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優(yōu)秀班主任優(yōu)秀教師培訓心得體會(huì )
我們心里有一些收獲后，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，下面是小編收集整理的優(yōu)秀班主任優(yōu)秀教師培訓心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀班主任優(yōu)秀教師培訓心得體會(huì )1
這次培訓建立了一個(gè)平臺，同行與同行交換的平臺，群策群力，把以前的“單打獨斗”變成了齊心協(xié)力，把自己的閉門(mén)造車(chē)變成了資源共享，使教育資源得到優(yōu)化，對新教師是一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，對老教師是一個(gè)新的教學(xué)理念的學(xué)習與舊的教學(xué)理念碰撞與融會(huì )的機會(huì )。
理論知識，為已充電;時(shí)期在進(jìn)步，教育在發(fā)展，在新課程改革的當今，更需要每一位教育工作者不斷進(jìn)行自我充電。為師從教不可不聽(tīng)、不可不看的《魏書(shū)生班主任工作藝術(shù)》，全方位、多角度地論述了當好班主任的秘密。魏書(shū)生不愧為當代著(zhù)名的教育改革家，他的名字就給人以教書(shū)育人的感覺(jué)。班主任要努力改變自我、學(xué)生素養培養、班級管理原則、班級管理方法、班級管理細則、如何提高學(xué)生學(xué)習效率，班級管理民主化以及班級管理科學(xué)化，這諸多資料讓我從理論上學(xué)習了如何做班主任。我想，在今后的工作中，如果擔負班主任，基于魏教育家的“指導”，我的工作勢必比本來(lái)得心應手些。
一、專(zhuān)家講座，引領(lǐng)前行。
每一次的專(zhuān)題講座都是那么杰出。帶著(zhù)教育教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問(wèn)，我走進(jìn)了培訓課堂。課堂上，專(zhuān)家們的杰出講座一次次激起了我內心的感應，更激起了我的反思。在這種理論和實(shí)踐的對話(huà)中，我收獲著(zhù)專(zhuān)家們思想的精華、理論的精華�！督處煹恼Z(yǔ)言藝術(shù)》讓我進(jìn)一步體會(huì )到了課堂教學(xué)藝術(shù)的重要性。
其中，教師的語(yǔ)言藝術(shù)特別重要，語(yǔ)言藝術(shù)中的趣味性不容忽視，由于中學(xué)生天生活潑好動(dòng)，需要搞笑的東西來(lái)吸引他，帶搞笑味性的語(yǔ)言更能吸引他的注意力，學(xué)生的注意力集中了，才能更好地進(jìn)行教育教學(xué)。課堂教學(xué)進(jìn)程中的課堂提問(wèn)藝術(shù)也至關(guān)重要。教學(xué)中不僅僅教師要善于提問(wèn)，還要善于啟示學(xué)生自己提出問(wèn)。
每一次的講座都是那么寶貴，讓人線(xiàn)人一新。這線(xiàn)人一新并非在現代教育手段下的繽紛世界，而是在提倡課堂教學(xué)有效性下的真實(shí)、扎實(shí)、渾厚的課堂，時(shí)時(shí)處處滲透著(zhù)教師的教育機靈之強，教師的教學(xué)基本功之扎實(shí)�！昂�(jiǎn)約語(yǔ)文”那豐富的內涵，一堂語(yǔ)文課，名師的智慧語(yǔ)文，名師的簡(jiǎn)約語(yǔ)文，引領(lǐng)著(zhù)新課程改革不斷完善。語(yǔ)文課程標準，成心識地把“語(yǔ)文素養”凸現出來(lái)。
語(yǔ)文素養內涵十分豐富，它以語(yǔ)文潛力為核心，是語(yǔ)文潛力和語(yǔ)文知識、語(yǔ)言積存、思想情感、思維品質(zhì)、審美樂(lè )趣、學(xué)習方法、學(xué)習習慣的融會(huì )。因此本次課程改革不再將學(xué)生掌控系統知識放在首位，而是將學(xué)生價(jià)值觀(guān)和情感態(tài)度的培養、激發(fā)學(xué)生關(guān)注和參與社會(huì )生活的熱情、培養學(xué)生具有強烈的職責感和使命感、構成樂(lè )觀(guān)向上的人生態(tài)度放在首位。
同時(shí)，還要培養學(xué)生感受、視察、體驗、參與社會(huì )生活的潛力，培養學(xué)生的創(chuàng )新潛力和綜合運用潛力。以上目標到達之后，知識的獲得將是很自然的事。這就要請教師在活動(dòng)設計的時(shí)候，重視學(xué)生的情感體驗，讓學(xué)生愛(ài)上這門(mén)課，產(chǎn)生強烈的學(xué)習動(dòng)力和參與欲。在活動(dòng)中，讓學(xué)生自覺(jué)去獲取知識。在生活中，讓學(xué)生去鞏固知識。
凝聽(tīng)了特級教師的講座，反思自己平時(shí)的課堂教學(xué)，需要學(xué)習與改進(jìn)的地方實(shí)在是太多了。讓我從自身動(dòng)身，不斷地反思和總結。
二、自我實(shí)踐，不斷提升。
向書(shū)本請教，聽(tīng)專(zhuān)家講座，凝聽(tīng)名師的課堂，學(xué)習同伴的長(cháng)處，這都是為自己的教育教學(xué)實(shí)踐水平的提高作好準備。一切的學(xué)習都是為了自己的實(shí)踐，為了教育好我們新世紀的接班人，否則皆為空談。于是，在培訓期間，我會(huì )用學(xué)到的'東西來(lái)改進(jìn)我的教育教學(xué)。個(gè)性是一些教育教學(xué)的方法讓我在實(shí)踐中體驗到了成功的歡樂(lè )。
透過(guò)參加培訓會(huì )，使我對中學(xué)語(yǔ)文的新教材有了新的認識。我認為這次的培訓開(kāi)得十分的好，對我這個(gè)中學(xué)語(yǔ)文的老師有很好的指導作用，使得我在以后的教學(xué)有明確的目標，好的教學(xué)方法，更新穎的教學(xué)手段。在今后的工作中，我將不斷地學(xué)習理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)知識方面的前瞻性。
優(yōu)秀班主任優(yōu)秀教師培訓心得體會(huì )2
盡管時(shí)間并不算長(cháng)，但兩次新主任培訓，著(zhù)實(shí)令我受益匪淺。
解老師和鄭老師向我們介紹的兩套班級管理制度，各具特點(diǎn)，也頗有成效，聽(tīng)了之后，我不得不由衷敬佩。
第一次培訓是在9月14日，這次培訓的主講人是謝xx老師，她的班級小組制早已非常著(zhù)名，這次能聽(tīng)她親身介紹，我覺(jué)得自己非常榮幸。
解老師的班級管理制度，個(gè)人認為可以用三個(gè)關(guān)鍵詞概括：“小組”、“量化”、“學(xué)生自主”。
第一，“小組”。
解老師將全班同學(xué)分為11個(gè)小組，每4人1組，每組的小組長(cháng)即為中考成績(jì)的前11名學(xué)生，再將其余33名學(xué)生按成績(jì)分為3個(gè)批次，，每組內的另3名成員即由3個(gè)批次中各選一位。
座位就按小組來(lái)安排，座位的輪換也都以小組為單位。
如此一來(lái)，各小組內均有4個(gè)不同學(xué)習水平的學(xué)生，能夠更加便利公道地實(shí)現學(xué)習上的幫助。
在此基礎上，所有的班級活動(dòng)、管理等均以小組為單位，能夠充分培養學(xué)生的團結協(xié)作和交換溝通能力。
第二，“量化”。
解老師的'班級在教室后墻上有一塊列有各小組量化表的白板，各小組在衛生、早讀、作業(yè)、筆記、考試成績(jì)、上課發(fā)言等維度上進(jìn)行量化評比。
從量化維度上能看出解老師對學(xué)生良好習慣的培養上頗為重視。
這樣的小組間評比，能很好的激發(fā)學(xué)生的積極性，在培養學(xué)生集體意識、競爭意識上有很大的增進(jìn)作用。
第三，“學(xué)生自主”。
解老師說(shuō)，建立起這套班級管理制度后，班主任的工作量會(huì )大大減小，班主任只需直接收理11名小組長(cháng)，定期召開(kāi)會(huì )議，對班級情形進(jìn)行了解和督促。
其余的班級日常管理均由在小組制度下的學(xué)生分工完成。
這樣的班級，可以說(shuō)幾乎就是學(xué)生自主管理的班級，學(xué)生的積極性高，責任心強，善于表達、溝通和合作。
總之，我覺(jué)得解老師的這套班級管理制度是一項系統工程，需要精心設計布局，在這基礎上去實(shí)行，能夠到達意想不到的好成效。
優(yōu)秀班主任優(yōu)秀教師培訓心得體會(huì )3
有幸參加通州區教育局舉行的為期三天班主任培訓班的學(xué)習，難得的機會(huì )，專(zhuān)家的講座、我們學(xué)員間的交換，使我對班主任工作有了更深入的認識，學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法，領(lǐng)會(huì )了一系列先進(jìn)的管理理念，使自己更有信心去做好一位班主任。
培訓學(xué)習中，我們學(xué)習了班主任德育微課程的制作；中小學(xué)生命教育實(shí)踐與探索；如何塑造當代教師的形象；如何找出最合適的教育。陳xx老師的德育微課程的制作更能增強德育的成效。
把音樂(lè )、文字、畫(huà)面結合起來(lái)，讓孩子在優(yōu)美的音樂(lè )中靜靜地觀(guān)賞文字，靜靜地觀(guān)賞畫(huà)面，從而有所感悟和摸索，到達課程目標。
所以作為一個(gè)新時(shí)期的老師，你升級了嗎？如今的時(shí)期是信息化的時(shí)期，是數字化的時(shí)期，我們的班級也應當進(jìn)行數字化的建設，從小組建設，課程的發(fā)展，家校溝通，主題活動(dòng)都可以走進(jìn)數字化。
所以我們教師更應當與時(shí)俱進(jìn)，不斷的`豐盈自己。
北京八中的一位老師講的《緩慢而高雅——精心塑造當代老師形象》讓我受益匪淺，她的話(huà)語(yǔ)就像涓涓細流流入我的心田，給我的班主任的工作指明了一條前進(jìn)的道路。
她從三個(gè)方面來(lái)論述：
1、符合學(xué)生的情感規律，體現科學(xué)的教育理念。
主要從尊重學(xué)生方面來(lái)講。
2、符合學(xué)生情感規律，體現教師的教育素養。
要做一個(gè)律己的老師，做一個(gè)有平和心態(tài)的老師。
3、符合學(xué)生情感規律，體現影響著(zhù)學(xué)生的一生。
這位老師還就班會(huì )給我們講了如何制作班會(huì )和展開(kāi)班會(huì )。
班會(huì )要選取孩子們愛(ài)好并感到親切、新穎的內容；設計內容依照一條文脈，層層深入；有一套詳細的工作計劃；有一種應對突發(fā)事件的智慧；有一個(gè)知道支持的后援團；有一個(gè)和諧的教師群體；創(chuàng )設一個(gè)和諧的班級氛圍。
培訓時(shí)間雖然短暫，但我的內心卻充盈著(zhù)沉甸甸的收獲。
有人說(shuō)：“不變的老師，流水的學(xué)生�！弊哌^(guò)了多年的教學(xué)生涯，我要說(shuō)：“老師也要變，老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)。
”讓我們用心摸索，用心感悟。
讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發(fā)覺(jué)學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光”。
總會(huì )有那一瞬時(shí)，一顆流星、一點(diǎn)流螢，在廣袤的夜空，都是亮麗的風(fēng)景，讓我們感遭到每一個(gè)鮮活生命的唯一無(wú)二和與眾不同。
優(yōu)秀班主任優(yōu)秀教師培訓心得體會(huì )4
4月x日，我有幸參加了漢川市教育局組織的小學(xué)班主任培訓，通過(guò)這次培訓我收獲很多。認真凝聽(tīng)了上海市長(cháng)寧區教育學(xué)院的張xx教授和上海市一所小學(xué)優(yōu)秀班主任xx老師的專(zhuān)題講座。從他們的教育理念與教育方式上深受洗禮，感遭到教師這個(gè)職業(yè)是無(wú)比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學(xué)習，深深觸動(dòng)我的是做好班主任工作不能靠單打獨斗，而需要學(xué)會(huì )整合各種資源，班主任工作看似紛雜，但是掌控方式方法后一樣可以做的很好。班主任工作中沒(méi)有小事，任何一件事情，都要認真對待�，F將自己參加本次培訓心得體會(huì )總結一下：
一、重視德育，創(chuàng )新德育方式
德育工作對于小學(xué)階段而言尤為重要，特別是低年級（1-3年級），學(xué)生良好的習慣養成在今后的學(xué)習生活中將起著(zhù)極其重要的作用。張教授指出，教師在學(xué)校德育中作用有課程育人，行動(dòng)育人，環(huán)境育人。養成良好的品德第一要教育學(xué)生懂禮貌，尊重所有老師，尊重提供服務(wù)的所有員工，尊重父母及親屬。通過(guò)鼓勵教育，榜樣教育等使學(xué)生養成誠實(shí)，大膽，仁慈，寬容的好品質(zhì)。
二、愛(ài)學(xué)生
愛(ài)是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛(ài)學(xué)生，對于每一個(gè)學(xué)生都像對待自己的孩子一樣來(lái)關(guān)愛(ài)。要用真誠的愛(ài)去感化學(xué)生，觸動(dòng)他們的心靈。對于學(xué)生的嘉獎與懲罰，張教授提出了獨到的見(jiàn)解：要始終從愛(ài)惜學(xué)生的目的動(dòng)身；重視嘉獎與懲罰的合法性；堅持調查研究，堅持實(shí)事求是；體現集體批評，形成良好的輿論風(fēng)氣；讓學(xué)生知道榮辱，愛(ài)惜名譽(yù)；懼怕羞辱；掌控時(shí)機，既講原則，又講策略；避免使用毛病和極端做法。小學(xué)生的心里承當能力較弱，作為教師應夸獎對人，批評對事。在學(xué)生偶然出錯時(shí)，要動(dòng)之以情曉之以理，用愛(ài)去感化。
三、建設良好的班集體
要做一個(gè)輕松的班主任，必須培養一批管理能力強，在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。建設良好的班集體需從以下幾方面著(zhù)手：確立共同的奮斗目標；培養學(xué)生骨干，健全班級組織；建立健全的行之有效的規章制度；展開(kāi)成心義的教育實(shí)踐活動(dòng)；培養正確的輿論和良好的班風(fēng)。鄭教授在協(xié)同教育初探中提到合作動(dòng)力小組，實(shí)行以下：學(xué)生填寫(xiě)合作學(xué)習意愿表；根據學(xué)生意愿安排四人學(xué)習小組并調劑座位；推選班長(cháng)，為小組起名；認領(lǐng)任務(wù)，集體管理與被管理（智多星、禮儀星、小管家、安全員）；每個(gè)小組執勤2天，并作匯報。我認為如果操作好這將是一個(gè)很好的學(xué)習方式，也是積聚班級凝聚力的有效途徑。
四、家校協(xié)同增進(jìn)學(xué)生發(fā)展
孩子的進(jìn)步，集體的成長(cháng)，離不開(kāi)教師，也離不開(kāi)家長(cháng)。要教育管理好學(xué)生，做好自己的班主任工作，除了做好學(xué)生的`教育、管理外，還要做好家長(cháng)的工作，要與家長(cháng)聯(lián)系，獲得家長(cháng)的支持與配合，這樣校內外結合，左右開(kāi)弓，才能把學(xué)生教好。因此，在班級管理中，班主任要常常和學(xué)生家上進(jìn)行溝通，共同關(guān)心和教育兒童。鄭教授在講座中說(shuō)到自己堅持一年至少每個(gè)孩子家訪(fǎng)一次，看似很難，但她說(shuō)只要自己把時(shí)間分配公道，是沒(méi)有任何問(wèn)題的。比如將60%的學(xué)生家訪(fǎng)安排在寒暑假，另外40%學(xué)生家訪(fǎng)安排在上班期間。這種敬業(yè)精神值得我們學(xué)習與鑒戒。
總之,這次班主任培訓時(shí)間雖然很短，但讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎紛雜，艱苦而長(cháng)期的班主任工作，我會(huì )用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作。在今后的工作中，我要以更高的標準嚴格要求自己，力爭做一位更加優(yōu)秀的班主任。
優(yōu)秀班主任優(yōu)秀教師培訓心得體會(huì )5
活動(dòng)是班集體的生命，帶領(lǐng)孩子們展開(kāi)豐富多彩、發(fā)展素養、有教育意義的活動(dòng)是班主任的職責所在。在這一點(diǎn)上，暑期班主任培訓中與許多名師皆有共鳴。記得那些年自己帶班的日子，我班學(xué)生在以下各種活動(dòng)中遭到了教育，得到了錘煉，發(fā)展了素養。
如，每天中午由值日班長(cháng)組織的一刻鐘隊會(huì )，錘煉每一位學(xué)生的組織能力，參與意識，發(fā)展了思維，培養了多方面的才藝。
每天一期由值日班長(cháng)出的`班級日報，提高了學(xué)生的集體榮譽(yù)感，主人翁意識，增強了集體凝聚力，同時(shí)，錘煉了學(xué)生的能力。
由宣傳委員組織的讀書(shū)活動(dòng)，學(xué)生在讀書(shū)、做綜合性摘記的進(jìn)程中積存了知識，形成了良好的習慣。
每天一篇成永日記，堅持道德長(cháng)跑。讓學(xué)生始終站在一個(gè)正確的角度摸索分析自己的成長(cháng)、生活、學(xué)習。
鼓勵學(xué)生練字，每天一篇的臨帖，使班里大部分同學(xué)都能寫(xiě)一筆規范，工整的鋼筆字。
學(xué)唱歌曲，讓學(xué)生在《我聽(tīng)見(jiàn)時(shí)光的聲音》、《手拉手祖國更美麗》、《陽(yáng)光總在風(fēng)雨后》等等一些促人成長(cháng)、催人上進(jìn)的歌聲中得到陶冶，遭到教育。
誦讀古詩(shī)文，使學(xué)生迷上了朗誦，愛(ài)上了古詩(shī)詞。
鼓勵學(xué)生錘煉身體，每天一千米跑強健了體格，錘煉了意志。
觀(guān)看具有教育意義的視頻資料，發(fā)揮聲光影的感染力。
抓住區校組織的每一次主題班隊會(huì )展演的機會(huì )，充分調動(dòng)發(fā)掘學(xué)生的潛能，齊心協(xié)力，展現班級風(fēng)采，而這本身就是一個(gè)非常好的教育進(jìn)程。
節日聯(lián)歡，輔助學(xué)生排練小品、相聲、舞蹈、歌曲……杰出的表演提高了學(xué)生的藝術(shù)素養，也讓學(xué)生學(xué)會(huì )酷愛(ài)生活。班主任的工作是艱辛的，但學(xué)生的成上進(jìn)步是喜人的，由于我們可以自豪的說(shuō)：這是我帶出的團隊！這是我帶出的“兵”！
優(yōu)秀班主任優(yōu)秀教師培訓心得體會(huì )6
經(jīng)各級學(xué)校領(lǐng)導安排，我與同事一行于20xx年4月8日至9日在玉溪一小參加了名師之路全國中小學(xué)班主任培訓活動(dòng)。
作為一位普通的小學(xué)教師，我很榮幸能參加此次活動(dòng)，李xx老師奉行的每一個(gè)教育理念都像一顆催化劑，加速著(zhù)我內心職業(yè)幸福感的萌芽。
細細尋思，確切“幸福比優(yōu)秀更重要”。
開(kāi)場(chǎng)，李xx老師就提了問(wèn)題：教育為誰(shuí)？“我們走了很遠，卻忘了為何動(dòng)身”這話(huà)同樣適用于對教育目的的摸索。
李xx老師奉行教育“以人為本”，從他的視角我看到，比學(xué)校特點(diǎn)更重要的是孩子的快樂(lè )與成長(cháng)，比學(xué)校品牌更寶貴的是教師的威嚴與幸福，比尋求名利更重要的是堅守教育的良知。
教育是通過(guò)廣大一線(xiàn)教師實(shí)行的，如果我們一線(xiàn)教師沒(méi)有生于內心的幸福感，又怎么可能心懷愛(ài)意的去培養孩子們呢？還有可能培養出內心仁慈、積極向上的下一代嗎？假若每一位教師都在心間種上一顆愛(ài)的'種子，來(lái)年開(kāi)出幸福的花兒，讓你走過(guò)的地方都有幸福的味道，讓你身邊的人因你的存在而幸福，這也是孩子們的榮幸。
這次偶然的機會(huì )，李xx老師就已經(jīng)為我的心田播下了一棵愛(ài)的種子，我需要努力的庇護這粒種子，讓它成長(cháng)開(kāi)花，感謝老師已給出了這粒種子的培養方法———教師如何獲得職業(yè)幸福感？教師如何獲得職業(yè)幸福感？老師從四個(gè)方面進(jìn)行了講授。
老師是真正的實(shí)踐家，他沒(méi)有空、大、套的理論，他用一個(gè)個(gè)引人入勝的真實(shí)故事（他與他的學(xué)生間的小故事）鮮活的詮釋他的觀(guān)點(diǎn)：
�、傧硎苈殬I(yè)。
�、谘芯拷逃�。
�、壅{劑心態(tài)。
�、軇�(chuàng )作詩(shī)意。
他總結自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)模式為“4+1”。
四個(gè)不停：不停地實(shí)踐，不停地摸索，不停地瀏覽，不停地寫(xiě)作，再加一片愛(ài)心。
不停地瀏覽是思想的源泉。
孔子說(shuō)，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，老師通過(guò)不停地實(shí)踐與瀏覽給摸索提供資源，把學(xué)、思、做周而復始的堅持著(zhù)，才會(huì )有今天的名師李xx，才會(huì )有站在新教育實(shí)驗的前沿領(lǐng)頭人。
從一位普通的教師到好老師，再到名師之路的李xx，真的讓許多的一線(xiàn)教師不再覺(jué)得內心迷茫。
不再不知教育為何？不再急功近利的尋求優(yōu)秀。
由于就算我不優(yōu)秀，我也能夠在通往幸福的路上。
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