí)，牽上一番問(wèn)候和安慰，感恩的心，需要用心去體會(huì )，去報答，感恩，不應要有轟轟烈烈的壯舉，只需要一顆無(wú)微不至的真心。
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自參加公司組織觀(guān)看《優(yōu)秀員工》的碟片后，我感觸很深，李強老師所說(shuō)的一些話(huà)，舉的一些小故事，對我有很大的啟發(fā)，也值得我反思。
要珍惜自己的工作，就像李強老師所說(shuō)：職業(yè)是決定人一生命運的關(guān)鍵，經(jīng)營(yíng)好職場(chǎng)，是創(chuàng )造人生幸福的重要一部分。所以我們要珍惜這份工作，因為工作不僅給我帶來(lái)了想要的薪酬，更多的是給我了很多的工作經(jīng)驗和寶貴的成長(cháng)經(jīng)歷，所以我非常感謝蘇總和公司領(lǐng)導給了我這個(gè)發(fā)展自己的平臺，感謝領(lǐng)導對我們的培養。
要轉變自己的工作心態(tài)，努力提升自己的學(xué)習力，對我來(lái)說(shuō)，工作的目的不僅是領(lǐng)薪水，更多的是在工作中找到快樂(lè )和積累更多的工作經(jīng)驗及社會(huì )閱歷，所7 以我們要快樂(lè )工作、用心做事，只有用心做事才能做事情做好，心放在哪里，收獲就在哪里。
在今后的工作中，我要報著(zhù)快樂(lè )積極的心態(tài)來(lái)對待自己的工作，在工作中遇到困惑時(shí)，要多和同事溝通，與同事合作，向身邊比自己能力強的人學(xué)習，多學(xué)習成功人士的工作方法和成功經(jīng)驗。 在這個(gè)公司不同于別的公司的最大優(yōu)勢就是給了我們學(xué)習和培訓的機會(huì )，學(xué)習和培訓是第一生產(chǎn)力，一個(gè)只有學(xué)習型的`企業(yè)才是有潛力的企業(yè)，有潛力才有活力、才有動(dòng)力，我們要學(xué)以致用，不能把學(xué)習變成一種形式，更不能為了學(xué)習而學(xué)習，一定要活學(xué)活用。
最后我們要嚴格遵守公司的規章制度，俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩不成方圓，企業(yè)要想生存就必須有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度并且要求嚴格執行，公司才會(huì )有出路，員工也才能更好更安心的工作。
總之我們既然來(lái)到這個(gè)公司，就要用心為自己工作，把公司當作自己的家一樣，要行動(dòng)起來(lái)，克服自己的惰性，把工作做得更好。
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