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遵守公司制度心得體會(huì )
在當今社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的遵守公司制度心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
遵守公司制度心得體會(huì )1
這幾天我們抽空重新學(xué)習了公司的各項制度，加強了對公司各項制度的深入了解，使我更加糊涂的熟悉到學(xué)習公司的制度，遵守公司的各項制度的重要性和緊迫性。下面依據學(xué)習狀況結合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)淺薄的心得。
一、通過(guò)學(xué)習提高了思想熟悉，增加了遵守公司制度的.自覺(jué)性。
無(wú)法規不成方圓，規章制度是企業(yè)進(jìn)展的重要根底，是各項業(yè)務(wù)應當遵循的標準和程序的總和，也是檢查和訂正一切違規問(wèn)題的依據。公司的進(jìn)展壯大離不開(kāi)規章制度，否則不行能到達預定的目標。所以我們每個(gè)員工都要自覺(jué)遵守公司的規章制度，一切以規章制度為標準來(lái)要求自己；
二、通過(guò)學(xué)習提高了業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。
這次較全面的學(xué)習了自己所從事的工作的各種治理文件，如財務(wù)方面的文件：信用治理制度，資金治理的制度，財務(wù)治理制度，借款制度等，都糊涂明確的寫(xiě)了在實(shí)際工作中我們遇到此類(lèi)事怎么處理，聽(tīng)從制度而不是聽(tīng)從于某人。
如我們銷(xiāo)售內勤人員在開(kāi)發(fā)貨單時(shí)遇到超信用期的客戶(hù)，不能憑業(yè)務(wù)員或銷(xiāo)售經(jīng)理說(shuō)能發(fā)就開(kāi)單，而是要看詳細超期多少天由相關(guān)人員解鎖通知發(fā)貨才能開(kāi)單，還有借款制度學(xué)習也是如此，各種手續要完備，單據要保存，物流方面的文件如：銷(xiāo)售產(chǎn)品需求規劃掌握程序，貨物短缺處理掌握程序，庫房治理掌握程序等，有了這些治理掌握文件，一方面是行為標準我們的工作，另一方面也是我們工作的依據�？�(jì)效考核制度是改善和提高我們的工作力量。
通過(guò)制度學(xué)習的有效開(kāi)展，增加了我遵守制度的自覺(jué)性，顯示了遵守公司制度的必要性，激發(fā)了學(xué)習制度的熱忱，提高了工作中的自律意識，使我能深刻的體會(huì )到我們公司的經(jīng)營(yíng)理念是：以客為友，創(chuàng )新效勞，永續經(jīng)營(yíng)，那需要我們每位員工以熱忱效勞的工作態(tài)度，踏實(shí)勤奮的精神，嚴格要求自己，盡職盡責，遵守職業(yè)道德。在自己的工作崗位上多出成效，多創(chuàng )佳績(jì)，為公司的進(jìn)展壯大做出自己的奉獻。
遵守公司制度心得體會(huì )2
通過(guò)對本單位規章制度的學(xué)習，使我更加糊涂地熟悉到學(xué)習規章制度、遵守規章制度的重要性和緊迫性。一個(gè)單位必需要有完善，嚴格，健全，獨特的治理制度。下面依據學(xué)習狀況，結合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)淺薄的體會(huì )。
通過(guò)學(xué)習，提高了我的思想熟悉，增加了遵紀守法的自覺(jué)性。由于平常工作比擬繁忙，我們只抱著(zhù)干好每天的工作，而規章制度學(xué)習與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法，對規章制度疏于學(xué)習，在學(xué)習時(shí)也不夠深入，對內容也理解不夠全面。在這種思想支配下，就會(huì )萌生一些自由散漫的思想。通過(guò)這次規章制度學(xué)習教育，使我深刻地熟悉到，不學(xué)習規章制度、不熟識規章制度對各環(huán)節的詳細要求，就不行能很好地遵守規章制度，并成為一名合格的員工。
通過(guò)學(xué)習，使我熟悉到加強規章制度的執行，是自己與公司快速成長(cháng)的`保證，了解到嚴格執行公司各項制度是我們每一位員工的重大責任。通過(guò)學(xué)習讓我意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己，把學(xué)習規章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴格根據各項規章制度履行自己的崗位職責。
通過(guò)這次學(xué)習，對比所學(xué)的制度，我意識到自己在平常的學(xué)習和工作中主要存在以下缺乏：
一是對公司各項規章制度和崗位職責方面的內容理解的不夠深刻細致，平常不是很重視。
二是每次做完工作，不擅長(cháng)總結工作中存在的問(wèn)題和閱歷。
三是對工作中不擅長(cháng)自我創(chuàng )新，不進(jìn)展深入的討論。
四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調整，導致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作。
針對自身存在的一些問(wèn)題，在以后的工作中我將實(shí)行如下改良措施：
一是平常應加強對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規章制度的學(xué)習，熟識和把握規定要求，不斷提高自身的綜合素養及各項力量。
二是仔細履行工作職責，并對工作方式方法做到勤總結勤反省，爭取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，做到在自己的工作崗位上盡職盡責。
三是平常應多了解一些有利于工作與公司進(jìn)展的比擬具有新奇的一些好的想法與意見(jiàn)。
四是對于自己的工作態(tài)度方面，應加強自我調整，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。
遵守公司制度心得體會(huì )3
近期，公司組織開(kāi)展了學(xué)習公司治理制度的活動(dòng)，作為公司的一名老員工和部門(mén)經(jīng)理，我感受頗深。
一是感受到學(xué)習的收獲，進(jìn)一步樹(shù)立了我的合規意識，二是感受到學(xué)習的重要性，通過(guò)學(xué)習才知道公司的規章制度很是完善，已形成了多方面的治理制度體系，同時(shí)，也發(fā)覺(jué)我自己有一些無(wú)意識的違反規章制度的現象發(fā)生過(guò)，通過(guò)學(xué)習為今后的工作中很好地把握并執行公司制度打下了一個(gè)良好的根底。
通過(guò)學(xué)習各項治理制度，結合工作中實(shí)際狀況，主要有以下幾點(diǎn)心得體會(huì )及感悟與熟悉：
一、樹(shù)立合規觀(guān)念，學(xué)習制度的目的就是為了增加自我約束力量，堅固樹(shù)立“合規制造價(jià)值，違規就是風(fēng)險，安全就是效益“的治理理念。
二、堅持兩個(gè)原則，一是從我做起，嚴格執行公司各項治理制度，到達以點(diǎn)帶面的效果，切實(shí)表達制度的有效性。二是堅持從細節做起的原則，通過(guò)制度的實(shí)施運行，更加完善制度，樹(shù)立“勿以惡小而為之“的敬畏心理。
三、建立三種機制，各項治理制度要到達長(cháng)效，就必需建立好學(xué)習機制，監視機制及落實(shí)機制，首先要有多種形式、多種渠道、多個(gè)層面的學(xué)習機制，只有通過(guò)學(xué)習才能知道哪些是能做的合規的，哪些是不能做的違規的，同時(shí)通過(guò)典型事例來(lái)時(shí)刻來(lái)敲響我們的警鐘;其次是要有全員的`全方面的監視機制，通過(guò)監視檢查來(lái)使公司全員約束標準自己的行為;對違規行為人做到教育為主，對惡性攻擊者嚴格執行制度條款，絕不姑息。
公司的進(jìn)展壯大，離不開(kāi)健全合理的規章制度，制度是對全員的執行力，直接影響到公司的進(jìn)展，作為公司的一個(gè)基層治理者，應嚴于利己，以身作則，切實(shí)嚴格執行公司治理制度，做一個(gè)合格好員工。
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