冬天心得體會(huì )模板
我們從一些事情上得到感悟后，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的冬天心得體會(huì )模板，希望對大家有所幫助。
冬天心得體會(huì )模板1
今天又是大雪紛飛，今年的冬季真好!
是的，人們大多都喜歡溫暖的春天，而不喜歡冬季。因為在他們眼中冬天冬天除了寒冷就是衰敗，所以都會(huì )鐘情于勃勃生機的春天，熱戀火一般熱情的夏日，沉醉于多彩豐收的秋天，而我卻依戀冬天，因為我喜歡冬的沉靜、厚重、博大和童話(huà)般的美麗和浪漫。不喜歡夏的浮躁，秋的蕭條、纏綿。
人在更多的時(shí)候，都有一種涼涼的心境，這種心境只有冬知道，不自覺(jué)間就深?lèi)?ài)冬天了。除此而外，更重要的是，冬天那滿(mǎn)天飛舞的雪花，使整個(gè)世界銀裝素裹，已經(jīng)定格在我童年的記憶中了。
“我鐘情于冬天!春的茂盛鑄就了夏的.希望，夏的火熱吟誦成秋的富有。每一個(gè)季節都期待過(guò)，熱鬧過(guò)，收獲過(guò)，最終匯成了一鴻衰敗。冬，就把這衰敗包攬到自己寬厚的懷抱，讓它腐爛、發(fā)酵，最后醞釀成下一個(gè)飽滿(mǎn)的春天!冬是孕育春天的搖籃，她孕育著(zhù)春卻不爭春，當百花盛開(kāi)姹紫嫣紅的時(shí)候，她已含笑悄悄地走了，靜靜等著(zhù)明年才來(lái)收撿秋風(fēng)吹落的那一地黃葉和那凋零的滄桑�！蔽液苄蕾p這段文字。她道出了所有熱戀冬天的人們共同的心聲。美麗的冬天冬，不會(huì )刻意去裝扮自己的，一身素裝、恬靜淡泊、純真質(zhì)樸，展現在人們面前，帶給人們的是潔凈和空曠。望著(zhù)那漫天飛舞的雪花，我用自己晶瑩剔透的思想，去簇擁冬婀娜飄飛的衣裙，在天地間舞成了一片片銀光�？吹竭@般景象，你忍不住會(huì )想起“忽如一夜春風(fēng)來(lái)，千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)”的美麗，也會(huì )有感于“一片冰心在玉壺”的純潔，這時(shí)的冬天是圣潔、寧靜、宜人的。美麗的冬天我熱戀冬天!冬有著(zhù)自己獨特的個(gè)性，沒(méi)有春的艷麗和熱鬧，也沒(méi)有夏的浮躁和張揚，更沒(méi)有秋的豐碩和成熟，她有的是一種厚重和深沉，一種高遠的寧靜和沉默的博大。她有“瑞雪兆豐年”的祥和，有“映雪讀書(shū)，食雪煉志”的堅韌，有松梅傲雪凌霜的氣質(zhì)，更有一種讓人心靜的空靈!這不正是我們現代人所需要的那份寧靜嗎?
冬天心得體會(huì )模板2
今年，我們要回我的老家——黑龍江大慶過(guò)年。爸爸在路上對我說(shuō)：“咱們回老家路過(guò)哈爾濱，帶你去哈爾濱的冰雪大世界好好玩玩。這是當今世界規模最大、冰雪藝術(shù)景觀(guān)最多的�！睕](méi)等爸爸說(shuō)完，我就急迫地說(shuō)：“太好了!太好了!我一定要去看一看!”
經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的跋涉，終于到了冰雪大世界，遠遠的一看，一座光華門(mén)式造型的檢票門(mén)呈現在我眼前。我情不自禁地贊嘆，“好漂亮!”上面的兩層閣樓屋檐分別是紅色的.，中間鑲嵌柱子都是綠色的冰燈。閣樓下是藍色的冰燈圍成的一面城墻，上面寫(xiě)著(zhù)紅色的大字：“”冰雪大世界，魅力哈爾濱“。我急忙湊近看了看，原來(lái)晶瑩剔透的長(cháng)方形冰塊里裝著(zhù)的是一根根彩色的電燈管。真不知道這都是怎么搭成的?
帶著(zhù)好奇心，我走進(jìn)了冰雪大世界。瞧!那一座座小塔，五彩斑斕，形狀各異;看!那一座座大宮殿，巍峨壯觀(guān)，光彩奪目;哦!有一座大彌勒佛正捧著(zhù)一塊大金子沖我們笑呢!他一定是在恭喜我們在新的一年里發(fā)財呢!一座一座的冰雕形態(tài)各異，看得我眼花繚亂。
不一會(huì )兒，我們就來(lái)到了可以供游客攀登的冰塔。冰塔的樓梯可真滑!我兩只手扶著(zhù)護欄一層一層的往上走都很難上去。原來(lái)，有些地方的冰樓梯都化成”滑梯“了。一會(huì )兒，我就爬到了”頂峰“。從高處往下看的情景更是讓人贊嘆不已。各種冰燈建筑都變得縮小了。讓我感覺(jué)進(jìn)入了五彩玉石搭建的童話(huà)世界。
走入深處，是一個(gè)冰雕場(chǎng)，有腳踏日月的威武龍馬，有與獵豹爭斗的勇猛公牛，有奧運精神的體育健兒，還有風(fēng)雪中跋涉的父與子，各個(gè)都令人驚嘆不已。
不知不覺(jué)我們在這里已經(jīng)玩了兩個(gè)多小時(shí)了，雖然我們要走了，但是我還是深深地留戀這里的一切，這里的冰雕美景，這里的”吱吱“的踩雪的腳步聲，這里玩耍時(shí)的歡笑聲。冰雪大世界的魅力深深地吸引了我，不愧為”冰雪大世界，魅力哈爾濱“之稱(chēng)!
冬天心得體會(huì )模板3
每年的秋天過(guò)后，就會(huì )迎來(lái)冬天!它帶來(lái)了凜冽的寒風(fēng)，帶來(lái)了枯枝凝寒的景象，讓我們感覺(jué)到了冬天的寒冷!
冬天帶來(lái)的寒氣遍布每個(gè)角落。西北風(fēng)刮來(lái)，讓人感覺(jué)寒風(fēng)刺骨。光禿禿的樹(shù)木可憐巴巴地聳立在道路兩旁，曾經(jīng)生機勃勃的小草也終于支持不住，都枯萎發(fā)黃進(jìn)入了夢(mèng)鄉�？墒沁�是有亭亭玉立的一排一排的柏樹(shù)閃動(dòng)著(zhù)綠色的身影。
冬天，是一個(gè)寒冷的季節，寒冷雖然給人們帶來(lái)不便，但它也有美麗可愛(ài)的一面。我喜歡冬天，因為它能磨練人的意志，使人變得更加堅強。
今年的`冬天，比往常遲了幾個(gè)星期，但它來(lái)臨的時(shí)候依舊帶著(zhù)那股寒氣�？墒�，當它再一次來(lái)到我的生命時(shí)，我發(fā)現它并不是一無(wú)是處，只是以前的我沒(méi)有發(fā)現它身上閃爍著(zhù)點(diǎn)光罷了。
大雪紛紛揚揚落下，那一片雪花在空中舞動(dòng)著(zhù)各種姿勢，或飛翔，或盤(pán)旋，或直直地快速墜落，鋪落在地上。雪花像鵝毛、像柳絮、像蒲公英的種子，飄飄悠悠地落了下來(lái)，好一個(gè)粉妝玉砌的世界!整座城市都被一層銀裝裹住了。晚上我去了哥哥家，一出門(mén)小小的學(xué)還下著(zhù)，我和哥哥不禁驚訝起來(lái)，地上，車(chē)上，房屋上還有樹(shù)上都覆蓋了一層薄薄的雪，在回去的路上嬸嬸更是小心翼翼，因為地上都已經(jīng)結冰了，我、哥哥和叔叔看著(zhù)外面的雪景，不禁“哇”的一聲，當我們走到世紀路時(shí)，景色變的更加美麗，樹(shù)上和路邊都掛上了彩燈，小雪在燈光的光照下顯得更加美麗。
雪后，那綿綿的白雪裝飾著(zhù)世界，瓊枝玉葉，粉裝玉砌，皓然一色，真是一派瑞雪豐年的喜人景象。
冬天心得體會(huì )模板4
上星期，我們五年級段的同學(xué)到臺州市武警支隊教導大隊軍訓。在沒(méi)參加軍訓之前，我對軍營(yíng)生活充滿(mǎn)了下遐想：沒(méi)有爸爸媽媽的監管，那該多自由：聽(tīng)說(shuō)女生睡在同一屋里，想想都覺(jué)得美……可實(shí)實(shí)在在體驗了一把之后的滋味是這樣的：
這次軍訓，好多同學(xué)都是第一次離開(kāi)爸爸媽媽那么長(cháng)時(shí)間，分離一個(gè)星期沒(méi)見(jiàn)到爸爸媽媽?zhuān)y免會(huì )想念家人。有一天晚上，我和李想熄燈后躺在床上聊天，我問(wèn)李想：“你想你的爸爸媽媽嗎？”“我不僅想念我爸媽?zhuān)�很想念我那張舒服的小床！”聽(tīng)李想這么一說(shuō)，我就更加想家了，鼻子一酸，眼淚都快流出來(lái)了。但是，一想到那些當兵的叔叔他們一年才回一次家，我就又重新振作起來(lái)。
在部隊里，雖然見(jiàn)不到爸爸媽媽?zhuān)怯欣蠋熀徒坦賹ξ覀儫o(wú)微不至地關(guān)懷，過(guò)這種團體生活其實(shí)也很快樂(lè )的`。每當訓練了一天，吃完晚飯回到寢室休息那段短短的時(shí)間，是我們大家最放松最快樂(lè )的時(shí)光。那時(shí)，我們可以做自己喜歡做的事情。同學(xué)們文靜點(diǎn)的有的在寫(xiě)日記，有的在看課外書(shū)；愛(ài)玩的則幾個(gè)一堆的在床上蹦蹦跳跳，手舞足蹈。難得有這么多的伙伴一起玩耍呀，我真開(kāi)心極了！
不過(guò)，教官的話(huà)還是要聽(tīng)的，可不能大吵大鬧哦，否則，就又得去跑步了。
冬天心得體會(huì )模板5
“我的心，有一千多個(gè)字��！”這是我的第一次讀華師大作家貝多芬寫(xiě)的一首《華為》。
這是一首小說(shuō)，我在讀了這個(gè)小說(shuō)，覺(jué)得它寫(xiě)得很棒，這是我最?lèi)?ài)讀書(shū)的地方了！讀這個(gè)作品，我的心里很快樂(lè )，因為我愛(ài)讀書(shū)，愛(ài)讀書(shū)。
我愛(ài)讀書(shū)，從小時(shí)候，我就喜愛(ài)讀華為的書(shū)，那時(shí)我就喜歡讀書(shū)中的《華為的.冬天》。
那時(shí)，我們的小學(xué)xx年級，我們剛剛學(xué)完三本書(shū)，我就迫不得已去上學(xué)，我也一定會(huì )拿到這本書(shū)，不讓媽媽操心的！但是，我還是喜歡這本書(shū)的，因為我喜歡這本書(shū)里的每一個(gè)故事的內容。
這個(gè)故事講了：主人公華為在一次運動(dòng)中失去了雙胞胎，而且是一個(gè)叫華為的小姑娘，他十分痛苦，但他并沒(méi)有放棄自己的理想和夢(mèng)想。
后來(lái)，華為的女兒華為因病痛去世了，華為的兒子只有華為失去雙胞胎而感到心痛。
在這里，我要感謝華為的孩子們，感謝華為的孩子，感謝他們給我的一切幫助，讓我們一起讀一讀吧！
冬天心得體會(huì )模板6
在我的記憶的星空中，有無(wú)數亮閃閃的小星星，它們記錄著(zhù)我每一天的生活，我摘下最亮的一顆和大家說(shuō)一說(shuō)。
從小我就向往軍營(yíng)生活，長(cháng)大想當一名解放軍戰士。當我們五年級全體同學(xué)一同參加軍訓時(shí)讓我提前嘗到了當兵的滋味。首次身穿迷彩服、頭戴迷彩帽，感覺(jué)特別神氣，仿佛自己就是一名真正的解放軍戰士。隨著(zhù)教官的一聲哨響，我們就象一群下山的`小老虎精神抖擻地開(kāi)始了軍訓。隨著(zhù)時(shí)間的推移，我心里的高興勁就慢慢的消失了，枯燥乏味的隊列訓練讓我的身體像散了架一樣，訓練結束后趴在床上不愿意起來(lái)，真是讓我們吃不消。最沒(méi)想到的是，吃過(guò)晚飯還要上課，兩天下來(lái)我快堅持不住了，心里特別想回家，打起了退堂鼓。教官及時(shí)發(fā)現了我們的情緒，告訴我們只有具備堅強意志的人，才能做一個(gè)好兵，并且只有態(tài)度認真、動(dòng)作規范的人才能參加最后的會(huì )操表演，這時(shí)強烈的自尊心和榮譽(yù)感涌上了我的心頭，我暗下決心一定要堅持到底。幾天訓練下來(lái)，腳底磨出了水泡一動(dòng)就鉆心的疼，我還是咬牙堅持了下來(lái)…。
軍訓結束了，通過(guò)這次軍訓鍛煉了我們的意志，培養了我吃苦耐勞的品格、以及集體榮譽(yù)感，同時(shí)也學(xué)習到一些國防知識，還體會(huì )到當一名好兵其實(shí)真的不容易��！
冬天心得體會(huì )模板7
拜讀了《華為的冬天》后，感受頗深。這篇文章的作者任正非先生是我國著(zhù)名的信息技術(shù)企業(yè)深圳華為公司的創(chuàng )始人，他在新世紀之初華為公司創(chuàng )辦10周年，公司業(yè)績(jì)大大提高而且連續多年保持高速率增長(cháng)的情況之下，寫(xiě)了這篇文章�！度A為的冬天》告訴我們，作為企業(yè)的所有員工都應居安思危，切忌盲目自豪、盲目樂(lè )觀(guān)�，F在是春天，但冬天的腳步已經(jīng)近了，這是華為公司時(shí)刻提醒告戒員工的一句話(huà)，告戒員工無(wú)論你處在多么優(yōu)越的時(shí)代，即便是衣食無(wú)憂(yōu)，你也應該時(shí)刻為彈盡糧絕的那一天做好準備。當我讀完這篇文章的時(shí)候，從心里感到一種不安、一種焦慮、一種慚愧，甚至感到一絲恐懼。同時(shí)對華為任總的居安思危的憂(yōu)患意識感到無(wú)比的敬佩，以下我個(gè)人的幾點(diǎn)感受。
一、敬業(yè)精神：敬業(yè)精神，獻身精神，責任心和使命感是作為一名優(yōu)秀員工應具備的素質(zhì)。我們對于自己的工作要兢兢業(yè)業(yè)，不要斤斤計較，如果一天到晚老是計較自己的得失有怎么能把工作干好。我一直認為人多干一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，正好還能鍛煉自己的能力。當你經(jīng)過(guò)努力，感受自己被需要、被肯定，這是一種幸福和滿(mǎn)足。當碰到問(wèn)題時(shí)，不要直接說(shuō)那是不可能的.，而是投入我們的真誠，冷靜地思考問(wèn)題的癥結，積極地尋求解決問(wèn)題的辦法，只要我們真誠和用心，問(wèn)題就會(huì )迎刃而解。
xx年年初，公司正式提出知行合一、價(jià)值創(chuàng )造的核心價(jià)值理念。公司通過(guò)重組整合創(chuàng )新發(fā)展，始終堅持以人為本，在面對殘酷的市場(chǎng)競爭，以心學(xué)為本源，全員上下知行合一，不斷鍛造強大內心，共同為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，以高度認同的企業(yè)文化理念為引領(lǐng)，在惡劣的生存環(huán)境里認準方向，找到致良知的方法。
二、自我批評意識：通過(guò)自我批判重塑自己，通過(guò)自我批判吸收先進(jìn)，優(yōu)化自己，文章中的木桶效應告訴我們，制約企業(yè)發(fā)展腳步的就是那個(gè)最短的木板。我們不做那最短的一塊，相信自己也不會(huì )做那最短的。作為一個(gè)企業(yè)員工，首先，要有危機感，有了危機感才會(huì )有動(dòng)力。有了動(dòng)力才會(huì )堅定不移地執行，才會(huì )有更出色的成績(jì)。那么公司的發(fā)展才不會(huì )停下來(lái)，在迅速發(fā)展的企業(yè)中讓自己處于不敗之地。正確的認識自己的不足之處，努力提高整體素質(zhì)和不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)性知識，不斷改進(jìn)自己，只有不斷改進(jìn)，我們才有希望。
三、不斷學(xué)習：現在我們在提倡搞學(xué)習型社會(huì )，我們企業(yè)也在搞學(xué)習活動(dòng)�；畹嚼�，學(xué)到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動(dòng)，肯定會(huì )有卓越的成績(jì)。我們沒(méi)有必要明察秋毫、事無(wú)巨細的生活，但也沒(méi)有理由熟視無(wú)睹地按部就班，倘若缺少好奇心，缺少發(fā)現的眼睛，歲月之河也許早在幾千年之前就停泊在籬笆墻下。而當我們懷疑，并力求揭示的時(shí)候，又是否有足夠的勇氣正視真理?
《華為的冬天》同樣給出了一些很好的建議!首先，全體員工要積極行動(dòng)起來(lái)，投身到公司的發(fā)展中去，敬業(yè)愛(ài)崗。第二，公司員工要積極奉獻、承擔起自身的責任和義務(wù)。第三，公司員工要勤學(xué)苦練，提高自身素質(zhì)，練好崗位技能和本領(lǐng)。第四，公司員工要統一思想、轉變觀(guān)念，增強克服我們面臨困難的信心和勇氣。我想，做為基層管理者，需要的是不斷地發(fā)現、不斷地探索、不斷地改革、不斷地建設與改進(jìn)，出路總會(huì )有的。從來(lái)就沒(méi)有什么救世主，也沒(méi)有神仙皇帝，要創(chuàng )造美好的明天，全靠我們自己。危機的到來(lái)是不知不覺(jué)的，面對危機感，需要全體員工胸懷寬廣，正確面對改革。
未來(lái)，是靠自己闖出來(lái)的，有時(shí)也是逼出來(lái)的，愛(ài)你自己所選擇的工作，讓自己無(wú)論在什么時(shí)候都居安思危，讓自己時(shí)刻跑在前列。文章中說(shuō)到一個(gè)企業(yè)都會(huì )遇到自己的冬天，我相信有公司領(lǐng)導英明決策，有全體員工齊心合力的工作，冬天將會(huì )很遙遠。
冬天心得體會(huì )模板8
xx年10月，聯(lián)創(chuàng )公司百年老礦，關(guān)井閉坑了，它完成了自己的歷史使命，養活了祖孫三代人。就在昨天，我作為聯(lián)創(chuàng )人，失業(yè)了閑賦在家，我就想如果有機會(huì )，我會(huì )加倍工作，報答來(lái)之不易的工作機會(huì )。但是真正有了一份工作，是否還有那個(gè)初心，在享受當前的安穩工作之時(shí)，是否還記得當時(shí)的情景。
我們經(jīng)受的挫折太少了,有時(shí)真的感受不到外面世界競爭的殘酷�！叭A為的冬天”給我們吹響了殘酷競爭的號角，一個(gè)企業(yè)如不具有頑強的競爭力，總有一天會(huì )破產(chǎn)倒閉。華為人給我們的啟示：居安思危，不是危言聳聽(tīng)。
“華為的冬天”啟示我們要學(xué)會(huì )自我批判，不斷的提升自己，優(yōu)化自我，規范管理。冷靜地對待外面的世界，頂住冬天的嚴寒，將會(huì )迎來(lái)冰雪融化的春天。只有時(shí)刻想到冬天即將到來(lái)，才能備好冬天的小棉襖，抵御嚴寒，順利渡過(guò)冬天。
當前三河口礦業(yè)公司在改革發(fā)展過(guò)程中遇到了前所未有的困難和困境，井下采掘接續異常緊張，采掘作業(yè)人員力量薄弱，作文各種工程質(zhì)量品質(zhì)太差，上級檢查問(wèn)題居高不下，干部作風(fēng)急需改變，所有這些問(wèn)題都擺在我們面前，怎樣抓好自己的工作，珍惜來(lái)之不易工作崗位。
深刻剖析自己的思想，是不是有了安逸的享樂(lè )思想，是不是忘記了關(guān)井的困難感受，是不是有了當前的`高收入就滿(mǎn)足了現狀。
通過(guò)學(xué)習了華為的冬天，是否意識到自己的冬天已經(jīng)來(lái)臨。假如，明天我的工作崗位被更為優(yōu)秀的人員競爭去了;假如明天我被外部開(kāi)發(fā)選中，遠走他鄉了;假如明天出現意想不到的結果，失去了賴(lài)以生存的工作崗位，可想而知會(huì )是怎樣的結果。只有時(shí)刻準備著(zhù)，防備著(zhù)，才能應不時(shí)之需。這樣就需要我們在本職工作崗位上時(shí)刻牢記職責、時(shí)刻嚴格要求自己、時(shí)刻醒悟自身，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，讓領(lǐng)導放心、讓自己放心、讓自己安心。
冬天心得體會(huì )模板9
《華為的冬天》是20xx年，任正非先生在企業(yè)內刊上發(fā)表的一篇文章。當年，華為的銷(xiāo)售額達到220億元，利潤達到29億元。旁人都認為華為應該慶祝成功之時(shí)，任先生卻說(shuō)華為的冬天一定會(huì )來(lái)，這絕對不是危言聳聽(tīng)，因為這是歷史規律，他十年一直在思考失敗，如何才能活下去。他強調每個(gè)華為人都要時(shí)刻有憂(yōu)患意識，并且要不斷總結管理要點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，這樣才有活下去的可能。
在競爭如此激烈的環(huán)境下，我們能做些什么可以讓公司活下去，走得更遠些呢？
活下去就要有利潤，而利潤只能來(lái)自于客戶(hù)。那客戶(hù)憑什么會(huì )選擇我們呢？我們只有真正了解客戶(hù)的需求，解決他們的痛才有可能讓客戶(hù)選擇我們。在思想上，我們對所有的客戶(hù)一視同仁，不輕視訂單量小的客戶(hù)，每一個(gè)細節每一個(gè)機會(huì )都要去把握。在行動(dòng)上，我們要強化內功，在技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)方面找到差異化，爭取市場(chǎng)。同時(shí)，我們還要和客戶(hù)、供應商、合作者，甚至于友商加強合作，在利益供應鏈上找到我們的位置，這樣我們才能活得更久。
活下去就要打造積極、上進(jìn)、高效運作的組織。組織架構要扁平化，減少流程復雜化帶來(lái)的浪費。堅持推行任職資格管理制，明確崗位要求及勝任資格，推行價(jià)值評估體系，對于不能勝任工作的員工可以做調崗、降職或離職處理。管理層要有榜樣意識，要有敬業(yè)精神、獻身精神、責任心、使命感，還要有自我批判的能力。對于沒(méi)有奉獻精神或不能接受自我批評的高管要降職或離職處理。具有奉獻精神和接受自我批評也是評價(jià)中層干部是否可以提升為高管的.衡量依據。
活下去就要做管理改進(jìn)。抓短板，實(shí)現均衡發(fā)展。公司、各部門(mén)都存在短板，我們資源有限，必須集中火力，解決最弱的一塊。如果內部力量不足以解決根本問(wèn)題，我們要考慮是否可以借助外部的力量來(lái)解決。
活下去就要嚴格控制成本。產(chǎn)品成本的控制要從設計開(kāi)發(fā)開(kāi)始管控，避免產(chǎn)品設計缺陷，關(guān)注時(shí)效性。如果產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)效低于客戶(hù)的需求，這個(gè)開(kāi)發(fā)就成了浪費。產(chǎn)品量產(chǎn)期間要關(guān)注良率、效率的提升，這些都離不開(kāi)數據系統的支撐�，F在的成本不再僅指產(chǎn)品成本，成本是方方面面的。只有建立流程型和時(shí)效型相結合的體系，才能做到綜合成本管理。
活下去就要不斷創(chuàng )新。創(chuàng )新不但是技術(shù)上，更重要的是在管理上，即流程化的組織建設。沒(méi)有管理，人才、持術(shù)和資金就無(wú)法形成合力，無(wú)法形成核心競爭力。技術(shù)上我們要不斷的投入，有方向，有管理，不盲目創(chuàng )新，不閉門(mén)造車(chē)，并以客戶(hù)需求為導向。我們要持續推行創(chuàng )新活動(dòng)，讓所有的員工參與到創(chuàng )新活動(dòng)中，讓組織更有活力。今天，我們開(kāi)始討論危機，開(kāi)始自我批判，這就是一種創(chuàng )新，我們需要正確評價(jià)自己，不盲目自信，也不妄自菲薄。踏踏實(shí)實(shí)做好工作，時(shí)刻做好迎接冬天的準備。
冬天心得體會(huì )模板10
隊列訓練——教官讓我們先練軍姿，一站就是十幾分鐘�！皟赡_跟并攏，腳尖打開(kāi)約60度。兩腿挺直，小腹微收。兩肩自然后張，兩臂自然下垂�！甭�(tīng)到教官的話(huà)，我們動(dòng)都不敢動(dòng)�；鹄崩钡奶�(yáng)在空中耀武揚威，曬得我們汗流浹背，真的很想動(dòng)一下。但是看到教官?lài)绤柕哪抗�，我不得不繼續堅持下去。有時(shí)，要講什么事情的時(shí)候，又要讓我們蹲著(zhù)，而且時(shí)間不短。光是這兩樣，就讓我們腰酸腿疼了。還好我們有休息時(shí)間
軍訓是短暫的，一個(gè)星期的時(shí)間轉眼逝去，可是我多么不舍。這五天中，讓我體驗到了軍事化的'生活，提高了我獨立生活的能力，我可要謝謝德育基地和學(xué)校給了我那么好的鍛煉機會(huì )。不過(guò)這個(gè)軍訓又是難忘的，這樣的機會(huì )在我們一生中不會(huì )有很多次，軍訓中的每一天都像是一朵浪花，在我記憶的腦海中翻滾。軍訓給我們帶來(lái)的收獲將會(huì )終身受益，下次軍訓我一定還參加。
在軍訓中，很苦很累，但這是一種人生體驗，戰勝自我，鍛煉意志的最佳良機。我絲毫不能放松，心里雖有說(shuō)不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝曬，皮膚變成黑黝黝的，但這何嘗不是一種快樂(lè )，一種更好地朝人生目標前進(jìn)的勇氣，更增添了一份完善自我的信心嗎？
冬天心得體會(huì )模板11
任何個(gè)人、企業(yè)、國家總是逃不出這樣的一個(gè)輪回：生于憂(yōu)患而死于安樂(lè )。中華5千年的燦爛文化也帶給我們哲理的回響人無(wú)遠慮必有近憂(yōu)、團結就是力量。
誕生于1987年的華為，由任正非建立于中國深圳，是全球最大的電信網(wǎng)絡(luò )解決方案提供商，全球第二大電信基站設備供應商。在xx年月8日公布的xx年中國民營(yíng)500強企業(yè)榜單中，華為技術(shù)有限公司名列第一。同時(shí)華為也是世界500強中唯一一家沒(méi)有上市的公司，也是全球第六大手機廠(chǎng)商。華為早在xx年的年營(yíng)業(yè)額就突破了284億美元，員工數突破了萬(wàn)人。中國電子產(chǎn)業(yè)起步在世界上很靠后，而華為企業(yè)又在中國這樣一個(gè)電子產(chǎn)業(yè)本已落后的國家起步得并不算早，卻仍取得一個(gè)世界第一，一個(gè)世界第二這樣一個(gè)驕人的成績(jì)，在中國民營(yíng)500強中奪魁，更留給了世人不限的遐想，一個(gè)世界500強企業(yè)，竟然沒(méi)有上市，沒(méi)有上市就意味了沒(méi)有更多渠道的融資，但公司卻如此充滿(mǎn)活力，這樣的一個(gè)公司總是帶給人們神秘感和無(wú)限的向往。這天透過(guò)華為總裁任正非的《華為的冬天》一文，帶我們認識了這樣一個(gè)神奇的企業(yè)以及他是如何神奇的創(chuàng )造一個(gè)又一個(gè)奇跡的。
文章以一個(gè)世界的杯具泰坦尼克號在歡呼聲中出海，然后沉沒(méi)拉開(kāi)大幕。即指出，居安思危，并非危言聳聽(tīng)。德國為什么能在二戰的'重創(chuàng )中快速的恢復，這和日耳曼民族的堅韌不拔和團結奮進(jìn)離不開(kāi)關(guān)系，正因為如此德國工人一致要求減薪，更加用心工作和創(chuàng )新，所以此刻的德國笑傲于世界的工業(yè)和科技中，德國制造更是卓越和品質(zhì)的代名詞。
一個(gè)兒時(shí)的寓言何嘗沒(méi)有深意，狼來(lái)了，這樣的一個(gè)家喻戶(hù)曉的故事，故事中的小孩可能早已因為那第三次的狼來(lái)了，葬身狼腹�？扇绱丝磥�(lái)故事里的小孩，何嘗不是那個(gè)村中僅有的一個(gè)有憂(yōu)患意識的人，沒(méi)有了這樣的一個(gè)人，狼再次來(lái)的時(shí)候，這些忙于安享歡愉的人，只有到狼腹中后悔了，豈不是亦使后人而復笑后人矣。
不斷改善，永不滿(mǎn)足，這正是華為人強大的原因，在一個(gè)個(gè)成就面前，始終持續著(zhù)也無(wú)風(fēng)雨也無(wú)晴的心態(tài)。默默的改善，尋求著(zhù)一個(gè)均衡、和諧的發(fā)展，不斷的變短板為長(cháng)板。任總裁也指出真正的企業(yè)效益不是透過(guò)長(cháng)時(shí)間的加班而取得的，而是透過(guò)優(yōu)化方式方法取得的。而在這個(gè)優(yōu)化過(guò)程中，好鋼用在刀刃上這句古語(yǔ)卻不這么的適用了，一個(gè)刀背上布滿(mǎn)細小麻點(diǎn)的刀，他的刃上有再好的鋼也絕敵不過(guò)修復了麻點(diǎn)的刀。所以提高工作效率和企業(yè)效益最快的辦法并不是把所有的資源都供給給尖刀部門(mén)和最擅長(cháng)技能，而是不斷提高短板部門(mén)的實(shí)力和短板技能，才是提高企業(yè)效益和工作效率最直接、最有效的辦法。
企業(yè)的結構精簡(jiǎn)能為企業(yè)帶來(lái)更多的效益，但企業(yè)的結構如何才能精簡(jiǎn)？減少不必要的犯錯，提高辦事潛力，規章上已成流程的事情就不請示領(lǐng)導，部門(mén)間有效溝通，這樣就能為企業(yè)少生產(chǎn)出很多的工作垃圾，也就為企業(yè)省下了清理這些垃圾的部門(mén)，當然也就為企業(yè)節省了龐大的人事費用。但那里并不是批判我們犯錯的同志，反而一些錯誤，我們就應持有鼓勵態(tài)度，那些真正可行的創(chuàng )新、改革有時(shí)候會(huì )被市場(chǎng)考驗，出現錯誤是正常的，修正就好了，但需要我們有一顆平常心，而這樣的人員能為企業(yè)帶來(lái)更多的實(shí)實(shí)在在的效益。假如我們不創(chuàng )新，不改革，一味循規蹈矩，我們還會(huì )犯錯誤嗎？誠如此，員工是聽(tīng)話(huà)了，但這種企業(yè)，有市場(chǎng)競爭力嗎？這樣的企業(yè)何嘗不是一個(gè)老態(tài)龍鐘的暮年之人。創(chuàng )新和改革是什么？個(gè)人認為，創(chuàng )新和改革是一個(gè)在犯錯中不斷使個(gè)人、企業(yè)、國家進(jìn)步的一種行為方式，他能夠是個(gè)人的行為，也能夠是群眾的頭腦風(fēng)暴式的行為。當然，上述觀(guān)點(diǎn)，不切實(shí)際的創(chuàng )新和改革是不能允許的，這樣的創(chuàng )新和改革只能加重企業(yè)的負擔。
而在日常工作中，人無(wú)完人，又言之，當局者迷旁觀(guān)者清。我們每個(gè)人都是自我的當局者，在不斷完善自我的過(guò)程中難免會(huì )因為旁觀(guān)者的態(tài)度而懊惱，進(jìn)而傷到自尊心和自信心，影響工作效率，進(jìn)而影響到企業(yè)效益。怎樣才能既讓自我認識到自我的不足，又不會(huì )傷到自我的心，這樣《華為的冬天》一文給出了一個(gè)中肯的回答，那就是在不斷的自我批評和同事的友好提醒中完善自我。讓民主生活會(huì )變成午餐會(huì )，晚餐會(huì )，而不是充滿(mǎn)火藥味。
滾滾長(cháng)江東逝水，浪花淘盡英雄。一個(gè)企業(yè)發(fā)展中，總是需要一代代的人，那怎樣才能使我們的新人有一個(gè)快速成長(cháng)的通道？我認為，能夠建立這樣的一個(gè)渠道，即公司行之有效的方式方法，能夠制作成模塊化的流程，交由我們的新人學(xué)習，幫忙他們快速成長(cháng)。
最后華為人告訴我們，應對別人的質(zhì)疑和詬病，最好的方法就是用成績(jì)來(lái)還擊，默默的工作，當別人看到你的成績(jì)的時(shí)候，那種啞口無(wú)言才是我們最強有力的武器!在工作中，我們應盡量用文字性和實(shí)例來(lái)表達自我的觀(guān)念和看法，遠離空談，做一個(gè)實(shí)干人；做一個(gè)實(shí)實(shí)在在做事的人；做一個(gè)能為家庭創(chuàng )造幸福，為公司創(chuàng )造效益的踏踏實(shí)實(shí)的有為人!
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