教師正風(fēng)肅紀心得體會(huì )

　　當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？下面是小編整理的教師正風(fēng)肅紀心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教師正風(fēng)肅紀心得體會(huì )1

　　正風(fēng)肅紀動(dòng)員會(huì )后，我對照自己平時(shí)的實(shí)踐工作及思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了反思，深深感到自己在學(xué)習、工作中存在許多問(wèn)題。為警示自己，修正錯誤，以利于工作，我對自己各方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了自我剖析如下：

　　一、存在的問(wèn)題

　　系統的理論學(xué)習不夠，浮于表面，還沒(méi)有達到應有的深度，自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習不夠，使得理論水平不能得到及時(shí)的提高;知識面不夠廣，對政治探究的不夠。對待工作求穩怕亂。只滿(mǎn)足于認真完成單位領(lǐng)導交給的任務(wù)，常常只是根據領(lǐng)導布置的工作，說(shuō)一步走一步，開(kāi)拓意識還不夠。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢闖、敢試，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度。平時(shí)只顧忙著(zhù)盡力去做好本職工作，不太注意周?chē)�發(fā)生的事情，對與自己無(wú)關(guān)或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，與其他同志交流不夠。

　　二、存在問(wèn)題的根源

　　以上的問(wèn)題，歸根結底是對自己要求不嚴格的結果。平時(shí)對自己要求不高，對自己的不足缺乏足夠的認識，造成了問(wèn)題一直存在，而沒(méi)有得到及時(shí)的改正。

　　三、今后的努力方向

　　針對個(gè)人存在的問(wèn)題，我將從思想深處查找原因，認真反思，身體力行，迅速整改，取他人之長(cháng)，補自己之短，不斷完善自我，力求把工作做得更好。進(jìn)一步增強學(xué)習的自覺(jué)性、緊迫性，加強政治理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)，今后將進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習重點(diǎn)，實(shí)踐中予以落實(shí)，做到持之以恒。通過(guò)學(xué)習，不斷用知識來(lái)豐富自己，自覺(jué)、主動(dòng)加強學(xué)習，在學(xué)習中做到結合實(shí)際深入思考，并能利用理論來(lái)指導實(shí)踐工作。

　　在工作中要嚴于律已，嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認識到自己缺點(diǎn)的基礎之上，樹(shù)立目標，化劣勢失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持積極肯干，吃苦耐勞，艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

　　克服時(shí)間上的`問(wèn)題，多關(guān)心身邊發(fā)生的事，多與同志交流，有針對性的去解決問(wèn)題，在工作過(guò)程中，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，提高自身的教育意識，樹(shù)立良好的自我形象�？傊�，通過(guò)學(xué)習，自己在思想深處認真反思，從我做起，不去強調客觀(guān)，高標準，嚴要求的從眼前做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力在工作中取得更大的進(jìn)步。

教師正風(fēng)肅紀心得體會(huì )2

　　xx月以來(lái)，我部開(kāi)展了正風(fēng)肅紀專(zhuān)題教育活動(dòng)，透過(guò)這一段時(shí)光的集中學(xué)習和自學(xué)，我深刻認識到，開(kāi)展正風(fēng)肅紀活動(dòng)，是抓好組織部門(mén)自身建設，進(jìn)一步增強組工干部紀律意識，匡正選人用人風(fēng)氣的必要手段。

　　做好換屆選舉工作，選優(yōu)配強基層黨政班子，事關(guān)改革發(fā)展穩定大局，事關(guān)良好政風(fēng)和社會(huì )風(fēng)氣的營(yíng)造。作為一名組工干部，應當把換屆工作作為一項重大政治使命和考驗，切實(shí)把導向樹(shù)好，把干部選準，把班子配強，匡正風(fēng)氣，圓滿(mǎn)完成換屆工作。嚴肅換屆紀律，是確保換屆工作風(fēng)清氣正的關(guān)鍵。組工干部要成為學(xué)習、貫徹、遵守換屆紀律的排頭兵;要自省、自警、自勵，爭做黨性最強的人，爭做公道正派的模范。作為一名組工干部：

　　一是要進(jìn)一步加強學(xué)習，增強自身紀律意識，以?xún)?yōu)良的紀律作風(fēng)貫穿干部選拔任用全過(guò)程

　　要強化學(xué)習換屆紀律，學(xué)習典型案例。確�！�5個(gè)嚴禁、17個(gè)不準、5個(gè)一律”入腦入心，爛熟于心，牢記組工干部“十嚴禁”和“五條禁令”。時(shí)刻用換屆紀律對照檢查自我，提醒自我“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事項當警惕、哪些行為不能做、做了的后果是什么，始終繃緊嚴肅紀律這根弦。

　　二是要以堅定的黨性覺(jué)悟貫穿干部選拔作用全過(guò)程

　　組工干部在干部選拔任用中不可或缺，平時(shí)的工作也與干部選拔任用相關(guān)，組工干部的一言一行都倍受關(guān)注，組工干部就是本地選人用人的一個(gè)風(fēng)向標。作為一名組工干部要堅持公道正派，強化大局意識，以對工作負責、對干部負責的態(tài)度講公道話(huà)、選厚道人，行公道事，不亂許諾、不以權謀私，不打擊報復，切實(shí)把能干事、會(huì )干事、干成事的干部選出來(lái)、推上去。

　　三是要堅持原則，實(shí)事求是，弘揚正氣

　　作為組工干部在換屆工作上、干部選拔任用上必須要堅持原則，要有底氣。一切按程序，按干部選拔任用規定行事，把干部考察的真實(shí)狀況實(shí)事求是的反映出來(lái)，真實(shí)的把干部的狀況反映出來(lái)，不走樣。要心存正氣，要堅持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線(xiàn)、生命線(xiàn)，堅決做到堅持原則不動(dòng)搖、執行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通，努力讓原則、政策和程序說(shuō)話(huà)。組工干部務(wù)必伸張正義、公道正派，把干部導向搞好，把換屆風(fēng)氣搞正。

　　四是要自警自醒，多反省，多思考，用心尋找工作新方法、新措施

　　看在執行換屆紀律上存不存在問(wèn)題，看我們在換屆工作上存不存在漏洞，用心尋找新方法、新措施，堵塞選人用人上的漏洞，不給品行不端、心術(shù)不正、作風(fēng)不實(shí)的投機鉆營(yíng)者有可乘之機。

教師正風(fēng)肅紀心得體會(huì )3

　　近日，我認真學(xué)習了《正風(fēng)肅紀筑牢底線(xiàn)推進(jìn)風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設的實(shí)施意見(jiàn)》文件材料，通過(guò)學(xué)習，讓我感觸頗深，使我深刻領(lǐng)會(huì )到了正風(fēng)肅紀工作的重要性。

　　一、開(kāi)展正風(fēng)肅紀的作用

　　正風(fēng)肅紀能提升我黨崇高的形象和威望，這種形象和威望集中體現為優(yōu)良的作風(fēng)和嚴明的紀律。俗話(huà)說(shuō)“無(wú)規矩不能成方圓”，何況是一個(gè)有著(zhù)8900多萬(wàn)黨員的世界最大政黨?沒(méi)有優(yōu)良的作風(fēng)和嚴明的紀律，我們的黨將成為一盤(pán)散沙、各自為政、我行我素，最終無(wú)法實(shí)現為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心，導致我們的黨脫離群眾，失去與人民群眾的血肉聯(lián)系，失去了黨的生命力。們應該時(shí)刻問(wèn)自己：“沒(méi)有大家何來(lái)小家?假如我們的執政黨消亡，會(huì )導致國家的滅亡，國家沒(méi)有了小家還存在嗎?大家小家都沒(méi)有了何來(lái)幸福感、安全感?”這個(gè)道理在我們上小學(xué)時(shí)就學(xué)過(guò)，如何讓我們的國家繁榮昌盛，人民富裕、幼有所教、老有所依?所以說(shuō)保持我們黨的先進(jìn)性和純潔性意義十分重大，是保持我們黨活力的一個(gè)重要舉措。只有通過(guò)持之以恒正風(fēng)肅紀，始終把紀律與規矩挺在前面，始終以釘釘子的精神來(lái)開(kāi)展工作，不論大事小事，一件事一件事的抓，做一件事完善一件事，必然大有成效。

　　二、開(kāi)展正風(fēng)肅紀必須持之以恒

　　開(kāi)展正風(fēng)肅紀，必須建立長(cháng)效機制，防止不正之風(fēng)復發(fā)反彈，結合自己的專(zhuān)業(yè)，就好像某些疾病使用糖皮質(zhì)激素一樣，需要的時(shí)候量要用足，沒(méi)達到治療效果時(shí)不能隨意停藥，否則出現反彈就會(huì )危及生命!雖然這個(gè)比喻不一定恰當，但我想這個(gè)道理是一樣的。

　　三、開(kāi)展正風(fēng)肅紀取得了實(shí)效

　　這充分說(shuō)明正風(fēng)肅紀工作取得了實(shí)效，也是我們顯而易見(jiàn)的。不論職務(wù)高低、任何工作崗位，出現的問(wèn)題都一律從嚴查出、通報曝光，對我們提出了更高更嚴的要求，也使得改進(jìn)作風(fēng)工作取得了立竿見(jiàn)影的效果。以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)來(lái)帶動(dòng)良好民風(fēng)社風(fēng)，形成了全國人民齊心協(xié)力謀發(fā)展、共同努力保平安的良好氛圍，也使得我們對從嚴治黨、持之以恒抓作風(fēng)建設有力更大的信心!

　　四、理論知識聯(lián)系實(shí)際工作

　　一是加強培訓學(xué)習。在全局內廣泛開(kāi)展正風(fēng)肅紀思想教育，讓科室內每一個(gè)成員都找準思想理論的“定盤(pán)星”，用思想來(lái)指導行動(dòng)，不斷增強對不良風(fēng)氣的免疫力和抵抗力，讓他們明白什么該做什么不該做和什么必須做的問(wèn)題。

　　二是增強自律意識。個(gè)人自覺(jué)向黨中央看齊，緊緊團結在以院支部書(shū)記為核心的周?chē)�，圍繞醫院發(fā)展大局，堅定不移的執行各種政策，嚴格落實(shí)中央八項規定的精神，帶頭反對和糾正“四風(fēng)”，帶動(dòng)整個(gè)分管領(lǐng)域作風(fēng)不斷好轉。

　　三是加強監督力度。進(jìn)一步壓實(shí)主體責任與監督責任，在分管領(lǐng)域形成事事有人抓、件件有落實(shí)的良好氛圍，互相監督，經(jīng)常性開(kāi)展批評與自我批評，找出問(wèn)題，及時(shí)糾正，筑牢抵制“四風(fēng)”的防線(xiàn)，把不正之風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài)。

教師正風(fēng)肅紀心得體會(huì )4

　　自群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)提出以來(lái)，為切實(shí)轉變機關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，針對個(gè)別公職人員存在“散、懶、庸、低、浮、奢”現象以及群眾反映強烈的服務(wù)質(zhì)量不高、上班紀律不嚴等突出問(wèn)題，南皮鎮黨委以“正風(fēng)肅紀”專(zhuān)項行動(dòng)為契機，再加壓，嚴要求，多措并舉，適時(shí)“亮劍”，在全鎮形成“正風(fēng)肅紀”的高壓態(tài)勢。

　　一、主要領(lǐng)導帶頭轉變，率先垂范

　　結合正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)，按照“十對照、十整治”的具體要求，切實(shí)做到對照檢查，認真整改，用自己的言行為下屬起示范和表率作用，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。

　　二、建立健全規章制度，嚴格規范

　　針對個(gè)別同志缺乏自覺(jué)性的情況，通過(guò)嚴格的規章制度去加以規范，并通過(guò)重溫各項規章制度，把不健全健全，把不完善的完善。通過(guò)學(xué)習規章制度，使全鎮職工加深印象，做到心中有數，自覺(jué)約束和規范自己的行為。

　　通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習，主要有以下心得體會(huì )：

　　一、深入一線(xiàn)抓落實(shí)

　　在項目建設等工作中，對干部作風(fēng)、工作進(jìn)展、存在問(wèn)題等進(jìn)行跟蹤督導，對工作不力、成效不明顯、造成負面影響的干部進(jìn)行嚴肅處理。

　　二、觸動(dòng)思想正學(xué)風(fēng)

　　建立黨委理論中心組每周一學(xué)習制度，學(xué)習中央“八項規定”、“六條禁令”等紀律規定。通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導班子，認真進(jìn)行自我剖析，切實(shí)解決在思想、工作等方面存在的問(wèn)題。要求局內干部多深入基層開(kāi)展調研活動(dòng)，多種方式強化學(xué)習，提升素質(zhì)。

　　三、嚴肅紀律轉作風(fēng)

　　強化機關(guān)內部管理，健全完善各項規章制度，先后建立完善了機關(guān)事務(wù)管理、請銷(xiāo)假、工作去向公示等工作制度。并成立專(zhuān)門(mén)督察組，在會(huì )風(fēng)會(huì )紀、夜間值班、工作態(tài)度、工作形象、工作效能等方面，對各業(yè)務(wù)科室進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，切實(shí)轉變干部作風(fēng)。為切實(shí)把全局干部職工的思想和行動(dòng)統一到“五治”活動(dòng)上，局黨組書(shū)記、秘書(shū)工作局長(cháng)明確提出從制度上、素質(zhì)上、問(wèn)責上、用人機制上，下大力開(kāi)展“五治行動(dòng)”。

　　進(jìn)一步完善、梳理各項規章制度，相繼出臺了《市環(huán)保局黨組關(guān)于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的通知》、《市環(huán)保局執法效能后督查制度》、《建設項目環(huán)境管理工作程序規范》、《對“八項重點(diǎn)工作”加強監督檢查的實(shí)施意見(jiàn)》和“五個(gè)堅決不準、八個(gè)必須公開(kāi)”及市環(huán)保局車(chē)輛管理制度、接待管理制度、重大事項上會(huì )制度。